201*年新進大學生崗前培訓心得

上善若水，厚德載物

---新進大學畢業(yè)生崗前培訓心得

上善的人，就應該像水一樣。水造福萬物，滋養(yǎng)萬物，卻不與萬物爭高下，這才是最為謙虛的美德。江海之所以能夠成為一切河流的歸宿，是因為他善于處在下游的位置上，所以成為百谷王。

世界上最柔的東西莫過于水，然而它卻能穿透最為堅硬的東西，沒有什么能超過它，滴水穿石，這就是“柔德”所在。所以說弱能勝強，柔可克剛。

不見其形的東西，可以進入到沒有縫隙的東西中去，由此我們知道了“不言”的教導，“無為”的好處。

上善若水是東北電力大學的校訓，也是我自己的一種追求，我叫杜楊，我的家鄉(xiāng)是美麗的吉林省長春市，我畢業(yè)于東北電力大學，電氣工程學院，電氣工程及其自動化專業(yè)，作為一個剛剛走出校門的大學本科畢業(yè)生的我們意氣風發(fā)的面對新的工作時往往是充滿很多想法，但是現(xiàn)實總是告誡我們在學校我們擁有的那些經驗完全應對不了重視節(jié)奏，重視辦事效率的電力工作，我覺得這時候我們就需要一個學生到職員的過渡期，也就是我們局舉辦的舟山電力局新進大學生職工崗前培訓。

我由于報到的比較早，所以一直在人力資源處幫忙，從接待錄入其他后報到的同事信息、幫助分配寢室，到整理干部人事檔案等等這些工作中我得到了很多經驗，使我更快，更好的從一個學生向一個電力職工轉變，而且從中我了解到很多人事檔案處理的許多知識和要點，從分配寢室和組織新進同事錄入信息，辦理電話卡等等一系列工作中，我充分發(fā)揮自己的組織能力讓大家感覺每個人都感覺到自己是舟山電力局的一份子，消除他們的緊張精神，使自己能更快的融合到舟山電力局的大懷抱中。

軍訓的日子總是開始時充滿了叛逆，快要結束時卻想著時間過的好快，短暫的日子怎么就這么快過去了呢，看著軍訓教官的面孔，我們心里想的都是感激與不舍。軍訓中我學會了什么是鐵一般的紀律，知道了時間觀念對于事情成敗的影響，懂得了個人的力量再大也需要團結其他人的力量才會發(fā)揮出無窮的能量的道理。我覺得我從軍訓中得到的體會與心得是：紀律決定成敗，細節(jié)鑄造英雄。

什么是不容易?

把容易的事情千百次地做對。什么是不簡單？

把簡單的事情千百次的重復。

張瑞敏海爾總裁

這句話是海爾集團總裁說過的話，我特別喜歡。

10天的舟山電力局崗前培訓讓我收獲滿滿，也讓我深知，作為一個電力人所需要具備的價值觀：誠信責任創(chuàng)新奉獻。從這么多天的崗前培訓中，我體會到作為一個剛進入單位的電力新員工，在進行電力運行，檢修，線路維修維護等等技術工作時，安全性要求始終是最高標準的。一個人的疏忽可能就造成公司財產與人民群眾財產安全的嚴重損失，更嚴重的也許會危及自己以及自己同伴的生命安全，因此，每一個電力職工都要樹立起牢固的責任意識。強烈的責任感能夠提高員工的專業(yè)水平，保證工作質量的高水準，同時也能得到廣大人民群眾的良好口碑，樹立良好的企業(yè)聲譽，保持企業(yè)的誠信。在培訓課程中安排了大量詳細的安全知識課程，這表明了舟山電力局對于安全是相當重視的。通過培訓中的學習，提高了自己的安全知識水平，增強了自身的安全意識，是成為一個合格的電力新員工的必要條件。

電力人堅強的意志力也是一種優(yōu)秀的不可或缺的品質，努力超越，追求卓越是我們企業(yè)的精神，為了這種精神就需要堅強的不怕困難努力超越的強大意志力，生命猶如一場跨欄比賽，每一個階段都會出現(xiàn)各種各樣的難題與困難，只有用一種努力超越，追求卓越的精神才能笑到最后，得到最終的勝利。而如今我們的人生才剛剛開始一個新的階段，我們需要勇敢地跨過第一個高欄，這個第一就是我們自己，當努力垮了過去，就會得到升華。在我們舟山電力局發(fā)展的過程中，也經歷的不少低谷，憑著舟山電力人頑強的意志力克服了各種艱難困苦，發(fā)展成為舟山市支柱企業(yè)之一，這就是一種大大的勝利。我覺得我要學習前輩們的努力超越，追求卓越的精神與斗志，增強自身的戰(zhàn)斗力，所謂‘吃的苦中苦，方為人上人’，只有不斷磨練自己才能鑄就今后的輝煌。做一件簡單的是很容易，難得是做千千萬萬次同樣的簡單的事情不出錯。我要學習這種精神，總結出自己的經驗，為舟山電力局添磚加瓦。另外，還有不斷學習的精神，課本的知識是有限而且古板的，而工作中的技術是靈活多變的，作為剛畢業(yè)的大學生，我們缺少的就是實際操作經驗，在龐大的專業(yè)領域面前，我們微薄的理論知識變得很渺小。唯有不斷地充實，壯大自己的實力，才能夠立于不敗之地。以后的工作中，還有許許多多的盲點需要去充實，許多專業(yè)的經驗需要自己去積累，我的生活就是學無止境。

