普蘭店市林業(yè)水利局201*年依法行政取得顯著成效

普蘭店市林業(yè)水利局201*年依法行政取得顯著成效201*-11-16201*年，市林水局在普灣新區(qū)黨工委（市委）、普灣區(qū)管委會（市）政府的領導下，在政府法制辦具體指導下，我局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞區(qū)（市）的中心工作，全面推進依法行政，堅持依法治水，使水利行政執(zhí)法能力和水平得到進一步提升，樹立了機關的良好形象，局機關法制建設取得了顯著的成效�，F(xiàn)將我局依法行政工作總結如下：我局嚴格按照今年依法行政工作要點，進一步貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，把依法行政與“貫徹落實科學發(fā)展觀，凝心聚力建設富庶美麗文明大連”學習大討論活動”相結合，把法制建設與創(chuàng)建文明單位相結合，把推行行政執(zhí)法責任制與政務公開、行風評議、績效考核等制度相結合。執(zhí)法中，我局執(zhí)法人員均持證上崗、依照法定程序，對處罰相對人履行法定告知程序；沒有行政不作為和亂作為的行為，無行政復議、行政訴訟事項發(fā)生。依法征收水利行政規(guī)費，做到了有收費依據(jù)、有收費標準、有收費許可證、有收費票據(jù)，并準確核定征收額度，嚴格按照上級規(guī)定和物價部門核定的標準征繳，截至目前共征收4643.5萬元，全部上繳市財政，超額完成了年初確定的目標。依法對5座水庫的清淤合同進行合法性審查并落實整改措施；全年共立案查處水事案件90起，收繳罰款63萬元，截至目前全區(qū)（市）44家非法采砂場全部停采。主要措施和做法（一）加強組織領導，依法履行行政職責。為切實做好依法行政工作，局領導高度重視，把依法行政工作列入重要議事日程。一是健全機構和執(zhí)法隊伍。成立了局依法行政工作領導小組，明確了領導分工，細化了工作人員職責，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關人員協(xié)助抓的工作格局。調(diào)整充實了執(zhí)法隊伍人員，目前持有省水政監(jiān)察員證10人及市行政執(zhí)法證32人，需申領省水政監(jiān)察員證47人正在辦理之中。二是制訂方案和強化考核。把依法行政工作納入年度工作計劃，認真組織實施。年初，結合部門工作實際，制訂了《林水局201*年度依法行政工作計劃》、《市林水貫徹落實學習新水土保持法實施方案》、《林水局201*年度依法行政評議考核評分標準》，并以局文件的形式發(fā)至各科室、直屬單位，進一步明確了目標、分解了任務，落實了責任。三是建立制度和強化落實。建立了依法行政制度，完善了依法行政程序；實行最嚴格的水資源管理制度，建立取水許可總量控制和用水定額指標體系，大力推廣節(jié)水型器具使用和計量水表的安裝，提高工業(yè)用水重復利用率；建立入河污染物限排總量控制和水功能區(qū)監(jiān)督管理制度。劃定了劉大水庫、紅旗水庫、大梁屯水庫、七道房水庫水源地保護區(qū)范圍，控制入河排污口的設置，限制入河污水排放量。建立了監(jiān)督管理機制，確保依法行政工作的順利實施。對安波等地熱水資源管理存在的體制等方面的問題，我們正在按照《水法》的規(guī)定予以理順。（二）搞好學習宣傳，夯實依法行政基礎。我局堅持把做好法制學習宣傳等作為一項重要的工作來抓，強化了執(zhí)法人員和服務對象的法制意識，打牢了依法行政工作基礎。一是強化學習。堅持“統(tǒng)一安排、自學為主、集中活動、注重實效”的學習方法，今年，我局共組織水利系統(tǒng)干部職工集中培訓4次，主要學習了《水法》、《防洪法》、新《水土保持法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政強制法》等法律法規(guī)。組織執(zhí)法人員參加全市初任行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法資格培訓14人次，并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法主體資格；落實執(zhí)法人員崗中培訓制度，組織參加全市行政執(zhí)法人員依法行政知識及行政執(zhí)法實務培訓39人次，參訓率達99%；派員參加省組織法制培訓9人次；組織參加各種形式的法律考試160人次；與兄弟區(qū)縣同行開展交流學習。二是搞好宣傳。堅持集中宣傳同經(jīng)常性宣傳相結合，努力提高水行政執(zhí)法隊伍素質(zhì)及全社會的水患意識和法制觀念。組織執(zhí)法人員在站前廣場舉辦大型宣傳活動4次，面向公眾宣傳水法、新水土保持法、防洪法、行政許可法等涉水方面的各項法律、法規(guī)，累計發(fā)放宣傳單、宣傳畫7000多份，設宣傳咨詢臺5處，布置展板23塊，出流動宣傳車4臺次。利用電視、報紙等新聞媒體集中宣傳5次�！读炙�局簡報》出刊52期，上報信息118篇，被上級媒體采用163篇次，水利部采用2篇，民心網(wǎng)56篇，大連法制網(wǎng)8篇。7月19日局領導帶領相關科室負責人座客普灣人民廣播電臺《行風熱線》直播現(xiàn)場，傾聽民意、關注民意，耐心細致地為聽眾解答熱點問題及訴求�！笆澜缢�日”市政府汪家林副市長發(fā)表了“嚴格管理水資源，推進水利新跨越”電視講話。通過多層次、多側(cè)面的立體式宣傳，進一步強化了全社會的水憂患意識、水法制意識，為水利工作的健康開展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。

