學校工作匯報材料新

學校工作匯報材料

一、學�；�本情況。

李外河小學位于李外河村北，占地面積10656平方米，建筑面積1350平方米，生均占4.4平方米。均達到上級指定標準。全校配套用房共計63間。

在校生305人，有九個教學班，一年級58人，二年級63人，三年級38人，四年級63人，五年級35人，六年級48人。

我校現(xiàn)有教職工25名，專任教師24名，中師學歷1人，大專學歷19人，大本的5人，正在進修大本有4人，小學高級教師10名，學歷達標100%。

我校配備有微機室、儀器室、音美器材室、體育器材室、圖書室等專用教室。

二、安全工作開展情況

為了進一步加強學校安全工作，預(yù)防學生安全事故發(fā)生，保障廣大師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級要求，我校對學校安全工作進行了全面部署，并對我校的安全管理和安全設(shè)施進行了細致全面的檢查。具體措施如下：

1、工作部署

召開學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，部署學校安全工作。召開全體教師會議，提高廣大教師對安全工作的認識，并把學校每一處的安全問題都落實到每一個人，使全體教師樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。

2、全面排查安全隱患

學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了一次細致徹底的安全檢查，確保各類隱患及時排除，并對檢查中遇到的問題進行及時解決，并按要求填寫安全檢查記錄和安全檢查整改臺賬，做到“誰檢查、誰簽字，誰簽字、誰負責”，明確責任。

（1）、對校舍、圍墻、廁所、車棚等建筑物進行了重點檢查，并對有安全隱患的地方設(shè)置安全警示標志，落實好防護措施。

（2）、檢查消防設(shè)施，確保滅火器齊全、有效，并能正常使用。（3）、檢查用電線路和各種電器設(shè)備，無安全隱患。

（4）、對室內(nèi)懸掛物、門窗玻璃、體育器械器材、教學儀器設(shè)備進行了仔細檢查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

3、認真檢查人防、物防、技防措施的落實情況。制定保安管理制度和保安職責，加強對保安的管理。嚴格執(zhí)行來客登記制度和值班制度，對不認真值班的人員進行批評教育。

4、我校平時還通過校會、班會、品德課等多種形式，對學生開展安全法制教育，提高了師生的安全意識和自護自救能力。

三、教育教學開展情況1、辦學條件方面

學校積極改善辦學條件，上級給配備了圖書、音美器材及體育設(shè)施，提高了辦學水平。

2、教育、教學及特色教學方面

學校按上級的要求開設(shè)了各門課程，校長、主任每周不少一節(jié)對教師進行聽、評課，與教師進行溝通，努力提高課堂教學質(zhì)量。全體教師在授課方面都能明確教學目標，并有教改意識，能充分調(diào)動學生自主學習的積極性，并且每位教師基本功都比較扎實，課堂教學效果良好。為了能夠充分發(fā)揮各位教師創(chuàng)造性和主觀能動性，我校盡力搞好教研活動和興趣小組，劃分并組織好各教研

組和興趣小組，要求年初有計劃，年終有總結(jié)，過程有記錄，活動有成效。興趣小組設(shè)有書法組、美術(shù)組、跆拳道組，由專人管理，有小組名單、活動計劃。在特色教學上我校開展了歡樂大課間活動，每天的上午課間操后，學生進行跳繩、滾鐵環(huán)、板羽球、丟沙包、紙飛機、羽毛球等活動，大大加強了學生的運動積極性，增強了學生的體質(zhì)，從而提高了學生的體質(zhì)標準。

3、專用教室的建、管、用方面

我校配備有微機室、儀器室、實驗室、音美器材室、體育器材室、圖書室專用教室。

實驗室、儀器室、微機室、音美器材室、體育器材室、圖書室有嚴格的管理制度和專職的管理人員。201*年，我校又更換了30臺配置更高的計算機，并建立了局域網(wǎng)，同時連接寬帶，讓網(wǎng)絡(luò)連接世界。

