開學初學校工作匯報材料

開學初學校工作匯報材料

前朱堡民族小學

201*年9月1日

前朱堡民族小學是一所直屬完全寄宿制學校。近年來，在上級領導的大力支持下，辦學條件得到了一定的改善，生活基本穩(wěn)定，教育教學質量穩(wěn)步提高，校園環(huán)境整潔、優(yōu)雅。教師精神面貌飽滿，已受到家長、社會的好評和認可。一、基本情況

開學初：學校共有8個班級。其中教學班6個，學前班、幼兒班各一個，學生總人數149人（一年級～六年級107人，幼兒班42人）住校生75人（現�。�。教職工17人（其中在編教師15人，特崗教師2人）行政領導3人，工勤人員4人，代課老師10人，全體教職工到位上崗。二、開學初工作：

1.8月28、29日召開了校委會，全體教職工會議，傳達教育局會議精神，布置學校本學期的工作。

2.8月30、31日師生清掃環(huán)境區(qū)、各室、各班衛(wèi)生。

8月31日下午：教導處：檢查了各科任教師的教案及計劃，并做有記載。少隊：檢查了環(huán)境區(qū)、各室、各班衛(wèi)生情況，并做有記載。

學校按時發(fā)放了課本、作業(yè)本。班級做好了上課的一切準備工作。

3.開學時，渲染開學氣氛，插了彩旗，掛了橫幅，按時升了國旗，校長做了國旗下的講話。

4.召開了班主任會議，及時上了晨會，強調了安全教育，養(yǎng)成教育。

5.完成了各項規(guī)章制度，重新制定了活動課表及計劃，重新制定了陽光體育活動課。

目前制度健全，計劃完整，教育教學進入了正常狀態(tài)。三、存在的問題：

師資老化，而且嚴重短缺，辦學艱難。

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龍家圈鎮(zhèn)初中開學以來學校管理工作

匯報材料

按照教育局關于開展學校管理工作檢查的要求，結合學校開學初工作實際，龍家圈初中各項工作提出“積極主動早下手，開創(chuàng)一個新局面”的總體要求，力求“以早促新”，平穩(wěn)有序快捷地開展各項學校管理工作，迎來了新學期，也迎來了新面貌�，F匯報如下：

一、積極主動早下手，各項管理做在前頭。主要要求教干教師工作要主動，主要體現在開學工作規(guī)劃早，行動早，做到開學初準備井然有序，各項工作快捷平穩(wěn)。

一是配合中心校圓滿完成競崗聘任，教職工考核改革籌劃早。龍家圈鎮(zhèn)競崗聘任工作難點在于內退老同志多、離崗人員多，職工總數多、崗位職數少。這些問題又主要在中學。開學前，我們開動腦筋，周密安排，科學制定落實辦法，緊鑼密鼓，一氣呵成，平穩(wěn)和諧的解決了這個問題。為后續(xù)制定下一步的考核辦法奠定了好基礎。

二是班主任集中全員家訪，控流防輟措施早。安排全體班主任進行一次集中開學前的家訪。與學生談心，了解假期學習情況；與家長交流，宣講學校新的發(fā)展形勢；與村干部接觸，征集意見建議。集中家訪起到了鞏固學生，宣傳學校，開學動員的作用，效果良好。根據調研，學校研究在新生六年級開設十個班，嚴格控制班額在45人以下，初中各班不超過50人。開學之后，及時了解輟轉流退情況，記錄在檔，并有針對性的做好勸留工作。

三是規(guī)范級部管理，常規(guī)教學上路早。通過深入考察、民主推薦、教職工代表投票、校委會研究任命，產生了年輕有為、干勁十足的級部主任。以級部為工作單位，教導處、政教處把關，進行了全員教師聘任，產生組合優(yōu)化的級部教學團體，充分準備開學工作。9月2日開學，教師到崗齊，學生到校齊，學生課本在手，教師學科計劃在前，指導教學，教學主動上路快。教室“三表”上墻(課程表、作息時間表、責任擔當表)，學校各種表冊歸檔，按課程計劃開齊課程，開足課時，按上級規(guī)定的作息時間作息。各校在教師節(jié)前備課作業(yè)基本都自查了一次，備課都在10至20節(jié)之間，作業(yè)5至10次，學生課業(yè)適中，辦學行為規(guī)范。

四是開展教師節(jié)活動、參加全鎮(zhèn)教育教學誓師大會，開展師德師風建設早。開學之初，組織全體老師提前到校，開展教師迎候學生活動，教師節(jié)組織學生給每一位老師獻上一支康乃馨，祝老師們節(jié)日快樂。通過“我愛我生、我愛我?guī)煛被顒樱�形成良好校園風氣、和諧師生關系。教師節(jié)，全體教師參加了全鎮(zhèn)教育教學誓師大會，良好的會風給與會領導留下了深刻的印象。會后，分級部召開學習討論會，每位教師都鄭重寫下了承諾書和心得體會。通過以上活動，樹立起了良好的師德師風形象。

