烏魯木齊南路社區(qū)文明單位創(chuàng)建工作匯報

烏魯木齊南路社區(qū)申報地區(qū)級文明社區(qū)創(chuàng)

建工作匯報

尊敬的各位領導,大家好！

首先，請允許我代表烏魯木齊南路社區(qū)全體干部職工對考核組一行在百忙之中蒞臨我社區(qū)檢查指導工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我向各位領導匯報烏魯木齊南路社區(qū)創(chuàng)建地區(qū)級文明社區(qū)情況，不足之處，請批評指正。

烏魯木齊南路社區(qū)位于和田市市區(qū)西南側，與肖爾巴格鄉(xiāng)轄區(qū)接壤，總面積0.8平方公里，轄區(qū)共有2020戶5814人，其中：巷道居民區(qū)582戶1648人；出租房屋110戶，流動人口457人。門面房及商鋪118間，從業(yè)人員238人，重點人口9人。社區(qū)現(xiàn)有在編干部7人，公益性崗位10人，大學生村官1名。社區(qū)民警1人，協(xié)警員2名，聯(lián)防隊員6名，十戶長10人，樓棟長信息員34人。駐轄區(qū)社區(qū)14個，清真寺1座，宗教人士2名，兩勞釋放人員7人。轄區(qū)呈現(xiàn)常住人口多，出租房和流動人口日漸增多，社情復雜的特點。

近年來，烏魯木齊南路社區(qū)結合市委、市政府中心工作，按照街道文明辦要求，結合本社區(qū)實際，通過內強素質，外塑形象，與時俱進，不斷加大創(chuàng)建力度、豐富創(chuàng)建內涵、提升創(chuàng)建水平，并借此提高廣大員工的思想和業(yè)務素質，樹立了社區(qū)不斷開拓進取、服務高效周到的良好形象，促進了經(jīng)濟社會的較快發(fā)展，實現(xiàn)了教育效益、社會效益的同步增長，在社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中取得了顯著成績。

一、加強班子建設，建立健全各項工作機制

強化領導。歷任領導班子都高度重視精神文明建設，始

終把保持和提升精神文明創(chuàng)建水平作為社區(qū)的中心工作、龍頭工作,切實加強領導，認真組織實施。把創(chuàng)建工作列入了重要工作日程，成立了創(chuàng)建領導小組，主要負責人為第一責任人；全面部署創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建工作人人參與、個個有責；提出了“求真務實、不圖虛名、埋頭苦干、團結奮進”的指導思想，確定了“以文明社區(qū)建設促進烏魯木齊南路社區(qū)各項工作開展”的工作思路；把創(chuàng)建的目標任務具體分解到科室及其每個員工，保證了創(chuàng)建工作的有序開展、目標逐步實現(xiàn)。

健全機制。多年來，烏魯木齊南路社區(qū)經(jīng)長期規(guī)范性地形成了“開好三個會”的工作機制，即一周一次的工作會、一月一次的總結會、一年一次的民主生活會。班子工作會，班子成員各抒己見、集思廣益，做到工作有思路、有重點、有分工、有措施、有落實；月總結會，小結本月工作，交流經(jīng)驗、揚長補短，制定下月工作思路；民主生活會，人人亮思想、個個擺觀點，求大同、存小異、除疑慮、求諒解，達到思想上高度統(tǒng)一，行動上高度一致。班子成員形成了一個說實話、辦實事、鼓實勁、求實效、高效率、高標準、快節(jié)奏的工作機制，班子成員時刻以有利于工作、有利于團結、有利于穩(wěn)定的標準開展工作，講學習、講政治、講正氣，一切從實際出發(fā)，踏實工作、誠實為人，一心撲在工作上，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭作一流貢獻，強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，防止和克服得過且過、碌碌無為的思想。

廉潔從政。為了增強領導班子拒腐防變的能力，加強班子的作風建設，增強班子的號召力，班子成員帶頭進行自律、自省、自查。隨著工作力度的加大，社區(qū)的各項業(yè)務活動明顯增多，為了嚴把支出關，提高透明度，社區(qū)在經(jīng)費支出上

