第一篇：黨委書記機關黨建工作匯報

目前，***區(qū)教育系統(tǒng)共有黨員***名，設有*個黨委，*個黨總支，**個黨支部。近年來，特別是今年以來，我們緊密結合全區(qū)組織工作會議精神，按照“中心工作帶動組織工作，組織工作服務中心工作”的總體思路，不斷加強基層黨組織建設，為促進教育事業(yè)又快有好發(fā)展提供了有力地組織保證。工作中，重點抓了以下幾項工作：

一、落實長效機制，切實保持黨的先進性。局黨委結合教育黨建工作實際和開展先進性教育活動的實踐與探索，制定了《建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的意見》，修訂完善《黨委（黨總支、黨支部）黨建工作責任制度》、《黨委（黨總支、黨支部）議事規(guī)則》《黨員目標管理制度》等一系列黨建工作制度，構建了 “文化+學習”、“創(chuàng)新+和諧”、“激勵+保障”、“紀律+監(jiān)督”四個黨員管理體系，形成了較為完備的黨員教育、評優(yōu)納新、基層民主、紀律約束機制，促使黨員自我嚴要求，時刻作表率，永葆先進性。

二、加強組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊緊圍繞教育工作實際，結合黨員思想狀況，認真執(zhí)行“三會一課”制度、每月黨員活動日制度，有計劃、有方法、有形式、有內容地定期組織黨員組織生活會，開好黨員領導干部民主生活會，通過征求意見、個人自查自省，經(jīng)常性地開展批評和自我批評。落實公開承諾制度，黨委（黨總支、黨支部）每半年向群眾通報一次情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。對整改問題及時向黨員群眾公開，實行跟蹤問效，落實獎懲措施，定期接受群眾評議。二是落實民主決策制度，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善了基層黨委（黨總支、黨支部）內部的議事和決策機制，涉及人員調動、職務的任免、重大資金的開支、校舍建設項目議標、評先推優(yōu)、發(fā)展黨員等事項，都要集體討論決定，進一步發(fā)揮了黨組織的作用，有力地促進班子的團結統(tǒng)一，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。三是落實考核獎懲制度，按照建立和完善“三個體系”的要求，局黨委同所屬黨組織簽訂目標管理責任書，督促檢查基層黨組織建立和堅持黨內十項制度。結合開展爭當“五個表率”黨員領導干部、爭創(chuàng)“五型”機關、創(chuàng)建“五個好”機關黨組織和機關黨員活動，建立工作目標考核體系，將任務目標層層分解，班子成員、黨員、全體教職工人人有責任、有目標、有任務。四是在組織發(fā)展中，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，大力推行發(fā)展黨員“兩推（黨員推薦、群眾推薦）一公示”、組織員談話和基層黨組織主要負責人談話、責任追究等制度，認真把好黨員隊伍“入口關”，確保了黨組織的純潔性。

三、嚴格教育管理，不斷提高黨員素質。為進一步加強黨員隊伍的思想政治教育，局黨委及各基層黨組織建立了學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。認真抓好中心組學習，堅持黨員每周一次政治學習制度，做到時間、內容、人員“三落實”，保證了學習質量。落實領導干部黨課制度，局黨委成員定期到基層黨組織講黨課，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念。同時通過邀請專家授課、座談，積極參加上級組織的各項教育培訓活動等形式，引導廣大黨員干部理論聯(lián)系實際，把強化理論學習與解決問題、指導工作、改造世界觀有機地結合起來，使理論學習不流于形式，成為指導實踐工作的有效方式。

四、強化廉政建設，積極落實組織監(jiān)督。認真貫徹上級規(guī)定，堅持以正面教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主，大力加強班子建設，完善各項規(guī)章制度，引導黨員干部認真學習黨章、《黨內監(jiān)督條例(試行)》、《干部選撥任用條例》等，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，切實強化自我監(jiān)督；建立《重大事項請示報告制度》，制定了《關于進一步加強領導班子建設的意見》，切實強化班子內部監(jiān)督；建立黨風廉政建設責任制，局黨委與基層黨組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，嚴格按照責任內容進行考核；進一步完善信訪受理舉報制度，切實發(fā)揮好群眾監(jiān)督作用，狠抓了行風評議建設，使教育行風有了明顯改善，黨員教師的工作積極性有了明顯提高，創(chuàng)建教育品牌的信心有了明顯增強。

公文素材庫范文網(wǎng)【m.weilaioem.com)工作的長效機制，形成黨員長期受教育、永葆先進性的良好氛圍，促進全區(qū)教育事業(yè)的快速、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展，積極創(chuàng)辦人民群眾滿意教育。

第三篇：201*年機關黨委書記黨建工作述職報告

在市直機關黨工委的領導下，本人以“三個代表”的重要思想和十六大、十七大精神為指導，帶領黨委一班人，以認真負責的態(tài)度，勇于開拓的創(chuàng)新意識，嚴于律己的頑強作風，樂于吃苦的奉獻精神，按照省委“四謀發(fā)展”的實踐主題、“四個重在”的實踐要領、“四個關鍵”的工作要求，緊緊圍繞"抓黨建促發(fā)展稅收，請黨外同志提意見和建議。今年領導班子成員帶頭過了

