裝維中心員工職責最終版201*[1].3.13

裝維中心員工工作職責

班組職責人員電纜組1、全面協(xié)助中心經(jīng)理解決各項裝維工作中技術疑難問題。2、負責地區(qū)電纜、桿路、管道、交接箱、分線盒、人井、銅纜線路的維護和線路運行質量分析，提出管線、桿路優(yōu)化和整改建議。3、參與管線專業(yè)工程的設計、隨工和驗收工作，并及時提供工程驗收、資源變更等竣工資料。4、負責裝維中心管線資源的固定資產(chǎn)管理。5、對各縣（支）局的管線工作進行技術指導，制定對地區(qū)和各縣支局的管線巡檢計劃并實施。6、落實部門及中心安排的各項臨時工作。1、負責地區(qū)所有全球眼的裝、移、修工作。2、負責地區(qū)ONU、AG、樓道交換機、WIFI設備及傳輸?shù)娜粘＞S護和擴容工作。3、負責對地區(qū)全求眼、ONU、AG、樓道交換機、WIFI、FTTH等新建工程的驗收工作。4、負責對地區(qū)全球眼、ONU、AG、樓道交換機、WIFI等接入設備的固定資產(chǎn)管理工作。5、負責客戶確認單的簽訂、統(tǒng)計和管控工作。6、負責對地區(qū)全球眼、ONU、AG、樓道交換機、WIFI等接入設備的資源清理和及時上報資源變更的工作7、負責對各縣（支）局全求眼、ONU、AG、樓道交換機、WIFI、FTTH等接入業(yè)務的技術指導工作和大面積、特殊、重大故障的現(xiàn)場修復。8、落實完成中心經(jīng)理安排的其它各項工作任務。9．落實部門及中心安排的各項臨時工作。1、負責昌都地區(qū)及地區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有固話、寬帶、WLAN用戶的裝、拆、移、修工作。2、配合、參與所在片區(qū)各項線纜專項整治工作。3、配合、參與所在片區(qū)光纜、電纜的布放工作。4、負責所在片區(qū)ONU、FTTH資源的清理和更新工作5、按時提交客戶確認表、施工工單等各類回執(zhí)單.6、負責對應支撐縣（支）局線務員對固話、寬帶、WLAN業(yè)務裝、拆、移、修工作的技術指導工作，督促對應支撐縣（支）局線務員各類工單處理工作，并承擔對應支撐縣（支）局裝維服務考核。7、負責縣（支）局線務員休假、特殊時期的頂班工作。8、落實部門及中心臨時安排的各項工作。接入組線務組1、全面負責112測量室的日常工作及監(jiān)督、督促、考核各類工單的及時性。2、及時準確上報10000號日報等各類報表。3、及時轉派各類電子工單及檢查、督促各縣（支）局10000號工單的處理及時性。4、及時向各片區(qū)人員傳達中心轉發(fā)的各類文件和通知內容。5、嚴格審核錄入各片區(qū)線務員的客戶確認表。測量6、負責測量室的基礎管理工作班組7、落實部門及中心臨時安排的各項工作

擴展閱讀：社區(qū)中心人員職責(201*.3.15)

目錄

第一章綜合辦公室及行政管理人員職責...................................1

1.中心主任崗位職責................................................12.中心副主任職責..................................................13.社區(qū)衛(wèi)生服務站負責人職責.........................................24.綜合辦公室工作職責..............................................35.綜合辦主任職責..................................................56.綜合辦副主任職責................................................57.信息管理人員職責................................................68.人事管理人員職責................................................69.設備物資管理人員職責.............................................710.設備物資采購人員職責.............................................711.設備物資倉庫管理人員職責.........................................812.安全保衛(wèi)管理人員職責.............................................813.司機職責.......................................................914.電工職責.......................................................915.清潔工人職責....................................................10第二章社區(qū)醫(yī)療辦及工作人員職責.........................................10

16.社區(qū)醫(yī)療辦公室..................................................1017.社區(qū)醫(yī)療辦主任職責..............................................1118.社區(qū)醫(yī)療辦副主任職責.............................................1219.醫(yī)保管理人員職責................................................1320.質控管理人員職責................................................1321.護理管理人員職責................................................1422.醫(yī)院感染管理人員職責.............................................1423.全科醫(yī)師職責....................................................1524.全科助理醫(yī)師職責................................................1625.社區(qū)護士職責....................................................1626.社區(qū)康復醫(yī)師職責................................................1727.社區(qū)中醫(yī)醫(yī)師職責................................................1728.放射醫(yī)師職責....................................................1729.超聲醫(yī)師職責....................................................1830.心電圖醫(yī)師職責..................................................1831.檢驗師職責......................................................1932.藥劑師職責......................................................1933.藥庫管理員職責..................................................1934.藥品采購員職責..................................................20第三章財務辦及工作人員職責............................................20

35.財務辦公室工作職責..............................................2036.財務辦主任職責..................................................2137.會計師職責......................................................2238.助理會計師職責..................................................2239.出納會計職責....................................................2340.財產(chǎn)物資核算會計職責.............................................2341.藥品核算會計職責................................................24

42.稽核會計職責....................................................2443.經(jīng)濟核算會計職責................................................2544.物價員職責......................................................2645.收費員職責......................................................2646.收費處復核會計職責..............................................2647.掛號員職責......................................................27

第四章公共衛(wèi)生辦及工作人員職責.........................................27

48.公共衛(wèi)生辦公室職責..............................................2749.公共衛(wèi)生辦主任職責..............................................2850.公共衛(wèi)生辦副主任職責.............................................2851.農(nóng)村衛(wèi)協(xié)會干事職責..............................................2952.傳染病管理人員職責..............................................2953.免疫規(guī)劃管理人員職責.............................................3054.健康教育管理人員職責.............................................3055.精神衛(wèi)生管理人員職責.............................................3156.計劃生育管理人員職責.............................................3157.性病防治管理人員職責.............................................3158.結核病防治管理人員職責...........................................3259.麻風病防治管理人員職責...........................................3260.慢非病防治管理人員職責...........................................3261.公共衛(wèi)生醫(yī)師職責................................................3262.兒童保健醫(yī)師職責................................................3363.婦女保健醫(yī)師職責................................................33

第一章綜合辦公室及行政管理人員職責

中心主任崗位職責

1、在鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)衛(wèi)計局領導下，根據(jù)黨的方針、政策及區(qū)衛(wèi)計局對社區(qū)衛(wèi)生服務工作的總體要求、做好社區(qū)衛(wèi)生服務行政業(yè)務工作，積極開展以保護、促進人民健康，不斷提高居民生活質量為目的的衛(wèi)生保健，認真落實各項衛(wèi)生工作指標。

2、組織制定中心發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，并貫徹實施，做好管理檢查及總結工作，并向上級主管部門匯報。

3、開展以社區(qū)為范圍，家庭為單位，健康為中心，人的生命為過程的以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點的集預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育指導為一體的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務。

4、根據(jù)可持續(xù)發(fā)展需要，重視資源管理，注重人員培訓與考核，建立公平、公正、公開的競爭機制，充分調動職工積極性，做好中心工作人員的聘任、獎懲、調動及晉升工作。

5、負責中心事務、財務預決算，檢查督促財務支出，確保國有資產(chǎn)保值增值。6、負責領導制定科研工作計劃，努力創(chuàng)造條件發(fā)展中心的教學、科研和人才培養(yǎng)工作。

7、督促各項醫(yī)療工作制度和治療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，不斷提高醫(yī)療質量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務工作正常有序進行。

8、負責組織、檢查醫(yī)療、護理、防保工作，定期深入社區(qū)站門診、病房、并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質量。

9、加強對后勤工作領導，審查物資供應計劃，確保醫(yī)療物資供應。10、及時聽取社區(qū)居民對中心的工作意見，改進醫(yī)療服務作風。11、負責加強行業(yè)作風的建設以及規(guī)范化精神文明建設。

中心副主任職責

1、在上級衛(wèi)生行政部門、中心主任的領導下，做好所分管部門的行政業(yè)務工作，使其充分體現(xiàn)六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務功能。

2、負責組織、檢查醫(yī)療、護理、預防保健等各項工作質量，定期深入門診、

病房、社區(qū)站了解情況，并采取積極有效措施，確保基本醫(yī)療、預防保健、慢性病防治、健康教育、醫(yī)療康復、計劃生育等功能的落實。

3、負責組織協(xié)調管理本中心各部門、各站點工作，隨時了解和掌握各部門工作情況，認真貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)，依法行醫(yī)，完善內部工作制度，管理規(guī)范。樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德。改進工作作風，改善服務態(tài)度。

4、負責組織中心醫(yī)務人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

5、負責建立并落實與上級醫(yī)院的定點協(xié)作及雙向轉診工作程序，完善急診綠色通道與慢性病康復工作體系。

6、負責對本中心的患者投訴、醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛等所反映問題的責任追究提出解決、處理意見。