（三）嚴格規(guī)范執(zhí)法，提升依法行政水平。規(guī)范行政行為，切實轉(zhuǎn)變行政職能，使行政職能向“服務型”和“法治型”轉(zhuǎn)變，認真抓好依法行政各項工作。積極推進政府信息公開和行政許可定期公示。認真清理政府信息，按照政府信息公開目錄推進政府信息公開；對水行政許可審批的項目、法律依據(jù)、條件、程序、收費、時限等通過網(wǎng)絡或?qū)�欄定期公示，主動接受監(jiān)督。嚴格審批程序，完善政務服務體系。認真執(zhí)行《行政許可法》，規(guī)范行政許可行為，完善許可審批程序，做到了無越權許可，無超范圍許可。每項許可都依規(guī)定和程序?qū)徟�。同時，加強調(diào)查研究，每一項審批項目都要深入現(xiàn)場調(diào)查，掌握第一手資料。對于合理、合法的審批項目，依據(jù)行政許可法及時予以辦理。建立執(zhí)法聯(lián)系網(wǎng)絡，提高執(zhí)法效率。我局建立區(qū)（市）、鄉(xiāng)、村三級縱向和與其他相關單位橫向聯(lián)系網(wǎng)絡，一旦有水事違法行為、水事糾紛，我們能及時發(fā)現(xiàn)，及時采取應對措施，提高執(zhí)法效率。今年共受理群眾舉報達90人次。依法實行水規(guī)費征收。201*年，我們加大了水規(guī)費的征繳力度，特別是加大了水利建設資金和防洪保安資金的征集和管理力度。年初，根據(jù)實際情況在全市（區(qū)）水利工作會議上，下達了各單位的水規(guī)費指標，確保全年完成征費任務4643.5萬元，截止年末將超額完成任務，達到5341.5萬元，創(chuàng)歷史新高，并確保各種水規(guī)費按規(guī)定及時足額上繳國庫。強力推進涉河違法行為專項整治活動。今年以來，水利執(zhí)法部門認真貫徹執(zhí)行省、市涉河違法專項整治工作部署，加大了打擊力度。目前，查處各類水事違法案件90余起，先后出動執(zhí)法人員1700多人次，依法扣押違法車輛、采砂設備120臺，責令業(yè)主將采砂船拖走29艘，恢復平整河道41處，取締非法采、洗砂場20處，清除違章建筑物14處，徹底清除違法占河養(yǎng)殖圈2處，處理違法人員39人，收繳罰款63萬元，下達《限期整改通知書》48份，使涉河管理范圍內(nèi)亂堆、亂占、亂挖、亂建、亂采等現(xiàn)象得到有效控制。嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度。一是專款專用；二是實行報賬制，經(jīng)費嚴格由政府財政支付；三是嚴格收支兩條線；四是嚴格按照政策規(guī)定開支，不亂開支。實行嚴格的開支審批制度；五是規(guī)范票據(jù)管理。六是在物資采購方面堅持了由政府采購中心統(tǒng)一采購，無違規(guī)采購的現(xiàn)象。

