發(fā)電廠黨支部工作條例

發(fā)電廠黨支部工作條例

作者：長興發(fā)電有限責(zé)任公司文章來源：長興發(fā)電有限責(zé)任公司點(diǎn)擊數(shù)：

第一章總則

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第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共

產(chǎn)黨全民所有制企業(yè)基層組織工作條例》和浙江省電力工業(yè)局黨組關(guān)于《基層黨支部工作條例》等的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際，特制定本條例。

第二條黨支部是黨的基層組織，是黨委聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和搞好改革開放的戰(zhàn)斗堡壘。黨支部在黨委

的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第三條加強(qiáng)黨支部的建設(shè)工作，對于密切黨同群眾的聯(lián)系，促進(jìn)公司兩個(gè)文明建設(shè)，保證公司的社會(huì)主義方向，確保公司經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，

都具有極為重要的意義。要加強(qiáng)黨支部的建設(shè)的基礎(chǔ)工作，使黨支部的工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

第四條黨群工作部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨支部的建設(shè)工作，各黨支部按照本條例的規(guī)定，切實(shí)做好黨支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)

揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

第二章黨支部的基本任務(wù)

第五條宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成所擔(dān)負(fù)的生產(chǎn)和

工作任務(wù)。

第六條組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”的重要思想和黨的路線、方針、政策及決議;學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí);學(xué)習(xí)

科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

第七條對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督。提高黨員素質(zhì)，教育監(jiān)督黨員，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護(hù)和執(zhí)

行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

第八條密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和建議，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益，做好群眾的思想政治工作。

第九條充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們?yōu)閯?chuàng)建國際先進(jìn)的電力企業(yè)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

第十條對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視培養(yǎng)、吸收生產(chǎn)一線的工人和知識(shí)分子中的優(yōu)秀分子入黨。做到關(guān)鍵崗位、

艱苦崗位和要害部位、以及流動(dòng)分散、人數(shù)較多的生產(chǎn)班組有黨員，逐步達(dá)到每個(gè)班組、部門都有黨員。

第十一條教育職工嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決向各種違法犯罪行為作斗爭。

第三章黨的組織生活制度

第十二條黨的組織生活，主要指黨員參加黨支部的黨員大會(huì)和黨小組會(huì)，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)召開的黨內(nèi)民主生活會(huì)。每個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須

編入黨的一個(gè)支部、小組，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還必須參加公司黨委的民主生活會(huì)，不允許有任何不參加黨的組織生活

和不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。

第十三條認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，即：每季召開一次黨支部黨員大會(huì)，每月召開不少于一次黨支部委員會(huì)會(huì)議，每月召開不少于一次黨小組會(huì)，每季不少于一次黨課，黨小組民主生活會(huì)每季不少于一次。

第十四條黨支部的重要問題應(yīng)提交黨員大會(huì)討論決定；黨支部應(yīng)定期向黨員大會(huì)報(bào)告工作，聽取黨員的意見，接受黨員的監(jiān)督。

第十五條黨支部委員會(huì)實(shí)行民主集中制原則，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理支部的日常工作，對黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)。

第十六條組織生活的主要內(nèi)容

（一）組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、黨的方針、政策、黨章和黨的基本知識(shí)。

（二）傳達(dá)黨中央和上級(jí)黨組織的決議、指示，結(jié)合本部門的實(shí)際，討論制訂計(jì)劃和措施，并貫徹執(zhí)行。

（三）根據(jù)當(dāng)前公司生產(chǎn)或工作的實(shí)際需要，提出要求，布置任務(wù)。

（四）向黨組織和黨小組匯報(bào)自己的工作和思想情況。

（五）檢查執(zhí)行“黨章”和“準(zhǔn)則”的情況，開展批評與自我批評。

（六）分析職工的思想情況，反映職工的意見和要求，討論如何做好職工的思想政治工作。

（七）討論發(fā)展黨員的工作計(jì)劃；制定培養(yǎng)、教育和考察積極分子的具體措施，并檢查落實(shí)情況；討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；總結(jié)發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗(yàn)等。

（八）公司黨委、黨群工作部布置的其他有關(guān)組織生活內(nèi)容。

第十七條因長期在外，并已將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到外出所在單位的黨員，應(yīng)參加所在單位的黨組織生活。對長期外出且未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員，黨支部要提前發(fā)出通