7、負責組織實施社區(qū)中心及站內的教學、科研及人才培養(yǎng)工作，組織技術培訓和技術考核，積極開展新技術、新項目，及時總結經(jīng)驗。

8、負責中心藥品、醫(yī)療設備、器械的供應與管理工作，保證臨床工作的需要。

9、研究轄區(qū)內居民衛(wèi)生需求，有針對性的開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作，創(chuàng)造良好的社會與經(jīng)濟效益，方便居民就醫(yī)。

10、督促各項醫(yī)療工作制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，不斷提高醫(yī)療質量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務工作正常有序進行。檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度技術操作規(guī)程的實施情況。

11、負責中心規(guī)范服務、精神文明建設、廉政建設和行業(yè)作風建設工作。

12、及時研究、妥善處理來信來訪。完成上級交辦的各項工作。協(xié)助黨支部做好中心及站內的規(guī)范化服務精神文明建設、廉政建設。

13、負責加強中心及站的物價、安全保衛(wèi)、統(tǒng)計、資料管理工作，關心職工生活。

14、負責完成中心主任交辦的各項工作。

社區(qū)衛(wèi)生服務站負責人職責

1、在中心副主任的領導下，負責組織實施社區(qū)站的“防、治、保、康、計、健”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務工作及本站行政管理工作。

2、制訂社區(qū)站有關業(yè)務計劃，經(jīng)社區(qū)中心主任批準后，組織實施，經(jīng)常督促

檢查，按時總結匯報。

3、了解掌握社區(qū)站業(yè)務工作開展情況，負責督促、檢查各種制度與規(guī)范的執(zhí)行情況，采取措施提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

4、負責組織站內醫(yī)務人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

5、對轄區(qū)內人員資料做到心中有數(shù)，了解社區(qū)的基本情況進行社區(qū)診斷，找出健康問題，確定健康人群、高危人群、患病人群，分類管理。

6、根據(jù)轄區(qū)人群特征制定不同人群的系統(tǒng)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育，對重點人群進行社區(qū)干預，改變不良的生活行為。

7、按照社區(qū)衛(wèi)生服務工作的考核標準，組織安排站內工作，定期對站內工作完成情況進行檢查，經(jīng)常聽取轄區(qū)內群眾與患者意見建議，不斷改進服務工作。

8、做好站內各項資料的統(tǒng)計報表工作及年度總結工作。9、完成中心領導及社區(qū)部主任交辦的其他工作。

綜合辦公室工作職責

1、負責中心的行政管理和文秘工作，綜合協(xié)調上下級和各部門工作，做好會議組織、服務接待、證照管理和綜合檔案管理等職能。

2、組織傳達上級各項方針、政策和各種文件，以及中心主任決定、中心領導辦公會決議、重要通報、通知等，并督促執(zhí)行。

3、協(xié)助中心領導制訂性行政規(guī)章制度，定期組織各類管理制度的梳理和更新，對中心制定的各項制度，積極協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查。

4、負責安排中心主任及性活動日程，經(jīng)常深入基層調查研究，做好資料的采集及匯報工作，協(xié)調科室間關系，遇事及時向中心領導匯報。

5、主動加強與政府部門、各級醫(yī)療衛(wèi)生機構、各類社會團體的聯(lián)系與溝通，為中心爭取更多的外部支持。

6、負責安排中心的總值班，檢查總值班記錄，定期召開總值班人員會議，管理總值班的有關物資物品。

7、負責各種行政會議的組織安排、會議通知、會場布置、會務服務、會議人員考勤等。需要撰寫會議紀要的，在規(guī)定時間內整理出會議紀要并按要求上報或下發(fā)到相關部門。

8、做好各種文件的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和文件保密等工作，并認真落實及催辦領導批閱后的文件。

9、負責起草中心的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計劃、總結、報告、領導講話材料；草擬、審核、印發(fā)性文件及中心大事記錄工作。完成中心領導交辦的其它文字材料的撰寫工作。

10、嚴格按照印章管理制度，做好中心印章的保管和使用工作，認真審核各科室和部門新印章的刻制。

11、負責有關部門到中心檢查指導工作或內外賓到中心的接待與協(xié)調。安排中心領導出席各種會議、外出參觀考察、調查研究、檢查工作、外事工作等社會活動。

12、做好歸檔文件的歸檔、查閱、借閱工作，需要檔案翻拍、復制的按規(guī)定程序進行，并做好復印件的追蹤管理。

13、做好派車管理，確保行政用車，保證領導工作的需要。

14、全面負責黨群工作，做好黨務、宣傳、工會、團委、婦女工作及信訪接待、健康教育和標識管理等。

15、負責貫徹執(zhí)行上級黨組織決議、決定并組織實施和督促檢查，安排黨務會議并做好記錄，起草重要文件和報告，做好職工的思想政治工作。

16、落實組織工作，培養(yǎng)入黨積極分子，積極發(fā)展黨員，做好黨費繳納17、負責黨總支活動的安排，組織學習，以及科室黨支部的日常管理監(jiān)督工作。

18、負責組織并實施黨風廉政建設，解決在黨風黨紀、民族團結、醫(yī)德醫(yī)風方面存在的主要問題，做好黨性、黨風、黨紀的宣傳教育工作。

19、嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，不將工作機密泄露給無關人員。20、規(guī)范化推進黨務、院務公開，做好違法違紀案件的調查審理，處理違法違紀行為。審查中心財物的合理使用，確保國家財產(chǎn)安全。

21、與媒體建立廣泛、良好的聯(lián)系，通過多種途徑宣傳中心。更新網(wǎng)和院外網(wǎng)信息，及時傳播中心的有關消息。

22、協(xié)助工會籌備召開中心工會委員會、職工代表大會等有關會議。組織工會活動，管好、用好會員經(jīng)費。認真做好職工的生病探視、困難補助、喪事善后等工作。

23、負責聯(lián)系各民主黨派和無黨派人士，及時通報情況，反映他們的意見和建議。

24、積極開展青年理想、道德教育，用馬克思主義基本理論和堅持社會主義道路教育，法紀教育，艱苦奮斗、立志成才教育，愛國主義教育，增強自身的責

任感和榮譽感。

25、做好計劃生育工作，積極配合社區(qū)委員會做好查環(huán)、查孕工作。26、接待群眾來信來訪，做好紀檢、監(jiān)察、信訪調查審理工作，解決群眾反響大的熱點、難點問題。收集中心意見箱的信息，及時處理。接聽群眾的投訴電話，及時給予處理、回復。

27、負責人力資源管理工作，建立科學合理的選人、用人、育人和留人機制，確保中心人才的需求和儲備，做好人力資源規(guī)劃、崗位管理、招聘與調配、培訓與開發(fā)管理、績效管理、薪酬管理、勞動紀律及勞動關系管理等工作。

28、負責組織實施醫(yī)療質量管理、監(jiān)督考核、分析評價、持續(xù)改進和質量反饋，質量設計，制定質量管理規(guī)劃、計劃和季度質量管理安排，并組織實施。

29、全面負責中心的信息管理工作，做好中心信息化建設，網(wǎng)絡系統(tǒng)維護和電腦知識培訓、圖書管理、醫(yī)療統(tǒng)計、病案管理等。

30、負責中心后勤的后勤保障服務工作及后勤服務社會化的監(jiān)督管理工作。

綜合辦主任職責

1、在中心主任領導下負責本中心行政管理工作。

2、做好本中心管理信息的收集、整理、貯存、傳輸及反饋，協(xié)助主任溝通情況，協(xié)調關系，負責中心對外宣傳，及中心計算機網(wǎng)絡管理工作。

3、安排本中心各種行政會議，做好會議記錄，對會議決議執(zhí)行情況進行督促檢查及反饋。

4、負責本中心工作計劃、總結的起草，擬定有關行政文件，對中心計劃、通知、決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情況負責督促檢查。

5、負責本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。

6、做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

7、負責完成中心主任交辦的其他工作任務。

綜合辦副主任職責

1、在辦公室主任領導下，負責辦公室接待、外聯(lián)、車輛管理工作。2、負責公務接待的食宿安排、車輛調度工作。3、負責對外接待的協(xié)議、合同簽訂工作。

4、負責各類性大型會議及檢查、考核、匯報等會議的會務準備、會場布置工作。

5、負責各職能部門公務用車的安排、調度工作。

6、負責中心領導的外出活動安排、外出請銷假制度的落實。7、協(xié)助主任負責相應的工作。

信息管理人員職責

1、在綜合辦公室主任領導下，負責的信息管理工作。

2、做好信息的收集、存貯、提取、分析、預測、反饋、服務等各項工作，充分發(fā)揮各類情報和統(tǒng)計資料的作用，為領導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供信息反饋。

3、及時、準確、全面地完成規(guī)定的各種衛(wèi)生統(tǒng)計報表，開展醫(yī)療質量和成本效益等統(tǒng)計分析工作。

4、負責計劃、組織、實施中心信息系統(tǒng)，負責計算機系統(tǒng)軟、硬件系統(tǒng)的維護保養(yǎng)

5、做好醫(yī)學書刊、資料的收集、采購、登記、分類、編目工作，主動為醫(yī)療、教學、科研提供最新醫(yī)藥衛(wèi)生中外情報信息。

6、做好病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管。嚴格執(zhí)行病案交接和借閱制度，杜絕病案丟失，保證病案的供應。

