關于奉獻擔當專題教育實踐活動推進情況的報告 本文簡介：

關于奉獻擔當專題教育實踐活動推進情況的報告　　根據(jù)市委關于開展牢記初心使命、勇于奉獻擔當專題教育實踐活動的部署安排，市委常委、秘書長XXX于XX月XX日召集專題會議進行動員部署。市直機關各單位黨委(黨組)立即傳達學習有關精神，研究部署專題活動，層層進行思想發(fā)動。兩萬多名機關黨員干部積極響應，采取學理

關于奉獻擔當專題教育實踐活動推進情況的報告 本文內(nèi)容：

　　關于奉獻擔當專題教育實踐活動推進情況的報告

　　根據(jù)市委關于開展牢記初心使命、勇于奉獻擔當專題教育實踐活動的部署安排，市委常委、秘書長XXX于XX月XX日召集專題會議進行動員部署。市直機關各單位黨委(黨組)立即傳達學習有關精神，研究部署專題活動，層層進行思想發(fā)動。兩萬多名機關黨員干部積極響應，采取學理論強認識、亮身份展風采、比擔當抓落實等多種形式參與活動，及時把思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署上來。目前，專題教育實踐活動已在市直機關2000多個基層黨組織中全面鋪開。為了解掌握活動開展情況，12月中下旬，施惠芳秘書長利用

　　兩天時間召集4次座談會，逐一聽取88家市直機關和各區(qū)縣(市)、開發(fā)園區(qū)管委會活動開展情況匯報，并就深入推進教育實踐活動提出了明確要求。現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、活動開展情況

　　(一)抓組織領導，壓實工作責任。一是強化頭雁效應。市發(fā)改委、市編委辦、市民宗局等單位一把手帶頭開展動員，明確有關要求，進行專題輔導。XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)委主要領導專門就活動籌劃推進提出要求，修改審定方案，指定責任部門。市住建委組織崗位講奉獻、擔當比作為主題大討論，主要領導帶頭談認識、查問題、找短板。市委臺辦主要領導和4位班子成員結合個人學習體會，分別為黨員干部講了5堂專題黨課。各級領導帶頭參與活動，營造了上行下效、合力推進的濃厚氛圍。二是用好督查利劍。市民政局X月中下旬對各支部第一階段活動推進情況進行督查，發(fā)現(xiàn)了未完成規(guī)定書目學習、亮顯工程沒有達到百分百等問題，并及時督促抓好整改。市農(nóng)業(yè)局由機關黨委、組織人事處、駐局紀檢組組成聯(lián)合督查小組，對標四方面問題進行督導，對民主測評較差的兩名處級干部進行了約談。XX市組織對146個機關黨支部黨建責任制落實、組織生活規(guī)范化等情況進行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報，及時指導糾正。三是堅持以考促進。結合落實機關黨建工作主體責任考核，市直機關工委對市直機關和相關單位活動開展情況進行普查，成績作為黨建考核賦分重要內(nèi)容。寧波廣電集團通過查閱組織生活記錄本和相關臺賬資料、開展個別談話等形式，檢查所屬各支部活動開展情況，結果納入各單位(部門)績效考核內(nèi)容。通過發(fā)揮考核指揮棒作用，有力推動了教育實踐活動落實。

