以群眾滿意為目標(biāo),推進(jìn)公安特警工作
以群眾滿意為目標(biāo),推進(jìn)公安特警工作
公安巡特警是公安機(jī)關(guān)處突維穩(wěn)的主力軍,直接面對(duì)人民群眾和各類違法犯罪活動(dòng),維護(hù)著全縣的社會(huì)政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)。我區(qū)公安局巡特警大隊(duì)結(jié)合開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng),針對(duì)群眾反映的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,始終堅(jiān)持以群眾滿意為目標(biāo)和工作出發(fā)點(diǎn),從人民期盼的事做起,從人民不滿意的問題改起,著力調(diào)整工作思路,改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新巡邏防控模式,做大做強(qiáng)巡特警工作,取得了良好效果,為我區(qū)治安大局的和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了更為穩(wěn)定的治安環(huán)境。
完善巡邏防控機(jī)制建設(shè):認(rèn)真分析治安形勢(shì)特點(diǎn),整合警力資源,優(yōu)化勤務(wù)機(jī)制,著力完善巡邏防控機(jī)制建設(shè)。一天三巡,步巡車巡結(jié)合,實(shí)施動(dòng)態(tài)布警,實(shí)行“定時(shí)間、定巡區(qū)、定任務(wù)、定責(zé)任”動(dòng)靜互補(bǔ)交叉呼應(yīng)的治安防控;強(qiáng)化治安防范,根據(jù)轄區(qū)違法犯罪規(guī)律和特點(diǎn),強(qiáng)化巡邏力度和密度,確保社會(huì)治安穩(wěn)定。
緊抓制度建設(shè)不放松:制定了學(xué)習(xí)制度、自查制度、工作例會(huì)制度及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評(píng)比制度,建立完善了值班備勤制度、工作臺(tái)帳制度、緊急季節(jié)制度和車輛管理制度,通過制定一系列的規(guī)章措施,使治安巡防工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、正規(guī)化的軌道,為做好群防群治工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
加大巡邏力度,強(qiáng)化街面管控:以城區(qū)五個(gè)110平安警亭為依托,實(shí)行24小時(shí)警亭值班備勤,接指令和報(bào)警后就近出警,大大縮短了出警半徑,提高了出警速度,各巡防中隊(duì)配合派出所進(jìn)行本轄區(qū)的巡邏防控工作,加大社會(huì)面巡邏力度,提高街面見警率。加強(qiáng)隊(duì)伍制度建設(shè),制定了多項(xiàng)內(nèi)部管理制度及獎(jiǎng)勵(lì)辦法,規(guī)范管理,按章辦事。另外注重強(qiáng)化隊(duì)員業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)及體能、技能培訓(xùn),建立健全長(zhǎng)效練兵機(jī)制,不斷提高隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。
在做好嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng)、安全保衛(wèi)工作的同時(shí),我區(qū)巡特警大隊(duì)還為人民排憂解難,幫助走失的老人或兒童找到家人,幫助中煤氣的群眾脫離危險(xiǎn)、主動(dòng)參與抗旱澆麥等事例枚不勝舉。
巡特警大隊(duì)組建以來(lái),轄區(qū)內(nèi)“兩搶一盜”等可防性案件發(fā)案率明顯降低,實(shí)現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo),巡防效能明顯提高的良好局面,贏得了社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)。
擴(kuò)展閱讀:西安市公安局特警支隊(duì)201*年政治工作要點(diǎn)(定稿)
西安市公安局特警支隊(duì)201*年思想政治工作要點(diǎn)
201*年是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的落實(shí)年,是推進(jìn)“平安西安”建設(shè),迎接“世園會(huì)”召開的成效年,同時(shí)又是支隊(duì)建隊(duì)二十周年的里程年。西安市公安局特警支隊(duì)全警要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線,以建設(shè)人民滿意公安特警隊(duì)為載體,堅(jiān)持抓好政治建警、文化育警、從優(yōu)待警,著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)、警民關(guān)系建設(shè),努力推進(jìn)組織人事制度改革,不斷增強(qiáng)公安特警隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力和公信力,為西安特警發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證、精神動(dòng)力和智力支持。
總體思路:緊緊圍繞市局黨委政治工作要點(diǎn),強(qiáng)化隊(duì)伍管理,促進(jìn)業(yè)務(wù)提升,著眼“三項(xiàng)建設(shè)”,構(gòu)建警民和諧,建設(shè)“平安西安”。
