**榮聯(lián)客棧有限公司黨支部創(chuàng)區(qū)級“兩新”組織黨建示范點申報材料

**榮聯(lián)客棧有限公司成立于2005年9月9日，公司員工60人，其中黨員12名，在朝**街道黨工委的領導、關心、支持、幫助下，于2009年7月成立黨支部。自黨支部成立以來，始終堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。以創(chuàng)建高標準的基層黨組織，高素質(zhì)的黨員隊伍為目標，按照“建設一個好支部，帶好一支好隊伍，創(chuàng)建一個好企業(yè)，”的工作思路和奮斗目標，團結帶領全體員工努力拼搏、敢于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，促進了企業(yè)的發(fā)展。2009年獲得的榮譽有：國家旅游局三星級酒店、社區(qū)建設理事會成員單位、朝**地區(qū)平安建設暨社會治安綜合治理工作“優(yōu)秀單位”、2009年評為**衛(wèi)生局A級住宿衛(wèi)生工作先進單位，201*年評為朝**街道“五個好”基層黨組織等榮譽稱號。 (轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫http://m.weilaioem.com/)

一、提高認識、明確目標，加強黨組織班子的自身建設

抓好黨組織班子建設，是基層黨支部的基礎工作，是搞好企業(yè)黨建工作的根本保證。支部班子的精神狀態(tài)如何，有沒有開拓創(chuàng)新的精神，能否帶動黨員團結一心，克難攻堅，做好各項事業(yè)的順利開展，深得企業(yè)廣大員工的依賴。這些都決定了企業(yè)的改革創(chuàng)**發(fā)展，決定了企業(yè)黨建工作的具體成果。因此，黨支部始終堅持以“建設一個好支部、帶好一支好隊伍、創(chuàng)建一個好企業(yè)”為黨建工作的理念。支部書記**志群同志經(jīng)常同企業(yè)行政領導談思想、談工作、談發(fā)展；黨政關系協(xié)調(diào)和諧，支部緊緊圍繞黨建工作服務于經(jīng)濟工作的主題，確實全面的協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外的一切事務性工作，使企業(yè)老總專心致力于企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，為保障企業(yè)的有序生產(chǎn)和正常運營創(chuàng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境。

二、抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

抓好黨員隊伍建設，是保證黨員隊伍的純潔性和凝聚力的關鍵所在。支部根據(jù)企業(yè)的特點，開展了針對性強、形式多、內(nèi)容廣、方法靈、見實效的系列活動。開辟了黨支部園地，展示每個黨員形象，黨員掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督。將黨組織的活動制度上墻公布。同時，經(jīng)常召開企業(yè)黨內(nèi)外人士座談會，聽取黨員群眾意見，改進支部工作，對黨員切實加強黨性理念的教育。每年的“七一”建黨節(jié)，組織黨員、入黨積極分子外出活動，到愛國主義教育紅色旅游基地進行愛國主義教育和重溫入黨宣誓儀式。使他深知自己是一名共產(chǎn)黨員而不能混同于一般的群眾，使每個黨員的形象和支部的整體素質(zhì)得到了進一步的提升。在10名黨員中，至今已有7名黨員在企業(yè)主要崗位任職，入黨積極分子向黨組織遞交申請的有5名，他們均擔任領班以上職務，在崗上起到了模范帶頭作用。

三、堅持“三會一課”制度，建立長效機制

支部堅持“三會一課”制度，建立長效機制是保障和加強制度建設的有序推進。我們堅持每月召開一次黨員大會，每季度召開一次黨員民主生活會，開展思想交流、工作互動、相互溝通、找出差距、共同勉勵。在開展“黨在我心中，我心系群眾”的長效活動中，支部組織倡議全酒店員工給**、**地震災區(qū)群主捐款，給**抗震救災返回的**子弟兵進行慰問，同時每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)都要組織黨員與企業(yè)全體員工進行聯(lián)誼會，并與他們共度節(jié)日聯(lián)歡。每季度進行一次黨課學習，主要學習黨的綱要，黨的章程，黨的思想，黨的方方針政策，來發(fā)對黨的熱情、忠誠。