三"的工作思路，在黨的思想、組織、作風建設等方面做了積極的努力和探索，保證了黨和政府各項方針政策在國土資源系統(tǒng)的落實，有效服務和促進了國土資源管理各項工作的開展。

一、重落實，推動黨建工作責任制全面開展

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實中央、省、市委關于加強黨的建設的工作部署和要求，圍繞《201*年度南平市直機關黨建工作責任書》中的主要內容，研究制定本局黨建工作計劃，并組織實施，搞好調查研究，抓住重點，實施分類指導，督促檢查，努力完成本年度各項工作。

2、創(chuàng)建學習型機關。計劃上，從政治理論、國土資源業(yè)務到法律法規(guī)，年度、季度、月份都有安排。今年以學習黨的“十七大”精神、科學發(fā)展觀、國土新政、物權法等內容為重點，豐富多彩。形式上，以集中學習、專題講座、討論交流、體會專欄等為主，多種多樣。今年機關共出簡報40期，平均每人撰寫四篇體會文章，機關學習風氣濃厚。

3、完成黨建工作的計劃安排考核、細則設定、責任狀簽訂以及定期考核檢查工作。年初制定了詳細的黨建工作計劃，分工合作,落實責任，層層簽訂責任狀。

4、按規(guī)定程序認真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓工作，進一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會議記錄、工作職責等項內容。

5、繼續(xù)開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，與各縣(市)局上下聯(lián)動，積極發(fā)揮中間環(huán)節(jié)和關鍵樞紐的帶動作用，狠抓各項制度與措施的落實，務求“三級聯(lián)創(chuàng)”工作取得實效。

6、嚴格黨的組織生活，健全黨內生活制度。開好黨員民主生活會，局領導帶頭過黨員雙重民主生活會，在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面廣泛交流意見，并開展黨員干部民主評議，請黨外同志提意見和建議。今年領導班子成員帶頭過了二次民主生活會。

7、嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，認真做好發(fā)展黨員工作，嚴把入口關。嚴格落實預備黨員公示、預備黨員轉正公示、黨總支任前公示等制度，一年來共吸收預備黨員8人、預備黨員按期轉正2人，目前我委共有入黨積極分子和發(fā)展對象3人，提出入黨申請的有2人。

8、加強和改進機關思想政治工作和精神文明建設，緊密結合我局實際，有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作，保證和促進本單位精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。主動找黨員干部談心交心，了解思想動向和存在的困難，及時幫助解決問題。重視局工會、共青團和婦委會等群眾組織的建設，支持他們依據(jù)各自的章程獨立負責地開展工作；開展健康文明的文體活動，如積極參加市里無償獻血、獻愛心一日捐活動；積極參加市直黨工委組織的拔河活動，獲得第五名，七一前后結合“6.25”全國土地日舉辦為期一個月的系列宣傳慶�；顒樱淮汗�(jié)、元宵組織聯(lián)歡活動等，以黨組織為核心的主題實踐既生動又活潑。

二、抓重點，確保黨風廉政建設落到實處

1、在教育方面，一是狠抓隊伍的廉政思想建設。重點通過加強宗旨教育、法紀教育，來增強工作人員的公仆意識、法紀觀念。堅持機關學習制度，及時傳達上級反腐倡廉有關文件精神，觀看電教片、展開廉政專題討論、撰寫專題思想?yún)R報，領導班子過廉政專題民主生活會。今年5月31日，我局專門召開全市用地、收儲工作隊伍廉政建設會議。會上，局分管領導和駐國土資源局紀檢組領導都結合土地管理工作和執(zhí)法監(jiān)察工作及近年來國土資源系統(tǒng)發(fā)生的商業(yè)賄賂案件以及工作中存在的一些問題，推心置腹地與與會人員進行交心談心，講紀律提要求，講教訓敲警鐘，特別針對重點崗位易發(fā)腐敗行為的部位環(huán)節(jié)，更加注意權力運行中人員的自律，紀律制度的制約。二是召開系統(tǒng)黨風廉政工作會議。針對近年來系統(tǒng)內出現(xiàn)的反面典型案例，進行剖析、深刻反省，開展黨風廉政專題教育，今年8月17日，我本人在全市黨風廉政工作會議暨行風評議工作大會上為各縣(市)國土資源局局長、紀檢組長、機關二層領導上了一堂《國土資源人面前的責、權、利》廉政黨課。為基層領導干部敲響警鐘。

