201*年民主生活黨辦主任發(fā)言提綱
201*年民主生活發(fā)言提綱
**鄉(xiāng)黨群辦主任**
今年是換屆之年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年進(jìn)行的，為扎實(shí)推進(jìn)未來五年的工作，打造堅(jiān)實(shí)的組織堡壘事關(guān)重要。下面我就此次“以人為本執(zhí)政為民密切聯(lián)系群眾”生活會(huì)主題結(jié)合實(shí)際工作談?wù)勎业囊恍┛捶ǎＭ魑煌露嗵釋氋F意見。
一、主要認(rèn)識(shí)
1、以人為本、執(zhí)政為民要時(shí)刻把群眾利益放在首位以人為本、執(zhí)政為民，是黨的生命所在。各級(jí)黨員干部必須深刻認(rèn)識(shí)以人為本、執(zhí)政為民的極端重要性，堅(jiān)決把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到黨委、政府的全部工作中。要堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)，在任何時(shí)候任何情況下都要把廣大人民的根本利益放在首位，與廣大人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。
2、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系，大興親民之風(fēng)要始終堅(jiān)持黨的群眾路線，真正把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師。樹立正確的利益觀，全心全意為人民服務(wù)，一刻也不脫離人民群眾，一切從人民的利益出發(fā)，一心為人民謀利益。大興親民之風(fēng)，要樹立正確的群眾觀，以民為本、與民同心，才會(huì)在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下訪、接訪、信訪包案等工作，全面加強(qiáng)基層矛盾糾紛的排查化解。通過各種方法，建立與群眾直接對(duì)話系統(tǒng)，求社情民意，上情下達(dá)，下情上傳，切實(shí)增進(jìn)黨與廣大人民群眾的感情，進(jìn)而為人民解決實(shí)際問題。
3、以人為本、執(zhí)政為民要敢于接受群眾監(jiān)督和批評(píng)長(zhǎng)期處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，聽到的大多是贊同的聲音，很少聽到反對(duì)和批評(píng)的聲音，這樣就很容易滋生驕傲情緒，誤以為自己的行為和決定都是正確的，都是代表了廣大人民群眾的利益的，長(zhǎng)此以往，工作就會(huì)出現(xiàn)問題。事實(shí)一再證明，缺乏接受群眾批評(píng)和監(jiān)督的自覺態(tài)度，也就不可能具備全心全意為人民服務(wù)、依法行政、秉公辦事、廉潔奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)等素質(zhì)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，以此集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短，克服缺點(diǎn)，減少錯(cuò)誤。要把接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，作為一種責(zé)任，作為一種修養(yǎng)，這樣才會(huì)更加清醒、更加謹(jǐn)慎，看問題、做決策就會(huì)少一些主觀性、片面性和隨意性，與人民群眾的關(guān)系也就會(huì)更加和諧密切。
4、著力糾正和遏制損害換屆選舉的不正之風(fēng)，營(yíng)造清正換屆環(huán)境
一是以高度的政治責(zé)任感，扎實(shí)推進(jìn)選舉工作。中央對(duì)今年的人大、政府換屆工作提出了“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”，嚴(yán)明了換屆紀(jì)律，我們可以看出上級(jí)對(duì)嚴(yán)肅換屆選舉工作紀(jì)律非常重視。我們應(yīng)該保持高度的責(zé)任感，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，以最優(yōu)組織、最嚴(yán)紀(jì)律、最佳作風(fēng)、最強(qiáng)力度，扎實(shí)推進(jìn)換屆工作。二是把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的精神實(shí)質(zhì)，深入到思想，落實(shí)到行動(dòng)。紀(jì)律歸紀(jì)律，關(guān)鍵看落實(shí)。在換屆工作中保持嚴(yán)明的紀(jì)律，抓好落實(shí)，使嚴(yán)明的紀(jì)律深入思想，并成為行為準(zhǔn)則。作為黨群辦主任尤其需要在實(shí)際工作中，不認(rèn)人唯親、不營(yíng)黨結(jié)私、不以權(quán)謀私；感情向群眾靠攏，說話思群眾所想，辦事為群眾謀利。實(shí)實(shí)在在，把中央要求的精神實(shí)質(zhì)貫徹落實(shí)到具體工作中。
二、工作中存在的問題及原因
一是政治理論有待加強(qiáng)。雖然在日常工作中，利用零散時(shí)間，對(duì)黨的理論有所學(xué)習(xí)，但都是淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，更沒有進(jìn)行深入的思考。這次換屆工作，我深入的學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，結(jié)合自己的實(shí)際工作進(jìn)行了深入思考，從中悟到很多東西，才對(duì)這一問題有了一些認(rèn)識(shí)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。這一問題是因前一個(gè)問題造成的，因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實(shí)踐脫節(jié)，這勢(shì)必會(huì)造成工作中的瓶頸。三是自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。來到新的崗位，工作的角色定位、性質(zhì)要求都發(fā)生了變化，自己感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足，工作思路有一定的局限性，在處理繁雜和重大問題時(shí)思考不夠全面，全局把握的能力還不夠強(qiáng)。三、今后改進(jìn)工作的具體措施