知，保證他們能按時(shí)回來參加黨的組織生活。對因特殊情況，并經(jīng)批準(zhǔn)不參加黨的組織生活的黨員，黨支部要及時(shí)向他們傳達(dá)組織生活會(huì)的精神，聽取意見和

要求。

第十八條黨支部和黨小組應(yīng)作好組織生活的記錄。參加組織生活和黨費(fèi)交納等有關(guān)內(nèi)容應(yīng)及時(shí)記錄在《黨員手冊》上，并由黨小組長或黨支部委員、黨支部

書記簽名。黨支部、黨小組組織生活的記錄簿和《黨員手冊》應(yīng)妥善保管，黨群工作部要不定期地進(jìn)行抽查和考核。

第四章黨員教育制度

第十九條黨員教育工作，是黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分，它對于黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線，進(jìn)一步端正黨風(fēng)、反腐倡廉、提高黨

員隊(duì)伍的素質(zhì)，有著極其重要的作用。

第二十條黨員教育的基本原則

理論聯(lián)系實(shí)際；正面教育為主；教育者先受教育；分類分層次教育。

第二十一條黨員教育的主要內(nèi)容：

結(jié)合黨員的思想狀況和生產(chǎn)(工作)的實(shí)際，有針對性、形式多樣地進(jìn)行黨的基本路線、方針、政策的教育，黨紀(jì)、黨風(fēng)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，馬列主義、毛澤

東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想的教育，黨的宗旨和黨員的先鋒模范作用的教育等。

第五章黨員管理制度

第二十二條接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系

黨員在公司跨支部調(diào)動(dòng)或調(diào)出單位時(shí)，需辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，先由黨支部開具公司內(nèi)組織關(guān)系介紹信到公司黨群工作部，再由黨

群工作部轉(zhuǎn)至其他黨支部或有關(guān)單位的組織部門。

（一）按期轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，是黨的組織紀(jì)律。黨員必須在有效期限內(nèi)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。對逾期不辦理者，應(yīng)給予嚴(yán)肅的批評教育。（二）應(yīng)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，如無正當(dāng)理由超過六個(gè)月不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，按黨章規(guī)定以“自行脫黨”論處。

（三）黨員因臨時(shí)外出工作或?qū)W習(xí)，時(shí)間在半年以上且工作地點(diǎn)比較固定的，應(yīng)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。

（四）黨員外出工作時(shí)間在二個(gè)月及以上、半年以內(nèi)且工作地點(diǎn)比較固定的，由黨群工作部出具黨員證明書。

（五）黨支部在接到黨群工作部的組織關(guān)系介紹信后，應(yīng)及時(shí)將被轉(zhuǎn)移的黨員編入黨小組，參加組織生活。

第二十三條所有基層黨組織，都應(yīng)建立一年一次的民主評議黨員制度，認(rèn)真執(zhí)行民主評議黨員的有關(guān)規(guī)定。通過民主評議黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織

的戰(zhàn)斗力。民主評議前，要做好充分準(zhǔn)備；評議后要有書面總結(jié)材料，對不合格黨員要有處理意見，并向上級(jí)黨組織匯報(bào)。

第二十四條黨費(fèi)的交納及管理

（一）新入黨的黨員，應(yīng)在公司黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，即從黨籍起算日開始交納黨費(fèi)。

（二）黨費(fèi)的交納標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于共產(chǎn)黨員交納黨費(fèi)辦法的規(guī)定》（中央組織部函字［1994］3號(hào)）和原浙江省電力局浙電政字[1994]005號(hào)文件的精神，結(jié)

合公司的實(shí)際，由黨群工作部定期核定。

（三）黨費(fèi)的收繳以黨小組為單位。黨小組要做好黨費(fèi)收繳的登記工作，并按月上交給黨支部。黨支部于次季度第一個(gè)月的上旬，集中交到公司黨群工

作部。黨支部每年應(yīng)將黨費(fèi)的收繳情況向本支部的黨員公布。

第二十五條預(yù)備黨員的教育及管理

（一）黨支部應(yīng)加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育和管理。預(yù)備黨員教育的主要內(nèi)容有:黨的基本知識(shí)和黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育；黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育；正確對待預(yù)備