堅持做到大額支出班子成員集體研究決定，各種費用從儉的原則。還進一步修改完善了財務制度和接待制度等，嚴格了收支兩條線、規(guī)范了業(yè)務接待范圍、接待規(guī)格等，違反制度的嚴格按規(guī)定處理，確保了各項經(jīng)費的合理支出。民主決策。為了增強班子的凝聚力，確保決策的科學準確，領導班子始終按照民主集中制原則開展工作，堅持重大問題集體研究決定。工作中，注重公開透明、廣納良言，將各項工作于群眾輿論和各級紀檢部門的監(jiān)督之下，保證班子在思想上同心、目標上同向、工作上同步，成為一支帶領全體干部員工搞好文明社區(qū)創(chuàng)建的堅強領導集體。率先垂范。為了加強道德規(guī)范建設，增強班子的感召力，中心要求班子成員要具有良好的職業(yè)道德和社會公德，積極工作、勇于創(chuàng)新，做敬業(yè)奉獻的模范。多年來，烏魯木齊南路社區(qū)領導班子關心下屬的工作和生活，對家庭困難的同志從經(jīng)濟上給予援助、生活上給予照顧；從身邊的小事做起，在各種捐款、捐物活動中都積極主動，起到了很好地模范帶頭作用。

二、提高隊伍整體素質，深入開展思想道德教育思想是行動的先導。烏魯木齊南路社區(qū)就如何做到有效管理、優(yōu)質服務、合法經(jīng)營、實現(xiàn)雙贏，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，遵守職業(yè)道德為基礎。為此，多年來狠抓思想道德教育不放松，形成了干部職工一崗雙責制和政治業(yè)務學習制度，以及在學習中的政治理論學習和業(yè)務知識學習相結合、培訓教育和業(yè)余學習相結合，集中學習和經(jīng)驗交流相結合，做到時間、人員、措施、效果四落實。在學習中，要求全體干部職工有筆記、有心得，使大家的思想政治和業(yè)務水平不斷得到提高。

三、激發(fā)干部職工工作熱情，營造和諧的工作氛圍提供實踐舞臺。為充分調動大家的工作積極性和主觀能動性，適應改革與發(fā)展的需要，我們在內部調整工作中，既重視發(fā)揮年齡較大同志的傳、幫、帶作用，還通過推薦的辦法，讓年輕同志在管理崗位鍛煉成長，選拔出了一批素質好、組織管理和協(xié)調能力強、群眾信任度高的同志到科室重要崗位上來。調整后，社區(qū)的工作氛圍有了明顯改變，大家都表現(xiàn)出了很好地精神狀態(tài)和工作積極性，營造了想干事、能干事、干成事的工作環(huán)境，形成了一個團結和諧、充滿朝氣、奮發(fā)向上的集體。

強化制度管理。為保證社區(qū)各項工作健康運轉，使文明社區(qū)創(chuàng)建工作取得實際效果。今年，進一步制訂和完善了一整套管理制度，在社區(qū)的考勤、財務、接待、資產(chǎn)、內務等20多個方面都制訂了管理細則，明確規(guī)定決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權分離，錢、帳、物分離，以避免可能出現(xiàn)的問題。同時，社區(qū)還實行崗位職責制，對每個科室和每個員工的工作崗位、工作職責、權利義務等都做了明確規(guī)定，讓每位員工都明白自己應該做什么、怎么做，做到了責、權、利的明晰和統(tǒng)一。堅持以制度管人、管權、管事，有力地促進了各項工作的有序開展。

四、充分發(fā)揮黨群組織重要作用，扎實推進精神文明建設

基層黨組織在文明社區(qū)創(chuàng)建過程中起著至關重要的作用。黨支部嚴格遵守上級黨政機關的規(guī)定和要求，自覺執(zhí)行基層黨組織的工作制度，及時向上級黨委上報活動情況；重視對優(yōu)秀青年、入黨積極分子進行培養(yǎng)和教育；認真搞好黨內監(jiān)督工作，嚴格遵守制度和紀律，并設立了監(jiān)督箱。

黨、工、青、婦組織都有計劃地開展多種有意義、針對性強的活動，起到了教育人、感化人、凝聚人的作用。

五、加強社區(qū)硬件建設，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境工作環(huán)境在一定程度上代表著一個社區(qū)的工作作風和精神面貌，為了創(chuàng)造優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境，我們對社區(qū)辦公大樓進行了裝修，陸續(xù)為辦公室更新或安裝了空調，配備了部分新電腦、數(shù)碼照相機等辦公用品，辦公環(huán)境和條件得到了很大改觀，也促進了社區(qū)信息化辦公進程。社區(qū)的硬件建設步入了新的軌跡，邁向了新的臺階。

