醫(yī)院廉政風險防控管理工作經(jīng)驗交流材料

醫(yī)院廉政風險防控管理工作經(jīng)驗交流材料

努力營造良好的醫(yī)療服務環(huán)境和濃厚的廉政文化氛圍是新形勢下反腐倡廉的客觀要求這對打造一支高素質的醫(yī)療隊伍、塑造醫(yī)院良好社會形象、促進醫(yī)院和諧發(fā)展有著及其重要的意義。自開展廉政風險重點環(huán)節(jié)防范管理工作以來院黨組高度重視先后多次召開黨組擴大會、院務會專題討論研究廉政風險防范管理工作。在兩年多的探索實踐中我院通過清查權力風險點、推行崗位廉政承諾、公開權力流程、引深民主評議、強化考核問責等五個環(huán)節(jié)著力打造“事前有預防、事中有監(jiān)控、事后有處置”三道防線逐步建立“權力陽光運行、監(jiān)督全程跟蹤、風險動態(tài)防控、腐敗有效預防”的廉政風險防控機制從源頭上預防和遏制腐敗�，F(xiàn)將我院推進廉政風險防范管理工作開展情況匯報如下一、依法清理權力公開“晾曬家底”�；顒娱_展以來我院按照“誰行使、誰清理”的原則和“減權、分權、限權”的工作思路對全院現(xiàn)行所有行政處罰、專項資金使用管理、人財物等行政事務具體什么事項我不是很清楚斟酌之后填補上去管理及領導班子分管業(yè)務權責等權力進行了全面清理。對清理保留的…項行政職權事項按照事項名稱、服務對象、辦理依據(jù)、責任科室和責任人、辦理時限、辦事流程等內容列出清單在黨務、政務和院務等“三務”公開欄進行公示公開“晾曬”權力“家底”接受全院職工和社會各界人士的監(jiān)督。二、民主評議牽頭全員查找風險。為確保把廉政風險找全、找透、找準我院結合實際將所有職權全部繪制成流程圖明確權力運行的每個環(huán)節(jié)該由誰來辦、怎么辦、什么時間辦等內容。同時結合崗位職責和權力運行流程圖全院所有干部職工采取自己找、同事幫、領導評、民主議、集體審等方式認真分析和全面查找可能引發(fā)不廉潔行為甚至違紀違法問題的廉政風險點知曉自己崗位的風險所在。截至目前全院共查找風險點余條。其中查找制度風險點條、設權風險點條、操作風險點條、自律風險點條、績效風險點條。制定各類崗制度和崗位職責余條制定權力運行流程條。三、逐級審核把關嚴格風險定位。加強對廉政風險的信息管理是提高廉政風險防范科學決策的基礎也是對廉政風險進行事前有效防范的途徑。我院各科室編制的職權清單、職權目錄、權力流程圖、風險點和風險等級都要經(jīng)過科室領導、分管領導、單位“一把手”、班子集體等逐級審核把關。同時我院還把逐級審核的每項權力按照長治縣廉政風險防控的總體標準進行分級定級。四是公開權力流程制定防控措施。為進一步做好廉政風險防范管理工作我院對逐級嚴格審核把關后的風險點在院廉政風險宣傳專欄、縣報社、縣電視臺等媒體進行了全面公示并制定了相應的防控措施細化了廉政風險防控責任院黨委“一把手”、班子成員、科室負責人、一般人員層層簽訂了責任書并面向社會公開做出廉政承諾。設立舉報信箱、舉報電話廣泛收集全院廉政風險預警信息也是我院防控措施之一。在以上這些措施基礎上我們每月還對獲取的信息進行篩選、梳理和分析歸納找出工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)準確把握廉政風險防控工作的特點和規(guī)律對相關單位和責任人通過發(fā)放詢問書、提醒書、警戒書等方式進行預警。五是強化責任問責嚴格落實整改。我院廉政文化建設的核心就是醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)廉潔行醫(yī)構建和諧醫(yī)院更好地為患者服務。在推進廉政風險防控工作進程中我院結合衛(wèi)生部開展的“三好一滿意”和“四走進”等活動的開展堅決整治不正之風強化責任問責制嚴格執(zhí)行領導干部問責制通過嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督促使全院干部職工自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。目前通過群眾反映、網(wǎng)上舉報、單位自查等形式收集信息…件發(fā)放詢問書…份、提醒書…份、警戒書…份切實做到了件件有回應、事事有交待增強了全體人員積極防范崗位廉政風險的自覺性和主動性從個體到整體實現(xiàn)對崗位廉政風險的有效防控。廉政風險防范管理工作是一項全新的工作沒有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗可供參考。我院廉政風險防范管理工作雖然摸索出了一些方法措施但還存在很多不足有待于在實踐中完善健全。我們將以這次會議為契機積極探索新形勢下醫(yī)改廉政風險重點環(huán)節(jié)防范管理工作的新路子、新方法大膽創(chuàng)新不斷修正廉政風險重點環(huán)節(jié)內容不斷完善防范措施不斷改進防范管理工作強化監(jiān)督考核探索和建立廉政風險防范長效機制確保全體干部職工勤政廉政、依法行政為建設長治縣和諧人民醫(yī)院作出新的更大貢獻。

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**醫(yī)院廉政風險防控管理工作經(jīng)驗交流材料

