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電費(fèi)中心務(wù)虛會發(fā)言材料

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電費(fèi)中心務(wù)虛會發(fā)言材料

電費(fèi)中心務(wù)虛會發(fā)言材料

(201*年)

一.主要指標(biāo)完成情況

1.201*年度電費(fèi)回收率完成情況

2.201*年預(yù)收電費(fèi)占應(yīng)收電費(fèi)比例目標(biāo)值及完成情況二.201*年以來主要工作回顧

(一)加強(qiáng)對抄、核、收各項工作的管理和考核,嚴(yán)格按照抄表例日進(jìn)行抄表;公變抄表任務(wù)從年初的近11萬戶增至15萬多戶,由于今年卡表換裝和臺區(qū)清理,我們進(jìn)行了抄表區(qū)域調(diào)整和輪換,抄表員對調(diào)整后的抄表區(qū)域有一個交接和熟悉的過程,給我們的抄表時限的完成帶來一定困難,但我們?nèi)匀粓猿职磿r完成了抄表任務(wù)。(二)完成12萬余戶智能電表換裝查勘、開卡、售電工作;完成智能電表換裝工作中的抄錄、輸入止數(shù)以及換表公告的填寫、張貼工作;

完成了智能電表漏換用戶的清理統(tǒng)計工作;低壓客戶全部按臺區(qū)建立抄表段抄表;

開展了遠(yuǎn)程集抄工作,到11月止,遠(yuǎn)抄用戶已達(dá)到6萬多戶;(四)根據(jù)年初計劃,推進(jìn)《電費(fèi)結(jié)算協(xié)議》簽訂工作,到11月30日,共計簽訂《電費(fèi)結(jié)算協(xié)議》441份,除財政支付的事業(yè)單位外,其余全部按計劃完成簽訂工作。

(五)審核班每月準(zhǔn)時、準(zhǔn)確地完成了直供區(qū)和躉售區(qū)并網(wǎng)電站

的結(jié)算工作和公司電費(fèi)審核工作,全年共計完成購電量的統(tǒng)計表、行業(yè)用電報表等各類報表600多份。在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時填報《客戶異常情況處理單》,并跟蹤處理完成。完成新裝建檔9868戶,變更業(yè)務(wù)2997份,及時處理非周期輪換用戶的月中算費(fèi)。對新增和變更業(yè)務(wù)中用戶檔案數(shù)據(jù)的正確性進(jìn)行業(yè)務(wù)復(fù)核,確保用戶檔案的正確性,電費(fèi)發(fā)行差錯率為零。

(六)今年8月全面完成了供電所窗口電費(fèi)坐收本地化。進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)電電費(fèi)的收費(fèi)行為和收取力度,確保了電費(fèi)資金安全;采用POS機(jī)收費(fèi)方式,解決了特別邊遠(yuǎn)山區(qū)繳費(fèi)難的問題,進(jìn)一步提高電費(fèi)資金安全。

(七)今年1月,我們制定了《電費(fèi)管理中心現(xiàn)金賬務(wù)管理細(xì)則》,根據(jù)試行情況,在8月又進(jìn)行了修訂,把坐、實(shí)收、發(fā)票管理、預(yù)付電費(fèi)管理、核銷電費(fèi)管理等作了詳細(xì)規(guī)定和分工,更加利于電費(fèi)賬務(wù)管理工作的順利開展。截至11月底,供電局共核銷電費(fèi)賬銷案存余額萬,供電公司共核銷電費(fèi)賬銷案存余額萬。

(八)加強(qiáng)抄核收業(yè)務(wù)培訓(xùn),針對抄表器的使用,請相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場講解及操作,使抄表員對抄表器的使用得心應(yīng)手。加強(qiáng)安全方面培訓(xùn),加強(qiáng)對車輛的管理,嚴(yán)格出車紀(jì)律,保障全年的抄表安全及交通安全任務(wù)。

三.201*年的工作目標(biāo)

1.每月月末最后一天電費(fèi)全部結(jié)零。

2.每月28日止,預(yù)付電費(fèi)占當(dāng)月應(yīng)收電費(fèi)比例不低于100%;

力爭預(yù)付電費(fèi)客戶占總客戶比例達(dá)80%以上

3.抄核收全面開展?fàn)巹?chuàng)五星級班組活動,班組建設(shè)、專業(yè)管理資料、臺帳記錄、圖表嚴(yán)格按照五星級班組管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)0投訴。不發(fā)生安全責(zé)任事故,不發(fā)生違反精神文明與黨風(fēng)廉政建設(shè)的事件。

201*年的工作重點(diǎn):