為加強環(huán)境建設，我們制定了嚴格的衛(wèi)生管理制度，使辦公室衛(wèi)生評比活動經(jīng)�；�、制度化，讓干部職工們在自己創(chuàng)設的、不斷優(yōu)化的環(huán)境中工作時心情得到放松，精神得到愉悅。優(yōu)美整潔的環(huán)境，也保障了本社區(qū)的傳染病防治工作的順利進行。

我們在創(chuàng)建文明社區(qū)活動中，不圖虛名、埋頭苦干、團結奮進，以不畏艱難、勇往直前的精神，做到了精神文明與物質文明、政治文明共同發(fā)展，使全體干部員工的精神面貌煥然一新，隊伍素質得到普遍提高，圓滿完成了上級交給的各項目標任務。當然，我們在文明社區(qū)建設活動中，還有一些不盡人意的地方，但我們有決心、有信心要以這次爭創(chuàng)為契機，以創(chuàng)建活動為載體，加強領導，強化措施，狠抓落實，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)精神文明創(chuàng)建工作新局面。

擴展閱讀：唱響文明之歌 構建和諧社區(qū)(文明單位匯報)

唱響文明之歌構建和諧社區(qū)

---康樂社區(qū)創(chuàng)建市級文明單位匯報材料

社區(qū)黨總支書記張繼軍二0一0年十二月十四日

各位領導：大家好！

首先我代表康樂社區(qū)對各位領導在百忙之中蒞臨檢查指導我社區(qū)市級文明單位創(chuàng)建工作表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面我就文明創(chuàng)建工作開展情況向各位領導做以匯報，請各位領導提出寶貴意見。

康樂社區(qū)位于張掖車站所在地,轄區(qū)總面積約8.14平方公里，現(xiàn)有居民2489戶,6703人，有企事業(yè)單位22個。社區(qū)黨總支下設4個黨支部，14個黨小組，現(xiàn)有黨員232人。近年來，我社區(qū)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，以提高居民素質、社區(qū)文明程度和群眾生活質量為目標，以貼近實際、貼近群眾、貼近生活為原則，扎實推進思想道德建設，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，社區(qū)精神文明工作的影響力、滲透力不斷提高，有力地推進了社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)先后被授予“全國敬老模范先進示范社區(qū)”、“市級衛(wèi)生社區(qū)”、“市級黨建工作示范社區(qū)”、“區(qū)級文明社區(qū)”、“區(qū)級禁毒工作先進集體”、“平安社區(qū)”、“小公民思想道德先進社區(qū)”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。轄區(qū)單位創(chuàng)建成“省級文明單位”1家、

“市級文明單位”4家。

一、建全機制，有序推進創(chuàng)建工作

三年來，我們充分認識文明創(chuàng)建工作的重要性和必要性，根據(jù)“創(chuàng)建”工作的總體要求，社區(qū)領導班子切實加強組織領導，做到有工作班子，有規(guī)劃方案、有制度措施，有職責任務、有量化指標，有檢查評比、常抓不懈地深入開展文明單位創(chuàng)建工作，確保了“創(chuàng)建”工作有條不紊、扎實有序的向前推進。一是切實加強領導，為“創(chuàng)建”工作提供堅強的組織保證。社區(qū)專門成立了由黨總支書記任組長，社區(qū)綜治、衛(wèi)生、計生、民政等科室負責人和轄區(qū)單位負責人共同參與的精神文明創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設創(chuàng)建工作辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的日常事務，及各類資料的收集、匯編等工作。在創(chuàng)建工作深入開展過程中，社區(qū)黨總支針對出現(xiàn)的新情況、新問題，專門召開聯(lián)席會議研究部署，使創(chuàng)建工作既統(tǒng)一領導、責任明確，又各司其職、相互配合，從而形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的創(chuàng)建工作格局。二是嚴格按照“創(chuàng)建”工作要求，有計劃、有步驟地推進“創(chuàng)建”工作。為確保創(chuàng)建工作的有序進行，社區(qū)制定了《創(chuàng)建市級文明單位三年規(guī)劃》。同時圍繞創(chuàng)建市級文明單位的總體目標，將“創(chuàng)建”工作進行了細化，責任分解，形成了創(chuàng)建工作層層有人管、事事有人抓的管理模式，在規(guī)劃實施過程中，注重抓落實，要求年初有布、平時有檢查、年終有總結，使精神文明建設工作逐步走向制度化、規(guī)范化。同時社區(qū)充分利用市區(qū)電臺、報刊、新聞快線等宣傳媒體，積極宣傳文明創(chuàng)建成果，擴大教育覆蓋面，營造