努力營造良好的醫(yī)療服務環(huán)境和濃厚的廉政文化氛圍，是新形勢下反腐倡廉的客觀要求，這對打造一支高素質的醫(yī)療隊伍、塑造醫(yī)院良好社會形象、促進醫(yī)院和諧發(fā)展有著及其重要的意義。**自開展廉政風險重點環(huán)節(jié)防范管理工作以來，院黨組高度重視，先后多次召開黨組（擴大）會、院務會，專題討論研究廉政風險防范管理工作。

在兩年多的探索實踐中，我院通過清查權力風險點、推行崗位廉政承諾、公開權力流程、引深民主評議、強化考核問責等五個環(huán)節(jié)，著力打造“事前有預防、事中有監(jiān)控、事后有處置”三道防線，逐步建立“權力陽光運行、監(jiān)督全程跟蹤、風險動態(tài)防控、腐敗有效預防”的廉政風險防控機制，從源頭上預防和遏制腐敗。現(xiàn)將我院推進廉政風險防范管理工作開展情況匯報如下：

一、依法清理權力，公開“晾曬家底”。

活動開展以來，我院按照“誰行使、誰清理”的原則和“減權、分權、限權”的工作思路，對全院現(xiàn)行所有行政處罰、專項資金使用管理、人財物等行政事務（具體什么事項我不是很清楚，斟酌之后填補上去）管理及領導班子分管業(yè)務權責等權力進行了全面清理。對清理保留的…項行政職權事項，按照事項名稱、服務對象、辦理依據(jù)、責任科室和責任人、辦理時限、辦事流程等內容，列出清單，在黨務、政務和院務等“三務”公開欄進行公示，公開“晾曬”權力“家底”，接受全院職工和社會各界人士的監(jiān)督。

二、民主評議牽頭，全員查找風險。

為確保把廉政風險找全、找透、找準，我院結合實際將所有職權全部繪制成流程圖，明確權力運行的每個環(huán)節(jié)該由誰來辦、怎么辦、什么時間辦等內容。同時結合崗位職責和權力運行流程圖，全院所有干部職工采取自己找、同事幫、領導評、民主議、集體審等方式，認真分析和全面查找可能引發(fā)不廉潔行為甚至違紀違法問題的廉政風險點，知曉自己崗位的風險所在。截至目前，全院共查找風險點*余條。其中查找制度風險點*條、設權風險點*條、操作風險點*條、自律風險點*條、績效風險點*條。制定各類崗制度和崗位職責*余條，制定權力運行流程*條。

三、逐級審核把關，嚴格風險定位。

加強對廉政風險的信息管理是提高廉政風險防范科學決策的基礎，也是對廉政風險進行事前有效防范的途徑。我院各科室編制的職權清單、職權目錄、權力流程圖、風險點和風險等級都要經(jīng)過科室領導、分管領導、單位“一把手”、班子集體等逐級審核把關。同時我院還把逐級審核的每項權力按照長治縣廉政風險防控的總體標準進行分級定級。

四是公開權力流程，制定防控措施。

為進一步做好廉政風險防范管理工作，我院對逐級嚴格審核把關后的風險點，在院廉政風險宣傳專欄、縣報社、縣電視臺等媒體進行了全面公示，并制定了相應的防控措施，細化了廉政風險防控責任，院黨委“一把手”、班子成員、科室負責人、一般人員，層層簽訂了責任書，并面向社會公開做出廉政承諾。

設立舉報信箱、舉報電話，廣泛收集全院廉政風險預警信息，也是我院防控措施之一。在以上這些措施基礎上，我們每月還對獲取的信息進行篩選、梳理和分析歸納，找出工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，準確把握廉政風險防控工作的特點和規(guī)律，對相關單位和責任人通過發(fā)放詢問書、提醒書、警戒書等方式進行預警。

五是強化責任問責，嚴格落實整改。

我院廉政文化建設的核心就是醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，構建和諧醫(yī)院，更好地為患者服務。在推進廉政風險防控工作進程中，我院結合衛(wèi)生部開展的“三好一滿意”和“四走進”等活動的開展，堅決整治不正之風，強化責任問責制，嚴格執(zhí)行領導干部問責制，通過嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，促使全院干部職工自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。目前，通過群眾反映、網(wǎng)上舉報、單位自查等形式收集信息…件，發(fā)放詢問書…份、提醒書…份、警戒書…份，切實做到了件件有回應、事事有交待，增強了全體人員積極防范崗位廉政風險的自覺性和主動性，從個體到整體實現(xiàn)對崗位廉政風險的有效防控。

廉政風險防范管理工作是一項全新的工作，沒有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗可供參考。我院廉政風險防范管理工作雖然摸索出了一些方法措施，但還存在很多不足，有待于在實踐中完善健全。我們將以這次會議為契機，積極探索新形勢下醫(yī)改廉政風險重點環(huán)節(jié)防范管理工作的新路子、新方法，大膽創(chuàng)新，不斷修正廉政風險重點環(huán)節(jié)內容，不斷完善防范措施，不斷改進防范管理工作，強化監(jiān)督考核，探索和建

立廉政風險防范長效機制，確保**全體干部職工勤政廉政、依法行政，為建設長治縣和諧人民醫(yī)院作出新的更大貢獻。

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