中心將201*年的工作重點(diǎn)放在規(guī)范班組基礎(chǔ)管理,以201*年的“營銷評比”為契機(jī),從201*年11月開始,在工作過程中全面推行《省公司企業(yè)管理(A2)標(biāo)準(zhǔn)》,使班組建設(shè)朝著規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

抄收班嚴(yán)格按照《電費(fèi)應(yīng)收抄表催費(fèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)(A2)》完成201*年的抄表、催費(fèi)工作;每月月末詳細(xì)梳理所有欠費(fèi)客戶名單,建立完整的《欠費(fèi)客戶管理臺帳》,根據(jù)電費(fèi)回收指標(biāo)完成情況、欠費(fèi)風(fēng)險信息等,按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、方法對用戶進(jìn)行信用等級的動態(tài)評價;多方考慮用戶的性質(zhì)、經(jīng)營方式、繳費(fèi)記錄等,了解掌握用戶的履約能力,及時反饋信息,統(tǒng)一制定《電費(fèi)回收風(fēng)險預(yù)警管理臺帳》,根據(jù)預(yù)警信息,及時把控預(yù)警客戶電費(fèi)回收勢態(tài),有效識別電費(fèi)回收風(fēng)險,進(jìn)而尋求相應(yīng)的對策,規(guī)避回收風(fēng)險。

審核班(含農(nóng)電審核班)按照《電費(fèi)應(yīng)收核算部管理標(biāo)準(zhǔn)(A2)》、成都電業(yè)局電費(fèi)電價管理標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)電營銷專業(yè)化管理工作流程完成核算及相關(guān)工作;

收費(fèi)班嚴(yán)格按照《電費(fèi)實(shí)收帳務(wù)部管理標(biāo)準(zhǔn)(A2)》、發(fā)票管理

制度、電費(fèi)違約金管理制度、收費(fèi)工作流程等推進(jìn)日常工作,同時進(jìn)一步細(xì)化完善《電費(fèi)管理中心現(xiàn)金賬務(wù)管理細(xì)則》,對照A2標(biāo)準(zhǔn),做好坐收、實(shí)收、賬務(wù)管理工作,在發(fā)票管理、預(yù)付電費(fèi)管理上嚴(yán)格規(guī)范、落實(shí)要求。加強(qiáng)座收人員日常工作的規(guī)范培訓(xùn)工作,特別是收費(fèi)前票據(jù)核查、當(dāng)日收費(fèi)結(jié)束后的整理、票據(jù)交接等工作。

全中心嚴(yán)格按照A2標(biāo)準(zhǔn),從班組自身實(shí)際出發(fā),在工作過程中全面推行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行力度,讓A2標(biāo)準(zhǔn)在工作中日;闺娰M(fèi)中心每個員工都清楚每天該做什么,每周做什么,每月該做什么,保質(zhì)保量按時限完成各項工作。

加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)行的考核和檢查,每月必須有各專業(yè)的檢查報告,同時,嚴(yán)格落實(shí)各項獎懲考核辦法。

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財務(wù)部務(wù)虛會匯報材料

一、201*年工作取得的成績和特色工作

201*年,財務(wù)部緊緊圍繞公司年度重點(diǎn)工作任務(wù)及省、市公司年度財務(wù)工作重點(diǎn),全面推進(jìn)財務(wù)集約化工作,實(shí)現(xiàn)財務(wù)管控系統(tǒng)成功上線應(yīng)用。主要工作如下:

1、開展供電所發(fā)票清查回收工作,對以前年度的舊欠電費(fèi)發(fā)票進(jìn)行了清理,制訂下發(fā)了《鳳陽供電公司供電所發(fā)票管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范供電所發(fā)票管理;

2、在供電所全面推行財務(wù)信息管理系統(tǒng)及物資管理系統(tǒng),

統(tǒng)一供電所管理模式,實(shí)現(xiàn)供電所財務(wù)、物資的集約化管理。

3、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本試點(diǎn)工作,召開作業(yè)成本工作會議,組織生產(chǎn)部、修試工區(qū)學(xué)習(xí)相關(guān)定額以及預(yù)、決算模板,明確每個階段的責(zé)任人員,確保作業(yè)成本試點(diǎn)工作順利完成。

4、通過實(shí)施月度進(jìn)賬計劃管控,提升成本費(fèi)用進(jìn)賬率,加快項目轉(zhuǎn)資;根據(jù)經(jīng)營情況變化,及時組織有關(guān)部門開展經(jīng)營指標(biāo)預(yù)測、分析,確保公司關(guān)鍵指標(biāo)的可控、再控。