7、按時完成領導交辦的其他任務。

人事管理人員職責

1、在綜合辦公室主任主任領導下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關規(guī)定，承擔中心人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到中心醫(yī)療質量與患者安全的衛(wèi)生技術人員。

2、定期討論本科在為中心貫徹的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3、根據(jù)中心功能任務與床位設置，與相關職能部門與診療科室負責人，按照國家規(guī)范，編制中心衛(wèi)生技術人員配置計劃，報經(jīng)中心主任批準執(zhí)后執(zhí)行。

4、掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術骨干、使其技術人員梯隊適應中心功能任務的需要。

5、與相關職能部門與診療科室負責人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術人員的定期技術評價，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質量保障、安全的服務。

6、主動和有關科室研究，提出工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。

7、擔任人員調出、調入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

8、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

9、收集、整理衛(wèi)生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。10、按時完成領導交辦的其他任務。

設備物資管理人員職責

1、在主管副主任的領導下，負責醫(yī)療儀器、設備、器械的采購、供應、管理、經(jīng)濟效益分析和維修工作。

2、負責審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的預算計劃，并綜合制定醫(yī)療儀器和器械的購置計劃，報請中心領導批準后組織實施。

3、深入科室了解檢查其醫(yī)療儀器、器械的使用、管理、需要情況，做到合理供應和調配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、組織有關人員對購入、調入的國內外貴重儀器設備進行驗收、鑒定，以保證其質量，組織建立貴重儀器管理、使用、保養(yǎng)、維修制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器應有效能。

5、組織本部門人員進行政治、業(yè)務學習。

6、負責對醫(yī)療器械在使用過程中的特殊情況的收集和上報工作。

7、協(xié)同人事部門做好醫(yī)療設備管理和工程技術人員的培訓、調配、考核、晉升和聘任工作。

8、掌握大型醫(yī)療設備的管理、使用、應用質量檢測和維修保養(yǎng)情況。9、負責中心領導交辦的其他工作。

設備物資采購人員職責

1、在中心副主任的領導下，負責中心醫(yī)療和科研設備、器械、衛(wèi)生材料、化學試劑、維修材料的采購工作。采購器械材料應嚴格按《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》要求核對相關證件。

2、根據(jù)相關的政策和制度,嚴格執(zhí)行政府及中心規(guī)定的采購方式，按省標規(guī)定的中標項目、價格，備案采購項目應協(xié)同使用科室，主任與供方議價，經(jīng)審計后報批，確保采購工作的公平、公正、公開。

3、嚴格遵守財務制度，按照已批準的計劃進行采購,做到采購及時、賬目清楚、手續(xù)齊全。

4、采購員應將采購的情況，及時反饋給物資管理和使用人員，對于一時無法采購到的物品應及時反饋使用科室，并繼續(xù)組織貨源。做好到貨物資的接貨、提貨和安裝場地等準備。

5、采購中堅持質量第、急需搶救物品優(yōu)先，但要及時辦理有關手續(xù)。采購的數(shù)量應合理、避免浪費，保證常規(guī)使用的物品有一定的余量。

6、根據(jù)合同以及發(fā)票、送貨單位等，與保管人員對采購物資進行入庫驗收，若發(fā)現(xiàn)與合同條款不符，應及時報告主任，通報供應商，驗收入庫應做到物、款、憑證相符。

7、廉潔自律，嚴格遵守各項法律法規(guī)和中心規(guī)章制度。

設備物資倉庫管理人員職責

1、負責中心醫(yī)療和科研設備、器械、衛(wèi)生材料、化學試劑、維修材料的保管和發(fā)放工作。

2、到貨時與采購人員依據(jù)合同以及發(fā)票、送貨單，及時進行驗收和入賬。若發(fā)現(xiàn)賬物不符、質量問題等，有權拒收并及時報告主任。

3、負責編制一般器械、消耗品的月采購計劃。對急需、搶救物品，應及時提出采購申請。經(jīng)常了解臨床一線需求，解決供應和使用中存在的問題。

4、負責定期做好半年一次庫存盤點工作。防止物品的積壓、外包裝破損、生銹、失效，保證一次性用品在無菌有效期內發(fā)放使用。一旦發(fā)現(xiàn)問題及時報告并及時處理。做到賬物相符，賬賬相符。對器械材料應分類保管，發(fā)放手續(xù)應完整，及時登賬。

5、負責做好安全工作，經(jīng)常檢查，做好倉庫的防火、防爆、防盜工作。

安全保衛(wèi)管理人員職責

1、在辦公室主任領導下，團結和帶領安保人員負責的中心安全保衛(wèi)工作，保證中心的醫(yī)療等各項工作的順利開展。

2、根據(jù)領導的部署，組織安保人員的政治思想、業(yè)務技能的學習，加強安保

人員的思想教育，并進行德、能、勤、績考評考核。

3、協(xié)助中心領導抓好社會治安綜合治理工作，負責檢查中心社會治安綜合治理責任制的達標和落實情況。

4、配合有關部門做好法制宣傳教育工作，加強與公安機關的聯(lián)系，并配合公安機關對的治安、盜竊、刑事案件進行偵破和查處。

5、加強對中心保衛(wèi)人員及安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督和管理。6、協(xié)助有關科室和部門處理醫(yī)療糾紛的保衛(wèi)事宜。

7、和有關部門協(xié)助調解委員會，做好中心民事糾紛調解工作。

8、認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，負責火災的預防和防火器材的配備和管理工作，制定防火預案并定期組織演練。

9、負責的安全檢查，做好節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作。

10、堅持預防為主的方針，制定各種規(guī)章和管理制度，完善防范措施，協(xié)助有關部門做好保密工作，做好暫住、流動人口的管理工作，整頓、維護中心車輛停放秩序。

11、負責完成中心領導臨時交辦的工作任務。

司機職責

1、堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達后迅速出車。2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況

3、遵守交通規(guī)則。任務完成立即返回，不私自出車。4、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。5、司機實行二十四小時值班制。

電工職責

1、負責醫(yī)療、醫(yī)技、住院，生活等使用的一切動力、照明設備及配電設施的安裝維修保養(yǎng)工作。

2、實行二十四小時值班制，值班人員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗和酒后值班，發(fā)現(xiàn)特殊故障及時向有關領導匯報。

3、堅守工作崗位，立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務技術，發(fā)揚團結協(xié)作精神，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。對本職工作要有高度的責任感。

4、配合變電間值班電工做好對變電間各變配電設施的維護保養(yǎng)工作。

5、加強對發(fā)電機組的維護保養(yǎng)和管理，確保發(fā)電機組在正常待機狀態(tài)。

清潔工人職責

1、服從上級安排，按規(guī)定標準和操作程序按時、保質保量地完成本人負責區(qū)域的清掃、保潔工作。

2、負責將自己片區(qū)的垃圾轉運至中轉站。

3、上班時在自己的保潔區(qū)域認真工作，不得成堆閑聊，垃圾作到隨丟隨揀，保證轄區(qū)干凈、整潔。

4、團結同志，文明服務，不得與員工發(fā)生任何沖突，有事及時向管理人員及中心匯報。

第二章社區(qū)醫(yī)療辦及工作人員職責

社區(qū)醫(yī)療辦公室

1、負責中心的醫(yī)療、教學、科研、醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理和學科建設等工作。

2、根據(jù)中心發(fā)展需要，制定醫(yī)療、教學、科研中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，檢查督促實施，按時總結匯報。

3、修訂和完善各項醫(yī)療、教學、科研規(guī)章制度，督促檢查各項核心制度的落實和執(zhí)行情況，制定醫(yī)療工作標準，完善醫(yī)療技術操作常規(guī)，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

4、組織疑難病人的會診，聯(lián)系與安排疑難病人的院外會診，接受外院會診邀請并安排相關專業(yè)醫(yī)生到院外會診等。

5、制定醫(yī)療風險防范預案，做好醫(yī)療糾紛處理和突發(fā)性公共事件預案的各項統(tǒng)籌安排。

6、嚴格執(zhí)行中心人員、技術準入制度，做到依法執(zhí)業(yè)，確保醫(yī)療安全，維護醫(yī)患雙方的合法權益。

7、負責接待醫(yī)療投訴，妥善處理醫(yī)療糾紛，不斷提高解決醫(yī)療糾紛的技巧和政策水平，做到化解矛盾，解決糾紛。

8、負責中心新技術、新項目、專利的申報、審核和實施的組織，確保科研項目符合法律、法規(guī)和醫(yī)學倫理原則。

9、督導科研課題的落實及進度情況，組織指導科研項目鑒定申請，做好科研

鑒定的組織準備，對科研成果進行登記、歸檔及申請科技進步獎工作。

10、負責中心學術論文的審核，及時向相關雜志社推薦，做好論文發(fā)表后的登記、建檔和獎勵等工作。

11、根據(jù)教學要求，每年年初制定教學工作計劃，并組織實施，選派有經(jīng)驗的教師擔任帶教任務，保證實習進修生的帶教質量，并完成實習鑒定工年。

12、負責擬定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、醫(yī)療業(yè)務人員在職培訓、外出進修學習、繼續(xù)醫(yī)學教育等工作計劃，報主管領導批準后組織實施。