一是高度重視學(xué)習(xí)。牢固樹立重視學(xué)習(xí)、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識(shí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷學(xué)習(xí)，用黨的理論武裝頭腦。二是堅(jiān)持“深度學(xué)習(xí)”。明確目標(biāo)，把學(xué)習(xí)和工作緊密相聯(lián)，與全鄉(xiāng)工作的遠(yuǎn)期目標(biāo)緊密結(jié)合，真正把握學(xué)習(xí)內(nèi)容，在實(shí)踐中不斷修正、不斷提高自身工作能力。三是堅(jiān)持正確的價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。深入理解“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正推薦一些政治堅(jiān)定、政績(jī)突出、群眾認(rèn)可的干部充實(shí)到我們的農(nóng)村干部隊(duì)伍中來。
以上是我個(gè)人自我批評(píng)的發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評(píng)、指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和錘煉自己。
擴(kuò)展閱讀：201*年度工會(huì)主任民主生活會(huì)發(fā)言提綱
民主生活會(huì)發(fā)言提綱
按照xx黨委關(guān)于召開201*年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)有關(guān)問題的通知，我對(duì)自己執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)章制度、黨員《廉潔準(zhǔn)則》以及中央、總分局關(guān)于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出的規(guī)定等方面進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查，下面我就一年來的工作情況進(jìn)行個(gè)人剖析，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、個(gè)人工作、學(xué)習(xí)基本情況
201*年，我先后在xxx和市局機(jī)關(guān)工作，自五月份擔(dān)任工會(huì)主任以來，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，積極學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)金融方針政策，不斷提高經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識(shí)水平和自身綜合素質(zhì)，按照機(jī)關(guān)黨委“制度年”活動(dòng)提出的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的總體要求，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)分管科室干部職工積極主動(dòng)工作，扎實(shí)高效履職，較好的完成了上級(jí)和黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有效履行了崗位職責(zé)。對(duì)照半年來的工作情況，還存在著以下三個(gè)方面的不足。
二、存在的主要問題
（一）對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)。雖然能夠堅(jiān)持進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，并圍繞一些重點(diǎn)理論問題，結(jié)合實(shí)際探索思考，政治理論水平得到了鍛煉和提高，但與新時(shí)期黨的建設(shè)的要求相比，對(duì)黨的政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)
理解不夠系統(tǒng)，尤其對(duì)一些重大政治理論問題沒有完全吃透精神實(shí)質(zhì)，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還有差距。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，一直也重視業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，但從形勢(shì)發(fā)展和工作實(shí)際的需要來看，對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律方面的理論知識(shí)學(xué)習(xí)掌握不夠全面，對(duì)于行政管理、金融前沿理論方面的專業(yè)知識(shí)也比較欠缺，還不能完全適應(yīng)履行職責(zé)和分管工作的需要。受理論政策水平的限制，思想不夠解放，在思考一些全行性工作上放的不開，考慮不夠深入，想的辦法不夠多，作為班子成員的作用發(fā)揮的不夠充分。
（二）履職水平有待進(jìn)一步提高
1、工作作風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。通過深入分管科室進(jìn)行檢查和調(diào)查研究，有了一些初步認(rèn)識(shí)和了解掌握，但對(duì)存在的實(shí)際問題研究不夠深入，解決實(shí)際問題的力度不夠大，指導(dǎo)工作的針對(duì)性不夠強(qiáng)。在處理分管工作與其他工作的關(guān)系上，雖然能夠站在全行角度思考一些問題，也形成了一些想法，但表達(dá)不夠大膽及時(shí)。管事多于管人，與分管部門的同志談心溝通不夠經(jīng)常，對(duì)員工的思想狀況研究分析不夠深入，有針對(duì)性的思想政治工作沒有完全跟上，在化解矛盾、理順關(guān)系、凝聚力量、推進(jìn)工作上還有差距。
