品質(zhì)部文員職務說明書

品質(zhì)部文員職務說明書

職位名稱直接上級直接下屬職位概要：按照品質(zhì)內(nèi)部各項要求協(xié)助主管協(xié)調(diào)組織及處理部門的各項事務。工作職責：1.2.3.4.5.6.7.協(xié)助主管處理本部門一切日常工作。品質(zhì)部的物品領用、登記、發(fā)放。品質(zhì)文件資料的電腦錄入、編排、打印，部門內(nèi)報表統(tǒng)計、傳簽，文件發(fā)放、整理、歸檔。各類通知：信息，資料收發(fā)、傳閱、整理、歸檔。樣品簽署、保管、登記、整理、歸檔。部門內(nèi)新同事入廠手續(xù)之辦理，工衣領取，人事資料歸檔及辭工手續(xù)處理。在部門內(nèi)的會議中，作會議記錄并整理存檔。品質(zhì)部文員品質(zhì)主管無所屬部門核準人填寫日期品質(zhì)部工作職權：1.2.3.對部門內(nèi)的測量儀器，樣辦以及資料有管理權。對改善品質(zhì)內(nèi)部系統(tǒng)運作以及提高產(chǎn)品質(zhì)量有建議權。有權執(zhí)行各種樣辦的借還。工作完成結果及衡量標準：1.為了保證各資料更新后得到正確使用，每月進行一次統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋部門主管。2.3.每周進行一次樣辦更新統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)有過期或?qū)⒁�過期的樣品應反饋給部門主管。每天完成當天品質(zhì)部的相關內(nèi)部問題，及時反饋并呈報部門主管。任職資格：生理要求：年齡：18歲以上。性別：男、女不限。健康狀況：健康。中專以上學歷。教育背景：培訓經(jīng)歷：參加過辦公室運作相應的培訓。接受過溝通協(xié)調(diào)能力以及初步的管理能力的培訓。企業(yè)中同等職位兩年以上工作經(jīng)驗。熟悉操作辦公軟件。有仔細，認真的工作態(tài)度。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。經(jīng)驗：技能技巧：態(tài)度：優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。優(yōu)秀的團隊合作精神和執(zhí)行力。工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：無危險，無職業(yè)病危險。品質(zhì)部品檢員QA職務說明書

職位名稱直接上級直接下屬品質(zhì)部QA品質(zhì)主管無所屬部門核準人填寫日期品質(zhì)部職位概要：按上級的工作按排，根據(jù)有關檢測程序和檢驗標準，完成各項測試要求。工作職責：1.2.3.4.5.6.7.了解所有產(chǎn)品測試的質(zhì)量要求。熟悉產(chǎn)品結構及功能檢查要求，按要求進行測試。負責生產(chǎn)車間工程部的產(chǎn)品安全測試及項目工程部新開發(fā)產(chǎn)品的安全性測試。能夠正確使用測試儀器確保產(chǎn)品安全測試壽命測試可靠性測試等等的準確性。熟悉美國標準ASTM-F963,EN71,ISO8214,EN65112的測試要求。負責對測試儀器夾具的保養(yǎng)及保管對校準儀器的使用要熟悉。負責帶客QC驗貨和協(xié)調(diào)完善有關手續(xù)將客QC之驗貨結果通知相關部門并將報告?zhèn)髡娴较愀�。負責客QC驗貨的帶板及封板并通知生產(chǎn)部及開貨物出廠放行條。工作職權：1.2.3.對所屬轄區(qū)的測量儀器及樣辦有管理權。對完善測試程序或要求有建議權。對所提供的產(chǎn)品經(jīng)測試后有初步的判定權。工作完成結果及衡量標準：1按照要求準確做出測試，對測試結果的判斷情況每月進行一次統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋部門主管。2每天完成當天的產(chǎn)品測試后，填寫檢驗報告，并呈報部門主管。任職資格：生理要求：年齡：18歲以上。性別：男、女不限。健康狀況：健康。教育背景：初中以上學歷。參加過玩具檢驗相應的培訓。接受過溝通協(xié)調(diào)能力以及初步的管理能力的培訓。培訓經(jīng)歷：經(jīng)驗：企業(yè)中同等職位兩年以上工作經(jīng)驗。技能技巧：有仔細，認真的工作態(tài)度。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。優(yōu)秀的團隊合作精神和執(zhí)行力。態(tài)度：工作條件：工作場所：實驗室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：無危險，無職業(yè)病危險。品質(zhì)部OQC職務說明書

