原輔包材庫保管員崗位職責

原輔包材庫保管員崗位職責

1.物資到庫，按制度規(guī)定驗收其品種、數(shù)量、質量、件數(shù)及外觀；2.檢查貨物與技術資料、合格證發(fā)運貨票是否相符；

3.對已驗收的貨物與技術資料，加貼待驗證，填寫請驗單、化驗合格入庫，不合格的及時退貨；

4.填寫到貨總帳、編號，對有差錯事項及時報告部門負責人和采購主管及時處理；

5.按規(guī)范要求堆放物資，加放管理卡片，做到：材料清、規(guī)格清、數(shù)量清、堆放整齊、庫容美觀；

6.物資管理符合規(guī)范要求，對各種帳卡牌使用完整，用后歸檔；7.保管庫通風良好，室內(nèi)干燥，道路通暢、設備、工具管理有條理；8.計量器具完好清潔、好用準確、對發(fā)料計量準確負責；

9.生產(chǎn)用料必須堅持定額發(fā)料，不得隨意增減數(shù)量，不得無手續(xù)出庫；10.發(fā)料按規(guī)范填寫送料單，項目填寫要齊全完整，字跡清晰，數(shù)字準確；

11.外限額用料一律憑領料單發(fā)料，及時下帳，盤點貨位；

12.倉庫發(fā)料后，應及時核對卡、帳累計貨物，不得推延，做到核查不過夜，保證帳卡物三相符；

13.每年、季、月各盤點一次，詳細做出盤點表盈虧分明，原因具體，匯總上報部門負責人；14.兼樣品統(tǒng)計；

15.經(jīng)常檢查倉庫安全、防火、防盜設施和措施以及水電氣，杜絕跑、冒、漏、滴，下班關好門窗，拉斷電源，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告部門負責人；

16.完成上級領導臨時交辦的其他工作。

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倉庫主管崗位職責

一、掌握公司月、周、日銷售計劃，無條件執(zhí)行“保認證、保供貨”為本單位第一工作要務。

二、與生產(chǎn)管理部、客戶服務部、質保部保持充分溝通，設定成品、原輔材料及包材庫存預警量，即時提供采購計劃通知供應部采購，確保公司不因庫存無量而停產(chǎn)、斷貨。

三、每日下班前一小時安排第二天的工作計劃以及應急發(fā)貨安排，檢查水、電開關是否關閉，安全消防設施是否正常就位，督促倉庫保管員清理、整理庫存，打掃倉庫衛(wèi)生。

四、早上班即安排組織倉庫保管員、物流等配合客戶服務部開展發(fā)貨工作，安排成品庫配合生產(chǎn)車間、質檢進行成品入庫，填制出入庫單據(jù)，履行相關簽字手續(xù)，即時登記帳、卡，確保帳卡物相符。五、合理調配倉庫管理人員，在開展好收發(fā)貨工作的同時，每個工作日上午九點前須將截止前一天的成品庫存、原輔材料庫存及包材庫存以電子檔形式發(fā)至生產(chǎn)管理部、客戶服務部、供應部、財務部各一份。

六、加強出入庫管理，配合質保部、供應部、生產(chǎn)管理部把好產(chǎn)成品、原輔材料、包材出庫關及原輔材料、包材、退回成品、不合格品的入庫關，嚴格履行相關簽字手續(xù)，保管好原始憑證，及時傳遞相關部門單據(jù)，確保存貨可追溯性。七、為確保帳物相符，便于公司各項指標考核，負責組織每月底進行一次盤存，并于次月一日將盤存表上報財務部。

八、嚴格執(zhí)行成品、原輔材料及包材均實行先進先出原則。九、優(yōu)化倉庫空間的利用率，嚴格實行存貨分區(qū)管理，產(chǎn)成品、半成品、不合格品、原輔材料、包材要標識清楚，分區(qū)清晰，吊牌規(guī)范合理。

十、參加公司舉辦的相關培訓，負責倉庫保管員、物流人員的培訓、指導、優(yōu)化和考核。

十一、積極配合公司安全檢查工作，對倉庫安全負主要責任。十二、在公司各種會議上匯報本部門工作，總結存在的問題，提出解決問題的方法供各部門商討。

十三、負責本崗位職責、倉庫保管員崗位職責及相關工作流程的制定和優(yōu)化。

十四、負責本部門范圍內(nèi)的應急處理事務，如上級職能部門臨時組織的各項檢查等。

十五、負責安排調度倉管人員，服從生產(chǎn)管理部的相關工作安排，本崗位直屬生產(chǎn)管理部領導。十六、完成領導交辦的其他事宜。

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