4、教改和課改方面為了適應(yīng)新形勢，大力提高教育教學質(zhì)量，我校也加大力度推進課程改革，多次組織以課改為主題的教研活動，讓課改深入人心，增強全體教師課改意識，改變教學觀念。培養(yǎng)骨干教師在全校內(nèi)全面推進課程改革。每學期都組織聽、評課活動，聽課后每位教師都要發(fā)表自己的見解，提出自己的建議，力求在活動中有所提高，給每位教師提供互相交流的平臺，發(fā)揮長處，找出不足。去年全鄉(xiāng)組織的六年級優(yōu)質(zhì)課評選活動在我校舉行，由我校青年教師葛艷艷來做課，收到了不錯的效果，這也有力地推動了我校教改的進行，大大提升了教師的教改意識。

5、師資隊伍建設(shè)

學校鼓勵教師參加繼續(xù)教育，為他們創(chuàng)造條件，加強學習和宣傳，培養(yǎng)教師的主人翁責任感，明確自己所肩負的歷史責任，增強自信心、自尊心，牢牢樹立主人翁意識，做到以校為家；樹立教改意識，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)教育；樹立學習意識，永不知足；樹立合作意識，齊心協(xié)力，使自己的文化素質(zhì)、政治覺悟全面提高。定期對教師進行微機培訓(xùn)，全面提高教師的素質(zhì)。

四、控輟保學開展情況

抓好教學工作的同時，努力償試，采用多種手段，做好控輟保學工作。建立控輟保學組織機構(gòu)。以班為單位建立學習小組，互相幫助，提高學習興趣。開放圖書室，通過學習典型人物，加強思想教育，拓展學生興趣，組建各課外小組，進行家訪，與家長、學生溝通，加大宣傳《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律，依法治輟。

五、改善辦學條件開展情況

我校校園文化建設(shè)遵循“整體規(guī)劃，分項實施，逐步完善”的原則，分設(shè)施建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、活動建設(shè)和制度建設(shè)五個方面進行。

1、設(shè)施建設(shè)

近兩年，上級部門先后投入10多萬元，購置了圖書、辦公設(shè)備、教學儀器等，保證了師生學習和工作的需要，為教學現(xiàn)代化和課程改革奠定了基礎(chǔ)。

2、環(huán)境建設(shè)

我校環(huán)境建設(shè)以建設(shè)“環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、文化濃厚、恬靜雅致”的校園環(huán)境為目標，遵循“設(shè)計科學、規(guī)劃合理、經(jīng)濟實用、整潔舒適”的原則，種植花草，粉刷校園，來塑造校園的整體形象，對學生的成長起到潛移默化的教育作用。

3、文化建設(shè)

文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的重點，是校園的點晴之筆。一年來，我們堅持以“人文精神為指導(dǎo)，科學精神為基礎(chǔ)”的方針，按照“協(xié)調(diào)和諧、美觀大方、有效育人”的思路來進行，先后辦起了班級文化長廊，使學生時時處處受教育。

4、活動建設(shè)

活動建設(shè)是校園文化建設(shè)的血脈，它豐富活躍著校園文化，豐富多彩的校園文化活動，能使學校充滿生機和活力。因此，我們非常重視校園文化活動的建設(shè)，我們開展了教師學生讀書比賽，我的書畫園地，做個文明小天使等活動。

5、制度建設(shè)

如果把校園文化建設(shè)看成一個整體，比作一個完整的人，基本建設(shè)是軀體，環(huán)境建設(shè)好比外衣，文化建設(shè)是眼睛，活動建設(shè)是血脈，那么，制度建設(shè)就是校園文化建設(shè)的大腦和靈魂。它決定著校園文化建設(shè)的方向和品位以及校園文化建設(shè)的政治性、先進性、科學性和人文性。近年來，我校十分重視校園文化建設(shè)的研究，班子成員經(jīng)常學習有關(guān)校園文化建設(shè)的理論文章，多次就校園文化建設(shè)問題進行研討。并在此基礎(chǔ)上，合理規(guī)劃，建立和完善相關(guān)制度，為促進我校校園文化建設(shè)的不斷發(fā)展提供了方向和制度保證。

六、幼兒教育開展情況

（一）加強示范性幼兒園建設(shè)