13、負責中心學科建設，擬定學科建設規(guī)劃，有計劃的做好學科帶頭人、梯隊建設、業(yè)務技術水平的開展和科研能力的培養(yǎng)和支持指導工作。

14、負責組織職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合的政策宣傳、實施、管理和考核工作，做好醫(yī)保總量、均次費用、復診率等重要指標的動態(tài)管理和實時監(jiān)控，審查醫(yī)�；颊叩南嚓P證件和報銷資料，確保醫(yī)�；颊哔Y料真實、可靠、完整，報銷費用項目符合規(guī)定要求。

15、負責護理工作規(guī)范、護理人力資源、護理安全、護理教學與培訓、護理科研等工作，制訂護理工作的規(guī)章制度、護士行為規(guī)范、護理質量評價標準，完善護理質量指標體系，建立質量控制組織，確定質量控制方法，完善護理考核標準，組織護理質量考核，確保護理質量持續(xù)改進。

16、負責院感管理工作，做好院感的培訓、監(jiān)測、指導工作。

17、負責醫(yī)療設備的采購和維修，做好日用品、醫(yī)療耗材和設備采購和管理、設備維修和成本效益分析，物資采購、庫管、發(fā)放，耗材引進，衛(wèi)生服務部管理、下延門診的檢驗標本和訪視單回收等工作。保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

社區(qū)醫(yī)療辦主任職責

1、在中心主任（副主任）的領導下，對中心（站）實施醫(yī)療業(yè)務管理工作。2、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)中心主任批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

3、負責督促、檢查中心各科室（站）的規(guī)章制度、診療常規(guī)、護理常規(guī)的執(zhí)行情況，隨時了解和掌握中心各科室（站）工作情況，采取措施，提高工作質量。

4、負責組織全中心醫(yī)護人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。負責所屬部門醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛的調查了解，組織病歷討論，及時向中心領導提出處理意見。

5、及時了解掌握中心（站）業(yè)務工作開展情況，負責組織站內急救，督促、檢查各種制度常規(guī)的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

6、負責組織、協(xié)調、檢查中心（站）會診、雙向轉診、醫(yī)療康復和健康宣教工作。

7、負責組織實施中心（站）的教學、科研及人才培養(yǎng)工作，組織全醫(yī)務人員的技術培訓和技術考核，積極開展新技術、新項目，及時總結經(jīng)驗，創(chuàng)造條件，開展科研工作。

8、負責妥善安排進修、見習人員的實習工作，檢查督促中心（站）帶教計劃的完成情況。

9、負責完成中心領導交辦的其它工作任務。

社區(qū)醫(yī)療辦副主任職責

1、在醫(yī)療辦公室主任領導下，協(xié)調重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和外會診，擬訂完成的科研、教學工作，協(xié)助主任做好每年的課題申報及科研成果、評獎申報，做好相關資料管理。

2、協(xié)助安排醫(yī)療工作的內外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務，安排特殊病人的診治工作。

3、協(xié)助安排臨時性中心外醫(yī)療任務。

4、協(xié)助醫(yī)療辦公室主任協(xié)調、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術工作和科研工作。

5、處理病人的對外聯(lián)系事務（如轉院、會診等）。6、做好醫(yī)療保險的有關指導和協(xié)調工作。

7、貫徹執(zhí)行中心各項規(guī)章制度及上級有關部門的指導意見。8、負責的新技術、新項目的引進推廣及資料的收集管理工作。

9、參與擬訂醫(yī)、護、技各類人員的教育工作規(guī)劃，完成專業(yè)人員的年度考核工作。

10、接受實習人員的登記、考核、管理工作。11、負責技術人員的技術檔案管理工作。

12、協(xié)助醫(yī)療辦公室主任落實完善規(guī)范化、制度化、科學化的科教管理。13、參加各臨床科室的科研、教學活動，做好相關記錄及資料的收集、保管、總結工作。

醫(yī)保管理人員職責

1、在醫(yī)療辦公室主任的領導下，負責中心醫(yī)保管理工作。

2、認真組織實施職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合等業(yè)務審核、結算工作。3、經(jīng)常深入臨床科室調研，落實醫(yī)療保險政策，為參保病員提供政策咨詢服務，及時妥善解決政策運行中出現(xiàn)的問題。

4、負責做好與保險管理機構和經(jīng)辦部門的業(yè)務交流與溝通工作，主動上門征求意見、建議，并及時報告，隨時做好醫(yī)療保險各類數(shù)據(jù)、信息及運行情況的統(tǒng)計、分析。

5、每月做好參保人數(shù)的清理、核對工作，及時、準確地向醫(yī)保中心或保險管理機構繳納參保費用。

6、做好科際間的協(xié)調工作，共同做好基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療結算等業(yè)務工作。

7、協(xié)助參保病人辦理轉診轉院手續(xù)，做好異地轉入病人的聯(lián)系、接待、報銷工作。

8、隨時了解醫(yī)療保險各種政策變化并向領導匯報，在中心醫(yī)療價格、藥品價格根據(jù)政策變動后及時向醫(yī)療保險管理機構提供依據(jù)，做到同步調整。

9、負責中心領導交辦的其他工作。

質控管理人員職責

1、在辦公室主任的領導下，負責中心醫(yī)療質量管理工作。

2、負責制定中心質量管理方案及計劃，并組織實施，定期總結匯報。3、與有關部門共同搞好質量教育，提高職工的質量意識。

4、經(jīng)常深入科室，了解掌握科室質量管理小組活動情況，征求對醫(yī)療質量管理的建議，提高醫(yī)療質量管理水平。

5、經(jīng)常與其他行政職能部門保持密切聯(lián)系，研究醫(yī)療質量管理的效果及需要采取的措施。

6、學習和引進先進質量管理經(jīng)驗，開展醫(yī)療管理的科學研究，探索科學的醫(yī)療質量管理辦法，建立質量監(jiān)控體系。

7、督促科室質量自查及每月組織一次質量檢查，并做好記錄和分析評價。8、負責中心領導交辦的其他工作。

護理管理人員職責

1、在中心副主任的領導下，負責領導的護理工作，組織制定各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協(xié)調，適時調整；是中心護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對中心主任負責。

2、負責實施中心的質量方針和落實質量目標、實施質量指標，制定護理部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。

3、根據(jù)中心的計劃負責擬訂的護理工作計劃及目標，批準后組織實施。定期考核，按期總結匯報。

4、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改善服務態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發(fā)生。

5、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業(yè)務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平。

6、指導各站護理工作的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

7、組織檢查護生、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。

8、確定護理人員的工作時間和分配原則，根據(jù)具體情況對護士做或臨時調配。9、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

10、主持和召開護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質量。

11、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。12、教育各級護理人員熱愛護理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。

13、負責中心領導交辦的其他工作。

醫(yī)院感染管理人員職責

1、按照院內感染管理法律法規(guī)及技術規(guī)范、標準制定院內感染管理計劃，制定院內感染監(jiān)控計劃，并具體組織實施。

2、定期向院內感染管理委員會匯報院內感染管理情況；負責準備院內感染管理委員會會議的資料及其議題。

3、對中心的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程，根

據(jù)預防院內感染和衛(wèi)生學要求，進行審查并提出本專業(yè)意見。

4、執(zhí)行各項院內感染管理監(jiān)測制度，對計劃的實施進行考核和評價；定期監(jiān)測分析、匯總，及時公布院內感染發(fā)病和監(jiān)控情況。

5、指導、檢查和落實各科室的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術措施，負責各類環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療廢物管理的監(jiān)測。

6、參與中心內消毒劑和抗菌藥物使用的管理，根據(jù)本中心病原體特點和耐藥現(xiàn)狀，配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導意見。

7、對傳染病的院內感染控制、醫(yī)務人員職業(yè)衛(wèi)生安全防護、院內感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。

8、發(fā)生院內感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例時，進行流行病學調查并制定控制、預防措施。

9、負責宣傳有關院內感染知識和醫(yī)務人員預防、控制中心感染的法律法規(guī)培訓工作。

全科醫(yī)師職責

1、承擔社區(qū)衛(wèi)生服務中內、外、婦、兒等臨床診療任務，雙向轉診任務及院前急救與轉診任務。

2、承擔以高血壓、糖尿病、心腦血管疾病、惡性腫瘤等為主的慢性非傳染性疾病的防治。

3、組織傳染病的預防與控制工作。

4、主持社區(qū)診斷的完成，根據(jù)本社區(qū)主要衛(wèi)生問題制定以健康教育為手段的健康促進工作方案，并組織實施，完成評估總結。

5、組織社區(qū)健康人群與高危人群的健康管理，包括疾病的篩查與咨詢。6、進行社區(qū)衛(wèi)生服務科研課題的設計、爭取立項，并組織實施。7、承接醫(yī)療保健服務合同工作。

8、組織并指導社區(qū)護理、社區(qū)康復、社區(qū)計劃生育指導等項社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

