城管公用中隊(duì)分隊(duì)長競爭上崗演講稿

城管公用中隊(duì)分隊(duì)長競爭上崗演講稿

這次競聘公用中隊(duì)分隊(duì)長，我將以滿腔熱情打造一支“團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的分隊(duì)，力爭年底評得“文明分隊(duì)”。

首先，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的分隊(duì)。由于城管行政執(zhí)法取證難、查扣難，單

靠個人是不行的，只有整個分隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合，充分發(fā)揮隊(duì)員的主動性和能動性，才能圓滿完成違法案件的查處。作為分隊(duì)長首先要在分隊(duì)里樹立敬崗愛業(yè)，工作勤懇，作風(fēng)正派，不計(jì)個人得失的形象，以一身正氣贏得到隊(duì)員的尊敬和成為分隊(duì)的主心骨，同時要在分隊(duì)里培養(yǎng)兄弟情誼，平時注重相互溝通，了解隊(duì)員的思想動態(tài)，做好“上情下達(dá)”，“下情上達(dá)”的橋梁作用，努力在分隊(duì)里營造一個和諧的環(huán)境，將隊(duì)員擰成一股繩，提高分隊(duì)的凝聚力，這樣才能在工作中無堅(jiān)不摧。

其次，打造一支隊(duì)容整潔，紀(jì)律嚴(yán)明，執(zhí)法文明的分隊(duì)。作為分隊(duì)長嚴(yán)格要求自己，作好表率作用，同時在平時時刻引導(dǎo)、督促和約束分隊(duì)隊(duì)員的行為，以養(yǎng)成一個好習(xí)慣為目標(biāo)來促使隊(duì)員成為一個作風(fēng)優(yōu)良的執(zhí)法隊(duì)員。

第三、打造一支業(yè)務(wù)能力精湛的分隊(duì)。牢記日常巡查日志、分隊(duì)臺帳是工作的體現(xiàn)，執(zhí)法資料的積累和執(zhí)法案件的分析、研討是執(zhí)法能力提高的保證。隊(duì)員業(yè)務(wù)能力畸形發(fā)展是分隊(duì)長的失職，在以后的工作中有計(jì)劃、逐步讓每個隊(duì)員以案件第一負(fù)責(zé)人的身份，直接判斷違法事實(shí)、性質(zhì)輕重；直接面對當(dāng)事人的推諉和拖拉；直接面對圍觀群眾的說情和謾罵；直接面對詢問時抵賴、推卸、拒不配合的行為。我的宗旨是寧可案件無法查處，也要讓隊(duì)員去面對，去實(shí)踐，讓每個隊(duì)員的執(zhí)法能力在實(shí)踐中成長，在壓力下提高，最終能夠獨(dú)擋一面。

第四、打造一個務(wù)實(shí)創(chuàng)新的分隊(duì)。我們分隊(duì)必定做到及時保質(zhì)保量完成大隊(duì)、中隊(duì)安排的工作任務(wù)，在日常巡查中，不馬虎了事，處理案子不拖拉，不在工作中留尾巴，不

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。把難啃的骨頭隱瞞、推諉給中隊(duì)，追求務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。所謂創(chuàng)新也就是根據(jù)大隊(duì)中隊(duì)的工作思路走在其它分隊(duì)的前列，探索新的執(zhí)法方法，但同時也擺正位置，分隊(duì)主要職責(zé)是不折不扣地完成中隊(duì)布置的任務(wù)，發(fā)揮分隊(duì)的能動性和探索新方法必須在中隊(duì)首肯、支持的前提下來實(shí)施。

夏彬斌：有重點(diǎn)有計(jì)劃重實(shí)效努力開創(chuàng)新局面

我這次參加競聘的崗位是公用中隊(duì)三分隊(duì)分隊(duì)長。我的執(zhí)法思路是：

首先，盡心盡職當(dāng)好中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的助手。分隊(duì)長就是中隊(duì)長的左右手，一定程度上也是中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和耳朵。作為分隊(duì)長一方面要積極配合中隊(duì)制定各項(xiàng)制度和計(jì)劃，同時認(rèn)真落實(shí)中隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。另一方面，要及時向中隊(duì)匯報日常的執(zhí)法情況和（來源于新世紀(jì)范本網(wǎng))分隊(duì)隊(duì)員的各種情況包括工作的，生活的和思想動態(tài)等方面的情況，以便中隊(duì)能及時了解各種情況，從而做出準(zhǔn)確的決定。