為促進幼兒教育的發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)要求，采取積極措施,創(chuàng)辦示范性幼兒園，使其在辦園方向、辦園規(guī)模和條件，幼兒園管理，保育質(zhì)量等方向，切實發(fā)揮示范輻射作用。

（二）進一步改善辦園條件

李外河幼兒園現(xiàn)有教學用房１０間，在園幼兒１１４人，教師５名，很明顯房舍不足，教師人數(shù)短缺。對于房舍我們已申報擴建１０間房及學生的活動面積。對于大型玩具進行了修理和購置。

（三）進一步加強幼教管理

第一，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。幼兒園實行園長負責制，幼兒園要認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，積極推進幼兒教育改革，擺脫“保姆式”的教育模式，防止“應(yīng)試教育”的消極因素向幼兒教育滲透，全面實施素質(zhì)教育，幼兒園制訂了學期工作計劃，每學期末向中心小學報告工作，必要時隨時報告。

第二，建立安全制度。安全工作是幼兒園教育工作的重要組成部分。把安全工作納入重要的議事日程，建立健全安全制度，做到日排查、周總結(jié)，徹底消除安全隱患，經(jīng)常性展開幼兒安全教育。并進行定期和不定期進行安全檢查，嚴防安全事故的發(fā)生。

七、獲得的榮譽

我校通過扎實細致的工作，學校、教師、學生都獲得了上級部門的表彰。201*年7月榮獲了廊坊市“勤工儉學先進單位”的榮譽稱號。201*年9月榮獲了固安縣“中小學幼兒廣播體育比賽”三等獎。201*年11月榮獲了固安縣教育局“教育教學管理先進單位”的榮譽稱號。201*年6月榮獲了廊坊市教育局“貫徹學校體育工作條例”的榮譽稱號。201*年3月榮獲固安縣教育局“學校管理先進單位”的榮譽稱號。201*年榮獲廊坊市“學生體質(zhì)健康標準”先進單位。201*年榮獲廊坊市“學生體質(zhì)健康標準”先進單位。201*年榮獲省級示范園榮譽稱號。

八、工作中存在的問題

1、這兩年即將迎來人口的一個高峰期，我校面臨學生人數(shù)多，房屋面積嚴重不足的現(xiàn)狀。

2、由于我校教師配備的不足，音、美教師嚴重缺乏，不能夠很好的完成音美的教學任務(wù)。

3、缺少微機教室一名。九、工作思路

“眾人劃漿開大船”，學校工作也是一樣。農(nóng)村小學校教師相對較少，但工作任務(wù)卻與大學校不相上下，教師的工作量很大。如果沒有一只和諧、團結(jié)、務(wù)實的教師隊伍，學校的整體工作將會受到一定的影響。打造一支即有實干精神，又有集體主義觀念的教師團隊，是我校能夠穩(wěn)步前進的重要保證。

１、提倡“和諧式”管理。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要團結(jié)全校教師，給教師創(chuàng)設(shè)一個寬松和諧的工作空間，靈活調(diào)動教師工作的積極性，倡導(dǎo)全體教師為學校獻計獻策，為學校的發(fā)展齊心合力的工作。另外，在學校管理工作中應(yīng)多些“理解”而少些“束縛”。“理解”是和諧的管理，追求的是共同目標，向往的是同心同德。堅持以人為本，信任、關(guān)心每一名教職工，給予教師主動發(fā)展、自由發(fā)展的空間，還給教師一片藍天，他們會給學校帶來明媚的陽光。

２、尊重教師的勞動成果和地位，使教師對自己的工作產(chǎn)生光榮感、自豪

感和責任感。有助于學校各項工作的開展，盡量改善教師的待遇和辦公條件，為他們提供必要的教學幫助和教學用品，是教師從事現(xiàn)代教育的需要，也是教師適應(yīng)新時期教育改革和教育發(fā)展的需要。