一、加強(qiáng)思想建設(shè),提高隊(duì)伍政治素質(zhì)
1、強(qiáng)化政治理論素質(zhì)。毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持政治建警的方針,始終把思想政治建設(shè)置于公安隊(duì)伍建設(shè)的首要位置來(lái)抓。以十七屆五中全會(huì)精神為學(xué)習(xí)核心,深入開展全年經(jīng)常性政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng);認(rèn)真抓好黨委中心組和基層干部民警的政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持周三學(xué)習(xí)制度、周四主題團(tuán)日活動(dòng),
充分利用黨課、主題學(xué)習(xí)研討日創(chuàng)新開展思想教育活動(dòng),堅(jiān)持學(xué)習(xí)有內(nèi)容、討論有專題、過程有監(jiān)督、成果有考核,嚴(yán)格做到學(xué)習(xí)制度化、正規(guī)化、經(jīng)常化;圍繞公安部、省廳和市局黨委的中心工作,落實(shí)各項(xiàng)思想教育活動(dòng)的制度建設(shè)和具體實(shí)施,有針對(duì)性地開展專題教育活動(dòng)。
2、落實(shí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)。擬定《201*年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,組織支隊(duì)、各支部持續(xù)性、創(chuàng)新性開展“六項(xiàng)主題活動(dòng)”,做好考評(píng)、監(jiān)督和總結(jié)工作,結(jié)合“7.1”黨建紀(jì)念,集中表彰一批優(yōu)秀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨組織和先進(jìn)個(gè)人。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī),開展“基層黨組織黨建理論研究征文活動(dòng)”,挖掘掌握黨建工作面臨的新情況、新問題;分層次、分批對(duì)支部書記、黨務(wù)專干進(jìn)行培訓(xùn),通過提高黨務(wù)工作者理論水平、工作能力,推動(dòng)支隊(duì)黨建工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。有序安排對(duì)機(jī)關(guān)黨員持續(xù)進(jìn)行社會(huì)主義理論體系教育,黨的基本知識(shí)、形勢(shì)政策教育,努力使黨員的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步養(yǎng)成、工作能力進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。
3、做好基層民警思想調(diào)研。深入開展基層民警思想調(diào)查研究,及時(shí)了解掌握基層動(dòng)態(tài)。通過問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、民警談心、領(lǐng)導(dǎo)談話、網(wǎng)上調(diào)研、話題討論等形式,對(duì)當(dāng)前民警的思想觀念、思想動(dòng)態(tài)、思想傾向等進(jìn)行分析研究,將民警的呼聲和合理訴求反映給黨委,切實(shí)發(fā)現(xiàn)一些深層次
的民警思想苗頭、傾向性問題,有針對(duì)性地提出改進(jìn)和加強(qiáng)經(jīng)常性思想政治工作的意見和措施。
二、加強(qiáng)班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部管理水平
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。嚴(yán)遵市局黨委加強(qiáng)自身建設(shè)“約法六則”,全面加強(qiáng)和改進(jìn)各級(jí)班子建設(shè),開展“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展好班子評(píng)選活動(dòng)”,促進(jìn)形成風(fēng)正氣順、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍;利用新的電子管理平臺(tái),積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理,推進(jìn)支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)制度改革,完善干部教育培訓(xùn)、考核、激勵(lì)機(jī)制,不斷激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和潛能;結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍實(shí)際和業(yè)務(wù)工作需要,對(duì)基層科、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行集中培訓(xùn),切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的開拓創(chuàng)新能力和服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力。
