星級黨組織創(chuàng)建先進事跡

自我加壓增強創(chuàng)建工作創(chuàng)新性提高標準實現(xiàn)黨建工作科學化

山西省公路局晉中分局星級黨組織創(chuàng)建工作先進事跡星級黨組織創(chuàng)建是黨建工作借鑒現(xiàn)代管理學知識而形成的一項創(chuàng)新性舉措，是加強和改進新形勢下黨組織管理的有益嘗試和大膽探索。晉中公路分局黨委在晉中市直工委的正確領導和大力支持下，在全分局深入開展了星級黨組織創(chuàng)建活動，制定下發(fā)了《晉中公路分局開展星級黨組織創(chuàng)建活動實施方案（試行）的通知》，召開了星級黨組織創(chuàng)建活動動員大會，充分調動各基層黨組織和廣大黨員的創(chuàng)建積極性，形成百舸爭流、比學趕超的良好創(chuàng)建氛圍，起到了推進公路發(fā)展、服務職工群眾、凝聚上下人心、促進單位和諧的作用。

一、黨建工作以服務中心工作為立足點，主動為公路事業(yè)發(fā)展營造了良好的工作環(huán)境。

在黨建工作中，分局黨委按照“服務、保證、推動、促進”八字方針，做到了黨建工作與公路養(yǎng)建相結合，與提高“三個服務”的能力和水平相結合，與解決熱點、難點、焦點問題相結合，201*年，分局黨建工作緊緊圍繞中心工作展開，做到了相互促進，同步發(fā)展。尤其是在參與四川地震重災區(qū)茂縣道路重建任務、抗擊冰雪災害等重大任務和重大事件中，通過成立臨時黨支部、黨員先鋒隊等形式，充分發(fā)揮

了黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。201*年，分局黨委被晉中市委授予“紅旗黨組織”，被晉中市直工和授予“黨報黨刊征訂工作先進單位”、“兩節(jié)燈展先進單位”。

二、強化政治理論學習，進一步提升了思想建設工作科學化水平。

按照建設“學習型黨組織”的要求，分局長期以來形成了嚴格的中心組理論學習制度，分局黨委和各基層黨支部兩級中心組理論學習堅持每月集中學習一次，黨政主要領導每年每人講黨課不少于一次，中心組理論學習真正做到了制度健全，時間保證，主題明確，內容充實，記錄規(guī)范。在強化黨員理論培訓方面，201*年結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織開展了多次專題培訓，堅持星期五學習日制度，創(chuàng)辦了晉中公路分局黨建網(wǎng)，進一步創(chuàng)新了學習方法，豐富了學習形式。分局每年定期開展黨員干部談心活動，堅持十多年為黨員過政治生日，進一步增強了宗旨意識、黨員意識。

三、認真做好黨建基礎性工作，進一步提升了組織建設工作科學化水平。

分局黨委通過建立健全黨建工作責任制和黨員先進性長效機制，實現(xiàn)了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化。黨建工作始終做到了與行政工作同部署、同檢查、同落實。年初黨委認真研究制定黨建工作計劃，與各基層黨支部書記簽定《黨建、精神文明建設目標責任書》，一年中多次專題研

究部署黨建工作，做到目標、任務、責任三明確。年底，通過“黨建、精神文明建設百分考核管理卡”的形式，全面檢查目標落實情況，做到了黨建工作和業(yè)務工作同落實、同促進，從制度和機制上確保了黨委各項工作任務的落實。按時參加市直工委組織的入黨積極分子和預備黨員學習培訓。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“預審制”、“票決制”、“公示制”、“責任追究制”，嚴把黨員“入口關”，確保了新黨員質量，201*年有23名同志光榮加入黨組織。進一步加強黨務公開，自覺接受各方面的監(jiān)督，能夠足額按時繳納黨費。積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，201*年，分局有13名黨務工作者和共產黨員受到市直工委表彰，分局表彰了先進基層黨組織10個，優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員93名。七一期間，組織黨員到武鄉(xiāng)八路軍總部和紅旗渠參觀學習。按規(guī)定做好黨總支、支部的換屆工作，積極支持和幫助工、青、婦等群團組織開展各項活動，提高群團組織的工作質量。