（四）強化制度管理，有效規(guī)范依法行政。201*年，我們結合水利工作實際和隊伍建設現(xiàn)狀，以”創(chuàng)先爭優(yōu)”和“深入貫徹落實科學發(fā)展觀凝心聚力建設富庶美麗文明大連”活動為載體，切實加強干部隊伍思想建設、能力建設和廉政建設，加強內(nèi)部管理，提高工作效率，確保各項工作目標任務圓滿完成。強化制度管理。我們在總結去年以來工作經(jīng)驗和教訓的基礎上，本著健全制度、理順關系、明確責任、規(guī)范程序原則，在原有21項制度和2個辦法的基礎上，為進一步加強對機關、事業(yè)單位人員的管理，更好地貫徹落實《公務員法》、《大連市事業(yè)單位聘用合同規(guī)定》和《普蘭店市林水系統(tǒng)考勤制度》的有關規(guī)定，出臺《關于進一步加強機關事業(yè)單位工作人員管理的通知》，對本系統(tǒng)在編不上班人員開始全面整頓。通過制度的建立與完善，確保林水系統(tǒng)工作運轉(zhuǎn)的快節(jié)奏和高效率。強化在建工程管理。我們?nèi)�面推行領導干部水利項目建設、防洪抗災連鎖責任制和質(zhì)量終身追究制，嚴格實行“五制”管理，杜絕暗箱操作，實施陽光工程，建優(yōu)質(zhì)工程、高效工程、廉潔工程，保證工程安全、資金安全、干部安全。強化工程安全運行管理。我們切實加強各項管理措施的落實，實行建管結合，以建促管，強管增效，嚴格實施工程管理、維修養(yǎng)護、安全運行連鎖責任制，開展堤防、河道、泵站、涵閘年度考評。通過一系列的管理措施，確保了水利工程設施在防汛抗災中安全運行。我們結合生態(tài)水利和人文環(huán)境建設，堅持建一座工程，樹一處景觀，管一處工程，成一處亮點。充分展示了水利與生態(tài)環(huán)境和諧發(fā)展的局面。強化目標管理。把目標管理作為推動水利事業(yè)科學發(fā)展的重要內(nèi)容來抓，確保區(qū)（市）的各項工作落到實處。一是成立了目標管理領導小組，抓綱帶目，分兵把守，層層落實責任目標；二是分解任務，固化目標。堅持從實際出發(fā)，從部門職能出發(fā)，將全年任務分解落實到各科室和直屬部門，并以《工作責任狀》的形式予以固定下來，兌現(xiàn)年終考核獎懲；三是實行工作季度例會制。季度初由各科室和直屬單位報告上季度工作完成情況并提出下季度工作計劃安排；四是檢查督查制度。局紀檢組和綜合科設專人跟蹤目標完成情況，做到了任務部署抓落實，跟蹤督查抓實效。認真辦理議案和來信來訪問題。今年以來，我們始終將議案和群眾來信來訪的辦理工作作為政府部門密切同廣大人民群眾取得聯(lián)系的重要渠道，切實解決人民群眾的迫切需要。截止目前，我們共辦理議案5件，群眾來信來訪46件，為稅務家屬樓、化肥廠家屬樓等238戶居民解決吃水難和群眾生活生產(chǎn)問題，調(diào)處水事糾紛4起，確保了議案件件有著落，來信來訪做到件件有回音，為社會穩(wěn)定和行業(yè)安全盡心竭力。提升案卷制作水平。今年以來我局對執(zhí)法人員制作案卷進行培訓2次，按照行政處罰案卷達標、管理、評查等要求予以規(guī)范，一方面實行說理式文書的規(guī)范，如在法律文書制作中，注重證據(jù)歸類，將檢查人員出示證件這一法定程序在文書中以證據(jù)的形式體現(xiàn)出來，防患于未然，以解決行政復議和行政訴訟中出示證件難的問題；另一方面，對法律文書實行案號管理，一案一號，確保今年以來21本卷宗案件證據(jù)確鑿、材料齊全、手續(xù)完備、定性準確、處罰恰當、文字規(guī)范、裝訂達標。進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權。一是對案件事實是否清楚、證據(jù)是否確鑿、定性是否準確、處罰是否恰當、程序是否合法等進行集體審查，確保案件處理公正、公開、公平；二是堅持行政處罰“調(diào)查、審理、決定、執(zhí)行”四分離制度。以確保案件查處各個環(huán)節(jié)既互相獨立行使權力又相互制約，防止了執(zhí)法活動中以權謀私、暗箱操作等現(xiàn)象的發(fā)生；三是堅持錯案責任追究制度。本著實事求是、有錯必究的原則，對徇私舞弊、濫用行政處罰自由裁量權的，追究案件經(jīng)辦人的行政責任；情節(jié)嚴重的，追究黨紀政紀責任；四堅持干部規(guī)范執(zhí)法廉潔自律制度。下一步，我們將認真總結經(jīng)驗，查找不足，進一步加大貫徹落實《綱要》的工作力度，強化水政執(zhí)法，推進依法治水。一是要以水資源論證為依托，以取水許可為突破口，實現(xiàn)水資源的統(tǒng)一調(diào)度與合理配置;二是要推進水務體制改革，建立責權明晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的水務管理機制，建立政府主導、社會籌資、市場運作、企業(yè)開發(fā)的水務運行機制;三是新建和改擴建項目嚴格按照《建設項目水資源論證管理辦法》進行水資源論證，嚴格水土保持工作“三同時”；四是依法做好水利規(guī)費的征收，力爭增幅達到10%以上，確保全年5100萬元經(jīng)濟指標完成，確保按時、足額征收到位；五是要加大水事違法案件的查處力度，全方位推進河道執(zhí)法工作，重點抓好河道采砂的管理，鞏固涉河違法專項整治成果，調(diào)處水事糾紛，維護水事正常秩序；六是進一步搞好水政監(jiān)察隊伍建設，強化水利綜合執(zhí)法，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)和水平，做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，為構建法治普灣、和諧普灣提供強有力的法制保障。