期的教育等。同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》。

（二）預(yù)備黨員每季應(yīng)向黨支部匯報(bào)一次思想情況，爭取組織和同志們的幫助。黨小組每半年應(yīng)對預(yù)備黨員進(jìn)行一次評議。

（三）預(yù)備黨員在一年預(yù)備期將滿時(shí)，應(yīng)向黨支部遞交轉(zhuǎn)正申請，提出轉(zhuǎn)為正式黨員的要求。

（四）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)是：本人提出書面轉(zhuǎn)正申請；黨小組提出意見；黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見；支委會(huì)審查；支部大會(huì)討論、表決通過；報(bào)

公司黨委審批。

第六章組織發(fā)展工作制度

第二十六條組織發(fā)展工作，是黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，它對于壯大黨的隊(duì)伍，保證黨的純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力有著極其重要的作用。

第二十七條組織發(fā)展工作，必須認(rèn)真執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則。成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

第二十八條黨支部在組織發(fā)展工作中，必須認(rèn)真制訂組織發(fā)展的計(jì)劃，通過宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認(rèn)識(shí)，不斷

壯大入黨積極分子的隊(duì)伍。

第二十九條對入黨積極分子，黨支部要抓好培養(yǎng)、教育和考察工作，幫助入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。同時(shí)，指定1

－2名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人。可采取聽黨課、參加黨內(nèi)的有關(guān)活動(dòng)、分配一定的社會(huì)工作以及定期培訓(xùn)等方式對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育。

第三十條黨小組在充分聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見后，向黨支部提出建黨對象的參考人選名單。經(jīng)黨支部委員會(huì)討論同意后，正式確定為建黨對象。然后，對建

黨對象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和考察，并填寫《建黨對象考察登記表》。

第三十一條建黨對象應(yīng)每季一次向黨支部匯報(bào)思想、工作等情況。培養(yǎng)、考察的時(shí)間一般要在一年以上。

第三十二條建黨對象因工作調(diào)動(dòng)等原因離開公司時(shí)，黨支部要及時(shí)把培養(yǎng)考察的情況和黨支部的意見填入《建黨對象考察登記表》，并由黨群工作部負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，以便繼續(xù)培養(yǎng)考察。

第三十三條在吸收建黨對象入黨之前，應(yīng)對建黨對象進(jìn)行政治審查和短期的集中培訓(xùn)。因客觀原因不能集中培訓(xùn)的，黨支部應(yīng)安排建黨對象學(xué)習(xí)指定的文件，

并做好輔導(dǎo)工作。

第三十四條黨支部在發(fā)展黨員之前，應(yīng)廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。黨支部應(yīng)將黨內(nèi)外群眾座談會(huì)的原始記錄、考察登記表、黨小組的意見、黨支部的考察

材料及黨支部委員會(huì)的討論意見(是團(tuán)員的還應(yīng)有團(tuán)組織的推薦意見)報(bào)公司黨群工作部預(yù)審，經(jīng)同意后再履行入黨手續(xù)。

第三十五條發(fā)展黨員要堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則。發(fā)展對象應(yīng)經(jīng)全體黨員的充分醞釀，由黨支部委員會(huì)討論確定后，提交黨支部黨員大會(huì)討論。會(huì)議表決時(shí)，須

得到應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)的一半以上同意，方為有效。

第七章黨內(nèi)請示匯報(bào)制度

第三十六條黨內(nèi)的請示匯報(bào)制度主要有:黨員向黨組織的請示匯報(bào)制度；黨小組向黨支部的請示匯報(bào)制度；黨支部向公司黨委的請示匯報(bào)制度。

第三十七條黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作情況，是加強(qiáng)黨員管理的一種形式，是黨員組織觀念、紀(jì)律觀念、黨性觀念的體現(xiàn)；也是黨員接受黨組織的幫

助教育和監(jiān)督的途徑之一。黨員及各級(jí)黨員干部要嚴(yán)以律己、嚴(yán)格遵守。

第三十八條黨員匯報(bào)的主要內(nèi)容有:近階段的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況；目前存在的思想問題以及困難；對其他黨員、干部以及黨組織工作的意見和建議；

其他需要及時(shí)匯報(bào)的重大問題。

第三十九條黨小組向黨支部、黨支部向公司黨委請示匯報(bào)的主要內(nèi)容有:貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、請示的情況；需向上級(jí)黨組織