３、關(guān)心所有教師的疾苦，理解他們的處境和生活環(huán)境，多為教師排憂解難。

這就是人文關(guān)懷、以人為本的具體表現(xiàn)。在重大決策時要征求廣大教師的意見和建議，傾聽教師的理由，盡量達到全體教師的支持和滿意。使教師能帶著一個良好的心情投入教育教學工作，提高教育教學質(zhì)量，增強學校的凝聚力和感召力。４、積極推動課堂改革，把時間還給學生，向４０分鐘要質(zhì)量。

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XX小學學校工作匯報材料

（201*年）

本年度，我校的教育工作在塔爾中心學校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞依法治教，堅持“全員發(fā)展、全面發(fā)展、個性發(fā)展、和諧發(fā)展”的辦學理念，全面實施了強校方略，堅持把發(fā)展作為主題，把全面提高教學質(zhì)量作為主線，把教育教學改革作為動力，全方位地打造育人平臺，以先進的文化育人理念，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，各項工作有了長足的發(fā)展。

我校在過去的一學期里，在全校師生的共同努力下，高舉課程改革的大旗，學校的教育教學工作取得了豐碩的成果。我校的各項工作得到了領(lǐng)導(dǎo)、專家的一致好評。這些成績的取得，是我們共同努力的結(jié)果，也是我校大力推行素質(zhì)教育的成果�，F(xiàn)將我校工作總結(jié)如下：

一、積極學習貫徹新《義務(wù)教育法》，迎接“雙基”國檢

1、新修訂的義務(wù)教育法頒布實行意義重大，標志我國義務(wù)教育又進入了一個新的階段。義務(wù)教育制度的重大創(chuàng)新體現(xiàn)了全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展。學校要加大了新《義務(wù)教育法》的學習宣傳力度，使全體師生、學生家長都知道新義務(wù)教育法的亮點，從而不斷規(guī)范辦學行為。

2、積極迎接“普九”復(fù)查，精心準備，規(guī)范了資料，表冊。使表、冊、人頭相符。樹立服務(wù)意識，鞏固普九成果，確保了適齡兒童入學。學校安排教師到各村組起走訪學生及家長，宣傳義務(wù)教育法，將學生入學情況與班主任教師量化掛鉤，要確保入學率、鞏固率達100%。各項指標一舉達標。

二、管理為范，加強隊伍建設(shè)。

1、加強了學校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步提高了班子整體素質(zhì)。，我校一抓學習，內(nèi)強素質(zhì)。學校領(lǐng)導(dǎo)班子，學習政治理論、政策法規(guī)，并聯(lián)系自身工作實際，不斷提高自身政治理論素質(zhì)，增強政治敏銳性；每周堅持學習業(yè)務(wù)理論，吸納課改理念、新方法，學習和借鑒別人先進教學經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)理論素質(zhì)和教學水平。二抓言行，塑形象。領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守規(guī)章制度，依法治校，依法治教。三抓黨風廉政建設(shè)，率先垂范。學校領(lǐng)導(dǎo)班子定期接受教師監(jiān)督。學校大事歷來堅持校務(wù)公開，財務(wù)、評優(yōu)、晉級、評職、等工作公開透明。

2、學校堅持作好周計劃，并很好的落實了周計劃。極大地提高了工作效率，保證了學校工作的圓滿完成，促進了學校工作的發(fā)展和創(chuàng)新。

3、進一步加強了師德師風建設(shè)，樹立了良好的職業(yè)形象。我校把教師的職業(yè)道德建設(shè)做為一項重要工作來抓。學校繼續(xù)堅持每周一定時間、定內(nèi)容、定目標、定場所進行政治理論學習，堅持按制度、計劃、組織教師開展以踐行“十七大”為主題的學習活動。繼續(xù)堅持教師職業(yè)道德教育，師德師風教育，要定期開展“十查十看”和“師德承諾”的學習，建立和完善師德考核檔案，探索并實施師德量化考評機制。學校期末對教師的學習情況進行綜合檢查并記入教師業(yè)務(wù)檔案。增強教師責任感，危機感，使全體教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

三、強化德育工作，營造優(yōu)良育人環(huán)境。

德育是學校工作的靈魂。我校始終把教學生學會做人和學會求知放在同等重要的地位，切實重視和加強學校的德育工作。學校以培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和良好的行為習慣為目標。不斷完善學校德育工作機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，積極探索利用網(wǎng)絡(luò)信息資源開展德育工作的途徑和方法，不斷提高德育工作的針對性和實效性。