9、運用中西醫(yī)適宜技術開展社區(qū)疾病的預防與控制工作。10、組織建立并使用社區(qū)居民健康檔案（病歷）。11、組織開設家庭病床，開展上門服務。

12、組織對社區(qū)重點人群的保�。ò�括老人、婦女、兒童、殘疾人等）。13、配合精神科醫(yī)生開展基本的精神衛(wèi)生服務（包括初步的心理咨詢與治療）。

14、制定年度工作計劃并組織實施，年底完成總結，上交社區(qū)衛(wèi)生服務中心辦公室。

15、了解本年度社區(qū)防、治、保、康、健、計綜合社區(qū)衛(wèi)生服務工作內容及工作重點，協(xié)調各方面工作。

全科助理醫(yī)師職責

1、完成全科醫(yī)師交辦的社區(qū)診療工作。

2、完成全科醫(yī)師交辦的以高血壓、糖尿病、心腦血管病、惡性腫瘤為代表的慢性非傳染性病癥防治工作。

3、開展人群與個體的健康教育工作，根據(jù)個體需求開具健康教育處方，參加社區(qū)人群的健康教育為主要手段的健康促進工作。

4、配合社區(qū)護士、社區(qū)康復醫(yī)師、社區(qū)營養(yǎng)師、社區(qū)防保醫(yī)師完成社區(qū)康復、社區(qū)護理、預防、保健、計劃生育指導等項綜合社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

5、參與家庭病床等上門服務工作。6、參與社區(qū)重點人群的保建工作。7、參與基本的精神衛(wèi)生服務。

8、建立社區(qū)居民健康檔案，．輸入計算機，進入人群分類，對健康人群和高危人群進行管理。

9、參與社區(qū)科研工作。

10、進行心電圖、B超、血糖儀、理療儀、計算機等儀器設備的操作與保管。

社區(qū)護士職責

1、參與社區(qū)診斷工作，負責轄區(qū)內人群護理信息的收集、整理及統(tǒng)計分析。了解社區(qū)人群健康狀況及分布情況，注意發(fā)現(xiàn)社區(qū)人群的健康問題和影響因素，參與對影響人群健康不良因素的監(jiān)測工作。

2、參與對社區(qū)人群的健康教育與咨詢、行為干預和篩查、建立健康檔案、高危人群監(jiān)測和規(guī)范管理工作。

3、參與社區(qū)傳染病預防與控制工作，參與預防傳染病的知識培訓，提供一般消毒、隔離技術等護理技術指導與咨詢。

4、參與完成社區(qū)兒童計劃免疫任務。

5、參與社區(qū)康復、精神衛(wèi)生、慢性病防治與管理、營養(yǎng)指導工作。重點對老年病人、慢性病人、殘疾人、嬰幼兒、圍產(chǎn)期婦女提供康復及護理服務。

6、承擔診斷明確的居家病人的訪視、護理工作，提供基礎或�？谱o理服務，配合醫(yī)生進行病情觀察與治療，為病人與家屬提供健康教育、護理指導與咨詢服務。

7、承擔就診病人的護理工作。

8、為臨終患者提供臨終關懷護理服務。9、參與計劃生育技術服務的宣傳教育與咨詢。

社區(qū)康復醫(yī)師職責

1、負責社區(qū)具體康復工作。

2、負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯(lián)系。

3、積極鉆研業(yè)務，學習、運用國內外先進經(jīng)驗，開展新技術和新療法。4、參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。

5、負責對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。6、切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程7、注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。8、負責理療登記、統(tǒng)計工作。

社區(qū)中醫(yī)醫(yī)師職責

1、負責運用四診八綱、辯證施治的方法診治病員、開寫醫(yī)囑、并檢查執(zhí)行情況。

2、負責書寫中醫(yī)病歷及病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病歷小結。負責修改實習醫(yī)生書寫的病歷。

3、遇有辯證、治療上的疑難問題，應及時向報告。

4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

5、學習中醫(yī)基礎理論，練好基本功，提高臨床治療效果，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。

6、隨時征求病員對醫(yī)療護理工作的意見。

放射醫(yī)師職責

1、定期討論醫(yī)學影像方面的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中

存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

2、制訂工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進服務品質，按期總結匯報。

3、負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，參加會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質量。

4、掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

5、負責做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。7、審簽藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

超聲醫(yī)師職責

1、負責制定工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。2、對病員進行檢查、診斷，并書寫超聲報告，門診病人要求在分鐘內完成。3、向超聲管理人員及時報告診斷上的困難，提出相應意見。

4、住院醫(yī)師對所檢查病人要全面負責，疑難病例要及時向上級醫(yī)師反映。5、參加會診及病例討論，應詳細匯報病員的情況和診斷意見，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和超聲操作，嚴防差錯事故。

6、認真學習、運用國內外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。

7、下班前檢查科室門窗、水電等情況。

心電圖醫(yī)師職責

1、根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。

2、對病員進行檢查、診斷，并書寫報告。檢查并改正進修醫(yī)師和實習醫(yī)師的報告紀錄。

3、向上級醫(yī)師及時報告診斷上的困難，提出相應意見。

4、住院醫(yī)師對所檢查病人要全面負責，疑難病例要及時向上級醫(yī)師反映。5、參加會診及病例討論，應詳細匯報病員的情況和診斷意見。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，親自操作或指導進修醫(yī)師和實習醫(yī)師進行，嚴防差錯事故。

6、認真學習、運用國內外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。

檢驗師職責

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和項目操作情況，正確使用與保管菌株、劇毒危險品和器材，審簽藥品和器材的請領，經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況，防止差錯事故。

2、及時聽取臨床意見，征詢對檢驗質量的意見和要求，及時做出改進措施，滿足臨床要求。

3、親自參加檢驗和采集標本，核對發(fā)送檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

4、開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，參加開展新技術、新項目，提高檢驗質量。

藥劑師職責

1、在藥劑管理人員的指導下進行工作。

2、指導和參加處方調配、審核、評估、核對、發(fā)藥、安全用藥指導和制劑工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質量符合藥典規(guī)定。4、參加科學研究和技術革新，配合臨床開展藥學研究，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經(jīng)常向臨床科室介紹新藥知識。

5、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向上級報告。

6、指導藥劑士、調劑員的業(yè)務學習和工作。

藥庫管理員職責

1、嚴格遵守各項法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專業(yè)技術和管理水平。2、對藥品實行按藥品性質、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內通風干燥，防止藥品變質失效。

3、根據(jù)藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。

4、建立藥品分類明細賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細登記。5、對入庫藥品應認真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應拒絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄。藥品出庫單，藥品缺藥登記本。

6、危險藥品應入危險品庫，不得與其它藥品同庫存，危險品庫應配備滅火器

等消防器材。

7、保持庫內干凈整潔，不得在庫房內做與保管工作無關的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。

藥品采購員職責

1、負責中、西藥的采購工作，屬招標采購品種按藥品招標采購有關規(guī)定執(zhí)行。2、規(guī)范、協(xié)調采購政策和行為，把握進貨渠道的合法性。3、保證臨床用藥，對臨時需要或搶救急用的藥品要及時解決。4、保證藥品質量優(yōu)質，價格合理。

5、了解藥品信息機價格，正確執(zhí)行藥品價格政策，退入庫手續(xù)清楚。6、與醫(yī)藥公司互通信息，做好剩余藥、缺藥、破損藥、效期藥的協(xié)調工作。

第三章財務辦及工作人員職責

財務辦公室工作職責

1、按照《會計法》、《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》，實行全院財務統(tǒng)一管理。

2、根據(jù)國家有關財務法律法規(guī)、上級要求，并結合社區(qū)衛(wèi)生服務中心實際及時調整和完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心財務、會計、物價管理制度和崗位職責，做到分工明確、職責清晰。

3、貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政策，加強財務監(jiān)督，嚴格財經(jīng)紀律。強化財會人員專業(yè)規(guī)范化培訓，提高隊伍整體業(yè)務能力。

4、負責根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務中心發(fā)展規(guī)劃，工作計劃，編制社區(qū)衛(wèi)生服務中心財務收支預算和計劃，并定期核查預算和計劃執(zhí)行情況，完成預算決算報告。

5、負責對各項開支實行預算管理。合理組織收入，嚴格控制支出，及時清理呆賬、欠賬。

6、負責督促檢查各科室對預算收支的執(zhí)行情況，每季度對財務收支計劃執(zhí)行情況進行核查，編報季度預算收支執(zhí)行數(shù)字，分析預算收支執(zhí)行情況。

7、負責規(guī)范憑證管理和財務登記，做好月度和年度會計報表的編制工作，并嚴格按要求管理往來賬款和銀行對賬。

8、負責社區(qū)衛(wèi)生服務中心固定資產(chǎn)、藥品、物資、材料出入庫賬務管理。配合有關部門定期對房屋、設備、家具、藥品、器械等進行盤點，及時清查庫存，

防止浪費和積壓。

9、負責本社區(qū)衛(wèi)生服務中心對外采購開支等一切會計事項，憑合法的原始憑證按程序審批報銷。

10、負責門急診和住院收費處的業(yè)務和人員管理，票據(jù)的購入、驗收、領用、注銷等手續(xù)的辦理。做好會計資料的歸檔、調閱和保管。

11、負責收付款業(yè)務，規(guī)范現(xiàn)金管理，并做好有價證券及印章管理。每日收入的現(xiàn)金當日送存銀行，庫存現(xiàn)金限額在規(guī)定之內。