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普蘭店市林業(yè)水利局201*年依法行政工作總結

201*年，市林水局在普灣新區(qū)黨工委（市委）、普灣區(qū)管委會（市）政府的領導下，在政府法制辦具體指導下，我局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞區(qū)（市）的中心工作，全面推進依法行政，堅持依法治水，使水利行政執(zhí)法能力和水平得到進一步提升，樹立了機關的良好形象，局機關法制建設取得了顯著的成效�，F(xiàn)將我局依法行政工作總結如下：

一、基本情況

我局嚴格按照今年依法行政工作要點，進一步貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，把依法行政與“貫徹落實科學發(fā)展觀，凝心聚力建設富庶美麗文明大連”學習大討論活動”相結合，把法制建設與創(chuàng)建文明單位相結合，把推行行政執(zhí)法責任制與政務公開、行風評議、績效考核等制度相結合。執(zhí)法中，我局執(zhí)法人員均持證上崗、依照法定程序，對處罰相對人履行法定告知程序；沒有行政不作為和亂作為的行為，無行政復議、行政訴訟事項發(fā)生。

依法征收水利行政規(guī)費，做到了有收費依據(jù)、有收費標準、有收費許可證、有收費票據(jù)，并準確核定征收額度，嚴格按照上級規(guī)定和物價部門核定的標準征繳，截至目前共征收4643.5萬元，全部上繳市財政，超額完成了年初確定的目標。依法對5座水庫的清淤合同進行合法性審查并落實整改措施；全年共立案查處水事案件90起，收繳罰款63萬元，截至目前全區(qū)（市）44家非法采砂場全部停采。

二、主要措施和做法

（一）加強組織領導，依法履行行政職責

為切實做好依法行政工作，局領導高度重視，把依法行政工作列入重要議事日程。一是健全機構和執(zhí)法隊伍。成立了局依法行政工作領導小組，明確了領導分工，細化了工作人員職責，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關人員協(xié)助抓的工作格局。調(diào)整充實了執(zhí)法隊伍人員，目前持有省水政監(jiān)察員證10人及市行政執(zhí)法證32人，需申領省水政監(jiān)察員證47人正在辦理之中。二是制訂方案和強化考核。把依法行政工作納入年度工作計劃，認真組織實施。年初，結合部門工作實際，制訂了《林水局201*年度依法行政工作計劃》、《市林水貫徹落實學習新水土保持法實施方案》、《林水局201*年度依法行政評議考核評分標準》，并以局文件的形式發(fā)至各科室、直屬單位，進一步明確了目標、分解了任務，落實了責任。三是建立制度和強化落實。建立了依法行政制度，完善了依法行政程序；實行最嚴格的水資源管理制度，建立取水許可總量控制和用水定額指標體系，大力推廣節(jié)水型器具使用和計量水表的安裝，提高工業(yè)用水重復利用率；建立入河污染物限排總量控制和水功能區(qū)監(jiān)督管理制度。劃定了劉大水庫、紅旗水庫、大梁屯水庫、七道房水庫水源地保護區(qū)范圍，控制入河排污口的設，限制入河污水排放量。建立了監(jiān)督管理機制，確保依法行政工作的順利實施。對安波等地熱水資源管理存在的體制等方面的問題，我們正在按照《水法》的規(guī)定予以理順。

