車輛管理創(chuàng)新匯報材料已刪改

立足創(chuàng)新精細管理打造車輛管理新模式

新巨龍公安科車輛創(chuàng)新管理匯報材料

今年以來，按照公司學習棗莊礦經(jīng)驗實施創(chuàng)新管理的安排部署，公安科立足創(chuàng)新，以完善機制、強化管理、提高效率、優(yōu)化服務為立足點，加強車輛創(chuàng)新管理，不斷提高管理水平，取得了一定成效，實現(xiàn)了管理工作的新進步和服務水平的新提高�，F(xiàn)將本部門車輛創(chuàng)新管理工作匯報如下：

一、立足機制創(chuàng)新，實現(xiàn)車輛管理制度化

為加強車輛管理組織領導，形成齊抓共管的整體合力，公安科成立了以科長為領導的車輛創(chuàng)新管理領導組，加強該項工作的組織領導，加強自身力量，創(chuàng)新科學有效的管理機制。建立了用車管理制度、停車場管理細則等規(guī)章制度，創(chuàng)新完善科學規(guī)范、行之有效的管理機制，逐步形成了用制度貫徹，用制度管事，用制度管人，用制度落實車輛管理工作的新局面，使車輛管理做到有規(guī)可依，有規(guī)必依，有獎有懲。

二、立足管理創(chuàng)新，實現(xiàn)車輛管理有序化

細節(jié)決定成敗。車輛管理工作雖瑣碎但涉及面廣。我們在日常管理中注重創(chuàng)新，從創(chuàng)新管理手段，改進管理方式入手，精益流程管理，加強環(huán)節(jié)控制，做到凡事有人負責，凡事有據(jù)可查，貫徹落實細節(jié)工作，促進車輛有序化管理。

一是推進車輛集中統(tǒng)一管理，針對公司有的單位車輛隨意停放等問題，要求公司車輛集中放于停車場，統(tǒng)一更換新的車輛出入證.由公安科統(tǒng)一管理。二是規(guī)定不同顏色車輛按規(guī)定位停放,在各個門崗安專人負責指引安排車位，保證車輛停放有序。三是實行停車場24小時實時監(jiān)控和定時巡邏相結(jié)合的現(xiàn)場管理，做到車輛管理實時可現(xiàn)，使車輛管理工作更加科學，運轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)，服務更加規(guī)范，保障更加有力。四是扎扎實實做好現(xiàn)有工作，兢兢業(yè)業(yè)，干就干好。

三、立足隊伍創(chuàng)新，實現(xiàn)車輛管理軍事化

隊伍建設是執(zhí)行力的關鍵。我們通過以下幾方面創(chuàng)新隊伍管理，強化執(zhí)行力。加強政治思想教育、法律法規(guī)教育，統(tǒng)一思想認識，進一步增強員工責任感和使命感。完善管理方式，結(jié)合季節(jié)、任務和形勢要求，適時下發(fā)車輛安全管理通知，做到常抓不懈、防微杜漸。強化績效考評，從機制上提升隊伍素質(zhì)。我們根據(jù)每個崗位工作量大小、難易程度、工作人員能力等因素，科學測算各崗位工作強度、速度，確立了各崗位的正常工作量。以此為基礎，建立起考核考評機制，根據(jù)各崗位業(yè)務工作的數(shù)量和質(zhì)量進行績效考評，獎優(yōu)罰劣，落實獎懲，充分調(diào)動起大家的工作積極性，解決了“出工不出力”的問題，提升了工作效能。加強員工業(yè)務知識學習和教育，提高綜合素質(zhì)。加強員工執(zhí)行力建設，引入軍事化管理，強化全員的服從意識和執(zhí)行能力，竭力培養(yǎng)員工服從無條件、執(zhí)行無借口的良好作風。打造學習型、專業(yè)型、復合型的愛崗敬業(yè)的員工隊伍。

四、立足服務創(chuàng)新，實現(xiàn)車輛管理人性化

堅持以提高服務保障質(zhì)量為車輛管理工作的根本宗旨，加強和改進傳統(tǒng)服務方式，進一步突出保障重點、創(chuàng)新服務方式、突出人性化管理，充分發(fā)揮好車輛管理工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用。