朝陽柔美的光線輕撫在自己年輕的臉龐上，我們此時顯得是那么的充滿希望，我們是舟山電力局未來的中堅力量，是舟山電力局是否能越來越壯大的決定因素，所以我們的擔子很重，不過沒有壓力就沒有動力，我們要化壓力為動力，秉承努力超越，追求卓越的企業(yè)精神，加上誠信，責任，創(chuàng)新，奉獻的企業(yè)價值觀，因此我們必將成為舟山電力局的美好未來的締造者。短短時間的培訓，我們收獲的不僅僅是豐富的知識，更多的是作為一名職業(yè)的電力新員工所應具備的各種素質，以及確立自己的努力目標。崗前培訓如同一根火柴，雖然只是微弱的牽引，而我們從中汲取的深遠的收獲轉化為點燃自己前進路上熊熊的火把的火種，照亮未來的路。

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珍惜現(xiàn)實轉變角色把握機遇迎接挑戰(zhàn)

-------201*年新進公司大學生崗前培訓紀實

201*年7月5日至7月25日公司人力資源部和工會培訓部聯(lián)合對今年新招聘大學生進行了為期20天的崗前培訓，現(xiàn)已圓滿結束，學子們都已順利地分配到各自工作崗位上了。

這次參加培訓的有116名大學生，分別來自河南大學、鄭州大學、天津工業(yè)大學、河南農大、河南工業(yè)大學、河南財經學院、河南機電高專、平原大學、河南師范大學、鄭州航院、河南科技大、河南理工大、鄭州輕院、鄭州經濟管理干部學院、河南鐵路職院、信陽師院、焦作大學、濟源職院、中州大學、青海大學、山西財經大學、武漢科技大學等共22所大專院校，所學專業(yè)大致有工商管理、應用化學、精細化工、機械制造、財務管理、環(huán)境工程、科技英語、電子技術、工程管理、法學等。

培訓期間，我們培訓部周密系統(tǒng)地安排了以下課程：講解崗前培訓的意義和公司發(fā)展史，學唱《駿化之歌》、進行思想政治教育、精細化管理、綜合治理、廠規(guī)廠法、企業(yè)經營與法律、企業(yè)文化建設、化工工藝、復合肥生產工藝、安全環(huán)保、甲醇生產工藝、設備保養(yǎng)等課程，由培訓部、公司辦、企管部、生產部、技術部、人力資源部、資產法規(guī)部、安環(huán)部、保衛(wèi)部、設備部這幾個相關處室領導親自給大家講課，讓學生們先從理性上對我公司的企業(yè)發(fā)展、經營狀況、經營理念、價值觀念、行為規(guī)范、規(guī)章制度有一個初步認識，然后又兩次安排同學們到公司和西平分廠進行參觀學習，先了解企業(yè)、熟悉企業(yè)、進而熱愛企業(yè)、融入企業(yè)，盡快實現(xiàn)從學生到員工的角色轉變。之后又特意對同學們進行五天的安全環(huán)保強化培訓，培訓結束后，進行了嚴格的結業(yè)考試，按考試成績并結合本人所學專業(yè)，同學們被分配到了處室、股份公司車間、精細化工園等不同崗位，現(xiàn)同學們都已經愉快地走上各自不同工作崗位。

