干部作風(fēng)建設(shè)年第三階段指導(dǎo)意見
十四師干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第三階段指導(dǎo)意見
按照《農(nóng)十四師黨委、農(nóng)十四師開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》（師黨發(fā)201*10號(hào)）的總體安排，在活動(dòng)第三階段，即“創(chuàng)新機(jī)制、總結(jié)提高”階段，主要是結(jié)合年終總結(jié)和機(jī)關(guān)效能考評(píng)，重點(diǎn)抓好群眾評(píng)議考核、健全完善制度機(jī)制、做好鞏固提高工作。為扎實(shí)有效地開展好此階段各項(xiàng)工作，現(xiàn)提出以下指導(dǎo)意見。
一、充分認(rèn)識(shí)第三階段工作的重要意義
“創(chuàng)新機(jī)制、總結(jié)提高”階段是干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要階段，也是干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)出成果、出經(jīng)驗(yàn)的收獲階段。做好這個(gè)階段的工作，關(guān)系到整個(gè)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)能否順利收尾并取得圓滿成功。各單位（部門）要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，按照實(shí)事求是、講求質(zhì)量、取得實(shí)效的原則，把握重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，從推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)十四師跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供體制機(jī)制保障的高度，充分認(rèn)識(shí)做好“創(chuàng)新機(jī)制、總結(jié)提高”階段工作的重要性。
二、突出抓好第三階段主要工作
第三階段時(shí)間安排為201*年11月上旬12月上旬，各單位（部門）要按照干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的總體要求，結(jié)合
本單位（部門）實(shí)際，突出抓好創(chuàng)新機(jī)制、總結(jié)提高工作，以活動(dòng)的實(shí)際成效取信于民。
（一）搞好群眾評(píng)議。活動(dòng)基本結(jié)束時(shí)，要對(duì)各單位（部門）干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，把貫徹兵、師黨委部署要求、解決突出問(wèn)題、基層和群眾是否滿意作為評(píng)價(jià)活動(dòng)成效的重要內(nèi)容。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，評(píng)改結(jié)合，以評(píng)促改，在評(píng)議過(guò)程中虛心聽取各方面的意見與建議，并付諸整改。評(píng)議工作結(jié)束后，師干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)評(píng)議結(jié)果和各單位（部門）開展活動(dòng)的實(shí)際成效，組織評(píng)選和表彰一批機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位。
（二）繼續(xù)抓好整改。根據(jù)測(cè)評(píng)情況，進(jìn)一步完善整改措施，確保在活動(dòng)中尚未解決的突出問(wèn)題繼續(xù)得到有效解決。各單位（部門）要對(duì)第二階段整改工作情況進(jìn)行再檢查、再督促和再完善，繼續(xù)抓好整改落實(shí)工作。對(duì)整改方案不夠全面或部分措施較籠統(tǒng)的，要進(jìn)一步完善和細(xì)化；對(duì)已有完整具體整改措施的，要落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上；要選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，抓住那些既事關(guān)重大又有可能經(jīng)過(guò)努力近期解決的問(wèn)題，努力加以解決，力爭(zhēng)在活動(dòng)期間取得更多的實(shí)踐成果；對(duì)已經(jīng)整改的問(wèn)題要做好鞏固工作；對(duì)雖已整改，但效果不好、職工群眾意見較多的問(wèn)題，要認(rèn)真分析原因，修訂整改措施，進(jìn)一步抓好落實(shí)；對(duì)尚未整改的問(wèn)題，要盡快明確整改時(shí)限、責(zé)任部門和責(zé)任人，限期進(jìn)行整改；對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要向職工群眾做出解釋說(shuō)明。
（三）完善制度機(jī)制。要把活動(dòng)成果上升為規(guī)律性的認(rèn)
識(shí)，認(rèn)真研究做好創(chuàng)新體制機(jī)制工作，要將落腳點(diǎn)放在制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)上，邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善，將活動(dòng)中行之有效的做法、舉措用制度的形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。各單位（部門）要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力構(gòu)建反映時(shí)代要求、符合客觀規(guī)律、體現(xiàn)職工群眾意愿、充滿活力和富有效率的體制機(jī)制；要按照兵、師黨委關(guān)于把解決問(wèn)題和創(chuàng)新機(jī)制緊密結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧、交叉進(jìn)行的要求，在落實(shí)整改中抓好建章立制，在建章立制時(shí)注重落實(shí)整改；要本著“要精、要管用”的原則，選擇幾項(xiàng)當(dāng)前迫切需要而且實(shí)踐效果又比較好的切實(shí)可行的制度，抓緊時(shí)間，注重質(zhì)量，成熟一個(gè)出臺(tái)一個(gè)；對(duì)需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的重要制度要做出規(guī)劃和安排。
（四）注意上下銜接。健全完善制度機(jī)制，一方面要注意堅(jiān)持群眾路線，公開透明，主動(dòng)聽取社會(huì)各方面的意見，特別是要聽取職工群眾的意見和建議，盡可能兼顧各方的利益；另一方面要注重學(xué)習(xí)、研究、掌握國(guó)家的法律法規(guī)、黨的路線方針政策和兵團(tuán)黨委的決策部署，做到上下銜接，不得與上級(jí)政策相抵觸。各單位（部門）要?jiǎng)訂T廣大干部以對(duì)黨對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極主動(dòng)地提出健全完善制度的意見和建議，形成全員參與的濃厚氛圍。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，善始善終做好第三階段工作（一）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范表率作用。領(lǐng)導(dǎo)重視的程度，決定干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)推進(jìn)的力度。各單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，注意防止思想
上的松懈情緒、工作上的虎頭蛇尾，進(jìn)一步明確責(zé)任、落實(shí)分工，做到務(wù)實(shí)的作風(fēng)不改、工作的力度不減，繼續(xù)帶頭抓好第三階段各項(xiàng)工作。
（二）加強(qiáng)宣傳工作。要廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，形成強(qiáng)大聲勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳為職工群眾辦的好事實(shí)事，宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，宣傳干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得的成效，增強(qiáng)輿論引導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
（三）加強(qiáng)督促檢查。各單位（部門）要加強(qiáng)督查工作力度，防止已經(jīng)整改的問(wèn)題出現(xiàn)反復(fù)，正在整改的問(wèn)題半途而廢，尚未整改的問(wèn)題不了了之，確�；顒�(dòng)結(jié)束后整改問(wèn)題有人過(guò)問(wèn)、有人來(lái)抓，使干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)真正達(dá)到“創(chuàng)新管理、服務(wù)群眾，強(qiáng)化執(zhí)行、提質(zhì)提效，推動(dòng)跨越發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定”的目的。
（四）做好活動(dòng)總結(jié)工作。各單位（部門）要對(duì)這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)、效果、典型以及需要引起注意的問(wèn)題，從實(shí)踐和理論上進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，做好鞏固提高工作。活動(dòng)結(jié)束后，要做好活動(dòng)資料收集整理工作，裝訂立卷、歸檔保存。
各單位（部門）干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)材料請(qǐng)于201*年12月底前上報(bào)師干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
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