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黨建及精神文明建設(shè)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 04:36:12 | 移動端:黨建及精神文明建設(shè)工作總結(jié)

黨建及精神文明建設(shè)工作總結(jié)

二0一一年黨建及精神文明建設(shè)工作總結(jié)

201*年,我總支黨建及精神文明建設(shè)工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照集團公司黨委的總體安排和部署,認真開展“社會主義榮辱觀”教育活動,圍繞分公司工作的大局,不斷加強本總支的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),為營造良好生產(chǎn)環(huán)境,加快企業(yè)發(fā)展提供了思想組織保證。通對201*年黨建及精神文明建設(shè)工作的回顧與反思,我們總結(jié)如下:

一、通過抓組織建設(shè),增強總支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力1、及時補員,健全組織

今年原總支委員、機關(guān)支部書記XXX同志退休,XXX同志調(diào)我公司。根據(jù)這些情況,同時按照健全組織、便于工作,有利于加強對黨員的教育管理,有利于促進業(yè)務(wù)及經(jīng)濟工作的原則,我總支補選XXX同志為總支委員,補選XXX同志為機關(guān)支部書記、總支宣傳委員。通過及時增補總支委員,使班子成員缺額得到了補充,黨建工作得已不間斷,總支作用得以充分發(fā)揮。

2、適應(yīng)新形勢,加強和改進黨建工作

近年來我分公司有一些黨員下崗,對這些黨員我總支實行了跟蹤

管理,做到了真正置下崗黨員于組織之中,活動之內(nèi),做到有去向,不流失。分公司還建立了《先進人物檔案》、《特困職工檔案》、《困難黨員檔案》、《愛心救助檔案》,一年來,受XXX委、集團公司和分公司表彰的優(yōu)秀黨員和先進工作者14人,幫扶特困職工5人,幫扶特困黨員3人,愛心救助重病困難員工3人,在全司員工中募集愛心救助款8150元。

3、積極慎重地做好發(fā)展新黨員工作

根據(jù)《黨章》和《發(fā)展黨員細則》規(guī)定,我們始終按照“堅持標(biāo)準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個發(fā)展一個,以生產(chǎn)一線為重點”的原則,嚴把入口關(guān)。今年以來,我總支培養(yǎng)入黨積極分子3名,并為2名預(yù)備期已滿的黨員按規(guī)定辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。

二、抓學(xué)習(xí)教育,加強總支的思想政治建設(shè)

1、堅持學(xué)習(xí)制度,提高政治素質(zhì)

火車跑得快,全靠車頭帶。為了不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍的政治理論知識,我司將每周星期五下午定為領(lǐng)導(dǎo)班子初中級管理人員學(xué)習(xí)日,從加強黨性修養(yǎng)到樹立社會主義榮辱觀,從關(guān)于問題管理的十大定律到管理干部的修煉,從思想決定思路到公司防罪以及黨的十六屆六中全會精神,學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛,理論知識豐富,通過學(xué)習(xí),使領(lǐng)導(dǎo)班子初中級管理人員的政治理論水平、企業(yè)經(jīng)營法律意識得到了不斷的提高。

我總支、各支部還堅持每月一次的中心組學(xué)習(xí)制度,全年共組織黨員干部學(xué)習(xí)12次,參學(xué)率達到了100%以上。按照組織生活制度的要求,抓好督促落實,保證了政治理論學(xué)習(xí)的效果。2、注重思想教育,凝聚精神動力

以宣傳貫徹黨的十六大和各級黨代會精神為重點,廣泛開展了“社會主義榮辱觀”教育活動,堅持不懈地開展形勢政策教育,黨性黨風(fēng)教育,法律法規(guī)知識教育,艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育和為人民服務(wù)的宗旨意識教育以及道德文化教育等,通過多種方式,使思想政治教育經(jīng)常化,引導(dǎo)黨員干部職工進一步轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),為加快企業(yè)發(fā)展獻計出力。

今年我司共召開員工大會9次,一是組織員工學(xué)習(xí),進行社會主義榮辱觀教育,二是及時傳達集團公司及上級有關(guān)文件精神,三是向員工宣傳部署階段性的生產(chǎn)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)教育,企業(yè)的精神文化得到升華,人心得到凝聚,才智得到發(fā)揮,促進了安全生產(chǎn),提高了服務(wù)質(zhì)量。

