皮膚科、中醫(yī)康復(fù)科護理人員工作職責(zé)及崗位職責(zé)

皮膚科、中醫(yī)康復(fù)科護理人員工作職責(zé)。1.有敬業(yè)精神；2.有團隊精神；

3.有良好的思想道德品質(zhì)；4.有良好的身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

5.有高度的責(zé)任心及提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力。因個人主觀原因造成嚴(yán)重醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，個人將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.遵守科室勞動紀(jì)律：

(1)遵守并執(zhí)行排班制度及各班職責(zé)；

(2)請假必須辦理相關(guān)手續(xù)，持請假條請假。白班請假需于前一日下午5：30前辦理

相關(guān)手續(xù)；中夜班請假需于當(dāng)日上午11：30前辦理相關(guān)手續(xù)。臨時有事可自行與同事協(xié)商調(diào)班，并報護士長同意，在排班表上注明調(diào)班時間和調(diào)班人員姓名。原則上不允許頻繁調(diào)班，每月相互之間以三次為限。不按規(guī)定辦理相關(guān)請假手續(xù)，按曠工處理。曠工一次，科室將不再聘用當(dāng)事人，退回人事科處理。(3)按時上下班。遲到、早退按人事科處理方法進行處理。(4)上班時間不得做私事。及時完成各項護理工作。

(5)服從科室工作安排，包括服從排班，加班，臨時調(diào)班，休假安排等。不服從科室工作安排的，科室將給予適當(dāng)?shù)奶幜P。(6)因科室人員緊張，無長期休假條件，需長期休假者，請人事科和護理部協(xié)調(diào)處理。(7)24小時保持通訊暢通，及時參加加班或調(diào)班，通訊障礙影響工作者，每次扣款

50元，扣除當(dāng)月正常休息2天，并在科室內(nèi)書面檢討。年度內(nèi)發(fā)生通訊障礙3次影響工作者，科室將上報醫(yī)院相關(guān)部門。7.遵守醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度。8.遵守護理人員職業(yè)道德規(guī)范。9.能勝任以下工作：

(1)能參加科室護理人員三班倒工作。(2)能獨立完成科室內(nèi)各班職責(zé)。

(3)能獨立完成科室手術(shù)室護理工作，包括手術(shù)室管理、手術(shù)室無菌物品準(zhǔn)備、手術(shù)

配合等工作。(4)完成皮膚病患者及中醫(yī)康復(fù)患者的常規(guī)護理及健康指導(dǎo)。

(5)能獨立完成以下皮膚科�？浦委煟哼^敏原檢測（包括體內(nèi)試驗及體外試驗）、光

療法（包括CO2激光治療、紅藍光光療、氦氖激光治療、窄譜UVB）、冷凍治療、藥浴、換藥、擦藥、拆線等。

護士長崗位職責(zé)：一、行政管理職責(zé)：

1.在護理副院長、護理部主任及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2.根據(jù)護理部和科內(nèi)工作計劃，制定本病區(qū)工作計劃，并付諸實施，按期做好總結(jié)，取得經(jīng)驗，推動工作；認真作好督促、檢察、記錄和統(tǒng)計工作。3.負責(zé)本病室護理人員政治思想工作，使他們熱愛護理工作，加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護配合，全心全意為人民服務(wù)。4.負責(zé)本病室護理人員的分工和排班工作，合理安排人力。

5.深入病房了解病人的思想情況，定期召開公休座談會，聽取病人對醫(yī)院個方面的意見、建議，以便改進工作。二、業(yè)務(wù)管理職責(zé)：

1.在護理副院長、護理部主任及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2.根據(jù)護理部和科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)管理要求，制定本病區(qū)業(yè)務(wù)技術(shù)管理具體計劃，按計

劃實施，并定期評價，改進工作計劃。3.負責(zé)檢查護理質(zhì)量，督促護理人員認真執(zhí)行各項護理常規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制

度和技術(shù)操作規(guī)程；密切觀察病情，做好搶救和消毒隔離工作；嚴(yán)防差錯事故，親自參加危重病人的搶救及復(fù)雜的技術(shù)操作，做好傳、幫、帶。4.組織病室護理查房和護理會診，并積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、護理科研和護理經(jīng)

驗總結(jié)，組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。5.隨同科主任和主任醫(yī)師查房，參加會議以及大手術(shù)或新手術(shù)的討論，疑難病例和

死亡病例的討論等。6.清點和指定專人領(lǐng)取本病室的藥品、儀器、設(shè)備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品等，

