機(jī)關(guān)文化建設(shè)情況匯報(bào)

米東區(qū)機(jī)關(guān)文化建設(shè)階段情況匯報(bào)

米東區(qū)自開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府廣泛

發(fā)動(dòng)，精心組織，有序推進(jìn)，機(jī)關(guān)文化建設(shè)取得階段性成效�，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化分解落實(shí)，確保了責(zé)任到位1、制定出臺(tái)了《米東區(qū)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的實(shí)施意見》。明確了機(jī)關(guān)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體要求和基本原則，以及精神文化、管理文化、廉政文化、和環(huán)境文化等方面的工作重點(diǎn)。與此同時(shí)成立了米東區(qū)機(jī)關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，明確了牽頭責(zé)任部門的工作內(nèi)容和目標(biāo)要求。

2、組織召開了領(lǐng)導(dǎo)組辦公室全體人員會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)組成員和相關(guān)牽頭部門分別匯報(bào)交流了各自落實(shí)機(jī)關(guān)文化建設(shè)任務(wù)的具體方案。強(qiáng)調(diào)要著力抓三個(gè)方面：一是抓宣傳發(fā)動(dòng)，二是抓基礎(chǔ)建設(shè)，三是要抓載體創(chuàng)新。建立了領(lǐng)導(dǎo)組及牽頭責(zé)任部門每月例會(huì)制度，定期交流推進(jìn)情況、排查存在問題、商討解決問題的辦法。

二、突出四大建設(shè)，通過分類組織，實(shí)現(xiàn)了全面推進(jìn)一是圍繞精神文化建設(shè)。組織各部門對(duì)“機(jī)關(guān)精神”進(jìn)行討論，起草了機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德規(guī)范、行為規(guī)范、禮儀規(guī)范。啟動(dòng)了“講文明”主題系列活動(dòng)，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部從我做起，從小事做起、從現(xiàn)在做起，樹立文明新形象。

二是圍繞管理文化建設(shè)。專題調(diào)研了米東區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門公共服務(wù)、社會(huì)管理制度的建立情況，目前正著力推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

三是圍繞廉政文化建設(shè)。組織開展主題教育活動(dòng)，組織了主題演講、書畫創(chuàng)作展覽、廉政法規(guī)宣傳、征文競(jìng)賽等一系列活動(dòng)。加大廉政宣傳力度，開辟廉政宣傳專欄組織。四是圍繞環(huán)境文化建設(shè)。在機(jī)關(guān)辦公樓大廳設(shè)置“會(huì)展架”，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展”、“環(huán)境保護(hù)”等主題，同時(shí)在組織圖片展。在辦公樓大廳設(shè)置了行政中心導(dǎo)示臺(tái)。制定行政中心部門公示欄、外出留言牌張掛規(guī)范。

三、針對(duì)存在問題，目標(biāo)長(zhǎng)效管理，確保不斷上臺(tái)階通過一段時(shí)間的集中推進(jìn)，目前各部門機(jī)關(guān)文化建設(shè)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，大多數(shù)部門，尤其是領(lǐng)導(dǎo)組成員單位，都能注重結(jié)合實(shí)際，一手抓繼承一手抓創(chuàng)新，帶動(dòng)了面上工作的開展。但是總體上看，面上推進(jìn)還很不平衡，有的部門對(duì)機(jī)關(guān)文化建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不到位，有的對(duì)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)涵理解不夠明晰拿不出具體措施，有的部門滿足于“新瓶裝老酒”，缺乏工作創(chuàng)新。通過督察組的督查調(diào)研，下一步將在三個(gè)方面下功夫。

1、在繼續(xù)加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)上下功夫。

以機(jī)關(guān)文化建設(shè)為主題確定專題開展宣傳，營(yíng)造格調(diào)高雅、健康向上、催人奮進(jìn)的良好氛圍，提升文化品位，展現(xiàn)機(jī)關(guān)良好精神風(fēng)貌。同時(shí)，通過開放式舉辦專家專題講座、干部培訓(xùn)班開設(shè)專題課程等途徑，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部職工對(duì)機(jī)關(guān)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)文化建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，增強(qiáng)推進(jìn)工作的有效性。

