工作進(jìn)度匯報(bào)制度

工作進(jìn)度匯報(bào)制度（試行）

第一條為了及時(shí)全面掌握?qǐng)F(tuán)總支、學(xué)生會(huì)日常的工作情況，加強(qiáng)信息交

流，進(jìn)一步提高工作效率，同時(shí)也為學(xué)生干部都能正確行使自己的職責(zé)起到監(jiān)督作用，特制定本制度。

第二條原則上每周工作匯報(bào)的時(shí)間是每周部長(zhǎng)例會(huì)時(shí)間。

第三條工作匯報(bào)的內(nèi)容及要求如下：1、系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)已開(kāi)展

的工作的進(jìn)度情況。要求有時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)開(kāi)展情況、活動(dòng)效果。重點(diǎn)匯報(bào)活動(dòng)的創(chuàng)新點(diǎn)和亮點(diǎn)。如有部門(mén)在一周內(nèi)沒(méi)有開(kāi)展任何工作，可不做匯報(bào)。2、關(guān)注中山校區(qū)其他組織舉辦的重大活動(dòng)，重點(diǎn)匯報(bào)活動(dòng)的創(chuàng)新點(diǎn)和亮點(diǎn)，以及我們可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)；如有機(jī)會(huì)也可以匯報(bào)一下兄弟學(xué)校情況，不一定局限于我們學(xué)校。3、下周或近期各部門(mén)計(jì)劃進(jìn)行的工作。包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。報(bào)告形式為書(shū)面稿件。

第四條指導(dǎo)老師或書(shū)記處、主席團(tuán)分配的任務(wù)，若有不懂，及時(shí)向其咨

詢(xún)，需要其他部門(mén)協(xié)助及時(shí)聯(lián)系書(shū)記處、主席團(tuán)。工作完成后及時(shí)匯報(bào)。

第五條各部門(mén)在舉行活動(dòng)前將活動(dòng)計(jì)劃書(shū)上交給書(shū)記處、主席團(tuán)審批，

然后由書(shū)記處、主席團(tuán)上交輔導(dǎo)員，批準(zhǔn)后方可開(kāi)展活動(dòng)；計(jì)劃書(shū)中應(yīng)包括活動(dòng)主題、活動(dòng)形式、活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地及設(shè)備等相關(guān)內(nèi)容。

第六條活動(dòng)過(guò)程中，要及時(shí)主動(dòng)向書(shū)記處或主席團(tuán)匯報(bào)工作；若遇緊急

情況可由書(shū)記處或主席團(tuán)向輔導(dǎo)員匯報(bào)，以便及時(shí)解決問(wèn)題。、

第七條活動(dòng)結(jié)束之后，相關(guān)部門(mén)要及時(shí)總結(jié)此次活動(dòng)的優(yōu)缺點(diǎn)，并在部

長(zhǎng)例會(huì)時(shí)向其他部長(zhǎng)匯報(bào)，聽(tīng)取了其他部長(zhǎng)的意見(jiàn)后，整理成電子版的總結(jié)書(shū)，發(fā)給書(shū)記處或主席團(tuán)留底。匯報(bào)形式：書(shū)面總結(jié)書(shū)。部長(zhǎng)要催促編輯部或?qū)W習(xí)部成員及時(shí)寫(xiě)好通訊稿，整理好照片，在第一時(shí)間向輔導(dǎo)員匯報(bào)。

第八條部長(zhǎng)要登記好活動(dòng)中所有工作人員的名單，活動(dòng)結(jié)束后將其交由

組織部或秘書(shū)部留底，作為綜合測(cè)評(píng)個(gè)人加分的依據(jù)。

第九條團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各部門(mén)要在學(xué)期末向書(shū)記處、主席團(tuán)遞交本學(xué)期

工作總結(jié)及下學(xué)期工作計(jì)劃概況。

第十條在每周的部長(zhǎng)例會(huì)上，書(shū)記處、主席團(tuán)要向各部長(zhǎng)總結(jié)本周工作，

便于各部長(zhǎng)了解情況，行使監(jiān)督權(quán)：提出建議。

第十一條書(shū)記處、主席團(tuán)審查的計(jì)劃書(shū)、通訊稿、統(tǒng)計(jì)表等文件，如發(fā)

現(xiàn)不足，要及時(shí)告知工作者，讓其改進(jìn)，從而達(dá)到提高工作質(zhì)量的目的。

第十二條針對(duì)以上第五條規(guī)定的內(nèi)容，各部長(zhǎng)上交計(jì)劃書(shū)之后要發(fā)揮主

觀能動(dòng)性，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)計(jì)劃書(shū)的審批情況，以便及時(shí)更正不足之處；書(shū)記處、主席團(tuán)要及時(shí)審查各部門(mén)上交的計(jì)劃書(shū)，做好帶頭作用。