四、注重培養(yǎng)、推進組織發(fā)展工作，增強黨支部戰(zhàn)斗力

黨員的模范帶頭作用，激勵了大批年輕人要求上進，涌躍地向黨組織靠攏。支部在組織發(fā)展工作上，一貫堅持高標準、嚴要求，認真按照發(fā)展黨員的“十六”字方針，積極注重培養(yǎng)優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，及時把政治思想要求上進，入黨動機端正、覺悟高、方向明確、立場堅定、綜合素質(zhì)好的同志吸收到培養(yǎng)對象中來。

五、切實指導帶好群團工作，發(fā)揮他們的作用

支部注重加強對群團工作的指導，支持他們獨立開展活動。黨支部負責親自帶領他們開展系列活動，如“五四”愛國主義教育、青年員工節(jié)日文藝匯演、春節(jié)聯(lián)歡、義務勞動等健康向上的活動。同時企業(yè)還建立了圖書開放，為員工提供了學習、溝通、互進的平臺。同時凡女職工產(chǎn)假期，專門安排婦女干部上門探望慰問，送一份禮品，道一聲安康。

六、加強企業(yè)文化建設，活動豐富多彩，積極回報社會

我公司是一家密集型勞動企業(yè)，大部分員工都來自主城區(qū)以外人員，加強企業(yè)的文化建設，為他們營造一個良好企業(yè)文化氛圍，是凝聚人心、提高企業(yè)發(fā)展的一個重要關鍵。為有效的解決和豐富員工的業(yè)余生活，先后頻繁組織了員工業(yè)余知識培訓，各種技能競賽和文體活動競賽。公司年終組織全體員工召開年工作會，領導致詞。大家同聚共飲，以不同的題材表演各種文藝節(jié)目，舉辦“抽獎”活動。組織員工舉辦演講比賽，及時添置必要的娛樂設施，為緩解員工的工作疲勞、豐富業(yè)余娛樂生活提供了良好的氛圍條件，同時企業(yè)還積極的給員工買保險，最大限度給員工解決生活中的后苦之憂，讓他們真正有了“家”的感覺。在201*年**市**區(qū)旅游飯店服務技能選拔賽中，公司榮獲了“組織獎”。支部在搞好活動，服務于企業(yè)發(fā)展的同時，不忘回報社會。積極參加社會公益事業(yè)和慈善事業(yè)活動，多次組織黨員、團員為災區(qū)人民募捐。

七、表彰先進樹典型、以勢利導爭先進

為了更好地塑造企業(yè)形象，打造一支優(yōu)秀的員工團隊，支部開展了“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀團隊”等創(chuàng)優(yōu)評選活動。評選公平、公正、透明。采取自下而上，集體評議的方法，每年評選一批“優(yōu)秀員工”和一個“優(yōu)秀團隊”。公司不僅對他們在年終工作會上予以表彰頒發(fā)榮譽證書及獎品，由黨支部組織他們?yōu)槠?天左右的旅游。從而真正激發(fā)了全體員工奮發(fā)向上，爭創(chuàng)先進的良好氛圍。

八、狠抓安全生產(chǎn)，加大培訓力度

我公司是區(qū)級重點消防安全單位，安全生產(chǎn)顯得十分重要。黨支部始終把安全生產(chǎn)放在第一們，黨支部主要負責人親自主抓安全生產(chǎn)工作和“平安工作站”的工作。強化安全生產(chǎn)管理，明確安全職責，負責層層簽訂“安全生產(chǎn)責任書”。經(jīng)常不定期的對大樓各種設施、倉庫、部門、進行安全檢查監(jiān)督，凡新進員工都要集中進行一次崗前培訓，并對公司全體員工進行多次職業(yè)道德和安全生產(chǎn)培訓。真正做到了全員培訓，大事沒發(fā)生，小事公司“平安工作站”內(nèi)部解決消化處理。因此，公司被評為**區(qū)朝**地區(qū)社會治安綜合治理“優(yōu)秀單位”。

綜上所述，是我支部近年來的工作情況，通過黨建帶動了各項工作的全面推進，并達到了一定的成效果。但我們做得還不夠完善，我們堅信，在上級黨組織的正確領導和關懷下，在我支部的不斷創(chuàng)新努力下，我們將會做得更好，更加完善，爭當“兩新”組織黨支部的排頭兵。創(chuàng)品牌、搞特色、保先進、爭示范，為黨在“兩新”組織中延伸發(fā)展樹標牌，為企業(yè)的文明建設發(fā)展起到保駕護航作用，力爭更上一個新的臺階。

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