市錦豐人民醫(yī)院學(xué)術(shù)參會制度

市錦豐人民醫(yī)院關(guān)于實行參加學(xué)術(shù)會議

報告制度的規(guī)定

為促進學(xué)術(shù)活動信息資源共享，進一步實施“人才興院、科技強院”戰(zhàn)略，加強科教工作管理，提高我院各類專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)水平，加快人才培養(yǎng)，提升醫(yī)院核心競爭力，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際情況，特制訂外出參加學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，請各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)并予執(zhí)行。

1.凡要求參加學(xué)術(shù)會議者，要經(jīng)科主任批準(zhǔn)，持會議正式通知，經(jīng)科教科審核，再交主管院長審批，經(jīng)審批獲準(zhǔn)后方可參加，否則一切費用及假期自理。

2．外出參加學(xué)術(shù)會議者，除院領(lǐng)導(dǎo)外原則上只能乘坐普通火車或汽車，火車為硬臥或座位，如有特殊情況需乘飛機者，必須經(jīng)主管院長批準(zhǔn)。會議期間會務(wù)費原則上按會議通知上的金額報銷；會議期間住宿費原則上按會議通知上的住宿標(biāo)準(zhǔn)報銷，擅自住單間或更高檔的酒店票據(jù)不予報銷。

3．同一會議除本市外原則上派一名代表參加，市級及以上重點、特色�？瓶筛鶕�(jù)情況派兩名代表參加。參加的學(xué)術(shù)會議必須與參會者專業(yè)對口，否則不予以批準(zhǔn)。

4.參加專業(yè)學(xué)術(shù)會議必須有論文（為文章第一作者），有會議錄用通知，有Ⅰ類學(xué)分（不低于5分）。每篇論文只限一人參加會議，同一會議、同一專業(yè)、同一科室原則上一人參加。�？颇陼�原則上同一�？婆梢蝗藚⒓�。

5.參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員職稱要求：初級專業(yè)技術(shù)人員以院內(nèi)和市內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主，其中具有師級職稱人員五年可申請參加一次省內(nèi)學(xué)術(shù)會議；具有中級職稱人員五年以上可申請參加省內(nèi)和省外學(xué)術(shù)會議一次；高級職稱人員每年參加省內(nèi)學(xué)術(shù)會議一次，每二年參加全國性會議一次（當(dāng)年參加全國性會議的，不再參加省內(nèi)會議）。

6．本院特需人材、�？乒歉桑�由科教科征求有關(guān)科室意見后，經(jīng)分管院長同意，提請院務(wù)會審議、選報，不受上述限制。

7.參加境外學(xué)術(shù)活動需由科主任提出申請，院領(lǐng)導(dǎo)班子會議通過方可參加，未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)參加的，假期及費用自理。

8.我院醫(yī)務(wù)人員參加各類學(xué)術(shù)會議及其他學(xué)術(shù)活動，回院后均須向醫(yī)院提交總結(jié)報告，總結(jié)報告將發(fā)布在醫(yī)院網(wǎng)站或內(nèi)網(wǎng)博客上，供全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)參考，并要在科內(nèi)舉行業(yè)務(wù)講座，進行學(xué)術(shù)交流。參加重要會議（新技術(shù)、新項目等）或國家級學(xué)術(shù)會議的，科教科將組織進行院級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座。授課人員將按學(xué)分授予辦法授予Ⅱ類學(xué)分。參加學(xué)術(shù)會議返院后10天內(nèi)，應(yīng)填寫《外出參加學(xué)術(shù)會議總結(jié)報告》（見下頁附件），交給院科教科，同時提供電子文檔。

9．各科主任或護士長應(yīng)負(fù)責(zé)控制和合理使用醫(yī)院外出參加學(xué)術(shù)會議經(jīng)費，外出參加學(xué)術(shù)會議返院后要求在一個月內(nèi)辦理好報銷手續(xù)，逾期不予以辦理。