2、在制度方面，一是進一步完善經(jīng)營性土地使用權。編制土地使用權出讓工作規(guī)范；努力推進土地使用權網(wǎng)上掛牌交易制度建設，完善網(wǎng)上掛牌交易規(guī)則；實行大面積房地產(chǎn)用地出讓方案的核準制度；規(guī)范土地出讓中的容積率改變和規(guī)費征收行為。今年,我局突出加強了對“5.13”武夷山旅洽會土地專場拍賣會和“10.29”首次高速公路建設資本金籌措土地拍賣會的全過程監(jiān)督。通過對土地拍賣文件的報備審核把關、拍賣程序、現(xiàn)場舉牌和拍賣結果的確

認等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保了全市19宗地總面積480.64畝的土地出讓拍賣公平、公正和依法順利進行，總成交價達8.024億元,超出起拍價4.029億元,取得了明顯的經(jīng)濟效益。二是進一步完善探礦權、采礦權招拍掛制度。嚴格杜絕礦業(yè)權招標、拍賣和掛牌出讓過程中存在設置前置條件的現(xiàn)象。對量身定做、信息不公開、不對稱等違規(guī)問題堅決糾正。著力解

決采礦權、探礦權出讓的“雙軌制”問題，對新設立的采礦權(除國家級重點工程外)一律以招標、拍賣、掛牌方式出讓。每個新設礦權都采取專家認證，集體研究。派專家到現(xiàn)場核查驗證，對礦種、儲量底價評估嚴格把關，集體討論。今年以來，我局對建陽、建甌、浦城、政和、松溪等縣(市)的螢石礦和多金屬礦等6宗探礦權進行了招標拍賣和掛牌出讓。以上6宗礦業(yè)權價款拍賣底價158萬元，最后成交價775萬元，超出底價的4.91倍。我市的礦業(yè)權通過統(tǒng)一運作，進一步規(guī)范了礦業(yè)權出讓市場，效益明顯得到提高。近日我們將要公開出讓的8宗探礦權上報省級資質單位進行評估，再次提高市場評估質量。三是進一步完善內控管理制度。我局充分發(fā)揮查辦案件的治本作用，針對系統(tǒng)已發(fā)生的國土資源案件，認真研究分析國土資源管理領域干部違紀違法的發(fā)案原因及管理上存在的問題和漏洞，督促有關單位建章立制，加強管理，系統(tǒng)內先后制訂出臺了《關于工程建設項目招標、投標有關規(guī)定》、《關于建設項目設計變更和土地用途變更的有關規(guī)定》等12項制度，從源頭上防治腐敗。四是進一步強化政府統(tǒng)一招標采購及財務用品的統(tǒng)一管理。出臺《南平市國土資源局物品采購、領用和保管規(guī)定》，成立機關采購辦公用品議事監(jiān)督小組，凡是上千元的較大宗采購都派員先到市場尋價對比后集中研究確定，報政府采購辦，并將采購結果在內部政務公開欄上進行公示。創(chuàng)建節(jié)約型機關，對電腦配置及辦公桌椅實行逐步淘汰更新，品牌規(guī)格逐步統(tǒng)一。對淘汰更換下來的電腦及辦公桌椅還進行維修整合，配置到適合的工作臺面上繼續(xù)使用。力求在各個環(huán)節(jié)上都有制度約束，預防商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。五是嚴格執(zhí)行內部議事制度。明確規(guī)定：經(jīng)營性項目用地的招拍掛、建設用地的報批、農轉用地指標的分配、國土資源違法案件的查處、土地登記發(fā)證等重大審批事項必須實行集體研究會審；人事任免、重大工程項目、重大資金使用等事項按有關規(guī)則和程序，必須實行集體決策；局行政(事業(yè)單位)財務嚴格實行會計集中核算。六是建立健全國土資源聽證制度。對直接涉及公民、法人或者其他組織重大利益的事項，必須組織召開聽證會，為利害關系人提供了一個陳述和申辯的平臺，為國土資源管理決策提供參考依據(jù)。

3、在監(jiān)督方面，一是堅持述職述廉制度。年初召開述職述廉大會，17名科室(事業(yè)單位)負責人向全體干部職工進行上年度的述職述廉，局領導點評，全體干部職工測評，自覺接受群眾監(jiān)督。本局和各縣(市)局局長都認真參加了當?shù)卣�府組織的述職述廉工作，并對述職述廉前紀委、政府相關部門進行的黨風廉政責任制考評和調研中發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行整改落實和建章立制工作。二是最大限度實現(xiàn)政務公開。一方面將市民關心的行政許可情況等通過公開欄、網(wǎng)絡、新聞媒體、報紙等多種形式進行公示。設立熱線電話，接受咨詢、監(jiān)督、舉報、投訴；另一方面，加強監(jiān)督考評機制，落實各科室責任，做好意見、建議的收集、反饋，并專人管理、存檔備查。三是加強層級監(jiān)督。嚴格落實重大事項報告制度和談心談話制度，加強上級對下級的檢查督促，將監(jiān)督融入日常的領導管理之中。局領導根據(jù)工作分工，對分管的科室和單位，開展了經(jīng)常性的談心活動，隨時掌握隊伍人員的思想動態(tài)。四是認真貫徹中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，以及《中共南平市紀委南平市監(jiān)察局關于嚴禁國家工作人員利用公權力投資入股的意見》和繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作。組織機關全體人員嚴格對照自查，自查申報達到100%。五是開展效能監(jiān)察工作。把效能監(jiān)察作為促進國土資源管理事業(yè)健康發(fā)展的重大舉措來抓；六是開展政風行風民主評議、效能建設工作。以抓行風評議、效能建設為反腐倡廉、加強隊伍建設的有效載體，以抓機關作風建設為龍頭全系統(tǒng)統(tǒng)一部署，聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)。要求干部職工增強全局意識、學習意識、責任意識、發(fā)展意識、服務意識、協(xié)調意識、團結意識、節(jié)約意識，樹立良好的精神狀態(tài)。