第十三條針對(duì)以上第四條、第六條規(guī)定的內(nèi)容，為了提高工作效率，活

動(dòng)進(jìn)行中或有不懂或遇到緊急情況要及時(shí)匯報(bào)，不一定要等到每周部門(mén)例會(huì)時(shí)再匯報(bào)。

第十四條本條例的解釋權(quán)屬于團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)。

文法系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)二00九年九月二十六日

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閩江工程局施工進(jìn)度報(bào)告制度

1、總則

1．1為了滿(mǎn)足閩江局《工程項(xiàng)目施工進(jìn)度管理辦法》要求，提高工程項(xiàng)目施工管理的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化水平，特制定本施工進(jìn)度報(bào)告制度。

1．2本《施工進(jìn)度報(bào)告制度》系閩江局《工程項(xiàng)目施工進(jìn)度管理辦法》的擴(kuò)展和延伸，適用于新建、擴(kuò)建、改建等建設(shè)工程的施工項(xiàng)目進(jìn)度管理。本辦法是規(guī)范建設(shè)工程項(xiàng)目施工進(jìn)度管理行為，是工程局考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目部施工進(jìn)度進(jìn)展情況的基本依據(jù)。2、報(bào)告責(zé)任單位：

2．1水電工程項(xiàng)目中電以上工程項(xiàng)目經(jīng)理部。

2．2其他項(xiàng)目總投資在201*萬(wàn)元以上工程項(xiàng)目經(jīng)理部。

2．3業(yè)主投訴的進(jìn)度嚴(yán)重滯后，中電以下、及其他項(xiàng)目201*萬(wàn)元以下施工項(xiàng)目部3、報(bào)告的主要內(nèi)容：

3．1工程項(xiàng)目施工月進(jìn)度快報(bào)。3．2新中標(biāo)工程基本情況季度報(bào)告。

3．3施工項(xiàng)目主要節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的受控和實(shí)際形象面貌情況報(bào)告。4、報(bào)告格式：

以表格形式。（具體格式見(jiàn)表一至表三）5、報(bào)告編制要求：5．1以每一個(gè)施工項(xiàng)目為基本管理對(duì)象分別編制；5．2實(shí)物工程量以報(bào)告期實(shí)際完成量為準(zhǔn)；5．3施工產(chǎn)值以報(bào)告期實(shí)際完成產(chǎn)值金額為準(zhǔn)：5．4工程形象面貌應(yīng)準(zhǔn)確反映報(bào)告期末的實(shí)際情況；

5．5月進(jìn)度快報(bào)和工程形面貌，應(yīng)有必要的文字說(shuō)明（形象面貌描述、問(wèn)題、措施）；

5．6報(bào)告報(bào)出前應(yīng)履行項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)?nèi)部審核手續(xù)，在報(bào)表上簽名并須加蓋項(xiàng)目經(jīng)理部印章；

5．7報(bào)告編制工作職責(zé)、分工，由項(xiàng)目經(jīng)理部決定。6、報(bào)告的報(bào)送：

6．1報(bào)告應(yīng)按要求報(bào)送局工程管理部（分局管理項(xiàng)目部經(jīng)分局轉(zhuǎn)報(bào)）。

6．2對(duì)進(jìn)度控制嚴(yán)重失控的重大事項(xiàng)，項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)及時(shí)上報(bào)專(zhuān)題報(bào)告。

6．3合同要求向業(yè)主（監(jiān)理）報(bào)送的施工進(jìn)度報(bào)告，按其規(guī)定編報(bào)。

6．4局工程管理部匯總各施工項(xiàng)目的進(jìn)度報(bào)告，編制《局施工項(xiàng)目履約情況報(bào)告》和《施工動(dòng)態(tài)》，并送局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)，為工程局及時(shí)解決影響施工進(jìn)度的重大問(wèn)題提供決策依據(jù)，并為有關(guān)部門(mén)監(jiān)督、指導(dǎo)和輔助項(xiàng)目經(jīng)理部做好施工進(jìn)度控制工作提供信息。

7、附則

7．1本報(bào)告制度自發(fā)布之日起生效。7．2進(jìn)度報(bào)告制度的解釋權(quán)屬工程管理部。附件：表一至表三

友情提示：本文中關(guān)于《工作進(jìn)度匯報(bào)制度》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，工作進(jìn)度匯報(bào)制度：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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