四、扎實開展精神文明創(chuàng)建和公路文化建設活動，進一步提升文明和諧新形象。

積極開展精神文明創(chuàng)建工作，201*年5月，隆重舉行全國文明單位啟動儀式，掀起了分局精神文明創(chuàng)建高潮，分局被中央精神文明建設指導委員會授予“全國精神文明建設先進單位”。全面推進公路文化建設工作，正式出版發(fā)行《晉中公路文化手冊大路載道》，形成了具有鮮明行業(yè)特色的公路文化，分局被省公路局授予“公路文化建設先進單

位”。通過扎實開展班組建設，進一步提升了基層班組穩(wěn)人心、促工作、增干勁的作用，有效發(fā)揮了層級管理優(yōu)勢，夯實了基層管理基礎。

五、積極推進民主管理，進一步提升制度建設工作科學化水平。

認真落實黨建工作責任制，切實發(fā)揮黨總支、黨支部書記第一責任人的作用。領導班子團結協(xié)作，分工明確，各負其責，堅持發(fā)揚民主集中制。能按時召開黨員領導干部組織生活會和民主生活會，堅持執(zhí)行黨內生活各項制度，努力抓好黨內監(jiān)督制度的貫徹落實。201*年，按照“廢、改、立”的原則，分局修訂和完善各項制度60余項，建立健全了符合分局科學發(fā)展的長效機制。通過評選文明和諧家庭、健康老人和扶貧濟困送溫暖等活動，建立健全民主評議黨員、黨內關懷和幫扶機制，進一步增強了黨組織的凝聚力。

六、轉變工作作風，加大反腐倡廉工作力度，營造廉潔高效工作新局面。

通過開通12345便民熱線、效能建設，實行離崗告示制，開展機關效能建設，進一步加強和改進工作作風。積極推行黨務公開，嚴格執(zhí)行領導干部職務消費定期公示制度，力求以黨務公開促進政務、企務、段務公開。認真開展《廉政準則》的學習貫徹落實。廣泛開展“黨員講誠信”等主題活動，教育和引導黨員干部自覺講黨性、重品行、作表率。制訂下發(fā)了《晉中公路分局建立健全懲治和預防腐敗體系

201*-201*年實施方案》，通過編印《廉政文化手冊》、舉辦廉政征文、書法比賽，編發(fā)廉政短信等活動，狠抓廉政文化建設和對黨員的黨風廉政教育、警示教育，強化法律法規(guī)黨紀教育，提高黨員干部廉潔自律意識，使遵紀守法成為了廣大黨員的自覺行動。

分局黨委連續(xù)十多年被晉中市直工委評為“紅旗基層黨組織”，分局連續(xù)八年被省公路局評選為“標兵單位”，被山西省精神文明建設指導委員會授予“文明和諧單位標兵”，被交通部、人事部評為全國交通系統(tǒng)“先進集體”，被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”，被省勞動競賽委員會授予“山西省五一勞動獎狀”。

201*年，分局黨委緊緊圍繞分局的中心任務，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為晉中公路事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的政治保證和組織保證。