1、重點進行了學生禮儀教育，抓“三個好”（在校做好學生、在家做好孩子、在社會做好公民）教育；抓“三個習慣”（養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣、行為習慣）教育。加強了少先隊建設(shè)，開展豐富多彩的教育活動，形成多方面教育、塑造新人的氛圍。注重多方面教育，廣泛開展有益活動，塑造新一代的社會主義事業(yè)接班人。開展《小學生守則》、《小學生日常行為》知識競賽，在活動中規(guī)范學生的日常行為。結(jié)合重大節(jié)日、紀念日開展主題教育活動，對學生進行愛國主義教育、民族精神教育。如九月份，我們掀起“學規(guī)范”熱潮；開展創(chuàng)建“和諧校園”演講活動。以少先隊為主陣地開展形式多樣的活動，如：開通紅領(lǐng)巾廣播站，開展以“和諧校園”為主題的德育系列活動，養(yǎng)成教育效果明顯。幫助學生形成了高尚的情操，美好的心靈。學校還加強了少先隊隊伍的建設(shè)，發(fā)揮學生干部的作用，對學生的衛(wèi)生、紀律、言行進行管理，堅持將班級量化結(jié)果天天公示，一周一公布、總結(jié)，努力構(gòu)建文明、和諧的校園。

2、實現(xiàn)學校教育、家庭教育、社會教育和諧統(tǒng)一，營造大德育環(huán)境。學校加強班主任及任課教師家庭訪問工作，還建立了家校聯(lián)系卡。使家長進一步了解學生在校情況，并把家長的意見和建議及時反饋給學校，達到了共同育人的目的。加強了對學生進行社會公德教育和法制教育、環(huán)境教育，關(guān)愛“留守學生”。在開學初學校就，教師對他們的基本情況調(diào)查后進行了針對性的幫助和關(guān)心。

3、充分發(fā)揮校園文化建設(shè)的德育效能，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美和悅的校園環(huán)境。立足實際，整治校園環(huán)境，加大改造力度。寬敞、潔凈的校園，得體醒目的標語布置，各班進行了班級主題文化建設(shè)，如：“我是小名星”、“快樂和諧”、“露一手”等，激發(fā)了學生的學習興趣，營造了良好的育人氛圍。結(jié)合文明班級評比，對學生進行文明教育和禮儀優(yōu)化教育，促進了良好班風、校風的形成。

四、科研興教，全面提升學校辦學質(zhì)量

1、堅持正確的辦學方向，全面貫徹教育方針，大力推行素質(zhì)教育。以提高學生的全面素質(zhì)為宗旨，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，全面貫徹全教會關(guān)于推進素質(zhì)教育精神，面向全體學生，正確處理全面發(fā)展與個性潛能挖掘的關(guān)系，以新的教育觀念指導(dǎo)學校工作，學生的過重負擔得到有效控制，使學生在德智體美勞等方面得到生動、活潑、主動的發(fā)展。本校十分注重面向全體學生、面向?qū)W生的全面發(fā)展，以提高人的素質(zhì)為目標，做到“減負增效”。本學年，我校嚴格按照課程計劃開設(shè)并扎扎實實地上好了體育、音樂、美術(shù)等學科。認真貫徹《體衛(wèi)工作條例》，全面實施《學生體質(zhì)健康標準》,堅持上好兩課兩操活動。有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動，開設(shè)了文藝、書法、繪畫等興趣活動小組，充分發(fā)展學生的個性，促進學生全面發(fā)展。還充分利用課余時間加強學生的藝術(shù)排練與體育訓(xùn)練。本學期學校舉行了藝術(shù)周活動。充分發(fā)展學生的個性，促進學生全面發(fā)展。

2、學校校長繼續(xù)擔負起課改“第一責任人”的職責，組織課題研究工作。課題研究切合學校實際，扎實開展教研月活動。通過加強教師新課程理念和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)，提高教師的教育科研能力，提高課堂教學效益，積極鼓勵教師參加教師大比武比賽，有五名教師積極參報教育新秀和教學骨干評選活動。