2、在抓工作落實(shí)上存在差距。對(duì)分管的工作，自己都能按照安排，認(rèn)真分解工作任務(wù)，隨時(shí)掌握進(jìn)展情況，堅(jiān)持
跟蹤督導(dǎo)，推動(dòng)工作落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。尤其對(duì)工作中的一些重要問題，通過調(diào)查研究也提出了一些解決問題的措施辦法，但在實(shí)施過程中，存在抓落實(shí)的力度上不深、不實(shí)、不細(xì)的現(xiàn)象，影響了工作效果。
（三）深入基層不夠，在工作作風(fēng)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在具體工作時(shí)間安排上，往往是日常工作多，深入基層調(diào)查研究少。在具體工作上，尤其是我負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科室，要求還不夠嚴(yán)格，尤其是對(duì)某些具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題、想事情，干工作立足實(shí)際、大膽探索的方式比較少。處理問題時(shí)有畏難情緒，瞻前顧后，忽視工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。為領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)考慮的能力欠缺。
三、今后努力方向
（一）堅(jiān)持抓好思想政治建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線和各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，積極鉆研現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律尤其是金融前沿理論、科學(xué)管理方面的知識(shí)，重點(diǎn)在理解理論精神實(shí)質(zhì)、運(yùn)用理論解決實(shí)際問題上下功夫，做到用科學(xué)知識(shí)武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。準(zhǔn)確把握，系統(tǒng)鉆研，緊密結(jié)合央行和分管工作實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，明確工作思路，細(xì)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，努力開創(chuàng)工作新局面。
（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多針對(duì)問題想辦法，多出路子，當(dāng)好參謀助手。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)做實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的模范，爭(zhēng)當(dāng)先鋒黨員。在今后的工作生活中，我將不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作，切實(shí)加大工作落實(shí)力度，確保全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
（三）改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。騰出足夠的時(shí)間和精力，深入開展調(diào)查研究，針對(duì)工作中遇到的新情況，提出切實(shí)可行的解決辦法，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。牢固樹立以人為本的思想，開展談心交心活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治工作，嚴(yán)以律己、寬以待人，調(diào)動(dòng)好員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)對(duì)分管部門的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。
（四）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立求真務(wù)實(shí)、廉潔自律的風(fēng)尚。要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，把對(duì)同志負(fù)責(zé)和對(duì)自己負(fù)責(zé)結(jié)合起來，把對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)精神和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，切實(shí)肩負(fù)起黨和人民賦予的工作使命。
（五）深入基層，調(diào)查研究，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，尤其對(duì)新情況、新問題到基層去、到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽意見，努力研究
和探索新形勢(shì)下分管部門各項(xiàng)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，使分管部門各項(xiàng)工作適應(yīng)基層央行發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，促使各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
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