美編職能

編輯部美編職能潘星岑

1、各期報紙的整理

2、組織美編工作培訓帶領學習Ps技術，排版技術等3、參與報紙構思方案的創(chuàng)編、規(guī)劃和設計版面；4、組織美術稿件，包括對稿件進行組織，加工審核；

5、對于裝幀與插圖，進行吻合作品風格及版式要求的設計、修改或編排，組稿等；

6、核對版面和插圖，并最終定稿；

7、在設計中與文字編輯合作完成整體編輯任務，保證編輯質(zhì)量

1、要有一定的美術功底。排版是美編的基本事務，怎樣使版面排得好看、新穎、搶眼、吸引人，是一個出色的美編的業(yè)務基礎和基本素質(zhì)。有時候免不了也要你親自動手畫一些題圖或插圖之類的，（當然也要能拿得出手才行）所以沒有相當?shù)拿佬g功底當然是不行的！2、要有一定的審美能力�，F(xiàn)代的媒體越來越重視與受眾之間的互動，你要有能發(fā)現(xiàn)美的能力，及時的交流會擴大你和你的媒體的影響力！而人氣的興衰無疑又是你生存的必要條件噢！

一、指出版機構內(nèi)從事美術工作的編輯人員，泛指搞封面裝幀設計、插圖、畫冊的編輯人員。美術編輯分四個檔次：編審（美術）、副編審（美術）、編輯（美術）和助理編輯（美術）。二、專指美術編輯職務、職稱系列中的編輯（美術）。編輯（美術）為中級職務。美術編輯的任職條件，除與文字編輯在學歷、年資、外語、著譯要求相同外，還要求具有扎實的美術基礎理論知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，了解出版業(yè)務，有較好的文字表達能力和較準確的鑒賞能力美術編輯的主要職責是：搞書籍裝幀設計，包括設計封面、寫美術字、畫書籍插圖、組織美術稿件、編繪畫冊等工作，有獨立組稿能力，并能指導培養(yǎng)助理美術編輯。美術編輯的工作由所在出版機構的專業(yè)性質(zhì)決定，具有相對的獨立性。但美術編輯在設計書籍封面裝幀時，要與文字編輯密切配合。書籍的封面裝幀要服從書的內(nèi)容需要，而文字編輯最了解書搞的內(nèi)容，了解了內(nèi)容和特點，才能較好地表現(xiàn)在形式上。美術編輯要把自己的構思和文字編輯磋商，以便內(nèi)容和形式的和諧統(tǒng)一。

報紙版面設計的素材構成1．正文2．標題

3．圖片、圖表、插圖4．報頭5．欄、框、線6．色彩7．空白

報紙版面設計的基本方法1．報紙整體形象的設計2．版式設計

3．圖片、圖表、插圖在報紙版面上的應用4．圖版的設計原則

5．報紙版面設計中容易出現(xiàn)的弊病

報紙版面設計的風格與創(chuàng)新1．報紙版面的“造相”

2．優(yōu)秀報紙版面的學習和借鑒

報紙版面設計的電腦化應用1．信息管理程序化2．版面操作無紙化3．版面裝飾軟件化4．版面革新現(xiàn)代化圖版后記

他負責新聞美術作品的組稿、設計、編輯等工作，還要為美化報紙版面創(chuàng)作插圖、題圖、刊頭、圖表等。除此之外，報社大量的瑣碎雜事諸如寫會標...

美術編輯(一)工作內(nèi)容.報社的美術編輯(簡稱梅編)，最重要的職責，簡單地說就是"規(guī)劃版面"；亦即負責標題的設計及顏色的選擇、圖片的配置，以及字體尺寸的設定。.由于報紙可大致分為新聞及副刊兩部分...

編輯設計合一,將編輯工作和版面設計工作歸由同一部分人員擔任。通常是文字或美術編輯人員兼作版面設計工作。多見于設專職技術編輯的報刊社。有些出版社的圖書(如畫冊等)因版面要求特殊，也常采用這一工作方法。....

說，報社考試，扔給你一大摞材料，而且都是涉及經(jīng)濟、科技領域的東西，要你寫一篇消息并配評論。你不了解這個領域內(nèi)的事情，怎么找角度，怎么寫？所以說這個時候你知道消息、評論的定義有什么用？面試的時候更可怕，考官經(jīng)常會問你一些跟你的專業(yè)和所從事的工作毫不沾邊的問題，看你的反應能力……”

周末報采編人員招聘試題�？谕韴笳\聘英才平面設計之報紙版面設計

做報紙版面設計有一段時間了,但是在網(wǎng)站上很少找到和我同樣職業(yè)的人。很希望可以和同行交流一下。一樣的事情做得久了，熟的同時，也越來越多的問題和困惑。

作為平面設計的一種，它的設計要求符合所有設計原理和藝術理論。當然我想和大家探求的更多的是作為報紙版面，它本身的特點。1.版面尺寸有固定的要求。

2.印刷的質(zhì)量、紙張的質(zhì)量都有特定的限制。例如；新聞紙、銅板紙。3.對于圖片的要求。

4.針對于一份報紙有固定的一些形式，例如：報眉、報頭。

結(jié)合一些特點，可發(fā)揮的東西是在小范圍內(nèi)，我常常做了一段加法之后做減法。很想和大家討論一下，找到點新的靈感。

因為我了解的也有限，只把本人知道的告訴你。

當美編不只要會PHOTOSHOP，還需要會一些跟排版有關系的軟件，比如illustratorcoreldrawindesign等等吧。除了軟件外你還需要學習一下關于美術方面的一些基礎東西，比如立體構成色彩的運用