并分別指定專人負責(zé)保管、保養(yǎng)和定期檢查，遇有損壞或損失應(yīng)查明原因，并提出處理意見。7.負責(zé)護生的見習(xí)、實習(xí)和護士進修工作，并指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護師或護師以上職稱的人員擔(dān)任帶教工作。8.督促檢查護理人員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的衛(wèi)生和消毒隔離工作。早班崗位職責(zé):

1.上班時間:上午8：00～15：00。

2.參加晨會交班。對危重、一級護理及特殊病人進行床旁交接班。

3.熟悉所分管病人的診斷、病情、治療、護理、陽性體征、心理、飲食、睡眠、大小便等“十知道”內(nèi)容。4.每日檢查治療室內(nèi)物品,如稀肝素、RI、開瓶的液體、消毒劑、棉簽的有效時間。5.鋪無菌治療盤，每4小時更換一次。更換吸氧病人濕化瓶。6.核對病人治療單。

7.完成各種治療、護理及病情觀察。測10:00及15：00病人生命體征并繪制。8.抄靜脈輸液單，核對輸液卡，擺大輸液。歸類靜脈輸液單、護理記錄單并檢查質(zhì)量。9.協(xié)助主班辦理入院手續(xù)。

10.進行中午紫外線消毒及登記。完成每月空氣培養(yǎng)。11.每日14：00～15：00更換被服。12.做好治療室清潔工作。中夜班崗位職責(zé):

1.上班時間17:30至次日8：00。

2.接班，對危重、一級護理及特殊病人進行床旁交接班。

3.熟悉所分管病人的診斷、病情、治療、護理、陽性體征、心理、飲食、睡眠、大小便等“十知道”內(nèi)容。

4.完成各種治療、護理及病情觀察。測20:00及07：00病人生命體征并繪制。5.每日檢查治療室內(nèi)物品,如稀肝素、RI、開瓶的液體、消毒劑、棉簽的有效時間。6.準(zhǔn)備抽血用物，核對并浸泡第二日用中藥浴的中藥（第一個夜班時更換中藥）。清洗手術(shù)器械，清洗及晾曬手術(shù)包布。

7.每日監(jiān)測含氯消毒劑濃度、登記及更換標(biāo)簽（體溫計、手術(shù)室酶洗液）。治療室含氯消毒劑周一、周四更換。

8.登記占床。登記病歷數(shù)登記本。書寫值班護士交班本。9.晨間紫外線消毒并登記,消毒前做好清潔工作。10.周日、周四浸泡消毒玻璃瓶。11.06:30～07:30抽空腹血。12.掃床。

13.晨會交班，床旁交接班、。14.送晨間標(biāo)本。責(zé)任班崗位職責(zé):

1.上班時間:上午8:00～11:30，下午14:00～17：30。2.協(xié)助早班輸液、加液及其他治療。

3.協(xié)助主班辦理入院手續(xù)；周一、周五協(xié)助主班進行醫(yī)囑大查對。4.每日14：00～15：00與早班共同更換被服。

5.每周一更換消毒液瓶、氧氣濕化瓶及標(biāo)簽，為住院患者稱體重、測血壓、剪指甲。準(zhǔn)備消毒物品，保證無菌物品供應(yīng)。

6.每周五擦拭紫外線燈并登記；更換手術(shù)室酶洗液；更換消毒液瓶及標(biāo)簽；用含氯消毒劑擦拭血壓表、聽診器、電話機、病歷夾；進行值班室、治療室、醫(yī)生辦公室、病歷車、護士站清潔工作。

7.無門診班時，完成門診班第3、第4、第7項工作。門診班崗位職責(zé):

1.上班時間:上午8:0011～:30，下午14:00～17：30。2.參加晨會交班。

3.準(zhǔn)備消毒物品，保證無菌物品供應(yīng)。

4.每日檢查門診各室、手術(shù)室管理質(zhì)量。（無菌物品在滅菌有效期內(nèi)；已經(jīng)打開的換藥碗、敷料缸、棉簽、液體的有效期；2%戊二醛液面在鉗關(guān)節(jié)上2-3cm；浸泡的器械關(guān)節(jié)是否打開、是否在液面以下等）。5.完成門診治療工作。6.準(zhǔn)備中藥3號。

7.做好門診各室及手術(shù)室清潔工作。清洗手術(shù)包布。

8.參與病區(qū)優(yōu)質(zhì)護理管理病人工作。承擔(dān)相應(yīng)組內(nèi)分管病人的優(yōu)質(zhì)護理。主班崗位職責(zé)：