12、負責社區(qū)衛(wèi)生服務中心的經(jīng)濟管理，加強財務監(jiān)督，定期分析社區(qū)衛(wèi)生服務中心經(jīng)濟活動，并會同有關部門做好成本核算、績效薪酬分配和科室的二級分配指導工作。

財務辦主任職責

1、在中心主任的領導下，做好本社區(qū)衛(wèi)生服務中心的財務工作。

2、教育本部門人員堅持四項基本原則，擁護和貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全心全意為人民服務。

3、負責財務管理，努力使財務工作逐步走上規(guī)范化、標準化、科學化管理的軌道。

4、按照《會計法》的有關規(guī)定，認真貫徹有關財經(jīng)政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀律。

5、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在財務總監(jiān)領導下，會同有關部門，編好年度和季度的業(yè)務收支預算，并認真組織實施。

6、根據(jù)上級規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，積極合理地組織業(yè)務收入，做到不漏收、不多收，對收入中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。

7、正確運用資金，根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)支的原則，全面掌握和調配資金，認真監(jiān)督預算的執(zhí)行，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。

8、督促按時清理債權債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

9、經(jīng)常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進行檢查，防止意外情況發(fā)生。

10、加強對財務報表的審查，做到及時、準確、全面地報送有關部門。11、對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進行經(jīng)常的監(jiān)督、檢查和指導，防止浪費和積壓。12、根據(jù)形勢發(fā)展需要和本社區(qū)衛(wèi)生服務中心實際情況，認真貫徹新的財務管理和會計核算制度，及時修訂部內人員的職責考核制度。

13、組織財會人員的業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質。14、制訂固定資產(chǎn)管理制度。

15、建立健全醫(yī)保管理工作制度和醫(yī)療服務價格制定管理工作以及科室經(jīng)濟核算管理工作和績效考核制度。

16、完成領導交辦的臨時任務。

會計師職責

1、堅持四項基本原則，遵紀守法、團結同志，職業(yè)道德好，遵守社區(qū)衛(wèi)生服務中心的各項規(guī)章制度，全心全意為病人、為職工服務。

2、在財務辦主任領導下，負責本部財務會計工作。掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關的財經(jīng)方針、政策和財務會計法規(guī)、制度。堅守崗位，做好本崗位會計工作。

3、負責草擬比較重要的財務會計制度、規(guī)定、辦法。研究推廣現(xiàn)代化的管理方法和計算技術。

4、能夠解釋、解答財會法規(guī)、制度中的重要問題，指導會計業(yè)務技術中的疑難問題。

5、分析檢查財務收支和預決算的執(zhí)行情況，針對本單位經(jīng)營管理中的問題，及時向領導提出意見和建議，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風。

6、審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件、參加有關業(yè)務工作會議，積極參與管理與決策。

7、培養(yǎng)初級會計人才，并擔任進修實習人員的培訓工作。向他們傳授會計專業(yè)知識，提高他們的業(yè)務技術水平。并負責初級會計人員的業(yè)務考核及參與他們的技術職稱評議工作。

助理會計師職責

、堅持四項基本原則，遵紀守法，團結同志，職業(yè)道德好。嚴格遵守社區(qū)衛(wèi)生服務中心的各項規(guī)章制度，全心全意為病人、為職工服務。

、在財務辦主任及上級會計人員的指導下，擔負本部門一個方面的財務會計工作。熟悉并能正確地執(zhí)行有關的財經(jīng)方針、政策和財務會計法規(guī)、制度，完成本崗位會計職責。

、負責草擬一般財務制度、規(guī)定、辦法。研究推廣現(xiàn)代化的管理方法和計算技術。

、能夠解釋、解答財務會計法規(guī)、制度中的一般問題，并對進修學習人員進

行業(yè)務帶教和指導。

、分析檢查某方面或某些項目的財務收支和預決算的執(zhí)行情況，針對本單位經(jīng)營管理中的問題及時向領導提出意見和建議，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風。

、積極學習專業(yè)知識，認真學習國內外的先進理論和經(jīng)驗，積極參加科內理論研究工作，加強基本功的訓練，每年書寫讀書筆記-篇。

出納會計職責

1、在財務辦主任和主管會計領導下，做好銀行存款、庫存現(xiàn)金的收付工作，及時記賬，并于每日終了提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報表，每月做出銀行對賬調節(jié)表，清理未達賬項。

2、對收付款項要逐筆核對，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額，并隨時接受檢查發(fā)現(xiàn)問題，應及時查明原因，落實處理，不能辦理的，向主任報告，由主任處理。

3、銀行存款及庫存現(xiàn)金，如果發(fā)生長短現(xiàn)象，要及時向領導匯報，待查明原因后處理，不得自行以長補短。

4、嚴格報銷手續(xù)，原始憑證要有審核鑒章。一切開支都要先審查其是否合理、合法真實，再看有無經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字，經(jīng)審查無誤方可辦理。

5、在已結算完的憑證上蓋“收訖”、“付訖”、“轉訖”章，并粘貼整理記賬后交記賬會計。

6、嚴格按現(xiàn)金管理制度，做好現(xiàn)金管理。應該用轉賬支票付款者，不得用現(xiàn)金支付。嚴格遵守銀行的現(xiàn)金管理規(guī)定。

7、注意保護國家資金的安全。妥善保管各種有價證券和支票，對支票要嚴格辦理領用登記手續(xù)，不得簽發(fā)空頭支票、空白支票，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額。

8、做好各種收據(jù)的保管、使用、領用、收回登記工作。9、完成領導臨時交辦的其他任務。

財產(chǎn)物資核算會計職責

1、在財務辦公室的業(yè)務領導下，主要負責財產(chǎn)物資管理及其數(shù)量、金額核算工作。

2、核算內容要合理、合法，財產(chǎn)物資核算科目的設置要符合會計制度，不得隨意設置。

3、正確使用核算科目，各科目的核算內容及科目之間的相互對應關系要正確，不得任意改變。

4、正確填制出入庫憑證，其數(shù)量、金額內容要與原始憑證的內容完全相符。5、賬務處理要及時，核算要準確，要及時登記賬簿，做到日清月結，數(shù)字準確無誤。

6、一切物資的進出、消耗、轉移都應及時準確，并有完備的驗收手續(xù)，計價方法應符合記賬要求。

7、物資賬要和保管定期核對，做到賬、卡、物相符。

8、每月同財務辦公室核對財產(chǎn)物資賬，并及時報送財產(chǎn)物資出入庫及消耗報表。

9、完成領導臨時交辦的各項任務。

藥品核算會計職責

1、在財務辦主任的領導下，主要負責藥品數(shù)量、金額的核算工作。2、按照會計制度規(guī)定，正確設置和使用會計科目。3、各種統(tǒng)計報表報送要及時，內容要正確、完整。4、嚴格把好藥品的購入及消耗關，及時處理賬務。

5、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財務辦公室核對金額，做到賬賬、賬物相符。

6、正確、及時提供藥價、藥品數(shù)量。保證門診、住院、劃價、收款工作正常運行。

7、在核算中發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，對重大問題要及時向領導報告。8、完成領導臨時交辦的各項任務。

稽核會計職責

1、在財務辦主任領導下，做好原始憑證、記賬憑證及報表的審核工作，妥善保管好支票印鑒。

2、對原始憑證，要從合法性、真實性、手續(xù)是否完備、數(shù)字是否準確等方面進行認真復核。

3、對記賬憑證，要復核其是否概括反映了原始憑證的內容，分錄中會計科目及金額、記賬方面是否正確。

4、對賬簿登記，要復核其登記是否符合規(guī)定要求，內容是否與原始憑證、記

賬憑證相符。

5、對各項財務收支進行稽核，審核是否符合收支標準。

6、對財務收支要審核是否符合財務收支計劃，對嚴重超計劃者要審核其合理性，否則不予認定。

7、對定期報表，要進行數(shù)字銜接等方面的稽核。

8、對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，要分別情況采取以下措施：對于可以更正、補救和重新取得合法憑證的，要求有關人員堅決進行更正、補救和重新取證；對于重大的有問題的經(jīng)濟事項，要會同有關部門和院領導妥善處理。

9、在已稽核的會計資料上蓋章，以示負責。并隨時做好稽核記錄。10、完成領導臨時交辦的各項稽核任務。

經(jīng)濟核算會計職責

1、在中心主任、財務辦主任的領導下，協(xié)助財務辦主任做好經(jīng)濟管理、醫(yī)療市場經(jīng)營管理、醫(yī)保物價管理及統(tǒng)計管理等工作。

2、結合社區(qū)衛(wèi)生服務中心業(yè)務、經(jīng)濟發(fā)展的目標要求，擬定經(jīng)濟工作年度計劃，并認真組織實施。

3、運用經(jīng)濟管理方式加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心經(jīng)營管理。結合業(yè)務、經(jīng)濟管理目標，制定具體措施，充分利用經(jīng)濟杠桿的管理作用，嚴格檢查、考核，保障業(yè)務、經(jīng)濟計劃工作的落實。