三、強化黨內(nèi)監(jiān)督,不斷改進作風(fēng)

一是加強宣傳教育,不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我總支在組織黨員認真學(xué)習(xí)黨內(nèi)生活《準則》、開好班子民主生活會的同時,還經(jīng)常、及時對管理人員敲廉政警鐘,發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施,把問題處理在萌芽狀態(tài)。

二是加強廉政制度的建設(shè)?傊Ы衲赀M一步完善和強化了廉政制度,把黨風(fēng)廉政建設(shè)寓于各項經(jīng)濟措施中,從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。如:嚴格控制招待費、小車費、通信費,強化差旅費審核制度等。

三是大力營造良好環(huán)境,改善服務(wù)態(tài)度,改進工作方法,解決突出問題,不斷改進作風(fēng),倡導(dǎo)廉潔、高效、務(wù)實、創(chuàng)新的良好風(fēng)尚,樹立良好的黨員形象。

四是加大各項工作的透明度,便于群眾監(jiān)督。如:今年我分公司的三產(chǎn)業(yè)均進行了招投標(biāo);公營車司機招聘均請集團公司安全、勞資等部門考試考核,擇優(yōu)錄取,做到了公開、公平、公正,無開“后門”、“暗箱操作”等現(xiàn)象。四、積極收繳黨費

為了加強黨費收繳管理工作,我們加大對黨員的黨性教育力

度,要求黨員按要求及時足額交納黨費。對個別黨員下崗,無經(jīng)

濟來源,生活比較困難的,我們一是宣傳繳納黨費的意義,同時關(guān)心他們,向當(dāng)?shù)孛裾块T申請最低生活保障,使他們感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,黨的關(guān)懷,自覺自愿按期繳納黨費;二是各基層支部書記每月發(fā)工資、過組織生活時及時催繳黨費,做到不代繳,不欠繳。

五、提高員工綜合素質(zhì),努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、不斷提高員工的綜合素質(zhì),提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要條件,在連續(xù)幾年開展“月度服務(wù)之星”評選工作的基礎(chǔ)上,我司加強了對員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)提高的培養(yǎng)與訓(xùn)練。以“六心”“五勤”“四要”“十不準”的服務(wù)標(biāo)準為要求,要求員工熟記于心,表現(xiàn)于行。一年來,廣大職工在各自的崗位上勤奮工作,勇于奉獻,涌現(xiàn)出許多好的事跡,據(jù)不完全統(tǒng)計,本年度拾金不昧等事件就有十余起。

2、實行“過錯追究制”,全司員工的責(zé)任感和使命感得到了升華。針對我司部分管理人員辦事草率、工作失職、部分員工責(zé)任心不強,對企業(yè)麻木不仁的現(xiàn)象,從六月份開始,我們在全司實行過錯追究制,上至經(jīng)理,下至員工,每人鋪墊40分底分,以工作和勞動紀律過錯考核,扣滿40分者自動下崗。通過半年來的實踐,員工的勞動紀律得到了加強,工作的差錯率明顯下降,責(zé)任感和使命感得到了提高。

六、活躍職工業(yè)余文化生活,增強職工凝聚力

今年以來我司積極開展各項有益的競賽活動,激發(fā)員工的積極

性,提高員工的素質(zhì),挖掘員工的潛能。如組建籃球隊,使員工工作之余得到了娛樂并增加了彼此之間的凝聚力。

以學(xué)習(xí)《做人的準則》一書為契機,在團員、青年中開展了

“讀一本好書”活動,推動團員青年多讀書,讀好書,不斷為自已“充電”,提高自身的素質(zhì)。

設(shè)立員工教室,確定培訓(xùn)、教育的人員和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),定時組織員工學(xué)習(xí),使員工的各項素質(zhì)得到了提高。今年我司還選送了4名員工參加了集團公司組織的“青干培訓(xùn)班”,使青年骨干的整體素質(zhì)得到進一步提升。

七、搞好普法及環(huán)衛(wèi)工作

本年度我總支組織員工學(xué)習(xí)了各項法規(guī),做到“人人懂法,人人守法”,無嚴重違章、違紀行為,營造出了一個“我要學(xué)法,我要懂法”的氛圍,使“四五普法”圓滿完成。

