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2018年年底民主生活會個人對照檢查材料

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2018年年底民主生活會個人對照檢查材料 本文簡介:

自“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動和黨支部標準化建設工作開展以來,我聯(lián)系自身思想、工作、生活實際和成長經(jīng)歷,通過廣泛征求意見建議,我認真查找了自身修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)和不嚴不實方面存在的突出問題,深入查找、深刻反思,明確整改措施和今后努力的方向,F(xiàn)對照檢查如下:  一、遵守黨的政治紀律、政

2018年年底民主生活會個人對照檢查材料 本文內(nèi)容:

  自“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動和黨支部標準化建設工作開展以來,我聯(lián)系自身思想、工作、生活實際和成長經(jīng)歷,通過廣泛征求意見建議,我認真查找了自身修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)和不嚴不實方面存在的突出問題,深入查找、深刻反思,明確整改措施和今后努力的方向,F(xiàn)對照檢查如下:

  一、遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律和落實黨風廉政建設主體責任、督查責任及貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況

  (一)遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律情況。我于1990年參加工作,2001年3月入黨,先后在人武部、檢察院、公安局、殘聯(lián)、縣志辦工作,作為一名黨員干部,我堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委的各項決策部署,面對大事大非和一些重大原則問題,旗幟鮮明、態(tài)度堅定,從來沒有發(fā)生與黨的基本理論、基本綱領、基本路線相悖離的言行,在思想上政治上行動上始終與黨中央、省委、州委、縣委保持高度一致。堅持民主集中制,嚴守黨的紀律,服從組織安排,從未參與任何非法組織活動。

  單位沒有公務車,無私家車。個人辦公用房為11平方米,未超標。工作中未配備秘書,無煙、酒、賭博等不良嗜好。妻子馬艷萍在縣衛(wèi)生局工作,女兒馬馨在南昌工學院讀書,兒子馬熙在新治街小學上學。在附城鎮(zhèn)南街明興小區(qū)有住房一處,面積為92平方米,價值10.1萬元。不存在配偶子女移居國(境)外、持有會員卡和經(jīng)商等問題,沒有出入任何私人會所。在人情消費方面,沒有人情消費內(nèi)容。在職務消費方面,公務接待費為零,沒有其它職務消費行為。在“三公”經(jīng)費開支方面,嚴格遵守有關規(guī)定和要求,不存在違規(guī)違紀情況。

  (二)落實黨風廉政建設主體責任、督查責任及貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況。我堅決擁護貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、州委“五要十不準”和縣委“八個必須”規(guī)定要求,自覺遵守領導干部廉政自律各項規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約,減少公務開支。一是對必要的公務出行,盡量乘坐班車、盡量減少人員、盡量縮短行程,不搞形式,補充門面。是帶頭雙面打印志稿、加班不吃工作餐,與職工同甘共苦,訃告特殊化。三是注重開短會,說短話,精簡會議和簡報,按制度辦事。按照中央、省、州關于教育實踐活動的要求,按照廣大群眾的期望來衡量,我的工作還存在一定的不足,作為單位主要負責人對單位廉政建設抓的不緊,總認為只有自己管好自己,認真落實廉政建設各項規(guī)定就行了,所以在這方面開展積極有效的督促檢查較少,自己日常工作和生活中艱苦樸素作風不夠。

  二、存在的問題

  按照合格黨員標準,通過各種渠道和方式,共征求到意見建議為7條,主要是:不注重學習思考、業(yè)務水平不高、得過且過、深入幫扶村少、制度執(zhí)行不力、工作效率、工作難以及時落實等問題。

  對上述問題我逐一認查擺和分析,自己存在的問題主要是:

  (一)修身做人方面的問題

  1、理想信念有所淡化,學習不夠深入。如除參加單位每周一、五集體學習外,堅持自學不夠,在研讀、深讀、細讀方面堅持不夠,照本宣科,為學習而學習,缺乏學以致用,對中央、省、州重要文件、領導講話和資料沒有吃透精神實質(zhì)。

  2、規(guī)章制度執(zhí)行不到位。如本人由于怕惹人、礙于人情面,對干部職工違反組織紀律和工作紀律的現(xiàn)象,聽之任之,管理不嚴;對遲到早退現(xiàn)象的說說而已,沒有嚴格按制度辦事。