明確解釋的問題；工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題；改進(jìn)工作的措施和今后的打算；公司黨委規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題情況匯報(bào)。

第八章黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)制度

第四十條黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，是認(rèn)真落實(shí)黨員聯(lián)系群眾，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一條重要且有效的措施。

第四十一條在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過劃區(qū)定責(zé)開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。黨支部應(yīng)根據(jù)黨員的分布情況，按部門、班組等劃分責(zé)任區(qū)，做到定組、定崗、定人。

第四十二條黨員在責(zé)任區(qū)應(yīng)履行的主要職責(zé)

（一）積極向責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工宣傳黨的路線、方針、政策，開展談心活動(dòng)，配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想政治工作。

（二）經(jīng)常主動(dòng)地了解聯(lián)系對象的思想、工作、生活等情況，給予關(guān)心和幫助，聽取聯(lián)系對象的意見、要求、建議和批評。

（三）聯(lián)系、培養(yǎng)、考察入黨積極分子。

第四十三條黨員在定期向黨支部、黨小組匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)聯(lián)系群眾的情況。

第四十四條黨支部應(yīng)定期檢查和分析黨員聯(lián)系群眾的情況，對黨員履行責(zé)任區(qū)職責(zé)的情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促。

第四十五條黨支部應(yīng)把黨員在責(zé)任區(qū)的工作情況作為黨員考評的主要內(nèi)容之一。

第九章加強(qiáng)對工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)

第四十六條黨支部應(yīng)加強(qiáng)對分工會(huì)和團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)，對分工會(huì)和團(tuán)支部的工作至少每半年討論一次，并提出具體的工作要求。對分工會(huì)、團(tuán)支部的重大問題，

必須經(jīng)黨支部委員會(huì)集體討論決定。

第十章附則第四十七條黨支部的工作臺(tái)帳及文書檔案必須真實(shí)詳細(xì)，并由專人負(fù)責(zé)記錄、整理和保管，并根據(jù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定及時(shí)歸檔。

第四十八條本條例適用于中共長興發(fā)電有限責(zé)任公司委員會(huì)黨支部工作的管理。

第四十九條本條例如與上級(jí)黨組織的規(guī)定不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織修改。在未修改前，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

第五十條本條例的執(zhí)行情況由公司黨委和黨群工作部組織檢查與考核。

第五十一條本條例由公司黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

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發(fā)電廠黨支部工作條例

第一章總則

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨全民所有制企業(yè)基層組織工作條例》和浙江省電力工業(yè)局黨組關(guān)于《基層黨支部工作條例》等的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際，特制定本條例。

第二條黨支部是黨的基層組織，是黨委聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和搞好改革開放的戰(zhàn)斗堡壘。黨支部在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第三條加強(qiáng)黨支部的建設(shè)工作，對于密切黨同群眾的聯(lián)系，促進(jìn)公司兩個(gè)文明建設(shè)，保證公司的社會(huì)主義方向，確保公司經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都具有極為重要的意義。要加強(qiáng)黨支部的建設(shè)的基礎(chǔ)工作，使黨支部的工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

第四條黨群工作部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨支部的建設(shè)工作，各黨支部按照本條例的規(guī)定，切實(shí)做好黨支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。第二章黨支部的基本任務(wù)

第五條宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成所擔(dān)負(fù)的生產(chǎn)和工作任務(wù)。

第六條組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”的重要思想和黨的路線、方針、政策及決議;學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí);學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

第七條對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督。提高黨員素質(zhì)，教育監(jiān)督黨員，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

第八條密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和建議，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益，做好群眾的思想政治工作。

第九條充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們?yōu)閯?chuàng)建國際先進(jìn)的電力企業(yè)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

第十條對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視培養(yǎng)、吸收生產(chǎn)一線的工人和知識(shí)分子中的優(yōu)秀分子入黨。做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位和要害部位、以及流動(dòng)分散、人數(shù)較多的生產(chǎn)班組有黨員，逐步達(dá)到每個(gè)班組、部門都有黨員。

