鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、紀委副書記廉政風險

紀委書記崗位職權：1、主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的全面工作，認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要部署和精神。2、協(xié)助黨委抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作，組織、協(xié)調、落實黨風廉政建設責任制，推動和促進本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作。3、組織制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作計劃，并認真組織實施和總結，經常督促檢查。親自參與和指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)違紀違法案件調查。4、加強隊伍建設，積極抓好紀檢干部政治理論和業(yè)務學習，不斷提高自身和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委隊伍的政治和業(yè)務素質。5、經常深入實際，認真調查研究，能夠針對農村基層黨風廉政建設中存在的問題及時提出工作的改進意見和建議。6、在工作中充分發(fā)揮監(jiān)督作用，保證黨委、政府的各項決策的正確性。風險等級：較高風險點風險描述重大事項決策與實際結重大事項決策決議難以合不科學，不緊密。執(zhí)行。對各級黨組織在執(zhí)行黨的路協(xié)調職能發(fā)揮不到位。線、方針、政策和決議情況監(jiān)督檢查不到位。運用黨紀條規(guī)不恰當。違紀案件定性不準確。1、對紀檢監(jiān)察干部準入資格條件把關不嚴。1、對干部提拔使用把關不2、對提拔任用的縣管干嚴。部違紀情況審查不嚴2、對紀檢監(jiān)察干部隊伍中出格�，F(xiàn)的苗頭性問題不予以及時3、對全縣紀檢監(jiān)察干部制止。教育管理不到位。紀委副書記崗位職權：

1、在黨委和紀委書記的領導下，協(xié)助書記布置、總結全礦紀檢工作

2、開展好黨風廉政教育活動，加強對黨員、干部的廉潔教育，對違紀的黨員干部進行跟蹤教育

3、及時處理和研究上級批轉的和群眾反映的來訪信件，并做好登記。4、組織、實施對信訪、案件的調查與處理。

5、組織開展好效能監(jiān)察和專項檢查，圍繞礦跟蹤落實好監(jiān)督檢查。6、經常深入基層，抓好黨風廉政建設情況調查，及時向礦黨政或上級提供信息。7、加強理論學習，提高業(yè)務能力，履行工作職責，圓滿完成所分管工作。

風險等級：較高風險點風險描述監(jiān)督不力不注重內部監(jiān)督約束機制建設，不能夠發(fā)揮好自身的監(jiān)督作用，監(jiān)督方式方法不當，監(jiān)督制度空轉，缺乏實效。對黨風廉政建設及反腐倡廉分工負責制考核不到位，不實、不準，履職意識、責任意識、服務意識差，產生不良影響。對領導安排的工作不能夠按時完成，缺乏創(chuàng)新意識，導致工作被動，誘發(fā)各種問題的出現(xiàn)在案件查處過程中，礙于人情，不堅守原則，不能嚴格依紀依規(guī)查處，存在失職瀆職行為的風險。放松對自己的要求，不注重政治學習，思想信念產生動搖，道德水準滑坡�？己瞬粚嵭�率不高失職瀆職忽視學習

擴展閱讀：紀委副書記、監(jiān)察科長崗位廉潔風險自查表1

紀委副書記、監(jiān)察科長崗位廉潔風險自查表

紀委副書記、監(jiān)察

姓名

XXX

職務

科長

1、在礦黨委和紀委書記的領導下，協(xié)助書記布置、總結全礦紀檢工作。2、開展好黨風廉政教育活動，加強對黨員、干部的廉潔教育，對違紀的黨員干部進行跟蹤教育。

3、及時處理和研究上級批轉的和群眾反映的來訪信件，并做好登記。4、組織、實施對信訪、案件的調查與處理。

5、組織開展好效能監(jiān)察和專項檢查，圍繞礦跟蹤落實好監(jiān)督檢查。6、經常深入基層，抓好黨風廉政建設情況調查，及時向礦黨政或上級提供信息。

7、加強理論學習，提高業(yè)務能力，履行工作職責，圓滿完成所分管工作。

崗位職責

風險風險類別

表現(xiàn)形式

等級

1、【忽視學習】放松對自己的要求，不注重政治學習，思想信念產生動搖，道德水準滑坡。

堅持政治理論學習，加強利

防控措施

C

益觀、權力觀、地位觀學習和改造，提高自身修養(yǎng)。加強作風轉變，提高執(zhí)行

思想道德風險

2、【作風渙散】工作推諉扯皮；不思進取、得過且過，工作敷衍、紀律渙散等。

3、【信念動搖】面對誘惑，放松對自己世界觀、人生觀和價值觀要求，有利用職權斂財?shù)目赡堋?/p>

4、【履職不嚴】不能認真履行

B

力，自覺接受組織和黨內外群眾的監(jiān)督，發(fā)揮好監(jiān)督職能。

認真學習黨風廉政建設有關政策和法律法規(guī)知識，提

C

高綜合素質，堅定理想信念，不斷提高黨性修養(yǎng)，增強遵紀守法意識。嚴格執(zhí)行《集團公司黨風廉

崗位職責風險

崗位職責，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作重視不夠，教育預防、懲處工作不力，致使紀檢監(jiān)察工作中出現(xiàn)漏洞失誤，給企業(yè)造成不良影響。