201*年7月14日，人力資源部還特意給學生們組織了一場“我的成長經歷感悟專題報告會”，報告會的主題是“珍惜現(xiàn)在，把握機遇，勇于挑戰(zhàn)，迎接成功”，他們都是由學校畢業(yè)分配到車間，經過個人的不懈努力，一步步走上中層甚至高層領導崗位的同志，他們用親身經歷和成長感悟來給大學生們上了一堂生動的教育課，報告團成員有從1988年從鄭大畢業(yè)分配到電力車間，后被提為車間主任，現(xiàn)為股份公司總經理的王偉同志；有1995年畢業(yè)于西安交大，連續(xù)兩年被評為“三八紅旗手”，現(xiàn)在鄭大攻讀MBA工商管理，在公司干部競聘中脫穎而出的現(xiàn)公司辦副主任劉旭同志；有畢業(yè)于洛陽大學，現(xiàn)通過競聘任生產處調度的楊振亞同志；有畢業(yè)于河南職業(yè)技術學院，現(xiàn)任造氣車間副主任的袁天嘯同志；有201*年畢業(yè)于平頂山職業(yè)技術學院，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，現(xiàn)鍋爐車間員工賀令同志；還有1993年畢業(yè)于駐馬店農機校，在一線摸爬滾打奮斗多年，積累了豐富的工作經驗，現(xiàn)任合成車間書記兼副主任的黃天兵同志。這次報告會成員雖然年令不等，學歷不同，職位不一，但都有一個共同之處，就是都是從一個毫無社會背景、毫無家庭背景的學生經過艱苦磨練，抓住機遇，脫穎而出的，都是從一個惘惘懂懂的稚嫩學生成長為公司的骨干力量，他們的成長和成才經歷向同學們揭示出這樣一個道理：選擇駿化，就選擇了成功，你只要珍惜現(xiàn)在，把握住機遇，就一定會收獲成功的。他們都諄諄告誡這些莘莘學子們要擺正以下幾種心態(tài)：一、歸零心態(tài)：過去的一切都已成為零，要一切從頭做起放下架子，虛心向師傅學習，打好基礎，才能厚積薄發(fā)，要調整心態(tài)，把自己置身于企業(yè)發(fā)展中，鍛煉自己，磨練自己，使自己盡快成才；二、轉變角色：盡快實現(xiàn)從學生到員工的角色轉變，用開放的心態(tài)客觀看待現(xiàn)實，在企業(yè)里要不恥下問，要少說多做，不要高談闊論，不要夸夸其談，要克服浮躁心理，要不斷學習，充分挖掘自身潛力，提升個人素質，創(chuàng)建學習型企業(yè)，做學習型職工；三、珍惜心態(tài)：據報道，今年大學生畢業(yè)就業(yè)率不足65%，在全國每年都有幾十萬大學生找不到工作，所以被招聘來的同學們要珍惜這份工作，不要期望值太高，不要好高騖遠，華而不實，不要一味強調自己的大學生身份，不要過分強調工資待遇，機會是平等的，機遇是相同的，關鍵在于你是如何把握的，要相信是金子總會發(fā)光的；四、快樂心態(tài)：同學們要相信所有付出都有收獲，所有努力都會有結果，要保持一顆健康快樂的平常心，駿馬