3、創(chuàng)新教學常規(guī)管理，注重管理實效。堅決執(zhí)行課程計劃，規(guī)范教學行為，扎實教學“五認真”工作。加強對薄弱學科的管理力度，確保課程計劃的落實。本期我校將在語數(shù)學科的備課上進一步創(chuàng)新。學校教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。特別是對老師的備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)工作等，定期每兩周進行一次檢查，學校校長主任負責抽查。還采取值日領(lǐng)導(dǎo)課堂巡查，校領(lǐng)導(dǎo)不固定的隨堂推門聽課，檢查教師是否按課表上課及課堂教學情況，使老師規(guī)范教學常規(guī)工作，確保教學質(zhì)量。

4、高度重視教研中心工作。在中心學校的正確引導(dǎo)下，在主任的大力支持配合下，本學期緊緊圍繞《自主學習，合作交流》這一課題積極參與研究，不斷調(diào)節(jié)自己的研究方法和進度，將課題研究有機地結(jié)合到平時的課堂教學中去，取得了一定的成績。我們把實驗課題分解成語文和數(shù)學的兩個子課題，要求各年級的老師圍繞相關(guān)的子課題進行研究，定期舉行教學實踐研討課活動，把實踐課作為進行研究的最基本、最重要的陣地。在教研活動中，我們十分注重過程管理，建立了課題研究的資料檔案制度，加強資料的整理和收集，便于下一階段的研究順利實施。

五、充分運用遠程教育資源我校利用電教室、竭力管好它、用好它，讓它發(fā)揮最佳效益。

1、督促落實，嚴格考核。我校將教師能否在課堂上充分正確地運用現(xiàn)代遠程教育資源，作為評價教師教學水平高低的重要標準。常規(guī)管理工作中，把遠教資源的應(yīng)用納入了教師量化考評內(nèi)容中，實行嚴格考核，獎勤罰懶。

2、利用資源提高教師素質(zhì)。學校每周組織教師集中觀看各學科課堂實錄兩次，學習全國各地名師的新教法。我們還要求每位教師每周至少要自覺瀏覽三次遠程教育資源，規(guī)定教師整合遠教資源上課每周不少于2課時。同時經(jīng)常開展遠程教育活動：鼓勵教師自制課件，利用自己下載的資源自制課件上公開課；開展優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀課件評比等活動。組織教師觀看“教育新聞”和“新課程師資培訓(xùn)”等節(jié)目，從多方面促進教師多學多用，教師的素質(zhì)明顯提高。

六、高度重視安全工作

安全無小事，時刻不能松懈，我校成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學校層層簽訂了安全責任狀，健全了安全工作制度，如《安全責任追究制度》、《衛(wèi)生制度》、《重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》，分時段、分職責，責任落實到人。學校建立了路隊護送制度，安排教師護送，明確了責任。學校將教師安全工作納入教師工作量化。學校進行了以學生養(yǎng)成教育為重點的安全教育，使學生增強了安全意識。學校還定期開展安全專題教育和心里健康教育知識課。

七、規(guī)范后勤管理，確保學校工作高效運轉(zhuǎn)

堅決執(zhí)行青海省規(guī)定的收費標準，嚴格依規(guī)收費，不搭車收費，不自立項目和提高標準收費。按照政策精神，嚴格工作程序。

認真學習領(lǐng)會“校財局管”精神，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，做好期初財務(wù)預(yù)算和期末財務(wù)結(jié)算工作。嚴格審批手續(xù)，厲行節(jié)儉。

加強了校園綠化管理。將綠化除草任務(wù)劃分到班級、到老師，明確責任，任務(wù)包干。經(jīng)常澆水、松土。學校校園環(huán)境越來越好，成為名副其實的花園式學校。

一年來，我校教育工作雖取得了顯著成績，但也還面臨不少困難，為此，我們將發(fā)揚成績，與時俱進，不斷創(chuàng)新，進一步加大教育教學改革力度，繼續(xù)提高我校教育教學質(zhì)量，不斷提升辦學品位，為把我校建成塔爾一流名校而不懈努力!