嚴抓計劃生育工作,對員工進行了“優(yōu)生、優(yōu)育”的教育,嚴格遵守基本國策,加大了計劃生育的宣傳力度。

做到了生產(chǎn)場地干凈衛(wèi)生、勤清掃、講愛護,辦公室整潔干凈、窗明幾凈、物品擺放整齊有序,周圍的環(huán)境得到了凈化。

八、存在的問題和不足

1、培訓(xùn)非黨積極分子力度欠缺。2、各支部書記與黨員們之間溝通不夠。

3、由于存在一部分下崗黨員,分布面廣,不能及時組織其集體學(xué)習(xí)。

XXX公司總支委員會二0一一年十一月二十九日

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1中共XXXXX委員會201*年黨建工作總結(jié)

(全文共29頁,16000字。分別從黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)以及充分發(fā)揮群團橋梁紐帶作用五個大的方面入手,具體涵蓋十八大精神的學(xué)習(xí)宣貫、八項規(guī)定的貫徹落實、中國夢主題教育活動以及黨的群眾路線教育實踐活動等)

今年是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的開局之年,也是公司面對復(fù)雜國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢高位求進的關(guān)鍵一年。公司黨委認真按照XXXX黨委關(guān)于黨建工作的目標(biāo)責(zé)任和各項安排的要求,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十八大、十八屆二中、十八屆三中全會、中紀委二次全會、省、市黨代會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于中國夢、黨的群眾路線系列重要論述,認真貫徹落實省委、省政府多點多極、兩化互動、創(chuàng)新驅(qū)動三大發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)兩個跨越的戰(zhàn)略規(guī)劃,圍繞五大興市戰(zhàn)略,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以空談?wù)`企、實干興企為行動指南,進一步加強黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),動員和組織公司的黨員干部職大力弘揚XXXXXX的企業(yè)精神,堅定不移地踐行XXXXXX的工作方針。通過各黨(總)支部和干部黨員職工的共同努力,公司各項經(jīng)營管理指標(biāo)取得了新的突破,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),不斷增強引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力

(一)堅持深化“四好”班子建設(shè),切實擔(dān)負起企業(yè)發(fā)展的重任。

公司黨委把學(xué)習(xí)宣貫十八大精神、開展好實現(xiàn)偉大中國夢,建設(shè)美麗繁榮和諧四川主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動與四好班子建設(shè)結(jié)合起來,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。認真研究中央、省、市黨委政府重大決策,研究市場動態(tài),探究制勝之道,用公司經(jīng)營管理的業(yè)績檢驗班子建設(shè)的得失,用職工群眾的滿意度來檢驗班子建設(shè)的成效,始終把黨的先進性建設(shè)和能力建設(shè)作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主線,確保公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不負集團黨委的信任與重托,不負公司黨員干部職工的支持與期盼!

1.抓學(xué)習(xí),重實踐,提升思想境界。公司黨委中心組學(xué)習(xí),以年度計劃為基本內(nèi)容,結(jié)合時政,學(xué)習(xí)中央、省、市和集團黨委的重要會議精神和重大決策。今年,重點學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、十八屆二中、三中全會精神,中紀委二次全會精神,《十二屆全國人大一次會議政府工作報告輔導(dǎo)讀本》、《全國兩會文件》及《全國兩會記者會實錄》和省紀委十屆二次全會、市紀委十二屆二次全會精神;認真研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》和《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》,不斷提高提升理論水平和

思想境界,不斷增強踐行群眾路線的自覺性和主動性。學(xué)習(xí)方式上,堅持集中學(xué)習(xí)和平時自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)要求上,學(xué)以致用、學(xué)用相長,每人撰寫了學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報告和黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料,通過學(xué)習(xí),班子成員深化了對黨的理論、路線、方針、政策的理解,進一步明晰了國家發(fā)展改革的方向和省市發(fā)展規(guī)劃與政策措施,明確了未來發(fā)展對企業(yè)和干部的要求,做到方向明確,信念堅定,勁頭充足。

2.抓機制,重考核,不斷增強執(zhí)行力。為進一步提高執(zhí)行力,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在成員分工的基礎(chǔ)上,緊扣公司的發(fā)展目標(biāo)和管理目標(biāo),自我加壓,積極完善班子內(nèi)部約束機制,從201*年起至今實行《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法》,并隨著公司目標(biāo)任務(wù)和班子成員變化,公司對考核辦法即時進行了修訂完善,并認真執(zhí)行,形成了班子抓成員,班子成員抓分管系統(tǒng),一級帶一級,一級抓一級,做到了政令暢通、反饋暢通、執(zhí)行力強。