  (二)用權(quán)律己方面的問題

  3、深入幫扶村少。我?guī)ь^深入幫扶村調(diào)研不夠,與精準扶貧戶聯(lián)系不夠廣泛,為聯(lián)系村(戶)所辦實事少。比如,在縣上領導督查時,班子成員才帶領干部職工深入幫扶村開展工作,而且,個別精準扶貧一戶一策沒有及時運轉(zhuǎn),與縣鎮(zhèn)要求差距大。

  4、與職工談心溝通不夠。作為單位主要領導很少與干部職工談心交心,對干部職工生活中存在困難和思想問題了解溝通的少,對工作要求督促的多,對工作中遇到的問題協(xié)調(diào)解決的少,特別是對資料收集、志稿修改中存在的問題協(xié)調(diào)解決不夠。

  (三)干事創(chuàng)業(yè)方面的問題

  5、工作難以及時落實。存在編輯人員改稿時不能靜下心來,按標準要求改稿。對分解的改稿任務,以水平有限為由,敷衍應付、一拖再拖。沒有及時督促個別資料員深入單位收集資料,致使資料收集進度慢;沒有及時督促編輯人員改稿時敷衍應付、速度緩慢,致使志稿問題較多。沒有及時督促個別資料員深入承編單位收集資料,沒有及時督促資料人員深入檔案館查閱資料,致使資料收集不全,影響修志進度。

  6、業(yè)務水平低。由于業(yè)務學習不精尤其對修志專業(yè)知識系統(tǒng)學習不夠,很少參加省州舉辦的修志業(yè)務培訓班,修志知識欠缺。對縣志、年鑒修改中遇到的標點符號運用不規(guī)范、年月記述不統(tǒng)一、計量單位不標準等問題,沒有找到修改的統(tǒng)一標準,致使反反復復修改志稿,影響修志工作進度和質(zhì)量。

  7、修志工作進展緩慢。存在編輯人員改稿時不能靜下心來,按標準要求改稿。對分解的改稿任務,以水平有限為由,敷衍應付、一拖再拖。沒有及時督促個別資料員深入單位收集資料,致使資料收集進度慢;沒有及時督促編輯人員改稿時敷衍應付、速度緩慢,致使志稿問題較多。沒有及時督促個別資料員深入承編單位收集資料,沒有及時督促編輯人員深入檔案館查閱資料,致使資料收集不全,影響修志進度。

  三、產(chǎn)生的問題及原因分析

  (一)理論業(yè)務學習有所放松。以忙于修志業(yè)務工作為借口,沒有處理好工學矛盾,認為自己從事過黨務工作,并有一定的寫作功底,因而心存憑經(jīng)驗、吃老本照樣能干好工作的思想,放松了政治理論及修志業(yè)務學習,不能靜下心來原原本本讀原著,逐字逐句學理論。學習意識欠缺,熱一陣,冷一陣,實際上用在學習上的時間較少,對新形勢下如何做好修志工作,缺乏開拓性的思考,沒有把理論的東西與修志工作中的問題結(jié)合起來,沒有很好地運用正確的理論來指導自己的一切。

  (二)黨性觀念有所淡化。放松了主觀世界改造,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,自覺抵制為官不為、不嚴不實這根弦繃得還不夠緊,對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底,存在黨性修養(yǎng)沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現(xiàn)象,缺乏應有的敬業(yè)精神和求真務實、埋頭苦干、主動擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,在繁重的修志工作任務面前,有畏難情緒和退縮情緒。多年來,受社會大環(huán)境的影響,逐步放松了對主觀世界的改造,以事務工作代替黨性鍛煉,使自己的黨性觀念逐步淡化,考慮個人榮辱的多了,考慮全局利益的少了,沒有給自己樹立更高的標桿,缺乏工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。比如,對違反紀律的職工沒有按照《實名制簽到辦法》處罰;《康樂縣志(1986--2005)》送審稿第三稿修改內(nèi)容不規(guī)范、所缺資料較多;沒有開展地情叢書編寫;沒有嚴格督查浪費現(xiàn)象等。這實質(zhì)上就是放松黨性修養(yǎng)和“總開關”缺失的表現(xiàn)。

  (三)開拓創(chuàng)新精神有待加強。工作作風不夠扎實,創(chuàng)新意識有待加強,存在守舊思想。不善于根據(jù)縣志辦實際創(chuàng)造性的開展工作,在面對困難的時候,缺少敢啃硬骨頭的勇氣。對有關地方志知識研究少,創(chuàng)新意識不夠強,以致在篇目設計、修改志稿時,思想觀念陳舊、不夠解放,工作的方法比較單一,效果不夠明顯。