第十一條教育職工嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決向各種違法犯罪行為作斗爭。第三章黨的組織生活制度第十二條黨的組織生活，主要指黨員參加黨支部的黨員大會(huì)和黨小組會(huì)，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)召開的黨內(nèi)民主生活會(huì)。每個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還必須參加公司黨委的民主生活會(huì)，不允許有任何不參加黨的組織生活和不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。

第十三條認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，即：每季召開一次黨支部黨員大會(huì)，每月召開不少于一次黨支部委員會(huì)會(huì)議，每月召開不少于一次黨小組會(huì)，每季不少于一次黨課，黨小組民主生活會(huì)每季不少于一次。第十四條黨支部的重要問題應(yīng)提交黨員大會(huì)討論決定；黨支部應(yīng)定期向黨員大會(huì)報(bào)告工作，聽取黨員的意見，接受黨員的監(jiān)督。

第十五條黨支部委員會(huì)實(shí)行民主集中制原則，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理支部的日常工作，對黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)。

第十六條組織生活的主要內(nèi)容

（一）組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、黨的方針、政策、黨章和黨的基本知識(shí)。

（二）傳達(dá)黨中央和上級(jí)黨組織的決議、指示，結(jié)合本部門的實(shí)際，討論制訂計(jì)劃和措施，并貫徹執(zhí)行。

（三）根據(jù)當(dāng)前公司生產(chǎn)或工作的實(shí)際需要，提出要求，布置任務(wù)。（四）向黨組織和黨小組匯報(bào)自己的工作和思想情況。（五）檢查執(zhí)行“黨章”和“準(zhǔn)則”的情況，開展批評與自我批評。

（六）分析職工的思想情況，反映職工的意見和要求，討論如何做好職工的思想政治工作。（七）討論發(fā)展黨員的工作計(jì)劃；制定培養(yǎng)、教育和考察積極分子的具體措施，并檢查落實(shí)情況；討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；總結(jié)發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗(yàn)等。

（八）公司黨委、黨群工作部布置的其他有關(guān)組織生活內(nèi)容。

第十七條因長期在外，并已將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到外出所在單位的黨員，應(yīng)參加所在單位的黨組織生活。對長期外出且未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員，黨支部要提前發(fā)出通知，保證他們能按時(shí)回來參加黨的組織生活。對因特殊情況，并經(jīng)批準(zhǔn)不參加黨的組織生活的黨員，黨支部要及時(shí)向他們傳達(dá)組織生活會(huì)的精神，聽取意見和要求。

第十八條黨支部和黨小組應(yīng)作好組織生活的記錄。參加組織生活和黨費(fèi)交納等有關(guān)內(nèi)容應(yīng)及時(shí)記錄在《黨員手冊》上，并由黨小組長或黨支部委員、黨支部書記簽名。黨支部、黨小組組織生活的記錄簿和《黨員手冊》應(yīng)妥善保管，黨群工作部要不定期地進(jìn)行抽查和考核。第四章黨員教育制度第十九條黨員教育工作，是黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分，它對于黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線，進(jìn)一步端正黨風(fēng)、反腐倡廉、提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，有著極其重要的作用。第二十條黨員教育的基本原則

理論聯(lián)系實(shí)際；正面教育為主；教育者先受教育；分類分層次教育。第二十一條黨員教育的主要內(nèi)容：

結(jié)合黨員的思想狀況和生產(chǎn)(工作)的實(shí)際，有針對性、形式多樣地進(jìn)行黨的基本路線、方針、政策的教育，黨紀(jì)、黨風(fēng)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想的教育，黨的宗旨和黨員的先鋒模范作用的教育等。第五章黨員管理制度

第二十二條接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系

黨員在公司跨支部調(diào)動(dòng)或調(diào)出單位時(shí)，需辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，先由黨支部開具公司內(nèi)組織關(guān)系介紹信到公司黨群工作部，再由黨群工作部轉(zhuǎn)至其他黨支部或有關(guān)單位的組織部門。（一）按期轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，是黨的組織紀(jì)律。黨員必須在有效期限內(nèi)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。對逾期不辦理者，應(yīng)給予嚴(yán)肅的批評教育。

（二）應(yīng)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，如無正當(dāng)理由超過六個(gè)月不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，按黨章規(guī)定以“自行脫黨”論處。