2、在突出重點(diǎn)整體推進(jìn)上下功夫。一是抓好各項(xiàng)規(guī)范的制定和落實(shí)。二是豐富機(jī)關(guān)服務(wù)的文化內(nèi)涵。3、在構(gòu)建長(zhǎng)效推進(jìn)機(jī)制上下功夫。

機(jī)關(guān)文化建設(shè)內(nèi)涵豐富，外延廣博，包括了制度文化、思想文化、人生修養(yǎng)文化、工作氛圍文化、職業(yè)道德文化和環(huán)境文化等方面，滲透于機(jī)關(guān)的管理等各個(gè)領(lǐng)域，體現(xiàn)于干部職工的行為、習(xí)慣、交往等各個(gè)方面，涉及各個(gè)部門、各個(gè)處室的方方面面。加之機(jī)關(guān)文化建設(shè)是發(fā)展的，是動(dòng)態(tài)的，是與時(shí)俱進(jìn)的不斷發(fā)展完善的過程，必須構(gòu)建長(zhǎng)效推進(jìn)機(jī)制上下功夫。

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關(guān)于機(jī)關(guān)文化建設(shè)開展情況的匯報(bào)

作者：發(fā)布時(shí)間：201*-08-0618:17:54來(lái)源：閱讀次數(shù)：

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市機(jī)關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及各新聞媒體的朋友們大家上午好：

首先，對(duì)市各新聞媒體界的朋友們來(lái)我局考察指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

下面，我把我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)的進(jìn)展情況、開展的特色活動(dòng)以及品牌創(chuàng)建情況作如下匯報(bào)：

一、市行政執(zhí)法局概況

作為國(guó)務(wù)院首批82個(gè)試點(diǎn)城市的城管行政執(zhí)法機(jī)關(guān)之一，烏魯木齊市城市管理行政執(zhí)法局于201*年5月28日正式成立，是市人民政府主管全市城市管理行政綜合執(zhí)法、相對(duì)集中行使行政處罰權(quán)的政府職能部門，列行政編制28名，內(nèi)設(shè)辦公室、政治處、法制處、指揮督查處、紀(jì)檢監(jiān)察室、基建違法檢查處六個(gè)職能處（室）；下設(shè)市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)，執(zhí)法支隊(duì)為副縣級(jí)參照公務(wù)員管理的全額預(yù)算事業(yè)單位，列事業(yè)編制89名，設(shè)包括兩個(gè)開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊(duì)在內(nèi)的6個(gè)科級(jí)執(zhí)法大隊(duì)和1個(gè)辦公室。市、區(qū)兩級(jí)城管行政綜合執(zhí)法實(shí)行“一支隊(duì)伍、統(tǒng)一指揮、以塊為主、分級(jí)管理”的管理模式。各區(qū)行政執(zhí)法局與區(qū)行政執(zhí)法大隊(duì)實(shí)行一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子，屬各區(qū)直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受市局領(lǐng)導(dǎo)。依據(jù)《烏魯木齊市城市管理行政綜合執(zhí)法試行辦法》賦予的職能，我局主要承擔(dān)市容環(huán)境衛(wèi)生、城市規(guī)劃、城市綠化、市政道路方面的全部以及環(huán)保管理方面的噪音污染和有毒氣體排放行為、公安交通管理方面的侵占道路行為、工商管理方面的無(wú)證商販經(jīng)營(yíng)行為、建筑施工工地管理方面的無(wú)證施工行為共計(jì)8個(gè)管理領(lǐng)域、142項(xiàng)行政處罰權(quán)，執(zhí)法涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章達(dá)49部。目前，《烏魯木齊市城市管理行政綜合執(zhí)法條例》已經(jīng)市人大常委會(huì)通過，即將出臺(tái)，這是繼南京、廣州等10多個(gè)城市后再次出臺(tái)的城管執(zhí)法地方性法規(guī)，必將進(jìn)一步完善和規(guī)范我市城市管理法制環(huán)境。

