關于大反思大檢查大整改學習心得
關于《大反思大檢查大整改》學習心得
今年以來,我礦緊緊圍繞安全生產建設這一中心,就本次寶豐集團賀總的課件講話,我們做到堅持“安全第一,預防為主”和“管理、裝備、培訓并重”的原則,認真貫徹落實國家、自治區(qū)、寶豐集團公司有關安全生產的重要指示、指令及會議精神,貫徹落實集團公司三級安全管理體制,強抓全員安全教育培訓,狠抓現場工序環(huán)節(jié)安全管理,以文明生產為突破口,加大了安全質量標準化、安全量化考核、文明生產專項整治;積極協調生產過程中的各種矛盾,使安全生產建設穩(wěn)步向前推進。為實現本次課件所要達到的目標,我得到如下心得:一、加強安全監(jiān)管,深入開展隱患排查治理,實現安全無事故完善制度建設,落實監(jiān)管責任。安全建設重在落實,為了堅定地樹立“以人為本”的安全理念,認真落實“大反思大檢查大整改“內容和任務,我們做到及時學習各項規(guī)章制度,目的就是靠制度管人管事,職責分工盡可能具體,健全了崗位職責和各方面的管理制度,使我們在抓具體工作上有要求有標準有時限,提高效率,創(chuàng)造了好的環(huán)境。
二、保持均衡,力求動態(tài)安全
實踐使我們認識到,安全與生產是車之兩輪,鳥之兩翼,不能就安全而抓安全,更不能片面的強調生產而忽視安全,離開生產談安全只能是空談;片面強調安全,不管生產就是教條。要想實現動態(tài)中的安全,就必須保持一個均衡的生產秩序,生產單位不能停止生產迎接檢查,檢查頻率再大,生產正常組織,有效的避免了搶產量、搶進尺
現象的發(fā)生,檢查中發(fā)現危及安全的隱患,立即停產整改,各類安全檢查必須是在動態(tài)中,在生產過程中發(fā)現問題,改正問題,促進現場工程質量和職工操作能力的提高。
三、加強安全教育培訓,提高安全行為素質
煤礦能否實現安全、高產、高效運營管理目標,在目前已經確定的裝備條件下,關鍵取決于員工素質。而員工教育培訓又是提高員工素質的根本途徑。首先要在分析全礦人力資源現狀的基礎上,根據崗位需要,明確培訓對象、培訓內容、培訓方式;通過培訓讓每個員工掌握各種安全操作知識,改變廣大員工內在的心理結構和管理及操作行為,切實提高各級各類人員的管理水平和業(yè)務素質。其次要針對制約礦井投產運營的關鍵課題,如礦井自動化控制系統(tǒng)、設備管理,開展技術公關,組織專題培訓,切實提高各級管理技術人員和生產操作員工的管理水平和操作技能,加強培訓效果評估,保證培訓工作取得實效,切實做到培訓工作有規(guī)劃、有目標、有考核、有效果。本次課件深入人心,在及時、有效的杜絕安全隱患方面起到了積極的作用,也使得每一位員工在安全建設方面有了新的認識。在往后的工作方面我們必須堅持“安全第一,預防為主”,做到預防與實行高度統(tǒng)一,全面統(tǒng)一思想,為寶豐的安全建設貢獻我們自己的力量。
機電科:顧營盛201*.05.07
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山西煤銷集團左權盤城嶺煤業(yè)有限公司
關于開展“大反思、大排查、大整改”活動總結
為認真貫徹落實省煤炭廳、集團公司文件精神,深刻汲取吉林八寶煤業(yè)“3.29”瓦斯爆炸事故教訓,進一步強化全體員工的安全意識和操作技能,提高公司安全管理水平,結合我公司實際情況,成立了“大反思、大排查、大整改”活動領導組,并制定了活動實施方案,于4月5日至4月15日組織開展為期10天的“大反思、大排查、大整改”活動,現將本次活動總結如下:
一、在“大反思”階段,我公司以八寶煤業(yè)“3.29”瓦斯爆炸事故為鑒,堅持立足事故查原因,跳出事故思自身,著眼事故明出路,由總經理親自上臺主講《煤礦礦長保護礦工生命安全的七條規(guī)定》,董事長助理上臺主講《六大階段性目標》,做到了以點帶面,舉一反三,通過深刻反思,真正理清論證、觸及思想、認清表象、探及跟本,在思想上高度重視安全工作,決不能過高估計安全生產形勢,決不能過高估計干部員工對安全工作的認識,決不能過高估計當前安全工作的能力和水平。
二、在“大排查”階段,我公司成立了以董事長助理、總經理為組長的安全隱患排查小組,4月8日對礦井通風系統(tǒng)、瓦斯防治、防滅火和地測防治水等系統(tǒng)存在的隱患,進行了一次全面細致的聯合大排查,共排查隱患43條,已全部按五定原則下發(fā)各專業(yè)部門進行整改,嚴格執(zhí)行隱患分級管理和閉合銷號。
三、在“大整改”階段,我公司在排查隱患結束后,針對排查出的隱患和問題,在次日立即組織召開了安全隱患大整改活動專題會議進行安排布,對安全基礎設施不完善、安全制度不落實的隊組進行了處理,切實做到了隱患排查整改責任、措施、資金、時限、方案“五到位”,對聯合大檢查排除出的43條隱患問題,已全部整改治理完畢并經復查驗收,形成了隱患銷號閉合管理。
此次“大反思、大排查、大整改”活動切實消除了現場動態(tài)管理不到位及作風不實、執(zhí)行力不夠、管理不嚴等問題,同時與公司質量標準化建設工作有效結合,達到了共同推進的目的。
通過開展此次“大反思、大排查、大整改”活動,我公司堅決有效的控制了一般事故,杜絕了較大事故的發(fā)生,完善了安全基礎設施,提升了安全管理水平,增強了員工安全素質,規(guī)范了安全行為,消除了一般“三違”現象的發(fā)生,為安全工作打下了堅實的基礎。
左權盤城嶺煤業(yè)有限公司201*年4月16日
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