工 會 委 員 職 責

工會委員職責

工會組織委員工作職責

一、認真學習、貫徹黨的工會干部政策。負責工會組織機構的健全、建設，掌握各分會委員會的換改選及分會干部的調(diào)配情況。

二、做好評選、表彰工會積極分子和先進分會、工會小組工作，總結交流工會工作經(jīng)驗。

三、抓好工會的組織建設和思想建設。指導分會開展工作，提出工會干部和積極分子的培訓計劃，并協(xié)助主席組織實施。

四、負責分會組織的建家工作，按照建設“職工之家”的標準進行驗收、復驗、升級等工作。

五、做好分會會員的發(fā)展工作和會藉管理工作。及時辦理好新會員入會、關系接轉(zhuǎn)、保留會藉、自動退會和開除會藉手續(xù)，按標準及時收繳會費。

六、協(xié)助主席做好召開職工代表大會和會員大會以及分會換屆選舉的組織準備工作。

工會宣傳委員工作職責

一、配合黨委宣委、組織職工積極參加政治時事學習和有關活動，進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的教育，進行愛國主義、集體主義、社會主義和共產(chǎn)主義教育。

二、及時了解并反映職工對國際、國內(nèi)、集團公司、本公司重大事件的思想動態(tài)。

三、深入基層調(diào)查研究，了解分析職工的思想動態(tài)，針對教職工的思想實際，及時向黨委匯報，同時，提出相應的意見和建議。

四、利用工會活動日組織職工學習工會基礎知識、《工會法》和《中國工會章程》，向會員進行工會性質(zhì)、任務及會員權利和義務的教育，同時進行普法知識的教育。五、協(xié)助黨委做好先進集體、先進個人事跡的總結表彰工作，通過網(wǎng)絡、專欄和簡報等形式對典型人和事進行廣泛的宣傳。

六、有計劃組織職工特別是青年職工外出參觀活動，通過參觀和社會實踐對職工進行形勢教育和革命傳統(tǒng)教育。

工會文藝委員工作職責

一、組織公司職工開展群眾性的文藝活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。二、組織建立公司文藝團體，適時組織開展文藝活動，并在活動中逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。

三、組織公司文藝積極分子參加文藝比賽和文藝匯演；積極參加市工會舉辦的各種文藝比賽。

四、籌備和組織職工的節(jié)日聯(lián)歡活動。五、管好用好購置或借用的文藝器材。

工會體育委員工作職責

一、組織公司體育積極分子和職工開展群眾性的體育活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

二、組織建立公司體育團體，適時組織開展體育活動，并在活動中逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。

三、組織體育積極分子和職工參加市、區(qū)舉辦的各類體育比賽。四、負責職工運動會的召開和全民健身計劃的落實工作。五、管好用好購置或借用的體育器材。

工會青年委員工作職責

一、配合公司黨政加強青年職工的隊伍建設，團結引導青年職工努力提高師德修養(yǎng)和業(yè)務水平，出色完成生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設任務。二、根據(jù)青年職工的特點、意愿和條件，積極開展有利于他們健康成長的思想教育、業(yè)務培訓、社會實踐和文體活動。

三、及時反映青年職工的意見、要求和呼聲，在力所能及的條件下，積極要求公司和有關部門領導予以解決；對不能解決的問題要作好解釋宣傳工作，使他們對公司的困難予以理解和體諒。

四、了解本單位青年職工的學習、工作、生活等基本情況，并幫助他們解決實際問題。

工會女工委員工作職責

一、認真貫徹落實上級有關女職工工作的方針、政策，努力提高女職工的思想道德和文化、業(yè)務素質(zhì)。針對女職工的特點進行自尊、自愛、自強、自立的思想政治教育，啟發(fā)她們樹立遠大理想和堅強的事業(yè)心。做好女職工中先進典型的宣傳工作。

二、維護女職工的合法權益，同侵犯女職工合法權益和歧視、虐待、迫害、摧殘女職工的行為作堅決的斗爭。

三、加強女職工的勞動保護工作和女職工健康檢查的組織工作。

四、及時了解女職工在工作、學習、生育中的困難，熱心為女職工排憂解難。五、協(xié)助公司工會搞好“三八”婦女節(jié)的紀念活動。

工會生活委員工作職責

一、關心職工生活，及時反映職工在生活福利方面的困難、意見和要求，并研究解決辦法或提出建議，提請或督促有關部門在政策和條件許可的范圍內(nèi)積極解決；對于公司因條件所限難以解決的問題，要向群眾做好解釋工作。

二、凡經(jīng)職代會(主席團)討論通過的關于職工各項福利工作，負責督促有關部門落實或限期執(zhí)行。三、配合職工生活福利委員會做好職工困難補助的調(diào)查落實工作，協(xié)助工會主席做好特困、重病教職工走訪工作，協(xié)助有關部門解決好他們的困難。

四、教育職工勤儉持家、艱苦奮斗，正確處理好國家、集體和個人三者利益的關系。

工會民族委員工作職責

一、負責公司少數(shù)民族會員的各項事務。

二、經(jīng)常調(diào)查研究了解少數(shù)民族職工對公司工作的意見和建議。三、負責組織公司少數(shù)民族職工寓教寓樂的文體活動。

四、維護公司少數(shù)民族教職工的民族合法權益。

五、注意保護少數(shù)民族職工的工作積極性，在公司發(fā)展中發(fā)揮應有的作用。

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企業(yè)工會及工會委員的職責

時間：201*-9-4

一、企業(yè)工會的基本職責和活動方式：

1、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。

2、組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執(zhí)行。

3、幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。調(diào)解勞動爭議。4、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術比賽等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。