  (四)開展群眾工作有待加強。作為單位主要負責人,對上是工作的執(zhí)行者,對下是工作的組織者、部署者和監(jiān)督者,在深入幫扶村,了解群眾疾苦方面還不夠深入細致,更多的是注重自己想要了解的問題,基層想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正的做到全面系統(tǒng)掌握,與幫扶聯(lián)系的不夠廣泛,為幫扶村(戶)所辦實事不多。對干部職工生活中存在困難和想法了解溝通的少,特別是對資料收集、志稿修改中存在的問題協(xié)調(diào)解決不夠。在辦公用品上沒有精打細算,存在浪費現(xiàn)象。

  四、今后努力方向和改進措施

  (一)加強理論學習,在強化宗旨意識上下功夫。針對不注重學習思考的問題。始終堅持以認真踏實的學習來提高政治素質(zhì)和工作水平,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點和落腳點,進一步端正學習態(tài)度、改進學習方式、豐富學習內(nèi)容,精研深學,每天至少自學1小時。重點在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫,切實提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。緊密結(jié)合修志工作面臨的新形勢,進一步加強馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育和修志業(yè)務知識學習,做到原原本本讀原著,逐字逐句學理論,帶著問題學,結(jié)合業(yè)務學,學深學透、學懂學通,堅定理想信念、掌握修志知識。

  (二)提高規(guī)矩意識,加強紀律觀念。一是針對規(guī)章制度執(zhí)行不到位。制定出臺《縣志辦文印工作制度》等8項制度,對干部紀律、安全值班、勤儉節(jié)約、衛(wèi)生清掃等作出具體規(guī)定,對失職造成單位被盜、火災、漏水及浪費行為,則由責任人照價賠償;對曠工1天者批評教育,對曠工2—3天者誡勉談話;對不按時收集資料、修改志稿者,會議通報、限期改進。二是針對工作難以落實的問題。實行《限時辦結(jié)制》《責任追究制》,責任到人、嚴督狠促,嚴格要求編輯人員按標準要求改稿,資料員及時深入檔案館查閱資料和走進承編單位收集資料,按照州志辦召開的《康樂縣志(1986—2005)》送審稿第二稿所提指導意見,以打造志書精品為目標,補充資料、調(diào)整篇目,從統(tǒng)一語言表述、規(guī)范文字單位等細微之處入手,按照由主編總纂通稿、文字改稿、電腦修改“一條龍”的工作方法,放棄假日、加班加點,理順次序、刪重去繁,爭2019年第一季度完成《康樂縣志(1986--2005)》送審稿第三稿;盡快召開終審稿會;組織人員抓緊收集資料,精心修改志稿,力爭年底《康樂年鑒(2019)》出版發(fā)行。

  (三)增強服務群眾觀念,堅定理想信念。針對深入聯(lián)系村少的問題。帶頭深入幫扶村(戶),按照《小康建設規(guī)劃》,因村按戶施策,加大產(chǎn)業(yè)扶持力度,強化幫扶舉措,力爭2019年全村脫貧。

  (四)勤奮學習,調(diào)高自身素質(zhì)。針對業(yè)務水平不高的問題。要對修志業(yè)務知識系統(tǒng)全面的學習掌握,認真學習國家《地方志工作條例》和省《地方志工作規(guī)定》,積極參加省州業(yè)務培訓,提高修志業(yè)務知識,堅持依法修志,使每個干部職工成為修志行家里手。

  (五)轉(zhuǎn)變工作作風,提升工作實效。一是針對與職工談心溝通不夠。作為單位主要領導很少與干部職工談心交心,對干部職工生活中存在困難和思想問題了解溝通的少,對工作要求督促的多,對工作中遇到的問題協(xié)調(diào)解決的少,特別是對資料收集、志稿修改中存在的問題協(xié)調(diào)解決不夠。二是針對修志工作進展緩慢。存在編輯人員改稿時不能靜下心來,按標準要求改稿。對分解的改稿任務,以水平有限為由,敷衍應付、一拖再拖。沒有及時督促個別資料員深入單位收集資料,致使資料收集進度慢;沒有及時督促編輯人員改稿時敷衍應付、速度緩慢,致使志稿問題較多。沒有及時督促個別資料員深入承編單位收集資料,沒有及時督促編輯人員深入檔案館查閱資料,致使資料收集不全,影響修志進度。

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