其次，分隊(duì)內(nèi)部管理要“以人為本”，以提高隊(duì)員的工作積極性。作為分隊(duì)長要做好協(xié)調(diào)，平時多和大家交心，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的工作環(huán)境。在分隊(duì)內(nèi)組織各種活動，增加分隊(duì)內(nèi)活躍的氣氛，增進(jìn)隊(duì)員之間的相互了解，培養(yǎng)信任感。同時分隊(duì)在制定計(jì)劃和制度時，就要多聽取分隊(duì)人員的意見，從分隊(duì)實(shí)際出發(fā)，充分調(diào)動大家的積極性。切實(shí)做到為大家辦好事，辦實(shí)事，盡力解決隊(duì)員的實(shí)際困難。分隊(duì)長就是隊(duì)員們的公仆，只有分隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，有凝聚力，工作才能形成合力。再次，執(zhí)法工作要“有重點(diǎn)，有計(jì)劃，重實(shí)效，努力開創(chuàng)執(zhí)法新局面”。

1、利用社會上一切可利用的力量，幫助我們的執(zhí)法工作。走訪轄區(qū)里的各個社區(qū)和居委會，加強(qiáng)彼此的溝通和聯(lián)系，以便及時為我們提供執(zhí)法信息。此外，我們還要和江東行政執(zhí)法大隊(duì)及其下屬中隊(duì)保持密切聯(lián)系，一方面在需要時可以借助他們的執(zhí)法力量幫助我們，以彌補(bǔ)我們執(zhí)法力量的不足，另一方面也可以達(dá)到信息資源的共享。

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。2、在燃?xì)夥矫娴膱?zhí)法，重點(diǎn)要從源頭上嚴(yán)格控制。平時我們要對轄區(qū)內(nèi)各燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)的儲配站和供應(yīng)點(diǎn)，加強(qiáng)檢查、管理、宣傳和教育，根據(jù)條例上的規(guī)定，使他們逐步走上規(guī)范化管理。對于學(xué)校，賓館飯店等設(shè)置的燃?xì)馄拷M氣化站，要有計(jì)劃地定期進(jìn)行檢查，防患于未來。而對于無照經(jīng)營的代充點(diǎn)，則以堵疏結(jié)合。教育一批，整改一批，對于教育無效，又不整改的，則予以查處，以維護(hù)市民的人生和財(cái)產(chǎn)安全。當(dāng)然無照經(jīng)營的代充點(diǎn)又與市民的日常生活息息相關(guān)，這就是我們執(zhí)法難點(diǎn)所在，所以我們在執(zhí)法違法行為的同時也要盡力要求各燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)切實(shí)做好送氣義務(wù)，以不影響市民的日常生活，同時這也減少了無照經(jīng)營的代充點(diǎn)的生存空間。

3、在供節(jié)水方面的執(zhí)法，在我們?nèi)粘５难膊榈耐瑫r，要充分利用自來水公司提供的信息，加強(qiáng)聯(lián)系。這樣做不但節(jié)約了我們有限的執(zhí)法資源，也能及時查處違法案件，達(dá)到事半功倍。

4、堅(jiān)持開展“親民宣傳”。有計(jì)劃地增加進(jìn)社區(qū)執(zhí)法宣傳的頻率，拉近我們與市民的距離，提高市民對我們城管執(zhí)法的認(rèn)識。在宣傳的同時又能聽到群眾的心聲，還能樹立我們直屬大隊(duì)良好的公眾形象。