（二）搞好學習宣傳，夯實依法行政基礎

我局堅持把做好法制學習宣傳等作為一項重要的工作來抓，強化了執(zhí)法人員和服務對象的法制意識，打牢了依法行政工作基礎。一是強化學習。堅持“統(tǒng)一安排、自學為主、集中活動、注重實效”的學

習方法，今年，我局共組織水利系統(tǒng)干部職工集中培訓4次，主要學習了《水法》、《防洪法》、新《水土保持法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政強制法》等法律法規(guī)。組織執(zhí)法人員參加全市初任行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法資格培訓14人次，并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法主體資格；落實執(zhí)法人員崗中培訓制度，組織參加全市行政執(zhí)法人員依法行政知識及行政執(zhí)法實務培訓39人次，參訓率達99%；派員參加省組織法制培訓9人次；組織參加各種形式的法律考試160人次；與兄弟區(qū)縣同行開展交流學習。二是搞好宣傳。堅持集中宣傳同經(jīng)常性宣傳相結合，努力提高水行政執(zhí)法隊伍素質(zhì)及全社會的水患意識和法制觀念。組織執(zhí)法人員在站前廣場舉辦大型宣傳活動4次，面向公眾宣傳水法、新水土保持法、防洪法、行政許可法等涉水方面的各項法律、法規(guī)，累計發(fā)放宣傳單、宣傳畫7000多份，設宣傳咨詢臺5處，布展板23塊，出流動宣傳車4臺次。利用電視、報紙等新聞媒體集中宣傳5次。《林水局簡報》出刊52期，上報信息118篇，被上級媒體采用163篇次，水利部采用2篇，民心網(wǎng)56篇，大連法制網(wǎng)8篇。7月19日局領導帶領相關科室負責人座客普灣人民廣播電臺《行風熱線》直播現(xiàn)場，傾聽民意、關注民意，耐心細致地為聽眾解答熱點問題及訴求�！笆澜缢�日”市政府汪家林副市長發(fā)表了“嚴格管理水資源，推進水利新跨越”電視講話。通過多層次、多側(cè)面的立體式宣傳，進一步強化了全社會的水憂患意識、水法制意識，為水利工作的健康開展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。（三）嚴格規(guī)范執(zhí)法，提升依法行政水平

規(guī)范行政行為，切實轉(zhuǎn)變行政職能，使行政職能向“服務型”和“法治型”轉(zhuǎn)變，認真抓好依法行政各項工作。

1、積極推進政府信息公開和行政許可定期公示。認真清理政府信息，按照政府信息公開目錄推進政府信息公開；對水行政許可審批的項目、法律依據(jù)、條件、程序、收費、時限等通過網(wǎng)絡或?qū)�欄定期公示，主動接受監(jiān)督。

2、嚴格審批程序，完善政務服務體系。認真執(zhí)行《行政許可法》，規(guī)范行政許可行為，完善許可審批程序，做到了無越權許可，無超范圍許可。每項許可都依規(guī)定和程序?qū)徟�。同時，加強調(diào)查研究，每一項審批項目都要深入現(xiàn)場調(diào)查，掌握第一手資料。對于合理、合法的審批項目，依據(jù)行政許可法及時予以辦理。

3、建立執(zhí)法聯(lián)系網(wǎng)絡，提高執(zhí)法效率。我局建立區(qū)（市）、鄉(xiāng)、村三級縱向和與其他相關單位橫向聯(lián)系網(wǎng)絡，一旦有水事違法行為、水事糾紛，我們能及時發(fā)現(xiàn)，及時采取應對措施，提高執(zhí)法效率。今年共受理群眾舉報達90人次。

4、依法實行水規(guī)費征收。201*年，我們加大了水規(guī)費的征繳力度，特別是加大了水利建設資金和防洪保安資金的征集和管理力度。年初，根據(jù)實際情況在全市（區(qū)）水利工作會議上，下達了各單位的水規(guī)費指標，確保全年完成征費任務4643.5萬元，截止年末將超額完成任務，達到5341.5萬元，創(chuàng)歷史新高，并確保各種水規(guī)費按規(guī)定及時足額上繳國庫。