10.參加培訓(xùn)或會議人員應(yīng)先向科教科提供總結(jié)報告，然后才能辦理費用報銷手續(xù)。報銷程序：必須持報銷憑證（發(fā)票）、學(xué)分證原件、會議通知及總結(jié)報告經(jīng)科主任審核后到科教科審核登記，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，呈院長簽字，最后財務(wù)科予以報銷。

11.本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，以前與此相關(guān)的規(guī)定同時作廢。

張家港市錦豐人民醫(yī)院二一二年二月三日

擴展閱讀：市錦豐人民醫(yī)院新技術(shù)、新項目獎勵規(guī)定

錦豐人民醫(yī)院科研及新技術(shù)、新項目、論文

獎勵制度

為充分調(diào)動我院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員在醫(yī)療工作中努力研究與科技創(chuàng)新的積極性，加快醫(yī)務(wù)人員的知識更新，積極引進國內(nèi)外成熟、適用、先進的醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新項目，進一步提升我院的醫(yī)療技術(shù)水平，打造學(xué)習(xí)型醫(yī)院，創(chuàng)建特色�？�，推動我院醫(yī)療科學(xué)技術(shù)發(fā)展，為爭創(chuàng)“二級醫(yī)院”做好人才培養(yǎng)和技術(shù)儲備，特制訂本辦法。

一、獎勵原則：

1.績效掛鉤的原則。認(rèn)真貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，堅決克服平均主義，按績效計獎。

2.公平競爭的原則�？萍既藛T不論職務(wù)高低，資歷深淺，不論什么專業(yè)，在科研攻關(guān)、課題研究、新品開發(fā)、新技術(shù)新項目引進等工作中，人人平等，以鼓勵我院優(yōu)秀中青年人才脫穎而出。

二、獎勵項目設(shè)置：1.科技進步獎：主要獎勵在科研創(chuàng)新中成績顯著并獲各級科技進步獎。

①獲國家級科技進步獎一等獎：獎勵100萬獲國家級科技進步獎二等獎：獎勵50萬元；獲國家級科技進步獎三等獎：獎勵25萬元；獲國家級科技進步獎四等獎：獎勵15萬元；②獲省級科技進步獎一等獎：獎勵20萬元；獲省級科技進步獎二等獎：獎勵10萬元；獲省級科技進步獎三等獎：獎勵5萬元；獲省級科技進步獎四等獎：獎勵3萬元；

③獲蘇州市級科技進步一等獎：獎勵10萬元；獲蘇州市級科技進步二等獎：獎勵8萬元；獲蘇州市級科技進步三等獎：獎勵5萬元；獲蘇州市級科技進步四等獎：獎勵3萬元。④獲張家港市級科技進步一等獎：獎勵8萬元；獲張家港市級科技進步二等獎：獎勵5萬元；獲張家港市級科技進步三等獎：獎勵3萬元；獲張家港市級科技進步四等獎：獎勵1萬元。

獎金額度為獎勵給課題項目組所有成員，課題項目第一責(zé)任人的額度不低于獎金總額的30%。

2.新技術(shù)、新項目引進獎：是對積極引進和消化吸收國內(nèi)外的先進醫(yī)療技術(shù)，促進醫(yī)院醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)進步，具有創(chuàng)新性和實用性，且填補國家、省、市、醫(yī)院空白，取得較好的社會和經(jīng)濟效益。

①填補省級新技術(shù)新項目空白：每例病人獎1萬元，共獎勵100例；

②填補蘇州市級新技術(shù)新項目空白：每例病人獎5000元，共獎勵100例；

③填補張家港市省級新技術(shù)新項目空白：每例病人獎201*元，共獎勵100例；

④填補醫(yī)院新技術(shù)新項目空白：每例病人獎1000元，共獎勵100例；

3.創(chuàng)建重點學(xué)科獎：創(chuàng)建活動中成績顯著，通過各級重點學(xué)科專業(yè)驗收。

張家港市級：一次性獎勵科室20萬元（其中科主任不低于30%）；

蘇州市級：一次性獎勵科室50萬元（其中科主任不低于30%）；

省級：一次性獎勵科室100萬元（其中科主任不低于30%）；國家級：一次性獎勵科室200萬元（其中科主任不低于30%）。

4.危重病例搶救獎

按病情危重程度分三個等級，特大搶救、中等搶救和一般搶救。每成功搶救一例分別獎勵參加搶救人員201*元、1000元和500元。每月各科室上報搶救病例及簡要病情及搶救經(jīng)過，其等級由專家委員會討論劃定。