4、結合醫(yī)療市場變化、社區(qū)衛(wèi)生服務中心經(jīng)濟的實際，及時提出意見和建議。5、負責每月獎金考評及全院各科室（班組）勞務獎金的考核、計算及發(fā)放。6、擬定成本核算辦法，開展院科二級經(jīng)濟成本管理工作。

7、負責義診、院內外廣告、社區(qū)衛(wèi)生服務中心品牌宣傳策劃，重視品牌營銷傳播，樹立強勢品牌形象。

8、全面管理衛(wèi)生支農(nóng)，積極開展社區(qū)醫(yī)療服務，大力開發(fā)農(nóng)村醫(yī)療市場。9、根據(jù)國家或省級規(guī)定，管理社區(qū)衛(wèi)生服務中心物價及醫(yī)療收費；負責醫(yī)療保險管理及費用結算業(yè)務；負責對各科室的收費按期進行檢查，并對檢查結果負責。

10、負責對新增醫(yī)療項目的成本核算及申報工作。

11、負責制定統(tǒng)計管理規(guī)章制度，協(xié)調好與統(tǒng)計有關的各項工作，負責審核各項統(tǒng)計報表，核算考核所需要數(shù)據(jù)的審核及報送，確保數(shù)據(jù)及時、準確。

12、掌握全院的工作動態(tài)，根據(jù)各科室提供的資料進行整理、分析，供領導

決策。

物價員職責

1、在分管中心副主任和財務辦主任的領導下負責醫(yī)保物價辦的全面工作。2、嚴格執(zhí)行國家物價政策和醫(yī)療服務收費標準，杜絕不合理收費。3、對公費醫(yī)療、社保醫(yī)療、物價收費進行管理。

4、建立完善價格公示制，查詢制，費用清單制，監(jiān)督檢查醫(yī)保物價政策的落實。

5、負責全院物價員的物價政策的培訓。

6、對外聯(lián)絡公醫(yī)辦、社保局、物價局，共同做好醫(yī)保物價工作。7、負責全院新增儀器的報價設碼，及時解決臨床收費問題。電腦監(jiān)控在院病人的欠費情況。

8、做好周期性計劃和總結工作，及時提出整改措施，報告給分管領導。

收費員職責

1、在財務辦主任及各服務站主任的領導下，應用微機做好門診收費、結算及報表工作，要熟悉微機性能，愛護微機，嚴格操作規(guī)程，能處理工作中出現(xiàn)的小問題，做到專機專用，不得做其他之用。

2、按規(guī)定價格和收費標準進行收費。

3、收付現(xiàn)金做到唱收唱付，當面點清，開出收據(jù)，留有存根。做到日清日結，及時將日報表和款項交匯總會計審收登記。使用收據(jù)要按順號領用。

4、嚴格交接班手續(xù)，當班的問題由當班人員負責解決。

5、做好防盜工作，每日按規(guī)定時間將收的支票和現(xiàn)金一并送交銀行。留存少量零款不得超出規(guī)定限額，不得私留公款或轉借他人。不得私留病人收據(jù)和科室聯(lián)。保管好款項、收據(jù)和收費專章，收費專章不得轉借他人和非收費業(yè)務使用。

6、如發(fā)現(xiàn)長款、短款現(xiàn)象，不得自行以長補短，應將長短款情況分別登記，報部門領導批準處理，特別重大事項還需報主管副中心主任并抄報董事局。

7、完成領導臨時交辦的各項任務。

收費處復核會計職責

1、在財務辦主任及各服務站主任的領導下，負責收據(jù)的領發(fā)和收據(jù)的復核，回收存根工作。

2、復核人員要認真嚴格把關，確保每本收據(jù)的準確性的完整性。發(fā)現(xiàn)問題及時向主任匯報。

3、復核后的收據(jù)應妥善保管，不準丟失，不得涂改，并在每本收據(jù)上簽字或蓋章，整理登記后交財務辦公室。

4、負責幫助收費人員打單據(jù)，對賬和清點庫存，檢查收費人員的款賬相符情況。

掛號員職責

1、在財務辦主任及各服務站主任的領導下，負責掛號室的分科掛號工作。實行先診療后結算者可先不要求掛號，但在結算時應注意核對病人資料。

2、積極參加政治、業(yè)務學習，努力改善服務態(tài)度，提高服務質量。3、掛號員在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等，做到禮貌熱情，有問必答。

4、按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁上姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目，要求字跡清楚，不出差錯。

5、掛號員必須提前做好次日掛號的準備工作，如各科掛號券、初診門診病歷、掛號收據(jù)等。負責做好掛號現(xiàn)金和票據(jù)的兌換及保管工作。收款時唱收唱付，票證收據(jù)當面點清，不出差錯。

6、負責每日工作量的統(tǒng)計和上報。掛號金額每天由掛號室組長向財務辦公室交清（附有關票證），換回掛號收據(jù)以備次日用。

7、經(jīng)常與科室保持聯(lián)系，征求意見，主動配合改進工作。

第四章公共衛(wèi)生辦及工作人員職責

公共衛(wèi)生辦公室職責

1、綜合協(xié)調管理中心下轄社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作，做好建設規(guī)劃、工作協(xié)調、績效考核及的預防保健工作。

2、根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃，擬定社區(qū)和預防保健工作的工作計劃，并組織實施，定期總結匯報。

3、根據(jù)全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展需要，規(guī)劃社區(qū)衛(wèi)生服務站和下延門診的建設，使社區(qū)衛(wèi)生服務站布點合理。

4、根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務的功能和任務，合理配置人員，按要求完成社區(qū)衛(wèi)生服

務站的“六位一體”的工作任務和工作目標。

5、協(xié)調社區(qū)衛(wèi)生服務站與各臨床科室的關系，共同開拓市場，實現(xiàn)雙向轉診，保證患者的安全。

6、負責傳染病疫情管理、疾病監(jiān)測及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理工作。7、負責婦幼保健工作及愛嬰中心的推進，健康教育的宣傳和推廣。8、負責上級衛(wèi)生行政部門及中心交給的其他任務。

公共衛(wèi)生辦主任職責

1、在中心主任領導下，負責中心和本社區(qū)的預防保健工作及本科的行政管理工作。

2、領導本科人員貫徹執(zhí)行有關預防保健的各項法律法規(guī)及條例。堅決完成上級業(yè)務部門布置的各項任務。

3、負責制定預防保健科的工作計劃，經(jīng)主管主任批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

4、領導本科人員完成各項預防保健工作，督促科內人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

5、貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》，搞好傳染病管理，加強疫情報告制度，杜絕疫情漏報，了解疫情動態(tài)。做好各項衛(wèi)生防疫工作。

6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴防差錯事故的發(fā)生。7、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

8、確定本科人員輪換、值班和休假。

9、應遵照醫(yī)院規(guī)章制度，及時解決科內發(fā)生的各種問題，必要時應上報中心領導。

公共衛(wèi)生辦副主任職責

1、協(xié)助本辦主任負責和院外地段的預防保健工作，組織、領導全辦人員完成各項工作目標，按要求完成中心的各項指令性任務，負責轄區(qū)地段內的公共衛(wèi)生工作。

2、配合本辦主任加強科室文化建設，增強職工向心力和凝聚力，構建和諧工作氛圍。

3、協(xié)同本辦主任帶領本辦人員做好傳染病與慢性病的監(jiān)測、免疫規(guī)劃等工作

的管理。

4、組織、指導科室人員做好結核病監(jiān)測、病例隨訪和報病費管理工作。5、督導、指導本科人員做好傳染病疫情報告和管理，審核疫情動態(tài)統(tǒng)計報表。6、督導本辦人員做好經(jīng)常性和預防性的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。7、督導本辦人員做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的調查與處理。8、完成上級交代的其他的工作。

農(nóng)村衛(wèi)協(xié)會干事職責

1、負責XX鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生協(xié)會的日常工作。

2、組織召開鄉(xiāng)醫(yī)協(xié)會的例會和培訓，不斷提高業(yè)務素質。

3、負責對協(xié)會醫(yī)療機構是否存在超科目經(jīng)營及違反醫(yī)療操作規(guī)程行為的檢查、監(jiān)督。

4、負責審查協(xié)會醫(yī)療機構人員聘用中是否存在非衛(wèi)技人員從事醫(yī)療工作的行為。

5、負責受理協(xié)會醫(yī)療機構符合考試條件的各類人員參加考試。6、負責協(xié)會醫(yī)療機構醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)注冊、變更等相關手續(xù)的辦理。7、負責協(xié)會醫(yī)療機構年審、校驗換證工作。

8、負責協(xié)會醫(yī)療機構公共衛(wèi)生情況及疾病預防控制。9、負責協(xié)會醫(yī)療機構藥品及醫(yī)療廢物的監(jiān)督管理。10、完成上級領導交辦的其他任務。

傳染病管理人員職責

1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》及《實施辦法》，負責XX鎮(zhèn)轄區(qū)內疾病預防與傳染病管理工作進行監(jiān)督，根據(jù)最新情況制定相應的制度。

2、制定疫情報告的管理制度、人員職責、報告流程。3、對疫情報告管理各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查。