職位名稱直接上級直接下屬職位概要：按照品質(zhì)主管的按排，根據(jù)有關檢驗標準，完成質(zhì)量檢驗工作。工作職責：1.掌握工廠品質(zhì)檢驗標準和方法，按要求對來料進行檢驗。2.3.4.5.6.7.8.熟悉工廠產(chǎn)品結構，功能及包裝方法，了解常見的品質(zhì)問題，實施預防和監(jiān)管措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量。熟悉各種來料的缺陷，了解AQL允收水準表，并按要求進行執(zhí)行。熟悉各種檢測儀器，工具，設備的使用方法，并負責進行日常維護及保養(yǎng)。確保出貨產(chǎn)品符合客戶或者本廠的需求，及時反饋品質(zhì)異常情況。負責檢驗出貨前的產(chǎn)品，并做出相應的標識，對不合格的成品且未能做出判定，應及時反饋部門主管。負責來料檢驗報表填寫，呈交主管審批。負責客人QC驗貨活動的跟進，并對異常情況反饋相關部門。品質(zhì)部OQC品質(zhì)主管無所屬部門核準人填寫日期品質(zhì)部工作職權：1.對所屬轄區(qū)的測量儀器及樣辦有管理權。2.3.對完善品質(zhì)系統(tǒng)運作有建議權。對出貨前產(chǎn)品有初步的判定權。工作完成結果及衡量標準：1按時完成成品檢驗工作及出貨前各種活動的跟進，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋部門主管。2每月進行一次樣辦更新統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)有過期或?qū)⒁�過期的樣品應反饋給部門主管。3每天跟進貨倉成品入庫情況，完成當天入庫成品檢驗后，填寫檢驗報告，并呈報部門主管。4對檢驗不合格的成品返工，應跟進返工結果，統(tǒng)計返工情況，反饋部門主管。5提供準確的數(shù)據(jù)，以便統(tǒng)計。任職資格：生理要求：年齡：18歲以上。性別：男、女不限。健康狀況：健康。初中以上學歷。參加過玩具檢驗相應的培訓。教育背景：培訓經(jīng)歷：接受過溝通協(xié)調(diào)能力以及初步的管理能力的培訓。經(jīng)驗：企業(yè)中同等職位兩年以上工作經(jīng)驗。有仔細，認真的工作態(tài)度。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。優(yōu)秀的團隊合作精神和執(zhí)行力。技能技巧：態(tài)度：工作條件：工作場所：車間。環(huán)境狀況：舒適。危險性：無危險，無職業(yè)病危險。

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職位名稱直接上級直接下屬職位概要：按照品質(zhì)內(nèi)部各項要求協(xié)助主管協(xié)調(diào)組織及處理部門的各項事務。工作職責：1.2.3.4.5.6.7.協(xié)助主管處理本部門一切日常工作。品質(zhì)部的物品領用、登記、發(fā)放。品質(zhì)文件資料的電腦錄入、編排、打印，部門內(nèi)報表統(tǒng)計、傳簽，文件發(fā)放、整理、歸檔。各類通知：信息，資料收發(fā)、傳閱、整理、歸檔。樣品簽署、保管、登記、整理、歸檔。部門內(nèi)新同事入廠手續(xù)之辦理，工衣領取，人事資料歸檔及辭工手續(xù)處理。在部門內(nèi)的會議中，作會議記錄并整理存檔。品質(zhì)部文員品質(zhì)主管無所屬部門核準人填寫日期品質(zhì)部工作職權：1.2.3.對部門內(nèi)的測量儀器，樣辦以及資料有管理權。對改善品質(zhì)內(nèi)部系統(tǒng)運作以及提高產(chǎn)品質(zhì)量有建議權。有權執(zhí)行各種樣辦的借還。工作完成結果及衡量標準：1.2.3.為了保證各資料更新后得到正確使用，每月進行一次統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋部門主管。每周進行一次樣辦更新統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)有過期或?qū)⒁�過期的樣品應反饋給部門主管。每天完成當天品質(zhì)部的相關內(nèi)部問題，及時反饋并呈報部門主管。任職資格：生理要求：年齡：18歲以上。性別：男、女不限。健康狀況：健康。中專以上學歷。參加過辦公室運作相應的培訓。接受過溝通協(xié)調(diào)能力以及初步的管理能力的培訓。企業(yè)中同等職位兩年以上工作經(jīng)驗。熟悉操作辦公軟件。有仔細，認真的工作態(tài)度。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。優(yōu)秀的團隊合作精神和執(zhí)行力。教育背景：培訓經(jīng)歷：經(jīng)驗：技能技巧：態(tài)度：工作條件：工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：無危險，無職業(yè)病危險。品質(zhì)部品檢員QA職務說明書