二、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的工作目標(biāo)、任務(wù)措施，以及進(jìn)展情況(一)總體目標(biāo)

通過開展機(jī)關(guān)精神文化、管理文化、行為文化、廉政文化和環(huán)境文化建設(shè)，打造出城管執(zhí)法機(jī)關(guān)的“服務(wù)品牌”，引領(lǐng)全局各族干部職工樹立正確的價(jià)值觀念、高尚的道德情操和文明的行為規(guī)范，實(shí)現(xiàn)干部精神狀態(tài)明顯提振、綜合素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)、機(jī)關(guān)環(huán)境明顯改善、依法有效和諧執(zhí)法水平明顯提高。爭(zhēng)創(chuàng)自治區(qū)級(jí)精神文明單位、全市廉政文化示范單位、群眾滿意的好班子和人民滿意的公務(wù)員。

(二)任務(wù)措施

主要任務(wù)：以先進(jìn)文化引領(lǐng)機(jī)關(guān)建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，營(yíng)造積極向上機(jī)關(guān)文化氛圍。一是堅(jiān)持以學(xué)促建，推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文化建設(shè)；二是堅(jiān)持以制度建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)管理文化建設(shè)；三是堅(jiān)持文明服務(wù)、和諧執(zhí)法，推進(jìn)機(jī)關(guān)行為文化建設(shè)；四是堅(jiān)持清正廉潔，推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)；五是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、協(xié)作，推進(jìn)機(jī)關(guān)環(huán)境文化建設(shè)。通過開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)我局機(jī)關(guān)干部職工的職業(yè)榮譽(yù)感和工作認(rèn)同感，營(yíng)造出朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，在規(guī)范中工作，在工作中和諧，在和諧中發(fā)展，激勵(lì)大家想干事、會(huì)干事、干成事，并從中得到成就感，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)我局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作最大效能化。主要措施：機(jī)關(guān)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，貫穿于機(jī)關(guān)工作和日常管理的各個(gè)方面，須持之以恒，常抓不懈。在實(shí)際工作中我們注重抓好與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、加強(qiáng)思想教育和提高干部職工素質(zhì)相結(jié)合，注重形式與內(nèi)容、教育性與娛樂性相統(tǒng)一，從五個(gè)方面加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

一是以學(xué)習(xí)培育人。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)與政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》學(xué)習(xí)以及新疆工作座談會(huì)精神宣講等結(jié)合起來(lái)，通過學(xué)習(xí)，不斷提高機(jī)關(guān)干部職工遵守行為規(guī)范的自覺性。二是以機(jī)制激勵(lì)人。成立績(jī)效考核辦公室，制定嚴(yán)格考核機(jī)制，考核結(jié)果與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、評(píng)選先進(jìn)結(jié)合起來(lái)，努力營(yíng)造一個(gè)激發(fā)干部職工潛能的良好氛圍。三是以活動(dòng)吸引人。通過開展各種健康向上的活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體、活動(dòng)形式，培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部職工高尚的道德情操，激發(fā)其工作積極性、創(chuàng)造性。四是以感情凝聚人。機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持以身作則，勤政廉潔，用深入細(xì)致、體貼入微的情感管理方法，把機(jī)關(guān)建設(shè)成富有凝聚力、親和力的戰(zhàn)斗集體。五是以環(huán)境陶冶人。加強(qiáng)文明辦公場(chǎng)所建設(shè)，創(chuàng)建統(tǒng)一規(guī)范、文明有序的辦公場(chǎng)景，各處(室)部門結(jié)合各自工作實(shí)際，制定本部門的工作理念、機(jī)關(guān)文化，以張貼畫、宣傳欄等形式張貼到會(huì)議室、辦公室等，每個(gè)機(jī)關(guān)干部要選定自己最喜歡的人生格言并制作成標(biāo)志牌，擺放到辦公桌上，以這種有形的方式，營(yíng)造機(jī)關(guān)文化建設(shè)的良好氛圍，起到潛移默化的教育效果。