一是轉(zhuǎn)變觀念，逐步建立為公司和員工提供更便捷更高效的服務為最終目的的理念，以服務求生存，以服務保企業(yè)穩(wěn)定。二是圍繞發(fā)展大局，突出保障重點。堅持把完成重大任務的車輛服務保障工作，作為車管工作服務中心、服務發(fā)展的重要職責，每次公司重要會議、大型活動，我們都認真制定保障方案，統(tǒng)一調(diào)度，嚴密組織實施，做到用心領會，用心把握，用心落實，做到嚴謹細致、保障有力。三是創(chuàng)新服務形式，設立不同通道、專人引領停車入位等多種方式提供人性化服務，落實便民措施。四是規(guī)范文明用語。為各崗位確定了文明用語，明確要求所有工作人員必須嚴格按規(guī)定使用規(guī)范用語，創(chuàng)造了和諧的工作氛圍。五是注重公安科與停車場的文明衛(wèi)生治理工作，營造文化氛圍，以文化外顯平臺體現(xiàn)企業(yè)文化精神和企業(yè)形象。

近一月來，我們的車輛創(chuàng)新管理雖然做了一定工作，也取得了一定成效，但仍存在許多不足，相比先進單位和我們的目標還有很大的差距�？梢哉f，車輛創(chuàng)新管理仍是四季度乃至明年的一項重要工作。下一步，我們將繼續(xù)學習借鑒棗礦集團的先進經(jīng)驗，以事事創(chuàng)新、時時創(chuàng)新的精神、和雷厲風行、立說立做的理念，同心協(xié)力，拼搏進取。不斷開創(chuàng)公安科車輛創(chuàng)新管理工作新局面，為四季度雙面安全并行，完成年度既定目標做出有力的后勤保障。

擴展閱讀：新建社區(qū)社會管理創(chuàng)新匯報材料

新建社區(qū)東起靖煤公司租賃站，西至煤校家屬院，長征東路以南，塘紅公路以北。面積約2.0平方公里。轄區(qū)現(xiàn)有居民1904戶4798人。社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員34名，在職黨員141名，離退休黨員318名。近年來，社區(qū)黨支部以“愛民、便民、安民”為工作宗旨，以加強社區(qū)基層組織建設為重點，以發(fā)展社區(qū)服務為龍頭，以社區(qū)共建為紐帶，以居民滿意為標準，整合社會資源，強化社區(qū)功能，實行“一站式”服務，實現(xiàn)了社區(qū)各項管理職能的服務化、網(wǎng)絡化、效能化，形成了社區(qū)組織健全、服務完善、環(huán)境整潔、文化豐富、衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)、風尚良好的新格局。先后獲得了“文明社區(qū)”、“五個好”社區(qū)黨支部、“黨建工作示范點”、“平安社區(qū)”、“充分就業(yè)社區(qū)”等榮譽。

社區(qū)是人民群眾生活的基本場所，是化解社會矛盾，滿足人民群眾多方面需求的重要渠道，沒有和諧社區(qū)，就沒有和諧城市、和諧社會。我社區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)新、完善、發(fā)展這個主題，堅持“以人為本，注重人與人、人與社會、人與自然之間的和諧，使全體社區(qū)成員各盡其能、各得其所而又和諧相處，社區(qū)各要素健康發(fā)展、充滿活力而又穩(wěn)定有序“的標準，把發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、為居民辦實事辦好事做為工作的出發(fā)點落腳點，以改革創(chuàng)新為動力，不斷推進社區(qū)管理的制度化、規(guī)范化、科學化建設，充分保障全體居民的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權，為全面建設文明和諧的小康社區(qū)打下堅實的基礎，使社區(qū)的各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出絢麗多彩的生動局面。

一、立足四項制度，強勢推動和諧社區(qū)建設逐步走上規(guī)范化軌道

1、堅持社區(qū)工作會議制度。抓好社區(qū)黨（總）支部、社區(qū)居民代表大會和社區(qū)居委會會議制度的落實。充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會的決策和監(jiān)督作用，凡涉及全體社區(qū)居民利益的重大問題必須通過社區(qū)居民代表大會討論決定。社區(qū)居委會堅持工作例會制度，認真貫徹上級指示，研究布置工作；每半年向社區(qū)居民代表大會報告工作情況，每季度向社區(qū)協(xié)商議事會報告工作情況，聽取建議和意見，不斷改進工作方式，提高辦事效率和服務質(zhì)量。

2、堅持居務公開制度。認真落實以民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的政務公開、事務公開和財務公開的“三公開一監(jiān)督”制度。進一步規(guī)范居務公開的內(nèi)容、程序、時間和形式。社區(qū)居委會每月一次向社區(qū)居民公開財務情況，及時向居民公開社區(qū)內(nèi)的重大事項，并采取民主議事或民主聽證的方式，聽取居民意見，接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度，推動社區(qū)自治組織的規(guī)范化、制度化建設。

3、堅持民主評議制度。不斷深化以民主評議為主要內(nèi)容的民評民、民評官、民評政“三評”活動，進一步改進和完善“三評”的程序、方法和措施。由居民代表、社區(qū)成員單位有關人員為組員的民主評議小組，認真履行民主評議工作職責，嚴格遵守民主評議各項制度。社區(qū)民主評議每半年進行一次。