雜志的策劃、撰寫、編輯、排版：我現(xiàn)在從事的有一些工作內(nèi)容跟你的類似可以告訴你，策劃就是版面的策劃（包括圖片處理、文字的排版），撰寫是需要給一些題目讓大家圍繞著這個題目來展開自己的想法的，校對這個工作我們這里是有專門的人來校核的，一般打出紙板后放在一起校核。我知道的也就這些了，希望對你有幫助。

擴展閱讀：美編平面設計組創(chuàng)作總監(jiān)工作職責

美編平面設計組創(chuàng)作總監(jiān)工作職責工作范圍

1.帶領并指導重要品牌的創(chuàng)意構思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設計部的作品質(zhì)量；2.協(xié)助客戶部及策劃人員共同制定客戶計劃的整體解決方案并形成統(tǒng)一策略；3.負責帶領創(chuàng)意團隊并對部門成員進行專業(yè)培訓和指導；

4.負責所服務項目的網(wǎng)站、門店、樓書，DM，戶型手冊，等宣傳材料的設計；

5.根據(jù)公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設計方案，帶領設計團隊保質(zhì)保量按時完成設計任務；6.負責管理策劃工作，把關設計團隊作品，確定項目的整體設計風格；7.制定、規(guī)范規(guī)劃設計部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作、學習。

崗位職責

1.負責公司設計工作的協(xié)調(diào)；

2.負責公司設計部門整套方案構思與設計（含平面圖、效果圖、）；3.負責工作過程中的方案調(diào)整并及時與工作人員及領導、客戶方面溝通；4.深入現(xiàn)場進行技術指導并積累和提高自身業(yè)務知識和能力；

5.完成公司設計創(chuàng)作部圖相關資料的收集，定位工作，廣告制作，審核工作；

6.清晰、高效的為設計團隊把握整體創(chuàng)意方向；7.目標明確的建立團隊的工作計劃；8.有效的溝通，促進團隊協(xié)作。

營運總監(jiān)工作職責

1、負責下屬部門的日常工作安排和管理

2、負責建立規(guī)范、高效的營運管理體系并優(yōu)化完善；3、制定公司營運標準并監(jiān)督實施；

4、制定公司營業(yè)目標，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌制定公司的發(fā)展目標并分步實施；6、落實加盟店的開發(fā)和管理政策，加快擴張步伐；7、保證工程服務效果，配合新店開發(fā)和日常營運的需求；8、完善內(nèi)部采購流程建設，降低公司營運成本；9、負責新開店的籌劃和營運工作；10、負責指導和協(xié)調(diào)店鋪的日常經(jīng)營活動；11、負責營運經(jīng)營預算的制定和達成；12、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào)。

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

2、有權向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構設置；5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系；

10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；

13、組織收集市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作；15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作；16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作

常務副總經(jīng)理崗位職責

一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領導下，協(xié)助管理公司的日常工作。二、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查。

三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。四、負責人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

五、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。六、負責公司基本建設、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務性管理工作。七、負責抓好兩個文明建設、企業(yè)文化建設工作，促進職工整體素質(zhì)的提高。

八、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內(nèi)部社會綜合治理工作，確保一方平安。九、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權。

十、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導個部門、車間的工作。

十一、負責對外聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作。

十二、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

十三、當總經(jīng)理外出時，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理行使職權。

財務總監(jiān)崗位職責

一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領導下，負責分管部門的日常工作。二、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。三、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。

四、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

五、參與制定公司年度總預算和季度預算調(diào)整、匯總,審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

六、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

七、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財務管理的規(guī)章制度，組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，努力降級成本、增收節(jié)支、提高效益。

八、負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理報告工作。

九、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。十、制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

十一、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

十二、領導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì)。十三、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

十四、定期主持財務系統(tǒng)例會，召集公司財務方面的會議。十五、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權。十六、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

財務審計部工作職責

一、在公司財務總監(jiān)的領導下，負責公司財務全面工作，保證公司財務日常工作有序進行。二、貫徹執(zhí)行國家財務制度、財經(jīng)紀律和上級有關規(guī)定，并督促檢查落實。三、組織編制財務收支計劃、財務成本計劃、財務管理細則，并負責實施。

四、參與制定經(jīng)濟責任制和考核方案，配合制定物料和動力的消耗定額，并做好固定資產(chǎn)、原材料和流動資金的核定工作。

五、負責對各部門資金使用計劃審核和使用情況進行監(jiān)督，管好用好資金。

六、負責公司的預算管理、存貨管理、成本核算、資金管理等，協(xié)助車間對下達的成本費用計劃進行分析，直到落實到班組、個人、機臺。七、負責各種票據(jù)的管理，完善票據(jù)的領用、保管和繳銷制度，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。

八、負責按規(guī)定上繳應交納的稅款。

九、組織設置會計科目、會計核算工作程序,按時編制上報會計報表，做到帳表、帳證、帳帳相符。十、定期組織經(jīng)濟活動分析，提出成本控制的建議與措施。十一、參與重要經(jīng)濟合同擬訂。

十二、負責組織本部人員學習，提高會計人員的素質(zhì)，支持會計人員依法行使職權。十三、負責對公司財務預算執(zhí)行和收支情況進行審計.

十四、組織完成公司下達的臨時性工作和領導交辦的其他工作任務。

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