5、強力推進涉河違法行為專項整治活動。今年以來，水利執(zhí)法部門認真貫徹執(zhí)行省、市涉河違法專項整治工作部署，加大了打擊力

度。目前，查處各類水事違法案件90余起，先后出動執(zhí)法人員1700多人次，依法扣押違法車輛、采砂設備120臺，責令業(yè)主將采砂船拖走29艘，恢復平整河道41處，取締非法采、洗砂場20處，清除違章建筑物14處，徹底清除違法占河養(yǎng)殖圈2處，處理違法人員39人，收繳罰款63萬元，下達《限期整改通知書》48份，使涉河管理范圍內(nèi)亂堆、亂占、亂挖、亂建、亂采等現(xiàn)象得到有效控制。

6、嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度。一是�？顚Ｓ�；二是實行報賬制，經(jīng)費嚴格由政府財政支付；三是嚴格收支兩條線；四是嚴格按照政策規(guī)定開支，不亂開支。實行嚴格的開支審批制度；五是規(guī)范票據(jù)管理。六是在物資采購方面堅持了由政府采購中心統(tǒng)一采購，無違規(guī)采購的現(xiàn)象。

（四）強化制度管理，有效規(guī)范依法行政

201*年，我們結合水利工作實際和隊伍建設現(xiàn)狀，以”創(chuàng)先爭優(yōu)”和“深入貫徹落實科學發(fā)展觀凝心聚力建設富庶美麗文明大連”活動為載體，切實加強干部隊伍思想建設、能力建設和廉政建設，加強內(nèi)部管理，提高工作效率，確保各項工作目標任務圓滿完成。

1、強化制度管理。我們在總結去年以來工作經(jīng)驗和教訓的基礎上，本著健全制度、理順關系、明確責任、規(guī)范程序原則，在原有21項制度和2個辦法的基礎上，為進一步加強對機關、事業(yè)單位人員的管理，更好地貫徹落實《公務員法》、《大連市事業(yè)單位聘用合同規(guī)定》和《普蘭店市林水系統(tǒng)考勤制度》的有關規(guī)定，出臺《關于進一步加強機關事業(yè)單位工作人員管理的通知》，對本系統(tǒng)在編不上班人員開

始全面整頓。通過制度的建立與完善，確保林水系統(tǒng)工作運轉(zhuǎn)的快節(jié)奏和高效率。

2、強化在建工程管理。我們?nèi)�面推行領導干部水利項目建設、防洪抗災連鎖責任制和質(zhì)量終身追究制，嚴格實行“五制”管理，杜絕暗箱操作，實施陽光工程，建優(yōu)質(zhì)工程、高效工程、廉潔工程，保證工程安全、資金安全、干部安全。

3、強化工程安全運行管理。我們切實加強各項管理措施的落實，實行建管結合，以建促管，強管增效，嚴格實施工程管理、維修養(yǎng)護、安全運行連鎖責任制，開展堤防、河道、泵站、涵閘年度考評。通過一系列的管理措施，確保了水利工程設施在防汛抗災中安全運行。我們結合生態(tài)水利和人文環(huán)境建設，堅持建一座工程，樹一處景觀，管一處工程，成一處亮點。充分展示了水利與生態(tài)環(huán)境和諧發(fā)展的局面。

4、強化目標管理。把目標管理作為推動水利事業(yè)科學發(fā)展的重要內(nèi)容來抓，確保區(qū)（市）的各項工作落到實處。一是成立了目標管理領導小組，抓綱帶目，分兵把守，層層落實責任目標；二是分解任務，固化目標。堅持從實際出發(fā)，從部門職能出發(fā)，將全年任務分解落實到各科室和直屬部門，并以《工作責任狀》的形式予以固定下來，兌現(xiàn)年終考核獎懲；三是實行工作季度例會制。季度初由各科室和直屬單位報告上季度工作完成情況并提出下季度工作計劃安排；四是檢查督查制度。局紀檢組和綜合科設專人跟蹤目標完成情況，做到了任務部署抓落實，跟蹤督查抓實效。