三、嚴管理，服務閩北經(jīng)濟發(fā)展

一是精心履職，較好地完成市委、市政府交辦的任務。

1、耕地保護成績顯著。認真落實政府耕地保護責任和基本農田保護各項制度，大力實施土地開發(fā)整理，嚴格控制非農建設項目占用耕地。今年全市建設占用耕地5693.6公頃，通過開發(fā)整理增加耕地11775.4畝，收購可視同耕地的園地6102.5畝，實現(xiàn)耕地占補平衡有余12184.3畝。連續(xù)九年實現(xiàn)耕地占補平衡。

2、保障發(fā)展業(yè)績驕人。在嚴格土地管理的形勢下，千方百計向上爭取用地指標，有效保障全市經(jīng)濟建設的用地需求。目前獲省以上批準新增建設用地面積639.0318公頃，涉及農轉用面積462.4587公頃。目前征轉用獲批面積位居全省第四位，超額完成省廳和市政府下達的征轉用任務，確保高速公路、太陽電纜等一批重點項目的順利實施。

3、礦產(chǎn)秩序明顯好轉。今年取締無證采礦14起、關閉礦山22個，做到無證非法采礦查處率和關閉率達100%，未發(fā)生非法采礦死亡事故。認真落實礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理保證金制度，全市收繳保證金459.84萬元(市本級219萬元)。加強礦產(chǎn)資源補償費的征管，市本級征收217萬元,入庫200萬元，全市入庫575.64萬元。全市有償出讓礦業(yè)權42宗，價款1368.93萬元。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作通過省上驗收。

4、地災防治全面加強。健全完善防災預案，落實群測群防措施，地質災害氣象預報模型投入使用；加強建設項目地質災害危險性評估，科學指導地質災害危險點居民搬遷安置重建，城區(qū)22處地質災害隱患點完成工程治理13處，有效保障群眾的生命財產(chǎn)安全。

5、基礎測繪成果顯著。全市完成縣級1:5萬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)1:1萬地形圖的編制；市本級完成南平中心城區(qū)12.6平方公里1：500全野外數(shù)字地形圖測制；建甌市完成城市中心區(qū)12平方公里1：500地形圖測繪；邵武市完成城區(qū)11.5平方公里1：500地形圖測繪。

6、規(guī)劃修編全面展開。按市政府“適當擴耕地、調整農保田、充分騰空間”的要求全面開展規(guī)劃修編，以保證今后城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農村建設、基礎設施建設等項目的用地需求。目前市、縣、鄉(xiāng)三級規(guī)劃修編工作正有條不紊地同步開展。

二是優(yōu)化發(fā)展、投資環(huán)境，服務經(jīng)濟建設。

1、我局按照便民、及時、高效的原則，進一步深化審批制度改革，減少審批環(huán)節(jié)。降低行政門檻，提供優(yōu)質服務。積極參加“政風行風熱線”活動，辦理市、區(qū)人大代表建議3件，市、區(qū)政協(xié)委員提案6件，答復滿意率達100％。受理各類國土資源信訪案件57件，已辦結或反饋43件，接待上訪群眾32批，共66人。未發(fā)生大規(guī)模群體上訪事件，受到省上的好評。高度重視被征地農民合法權益。征地資金均由我局設立的征地補償費專戶管理使用，保證征地補償費依法發(fā)放到被征地單位和個人手中，努力構建和諧國土。201*年11月-201*年9月發(fā)放補償費29083.348萬元。

2、市建設管理服務中心國土資源局窗口緊緊圍繞“服務發(fā)展、優(yōu)質服務”這個主題，全面提升窗口工作人員的業(yè)務能力和服務水平，截止11月15日，窗口共受理報件135件，其中收件122件、退件13件；回答用地單位和群眾各類咨詢件273件。窗口在受理報件過程中實行“一門受理、并聯(lián)審批、一口收費、限時辦結”，無用地單位投訴。并進一步縮短審批時間，建設項目用地預審(承諾5個工作日)、非生產(chǎn)性項目供地辦文(承諾9個工作日)大都在2個工作日內完成，得到了社會各界的廣泛認同。

