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小學校長聽課評課制度

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小學校長聽課評課制度

張南洼中心小學校長聽課評課制度

為了深入了解課堂教學情況,學習交流教學經驗,改進教學方法,促進教師教學業(yè)務水平和課堂教學質量的提高,使新課程改革得以更好的實施,特制定聽課、評課活動制度:

一、聽課數量

1、校長每學期聽課不少于60節(jié)。

2、副校長、教研組長每學期聽課不少于40節(jié)。3、科任教師每學期聽課不少于30節(jié)。

4、學校組織教師聽優(yōu)秀教師講課,每學期一次以上。二、聽課要求

1、學校組織示范課、觀摩課,全體教師必須全參加聽課,學校領導要在聽課活動中善于發(fā)現和培養(yǎng)優(yōu)秀教學能手,樹立典型,帶動全體。

2、教研組組織的青年教師匯報課,學科帶頭人的實驗課、研究

課,本組教師必須全部參加聽課,且在聽課前認真熟悉教材和學生實際情況,以便聽課時抓住重點和關鍵。

3、學校領導聽推門課,可不事先通知,隨時到教室聽課,同時

檢查授課與教學進度、教案是否相符。教師個人聽課可自行聯系安排。

4、聽課教師必須提前進教室,態(tài)度要認真虛心,不能有干擾課

堂教學的行為(如帶手機進教室),要認真寫好教學全過程的聽課記錄。

5、聽課杜絕走形式,不能為應付檢查而抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。

6、聽課后對教學效果差、學生和家長反映強烈的教師,領導和

教研組長要實行跟蹤聽課指導,幫助改進,限期提高。

三、評課要求

1、評課時先由執(zhí)教教師自我評價,找出成功與不足之處,促使執(zhí)教者加強對自己課堂教學的課后反思,激發(fā)全意進取,改進教學的內在動力。

2、聽課教師要有認真負責的態(tài)度,善于發(fā)現教師講課中的優(yōu)點,

充分肯定。根據自己的見解,提出中肯的意見和建議,要有深度,不許光唱贊歌,浮在表面。

3、在充分評議的基礎上,有評課組織者全面客觀地做出總結,

使教師在聽課、評課過程中得到提高。

4.檢查聽課記錄,要注重對評課意見的檢查。如果評課敷衍了事,

過于簡單,缺乏針對性,視為不合格。

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城山學校教師聽課評課制度

推進新課程改革,課堂教學是關鍵,管理制度是保證。上課、聽課、評課是學校管理的一項重要工作。也是校本教研的一種形式。通過上課、聽課、評課活動,一方面,能使學校領導直接了解教師的課堂教學情況,便于領導發(fā)現教師課堂教學優(yōu)點,并進行總結推廣,對教師教學存在的問題直接給予指導;另一方面,通過領導與教師、教師與教師聽課、評課,使大家互相學習,互相幫助,共同提高,F根據新課程改革精神,結合我校實際,提出如下具體要求:

一、教師聽課要求:

(一)聽課節(jié)數:

校長:每學期聽課不少于15節(jié),聽課要覆蓋所有年級和所有學科。教師:教師每學期不少于12節(jié)。(二)聽課形式:

1、集體聽課。校級或教研組組織的公開課、觀摩課、比賽課、研究課等。2、外出學習聽課(三)聽課要求:

1、聽課前,原則上應自行先調好自己的課程,如有自己解決不了的問題請教務處協調,千萬不能因教師聽課而耽誤學生的學習。

2、教研組以上的集體聽課,教研組長及所在班的班主任應協助做好聽課準備工作,如時間的安排、地點的安排、電教設備、學生的準備等。

3、聽課時,教師要提前5分鐘進教室,不講話、不走動、關閉通訊工具。如沒有特殊情況不中途離場,以示對執(zhí)教者的尊重。

4、要認真做好聽課記錄。所有聽課者均應寫聽課簡評。

二、教師評課要求:

1、大家要本著互相學習、取長補短的學習態(tài)度參加評課,好的方面應充分肯定,供大家學習;不足之處也要實事求是提出來,以利改進和提高。評課既不能一團和氣,也不能吹毛求疵。

2、哪一級組織聽課就由哪一級組織評課,并做好評課記錄。

3、評課要以課程改革理念和課程標準的要求做指導,從執(zhí)教者對課標的學習和理解,對教材的鉆研與把握,對學生的關注與了解,對教法的選擇與應用,對學法的指導與訓練等方面對課堂教學進行全面的評價,且能抓住重點,說在點子上,評在要害處。各科組可以結合每次活動的研究重點進行專項評課與研究。4、評課前,執(zhí)教者先談自己教學設計思路或介紹授課后的體會,然后由評課者對課堂教學情況作深入討論分析。評完課后,教務主任、教研組長應對執(zhí)教者的薄弱環(huán)節(jié)有針對性的指導。

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