區(qū)委辦公室主任民主生活會發(fā)言材料

在區(qū)民主生活會上的發(fā)言提綱

按照區(qū)委關于貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設的有關要求，我認真學習了有關文件、制度和領導的重要講話，結合辦公室工作特點和自身職責分工，在思想、工作、生活等方面進行了對照檢查，并認真剖析原因，制定改進措施，明確了下一步的努力方向。借區(qū)委辦民主生活會的機會，我將有關情況向各位領導和同志做個簡要的匯報。

一、強化學習，提升思想認識

今年以來，中央密集出臺一系列反腐舉措，保持對腐敗的高壓態(tài)勢。這充分表明了中央從嚴治黨、懲治腐敗的決心和信心。當前，我區(qū)正處在發(fā)展的關鍵時期，近期出現(xiàn)了涉嫌腐敗案件，產(chǎn)生了嚴重的負面影響，這說明我區(qū)反腐敗斗爭形勢嚴峻、環(huán)境復雜、任務艱巨。在這種形勢下，作為區(qū)委辦公室的領導干部，必須進一步增強責任感和緊迫感，把反腐倡廉建設放在更加突出的位，自覺加強學習，自覺加強管理，從源頭上預防腐敗的發(fā)生。通過深入學習中央、市委、區(qū)委關于加強黨風廉政建設和領導干部作風建設的規(guī)定和要求，我主要有以下幾點體會：

一是對法規(guī)要有“敬畏之心”�！读�政準則》等黨紀條規(guī)涵蓋了權力行使過程中容易滋生腐敗的各個領域。黨員領導干部有任何的違法違紀行為，都會受到黨紀國法的嚴厲懲處。區(qū)委辦公室雖然沒有行政審批權，但我們是區(qū)委機關的綜合協(xié)調(diào)部門，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位。作為區(qū)委辦公室的領導干部，在廉政問題上，不能有任何松懈思想，不能有任何僥幸心理，必須對法規(guī)心存敬畏，把各項黨紀條規(guī)熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質(zhì)，自覺筑牢拒腐防

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變的思想防線。

二是對權力要有“平靜之心”�！读�政準則》等黨紀條規(guī)約束的主要對象是黨員領導干部，規(guī)范的是領導干部的從政行為。領導干部要規(guī)范、正確地履行職責，就必須平靜看待自己手中的權力。區(qū)委辦公室代表區(qū)委的形象，區(qū)委辦的領導干部素質(zhì)的高低、作風建設的好壞在一定程度上影響著區(qū)委在人民群眾中的地位和威信。應該認識到權力來自人民，權力要為人民群眾服務這些基本道理；應該認識到權力是柄“雙刃劍”。正確行使權力，則利民興業(yè)；錯誤行使權力，甚至濫用權力，則損民害己，甚至成為群眾的罪人。

三是對誘惑要有“戒備之心”。面對誘惑，如果唯利是圖、見利忘義，勢必走上腐敗的邪路。作為區(qū)委辦公室的領導干部，必須在強化自律意識和樹立良好形象上狠下功夫，應該充分認識到廉潔自律對于做好辦公室工作的極端重要性，必須把《廉政準則》等黨紀條規(guī)作為抵制腐敗的“防火墻”，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹。不該想的不想，不該看的不看，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的不去。時刻自重、自省、自警、自勵，做到利益面前不徇私、誘惑面前不變節(jié)。

二、深刻總結，查找自身不足

對照加強領導干部作風建設、廉潔從政的規(guī)定和要求，結合區(qū)委辦公室承擔的任務越來越重、領導的要求越來越高、工作節(jié)奏越來越快的實際情況，通過認真查找和剖析自身問題，我認為自己在還存在以下幾點不足：

一是全局意識有待進一步提高。辦公室作為區(qū)委的綜合協(xié)調(diào)部門，肩負著服務領導、服務部門、服務基層和群眾的重要職責。我必須發(fā)揮自身的主觀能動性，自覺地在大局中定位、在大局內(nèi)服務，時時關心大局，了解大局，把握大局，緊緊圍繞大局開展