5、深化干部選拔任用制度改革。堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),樹立正確用人導(dǎo)向,注重在完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜矛盾中考察、識(shí)別和使用干部;嚴(yán)格遵循《干部選拔任用制度》任用考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部體系,擴(kuò)大干部選拔任用信息公開的內(nèi)容和范圍,增強(qiáng)干部工作透明度。
三、改進(jìn)教育訓(xùn)練工作,提高全警實(shí)戰(zhàn)能力
6、開展執(zhí)法規(guī)范化訓(xùn)練。編纂《特警支隊(duì)執(zhí)法規(guī)范化學(xué)習(xí)手冊(cè)》、《執(zhí)法規(guī)范化考評(píng)實(shí)施細(xì)則》,按照?qǐng)?zhí)法規(guī)范化建設(shè)的總體要求,采取集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)、骨干幫扶與典型案例剖析、理論學(xué)習(xí)與勤務(wù)實(shí)踐相結(jié)合等多種方式,有
針對(duì)性地開展民警法律知識(shí)培訓(xùn),著力提高民警依法處理問題的能力,持續(xù)推進(jìn)民警執(zhí)法資格認(rèn)證工作,使執(zhí)法民警具備所在執(zhí)法崗位必需的法律素質(zhì)。
7、深入推動(dòng)民警實(shí)戰(zhàn)性訓(xùn)練。強(qiáng)化支隊(duì)、大隊(duì)、中隊(duì)三級(jí)訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)的職能作用,采取集中輔導(dǎo)、骨干培養(yǎng)、崗位練兵等形式,加強(qiáng)民警實(shí)戰(zhàn)性訓(xùn)練;開展崗位練兵和比武競(jìng)賽,結(jié)合特警職責(zé)與任務(wù)特點(diǎn),設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法,以加強(qiáng)城市暴力恐怖事件、挾持人質(zhì)事件、突發(fā)性、群體性事件以及其他惡性案件的處置能力,加大隊(duì)伍在各類重大自然災(zāi)害中快速反應(yīng)、搜尋救助、維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)戰(zhàn)能力。
8、加強(qiáng)教育訓(xùn)練師資隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員跟班任教,擔(dān)當(dāng)政治理論和分管業(yè)務(wù)的教學(xué)任務(wù),實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走進(jìn)課堂、親自授課”;完善專職教官聘任管理制度,采取“隊(duì)內(nèi)培養(yǎng)選拔、對(duì)外公開招聘“齊頭并進(jìn)的模式,集中一批業(yè)精技強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練教官,充實(shí)人才儲(chǔ)備;規(guī)定專職教官每年撰寫業(yè)務(wù)調(diào)研報(bào)告不少于5篇,不斷增強(qiáng)訓(xùn)練的規(guī)范性、針對(duì)性和科學(xué)性,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量、拓展施訓(xùn)深度,使教育訓(xùn)練工作更加貼近警務(wù)實(shí)戰(zhàn)需要。
四、構(gòu)建和諧警營(yíng),增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力
9、落實(shí)從優(yōu)待警措施。將落實(shí)從優(yōu)待警工作納入目標(biāo)考評(píng)工作;堅(jiān)決落實(shí)“六必訪”制度,不斷解決民警實(shí)際困難,緩解民警心理壓力。落實(shí)公安部、省廳對(duì)工傷民警的撫恤制度,做好工傷人員的撫恤工作;嚴(yán)格落實(shí)民警體檢、休
假制度;適時(shí)組織功模人員進(jìn)行度假、療養(yǎng),有創(chuàng)新、有特色的搞好老干部服務(wù)工作。
10、加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)。開展“警營(yíng)風(fēng)采”系列文化活動(dòng),邀請(qǐng)社會(huì)文化名人為民警進(jìn)行文化講座,培養(yǎng)選拔骨干人才,組織開展文學(xué)、書畫、攝影、音樂等各方面多層次的文化活動(dòng),采取民警喜聞樂見的形式組織開展各類文體活動(dòng),積極參加公安部、省廳及市局機(jī)關(guān)舉辦的各項(xiàng)體育賽事,開闊民警眼界,活躍民警思維,豐富警營(yíng)文化生活。
六、創(chuàng)新宣傳理念,推進(jìn)和諧警民關(guān)系建設(shè)
11、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)工作。按照《西安市公安局政治部關(guān)于預(yù)防和妥善處置涉警負(fù)面輿情工作的規(guī)定》,積極把握、引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,加強(qiáng)媒體公共關(guān)系建設(shè),增強(qiáng)與媒體的互動(dòng)力度,組建專業(yè)化信息通訊員隊(duì)伍,主動(dòng)引導(dǎo)媒體和網(wǎng)絡(luò),提高輿情應(yīng)對(duì)能力。緊緊圍繞市局黨委中心工作,提高新聞宣傳工作效應(yīng),主動(dòng)策劃新聞選題,組織主題新聞宣傳活動(dòng),完成一批既有數(shù)量、又有質(zhì)量的新聞宣傳稿件。