(三)進(jìn)展情況

自6月10日我局主要領(lǐng)導(dǎo)參加完市上的專題培訓(xùn)班以來(lái)，局黨組率領(lǐng)機(jī)關(guān)及其支隊(duì)的130多名黨員干部，全面系統(tǒng)的開展了思想發(fā)動(dòng)工作，于6月13日召開了市局全體干部職工動(dòng)員大會(huì)，制定了詳盡的實(shí)施方案，開展層層動(dòng)員、抓好學(xué)習(xí)教育、實(shí)施大討論、開展特色活動(dòng)等，目前我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)進(jìn)展順利，全局上下形成了“人人皆知，個(gè)個(gè)在為”濃厚氛圍，全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要性和必要性，思想高度統(tǒng)一，為打造我局機(jī)關(guān)文化品牌打下了良好的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保全員參與，人人到位。成立了由局黨組書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨組主要負(fù)責(zé)人是開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體指導(dǎo)。抽調(diào)6名政治素質(zhì)較好、責(zé)任心強(qiáng)、有一定業(yè)務(wù)水平和能力的同志具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。先后組織召開3次會(huì)議，認(rèn)真研究《意見》精神、分析干部隊(duì)伍整體情況、找準(zhǔn)我局開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在系統(tǒng)內(nèi)形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好格局，做到了認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位，為機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。

二是結(jié)合工作實(shí)際，制定詳細(xì)實(shí)施方案。我局把開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為城管執(zhí)法工作加快跨越式發(fā)展的內(nèi)在要求和目前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)擺上重要議事日程。結(jié)合執(zhí)法工作的實(shí)際，精心制定了實(shí)施方案，明確了開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、重點(diǎn)工作等幾個(gè)方面的問題，緊緊圍繞機(jī)關(guān)工作和干部隊(duì)伍中存在的服務(wù)宗旨不明、精神狀態(tài)不振、作風(fēng)養(yǎng)成不良、辦事效率低下、文明程度不高等問題，確定活動(dòng)的實(shí)踐載體和具體目標(biāo)，進(jìn)行了重點(diǎn)部署，使方案既充分體現(xiàn)市委精神又符合自身實(shí)際、切實(shí)可行。從而使全局黨員干部對(duì)如何搞好開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作有了清晰的認(rèn)識(shí)，使廣大黨員干部更好地以高昂的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)文化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

三是開展層層動(dòng)員，扎實(shí)搞好思想發(fā)動(dòng)。于6月13日組織召開了由局機(jī)關(guān)、支隊(duì)全體人員，各區(qū)行政執(zhí)法局班子成員，行風(fēng)評(píng)議員和部分新聞媒體記者參加的動(dòng)員大會(huì)，還邀請(qǐng)市直機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，會(huì)上，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志作了動(dòng)員報(bào)告，并進(jìn)行了廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)和部署，增強(qiáng)了活動(dòng)針對(duì)性，注重活動(dòng)的實(shí)效性，正式啟動(dòng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)。會(huì)后，各支部、各科室層層發(fā)動(dòng)，迅速掀起了開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的熱潮，從而充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部參加開展文化建設(shè)活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。