5、組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負責做好勞動模范的日常管理工作。

6、對職工進行思想政治教育，組織職工學習文化、科學和業(yè)務知識，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動。

7、協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作，監(jiān)督有關法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。8、維護女職工的特殊利益。

9、加強組織建設，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。

10、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會資產(chǎn)和工會企（事）業(yè)。

11、堅持群眾化、民主化，實行會務公開。凡涉及會員群眾利益的重要事項，須經(jīng)會員大會或會員代表大會討論決定；工作計劃、重大活動、經(jīng)費收支等情況接受會員監(jiān)督。12、按照會員和職工群眾的意愿，依靠會員和職工群眾，開展形式多樣的工會活動。

13、工會召開會議或者組織職工活動，需要占用生產(chǎn)時間的，應當事先征得企業(yè)的同意。工會非專職委員占用生產(chǎn)或工作時間參加會議或者從事工會工作，在法律規(guī)定的時間內(nèi)工資照發(fā)，其他待遇不受影響。

14、開展建設職工之家活動，建立會員評議建家工作制度，增強工會凝聚力，提高工會工作水平。推動企業(yè)關愛職工，引導職工熱愛企業(yè)，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)。

二、工會委員的職責（一）主席、副主席職責

1、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。

2、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。

3、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同。4、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。

5、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。

6、擔任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。7、向上級工會報告重要信息。8、負責管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費。（二）經(jīng)費審查委員會職責

1、負責對工會會費、行政撥交經(jīng)費，各項收支和財產(chǎn)管理進行定期審查或抽查。2、檢查財務工作貫徹執(zhí)行黨、政以及上級工會有關方針、政策、指示、決議的情況。3、審查是否向會員公布帳目和在會員代表大會上報告財務收支情況。4、審查工會預算、決算的編制是否正確合理，使用是否妥善。

5、檢查是否有違反財務紀律的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向工會委員會或上級工會報告。檢查是否堅持各項財務制度。

6、負責監(jiān)督財務人員辦理交接工作。

7、每半年進行一次經(jīng)費審查，每次審查后，應將審查結果向工會寫出書面報告（三）女工委員職責

1、做好女職工思想政治工作，經(jīng)常對女職工進行自尊、自立、自信、自強的教育。2、圍繞學院的中心工作和女職工的特點，切實保護女職工的合法權益。3、教育女職工提高主人翁責任感，搞好本職工作，積極參加學院民主管理。4、教育女職工積極響應計劃生育的號召，正確處理好戀愛、婚姻、家庭問題。5、關心女勞模女先進工作者，總結、推廣他們的先進經(jīng)驗。

6、關心和培養(yǎng)女職工中有威信、有能力的積極分子，并向有關部門推薦。（四）宣傳委員的職責

1、調(diào)查分析教職工思想動態(tài)，提出進行思想政治教育的建議和意見，并負責具體落實。2、結合全院教職工的思想實際，積極主動、有針對性地開展宣傳教育活動。3、圍繞學院民主管理、改革發(fā)展和勞動競賽，開展經(jīng)常性的宣傳鼓動工作。4、深入實際，深入群眾，對會員進行深入細致的思想政治工作。5、定期培訓工會宣傳、文化、體育積極分子，建立積極分子骨干隊伍。6、加強對各分會和工會小組宣傳工作的指導，定期檢查總結工作。（五）組織委員職責

1、按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化要求，建設一支工會干部隊伍和分會各級領導班子。2、培養(yǎng)工會積極分子，選配好工會小組長。開展各項工作。

3、做好會員發(fā)展工作，對會員進行有關工會知識和會員基本權利與義務的教育，建立健全會員會籍的管理工作。

4、反映群眾意見、建議，提出解決辦法。

5、組織各分會開好民主生活會，做好工會小組工作。6、負責會員代表大會、職工代表大會的有關準備工作。

7、做好有關職工、會員、干部、積極分子數(shù)目、名冊和工會組織情況的統(tǒng)計工作。（六）生活委員職責

1、根據(jù)職工代表大會決議和工會基層委員會的決議、計劃和要求進行工作；2、宣傳、貫徹黨和國家關于職工生活方面的方針、政策、法律和法規(guī)；3、深入職工群眾、了解他們的意見和要求，及時提出改善意見；4、組織開展教職工生活互助互濟活動；

5、協(xié)助和監(jiān)督行政有關部門搞好職工集體福利事業(yè)；

6、協(xié)助和監(jiān)督行政搞好職工住宅的建造、維修、調(diào)整和分配工作；7、協(xié)助女職工委員會做好女職工的生活工作。（七）文體委員職責

1、充分利用各種文化設施，開展各種業(yè)余文娛活動；

2、從體力和智力兩方面發(fā)展自己的個性和創(chuàng)造才能，增進知識、技能、智慧和健康，更好地為人民服務，為社會主義服務；3、活動內(nèi)容必須從群眾出發(fā)，要豐富多彩，具有不同特點，不同層次，以滿足教職工需要。4、既要開展球類、田徑等正規(guī)體育活動，又要注意開展適合職工特點的其他體育活動；5、既要組織小型多樣的體育比賽活動，又要引導職工堅持經(jīng)常的普及性體育鍛煉，同時要和娛樂活動結合起來，以增強職工興趣和參加體育活動的積極性；

6、活動的內(nèi)容必須從群眾需要出發(fā)，要求豐富多樣，具有不同特點，不同層次，以滿足教職工需要

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