4、嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》及《實施辦法》，設立疫情登記簿，發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似病人，必須按要求實施網(wǎng)絡直報工作，做到報告準確、及時，不漏報、重報和遲報。

5、配合區(qū)疾控中心開展AFP、麻疹、新生兒破傷風、“三熱”及腹瀉等傳染病監(jiān)測工作，并上報區(qū)疾控中心。

6、配合區(qū)疾控中心開傳染病疫情流行病學調查工作，對傳染病病人進行疫源

地管理、做好疫點消毒、易感人群應急接種。

7、負責XX鎮(zhèn)傳染病漏報調查工作，并進行總結上報區(qū)疾控中心及醫(yī)務辦公室。

8、負責每月傳染病疫情統(tǒng)計、分析、總結工作。

9、對違反《中華人民共和國傳染病防治法》的科室及個人進行糾正。對在傳染病疫情報告管理工作中做貢獻的人員，給予表彰及獎勵。

10、開展多種形式的傳染病防治知識衛(wèi)生宣傳教育活動。11、配合完成主任分配的其他任務。

免疫規(guī)劃管理人員職責

1、負責轄區(qū)內計劃免疫工作計劃、規(guī)劃、方案和總結的草擬。

2、負責計劃免疫業(yè)務培訓和技術指導，參與和督促計劃免疫措施的落實。3、負責生物制品的計劃、領發(fā)、貯存和組織效價以及免疫水平的監(jiān)測。4、參與預防接種事故和異常反應的調查、處理。

5、負責計劃免疫各種報表資料的收集、整理、統(tǒng)計上報。6、有計劃地開展計劃免疫宣傳，普及計免科學知識。7、完成主任分配的其他工作。

健康教育管理人員職責

1、負責XX鎮(zhèn)轄區(qū)內各社區(qū)衛(wèi)生服務站的健康教育工作。2、擬定社區(qū)健康教育工作計劃，經(jīng)上級批準后，組織實施。

3、安排各個社區(qū)衛(wèi)生服務站健康教育人員落實健康教育工作，并進行指導、檢查、監(jiān)督。

4、負責組織社區(qū)內群眾參與健康教育，特別是以高危人群為重點對象，針對主要危險因素開展多種形式的健康教育，改變不良行為和生活方式，提高群眾的自我保健意識，并進行相關資料記錄。

5、督促各個社區(qū)衛(wèi)生服務站每個季度更換健康教育宣傳欄。

6、負責協(xié)助有關部門動員全社會參與，進行對外健康教育宣傳，開展義診、健康知識咨詢等形式的健康教育。

7、完成健康教育的工作報表，并對相關資料進行整理、歸檔。8、完成上級領導交付的其他工作。

精神衛(wèi)生管理人員職責

1、負責全鎮(zhèn)精神病人的管理、防治、宣傳和隨訪工作，做到底數(shù)清，情況明。2、制定可疑患者就診流程，對確診病人建立精神病患者的健康康復檔案。3、要掌握本地段病人的發(fā)病率、患病率，定期走訪，及時掌握病人變動情況。4、搞好本地段精神衛(wèi)生宣傳教育工作。

5、根據(jù)病情變化，做好疾病分類管理，填好卡片記錄。

6、定期參加區(qū)精神衛(wèi)生保健會議，匯報總結工作，按時做好各項統(tǒng)計報表，上報區(qū)伍醫(yī)。

7、參加上級組織的各項業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。

8、每年對精神病患者進行康復評估，對服藥病人進行年度體檢。9、完成上級交付的其它工作。

計劃生育管理人員職責

1、負責XX鎮(zhèn)轄區(qū)內各社區(qū)衛(wèi)生服務站的計劃生育工作。

2、負責制定社區(qū)計劃生育工作計劃，經(jīng)上級領導批準后，組織實施。3、督促各個社區(qū)衛(wèi)生服務站加強計劃生育技術服務的質控管理，規(guī)范計劃生育服務規(guī)程，提高生殖保健技術服務的水平。

4、積極開展計劃生育咨詢服務，大力開展圍生期保健知識、避孕知識、優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳和健康教育，不斷提高轄區(qū)內居民的自我保健意識。

5、完成上級領導交付的其他工作。

性病防治管理人員職責

1、承擔全鎮(zhèn)性病防治監(jiān)測工作，落實YY區(qū)制定的性病防治規(guī)劃、技術規(guī)范和指南。

2、建立并完善全鎮(zhèn)性病疫情監(jiān)測網(wǎng)絡，全面、準確地掌握性病疫情動態(tài)，收集和分析全鎮(zhèn)性病防治監(jiān)測資料，為衛(wèi)生行政部門制訂預防控制策略提供科學依據(jù)。

3、承擔全鎮(zhèn)性病疫情監(jiān)測、信息報告與管理工作。4、負責性病有關資料的收集、分析、利用。5、完成上級領導交辦的其他任務。

結核病防治管理人員職責

1、認真貫徹“預防為主、防治結合”的工作方針，落實YY區(qū)制定的結核病防治規(guī)劃、工作規(guī)范和指南。

2、建立健全結核病防治網(wǎng)絡體系，執(zhí)行《YY區(qū)肺結核病歸口管治辦法》，承擔全鎮(zhèn)結核病疫情監(jiān)測。

3、組織結核病防治社會宣傳和健康教育活動，保證各項主要防治措施的貫徹和落實。

4、負責結核病有關文件的收集、分析、利用及存檔。5、完成上級領導交辦的其他任務。

麻風病防治管理人員職責

1、結合YY區(qū)防治規(guī)劃的要求，落實有關麻風病防治規(guī)劃。2、開展健康教育、疫情統(tǒng)計、業(yè)務咨詢、分發(fā)藥物、畸殘預防。3、負責承擔麻風病初治或全程治療、疫情報告、康復醫(yī)療等工作。4、負責麻風病有關資料的收集、分析、利用及存檔。5、完成上級領導交辦的其他任務。

慢非病防治管理人員職責

1、認真貫徹“預防為主、防治結合”的方針，掌握本鎮(zhèn)以高血壓、糖尿病、慢性支氣管炎、惡性腫瘤等為主的慢性非傳染性疾病的流行規(guī)律及特點，落實YY區(qū)慢性非傳染性疾病防制工作規(guī)劃。

2、建立健全慢性非傳染性疾病防治網(wǎng)絡，加強防治功能建設。

3、根據(jù)區(qū)業(yè)務指導單位在實施過程中的督導、監(jiān)測和評價，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。

4、完成上級領導交辦的其他任務。

公共衛(wèi)生醫(yī)師職責

1、在科主任的領導下承擔社區(qū)居民和集體單位的傳染病預防、控制及傳染病人的管理工作。

2、承擔社區(qū)開展的婦幼保健工作。

3、承擔慢性非傳染性疾病的一級預防為主的管理工作。

4、建立社區(qū)居民健康檔案。根據(jù)健康人群、重點人群和高危人群的不同需求

完成預防保健管理工作。

5、采取多種形式開展健康教育，針對危害社區(qū)人群健康的危險因素普及衛(wèi)生知識，提高人群的自我保健能力和整體健康水平。

6、開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務，參與精神病人管理與康復指導。7、配合全科醫(yī)師開展相關的社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

兒童保健醫(yī)師職責

1、負責制定兒童保健工作計劃，經(jīng)上級領導批準后，組織實施。2、負責轄區(qū)內嬰兒期保健及幼兒期保健工作。

3、學齡前兒童定期檢查，查指導社區(qū)托幼機構衛(wèi)生保健管理和學齡前期教育和智力開發(fā)工作，負責幼兒佝僂病、營養(yǎng)不良性貧血等多發(fā)病的防治工作。

4、指導學校衛(wèi)生和學生衛(wèi)生的保健工作。

5、認真填寫圍產(chǎn)兒手冊和新生兒系統(tǒng)管理卡片項目齊全。6、掌握兒童的營養(yǎng)計算，每季度檢查督促一次。

婦女保健醫(yī)師職責

1、負責XX鎮(zhèn)轄區(qū)內各社區(qū)衛(wèi)生服務站的婦女保健工作。2、負責制定婦女保健工作計劃，經(jīng)上級批準后，組織實施。

3、組織對轄區(qū)內孕婦情況調查，做好早孕登記，進行孕早期衛(wèi)生指導，孕婦在12周內要建好圍產(chǎn)保健手冊，早建早檢率達95%。

4、了解本轄區(qū)高危情況，高危登記有結果。

5、對孕期28周及產(chǎn)后7天的產(chǎn)婦進行產(chǎn)前產(chǎn)后訪視。6、積極開展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期和胎兒期保健工作。7、做好原始資料的積累工作，并向上級匯報。

8、深入基層，開展圍產(chǎn)期保健，優(yōu)生優(yōu)育，母乳喂養(yǎng)等科普知識的的教育。9、完成上級交付的其它工作。

友情提示：本文中關于《裝維中心員工職責最終版201*[1].3.13》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，裝維中心員工職責最終版201*[1].3.13：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《裝維中心員工職責最終版201*[1].3.13》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/700537.html

• 上一篇：長水河游客接待中心工作制度
• 下一篇：裝維班組管理制度