　　(二)抓理論武裝，強化思想認識。一是原原本本真學。市市場監(jiān)管局以書香機關為平臺，為全體黨員干部發(fā)放理論書籍1500余冊，突出抓好《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等必讀書目的學習理解，并以支部為單位組織了一輪學習體會交流。XX廣電集團征訂下發(fā)了《習近平新聞思想講義》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等書籍，發(fā)動黨員干部原原本本學原著，各支部按照每月一本書要求，排定學習計劃至2019年底。二是豐富形式促學。市編委辦積極打造悅讀編辦讀書品牌，開展讀原著、悟初心、踐使命讀書交流活動，組織赴XXX村、XXX黨章學堂現(xiàn)場學習，聘請十九大黨代表為初心輔導員定期分享感悟體會。市國安局深入挖掘特有紅色資源，拍攝XX題材微型黨課視頻片，引導黨員干部傳承XX籍隱蔽戰(zhàn)線英烈精神，打造新時代甘居幕后、甘于奉獻的國安鐵軍。XX區(qū)建立周一夜學制度，每月第一周周一為固定夜學日，確保全區(qū)機關黨員干部每月專題學習至少1次，10月份推行以來，全區(qū)機關各部門已組織專題學習研討共計190余次。三是警示辨析深學。市紀委組織初心使命原著分享會、廉政衛(wèi)士風采主題討論會、紅臉出汗問題剖析會、黨員承諾活動、專題學習交流辨析會等特色活動，自學互教結合，增強學習效果。XX區(qū)利用悅讀·新江北、支書上黨課、青春微報告團、黨員紅客榜等載體，引導黨員干部牢記黨的宗旨，累計開展學習研討1500余次。市工商聯(lián)征集黨員干部政治紀律負面言行清單5個方面11條、履職盡責負面言行清單8個方面23條，并組織對全體黨員干部開展警示教育，切實增強黨員干部的政治意識和黨性觀念。

　　(三)抓對標檢視，找準問題不足。一是樹好靶標明方向。市人大機關結合年終考核、述職評議等工作，對黨員干部思想動態(tài)和黨性意識進行分析，查找梳理苗頭性、傾向性問題。市安監(jiān)局結合四方面20個問題，采取班子集體研究、專題座談討論、逐級征求意見等方式，形成黨員干部問題對照清單，增強分析檢查的針對性和整改落實的實效性。市工商聯(lián)將近年來市委巡察組巡察、紀檢組檢查及2019年經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的問題納入查擺范圍，把機關普遍存在的問題與單位的個性問題一起整改提升。XX區(qū)組成基層黨建工作調(diào)研督查組，分析梳理了機關黨員干部在實干擔當上不走心搞變通打算盤缺辦法四方面問題，確保查擺重點契合黨員干部隊伍實際。二是嚴格標準查問題。市發(fā)改委明確查找問題不深刻、不全面不放過，不認真、不切合不放過，不務實、不相符不放過三不放過標準，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，全面查找梳理問題，目前已有86名處級黨員干部提交問題清單和整改清單。市林業(yè)局對黨員查擺問題情況，采取支部書記把關與對口聯(lián)系班子成員督辦相結合的方式嚴控質(zhì)量，個別認識不深、查找不透、措施不實的黨員干部已責令回爐。三是邊查邊改求實效。市住建委堅持發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題，什么問題突出就立即抓好整改，針對委屬3家單位落實主體責任不到位的問題，下發(fā)了整改意見書。同時，下大力壓減各類會議、文件30個，清理考核、評比表彰等制度5個，開展作風效能檢查2次，重點整治辦公秩序、請銷假、公務用車、假期值班等問題。XX區(qū)結合開展兩整兩提專項工作，利用釘釘群曝光平臺建立專項通報問責機制，及時督促、即時整改，10月至今已集中曝光5批次14個問題，全部得到整改落實。