4、堅持民主聽證制度。凡是作出涉及群眾性、社會性、公益性的重大工作決策前，必須召開民主聽證會，廣泛聽取居民群眾的意見和建議，進行詳細科學的論證，使決策能夠反映廣大人民群眾的意愿，能夠得到人民群眾的理解和支持。

二、做到“六個”加強，不斷引導和諧社區(qū)建設向縱深發(fā)展1、加強以社區(qū)黨組織建設為核心的社區(qū)組織建設。完善以社區(qū)黨組織為核心的社區(qū)組織網(wǎng)絡，拓展和豐富社區(qū)黨建工作內(nèi)涵，探索并健全社區(qū)黨的活動的有效形式，建立起社區(qū)黨組織領導的社區(qū)建設的新機制，實現(xiàn)有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有健全的黨組織，有黨組織的地方就有黨內(nèi)活動，開創(chuàng)黨組織在社區(qū)建設中新局面。

2、加強以“衛(wèi)生工作社區(qū)化”為發(fā)展方向的社區(qū)衛(wèi)生工作。新建社區(qū)集中整治了社區(qū)小市場，對亂設攤點、亂搭亂建進行了嚴格管理，規(guī)劃了集貿(mào)市場，做到了坐商歸店，游商歸市，有序管理，衛(wèi)生環(huán)境有了很大改觀，各洗車行積極進行了改造，增加了排污處理設施，同時為群眾提供集預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導的社區(qū)衛(wèi)生服務。進一步完善衛(wèi)生醫(yī)療預防體系，建立健全長效的預防流行性疾病監(jiān)控網(wǎng)絡，確保廣大群眾身體健康和生命安全。

3、加強以提升社區(qū)居民的文明素質(zhì)為著力點的社區(qū)文化工作。廣泛開展樓院文化、廣場文化、老年文化、節(jié)慶文化等群眾性的社區(qū)文化活動，深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，營造了一個團結(jié)向上、積極健康地創(chuàng)建文明社區(qū)的良好氛圍。首先重視文化陣地建設，各社區(qū)在居民住宅小區(qū)內(nèi)普遍設立了宣傳欄、讀報欄和燈箱式宣傳標語，充分利用這些專欄、板報宣傳社會主義精神文明、倡導科學文明的生活方式，其次充分利用文化宮、文體活動中心、文化站等地組織開展健康有益的文化、科普、教育、娛樂活動。

4、加強以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為重點的社區(qū)治安工作。以平安促和諧，按照“打防并舉、標本兼治、重在治本”的原則，大力加強治安防范工作，堅持以社區(qū)綜合治理組織建設和基礎工作為重點，實行群防群治，在各住宅小區(qū)建立起了“一區(qū)一組，雙崗雙責”的綜合治理工作機制，同時加強矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，落實各項管理措施，以外來人員管理為重點，堅持抓苗頭、抓萌芽、促和解、促穩(wěn)定，扎實開展社會治安綜合治理，深入進行社區(qū)普法教育，努力提供法律援助服務，使大量的鄰里矛盾和民事糾紛得到化解，防范于未然，有效地遏制了民事、刑事案件的發(fā)案率，增強了社區(qū)居民的安全感。

5、加強以提高社區(qū)環(huán)境質(zhì)量為目的的社區(qū)環(huán)境工作。近年來我們把加強社區(qū)基礎設施建設，創(chuàng)建優(yōu)美居住環(huán)境作為建設和諧文明社區(qū)的一個重要突破口和民心工程來抓，充分發(fā)揮駐地企業(yè)作用，小區(qū)內(nèi)部路面全部進行了硬化，部分小區(qū)還鋪設了彩釉磚人行道，安裝了底部防護網(wǎng)、單元防盜門和小區(qū)電控門，樓前添加了高檔健身器材、及提供了休閑的桌、椅，修建了籃球場等運動場所；提高了綠化、美化程度，變硬化多綠化少為少硬化多綠化，在社區(qū)主要街道以植樹和種植綠籬為主，在居民小區(qū)內(nèi)部和公共場合以種植草坪、花卉為主，全面實施拆墻透綠工程同時加大美化力度。建立了專職環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，使居民小區(qū)真正作到美化、亮化、硬化、香化、綠化，進一步提升了社區(qū)形象。通過建立一個和諧美好的社區(qū)環(huán)境，培養(yǎng)居民的社區(qū)歸屬感，有利于緩解人們的社會壓力，消除孤獨感，提高人們的生活滿意度。