四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，集中開展教育活動(dòng)。結(jié)合當(dāng)前開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)討論活動(dòng)安排，開展了為期3天的學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了自治區(qū)黨委七屆九次、市委九屆十次全委會(huì)議精神，學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》，以及馬克思主義“五觀”、“三熱愛”等教育。通過中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、觀看青島機(jī)關(guān)品牌建設(shè)教學(xué)片等多種形式，使廣大干部充分認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，對(duì)于提高機(jī)關(guān)干部自身的思想素質(zhì)，激勵(lì)約束機(jī)關(guān)干部的行為，推動(dòng)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展，提高機(jī)關(guān)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的全面貫徹落實(shí)，都具有十分重要的作用。

五是緊扣主題，深入基層開展大討論、大調(diào)研。為充分征求各方意見，提練形成定位準(zhǔn)確、服務(wù)到位、特色鮮明的機(jī)關(guān)文化精神理念，我局確定了以“為什么要開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)、如何開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)、本單位的核心價(jià)值觀、機(jī)關(guān)文化品牌精神理念是什么、當(dāng)前開展城管執(zhí)法工存在的主要矛盾和突出問題有哪些”等四大方面，以支部為單位，每名局黨組成員分別到六個(gè)支部參加討論會(huì)，同時(shí)還組織中心組成員和各區(qū)行政執(zhí)法局主要領(lǐng)導(dǎo)討論。同時(shí)局機(jī)關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次深入各基層大隊(duì)進(jìn)行調(diào)研，并撰寫理論調(diào)研文章。

六是扎實(shí)搞好宣傳工作，努力營(yíng)造輿論氛圍。我局把開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為今年下半年的一項(xiàng)主題宣傳任務(wù)，加大宣傳力度，把好輿論導(dǎo)向，營(yíng)造濃厚氛圍。在烏魯木齊晚報(bào)和行政綜合執(zhí)法專網(wǎng)開辟機(jī)關(guān)文化建設(shè)專欄，同時(shí)還通過板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等形式，抓好開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的宣傳工作，共編發(fā)專題簡(jiǎn)報(bào)11期。

三、開展的特色活動(dòng)及呈現(xiàn)的亮點(diǎn)(一)特色活動(dòng)

開展群眾性的特色活動(dòng)是組織機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)貫徹機(jī)關(guān)文化的有效方式。通過特色活動(dòng)的開展，潛移默化地影響和激勵(lì)了機(jī)關(guān)干部的進(jìn)取精神，將機(jī)關(guān)文化落到實(shí)處。

一是開展專題講座，強(qiáng)化思想意識(shí)。聘請(qǐng)黨校教授，開展2次專題講座，深入解讀中央新疆工作座談會(huì)精神，加深全局干部職工對(duì)新疆發(fā)展史的了解，對(duì)新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安深刻內(nèi)涵的了解，提升用“馬克思主義五觀”判斷分析問題的能力，促進(jìn)廣大干部職工的法制意識(shí)和愛國(guó)主義意識(shí)，提高機(jī)關(guān)干部的人文修養(yǎng)。

二是唱響愛國(guó)主義歌曲，凈化各族干部心靈。利用每天早點(diǎn)名時(shí)間和每周的黨團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，教唱“一家人”等精典老歌，進(jìn)一步加深對(duì)祖國(guó)的認(rèn)同，升華愛國(guó)情懷，凝聚和諧力量。三是開展書畫競(jìng)賽活動(dòng)，陶冶各族干部情操。以加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”的主題，在全系統(tǒng)組織開展書畫評(píng)比競(jìng)賽及展覽活動(dòng)，共收集展出優(yōu)秀作品40余幅，集中展示全系統(tǒng)各族干部職工愛國(guó)主義情懷，進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)文化生活，陶冶各族干部情操，激發(fā)了廣大干部對(duì)幸福、美好生活的共同期盼，對(duì)共同家園的熱愛。

四是開展演講比賽活動(dòng)，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神。舉辦全系統(tǒng)“熱愛偉大祖國(guó)，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)專場(chǎng)演講比賽，10名來(lái)自基層執(zhí)法一線的優(yōu)秀代表根據(jù)親身經(jīng)歷,以及發(fā)生在身邊和發(fā)生在局內(nèi)的事，以講故事的方式，通過生動(dòng)的語(yǔ)言，講述了一個(gè)個(gè)可歌可泣的民族團(tuán)結(jié)感人事跡，感染了每一名在場(chǎng)的聽眾，取得了良好的實(shí)效。