3、建立特事特辦機制。按照局機關效能建設8項制度要求，工業(yè)項目實行“綜合告知承諾制”、“限時辦結制”、“ab角互補制”等特事特辦制度。

三是做好互動聯(lián)動、掛村服務工作。我們從幫助順昌縣洋口鎮(zhèn)將軍村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高村民生活水平、改善環(huán)境、建設文明和諧新村等各方面加強幫扶。局領導和對接業(yè)務科室負責人都多次到掛點村指導工作，經(jīng)常與下派村支書研究商討具體幫扶工作。今年，我局該將的新村建設項目作為“好實事”抓緊抓好，在財政困難的情況下?lián)軐？?萬元資金投入到新村建設。目前已有39戶的庫區(qū)移民搬進新村。已完成16戶的市級地質災害點村民宅基地建設，3戶縣級地災點的安置工作，這19戶的地災戶201*年春節(jié)前可以入�。慌沙鰧�業(yè)的測量隊伍，無償為該村的新村建設測繪、規(guī)劃，節(jié)約資金約5萬元；修建蓄水池、過濾池各1個，并購置凈水設備1套，鋪設自來水管道3000余米，解決了村民吃水難的問題；添置5臺電腦設備，數(shù)碼照像機1臺，購買各類書籍200余冊，建成了信息服務站、網(wǎng)絡夜校與閱覽室、老人活動中心，豐富了農民的文化生活；鋪建一條健身路徑，購置安裝2套健身器材，建了一個標準籃球場和一個乒乓球室，強化農民的身心健康；建設了1座公廁、3處垃圾池、購置垃圾桶10多個，聘用了衛(wèi)生管理員3名，引進“新百姓超市將軍村農家店”1個；鋪水泥路(白沙坑自然村)500米，修復機耕路3公里，修復水利工程16處，長6000多米；農村的面貌和農民的居所得到了很大的改善。

四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動業(yè)務工作出成效

一是機關廉潔自律的風氣更加濃厚。干部職工有較強的服務意識，勤政廉政，愛崗敬業(yè)，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥的氛圍更加濃厚，黨員領導干部廉潔自律意識和保節(jié)守操的自覺性明顯增強，拒腐防變能力進一步提高，機關呈現(xiàn)出風正氣順、勤政廉潔的良好氛圍。在局機關、局屬事業(yè)單位及延平分局廣泛開展“爭當一名優(yōu)秀國土干部”活動，規(guī)定每年“6.25”、“七.一”期間評選10名“優(yōu)秀國土干部”，推薦表彰13名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。兩年來已評選出13名優(yōu)秀國土干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員13名。還在優(yōu)秀國土干部中選拔了1名處級領導干部和1名科級領導干部，在機關營造了良好的爭先創(chuàng)優(yōu)工作氛圍。

二是服務體系進一步完善。大力推進依法行政，開通國土資源網(wǎng)站,實現(xiàn)了政務信息網(wǎng)上公開，各項工作實現(xiàn)規(guī)范有序運作，國土資源服務發(fā)展的能力有新的提高。局機關被評為南平市機關效能建設先進單位和民主評議政風行風工作先進單位。規(guī)劃耕�？票辉u為201*年度南平市服務發(fā)展最佳科室。

三是隊伍建設更加卓有成效。在全系統(tǒng)深入開展“完善體制、提高素質”活動，著力融入全局、服務發(fā)展，著力依法行政、規(guī)范管理，突出抓好國土資源所建設、基層干部職工教育培訓、村級國土資源和規(guī)劃建設環(huán)保協(xié)管員隊伍建設三項工作的規(guī)范化管理，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，進一步提升干部職工的思想政治素質、業(yè)務素質和綜合素質，全系統(tǒng)干部職工的責任意識明顯增強，工作效率明顯提高，國土資源形象明顯提升，為完成好各項國土資源工作任務提供了強有力的隊伍保證。

回顧一年來我履行黨委書記職責的情況，從總體看是稱職的，做了一定的工作，取得了一些成績，但這些成績的取得離不開上級領導的培養(yǎng)和關懷；離不開我局黨組、黨委領導班子全體成員的大力支持、積極配合；更離不開各級基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員的共同努力；在取得成績的同時，我深深地認識到：我的工作與上級黨委的要求仍有很大差距，在今后工作中，還要進一步加強對新時期黨建工作理論的研究和探討，經(jīng)常深入基層加強調查研究，把黨建工作做深、做細、做透，使國土資源黨建工作錦上添花。以飽滿的精神狀態(tài)投入到今后的工作當中，為海西區(qū)綠色腹地建設做出新的貢獻！

第四篇：鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作

專項述職匯報材料

加強基層黨建夯實發(fā)展基礎

中共xx鎮(zhèn)黨委書記???

