開展轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動實施方案 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周老秘在線答疑+每周老秘分享會??為認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要指示精神和習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好環(huán)境，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康提供強有力的作風保障，按照省

開展轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動實施方案 本文內(nèi)容：

　　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周老秘在線答疑+每周老秘分享會

? ?為認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要指示精神和習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好環(huán)境，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康提供強有力的作風保障，按照省、市、縣委政府關(guān)于深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(以下簡稱“作風建設(shè)年活動”)的安排部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)制定如下實施方案。

　　一、重要意義

　　作風是黨的形象和生命，作風建設(shè)攸關(guān)事業(yè)成敗。黨的十九大對作風建設(shè)提出了更高標準和更嚴要求，習(xí)近平總書記就作風建設(shè)多次作出重要指示批示，要求各地各部門都要擺擺表現(xiàn)、找找差距，抓住主要矛盾，拿出過硬措施，扎扎實實地改。省、市、縣委政府部署開展作風建設(shè)年活動，對

　　扎實整改思想觀念、創(chuàng)業(yè)精神、能力素質(zhì)、作風方法等方面的差距和問題，特別是不作為、不盡責、陽奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、慵懶散慢等作風的頑癥痼疾作了全面部署。面對我鄉(xiāng)經(jīng)濟相對落后，貧困面積大，貧困程度深，脫貧攻堅步伐已進入攻堅克難的關(guān)鍵時期，脫貧攻堅任務(wù)艱巨繁重，迫切需要各級各部門和廣大干部以嚴實過硬的作風，化解難題、補齊短板，推動發(fā)展，打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，必須進一步提高政治站位，凝聚思想共識，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣徹底祛除作風積弊，著力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會提供強有力的作風保障。

　　二、總體要求

　　通過開展作風建設(shè)年活動，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，建立健全促進發(fā)展的長效機制，不斷形成有利于發(fā)展的良好環(huán)境，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

　　(一)進一步增強“四個意識”。自覺把維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，作為明確的政治準則和根本的政治要求，切實增強對習(xí)近平總書記的政治認同、思想認同、情感認同，真正從靈魂深處忠誠于黨、維護核心、追隨領(lǐng)袖，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　(二)深入踐行為民服務(wù)的根本宗旨。把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標準，在推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)中，始終把事關(guān)群眾切身利益的事情想在前、做在前，急群眾之所急、憂群眾之所憂、辦群眾之所需，使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大人民群眾。

　　(三)切實解決影響發(fā)展的突出問題。牢固樹立正確的政績觀，著力構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，全面糾正“冷硬推拖”等不正之風和特權(quán)思想，堅決杜絕“吃拿卡要”等違紀違規(guī)行為，有效解決企業(yè)反映強烈、群眾反映集中、社會普遍關(guān)注的問題，持續(xù)營造良好的發(fā)展環(huán)境。

　　(四)全面激發(fā)改革創(chuàng)新的動力活力。積極穩(wěn)妥推進全面深化改革，進一步拓展改革的廣度和深度，不斷推進重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，釋放改革動力和創(chuàng)新活力。著力深化“放管服”改革，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，最大限度利企便民。

　　(五)著力鍛造敢擔當善作為的優(yōu)良作風。自覺把高標準履職盡責作為基本要求，不斷提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新、破解難題、促進落實的能力和魄力，面對改革發(fā)展穩(wěn)定深層次矛盾敢于迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先ィ�面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

　　(六)扎實推進重點工作落地見效。以敢死拼命精神推進脫貧攻堅，大力改善生產(chǎn)生活條件，切實加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，深入貫徹新發(fā)展理念，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，加大生態(tài)環(huán)境保護力度，打好生態(tài)環(huán)境保護整體戰(zhàn)。

　　三、重點任務(wù)