（三）黨員因臨時(shí)外出工作或?qū)W習(xí)，時(shí)間在半年以上且工作地點(diǎn)比較固定的，應(yīng)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。（四）黨員外出工作時(shí)間在二個(gè)月及以上、半年以內(nèi)且工作地點(diǎn)比較固定的，由黨群工作部出具黨員證明書。

（五）黨支部在接到黨群工作部的組織關(guān)系介紹信后，應(yīng)及時(shí)將被轉(zhuǎn)移的黨員編入黨小組，參加組織生活。

第二十三條所有基層黨組織，都應(yīng)建立一年一次的民主評議黨員制度，認(rèn)真執(zhí)行民主評議黨員的有關(guān)規(guī)定。通過民主評議黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。民主評議前，要做好充分準(zhǔn)備；評議后要有書面總結(jié)材料，對不合格黨員要有處理意見，并向上級(jí)黨組織匯報(bào)。第二十四條黨費(fèi)的交納及管理

（一）新入黨的黨員，應(yīng)在公司黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，即從黨籍起算日開始交納黨費(fèi)。

（二）黨費(fèi)的交納標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于共產(chǎn)黨員交納黨費(fèi)辦法的規(guī)定》（中央組織部函字［1994］3號(hào)）和原浙江省電力局浙電政字[1994]005號(hào)文件的精神，結(jié)合公司的實(shí)際，由黨群工作部定期核定。

（三）黨費(fèi)的收繳以黨小組為單位。黨小組要做好黨費(fèi)收繳的登記工作，并按月上交給黨支部。黨支部于次季度第一個(gè)月的上旬，集中交到公司黨群工作部。黨支部每年應(yīng)將黨費(fèi)的收繳情況向本支部的黨員公布。

第二十五條預(yù)備黨員的教育及管理

（一）黨支部應(yīng)加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育和管理。預(yù)備黨員教育的主要內(nèi)容有:黨的基本知識(shí)和黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育；黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育；正確對待預(yù)備期的教育等。同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》。（二）預(yù)備黨員每季應(yīng)向黨支部匯報(bào)一次思想情況，爭取組織和同志們的幫助。黨小組每半年應(yīng)對預(yù)備黨員進(jìn)行一次評議。

（三）預(yù)備黨員在一年預(yù)備期將滿時(shí)，應(yīng)向黨支部遞交轉(zhuǎn)正申請，提出轉(zhuǎn)為正式黨員的要求。（四）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)是：本人提出書面轉(zhuǎn)正申請；黨小組提出意見；黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見；支委會(huì)審查；支部大會(huì)討論、表決通過；報(bào)公司黨委審批。第六章組織發(fā)展工作制度

第二十六條組織發(fā)展工作，是黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，它對于壯大黨的隊(duì)伍，保證黨的純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力有著極其重要的作用。

第二十七條組織發(fā)展工作，必須認(rèn)真執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則。成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

第二十八條黨支部在組織發(fā)展工作中，必須認(rèn)真制訂組織發(fā)展的計(jì)劃，通過宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認(rèn)識(shí)，不斷壯大入黨積極分子的隊(duì)伍。

第二十九條對入黨積極分子，黨支部要抓好培養(yǎng)、教育和考察工作，幫助入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。同時(shí)，指定1－2名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人�？刹扇÷狘h課、參加黨內(nèi)的有關(guān)活動(dòng)、分配一定的社會(huì)工作以及定期培訓(xùn)等方式對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育。

第三十條黨小組在充分聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見后，向黨支部提出建黨對象的參考人選名單。經(jīng)黨支部委員會(huì)討論同意后，正式確定為建黨對象。然后，對建黨對象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和考察，并填寫《建黨對象考察登記表》。

第三十一條建黨對象應(yīng)每季一次向黨支部匯報(bào)思想、工作等情況。培養(yǎng)、考察的時(shí)間一般要在一年以上。第三十二條建黨對象因工作調(diào)動(dòng)等原因離開公司時(shí)，黨支部要及時(shí)把培養(yǎng)考察的情況和黨支部的意見填入《建黨對象考察登記表》，并由黨群工作部負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，以便繼續(xù)培養(yǎng)考察。

第三十三條在吸收建黨對象入黨之前，應(yīng)對建黨對象進(jìn)行政治審查和短期的集中培訓(xùn)。因客觀原因不能集中培訓(xùn)的，黨支部應(yīng)安排建黨對象學(xué)習(xí)指定的文件，并做好輔導(dǎo)工作。