（201*年12月31日）

各位領導、同志們：

201*年，在縣委的正確領導下，我?guī)ьI鎮(zhèn)黨委一班人認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，牢牢把握黨管農村工作的重大原則，大膽轉變觀念、用活載體、完善機制，努力提高全鎮(zhèn)農村基層黨建工作整體水平，取得了一定成效。下面，向縣委報告201*年度我抓農村基層黨建工作情況，請各位領導審定。

今年以來，鎮(zhèn)黨委以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以建設“富裕文明和諧xx”為主題，以“五個一”活動為載體，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，有力地推進了全鎮(zhèn)各項工作快速健康發(fā)展。

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和轉變作風抓落實年活動，嚴格黨員干部學習制度，創(chuàng)新學習形式，制定了詳細的學習計劃，堅

持開展每周五的“黨課日”活動。規(guī)定每位干部每年的學習筆記不少于5萬字，寫心得體會6篇，班子成員每人做輔導發(fā)言2次，一般干部作交流發(fā)言2次。依托遠程教育站點，加大農村黨員干部群眾教育力度，通過座談、黨員“冬訓”等形式，開展干群互動學習形成了面向群眾探討學、樹立標桿典型學、聯(lián)系自身實際學的學習教育長效機制。切實轉變作風，提高服務水平，優(yōu)化管理機制，形成干事創(chuàng)業(yè)風氣，進一步把學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入。

二、努力加強黨委班子自身建設

一是嚴于律己，樹立基層領導干部的良好形象。作為鎮(zhèn)黨委的“班長”，認真落實“一把手”崗位職責，自覺履行黨風廉政建設責任制，艱苦樸素，勤政愛民，以身作則帶動干部。二是強化學習，提升干部政治理論水平。積極組織班子成員學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會等會議精神，學習法律、社會主義市場經(jīng)濟和農村實用科技等方面的知識，提高班子整體素質。三是依法執(zhí)政，全面實行黨內民主。認真推行黨務公開制度，充分發(fā)展黨內民主、加強黨內監(jiān)督，提高黨委工作透明度。繼續(xù)完善《黨委議事決策規(guī)則》、《民主生活會制度》，建立了科學、民主、高效的決策機制；完善了《學習培訓制度》，不斷提高班子成員的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和領導水平；組織班子成員認真開展批評與自我批

評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。四是強化教育培訓，提高黨員素質。為提高農村黨員干部的服務水平，我鎮(zhèn)除積極配合縣委組織部按時選配黨員干部參加學習培訓外，還組織各村黨支部書記和駐村干部到鄰近的規(guī)�；�種養(yǎng)基地參觀考察，今年以來，共組織4批109人次赴外縣和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習。通過看人家的，想自己的，增強了廣大黨員干部加快發(fā)展的決心，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情。

三、高度重視村級組織活動場所建設和發(fā)展黨員工作以加強村級組織建設為基礎，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。采取公推直選、公益事業(yè)考察選拔、參加縣上公選、駐村干部“兼”“任”等有效辦法把一批想干事、會干事、能干成事的同志充實到村級班子中，共調整村干部12名，村級組織建設進一步加強；建立村干部報酬績效掛鉤制度，不斷提高村干部的工作積極性；進一步完善《xx鎮(zhèn)雙選駐村干部管理辦法》，加強干部作風建設。為了使村級組織建設這一基礎性工作真正落到實處，201*年，我鎮(zhèn)在加強村級組織建設上重點抓了兩項工作。首先是后進村集中整治和轉化。為了確保后進黨組織及時轉化，我鎮(zhèn)堅持經(jīng)常排查和整頓，按照“五個好”支部建設的要求，有針對性地制定了整改措施，抓好后進支部的整轉工作，使產(chǎn)業(yè)結構調整落到了實處，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。其次是村級組織活動

場所建設。投資24萬元，新建??、??2個村級陣地；投資30萬元，完成??村村級活動場所擴建。截止年底，共納新黨員36名。

四、努力提高干部廉潔自律意識

黨風就是黨的形象，關系人心向背，黨風廉政建設關系黨的生死存亡和國家的前途命運。我鎮(zhèn)班子從大處著眼，小事著手，始終牢記“兩個務必”的思想，以建章立制，加強機關作風和效能建設為抓手，認真貫徹黨風廉政建設責任制， 建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的黨風廉政建設工作機制，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。通過組織參加中心組學習、班子集中學習和自學等形式，系統(tǒng)地學習黨的十七大和十七屆五中全會精神、加強黨風廉政建設的有關規(guī)定和各級紀委全會精神，班子成員的廉潔自律意識得到加強。相繼建立了黨風廉政建設責任制、黨員干部談話提醒教育制度、重大工程項目招投標和審計制度等，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障

五、全面實施依法行政綱要

認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》，按照法定程序行使權力，履行職責，努力建設法治型政府。