　　開展作風建設(shè)年活動要堅持問題導(dǎo)向，在全面查擺解決作風建設(shè)各類問題的基礎(chǔ)上，重點聚焦解決以下九個方面的問題。

　　(一)著力解決政治上不過硬、履行主體責任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減等問題。重點解決在維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個重大原則上立場不夠堅定、旗幟不夠鮮明，貫徹落實習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神不夠堅決有力的問題;在大是大非面前態(tài)度曖昧、搞“愛惜羽毛”、不敢較真碰硬、聽之任之的問題;貫徹執(zhí)行黨中央和省市縣和鄉(xiāng)委政府重大決策部署打折變通，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題;全面從嚴治黨寬松軟、黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”、鄉(xiāng)村黨建“燈下黑”、基層黨組織軟弱渙散、政治紀律和政治規(guī)矩意識淡漠、教育監(jiān)督管理缺失、壓力責任傳導(dǎo)逐級衰減的問題;對違反政治紀律、政治規(guī)矩的行為不敢作斗爭，黨內(nèi)政治生活原則性不強，流于形式的問題。

　　(二)著力解決能力不足、視野不寬、辦法不多等問題。重點解決能力與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)，謀劃部署工作生搬硬套、簡單機械，上下一般粗、左右一般齊，缺乏針對性、操作性和實效性的問題;對本村發(fā)展既沒想法又沒辦法，工作打不開局面，缺乏改革創(chuàng)新精神，觀念保守、思想僵化、固步自封的問題;對新常態(tài)不敏感，對新政策研究不深不透，面對新矛盾新問題老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用，本領(lǐng)不強、專業(yè)不精、底數(shù)不清、情況不明、數(shù)字不準、措施不實的問題。創(chuàng)新能力不足，沒有結(jié)合本村實際創(chuàng)造性開展工作，無特色，缺亮點的問題;帶領(lǐng)群眾脫貧致富沒想法、無辦法，工作能力和精神狀態(tài)不適應(yīng)當前脫貧攻堅需要的問題。

　　(三)著力解決履職擔當不夠、敷衍塞責、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風等問題。重點解決對貫徹落實黨中央和省市縣和鄉(xiāng)黨委政府重大決策部署推諉扯皮、“只傳球不射門”、只研究不跟進，只想當官不想干事、只想攬權(quán)不想擔責、只想出彩不想出力的問題;官僚主義和衙門作風嚴重，對社會各方和基層群眾反映強烈的事項置若罔聞、蠻橫刁難、層層推拖、糊弄應(yīng)付的問題;特權(quán)思想嚴重，部門利益固化，把公共資源異化為內(nèi)部“福利”的問題;碰到困難找借口，遇到矛盾繞道走，“寧可不干事、以求不出事”，甘于當“太平官”的問題;奉行好人主義，遇事明哲保身，缺乏較真精神，不愿動真碰硬的問題;干工作四平八穩(wěn)、得過且過，拖拖拉拉、消極應(yīng)付的問題。

　　(四)著力解決熱衷于搞形式、走過場、不求實效等問題。重點解決調(diào)查研究走馬觀花、蜻蜓點水，把調(diào)研現(xiàn)場當成“秀場”的問題;注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢�績工程”的問題;層層重復(fù)開會，用會議落實會議的問題;工作重安排部署，輕督查落實，只說不做，把開會視為落實的問題;不重實效重包裝，把精力放在填表造冊、數(shù)字造假上，不結(jié)合本村實際，搞“只要材料能報倒，工作能推動”的問題。

　　(五)著力解決行政效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)等問題。重點解決深化“放管服”改革的集成性、協(xié)同性不夠，相關(guān)改革舉措配套銜接不到位的問題;簡政放權(quán)不夠徹底，行政審批項目多、審批方式不夠優(yōu)化、準入門檻過高，涉企稅費管理不規(guī)范的問題;政務(wù)服務(wù)質(zhì)量不高、效率低下，部門專網(wǎng)林立、互不兼容、業(yè)務(wù)不協(xié)同，辦事程序復(fù)雜、要件多、時間長，群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”的問題;行業(yè)主管部門監(jiān)管缺失，工程項目建設(shè)亂象叢生，搞利益輸送、官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的問題。