人人參與文明創(chuàng)建的濃厚社會輿論氛圍。并注重發(fā)揮黨、團、工、婦的作用，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“黨員先鋒工程”、“爭創(chuàng)巾幗示范崗”等活動載體，廣泛開展實踐宣傳活動，文明創(chuàng)建氛圍濃厚，為創(chuàng)建工作打下了堅實的思想基礎，確保了“創(chuàng)建”工作落到實處。

二、強化教育、狠抓班子和隊伍建設

在文明單位創(chuàng)建工作中，我們本著精神文明“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，緊緊圍繞“打造服務型社區(qū)”這條主線，不斷加強和完善社區(qū)制度建設和干部隊伍建設，努力提高全體工作人員的整體素質，為社區(qū)“創(chuàng)建”工作提供有力的組織保證。一是加強領導班子建設，增強班子凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。社區(qū)健全和完善了黨總支集中學習制度，利用周一工作例會和周三集中學習時間，深入學習黨的路線、方針、政策和黨的十七大精神，不斷強化思想修養(yǎng)，提高理論素質和知識水平，增強社區(qū)領導班子的戰(zhàn)斗力。社區(qū)班子成員團結友愛，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，對所分管的各項工作都能忠于職守，認真負責，切實增強了班子的凝聚力。二是加強工作人員隊伍建設，全面提高工作人員隊伍素質。文明單位成功創(chuàng)建，人是關健因素，人的素質是根本。三年來我們堅持把抓隊伍建設當作重頭戲，致力于“四抓”機制，保持社區(qū)工作生機與活力。一抓制度建設。堅持以規(guī)范的制度來約束人和管理人，制定和完善了工作人員管理制度、服務承諾、首問責任、限時辦結、崗位責任、責任追究等規(guī)章制度，規(guī)范了服務行為。在

社區(qū)便民服務大廳，工作人員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，社區(qū)副主任每周輪班對工作人員進行監(jiān)督，并制定了監(jiān)督處罰措施，進一步加強對工作人員的管理，強化為民服務的意識。二抓創(chuàng)新學習機制，提高工作人員素養(yǎng)。健全完善了學習制度，做到學習的經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，并采取“走出去，請進來”相結合的培訓辦法，努力提高社區(qū)干部、工作人員的知識文化水平，近三年來，我們多次聘請了區(qū)委黨校、街道領導到社區(qū)講課，舉辦了十七大專題講座、法制知識講座、文明禮儀等知識講座15次，通過學習，不斷提高了大家的政治理論水平、業(yè)務水平和工作能力，有效地提高了工作質量和效率。三抓黨員教育管理。社區(qū)健全完善了黨員“三會一課，民主評議，談心交心”等教育制度，結合學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨總支通過集中學習、分別以送學、寄學、座談討論等方式，并與黨員遠程教育相結合，組織廣大黨員學習，提高了廣大黨員的政策理論水平，增強了服務意識和宗旨觀念。同時對黨員進行分類管理，切實加強了黨員教育，激勵廣大黨員投身社區(qū)建設。三年來，共發(fā)展黨員17名，黨員隊伍得到不斷發(fā)展和壯大。四抓創(chuàng)先爭優(yōu)評比，表彰先進、激勵后進。我們每年都在所屬黨支部中開展先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、好黨員等評選工作，三年來，共有4個先進基層黨組織、3名優(yōu)秀黨務工作者、12名創(chuàng)稱爭優(yōu)奉獻先鋒、15名好黨員受到了街道黨工委的表彰獎勵，通過評選表彰活動，一大批優(yōu)秀黨員涌現(xiàn)出來，為推進社區(qū)的精神文明建設起到了先鋒模范帶頭作用。