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工作。但是，在對三個層次服務對象的具體工作，特別是為區(qū)委領導的服務中，統(tǒng)籌考慮、綜合把握的還不夠。

二是超前工作還有待進一步完善。區(qū)委領導綜合素質(zhì)高，能力水平強，專業(yè)知識豐富，對辦公室工作提出了新的更高的要求。我必須及時調(diào)整工作思路，改進服務方式，提高服務超前性，以靈敏的思維，對周圍發(fā)生的事情能見微知著，在復雜的環(huán)境中能把握事物的本質(zhì)特征，從苗頭性、傾向性問題和種種現(xiàn)象當中探索規(guī)律性的東西，為領導科學決策提供有益參考。但是，在實際的工作中，服務的超前性還有待完善，分析、綜合的能力素質(zhì)還不夠，提供對當前和將來工作具有指導意義的建議或方案還不多。

三是工作方法還有待進一步創(chuàng)新。全區(qū)各項事業(yè)跨越式發(fā)展的全新形勢，為辦公室的服務內(nèi)容賦予了顯著的時代特性，既為辦公室工作拓展了新的天地，也提出了新的要求。為此，辦公室工作必須進一步破除按部就班、因循守舊、安于現(xiàn)狀等舊思想、舊觀念，積極進行創(chuàng)造性思維，大膽采用更有效率的、更見效果的創(chuàng)新的工作方法。但是，目前對一些不適宜的規(guī)章制度調(diào)整修改的還不夠，對一些沒有意義的工作步驟淘汰精簡的還不多，工作方法還有待進一步創(chuàng)新。

三、細化措施，明確努力方向

隨著對《廉政準則》等各項黨紀條規(guī)學習的不斷深入，我更加清醒地認識到自己在改進工作作風、提升服務水平方面存在的差距和不足。在今后的工作中，我決心增強以下四種修養(yǎng)，提升自己的綜合素質(zhì)和服務水平：

一是勤學而不守舊，切實增強理論修養(yǎng)。理論修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)的基礎，理論上清醒是政治上堅定的前提。只有提高理論水平才能在千頭萬緒的工作中牢牢抓住根本，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力。必須努力學習馬克思列寧主義、

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毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨的十七大精神五中全會精神，把思想統(tǒng)一到中央、市委、區(qū)委的決策部署上來。要堅持理論聯(lián)系實際，以科學的理論推動工作創(chuàng)新，增強工作的預見性和前瞻性，不斷提高服務工作水平，始終保持辦公室工作的旺盛生機和活力。

二是博學而不滿足，切實增強知識修養(yǎng)。在當今以變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時代，增強知識修養(yǎng)對黨員干部至關重要。首先要在由單一知識向復合知識跨越上下功夫。把學習當作工作和追求，牢固樹立終身學習的理念，爭當學習型干部。抓住機會加強學習，努力提高各方面的素質(zhì)。在學好政治理論和業(yè)務知識的同時，還要努力學習經(jīng)濟、管理、科技、金融、法律、歷史等各種知識，開闊視野，拓寬思路，成為一專多能的復合型人才，成為做好辦公室工作的行家里手。其次要在由儲備知識向運用知識跨越上下功夫。通過學習，把知識轉化為研究新情況，解決新問題，探索新方法，總結新經(jīng)驗的素質(zhì)和能力，促進各項工作的順利進行。

三是高尚而不庸俗，切實增強道德修養(yǎng)。思想道德修養(yǎng)是黨性修養(yǎng)的根本。做人須講人品，為政應有“官”德。黨員干部尤其是領導干部必須切實強化自身的道德修養(yǎng)，帶頭講政治紀律，帶頭講組織紀律，帶頭講廉政紀律。做到權為民用，利為民謀，清正廉潔，光明磊落，一身正氣，在各種誘惑和考驗面前耐得住清貧，守得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。要始終保持公道正派的辦事作風和樸實健康的生活情趣，時刻增強自律意識和自我約束能力；要加強團結協(xié)作，同事之間要相互信任、相互諒解、相互支持、密切協(xié)作，不斷提高區(qū)委辦公室的整體效能；要注意自己的一言一行、一舉一動，做到時時樹好形象，處處做好表率，提高區(qū)委辦公室在基層和群眾中的美譽度和公信力。