5、認真辦理議案和來信來訪問題。今年以來，我們始終將議案

和群眾來信來訪的辦理工作作為政府部門密切同廣大人民群眾取得聯(lián)系的重要渠道，切實解決人民群眾的迫切需要。截止目前，我們共辦理議案5件，群眾來信來訪46件，為稅務家屬樓、化肥廠家屬樓等238戶居民解決吃水難和群眾生活生產(chǎn)問題，調(diào)處水事糾紛4起，確保了議案件件有著落，來信來訪做到件件有回音，為社會穩(wěn)定和行業(yè)安全盡心竭力。

6、提升案卷制作水平。今年以來我局對執(zhí)法人員制作案卷進行培訓2次，按照行政處罰案卷達標、管理、評查等要求予以規(guī)范，一方面實行說理式文書的規(guī)范，如在法律文書制作中，注重證據(jù)歸類，將檢查人員出示證件這一法定程序在文書中以證據(jù)的形式體現(xiàn)出來，防患于未然，以解決行政復議和行政訴訟中出示證件難的問題；另一方面，對法律文書實行案號管理，一案一號，確保今年以來21本卷宗案件證據(jù)確鑿、材料齊全、手續(xù)完備、定性準確、處罰恰當、文字規(guī)范、裝訂達標。

7、進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權。一是對案件事實是否清楚、證據(jù)是否確鑿、定性是否準確、處罰是否恰當、程序是否合法等進行集體審查,確保案件處理公正、公開、公平；二是堅持行政處罰“調(diào)查、審理、決定、執(zhí)行”四分離制度。以確保案件查處各個環(huán)節(jié)既互相獨立行使權力又相互制約，防止了執(zhí)法活動中以權謀私、暗箱操作等現(xiàn)象的發(fā)生；三是堅持錯案責任追究制度。本著實事求是、有錯必究的原則，對徇私舞弊、濫用行政處罰自由裁量權的，追究案件經(jīng)辦人的行政責任；情節(jié)嚴重的，追究黨紀政紀責任；四堅持干部規(guī)范執(zhí)法廉潔自律制度。

三、取得的經(jīng)驗

一是加強領導；二是加強培訓學習，提高職工自學熱情，增強素質(zhì)和責任感；三是嚴格程序，規(guī)范行為；四是健全制度；五是充實隊伍集中執(zhí)法，對重大案件握緊拳頭重拳出擊；六是積極主動尋求上級業(yè)務部門和本級政府法制部門的指導；七是敢于碰硬、敢啃硬骨頭。

四、存在的不足

在看到成績的同時，我們也清醒的認識到，林水局的依法行政工作還在不足之處，一是由于水土保持法的可操作性不是很強，致使有的行政行為實施起來較為困難。比如工程建設項目水土保持方案審批問題很多人不理解，領導也不支持。二是水行政執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善。違法采砂、破壞水土保持、非法占用水資源、拒交水資源管理費等問題未得到有效根治；三是水資源的保護、管理，水環(huán)境的治理任務還十分艱巨；用水效率低、污染嚴重、飲水不安全的問題還十分突出；四是水利規(guī)費征繳有待進一步加強，如水土流失補償費、河道建設維護費、水資源費的征收等；五是罰繳分離工作還需進一步完善。

五、下步打算

過去一年，在全局上下的共同努力下，我局貫徹落實《綱要》、全面推進依法行政工作取得了初步成效，但與區(qū)（市）領導的要求還有一定的差距，下一步我們將認真總結經(jīng)驗，查找不足，進一步加大貫徹落實《綱要》的工作力度，強化水政執(zhí)法，推進依法治水。一是要以水資源論證為依托，以取水許可為突破口，實現(xiàn)水資源的統(tǒng)一調(diào)度與合理配;二是要推進水務體制改革，建立責權明晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的水務管理機制，建立政府主導、社會籌資、市場運作、企業(yè)開發(fā)的

水務運行機制;三是新建和改擴建項目嚴格按照《建設項目水資源論證管理辦法》進行水資源論證，嚴格水土保持工作“三同時”；四是依法做好水利規(guī)費的征收，力爭增幅達到10%以上，確保全年5100萬元經(jīng)濟指標完成，確保按時、足額征收到位；五是要加大水事違法案件的查處力度，全方位推進河道執(zhí)法工作，重點抓好河道采砂的管理，鞏固涉河違法專項整治成果，調(diào)處水事糾紛，維護水事正常秩序；六是進一步搞好水政監(jiān)察隊伍建設，強化水利綜合執(zhí)法，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)和水平，做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，為構建法治普灣、和諧普灣提供強有力的法制保障。

二一一年十一月九日

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