　　(四)抓崗位踐行，助力攻堅破難。一是錘煉攻堅破難的真本領。市政協(xié)機關以統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和實踐機關公文寫作等為主要內(nèi)容舉辦政協(xié)機關講堂，以奉獻擔當在崗位、服務全會作貢獻為主題組織交流展示，采取理論傳授、經(jīng)驗互學等形式，提高業(yè)務水平。市委組織部實施能力素質(zhì)提升行動，推行每月一次組工講堂、每季一期處長論壇、每年一輪初心之旅，部委班子每月常態(tài)化開展集體學習。市發(fā)規(guī)院大力推進執(zhí)行力、服務力、研究力、影響力四力建設，開展師徒結對精英團隊學科帶頭人等活動，拓寬黨員干部能力提升平臺，加大高層次人才培養(yǎng)力度。二是搭建歷練干部的大舞臺。市經(jīng)信委以聯(lián)系企業(yè)促發(fā)展、聯(lián)系項目促投資、聯(lián)系基層促效能為抓手，選派60名黨員干部走進11個工業(yè)強鎮(zhèn)和125家重點企業(yè)，幫助企業(yè)破難發(fā)展難題。市安監(jiān)局組織全體安監(jiān)干部進網(wǎng)入企走訪服務，提高黨員干部發(fā)現(xiàn)解決問題和服務基層能力，先后面對面指導培訓6074人次，幫助企業(yè)解決實際困難問題223件。XX市開展政企面對面、同心破難題和黨員干部走親、解憂、問效到一線活動，聚焦群眾關切，建立快速落實機制，梳理民生小事20974件，已辦結20629件，辦結率98.4%。三是樹立擔當干事的硬導向。市委辦公廳開展嚴紀律、轉作風、樹形象專項行動，促進黨員干部政治紀律工作紀律進一步嚴起來，辦文辦會辦事作風進一步好起來，首善機關良好形象進一步樹起來。市住建委引導黨員干部把奉獻擔當意識轉化為攻堅破難的實際行動，大家經(jīng)常白加黑、五加二，甚至連續(xù)通宵加班，近期市政前期辦的一名干部累倒在辦公室，經(jīng)過一個多星期的重癥監(jiān)護才轉危為安，不叫苦不怕苦的過硬作風保障推動了城鄉(xiāng)建設的蝶變轉型。奉化區(qū)持續(xù)推進干部作風大整治，推行干部競速履責紅黑榜管理機制，對30個進展滯后項目和完成不好的工作任務進行曝光，13個主管單位負責人被約談，33人因不實干不擔當?shù)葐栴}被問責。

　　二、存在問題不足

　　雖然前一階段活動總體進展順利，但也存在一些問題和不足：一是推進力度需要進一步加強。從了解情況看，有的機關黨組織對專題教育實踐活動還停留在一般性部署上，存在應付走過場現(xiàn)象，有的推進措施還不夠細化、具體化，缺乏可操作性和針對性，不同程度存在上下一般粗等問題。二是活動開展還不夠均衡。有的單位抓業(yè)務工作與抓教育活動統(tǒng)籌不夠，存在忙起來把教育活動放一邊的現(xiàn)象，少數(shù)面臨機構拆并的單位不愿真抓實做、變著法子減配，也有的黨員干部思想認識還不到位，認為這是在忙中添亂，參與活動的積極性不高、甚至還有反感抵觸情緒。三是問題導向需要進一步強化。實施方案明確了四方面20個具體問題，但有的未結合本單位實際調(diào)整細化需要解決的突出問題，有的沒有把解決問題貫穿到各個環(huán)節(jié)，甚至為了教育而教育、為了督查而督查，沒有達到糾偏認識、解決問題的目的。

　　三、下步工作打算

　　一是全面摸排掌握推進情況。結合落實機關黨建工作主體責任考核，采取自查自評與抽查抽檢相結合的方式，通過查閱文書資料、學習筆記、活動檔案等，對各單位活動推進情況進行全面檢查，了解掌握面上情況，著重解決重視不夠、力度不大、問題導向不強等問題。

　　二是抓實第一階段工作任務。在指導督促各單位抓好理論學習、日常督查等經(jīng)常性常態(tài)化工作的同時，結合下發(fā)年度專題民主(組織)生活會通知，就主題討論、問題查擺、整改措施制定等作進一步明確，通過撰寫黨性分析材料、民主評議黨員、批評與自我批評等，確保認識有提升、問題找得準、措施定得實。

　　三是認真做好總結謀劃工作。X月下旬，收集各單位第一階段活動總結報告，并對活動開展情況進行梳理總結。同時，在征求市機關黨建領導小組成員單位工作建議的基礎上，圍繞深化教育、深入整改和崗位踐行總目標，擬定第二階段活動方案，明確活動抓手，細化工作任務。

關于奉獻擔當專題教育實踐活動推進情況的報告 本文關鍵詞：擔當，實踐活動，奉獻，推進，情況

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