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四是實干而不漂浮，切實增強作風修養(yǎng)。作風修養(yǎng)是增強黨性修養(yǎng)的關鍵。求真務實的工作作風是黨員干部必備的基本素養(yǎng)。區(qū)委辦公室領導干部作為黨委政府“門面中的門面”，應立足“實”字，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要堅持實事求是的作風，說實話、辦實事、求實效，不搞形式主義，不做表面文章；要堅持腳踏實地的作風，工作一項一項地抓、一件一件地干，使每件事情都能落到實處；要堅持雷厲風行的作風，講求時效，立說立行，高效率、快節(jié)奏，各個環(huán)節(jié)緊密銜接，時刻保持工作系統(tǒng)的高效運轉；要堅持精確無誤的作風，認真抓好事前、事中和事后各個環(huán)節(jié)，對各個細節(jié)進行周密細致的考慮和準確無誤的安排，保證工作質(zhì)量，為領導、基層和群眾提供最佳服務。

總之，我將緊緊圍繞大局，按照領導干部加強作風建設和廉潔從政的規(guī)定嚴格要求自己，認真整改問題和不足，深入踐行辦公室“科學服務觀”，努力在攻堅中加快自身發(fā)展，在克難中提升服務水平，用扎實的工作更好地為區(qū)域經(jīng)濟社會科學發(fā)展服好務。

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民主生活會發(fā)言提綱

按照市紀委、市委組織部《關于開好黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我結合自身工作實際，就“堅持以人為本，執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”這一主題做如下發(fā)言，不妥之處，請領導和各位同志批評指正。

一、牢固樹立以人為本，執(zhí)政為民理念，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風

通過學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，仔細研讀胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，對照學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》等黨紀條例和楊善洲同志的先進事跡，我對如何學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本，執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風有了更深的認識，主要有以下幾點：

一是堅持以人為本、執(zhí)政為民要時刻把群眾利益放在首位。以人為本、執(zhí)政為民，就要時刻把人民群眾的利益放在首位，自覺踐行以人為本、執(zhí)政為民的理念。始終樹立正確的政績觀，強化責任意識、公仆意識、服務意識，堅持群眾觀點和群眾路線，真正做到全心全意為人民服務，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，絕不能因為政績需要而損害人民群眾的利益。堅持把以人為本作為我們做決策、干工作的出發(fā)點和落腳點，堅持問政于民、問需于民、問計于民，從群眾中來，到群眾中去，做群眾的貼心人。要把自己作為一名普通群眾，學會從群眾角度思考問題，站在群眾立場處理問題，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

二是堅持以人為本、執(zhí)政為民要敢于接受群眾監(jiān)督和批評。從有利于干部的健康成長來說，監(jiān)督是一種培養(yǎng)，是一種支持，是一種約束；從有利于事業(yè)的正常發(fā)展來說，監(jiān)督是一種保障，是一種動力。事實證明，缺乏接受群眾批評和監(jiān)督的態(tài)度，也就不可能具備全心全意為人民服務、依法行政、秉公辦事、廉潔奉公等素質(zhì)。因此，我堅持把自己的一言一行、一舉一動都置于組織和群眾的監(jiān)督之下。充分發(fā)揚民主，廣開言路，多形式、多渠道聽取各方面意見和建議，以此集思廣益，取長補短，克服缺點，減少錯誤。

三是堅持以人為本、執(zhí)政為民要堅持廉潔奉公，做黨員表率。在黨風廉政建設中，黨員干部特別是領導干部是決定因素。作為領導干部，要牢記《準則》中的5個“必須”、8大“禁止”、52種“不準”行為及領導干部應報告的個人有關事項的要求，始終堅持慎微、慎初，從小事做起，從小節(jié)抓起，克服“小節(jié)無害論”的思想，做到警鐘長鳴。要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。要時刻把人民的利益放在心上，時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事、清清白白做官，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