五是加強值班巡查，安全隱患防患早，保穩(wěn)工作做在先。安全是學校的生命。沒有安全，就更談不上質量，警鐘必須長鳴。安全首先在于教育。政教處及時進行了開學安全教育；各級部安排班主任上好安全主題班會課；班級文化專門設“安全專欄”；學生到寫出了安全保證書�？倓仗巼�繞線路老化和辦公室調整，進行周密細致的安全排查；對新投入使用的建筑進行了專項安全管理；對食堂小賣部進行了跟蹤檢查管理，確保各項安全。安全關鍵在于堅持。開學初規(guī)范了領導班子帶班、教師值班制度，要求領導班子帶班要堅守崗位，與值班老師一同住校；白天飯空時間，全體領導班子輪流值班，佩戴統一的“巡查”證，與值班老師、保衛(wèi)人員一同把守安全崗位，確保萬無一失。

六是做好新生入校教育系列活動，習慣養(yǎng)成規(guī)范早。主要在六、七年級進行為期兩周的入校教育。集中進行《規(guī)范》、《守則》教育；進行隊列體操訓練；進行宿舍內務、生活習慣教育。上周舉行新生開學典禮暨素質展示比賽，展現了良好的風貌，體現入校教育的優(yōu)異成效。

二、開創(chuàng)一個新局面，全校呈現“四新”好態(tài)勢。一是學校面貌煥然一新。黨委政府投資、暑假開工的投資一千多萬建設的幼兒園、小學綜合樓、水沖式廁所、平硬化路面、學校大門、影壁墻等，一律趕在開學前竣工，舊樓體粉刷一新。開學前我們集合教職工內外進行全面衛(wèi)生清除。以上工作，使得開學伊始，展現在學生面前的是煥然一新的學校新面貌。開學以后，我們又趁熱打鐵，對學生進行“我愛我?guī)�、我愛我�！钡脑谛５掠�教育；教育學生“愛國先愛家、愛家就愛媽、愛媽更愛爸”的在家德育教育；教育學生“浪費可恥、節(jié)約光榮”、“彎腰是一種美德”等品行教育。團委及時組織班級文化建設異彩紛呈，校園廣播歌聲悠揚，早操舉行宣誓、唱班歌活動展示優(yōu)良班風、升旗儀式、旗下講話逐步規(guī)范。

二是教師精神面貌新。新學期，新姿態(tài)，新面貌。教師的精神風貌首先體現在會風轉變上。暑假前教職工開會，講臺大講，臺下小講；臺上不講，臺下還講，曾給主持會議的黨委、縣局領導留下了不好的印象。經過新學期“轉變教育觀念、更新教育思路”師德師風轉變教育，更重要的是競崗聘任、教育評價機制改革大形勢的教育，通過教師節(jié)教育教學誓師大會，校長、教師代表、班主任代表都對黨委政府、全體教職工進行了承諾，廣大教職工切實解放思想、轉變觀念，每人寫出了目標承諾、心得體會。廣大教干教師明確了目標、找到了出路、渾身充滿了干勁，展現出嶄新的精神面貌。

三是學校管理逐步創(chuàng)新。首先是明確了教干職責和工作要求，既要分工、更要合作，要把“自留地”變成“責任田”，要積極主動創(chuàng)造性的開展學校管理工作。其次是充實教干隊伍，規(guī)范級部管理。再次，周密制定新的量化考核辦法，要讓淺顯易懂的制度調動大家工作的積極性，讓公平公正公開的量化考評激發(fā)教職工的正能量，積極探索“三個結合”的管理模式，即目標管理與過程管理相結合，人文管理與制度管理相結合，常規(guī)管理與創(chuàng)新管理相結合。然后，繼續(xù)推進“學校管理課題化”的特色學校管理。

四是教育教學勢頭新。龍家圈初中廣大教職工，通過一系列教育學習，提高了認識、解放了思想、轉變了觀念、理清了思路、明確了前進的方向、更加堅定了執(zhí)教信念，增強了教育服務意識，愛學校，愛自己從事的光榮職業(yè)，更愛自己所教育的每一個孩子；龍家圈初中新的學校領導班子，有辦學理念，有辦學目標，更有一種不服輸、不屈不饒的探索創(chuàng)新精神。我們堅信：龍家圈教育必將走出低估、走出困境，突破重圍，就是龍家圈初中陽光明媚、前程似錦的春天！

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