A

政建設責任制度》，高度重視礦區(qū)黨風廉政建設，落實“一崗雙責”。5、【效率不高】對領導安排的工作不能夠按時完成，缺乏創(chuàng)新意識，導致工作被動，誘發(fā)各種問題的出現(xiàn)。

6、【監(jiān)督不力】不注重內部監(jiān)督約束機制建設，不能夠發(fā)揮好自身的監(jiān)督作用，監(jiān)督方式方法不當，監(jiān)督制度空轉，缺乏實效。

7、【考核不實】對黨風廉政建設及反腐倡廉分工負責制考核不到位，不實、不準，履職意識、責任意識、服務意識差，產生不良影響。

8、【失職瀆職】在案件查處過程中，礙于人情，不堅守原則，不能嚴格依紀依規(guī)查處，存在

提高工作效率，加大創(chuàng)新力度，增強團隊意識，不斷提

A

升部門整體工作質量和形象，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。

加強監(jiān)督，嚴格考核，構建

A

制衡機制，嚴守規(guī)章流程，按制度辦事；強化制度約束監(jiān)督。

規(guī)范各項考核機制，嚴格按

A

制度辦事，不吃拿卡要，自覺接受領導和群眾的監(jiān)督。提高廉潔自律意識和慎獨

A

意識，加強自我防范，嚴于律己，時刻提醒自己廉潔從業(yè)、正確用權。

堅持原則，認真履職，把好

業(yè)務流程風險

失職瀆職行為的風險。9、【違反程序】在辦案工作中主觀膩斷、恣意而為，不能嚴格落實“24字”辦案要求，重實體、輕程序，造成案件反復。10、【謀取私利】在開展紀檢監(jiān)察業(yè)務工作中，索取、接受可能影響執(zhí)行公務的禮品、有價證、支付憑證等，并為他人謀取不正當利益。11、【授意指使】因利益關系，妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以及相關利益人案件的調查取證。

A

業(yè)務流程關，杜絕人情關系，做到廉潔從業(yè)。帶頭模范執(zhí)行各項廉政建設的各項規(guī)定、制度，自覺接受監(jiān)督，切實做到令行禁止、潔身自好，搞好廉政風險防范的措施落實，絕不發(fā)生違法違紀行為。嚴肅紀律，增強約束力，不利用職務妨礙公務活動，嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，按照“一崗雙責”的要求，管好親屬和身邊的工作人員。認真履行職能，提高工作效率，加強內部團結和與部門的溝通力度，忠誠于企業(yè)的

AB

制度機制風險

12、【推諉扯皮】在履行職責時，存在違反忠誠性原則、損害企業(yè)利益，推諉扯皮，造成企業(yè)工作被動的風險。

C

長遠發(fā)展，做到共同進步、共同提高，共同維護企業(yè)的利益，促進企業(yè)的健康發(fā)展。13、【原則不強】在各項檢查和考核中隨意性較大，考慮人情或接受基層單位的宴請、收受禮品等，造成不良影響，出現(xiàn)違規(guī)違紀行為。

14、【關照親友】對涉及違規(guī)違紀的親屬、同事等，不能夠嚴格執(zhí)行回避制度，為親屬、好友等說情，干預信訪初核和案件查辦。對來信、來訪不及時登記、調查和如實上報。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，嚴守規(guī)

B

章流程，按制度辦事，潔身自好，堅持原則，確保各類檢查公平公正。

嚴格自律，不徇私情，不干涉公務活動，對涉及私人親

B

友的要堅持回避制度，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權謀取不正當利益。工作中嚴格要求，克己奉

外部環(huán)境風險

公，率先垂范，自覺一個共

15、【借機斂財】利用節(jié)假日、婚喪嫁娶收受禮品禮金，借機斂財。

產黨的標準嚴格要求自己，

C

自覺抵制各種不正之風和腐敗行為，能夠發(fā)揚勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的作風，自覺抵制鋪張浪費的歪風邪氣。

16、【缺乏自律】在基層調研等公務活動中，違反集團公司“八不準”規(guī)定，向所在單位吃、拿、卡、要，損害機關工作人員形象。

C

嚴格執(zhí)行“八不準”和“十條禁令”。

風險點數(shù)量：16個（A級7個；B級4個；C級5個）

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