四是堅持以人為本、執(zhí)政為民要以楊善洲同志為學習榜樣。學習楊善洲同志，就要學習他一輩子忠誠黨的事業(yè)，鞠躬盡瘁，死而后已的精神，就要學習他一輩子淡泊名利，兩袖清風，一塵不染的工作作風。要牢固樹立群眾觀點，牢記群眾利益無小事，堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么，干什么，盼什么，把工作著力點放在基層，切實解

決群眾反映的困難問題，堅持以人為本，把實現(xiàn)人民的愿望，滿足人民的需要，維護人民的利益貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，真正干一些群眾看得見、得實惠的事情以實際行動取信于民，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

今年是省、市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆年，恰逢“十二五”開篇之年。在這樣一個新的歷史起點上，各級黨委的換屆工作意義非凡。能否通過換屆選準干部、配強班子，直接關系到本地大局穩(wěn)定和長遠發(fā)展。作為一名領導干部，必須站在講政治的高度，正確對待個人進退留轉，做到“進”則奮發(fā)有為，“退”則心情愉快，“留”則意志不衰，“轉”則迎接挑戰(zhàn)。做到時刻保持對工作的進取心，對升遷的平常心，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇。進，則更加感謝黨和人民的信任，更加謙虛努力的學習，更加負責的對待工作，更加嚴格的要求自己；不進，也要心態(tài)自如，自覺服從組織安排，不失工作的動力，保持學習的上進心。時刻以楊善洲同志為榜樣，一輩子堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，做到留要知足，留要自省，留要奮進，留要加油，以更高標準要求自己，加倍努力工作。

二、存在問題

在區(qū)委的正確領導下，各項工作取得了一定的成績，可是對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自己在許多方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距。一是理論學習方面還沒有做到全面系統(tǒng)。學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對新事物、新知識學習不透徹，掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。二是創(chuàng)新意識不夠強。工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。認

為只要工作按照上級布置的要求去做就行了，在區(qū)委辦公室的各項工作中不同程度的存在循規(guī)蹈矩現(xiàn)象，過于求穩(wěn)，突破性、創(chuàng)新性不強。三是調(diào)查研究不夠深入。憑借自己多年的基層工作經(jīng)驗，認為對基層情況比較了解，沒能從紛繁的事務中擠出時間下基層，搞調(diào)研。

三、整改措施

按照本次民主生活會的要求，針對自身存在的不足，深入剖析原因，今后將著重在以下幾個方面加以努力：

一是進一步加強理論學習。在今后工作中，我將堅持在學中干，在干中學。認真學習黨的理論創(chuàng)新的最新成果，學習科學發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，學習胡錦濤總書記關于向楊善洲同志學習的重要指示，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。努力鉆研業(yè)務知識，不斷拓寬知識面，邊學習邊思考，不斷提高做好本職工作的能力和水平。

二是進一步改進工作作風。今年，是“十二五”開篇之年，我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展進入新階段，一些新的矛盾和問題也相伴而生。區(qū)委辦將圍繞這些重點、難點工作，出主意、想辦法，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，更好地服務基層、服務群眾、服務大局。廣泛開展走訪調(diào)研，把群眾滿意不滿意、效果明顯不明顯作為想問題、辦事情的出發(fā)點，精鉆細研，真心真意、竭盡所能地為群眾服務，為領導分憂。

三是進一步強化廉政、勤政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，自覺保持廉潔情操，不以權謀私，不搞特殊化。筑牢思想道德防線，自覺的把自己置于黨和群眾的監(jiān)督之下，始終保持清正廉潔的本色。以強烈的責任感，盡職盡責地抓好區(qū)委辦公室和分管部門的黨風

廉政建設，建立完善各項廉政、勤政規(guī)章制度，按照諾廉內(nèi)容抓好落實。

以上是我的個人匯報，懇請各位領導和同志們提出寶貴意見，以便在我今后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

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