康復科制度

康復理療科崗位制度

一.嚴格遵守各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

二.崗位操作人員要知道崗位的潛在危險和安全措施，具備處理危險和事故控制的能力。

三.崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作，

四.崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預防為主的”方針及上級有關安全生產方面的政策法律，遵守勞動紀律。

五.正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，消除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。

六.不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。七.科室各室間的協(xié)作。同志間的團結，以大局為重，不搞小團體。八.堅持專業(yè)學習，提出新問題，總結新方法，制定新的操作方案，不斷提高科室人員業(yè)務水平。

九.加強安全生產意識，消除火、電隱患，各治療室明確責任人，出現意外事故，按條例追究當事人和責任人的責任。

康復理療科崗位職責

1.理療室技術人員應嚴格執(zhí)行查對制度和技術操作規(guī)程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，發(fā)現異常及時處理，治療后認真記錄。

2.貫徹執(zhí)行單位規(guī)章制度，嚴格控制本室儀器、家私、水、電等器械，防止丟失，損壞及跑、漏等現象。

3.理療室醫(yī)師應經常到治療室觀察治療過程，研究理療方案及方法，不斷改進理療方法，探索理療機器的新用途，發(fā)掘理療新的應用范圍。

4.理療工作人員要堅持自學及重點進修學習，不斷提高自身的業(yè)務能力。

5.組織本科室的專業(yè)學習及交流，監(jiān)督本科室人員的操作規(guī)程，及時發(fā)現處理差錯事故。全面負責本科室的工作。6.各科室工作人員以身作則，不斷提高自身業(yè)務水平。7.愛護理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期維修。要避免震動損壞電子管或紫外線燈管。理療機器每次治療后應有數分鐘的休息。下班時，所有理療器械一律切斷電源。

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康復科工作制度

1、工作人員按規(guī)定工作時間診治病人。若有違反者，交納處罰金20元并扣績效考核獎金100元，同時扣科主任獎金100元。

2、工作人員應衣冠整潔、禮貌待人、文明用語、耐心解釋，不得與患者發(fā)生爭執(zhí)。

3、工作人員必須明確康復工作的性質與任務，嚴格執(zhí)行康復科的操作規(guī)程，清楚自己的職責，遵守康復科的規(guī)章制度，掌握康復醫(yī)學理論和康復常規(guī)技術，實施康復診斷和康復治療，嚴格履行各級各類人員職責。

4、設備器材實行1人專管，經常檢查設備的工作狀況，進行養(yǎng)護維修，及時補充更新，保證診療的正常運行。

5、對患者要有高度的責任心、同情心，了解患者的病情狀況，根據實際情況更換治療方案，如果患者是住院病人，要經常與住院主管醫(yī)師進行溝通，告訴主管醫(yī)師患者病情的改變情況，征求最佳的治療方案。

6、遇到疑難性疾病，應報告上級醫(yī)師，必要時組織科室會診，確定最佳治療方案。

7、注意個人言行，避免不必要的醫(yī)療糾紛。

8、未經科主任或上級醫(yī)師允許，不得私自出診，不得向外轉診、介紹、推薦病人。若有違反者，由本人承擔一切責任。

9、康復科任何工作人員不得收病人的現金，不得外借科室設備給任何患者及本院職工和親戚朋友。若有違反者，造成科室經濟損失和醫(yī)療事故，扣半年獎金并由本人承擔一切后果，再交醫(yī)院領導處理。

10、康復醫(yī)學科的本院職工及親戚朋友等在科室做康復理療，必須要先記賬，再做治療。若有特殊情況，必須經過科室主任同意，并由科主任承擔其相關責任。若有違反者，造成科室經濟損失，扣半年獎金并由本人承擔一切責任，再交醫(yī)院領導處理。

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