三、創(chuàng)新載體，強化公民道德教育

一是寓教于行，培育公民文明道德風尚。幾年來社區(qū)明確創(chuàng)建重點，狠抓創(chuàng)建措施落實，結合“公民道德實踐月”和“公民道德宣傳日”以及其他重大節(jié)慶日，明確活動主題，精心設計載體，廣泛開展了“我們的節(jié)日”、“爭做文明小公民”、“學雷鋒”等系列活動，大力弘揚雷鋒精神，倡導文明新風。圍繞“迎奧運、迎世博、講文明、樹新風”活動深入開展，廣泛開展了“做一名文明市民”、愛國衛(wèi)生運動、道德模范評選、敬老愛老等道德實踐活動，社區(qū)內道德風尚蔚然成風。201*年社區(qū)創(chuàng)建成了全國敬老模范示范社區(qū)。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好學習型社區(qū)建設。我社區(qū)積極組織黨員干部、職工采取集中學習、個人自學和專題講座等方式，強化政治理論學習和業(yè)務學習，并開展“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽、讀書心得交流，提升社區(qū)黨員干部、職工的自身素質。社區(qū)還常年向居民開放圖書閱覽室，組織居民、未成年人開展讀書活動，社區(qū)內學習氛圍日漸濃厚。社區(qū)堅持以道德、法制、科普、文體、衛(wèi)生、廉政文化進社區(qū)為重點，詳細制定工作計劃，加強組織領導，通過制定文明公約、市民文明守則，舉辦居民教育輔導班，開展“文明行為大家談”征文活動，健全各類維權網(wǎng)絡，建立科普、法律、衛(wèi)生等宣傳志愿者隊伍，組織轄區(qū)黨員、居民、青少年開展“護綠”行動和“小手拉大手”等活動，舉辦文體活動等形式和途徑，開展形式多樣，內容豐富的宣傳教育活動，促進了“六進社區(qū)”活動的深入有效開展，潛移默化地提高了廣大居民群眾的道德修養(yǎng)，崇尚科學、文明、健

康的生活方式蔚然成風，有力提升了轄區(qū)居民的文明意識和文明程度。大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。社區(qū)通過粘貼標語、發(fā)放宣傳單、設立咨詢點等方式，廣泛對居民群眾開展法制教育、道德教育、誠信教育，不斷提高居民思想道德素質和遵紀守法意識。開展“文明家庭”、“誠信家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動。至目前，累計創(chuàng)評文明小區(qū)3個，文明樓院5棟，文明家庭”、誠信家庭50戶，評選表彰“好婆婆”、“好媳婦”50人。成立了道德評議會，完善了評議程序，健全了評議制度，適時對居民道德行為進行評議，以社會輿論、公眾輿論促進居民群眾文明行為的養(yǎng)成，在轄區(qū)形成了有利于公民道德建設的良好社會環(huán)境。二是創(chuàng)新載體、突出未成年人思想道德教育。未成年人思想道德建設是精神文明建設的重中之重。社區(qū)不斷探索創(chuàng)新未成年人思想道德教育的新途徑、新模式，建立健全了學校、家庭、社會三位一體的教育機制，大力開展“雙報到兩反饋”教育活動。以學校為陣地組織開展了以“講文明、樹新風、我為社區(qū)添光彩”為主題的各種宣傳教育、演講比賽、書畫作品展、有獎征文活動；以家庭為陣地，組織單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的家長，普及家庭教育知識，推廣家庭教育的成功經(jīng)驗，引導家長以正確的方法教育子女、以良好的思想道德修養(yǎng)做好子女的表率，進一步夯實家庭教育基礎。以社區(qū)為陣地，在寒（暑）假期間，社區(qū)將新建的圖書閱覽室、文化活動中心、遠程教育室無償向社區(qū)居民開放，為青少年安排了讀書活動、趣味游戲、電影放映周等主題實踐活動，同時組織青少年參加爭當小小樓院長和“小小志愿

者”服務等社會實踐活動，不斷加強了未成年人教育活動陣地，從而提高了社區(qū)服務未成年人能力和水平。社區(qū)還邀請街道司法工作人員、派出所民警和“五老人員”，充分利用學校團隊日時間，定期為青少年開展法律法規(guī)講座，增強青少年的法律意識。同時和派出所、工商所聯(lián)合，定期對轄區(qū)網(wǎng)吧、影像制品銷售點、校園周邊環(huán)境進行清理整治，為青少年健康成長營造了良好的社會環(huán)境。通過學校、家庭、社會“三位一體”教育網(wǎng)絡構建，增強了青少年教育合力，營造了社區(qū)風氣純正、健康向上的社會氛圍，為青少年健康成長創(chuàng)造了寬松環(huán)境。