3.抓引領(lǐng),重示范,帶領(lǐng)企業(yè)共發(fā)展。班子成員瞄準四優(yōu)、爭做四好,合力四強。每位成員按照公司黨委要求,在每周例會,每月業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上著力抓好分管系統(tǒng)干部、黨員、職工的組織動員、宣傳教育、工作落實和目標(biāo)考核,帶頭學(xué),帶頭干,帶頭教,不觀望、不松勁、不停步,用實際行動為推動企業(yè)發(fā)展,用真心真情團結(jié)和帶領(lǐng)職工用心想事、用心謀事、用心干事。

4.抓和諧,重民意,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。結(jié)合中國夢教育活動和黨的群眾路線主題教育實踐活動,班子成員經(jīng)常深入施工項目一線和工作聯(lián)系點指導(dǎo)、關(guān)心工作,聽音問癥。對發(fā)現(xiàn)的問題,班子成員分工不分家,經(jīng)常開碰頭會,交流通氣,相互提醒,團結(jié)合作,切實解決工作中的實際困難,切實擔(dān)負起了推動企業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)重任,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)集體的核心作用。

5.抓中心,重決策,推動企業(yè)領(lǐng)先發(fā)展。今年,公司提出完成產(chǎn)值公司億元,力爭突破公司億元,實現(xiàn)利稅公司億元,完成集團下達考核指標(biāo),職工收入與企業(yè)經(jīng)濟效益同步增長的目標(biāo)。面對更高的起點和國際國內(nèi)嚴峻經(jīng)濟形勢及房地產(chǎn)市場的持續(xù)低迷,科學(xué)決策至關(guān)重要,公司領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨委參與重大問題決策的決定,認真執(zhí)行三重一大民主決策制度,做到智出一班、令出一人;廉潔上,認真執(zhí)行國企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定;把八項規(guī)定與反對四風(fēng)的各項要求貫徹到工作之中,用心想事、用心謀事、用心干事、求真務(wù)實、只爭朝夕。1至11月,公司中標(biāo)工程共計公司個,中標(biāo)金額公司億元,完成施工面積公司萬平方米,預(yù)計全年完成產(chǎn)值公司億元,同比增長14.29%;預(yù)計實現(xiàn)利潤公司X萬元,同比增長58.72%。1-11月已創(chuàng)天府杯工程X個(另有公司個芙蓉杯工程正在申報中),標(biāo)準化施工現(xiàn)場X個(另有公司個工地正在準備標(biāo)化驗收),公司有望全面完成年初制定的各項目

標(biāo)任務(wù)和總公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)管理指標(biāo)。

(三)堅持不懈實施人才強企戰(zhàn)略,企業(yè)科學(xué)發(fā)展有了人才保障。

公司黨委堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準,不斷完善干部任用、考評體系,持續(xù)深入推進人才強企戰(zhàn)略。

1.堅持一年一度的考聘結(jié)合的干部任用制度。年底堅持采用個人總結(jié)自評、群眾民主測評、分管領(lǐng)導(dǎo)點評、公司黨委審定的形式進行中層干部年度考核,年初重新聘任,對新提任的中層干部按照規(guī)定程序做好聽取意見、任前公示、任前談話、廉政測試、簽署《廉潔承諾書》、崗上考查等方面的工作,使新上任的中層干部思想上有緊迫感,工作上有責(zé)任感。今年共新聘任中層干部公司人。

2.堅持做好后備干部管理工作。一是嚴格執(zhí)行集團總公司黨委關(guān)于企業(yè)后備干部配備比例要求,調(diào)整配齊了公司級正、副職后備干部人選,及時考核、考查,動態(tài)管理。二是做好公司中層干部后備人選的培養(yǎng)選拔工作,將本職工作突出、綜合素質(zhì)好,職工群眾認可的青年職工充實到后備干部隊伍中,今年共選配機關(guān)、分公司中層后備干部公司人,項目經(jīng)理后備干部公司人。

4.積極開展人才的引進工作。今年公司共招聘員工公司人,其中引入全日制大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生公司人,從社會其他單位引進公司人,做到了不拘一格選拔人才,為公司長遠發(fā)展

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