存在問題和今后工作打算

在看到取得成績的同時，我也清醒的認識到我鎮(zhèn)的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關系處理不當；有的村干部理論水平、政策水平不夠高；還有的班子年齡老化，后繼乏人；一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些干部紀律松懈，工作不力；對黨員干部的學習抓的不緊，不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。針對這些問題，我將在今后的工作中積極進取，不斷把農村黨建工作推向深入：一是加大培訓力度，進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農業(yè)增產(chǎn)、農民增收、農村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學習，努力提高自身修養(yǎng)。三是進一步加強鎮(zhèn)村黨務、政務的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高村干部依法施政的工作水平。四是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為推動社會主義新農村建設和構建和諧社會創(chuàng)造良好氛圍。

第五篇：黨委書記半年度黨建工作匯報

鳳垟鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，作為黨建第一責任人，我始終團結和帶領黨委一班人，認真貫徹落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在基層黨建工作中牽頭抓總、督察指導、定期調度、當好表率的具體職責定位。按照201*年度的工作思路，以“基層基礎年”、“轉作風優(yōu)環(huán)境”為契機，團結帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就半年來履行鳳垟鄉(xiāng)黨建工作第一責任人職責情況述職如下:

一、抓班子，帶好隊伍

一是以建設“學習型黨組織”為目標，抓好班子和干部隊伍的理論學習。堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，在班子成員和村黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫相促，使班子成員更加“合心”；注重處理好民主與集中的關系，認真貫徹實施《黨委議事制度》、《黨委議事規(guī)則》等制度，促進團結協(xié)調，使班子成員更加“合拍”；建立和完善黨政班子聯(lián)席會議制度，定期聽取黨政班子成員工作匯報，形成更強的工作“合力”。在班子成員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成不甘落后、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。

二是以開展“雙爭一滿意”為主要內容人創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞“實施三大戰(zhàn)略（生態(tài)優(yōu)先發(fā)展、差異化發(fā)展、勞務經(jīng)濟帶動發(fā)展戰(zhàn)略），建設三個鳳垟（生態(tài)鳳垟、小康鳳垟、和諧

鳳垟）”目標，我鄉(xiāng)于6月13日召開動員大會，以推進“素質提升”、“凝心聚力”、“平臺共享”、“帶頭服務”等“四項計劃”，突出服務型和學習型基層黨組織創(chuàng)建，著力強化基層黨組織和黨員的服務理念、服務能力和服務水平，使黨員牢記宗旨、心系群眾，在推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)科學發(fā)展、共同跨越實踐中建功立業(yè)�，F(xiàn)已較好的完成第一階段的工作。

三是以績效考核激發(fā)干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。結合縣委縣政府對鄉(xiāng)黨政領導班子及領導干部績效考核體系，鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)的工作任務進一步“量化、細化”，明確責任領導、責任人員和完成時間，做到“人人肩上有任務，人人肩上有責任”。我鄉(xiāng)修訂完善了《鳳垟201*年村級工作目標管理辦法》和《鳳垟鄉(xiāng)201*年機關干部工作目標管理辦法》，對鄉(xiāng)機關干部實現(xiàn)績效考核，把干部的工作成效直接與干部的工作福利待遇緊密結合；對各村實行村級目標管理捆綁考核，把考評結果作為村干部工資待遇和村干部考核評價的依據(jù)。通過建立科學、合理的干部績效考核機制，進一步調動干部隊伍工作積極性，切實加強干部隊伍作風建設，促進干部隊伍認真履職、扎實工作，達到“治庸、整散、罰劣、懲差”的目的，充分調動了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的積極性，有力地推進了各項工作。

四是認真開展“轉作風、優(yōu)環(huán)境“專項活動。我鄉(xiāng)成立了工作領導小組，制定了實施方案，認真?zhèn)鬟_學習上級有關會議和文件精神，深入進行宣傳發(fā)動。開展了“轉作風優(yōu)環(huán)境從我做起”主題宣講活動，我主題宣講了2次；建立了領導干

部聯(lián)系點，開展了“調研周”活動。通過“轉作風、優(yōu)環(huán)境“專項活動，在黨員干部中進一步樹立了求真務實、真抓實干之風，使他們千方百計想實招、干實事，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，時刻心系百姓、關注民生、體察民情，盡力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

二、強基層，夯實基礎

一是加強領導，精心部署，確保黨建工作責任制的落實。健全和完善了《落實黨建工作責任制》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作。在經(jīng)費和人員上優(yōu)先考慮，確保了各項工作的順利實施。

二是抓好黨員領導干部黨建聯(lián)系點工作。由黨員領導干部牽頭組成黨建工作組到聯(lián)系村開展工作，統(tǒng)籌抓好村黨建及其他工作，幫助村黨支部解決各種困難，收集反饋各種信息，著力解決好村黨支部抓黨建和經(jīng)濟發(fā)展過程中需要鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌解決的各種困難。

三是抓好支部書記隊伍建設。對全鄉(xiāng)9個農村支部和 2個機關支部定期開展業(yè)務知識培訓，不斷提高其政治思想素質和抓黨建、促經(jīng)濟發(fā)展、保社會和諧的能力；5月份開展村黨支部書記隊伍建設專項調查和村干部滿意度調查工作,通過滿意度測評活動，針對村組織隊伍建設的現(xiàn)狀、問題，深入調查研究，科學分析原因，對履職情況較差、群眾反響大的村干部進行教育、整改，