四、以人為本，和諧人文氛圍日漸濃厚

一是改善服務環(huán)境，樹立文明服務理念。社區(qū)新辦公樓于201*年投入使用，社區(qū)黨建活動室、便民活動室、勞動保障服務站、法律服務站，居民活動中心、一應俱全。社區(qū)便民服務大廳，公開了辦事流程，全面實行“一條龍”和“一站式”服務，并健全完善了服務承諾制，限時辦結制、首問負責制和責任追究等制度，促進了干部工作作風的進一步轉變，提高了工作效率，硬件設施的進一步改善，有力提高了服務居民的能力，為居民營造了辦事便利，生活舒適的家園，使社區(qū)文明創(chuàng)建有了堅實的群眾基礎。幾年來，社區(qū)堅持以人為本，熱心為廣大居民服務。服務活動中，我們累計安下崗失業(yè)人員400多人，安4050人員26人，成建制向新疆、北京、深圳等地輸送勞力120多人，辦理低保321戶，廉租住房補貼242戶，辦理居居醫(yī)療保險3104人。二是堅持以人為本，改善人居環(huán)境。社區(qū)將環(huán)境衛(wèi)生整治工

作納入了重要議事日程，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度，建立完善了城區(qū)三級環(huán)衛(wèi)管理體制，推行衛(wèi)生管理劃片包干責任制，實行“垃圾袋裝收集”制度，進一步強化“門前三包，門內達標”管理工作，落實長效能管理措施，強化考評督查，嚴格落實責任追究，轄區(qū)環(huán)境面貌得到了較大改觀，人居環(huán)境得到了明顯改善，使“臟亂差”現(xiàn)象淡出了人們的視野。環(huán)境質量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實惠，居民群眾有了舒適感、溫馨感，參與“愛我家園、建我家園”的積極性、主動性普遍提高，進一步增強了文明單位的創(chuàng)建合力。社區(qū)以“五五”普法活動開展為契機，充分利用法制宣傳日、重大節(jié)慶日期間，組織工作人員、黨員志愿者、青年志愿者等，開展了反邪教、治安防范、消防安全、禁毒等宣傳活動40多次，舉辦法制講座25場（次），出宣傳板報12期，積極開展了“法律七進”活動，全面提升了居民的法制意識。建立健全了社區(qū)矛盾糾紛排查網(wǎng)絡，集中對轄區(qū)居民群眾關心的熱點、難點問題和存在的糾紛隱患進行了認真排查，共排查出各類矛盾糾紛42起，調解42起，調處率達100%，建立健全了人防、物防、技防“三位一體”治安防范網(wǎng)絡，充分發(fā)揮治安巡邏隊、社區(qū)義務巡邏隊、義務看樓護院隊、“十店聯(lián)防”、“十戶聯(lián)防”的作用，轄區(qū)內發(fā)案率大幅下降。同時開展消防演練6次，堅持對轄區(qū)單位進行安全檢查，開展集中整治活動，及時查處安全隱患，嚴格落實監(jiān)督檢查，加大責令整改力度，確保了無重大傷亡、火災事故，全面實現(xiàn)了生產(chǎn)安全。扎實推進社區(qū)治安穩(wěn)定工作。一個讓轄區(qū)居民安心、放心、舒心的生活環(huán)境

漸呈。三是豐富群體文化生活，營造文明的人文氛圍。社區(qū)以“人人參與文化、人人享受文化”為理念，著力加強文化陣地和隊伍建設，積極構建有活動陣地、有活動內容、有活動效果的工作機制，從而使社區(qū)文化活動高潮迭起。在社區(qū)居民小區(qū)都安裝了各類文體設施，基本上實現(xiàn)了“文藝表演有舞臺，社區(qū)活動有廣場，居民休閑有場地”，社區(qū)的圖書閱覽室、健身活動室、文化小廣場，給居民群眾文化娛樂生活帶來了新的氣象，也進一步改變著人們的觀念和生活。社區(qū)開展的“迎新春、促和諧”文藝演出、趣味運動會、棋牌比賽、籃球聯(lián)誼賽群情踴躍……，近年來，開展大小活動近百次。同時社區(qū)精心培育文藝隊伍，“夕陽紅”文藝隊、老年舞蹈隊、太極拳隊、氣排球隊等6支文藝隊伍，活動在居民小區(qū)的各個角落，豐富多彩的群眾性文化活動，不僅營造了濃厚的社區(qū)文化氛圍，而且成為社區(qū)居民展現(xiàn)自我的舞臺和融洽感情的紐帶。良好的人文環(huán)境已成為社區(qū)文明創(chuàng)建的靈魂和核心。

總之，各位領導，在街道黨工委的正確領導下，在上級有關部門的指導和關心支持下，經(jīng)過不懈努力，我們社區(qū)的創(chuàng)建工作取得了一定的成績，但也有不足和差距。今后，我們將以這次創(chuàng)建工作為動力、為起點，加倍努力，扎扎實實做好社區(qū)建設的各項工作，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取取得更大的成績。

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