5、針對我們執(zhí)法力量不足的實(shí)際情況，我們的日常巡查以小組為單位各自巡查，發(fā)現(xiàn)情況后分隊(duì)再進(jìn)行集中整治，注重實(shí)效，以提高執(zhí)法效率。我希望經(jīng)過分隊(duì)全體隊(duì)員的努力工作后，形成這樣的一個良性循環(huán)：就是現(xiàn)有的違法案件得到及時處理的同時，可以預(yù)防

和減少新的違法行為的發(fā)生，開創(chuàng)新的局面。

最后，就是要努力提高隊(duì)員們的整體素質(zhì)和辦案能力。分隊(duì)要營造出一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，以提高分隊(duì)人員的學(xué)習(xí)積極性，從而達(dá)到分隊(duì)整體素質(zhì)和辦案能力的提高。作為分隊(duì)長要有意識地組織學(xué)習(xí)和討論，不拘于形式，可以是全體參加，也可以是2人，3

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。人進(jìn)行討論。內(nèi)容也是多種多樣，可以是案例，也可以是巡查情況，分隊(duì)長要善于發(fā)現(xiàn)，善于收集這方面的材料，目的就是在分隊(duì)內(nèi)營造一個自由的，活躍的，豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵隊(duì)員們發(fā)表各自的觀點(diǎn)，培養(yǎng)隊(duì)員們的學(xué)習(xí)積極性，使隊(duì)員們在輕松的氣氛中，取長補(bǔ)短，從而達(dá)到共同提高。

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擴(kuò)展閱讀：競爭上崗演講稿

競選演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭中隊(duì)長的一些情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下

我叫***，***年**月生，****人，中共黨員，***年**月應(yīng)征入伍到***支隊(duì)，201*年轉(zhuǎn)業(yè)至***市城市管理局工作，現(xiàn)任城管局***處二中隊(duì)負(fù)責(zé)人。98年被湖北省武警總隊(duì)評為“抗洪”積極分子，并榮立三等功，201*年再度榮立三等功，轉(zhuǎn)業(yè)后于201*年被評為先進(jìn)工作者，201*年被建設(shè)管理委員會評為先進(jìn)個人，其后多次被單位評為先進(jìn)個人。

個人的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步，都得益于良好的氛圍和環(huán)境；得益于領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在城管這個大家庭里工作，感覺踏實(shí)，也很溫暖，更激發(fā)了我競爭中隊(duì)長的勇氣。競爭中隊(duì)長我有以下四點(diǎn)優(yōu)勢：

一是我有長期在基層工作的豐富經(jīng)驗(yàn)。***********二是我有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。我認(rèn)為這是我最大的優(yōu)點(diǎn)。我視工作如生命，份內(nèi)之事從不懈怠，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)從不推諉。面對新的困難和挑戰(zhàn)，我總以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志去迎接，不逃避、不氣餒，堅(jiān)持到圓滿地解決。

三是我有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。***********

四是我身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞。渣土管理點(diǎn)多、線長、面廣，需要忍受更多的艱苦，加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事。多年的軍旅生活讓我具備了吃苦耐勞的精神，也讓我擁有充沛的精力全身心投入到工作之中。

如果我當(dāng)選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，我將主要從以下四個方面開展工作：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要做好本職工作，并帶出一批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的隊(duì)伍，就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向書本學(xué)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高素質(zhì)能力，以最短的時間、最好的狀態(tài)，適應(yīng)崗位需要。二是以身作則，做好表率。嚴(yán)于律己、明辨是非、堅(jiān)定立場；高調(diào)做事、低調(diào)做人，甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造和諧共事好氛圍。

三是恪盡職守，開拓創(chuàng)新。面對大城管工作的全面開展，與渣土密閉及公司化專營等項(xiàng)目的推進(jìn)，如果因循守舊，就很難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。

四是勤奮加實(shí)干，腳踏實(shí)地。業(yè)精于勤荒于嬉，只有腳踏實(shí)地，迎難而上，勇于進(jìn)取，忘我工作，才能干出成績。

對我來說，參與競崗既是一個鍛煉提高的機(jī)會，也是一個尋找自身差距的過程，不論結(jié)果如何，我將一如既往的勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，以優(yōu)異的工作成績，去贏得同志們的肯定。

我的演講完畢，謝謝大家。

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