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星級黨組織先進事跡材料

242項目部黨支部共有黨員36人，近年來，在公司黨委的正確領導下，242項目部黨支部為實現(xiàn)有序發(fā)展統(tǒng)攬工作全局，緊緊圍繞黨的基本路線，不斷加強和改進黨支部建設，為推進項目部建設發(fā)展、穩(wěn)定提供了強有力的組織保證。一、抓班子建設增強戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)有序發(fā)展提供保障242項目部黨支部始終把健全、整頓班子作為黨建工作的中心任務和重點工作。以黨支部書記徐云峰為核心的黨支部班子，堅持高標準、勤溝通、促發(fā)展的工作要求，從入黨積極分子、轉業(yè)軍人、技術骨干中選出工作能力強和責任心強，具有開拓精神的人員，給他們加擔子，優(yōu)化班子結構，提高工作效率。二是黨支部班子黨性原則性強，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能積極完成上級下達的各項工作任務，將黨建工作和項目部發(fā)展同時部署，做到年初有計劃，每月有檢查，半年有小結，年終有考核，及時找到差距進行有針對性的整改。三是表率作用發(fā)揮好，能在實踐中不斷踐行科學發(fā)展觀，在工作中不斷探索工作新方法，理清思路，認真貫徹民主集中制原則，廣泛開展交心、談心活動，重大事項集體研究決定，能嚴格執(zhí)行“四議兩公開”的議程。四是班子整體功能強，領導政治素質高，業(yè)務能力強，能創(chuàng)造性地開展工作。團結協(xié)作，分工負責，相互協(xié)作，工作中雖然班子人員各有分工，但遇事相互商量，分工不分家，解決問題不推諉，敢于承擔責任，既有分工又有合作，有力的提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員嚴格執(zhí)行各項管理制度，提倡勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費，樹立了良好的班子形象。二、抓黨員隊伍建設

為了真正實現(xiàn)黨員干部經(jīng)常受教育，職工監(jiān)督的目標，242項目部黨支部始終把建設一支高素質的黨員隊伍做為重心工作來抓，扎扎實實地提高了黨員干部隊伍的整體素質。

針對一些黨員文化素質不高，專業(yè)技術不高，帶領職工率先垂范的能力不夠的實際，黨支部依托公司黨員干部骨干對其教育，并定期進行教育培訓，教學內容的安排上，增強教學的實用性，重點加強黨的知識、專業(yè)技術、垂范標準、形勢任務教育等方面的內容，努力讓其感興趣、學得進、用得著。以學習貫徹新《黨章》以及黨的十七大、十七大三中四中、五中全會精神為契機，深入開展一系列主題教育活動，特別黨員學習實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過定期學習、培訓，使他們更新了發(fā)展理念，激發(fā)了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取的熱情；黨員隊伍建設不斷加強。

三、健全完善工作機制，推進黨組織規(guī)范化建設黨支部圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。不斷完善各項工作制度，按照十七大、十七屆三中、四中、五中全會關于基層黨建的精神，結合實際，堅持“用制度管人，按制度辦事，”的基層管理體制。一是黨支部建立健全了各種規(guī)章制度。圍繞公司黨委的各項制度以及工作要求，建立健全各項規(guī)章制度，堅持民主集中制原則，健全和落實黨組織議事原則、民主議事會制度、廉潔自律制度、民主評議黨員制度，黨員干部學習培訓制度、各項工作目標管理制度。綜治工作全面參與制度，中心工作組學習制度。

二是狠抓制度落實，工作制度以工作實績與群眾反映為依據(jù)，實行獎勤罰懶，運作規(guī)范；以組織生活、黨內活動和遠程教育等為平臺加強黨員教育，提高黨員素質，利用“五大載體”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做到有特點、有質量，基礎資料齊全，管理規(guī)范。

三是項目部按時公開廠務，自覺接受群眾的監(jiān)督。四、抓項目部建設，加快隊伍建設步伐

黨支部堅持圍繞工作實際抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，始終把用科學發(fā)展觀發(fā)展引導職工積極向上當作工作的重中之重。一是立足項目部工作實際，調整工作結構，項目部得到了較快的發(fā)展。積極推進項目部結構調整。二是抓好基礎設施建設。

黨支部近年來加大了基礎設施建設的力度，著力改善施工駐地環(huán)境，提高職工生活質量，強化基礎設施建設始終把抓好基礎設施建設作為項目部發(fā)展的基礎工程來抓。五、干部黨員反映好

一是模范執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。整體工作上了新臺階。二是綜合治理工作有機構、有計劃、有落實，無越級上訪和集體上訪。三是生產工作認真落實到位，四是狠抓作風建設，班子成員敬業(yè)精神強，服務態(tài)度好。五是領導班子和班子成員年度考核群眾滿意率達95%以上。

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