　　(六)著力解決陽奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、慵懶散慢、落實不力等問題。重點解決對上級決策部署不執(zhí)行或搞選擇性執(zhí)行，政策空轉(zhuǎn)、截留，落實“最后一公里”掐脖子，浪費人力財力物力，落實效果不好的問題;對上陽奉陰違、當面一套、背后一套，謊報情況、虛報數(shù)字、夸大成績、編造經(jīng)驗，對下縱容、唆使、暗示或強迫弄虛作假、隱瞞實情的問題;抓工作的責任心和緊迫感不強，庸政懶政怠政，推一推動一動、不推不動，群眾關(guān)切的民生工程久拖不決，扶貧項目實施包裝注水、偷工減料、克扣截留、暗箱操作的問題。

　　(七)著力解決脫離群眾、高高在上、公仆意識淡薄、漠視民生疾苦等問題。重點解決脫離群眾,脫離實際,基層架子大,對上吹吹拍拍、曲意逢迎,對群眾吆五喝六、橫眉豎目的問題;不愿同普通群眾打交道,不愿幫助群眾解決實際問題,對群眾的疾苦和訴求麻木不仁的問題;不會做群眾的思想政治工作,不愿聽群眾意見建議,把黨的惠民政策當做“恩恩賜”,把同群眾的“魚水關(guān)系”搞成“油水關(guān)系”,甚至搞成“水火關(guān)系”的問題;對群眾關(guān)切的民生問題視而不見的問題

　　(八)著力解決扶貧領(lǐng)域假公濟私、優(yōu)親厚友,扶貧工作措施不實、虛與應(yīng)付,扶貧項目偷工減料、暗箱操作等問題。重點解決利用職務(wù)便利插手干預(yù)扶貧資金分配,向特定關(guān)系人和企業(yè)搞利益輸送,在低保、公益性崗位安排等方面優(yōu)親厚友的問題;幫扶單位協(xié)調(diào)配合和工作指導(dǎo)不到位,幫扶力量不精銳、幫扶措施不精準,以上門慰問、給錢給物代替幫扶的問題;駐村工作隊員“不住村”、駐村天數(shù)不達標、結(jié)對幫扶掛虛名,流于形式的問題;在扶貧項目招投標及建設(shè)、驗收等環(huán)節(jié)亂打招呼、吃拿卡要的問題;采取虛報項目、虛增工程量等方式套取、騙取扶貧資金,甚至貪污侵占、截留挪用、揮霍浪費扶貧資金的問題。

　　(九)著力解決作風飄浮、紀律松馳、管理混亂、各自為政、尾大不掉、有令不行、有禁不止等問題。重點解決一些單位干部管理混亂無章法,資金管理混亂糊涂帳的問題;一些單位干部私事公辦,假公濟私,因私廢公的問題;有事外出不請假,上班遲到早退、擅自脫崗、缺崗曠工,在崗不在狀態(tài)、出工不出力,單位職工多、干活人員少的問題;缺乏大局觀念和團隊精神,各自為政,單打獨斗,配合意識差的問題;領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)、搞內(nèi)耗甚至有的領(lǐng)導(dǎo)干部忘記自己的身份職責,搞無原則糾紛的問題;無故不參加會議、找人替會、遲到早退及不遵守會場紀律的問題。

　　四、工作措施

　　針對作風建設(shè)中存在的突出問題，既要精準施策、對癥下藥，確保問題解決見底見效，也要舉一反三、全面整改，推動全鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境實現(xiàn)明顯改善。