XX小學學校工作匯報材料

（201*年度）

201*-12-20

學校工作匯報材料

忙忙碌碌的一學期的教學工作即將結(jié)束，為了圓滿完成本學期的工作。我們費盡心力，做了不懈的努力，從而取得了一定的成績。學校各項工作在原有的基礎(chǔ)上得到一定的提高，現(xiàn)將本學期工作簡要總結(jié)如下：一、基本情況

我�，F(xiàn)有教師8名，女教師4名。其中名、本科5名、中專3名，學歷合格率為100%。在校學生162人，其中女生88人，學齡兒童入學率為100%。

二、學校教學工作和學校管理工作

今年是教育工作管理年，借著這一精神和契機，我校制定了一系列切合實際的規(guī)章制度，本著以德治校依法治校的精神，嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度。組織全校師生學習“八榮八恥”，全面提高我校師生的道德觀念。組織全校教師學習和探討教學教法，全面提高教師的職業(yè)素質(zhì)。抓好學校安全工作，把安全工作作為學校各項工作的重中之重。學校教學工作是學校教學活動的中心，是學校全面培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的主要手段。所以本學期的教學工作完全遵照鎮(zhèn)教委的統(tǒng)一部署。首先，做到了提前開學，提前安排任課教師、班主任。二月二十八日前每個教師都制定了科學實用的教學計劃、進度表，取得了我校有史以來最好的開學新現(xiàn)象。201*至201*學年度第二學期也是新課程改革實施的第三個年份的開始。學校和教務(wù)處積極配合，組織教師研究討論制定了學校管理制度、教學常規(guī)管理制度、考勤制度、教學成效獎罰制度。建立了新的一套比較完整便于鈔操作的學校管理機制。為順利完成教學任務(wù)組建了一個與時具進、和諧的團隊。為學生營造一個歡樂祥和充滿激情的學習氛圍。本學期學校和教務(wù)處認真組織教師對新課程改革的政策進行了學習培訓(xùn)，從而提高了教師的業(yè)務(wù)能力，轉(zhuǎn)變了教師的教書育人的觀念，開展了創(chuàng)新教育。通過對一、二、三年級教師授課觀摩活動發(fā)現(xiàn)我校教師基本取消了單一的教學模式，教師充分利用遠程教育資源和電教手段。課堂活躍了師生之間的了解和感情溝通了，師生互動愉教娛樂的課堂氛圍濃厚了。因此，也說明了我校教師已經(jīng)理解了身上肩負的重任，理解了與時具進的思想。開拓創(chuàng)新，迎流而上，奮力拼搏樂于從事本職工作的態(tài)度，增強了職業(yè)的責任心。從而提高了教學質(zhì)量和學生的學習成績。我校在校舍緊張的條件下開辦了微機室和電教室。保證了教師業(yè)務(wù)進修及上課的便利。在德育工作方面利用周三的少先隊活動日對學生進行道德規(guī)范教育。在教委組織的小學生繪畫比賽中我校選派的學生代表榮獲優(yōu)秀獎。從而鼓勵了全體師生熱愛學習、熱愛生活，積極進行自身修養(yǎng)。通過全體教師的團結(jié)努力，學校的教學質(zhì)量有了較大提高。同時，提高學校和教師的形象與地位，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致贊揚。

總之，本學期工作雖取得一些成績。但是也存在許多問題有待于今后改正。比如：校舍短缺、教室短缺無法專設(shè)微機室，圖書閱覽室。常規(guī)教學受到影響，班容量過大嚴重阻礙了新課程改革的實施和深如發(fā)展。由于嚴重短缺校舍，在全鎮(zhèn)惟有我校沒有開設(shè)學前班。因而我校教學教學質(zhì)量受到很大影響。這一學期我校進行修建，對我校教學工作和安全工作有很大影響。新的教學樓即將竣工交付使用。因此，在新的一學期里我校將向標準化學校奮斗。學校工作匯報材料

XX小學

二00八年十二月十三日

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