5、在預(yù)算管理工作中,按月對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、反饋;修訂預(yù)算管理及考核辦法,嚴(yán)格預(yù)算管理考核,確保預(yù)算剛性。組織業(yè)務(wù)部門完成財務(wù)管控系統(tǒng)中201*年預(yù)算調(diào)整及201*年預(yù)算編制工作,初步實(shí)現(xiàn)了預(yù)算管理向業(yè)務(wù)部門延伸。

二、存在的問題

1、在預(yù)算管理中仍存在業(yè)務(wù)預(yù)算編制不準(zhǔn)確、預(yù)算調(diào)整比例大等問題。尤其是財務(wù)管控系統(tǒng)中資金預(yù)算模塊的上線啟用,對業(yè)務(wù)部門的預(yù)算管控能力提出了更高的要求。

2、資產(chǎn)管理工作距全壽命周期資產(chǎn)管理還存在差距,業(yè)務(wù)部門未能有效利用SAP系統(tǒng)對設(shè)備進(jìn)行管理,導(dǎo)致部分資產(chǎn)賬實(shí)不符。

三、解決措施

1、通過對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算管理培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)部門的預(yù)算管控能力。建議修訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法,考慮業(yè)務(wù)部門預(yù)算管控難度系數(shù),同時嚴(yán)格預(yù)算考核,充分調(diào)動業(yè)務(wù)部門的預(yù)算管理積極性。

2、由財務(wù)部牽頭,組織業(yè)務(wù)部門開展資產(chǎn)清查工作,及時根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果對SAP系統(tǒng)中的設(shè)備進(jìn)行維護(hù),確保賬實(shí)相符。

四、201*年工作思路

201*年財務(wù)工作以財務(wù)集約化、信息化深化應(yīng)用為契機(jī),圍繞公司201*年工作思路,爭取在指標(biāo)管控、預(yù)算、資金、資產(chǎn)、供電所管理方面實(shí)現(xiàn)新的突破。

1、在指標(biāo)管控方面,認(rèn)真研讀國一流考核細(xì)則,確保公司指標(biāo)符合國一流要求;運(yùn)用趨勢分析法,定期組織開展指標(biāo)分析、預(yù)測工作,為公司決策提供依據(jù)。

2、在預(yù)算管理方面,以財務(wù)管控系統(tǒng)為平臺,繼續(xù)做好年度資本性支出、成本、農(nóng)維費(fèi)等項目預(yù)算的管控工作,以年度預(yù)算為基礎(chǔ),實(shí)施月度進(jìn)賬計劃管控,確保成本費(fèi)用進(jìn)賬均衡性。以“拖延加倍法”為原則,修訂預(yù)算管理考核辦法,加大預(yù)算考核力度。

3、在資金管理方面,以SG186營銷系統(tǒng)為平臺,實(shí)現(xiàn)供電所電費(fèi)統(tǒng)一核算;撤銷供電所電費(fèi)賬戶,統(tǒng)一開設(shè)電費(fèi)集中賬戶,實(shí)現(xiàn)供電所資金集中管理。加強(qiáng)公司月度現(xiàn)金預(yù)算管控,按省公司統(tǒng)一部署,對業(yè)務(wù)部門現(xiàn)金預(yù)算的編報進(jìn)行考核,逐步實(shí)現(xiàn)由按月控制到按旬、日控制。

4、在資產(chǎn)管理方面,按SAP系統(tǒng)中流程規(guī)定,重新修訂相關(guān)制度,明確業(yè)務(wù)部門資產(chǎn)管理職責(zé);開展固定資產(chǎn)資產(chǎn)清查工作,對ERP系統(tǒng)中設(shè)備資產(chǎn)進(jìn)行清理,防止系統(tǒng)上線后資產(chǎn)管理工作前清后亂,確保資產(chǎn)賬、卡、物一致。

5、加強(qiáng)對ERP系統(tǒng)財務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的分析,通過改變業(yè)務(wù)報銷流程等控制方法,確保集成業(yè)務(wù)憑證比例、項目轉(zhuǎn)資率等財務(wù)指標(biāo)均高于省均值。

6、在供電所管理方面,實(shí)現(xiàn)供電所財務(wù)信息系統(tǒng)單軌運(yùn)行;加強(qiáng)對后備核算員的培訓(xùn)力度,開展供電所核算員崗位競聘;組建供電所會計核算中心,實(shí)現(xiàn)以兩個“中心”(電費(fèi)管理中心、會計核算中心)為主體的供電所財務(wù)管理新模式。

鳳陽供電公司財務(wù)部二O一O年十一月

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