第三十四條黨支部在發(fā)展黨員之前，應(yīng)廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。黨支部應(yīng)將黨內(nèi)外群眾座談會(huì)的原始記錄、考察登記表、黨小組的意見、黨支部的考察材料及黨支部委員會(huì)的討論意見(是團(tuán)員的還應(yīng)有團(tuán)組織的推薦意見)報(bào)公司黨群工作部預(yù)審，經(jīng)同意后再履行入黨手續(xù)。第三十五條發(fā)展黨員要堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則。發(fā)展對象應(yīng)經(jīng)全體黨員的充分醞釀，由黨支部委員會(huì)討論確定后，提交黨支部黨員大會(huì)討論。會(huì)議表決時(shí)，須得到應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)的一半以上同意，方為有效。

第七章黨內(nèi)請示匯報(bào)制度

第三十六條黨內(nèi)的請示匯報(bào)制度主要有:黨員向黨組織的請示匯報(bào)制度；黨小組向黨支部的請示匯報(bào)制度；黨支部向公司黨委的請示匯報(bào)制度。

第三十七條黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作情況，是加強(qiáng)黨員管理的一種形式，是黨員組織觀念、紀(jì)律觀念、黨性觀念的體現(xiàn)；也是黨員接受黨組織的幫助教育和監(jiān)督的途徑之一。黨員及各級(jí)黨員干部要嚴(yán)以律己、嚴(yán)格遵守。

第三十八條黨員匯報(bào)的主要內(nèi)容有:近階段的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況；目前存在的思想問題以及困難；對其他黨員、干部以及黨組織工作的意見和建議；其他需要及時(shí)匯報(bào)的重大問題。

第三十九條黨小組向黨支部、黨支部向公司黨委請示匯報(bào)的主要內(nèi)容有:貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、請示的情況；需向上級(jí)黨組織明確解釋的問題；工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題；改進(jìn)工作的措施和今后的打算；公司黨委規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題情況匯報(bào)。第八章黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)制度

第四十條黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，是認(rèn)真落實(shí)黨員聯(lián)系群眾，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一條重要且有效的措施。

第四十一條在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過劃區(qū)定責(zé)開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。黨支部應(yīng)根據(jù)黨員的分布情況，按部門、班組等劃分責(zé)任區(qū)，做到定組、定崗、定人。第四十二條黨員在責(zé)任區(qū)應(yīng)履行的主要職責(zé)

（一）積極向責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工宣傳黨的路線、方針、政策，開展談心活動(dòng)，配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想政治工作。

（二）經(jīng)常主動(dòng)地了解聯(lián)系對象的思想、工作、生活等情況，給予關(guān)心和幫助，聽取聯(lián)系對象的意見、要求、建議和批評。

（三）聯(lián)系、培養(yǎng)、考察入黨積極分子。

第四十三條黨員在定期向黨支部、黨小組匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)聯(lián)系群眾的情況。第四十四條黨支部應(yīng)定期檢查和分析黨員聯(lián)系群眾的情況，對黨員履行責(zé)任區(qū)職責(zé)的情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促。

第四十五條黨支部應(yīng)把黨員在責(zé)任區(qū)的工作情況作為黨員考評的主要內(nèi)容之一。第九章加強(qiáng)對工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)第四十六條黨支部應(yīng)加強(qiáng)對分工會(huì)和團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)，對分工會(huì)和團(tuán)支部的工作至少每半年討論一次，并提出具體的工作要求。對分工會(huì)、團(tuán)支部的重大問題，必須經(jīng)黨支部委員會(huì)集體討論決定。第十章附則

第四十七條黨支部的工作臺(tái)帳及文書檔案必須真實(shí)詳細(xì)，并由專人負(fù)責(zé)記錄、整理和保管，并根據(jù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定及時(shí)歸檔。

第四十八條本條例適用于中共長興發(fā)電有限責(zé)任公司委員會(huì)黨支部工作的管理。

第四十九條本條例如與上級(jí)黨組織的規(guī)定不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織修改。在未修改前，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。第五十條本條例的執(zhí)行情況由公司黨委和黨群工作部組織檢查與考核。第五十一條本條例由公司黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

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