五是召開全系統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，凝聚和諧力量。組織召開全市行政綜合執(zhí)法系統(tǒng)第二屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉行盛大的開幕式，集中展示全市城管執(zhí)法人員昂揚(yáng)向上的斗志和忘我奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，用先進(jìn)文化理念，滋潤(rùn)各族干部職工心靈，凝聚和諧力量，提振信心，升華愛國(guó)情懷。

六是充分發(fā)揮機(jī)關(guān)群團(tuán)組織的作用，開展各類活動(dòng)。組織開展讀書活動(dòng)、崗位練兵活動(dòng)、崗位成才活動(dòng)、提創(chuàng)新建議等活動(dòng)，營(yíng)造機(jī)關(guān)成才環(huán)境，促進(jìn)人的進(jìn)步；組織機(jī)關(guān)干部積極參加各類公益活動(dòng)，將趣味性、知識(shí)性和實(shí)踐性結(jié)合起來(lái)，提高機(jī)關(guān)干部的人文修養(yǎng)，活躍了機(jī)關(guān)文化生活；組織開展“三必訪、送溫暖”活動(dòng)，當(dāng)機(jī)關(guān)干部生活遇到困難時(shí)，把溫暖送到家；當(dāng)機(jī)關(guān)干部生病住院時(shí)，把問候送到家；努力創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境；組織開展思想整頓、開門整風(fēng)、軍民共建、扶貧助殘等活動(dòng)，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立城管執(zhí)法機(jī)關(guān)新形象。

（二）呈現(xiàn)的亮點(diǎn)

一是以創(chuàng)建高績(jī)效城管執(zhí)法機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以科學(xué)先進(jìn)的執(zhí)政理念和以人為本的管理思想為先導(dǎo)，深化城管執(zhí)法機(jī)關(guān)管理文化建設(shè)。成立市行政執(zhí)法局目標(biāo)管理績(jī)效考評(píng)辦公室，建立和完善全局績(jī)效目標(biāo)考核辦法，全面推行信息公開制、首問首辦負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、窗口部門一次性告知制，進(jìn)一步縮短辦事時(shí)限，提高依法辦事效率和工作透明度。突出以機(jī)關(guān)處室建設(shè)為重點(diǎn)，定期對(duì)局機(jī)關(guān)各處室進(jìn)行績(jī)效目標(biāo)評(píng)估考核，定期公布，接受監(jiān)督。實(shí)施績(jī)效考評(píng)工作以來(lái)，形成了一整套管用、有效、能解決問題的制度、機(jī)制，營(yíng)造了尊重人、理解人、關(guān)心人、培養(yǎng)人，讓人人心情舒暢、愿意干事業(yè)的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，機(jī)關(guān)的行政管理水平、行政效能和處室執(zhí)行力得到較大提升。