　　(一)加強學(xué)習(xí)教育,提高能力素質(zhì)。堅持把思想政治教育放在首位,把學(xué)習(xí)教育貫穿活動始終,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,在深化學(xué)習(xí)中開闊視野、解放思想、提升能力、增強本領(lǐng)。堅持開展主題學(xué)習(xí)教育活動,圍繞深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,進一步樹牢“四個意識”、強化“四四個自信”,旗幟鮮明講政治、堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。注重破立并舉,進一步解放思想,組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟和現(xiàn)代科學(xué)知識,學(xué)習(xí)研究發(fā)達地區(qū)推進脫貧攻堅、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的先進理念、科學(xué)方法和典型經(jīng)驗,開闊視野、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。堅決破除因循守舊、消極等待、小進則滿、畏首畏尾、狹隘封閉、急于求成坐而論道的思想,樹立開拓創(chuàng)新、搶抓機遇、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于擔當、包容合作、蹄疾步穩(wěn)、真抓實干的意識。進一步加強干部專業(yè)能力培訓(xùn),圍繞培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,組織業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能系統(tǒng)輪訓(xùn),開展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武活動,做到全覆蓋、無死角,打造業(yè)務(wù)精、能力力強、作風好的干部隊伍。進一步加強各級黨員干部黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)教育,經(jīng)常以案釋紀、以紀析案,用身邊人身邊事警示干部、教育職工。不斷增強法治意識和法治思維,培養(yǎng)各級干部依法行政、依法辦事、依法用權(quán)的能力,運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發(fā)展。

　　(二)堅持唯實求真，深入調(diào)查研究。大興調(diào)查研究之風，把調(diào)查研究貫穿決策和執(zhí)行全過程，堅持抓工作調(diào)研在先，充分發(fā)揮調(diào)研上情下達、下情上傳、摸清情況、服務(wù)決策的作用。圍繞貫徹黨的十九大精神和黨中央重大決策部署，聚焦人民群眾最急最憂最怨最盼的問題，組織力量扎實細致開展調(diào)查研究，努力形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果。進一步改進調(diào)研方法，多到困難大、矛盾多的地方去，多到情況復(fù)雜、群眾意見多的地方去，多到自然條件差、工作基礎(chǔ)差的地方去，通過與干部群眾面對面交流、心與心溝通，真正把各方面情況摸清吃透。堅持說實話、道實情，有喜報喜、有憂報憂，不得設(shè)計所謂“經(jīng)典調(diào)研線路”，不得安排有關(guān)人員當“群眾演員”，不得避實就虛、回避矛盾、提前定調(diào)找實證，更不得默許、暗示、縱容調(diào)研對象編假造假，確保調(diào)研情況真實可靠，實事求是反映情況。

　　(三)狠抓問題整治，解決作風頑疾。堅持問題導(dǎo)向，重點對照習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風建設(shè)的重要指示批示和新華社文章列舉的形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，圍繞本實施方案列舉的需要著力解決的突出問題，通過多種方式查實找準作風和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題。針對查擺出來的問題，通過完善制度抓落實，用制度辦事，靠制度管人，形成自覺執(zhí)行和堅守制度的良好局面。

　　(四)強化責任擔當，鍛造嚴實作風。教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，以嚴實標準履職盡責，主動作為、敢于擔當，善始善終、善作善成。堅持在改革發(fā)展的第一線、脫貧攻堅的主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾的最前沿檢驗和識別干部，旗幟鮮明地支持擔當者，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，建立健全容錯糾錯機制，為敢于擔當?shù)母刹繐�當，為敢于負責的干部負責，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。加強干部政治理論和業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，全面增強工作本領(lǐng)，著力打造敢擔當善作為的干部隊伍。

　　(五)提高服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。把深入推進“放管服”改革作為優(yōu)化改善營商環(huán)境的重要抓手，加快推行“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”四項改革，使審批更簡、監(jiān)管更強、服務(wù)更優(yōu)，努力實現(xiàn)群眾和企業(yè)到政府辦事“只進一扇門”“最多跑一次”。進一步健全完善權(quán)力清單制度，積極推進政務(wù)服務(wù)標準化建設(shè)，不斷規(guī)范依法行政行為，創(chuàng)新公平公正的監(jiān)管方式，有效保障市場主體依法有序參與市場競爭，著力營造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的營商環(huán)境，進一步激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