集團因同學們的加盟而驕傲，同學們也為加盟駿馬集團而自豪，我們駿馬集團給所有有識之士搭建了成才的平臺，也一定會為你們的努力付出而給予你們豐厚的回報。

7月16日上午，我們公司董事長兼黨委書記湯廣斌同志、黨委副書記兼工會主席閆小利同志和黨委委員兼人力資源部部長王富強同志冒著瓢潑大雨在百忙之中抽出寶貴時間專程來和同學們見面并做了重要講話。湯董歷來重視人才，愛惜人才，且本人就是在基層奮斗磨練多年，一步步走上主要領導崗位，并取得今天如此輝煌驕人業(yè)績的。湯董首先給同學們介紹了公司概況：我公司從1967年建廠至今風風雨雨已走過38年歷程，90年以前還是個小合成氨廠，91年開始轉產尿素，99年以后開始低成本擴張，經過不斷技術改造，現(xiàn)在我公司年產合成氨24萬噸，尿素32萬噸，外加幾個分廠，生產能力已達到年產碳氨75萬噸，復合肥年產達60萬噸，屬河南省最大煤化工生產基地，如果今年和貴州紅福合資，復合肥生產能力將達到年產100萬噸，特別是我們公司和昊華實現(xiàn)資產重組后，尿素生產能力將達到年產120萬噸，甲醇年產40萬噸，我們現(xiàn)在正在籌建精細化工園，今年年底將正式投產，我公司現(xiàn)已進入全國化肥100強的第13位，全國化工500強的第193位，全國大型工業(yè)企業(yè)排名1397位，屬河南省百戶重點企業(yè)，201*年公司銷售收入11億元，資產總值14億元，201*年資產將達19億，銷售收入達16億元，利潤達1.2億元；湯董還介紹了一些在建項目，總投資1。83億元的年產3萬噸三聚氰胺項目正在熱建中，預計05年9月投產，屆時年新增銷售收入3億元，創(chuàng)利稅9000萬元，總投資1。2億元的30MW熱電聯(lián)產項目052年10月份將并網發(fā)電，屆時將年創(chuàng)經濟效益1200萬元。到201*年，集團公司將達到年產尿素150萬噸，甲醇60萬噸，三聚氰胺15萬噸，純堿30萬噸，氯化銨30萬噸，雙氧水10萬噸，食品級CO25萬噸，甲醛20萬噸，聚甲醛6萬噸等相關產品，年銷售收入將超過100億元，利稅27億元。這是我公司的宏偉藍圖，是我公司的遠大戰(zhàn)略目標。要實現(xiàn)這一宏偉目標，還要靠廣大員工和你們學生們的努力拼搏。接著湯董諄諄告誡同學們，要想成長為一個有用人才，首先要能吃苦，必須到一線中去接受鍛煉，要有挑戰(zhàn)意識，要了解情況，熟悉環(huán)境，否則以后會基礎不牢，湯董舉例說河南省省長李克強曾當過生產隊長，李鵬曾在水利設計院工作過，溫家寶到各地搞過地質勘探，胡錦濤總書記在環(huán)境異常艱苦的西藏工作很多年，而湯董本人一開始也是在造氣車間當操作工，25歲離廠去上大學時已是車間主任，所以學生要成才必須要有豐富的生活經歷，孟子曾說過：天將降大任于斯人，必先苦其心志，勞其筋骨，鋨其體膚，空乏其身。一個企業(yè)的發(fā)展，根本要靠人才，才能打造核心競爭力，才能打造高績效團隊，才能創(chuàng)建學習型企業(yè)。我們企業(yè)現(xiàn)正快速發(fā)展，正在上ERP系統(tǒng)，正在全公司普及電腦知識，正需要大批優(yōu)秀人才，需要大批高素質的大學生充實到我們企業(yè)中來。但是，也不要認為本人是大學生就自命清高，還要向老師傅們虛心學習，他們有豐富的實踐經驗，是公司的寶貴財富，他們有時不到現(xiàn)場就可判斷出哪個地方出了毛病，所以同學們一是要深入實踐，二是要繼續(xù)學習，因為大學生一畢業(yè)走出校門所學的知識已有60%被淘汰了，希望同學們努力學習，接受新的管理知識和管理理念，湯董說他支持同學們考研究生，會給同學們提供良好的學習環(huán)境，即使考走了，相信我們企業(yè)還會吸引大批優(yōu)秀人才來我公司，現(xiàn)在我公司中層干部年薪已達3萬多元，今后在我公司研究生月工資要突破3000元，這比起高消費的大城市來說工資也不算低了，去年我公司就回來一個研究生，他在北京已成家立業(yè)了，又要求回來，就很能說明問題。湯董大力支持同學們學習，更殷切希望學子們學成歸來。湯董又提醒同學們說，來企業(yè)后難免要與社會上接觸，出門在外要有防范意識，到了崗位后，絕大部分職工會歡迎同學們的加盟，也可能會有些職工給同學們做反面工作，同學們自己要有主見，現(xiàn)在大學生已成為公司主要的技術力量，很多已走上領導崗位，熱電和精細化工園都需要大批人才，年老的應及早給年輕人讓位子，將來公司還要評首席工程師，還要辦科研所，還有很多新課題需要開發(fā)研究，希望同學們集中精力學知識，學技術，一專多能，先立業(yè)，后成家，說到這，湯董笑著對閆主席說，我們公司最好給學校、醫(yī)院、銀行等這些女同志多效益又比較好的單位進行聯(lián)誼，談成后有對象愿來我公司我們一律接收，現(xiàn)在我們還準備在練江路以南再蓋

些宿舍樓，價位比較低，食堂伙食還要逐步改善，在外居住的同學們先克服一下困難，很快會給同學們訂購大車。最后湯董還給同學們建議，如果有困難可向閆主席或王主任反映，也可向他本人發(fā)短信或寫信，并給同學們公布了他的手機號碼，承諾一定及時給予解決。湯董的講話贏得了同學們經久不息的熱烈掌聲。接著，王主任發(fā)言說，湯董在百忙之中抽出時間來給大家上了一堂生動課，希望大家在以后的工作中努力工作，制訂出人生成才計劃、努力方向和奮斗目標，并付諸實踐和行動，今后還要不斷發(fā)展自己，完善自己，迅速成才，把我們企業(yè)做大做強。最后閆主席做總結發(fā)言，說湯董從幾個方面給同學們上了一堂生動而重要的一課，我們湯董歷來重視和愛惜人才，從吃、住、行等多方面給予同學們以優(yōu)厚待遇，又在百忙之中多次詢問同學們的安置情況，希望同學們不要辜負湯董和公司領導班子的殷切期望和關愛，為公司做強做大而奉獻自己的聰明才智，同學們今后的人生之路還很長，到崗位后還要努力學習，勤奮工作，早日成才，順祝同學們學習順利，生活幸福，結束時閆主席又特意給同學們報告一個好消息，就是我公司近期準備和159醫(yī)院搞一個聯(lián)誼會，鼓勵同學們能和白衣天使聯(lián)姻，話音未落，已博得學子們滿堂喝彩和熱烈掌聲。

工會培訓部劉衛(wèi)紅

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