5．論文發(fā)表獎：

SCI收錄的期刊：每篇獎勵50000元；中華醫(yī)學(xué)系列期刊（核心期刊）：每篇獎勵30000元；國家級（核心期刊）：每篇獎勵201*0元；國家級：每篇獎勵1000元；省級（核心期刊）：每篇獎勵5000元；省級（中國科技論文統(tǒng)計源期刊）：每篇獎勵3000元；省級：每篇獎勵1000元。

港澳出版刊物不列入獎勵范圍（以出版刊號為準(zhǔn)）

專著：每本50000元；專著收錄的文章每篇獎勵5000元獎勵范圍僅限于中國新聞出版署注冊的正規(guī)出版刊物。三、獎勵辦法：

申報程序為：申請人（個人）→科室→科教科→醫(yī)院專家委員會。申報單位和個人應(yīng)提供真實、可靠的申報材料。個人首先報至所在科室初審。初審對申報材料的真實性、可靠性進行審核，并確保上報的新技術(shù)引進或創(chuàng)新獎項目符合國家有關(guān)法律和法規(guī)要求。

醫(yī)院專家委員會評議內(nèi)容包括：項目的先進性、可靠性、對于我院社會影響和經(jīng)濟效益實際貢獻情況等綜合評判。

醫(yī)院對以上獎項采取公示制度。公示無異議，即行授獎。凡申報以上獎勵的，必須詳細填寫申請書并附詳細資料，隨時上報醫(yī)院科教科，每月由醫(yī)院專家委員會評審后執(zhí)行，上述各項獎勵均記入各有關(guān)人員的技術(shù)檔案。

四、獎勵說明：

1.獲得科學(xué)技術(shù)進步獎、新技術(shù)新項目引進獎和科研成果獎的獎金為整個課題組擁有，但課題組負(fù)責(zé)人所得獎金不低于獎金總額的30%。

2.論文發(fā)表獎的獎金主要獎給第一作者。

3.同一項目如獲不同類別及級別的獎勵，以最高獎勵為準(zhǔn)。

4．所有科研活動的經(jīng)費（無論是否獲獎），如科技成果的鑒定、獎項的審報、論文發(fā)表費用等，憑發(fā)票經(jīng)科教科審核后具實報銷。開展新技術(shù)、新項目所需醫(yī)療設(shè)備等可事先上報科教科，由醫(yī)院專家委員會統(tǒng)籌規(guī)劃，審核同意后施行。

6．醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新項目不獎范圍：

1)違反國家有關(guān)法律和法規(guī)，或?qū)俾浜�、淘汰技術(shù)，不宜再行使用；

2)引進的技術(shù)或采用的技術(shù)手段、方法未獲得技術(shù)準(zhǔn)入資格或未得到相關(guān)技術(shù)認(rèn)證部門批準(zhǔn)；3)與已有的同類技術(shù)相比，技術(shù)風(fēng)險高、創(chuàng)傷大、不宜推廣應(yīng)用；

4)單純依靠引進的設(shè)備、藥物和生物制品開展新技術(shù)工作，技術(shù)難度不高；但在現(xiàn)有設(shè)備基礎(chǔ)之上開展或拓展的新技術(shù)、新項目仍可獲獎。五、罰則：1．凡在審報以上獎項時弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收所獲獎項外，另給予嚴(yán)厲處罰。

2．對于不思進取，不努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，在兩年內(nèi)既未發(fā)表論文、又無一項新技術(shù)、新項目獎?wù)�，并且�?yán)重影響醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的人員要給予一定的處罰。

錦豐人民醫(yī)院

二一二年二月二十日

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