通過專項調查進一步加強和改進村干部隊伍建設和村后備干部隊伍培養(yǎng)，增強了村級黨組織工作的緊迫感、責任感，并為201*年村級組織換屆摸清底子打好基礎。

四是加強黨員發(fā)展教育管理工作。鄉(xiāng)黨委針對各支部具體情況，有針對性制定了措施，認真貫徹“堅持標準，保證素質，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，今年上半年，吸收預備黨員6名，黨員轉正10名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。

五是抓好示范帶創(chuàng)和后進整治活動。新梨村作為示范村利用集體一點，鄉(xiāng)里補貼一點的辦法，積極籌措資金，對村活動室進行了修繕，使村級黨員活動室真真成了黨員學習，村民議事、教育培訓的綜合活動中心；在積極發(fā)展效益農業(yè)方面，投入12萬元用于稻田養(yǎng)魚項目，并發(fā)展了油茶基地和高山蔬菜基地，既盤活了集體資源，又實現(xiàn)了閑置資產(chǎn)的保值增效。經(jīng)調查分析梳理確定一個組織軟弱渙散、基礎薄弱的洲路村為后進村，為繼續(xù)推進后進村集中整治工作，科學制定了整改方案，為下一步后進村的整治工作做好準備。

六是全面推行“四議兩公開”工作法。為有序地推行“四議兩公開”工作法，通過召開動員會和培訓會，并在各村將 “四議兩公開”工作法和流程圖上墻，進一步規(guī)范村級民主管理、民主決策和民主監(jiān)督制度。

三、理思路，推動發(fā)展 “立黨為公、執(zhí)政為民”是我黨的執(zhí)政理念。加強基層組織建設、提高基層執(zhí)政能力，最終應體現(xiàn)在讓群眾得實惠上。半年來，我們堅持真抓實干，努力為民辦實事，取得了實實在在的成

效。一是緊緊按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，突出抓好經(jīng)濟建設工作。大力宣傳黨在農村的富民政策，積極調整產(chǎn)業(yè)結構，以發(fā)展特色農業(yè)、務工經(jīng)濟為方向，以項目建設為中心，搶抓機遇，狠抓落實，大力推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。著力打造政治素質強、致富能力強、帶領致富能力強的農村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。二是積極發(fā)展社會事業(yè)，全面推進民生改善。進一步落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。積極推進市級教育強鄉(xiāng)創(chuàng)建后續(xù)工程。完善農村基礎設施建設，提高農民生活水平。切實提高社會保障水平，認真開展第六次全國人口普查工作，提高人口計生工作水平。三是積極開展幫扶工作。堅持每月一次到聯(lián)系點開展幫扶活動，幫助聯(lián)系點行政村擬定了經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，在新一輪幫扶工作中，我鄉(xiāng)共落實幫扶資金20多萬元用于集體經(jīng)濟發(fā)展和弱勢群體困難補助。通過為群眾辦實事、做好事、謀實利，使干部受到教育，群眾得到實惠，密切了黨群干群關系，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、不足及下步工作打算

一是思想認識還需提高。自己作為黨建第一責任人，平時對黨建的相關知識學習不夠，思想還存在著一些認識上的誤區(qū)，導致工作推進不力。自己需進一步加強學習，對黨的基本理論、基本知識和黨建業(yè)務做到全面掌握，用于指導工作的開展。

二是薄弱環(huán)節(jié)亟待加強。全鄉(xiāng)黨員的教育、培訓、管理和先進性作用的發(fā)揮，遠程教育工作，流動黨員的服務和管理，農村

黨員發(fā)展等工作還很滯后，直接影響全鄉(xiāng)黨建工作的深入發(fā)展。需下大力取得突破和進展，夯實全鄉(xiāng)黨建工作的基礎。

下半年，我們將著力做好以下幾方面工作：一是加強班子建設。扎實開展好新一輪解放思想大討論活動，抓好村級后備干部培養(yǎng)工程。二是加強黨員隊伍建設。加強黨員、干部管理，完善考核考評辦法，探索創(chuàng)新年度目標責任考核新機制。三是加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，以“轉作風，優(yōu)環(huán)境”活動為契機，將班子及成員的時間、精力集中到抓管理、抓關鍵、抓項目、抓落實上來。四是加強農村基層黨組織建設。進一步規(guī)范農村基層黨組織運行。五是高度重視維穩(wěn)工作，按照第一責任抓穩(wěn)定的具體要求，親歷親為，夯實責任，確保轄區(qū)內安全穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。

總之，在今后的工作中，我將變壓力為動力，團結和帶領一班人進一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為鳳垟突破發(fā)展盡職盡責，為建設一個民富和諧的新鳳垟而不懈努力。

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