1.上班時間:上午8:00～11:30；下午14:00～17：30。

2.參加晨會交班。對危重、一級護理及特殊病人進行床旁交接班。

3.熟悉所分管病人的診斷、病情、治療、護理、陽性體征、心理、飲食、睡眠、大小便等“十知道”內(nèi)容。

4.領(lǐng)取、分發(fā)病人日費用清單并提醒欠費病人繳費。（欠費300元即與主管醫(yī)師溝通，考慮停藥催費）。5.協(xié)助早班配液、輸液、加液。

6.取藥、發(fā)藥、處理醫(yī)囑、記帳。辦理出入院手續(xù)。7.查對醫(yī)囑并登記。周一、周五醫(yī)囑大查對。8.登記病歷數(shù)登記本。書寫值班護士交班本。9.每月核查急救車內(nèi)藥品、物品并登記1次。10.每日14：00～15：00與早班共同更換被服。

擴展閱讀：康復(fù)科各工作職責(zé)

康復(fù)科

第一節(jié)康復(fù)科工作職責(zé)

一、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提高生存質(zhì)量。

二、在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負責(zé)包括預(yù)防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù)，通過康復(fù)，應(yīng)能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。三、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。

四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。第二節(jié)康復(fù)科主任（副主任）職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。

二、根據(jù)院長任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標(biāo)要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。

三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴(yán)防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學(xué)術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。

五、制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培訓(xùn)計劃，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修，外語學(xué)習(xí)及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。

六、每月定期召開科務(wù)會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。

七、為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務(wù)費的分配原則，并審核與協(xié)調(diào)其分配方案。

八、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。第三節(jié)康復(fù)科各級醫(yī)師職責(zé)一、康復(fù)科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作。（二）定期查房，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。

（三）指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。（四）擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

（五）運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。（六）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。（七）指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。

（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。二、康復(fù)科主治醫(yī)師職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負責(zé)本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。

（二）按時查房，具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

（四）參加值班、門診、會診、出診工作。

（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

（六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

（七）組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

（八）擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)師工作。（九）完成領(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。三、康復(fù)科總住院醫(yī)師職責(zé)

（一）在科主任及主治醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。（二）帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

（三）負責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難、危害病人的會診，搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好查房和巡視工作。

（四）協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。（五）組織病房出院及死亡病例的總結(jié)討論，做為死亡率，治愈率、院內(nèi)感染率，病床周轉(zhuǎn)率，臨床利用率及醫(yī)療事故，差錯的登記、統(tǒng)計、報告工作。（六）負責(zé)節(jié)假日排班及書寫、登記科室各種文件。四、康復(fù)科醫(yī)師職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責(zé)制。

（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。

（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。

（四）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。

（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作。

（六）認真學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結(jié)。

（七）參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。

（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。五、康復(fù)科主管技師職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的技術(shù)、下級技師的培養(yǎng)和科研工作。

（二）參加科室業(yè)務(wù)工作，并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量，協(xié)助解決業(yè)務(wù)上的復(fù)雜疑難問題。（三）開展科研指導(dǎo)進修，實習(xí)人員的學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)，

（四）協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進檢查方法。六、康復(fù)科技師職責(zé)

（一）在護士長領(lǐng)導(dǎo)下及護師的指導(dǎo)下工作，服從分配，完成各種指桑罵槐令性（二）在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進行工作。

（三）指導(dǎo)技士進行工作，核對檢查結(jié)果。負責(zé)特殊檢查技術(shù)的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，嚴(yán)防差錯事故。

（四）負責(zé)藥品、貴重器材的管理和材料的請領(lǐng)、報銷等工作。（五）開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，不斷開展新項目，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。（六）負責(zé)臨床教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。（七）負責(zé)開展對本專業(yè)的質(zhì)量控制工作。第四節(jié)康復(fù)科管理制度一、康復(fù)科工作制度

（一）嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)院休、請假、獎金發(fā)放等制度，工作時間不準(zhǔn)擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

（二）對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應(yīng)堅持床邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復(fù)身心健康。

（三）堅持周會制度，貫徹醫(yī)院工作方針�？剖夜ぷ�，每月有總結(jié)、有計劃。加強精神文明建設(shè)，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強科室各室間的協(xié)作。同志間的團結(jié)，以大局為重，不搞小團體。

（四）堅持專業(yè)學(xué)習(xí)制度，每日組織業(yè)務(wù)交流，專人主講，提出新問題，總結(jié)新方法，制定新的操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。

（五）加強安全生產(chǎn)意識，消除火、電隱患，各治療室明確責(zé)任人，出現(xiàn)意外事故，按醫(yī)院獎懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。第五節(jié)理療、針灸、運動、推拿室一、運動、理療、針灸、推拿室負責(zé)人職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行院科兩級規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本室儀器、家私、水、電等器械，防止丟失，損壞及跑、漏等現(xiàn)象。

