青協(xié)納新
院青年志愿者協(xié)會201*201*年納新策劃
一、活動背景:
順應(yīng)學(xué)院的發(fā)展要求“一年打基礎(chǔ),二年上質(zhì)量,三年達水平”我們院青年志愿者協(xié)會將迎來“上質(zhì)量”的關(guān)鍵一年,納新便顯得尤為重要。二、時間地點:
由院青協(xié)和團委協(xié)商而定。三、納新流程:
(一)準(zhǔn)備納新材料。在開學(xué)一周之內(nèi)辦公室成員將納新用的宣傳稿、申請表等稿件準(zhǔn)備好。并隨時與團委保持好聯(lián)系(確定具體的時間地點等)。
(二)宣傳環(huán)節(jié)。根據(jù)團委安排在六號樓前進行納新宣傳。
1.海報(突出亮點《志愿者服務(wù)記錄卡(表)》)2.活動照3.音頻資料
(三)面試環(huán)節(jié)。(預(yù)設(shè)兩輪面試)
根據(jù)申請者的情況,面試之前各部長及部長助理協(xié)同主席及主席助理商定各部門納新人數(shù)、納新原則、面試相關(guān)問題。
(四)各部門入選人員的確定和公布。(五)總結(jié)本次納新的經(jīng)驗。注意事項:
1.準(zhǔn)備環(huán)節(jié):為了便于安排值班,青協(xié)各成員及時將
無課表交到辦公室;
2.宣傳環(huán)節(jié):根據(jù)值班表將任務(wù)安排到人(宣傳海
報展板、太陽傘、桌子椅子、音響設(shè)備等要有專人負(fù)責(zé))并負(fù)責(zé)好申請表的填寫與發(fā)放,另外根據(jù)需要拍幾張活動照;
3.面試環(huán)節(jié):在面試之前辦公室要有人值班負(fù)責(zé)收
申請表,在面試前打電話通知申請者時間地點等,并在六號樓前公布面試名單。如果要借教室應(yīng)提前,面試時各工作人員做好簽到和維護秩序工作;4.納新整個過程辦公室人員及時整理申請者信息,
通知初試復(fù)試等;
5.青協(xié)各成員在這個納新的關(guān)鍵時刻發(fā)揚我們互幫
互助的精神讓納新工作順利圓滿完成。
策劃人:溫利鋒201*年7月19日
擴展閱讀:青協(xié)201*納新計劃
天津海運職業(yè)學(xué)院
青年志愿者協(xié)會
納新計劃書
天津海運職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會納新計劃書
一、納新背景
天津海運職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會是在院團委老師領(lǐng)導(dǎo)下,以奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務(wù)精神為宗旨的社團。在新的學(xué)期,為更好的開展工作急需納入新鮮血液,為廣大學(xué)生服務(wù)做貢獻。
二、納新目的
為保證青年志愿者協(xié)會盡快的坐上正軌,組建高素質(zhì)的組織力量,從而使協(xié)會更有效的開展工作,實現(xiàn)青年志愿者協(xié)會的不斷壯大。更好的為廣大學(xué)生服務(wù),本協(xié)會將于9月進行納新,欲借此達到一下效果:
1、宣傳志愿者協(xié)會的奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務(wù)精神,讓廣大新同學(xué)認(rèn)識、了解
我們的社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團,為我們的社團的發(fā)展增添活力。同時也為
新納的同學(xué)提供一個展示自我的舞臺,讓大家能夠自由的發(fā)揮展示自己的聰明才智。3、給個別能力較弱但積極進取,想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機會,在社團活動中學(xué)習(xí),提高自
己獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力。
三、納新細(xì)則
(一)納新對象
以11級新生為主,通知兼顧10級老生。
(二)納新要求
1、自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
2、思想品德好,熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨。
3、工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。
4、有一定的自我鍛煉,自我約束的意識,有組織能力,學(xué)校成績良好。5、具有團隊合作精神,能夠積極向組織靠攏。
(三)納新人數(shù)
各部長根據(jù)本部的實際情況自由把握,在納新面試進行之前,將初步計劃納入人數(shù)上交主席團。
(四)納新時間及地點
時間:9月3號9月4號
地點:學(xué)生活動中心對面
四、納新流程
(一)宣傳階段
宣傳部利用展板、橫幅的形式向新生宣傳青年志愿者協(xié)會及納新信息,同時個系部理事在各個新生班級宣傳青年志愿者協(xié)會及納新信息。
(二)報名階段
9月3號9月4號,在納新地點設(shè)立納新咨詢處,由個各部部長詳細(xì)介紹本部職能同時指導(dǎo)新生填寫納新登記表,并告知填寫過納新登記表的新同學(xué)等待面試的通知。
(三)面試階段
面試時間:9月20日
面試地點:待定具體要求
1、各部負(fù)責(zé)人在規(guī)定地點等待面試人員等待面試。
2、面試內(nèi)容
(1)、進行簡單的自我介紹(不超過兩分鐘)。(2)、回答各部長的問題。
(3)、對某些方面有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。
3、面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。
4、各部門面試人員嚴(yán)格按照面試時間進行面試,對每個應(yīng)聘人員一視同仁,公平公正。
(四)審核確定人員名單
1、各部負(fù)責(zé)人,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團。
2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進行登記匯總。3、公布錄取名單,并短信通知被錄取者。
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