12、積極培育選樹先進(jìn)典型。以各項(xiàng)模范典型集體、人物評(píng)選活動(dòng)為載體,深入基層一線,在全支隊(duì)積極發(fā)現(xiàn)、深入挖掘和重點(diǎn)培養(yǎng)一批重品行、講正氣、作風(fēng)實(shí)、成績(jī)優(yōu)的先進(jìn)和親民愛民、執(zhí)法為民的典型,深入基層、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校開展先進(jìn)先進(jìn)典型事跡宣傳活動(dòng),多層次、多渠道地帶動(dòng)和推進(jìn)支隊(duì)的典型宣傳工作和公共關(guān)系建設(shè)。
13、完善“大走訪”長(zhǎng)效機(jī)制。積極探索特警公共關(guān)系
建設(shè)的新舉措、新途徑、新方法,出臺(tái)《特警支隊(duì)聯(lián)系群眾工作長(zhǎng)效機(jī)制》;督導(dǎo)各單位深化和完善機(jī)制,確保愛民實(shí)踐活動(dòng)經(jīng);,推出一系列構(gòu)建和諧警民關(guān)系的新舉措,樹立一批和諧警民關(guān)系建設(shè)的示范單位和先進(jìn)標(biāo)兵,不斷把和諧警民關(guān)系建設(shè)推向深入。
14、推動(dòng)警察公共關(guān)系建設(shè)。積極聯(lián)系報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體平臺(tái),及時(shí)將支隊(duì)愛民實(shí)踐成果向社會(huì)公布展示,積極聯(lián)系學(xué)校、廠礦企業(yè),開展“拉家!、“助貧困”、“講法規(guī)”等一系列“警民共建和諧社會(huì)”活動(dòng);繼續(xù)舉辦“警營(yíng)開放日”等警民互動(dòng)活動(dòng),主動(dòng)向人民群眾展示西安特警的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步樹立公安機(jī)關(guān)在人民群眾中的良好形象。
七、推進(jìn)信息化建設(shè),提升公安政治工作科技水平15、推進(jìn)政治工作信息化建設(shè)。充分利用支隊(duì)政工信息網(wǎng),建立網(wǎng)絡(luò)信息管理、網(wǎng)上通知報(bào)送、網(wǎng)上考核通報(bào)和網(wǎng)上業(yè)務(wù)培訓(xùn)等網(wǎng)上辦公系統(tǒng);合理運(yùn)用公安人事管理信息系統(tǒng)進(jìn)行警銜審核審批、警察實(shí)力網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)等工作;在支隊(duì)政工網(wǎng)增設(shè)“基層動(dòng)態(tài)”、“民警論壇”、“群工建設(shè)”三個(gè)欄目,刊載基層各單位在隊(duì)伍建設(shè)方面的好經(jīng)驗(yàn),干部民警關(guān)于思想政治工作方面的理論文章、心得體會(huì)、調(diào)研文章等。
16、規(guī)范信息報(bào)送工作。規(guī)范信息報(bào)送流程,加強(qiáng)向上級(jí)各類內(nèi)部宣傳平臺(tái)的信息報(bào)送工作,對(duì)各單位、各部門信息報(bào)送數(shù)量和信息采用數(shù)量進(jìn)行公布、排名;進(jìn)一步拓寬信
息資源,提高向市局各部門報(bào)送信息的質(zhì)量,爭(zhēng)取在市局政治工作信息網(wǎng)上的信息報(bào)送排名走在前列;每月定期召開一次通訊員例會(huì),對(duì)各單位工作情況進(jìn)行通報(bào)評(píng)選、總結(jié)部署,年終結(jié)合考評(píng)工作對(duì)杰出通訊員予以表彰。
八、加強(qiáng)政工部門自身建設(shè),積極發(fā)揮表率作用17、提升政工干部能力素質(zhì)。加強(qiáng)政工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),舉辦政工干部、教導(dǎo)員培訓(xùn)班,進(jìn)行業(yè)務(wù)專題培訓(xùn),組織政工干部進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,不斷提高政工干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)保障水平;強(qiáng)化政工干部交流協(xié)調(diào)能力培養(yǎng),增強(qiáng)基層政工干部溝通聯(lián)系民警、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、運(yùn)用新理念管理隊(duì)伍的能力;組織開展評(píng)選“優(yōu)秀思想政治工作者”活動(dòng),選樹一批政工干部先進(jìn)典型,不斷樹立政工干部“講黨性、重品行、作表率”的新形象。
18、完善組織制度建設(shè)。明確政工干部,尤其是政委、教導(dǎo)員抓政治工作和隊(duì)伍建設(shè)的職責(zé)定位,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和政工干部“專崗主責(zé)”制度,繼續(xù)落實(shí)《西安市公安局政委、教導(dǎo)員工作規(guī)范》(試行),進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公安思想政治工作,努力為政工干部抓隊(duì)伍提供必要人力、物力保障。
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