二是以先進(jìn)文化為引導(dǎo)，以準(zhǔn)軍事化管理為目標(biāo)，深化機(jī)關(guān)行為文化建設(shè)。制訂實(shí)施《執(zhí)法管理規(guī)范化建設(shè)規(guī)定》，對(duì)城管執(zhí)法語(yǔ)言、執(zhí)法行為、上崗執(zhí)勤等方面作出詳細(xì)規(guī)定，使城管執(zhí)法行為有章可循，并加強(qiáng)日常監(jiān)督考核；實(shí)行敬禮告知制度，嚴(yán)格遵守“敬禮-亮證-告知”的執(zhí)法程序；實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，今年7月2日至15日，我局全體干部職工按照市委的要求，擔(dān)負(fù)二道橋片區(qū)的維穩(wěn)巡邏執(zhí)勤任務(wù)，廣大隊(duì)員頂烈日、冒酷暑，不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，克服重重困難，在巡查時(shí)二人成行、三人成列，嚴(yán)格做到下車管理，為維護(hù)“7〃5”敏感期的社會(huì)穩(wěn)定工作做出了積極的貢獻(xiàn)，樹立了良好的社會(huì)形象，受到了廣大人民群眾的高度贊揚(yáng)；實(shí)施每天早點(diǎn)名制度，平時(shí)由各單位均自行組織，每周一上午10點(diǎn)市局全體人員在市政府第二聯(lián)合辦公樓前統(tǒng)一進(jìn)行集中點(diǎn)名，整齊的步伐，標(biāo)準(zhǔn)的軍姿，響亮的口號(hào)，已成為二聯(lián)辦的一道亮麗的風(fēng)景線，樹立了執(zhí)法局雷厲風(fēng)行、令行禁止的新形象，贏得了二聯(lián)辦機(jī)關(guān)同志們的高度評(píng)價(jià)。在先進(jìn)的機(jī)關(guān)文化的引導(dǎo)和約束下，全體干部職工的自律意識(shí)得到增強(qiáng)，自身修養(yǎng)和素質(zhì)得到提高，自覺意識(shí)到什么是應(yīng)該提倡和反對(duì)的，什么是群眾滿意和不滿意的，從而達(dá)到忠誠(chéng)敬業(yè)、規(guī)范服務(wù)、清正廉潔、執(zhí)法為民，以優(yōu)秀的自身素質(zhì)為城管執(zhí)法機(jī)關(guān)樹立了良好的形象。

三是加大投入、深化宣傳，大力推進(jìn)環(huán)境文化建設(shè)，營(yíng)造濃厚氛圍。在全市50條城市主干道上開展創(chuàng)建“執(zhí)法示范一條街”活動(dòng)，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，定期督查考評(píng)，在示范街道設(shè)便民信息發(fā)布欄、溫馨提示欄、法律法規(guī)宣傳欄；在宣傳欄上廣泛宣傳城管執(zhí)法機(jī)關(guān)文化建設(shè)的品牌及核心價(jià)值觀，樹立城管執(zhí)法新形象，提升市民對(duì)城管執(zhí)法工作的認(rèn)知力和理解力，打造了和諧溫情的城管執(zhí)法機(jī)關(guān)文化。

四、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的品牌創(chuàng)建情況

我局對(duì)機(jī)關(guān)文化品牌的形成高度重視，局黨組多次召開會(huì)議，專題研究此項(xiàng)工作。從提出意見建議到品牌形成，先后三次自下而上反復(fù)研討，局黨組及支隊(duì)班子成員分為5個(gè)組深入到各處（室）、各大隊(duì)開展座談?dòng)懻摚�調(diào)查研究。討論緊緊圍繞機(jī)關(guān)精神文化、管理文化、行為文化、廉政文化和環(huán)境文化等內(nèi)容，以強(qiáng)化職業(yè)道德規(guī)范和執(zhí)法行為規(guī)范為重點(diǎn)，與廣大干部、黨員零距離、面對(duì)面開展交流談心，廣泛征集意見和建議，全面總結(jié)了各處（室）、各大隊(duì)在規(guī)章制度建設(shè)方面的典型經(jīng)驗(yàn)、存在的問題及本部門學(xué)習(xí)理念、工作理念、服務(wù)理念、管理理念、作風(fēng)理念、廉政理念。

在座談?dòng)懻�、調(diào)查研究、集思廣益的基礎(chǔ)上，推出了符合本單位特色的機(jī)關(guān)文化品牌和諧城管，為民執(zhí)法。

品牌內(nèi)涵體現(xiàn)了黨中央科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的根本要求，體現(xiàn)了我局的核心價(jià)值觀，體現(xiàn)了我局機(jī)關(guān)的職能任務(wù)、本質(zhì)特征和工作目標(biāo)，通過為民執(zhí)法和敬業(yè)盡心的工作努力，為人民管好城市，構(gòu)建和諧美麗的首府城市，讓人民群眾滿意。