（二）加強安全教育管理工作，本室出現(xiàn)安全事故，由各室責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任，并對當(dāng)事人提出意見。

（三）組織本室的專業(yè)學(xué)習(xí)及交流，制造本室下級醫(yī)師、實習(xí)進修人員的培訓(xùn)計劃，監(jiān)督本室人員的操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)處理差錯事故。全面負責(zé)本室的臨床醫(yī)療工作。

（四）各室負責(zé)人，以身作則，帶頭完成臨床醫(yī)技工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。管理優(yōu)秀者，優(yōu)秀進修外出學(xué)習(xí)，更好的帶動全室的工作。二、運動、理療、針炙、推拿室管理制度（一）運動治療室工作制度

1、凡需運動治療患者，由康復(fù)科醫(yī)生填寫治療申請單。

2、運動治療室的工作人員根據(jù)患者疾病的特點和患者的具體情況，制訂合適的運動治療方案。

3、對患者的功能狀況進行定期評估，并做好詳細記錄，以確定患者的問題，擬定治療目標(biāo)修正及治療方案。

4、在治療過程中要密切觀察、了解患者的情況和反應(yīng)，并向患者交待注意事項和自我觀察的方法，取得患者的合作。

5、管理好運動治療室的普通裝備及功能訓(xùn)練器械，經(jīng)常維修、保養(yǎng)、確保治療安全。6、運動治療室工作人員要不斷吸取國內(nèi)外先進的治療技術(shù)和方法，以提高我們的治療水平。保持治療室清潔，不得在治療室內(nèi)吸煙、喧嘩。（二）理療室工作制度

1、凡需理療患者，由接診醫(yī)生填寫治療申請單，經(jīng)理療科醫(yī)生檢查后，確定理療種類與療程。

2、理療室技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，

發(fā)現(xiàn)異常及時處理，治療后認真記錄。3、對不能搬動的住院病人，治療后認真記錄。

4、療程結(jié)束后，應(yīng)及時作出小結(jié)，填好治療卡并妥善保管，供臨床觀察總結(jié)療效。需繼續(xù)治療時應(yīng)與理療醫(yī)生聯(lián)系、確定，因故中斷治療應(yīng)及時通知理療醫(yī)生。5、進行高頻治療時，應(yīng)除去病員身上的金屬物（如手表等），注意地面與病員的隔離。病員和操作者，在進行治療時，切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。超高頻治療器械治療前必須檢查導(dǎo)線接觸是否良好、極板有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超聲波禁用單極法，治療中病員不得觸摸機器。下班時，所有理療器械一律切斷電源。

6、愛護理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期維修。要避免震動損壞電子管或紫外線燈管。理療機器每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的休息。

7、理療室醫(yī)師應(yīng)經(jīng)常到治療室觀察治療過程，并與理療室技術(shù)人員經(jīng)常研究理療方案及方法，不斷改進理療方法，探索理療機器的新用途，發(fā)掘理療新的應(yīng)用范圍。

8、理療工作人員要堅持自學(xué)及重點進修學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，定期重點分析總結(jié)本科前五位病種的臨床療效，定期開展學(xué)術(shù)交流活動，提高理療效果。（三）針灸室工作制度

1、嚴(yán)格無菌操作，針具必須嚴(yán)密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時，應(yīng)首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當(dāng)?shù)膹姸�，治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。經(jīng)常檢查針灸是否完好，如不銳利或有彎曲時應(yīng)及時修理，不易修直時應(yīng)更換。

2、針灸時要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。

3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。

4、針灸室工作人員必須認真檢查應(yīng)診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進提高針灸治療效果。

5、針灸室外作人員應(yīng)堅持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研，定期參加學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)交流，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

6、針灸室工作人員上班時，嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。（四）推拿室工作制度

1、凡需推拿治療的病人，需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當(dāng)?shù)捏w位，讓病人暴露治療部位，術(shù)者應(yīng)按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進行施術(shù)治療。

2、在對異性病員推拿時，治療部位暴露要適當(dāng)，在進行治療時要嚴(yán)肅認真，不得與病人開玩笑、聊天等。

3、在治療室推拿時，術(shù)者要文明施術(shù)，選用手法要得當(dāng)，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

4、在保健性推拿時，病人應(yīng)穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤扣點穴的原則進行施術(shù)。

5、推拿醫(yī)生應(yīng)堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術(shù)，真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。6、推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)及時洗手，注意清潔衛(wèi)生。7、推拿室工作人員上班時，不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩。

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