6、加強計劃生育優(yōu)質(zhì)服務。進一步完善社區(qū)計劃生育居民自治體系，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會、社區(qū)志愿者的作用，做好常住人口和流動人口的管理與服務，建立“以現(xiàn)居住地管理為主”的社區(qū)計生工作模式，積極落實流動人口“旅棧式”管理制度，計劃生育率100％。

三、全面改革創(chuàng)新，逐步強化完善社區(qū)服務功能

為進一步完善社區(qū)功能，我辦于201*年3月積極整合社區(qū)內(nèi)所有的生活服務資源，分別組建了家屬志愿者、離退休黨員志愿者、青年志愿者三只志愿者服務隊伍和一支由一些單位（如醫(yī)院、社區(qū)預防科、殘疾人協(xié)會）里具有一定專業(yè)知識的人才組成的志愿者隊伍。針對社區(qū)內(nèi)弱勢群體的服務形式相繼開展了社區(qū)志愿者“一幫一”扶助服務和“居家養(yǎng)老”服務活動。1、“一幫一”扶助服務活動主要是針對社區(qū)內(nèi)的孤寡老人、特困戶、貧困戶開展的一項幫扶工作。使每個志愿意者與弱勢群體實施“一對一”幫扶。每個志愿者定期入戶對其進行日常生活的照料，不定時為其解決突發(fā)事件，使此項活動深入民心，真正為老百姓解決生活中的實際困難。

2、“居家養(yǎng)老”服務活動主要是針對社區(qū)內(nèi)行動不便的殘疾人和孤寡老人開展的一項民心工程。根據(jù)這一活動的具體實施要求，我們還專門制作了“居家養(yǎng)老”愛心服務卡，并入戶進行發(fā)放。同時，與水電、熱能、房管等一些生活服務單位溝通協(xié)調(diào)，要求服務后要填寫“居家養(yǎng)老”信息反饋卡，以便根據(jù)反饋信息有針對性地改進我們的工作。

我們除積極做好本職工作處，還有創(chuàng)造性的開展了一系列的服務活動發(fā)起為孤寡老人過生日的活動，讓老人們深切感受到社區(qū)這個大家庭的溫暖；在“全國助殘日”期間，組織社區(qū)志愿者走上街頭為居民發(fā)放有關知識的宣傳材料，并設立咨詢臺解答居民提出的疑問，同時還對社區(qū)內(nèi)的特困殘疾人進行慰問走訪，并為其送去了米、面、油等生活必需品；組織社區(qū)辦帶領志愿者為小區(qū)內(nèi)60歲以上老年人進行健康義診活動；在非典和禽流感疫情期間，社區(qū)志愿者積極收集有關材料在各個社區(qū)進行巡回展出；并印刷了大量宣傳材料，走上街頭對居民進行宣傳；積極推薦白內(nèi)障患者接受免費手術治療，下肢殘疾人免費安裝假肢和送輪椅等。

下一步我們要從社區(qū)志愿者中選拔出代表社區(qū)的健康形象大使，同時還要開展殘疾人的婚介服務等一系列的針對弱勢群體的幫扶活動，以便更好地完善社區(qū)的服務職能。

近年來，新建社區(qū)建設工作不斷得到上級有關部門的肯定和表彰，201*年王莊礦社區(qū)獲得了省文明辦和民政廳頒發(fā)的“省級文明示范社區(qū)”稱號，漳村礦社區(qū)獲得了“市級文明社區(qū)”稱號；201*年故縣街道辦事處獲得了“全省社區(qū)建設示范街道”和“全省城鎮(zhèn)低保應保盡保先進單位”的榮譽稱號，同時王莊礦社區(qū)、漳村礦社區(qū)也獲得了“全省社區(qū)建設示范社區(qū)”的榮譽稱號；201*年故縣街道通過了“省級先進體育社區(qū)”的檢查驗收；201*年榮獲全省“省級體育先進社區(qū)”榮譽稱號；201*年石圪節(jié)礦社區(qū)榮獲國家四部委頒發(fā)的“全國百佳學習型社區(qū)”及“全國十佳服務型社區(qū)”榮譽稱號。201*年漳村社區(qū)也獲得“全國十佳服務型社區(qū)”。榮譽的獲得極大地鼓勵激發(fā)了社區(qū)工作者的工作積極性。

總之，我社區(qū)工作立足居民所需，一切從居民的利益出發(fā)，堅持以人為本、依法自治、、分步實施、管理有序、科學發(fā)展、循序漸進、各盡其能、文明祥和的基本原則，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，為努力把新建社區(qū)建設成為機制完善、服務周到、環(huán)境優(yōu)美的和諧社區(qū)打下了堅實的基礎。

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