其核心價(jià)值觀是：依法、敬業(yè)、親民

依法：作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，依法是基本的工作準(zhǔn)則；

敬業(yè)：履行行政管理職能，敬業(yè)是全體城管人員的職業(yè)精神；親民：為人民管理城市、讓群眾滿意是城管工作的出發(fā)點(diǎn)和最終目標(biāo)。

依法、敬業(yè)、親民三者是遞進(jìn)關(guān)系，從意識(shí)、態(tài)度到服務(wù)的最終目標(biāo)。

宣傳口號(hào)是：奉獻(xiàn)在崗位形象在社會(huì)機(jī)關(guān)使命是：

依法執(zhí)法、有效執(zhí)法、為人民管理好城市機(jī)關(guān)愿景是：

熱情服務(wù)、造福人民，打造高績(jī)效城管執(zhí)法機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(目標(biāo))：

政治強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、形象好機(jī)關(guān)精神是：無(wú)私奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、機(jī)關(guān)文化理念：

學(xué)習(xí)理念：勤奮好學(xué)、學(xué)以致用工作理念：服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展服務(wù)理念：心系群眾、真情服務(wù)管理理念：規(guī)范求質(zhì)量、目標(biāo)促績(jī)效作風(fēng)理念：服從指揮、令行禁止廉政理念：勤政為民、廉政履職執(zhí)法原則：依法執(zhí)法、熱情服務(wù)五、機(jī)關(guān)文化建設(shè)取得的成效

通過大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，打造機(jī)關(guān)文化品牌，在全局機(jī)關(guān)干部職工中培育了先進(jìn)理念，使文化的“軟力量”真正轉(zhuǎn)化為工作的“硬實(shí)力”，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，培育和樹立五種理念。

一是樹立了終身學(xué)習(xí)的理念。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到：當(dāng)代社會(huì)科技發(fā)展日新月異，我們正處于一個(gè)“知識(shí)爆炸”、知識(shí)快速更新的時(shí)代。只有樹立終身學(xué)習(xí)理念，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，才能善于接受先進(jìn)的管理思想和服務(wù)模式，才能切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是樹立了為人民管理城市的執(zhí)法理念。通過機(jī)關(guān)文化建設(shè)，進(jìn)一步樹立“我為人民管理好城市，而不是我為城市管理人民”的“為民執(zhí)法”的理念。用先進(jìn)文化凈化靈魂，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情做好本職工作。三是樹立了和諧的理念。和諧是科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵。有了和諧的意識(shí)，會(huì)使大家在工作中相互理解，相互支持，大事講原則，小事講風(fēng)格，才能達(dá)到真誠(chéng)合作的良好氛圍，形成良好的工作環(huán)境。四是樹立了創(chuàng)新理念。只有創(chuàng)新才能使個(gè)人與集體利益的最大化，才能充分挖掘潛力，發(fā)揮工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造力。五是樹立了奉獻(xiàn)理念。機(jī)關(guān)干部職工要甘于無(wú)私奉獻(xiàn)，在工作中奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中工作，在工作奉獻(xiàn)中享受文化理念帶來(lái)的愉悅。

下一步，我局要進(jìn)一步解放思想，建立人創(chuàng)造文化，文化塑造人的良性機(jī)制，大力挖掘“和諧城管、執(zhí)法為民”的品牌潛力，發(fā)揮品牌效應(yīng)，使我局機(jī)關(guān)品牌建設(shè)成對(duì)內(nèi)凝聚力量、對(duì)外樹立形象，規(guī)范個(gè)人行為、提高工作質(zhì)量的有效載體。推動(dòng)我局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作最大效能化，努力為我們首府城市的“跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安”做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二○一○年八月六日

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