職位名稱直接上級直接下屬職位概要：按上級的工作按排，根據(jù)有關檢測程序和檢驗標準，完成各項測試要求。工作職責：1.2.3.4.5.6.7.了解所有產(chǎn)品測試的質(zhì)量要求。熟悉產(chǎn)品結構及功能檢查要求，按要求進行測試。負責生產(chǎn)車間工程部的產(chǎn)品安全測試及項目工程部新開發(fā)產(chǎn)品的安全性測試。能夠正確使用測試儀器確保產(chǎn)品安全測試壽命測試可靠性測試等等的準確性。熟悉美國標準ASTM-F963,EN71,ISO8214,EN65112的測試要求。負責對測試儀器夾具的保養(yǎng)及保管對校準儀器的使用要熟悉。負責帶客QC驗貨和協(xié)調(diào)完善有關手續(xù)將客QC之驗貨結果通知相關部門并將報告?zhèn)髡娴较愀邸Ｘ撠熆蚎C驗貨的帶板及封板并通知生產(chǎn)部及開貨物出廠放行條。品質(zhì)部QA品質(zhì)主管無所屬部門核準人填寫日期品質(zhì)部工作職權：1.2.3.對所屬轄區(qū)的測量儀器及樣辦有管理權。對完善測試程序或要求有建議權。對所提供的產(chǎn)品經(jīng)測試后有初步的判定權。工作完成結果及衡量標準：1按照要求準確做出測試，對測試結果的判斷情況每月進行一次統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋部門主管。2每天完成當天的產(chǎn)品測試后，填寫檢驗報告，并呈報部門主管。任職資格：生理要求：年齡：18歲以上。性別：男、女不限。健康狀況：健康。初中以上學歷。參加過玩具檢驗相應的培訓。接受過溝通協(xié)調(diào)能力以及初步的管理能力的培訓。企業(yè)中同等職位兩年以上工作經(jīng)驗。有仔細，認真的工作態(tài)度。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。優(yōu)秀的團隊合作精神和執(zhí)行力。教育背景：培訓經(jīng)歷：經(jīng)驗：技能技巧：態(tài)度：工作條件：工作場所：實驗室。環(huán)境狀況：舒適。危險性：無危險，無職業(yè)病危險。品質(zhì)部OQC職務說明書

職位名稱直接上級直接下屬職位概要：按照品質(zhì)主管的按排，根據(jù)有關檢驗標準，完成質(zhì)量檢驗工作。工作職責：1.2.3.4.5.6.7.8.掌握工廠品質(zhì)檢驗標準和方法，按要求對來料進行檢驗。熟悉工廠產(chǎn)品結構，功能及包裝方法，了解常見的品質(zhì)問題，實施預防和監(jiān)管措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量。熟悉各種來料的缺陷，了解AQL允收水準表，并按要求進行執(zhí)行。熟悉各種檢測儀器，工具，設備的使用方法，并負責進行日常維護及保養(yǎng)。確保出貨產(chǎn)品符合客戶或者本廠的需求，及時反饋品質(zhì)異常情況。負責檢驗出貨前的產(chǎn)品，并做出相應的標識，對不合格的成品且未能做出判定，應及時反饋部門主管。負責來料檢驗報表填寫，呈交主管審批。負責客人QC驗貨活動的跟進，并對異常情況反饋相關部門。品質(zhì)部OQC品質(zhì)主管無所屬部門核準人填寫日期品質(zhì)部工作職權：1.2.3.對所屬轄區(qū)的測量儀器及樣辦有管理權。對完善品質(zhì)系統(tǒng)運作有建議權。對出貨前產(chǎn)品有初步的判定權。工作完成結果及衡量標準：1按時完成成品檢驗工作及出貨前各種活動的跟進，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋部門主管。2每月進行一次樣辦更新統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)有過期或?qū)⒁�過期的樣品應反饋給部門主管。3每天跟進貨倉成品入庫情況，完成當天入庫成品檢驗后，填寫檢驗報告，并呈報部門主管。4對檢驗不合格的成品返工，應跟進返工結果，統(tǒng)計返工情況，反饋部門主管。5提供準確的數(shù)據(jù)，以便統(tǒng)計。任職資格：生理要求：年齡：18歲以上。性別：男、女不限。健康狀況：健康。初中以上學歷。參加過玩具檢驗相應的培訓。接受過溝通協(xié)調(diào)能力以及初步的管理能力的培訓。企業(yè)中同等職位兩年以上工作經(jīng)驗。有仔細，認真的工作態(tài)度。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。優(yōu)秀的團隊合作精神和執(zhí)行力。教育背景：培訓經(jīng)歷：經(jīng)驗：技能技巧：態(tài)度：工作條件：工作場所：車間。環(huán)境狀況：舒適。危險性：無危險，無職業(yè)病危險。

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