　　(六)狠抓督查問效，推動工作落實。堅持把監(jiān)督檢查和評價問責貫穿始終，完善監(jiān)督手段，以人人參與監(jiān)督、時時都有監(jiān)督的高壓態(tài)勢，推動作風建設(shè)年活動落實見效。推動明查暗訪常態(tài)化,組織紀檢監(jiān)察、行政執(zhí)法、工程建設(shè)、財務(wù)審計等專業(yè)人員,組建專門隊伍,通過現(xiàn)場追蹤、模擬辦事、隨訪群眾、倒查臺賬等方式,開展常態(tài)化抽查檢查,定期公布暗訪結(jié)果,壓茬推進整改。暢通舉報渠道,創(chuàng)建便于群眾和企業(yè)參與監(jiān)督的即時舉報平合,切實發(fā)揮好公開舉報電話、各類信訪舉報平臺、投訴舉報箱等作用,隨時收集作風問題線索。發(fā)揮巡察“利利劍”作用,對群眾長期不滿意、反復(fù)出現(xiàn)問題和整改不力的,開展專項巡察,著力發(fā)現(xiàn)深層問題,強力促進整改。要從“兩代表一委員”以及各類企事業(yè)單位中聘任作風建設(shè)年活動監(jiān)督員,參與明查暗訪和監(jiān)督評議,倒逼作風轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取單位自評、社會評議、機關(guān)互評、領(lǐng)早評價等多種方式,對各級各部門轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境滿意度情況進行綜合評議。

　　五、步驟安排

　　作風建設(shè)年活動從2019年5月開始，至2019年2月底結(jié)束，分三個階段進行。

　　第一階段：精心謀劃準備，全面安排部署(2019年5月上旬)。成立“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員會議進行安排部署。

　　第二階段：集中查找問題，狠抓整改落實(2019年5月中旬至2019年12月)。全鄉(xiāng)各級各部門要認真查找和梳理本單位存在的突出問題，逐項逐件抓好整改落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各級各部門開展作風建設(shè)年活動情況和整改落實情況及時跟進督查，建立健全臺賬，實行掛牌銷號，推動問題整改。

　　第三階段：廣泛開展評議，全面考核總結(jié)(2019年1月至2月)。全鄉(xiāng)各村各部門對開展作風建設(shè)年活動情況進行全面總結(jié)，2019年1月底書面報告鄉(xiāng)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。對評議后滿意度不高的，進行重點督辦整改。

　　六、組織保障

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府成立作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子成員任副組長，各村及鄉(xiāng)直有關(guān)單位負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨政辦公室，具體承擔領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，鄉(xiāng)黨委副書記擔任辦公室主任，鄉(xiāng)紀委書記、黨建辦主任及有關(guān)部門負責同志擔任辦公室副主任。各村、鄉(xiāng)直各單位參照組建專門工作機構(gòu)，加強作風建設(shè)年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)靠實工作責任。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺當好轉(zhuǎn)變作風的“領(lǐng)頭雁”，以加強和改進作風的實際行動為全鄉(xiāng)樹起標桿。鄉(xiāng)黨政班子成員要切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，在轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境上走在前、做表率，對影響和制約本鄉(xiāng)發(fā)展的作風問題，深入細致研究，謀劃破解之策。鄉(xiāng)黨委政府既要在轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境中帶好頭，也要督促指導(dǎo)基層單位改進工作、優(yōu)化作風，通過層層帶動、傳導(dǎo)壓力，全面推進作風建設(shè)年活動深入扎實開展。

　　(三)統(tǒng)籌部署推進。結(jié)合全黨即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育、全國正在開展的“脫貧攻堅作風建設(shè)年”活動、我省正在開展的“三糾三促”專項行動和深化“放管服”改革工作突破年活動，大力整治解決履行職責不擔當、為民服務(wù)不作為、推動落實不到位等問題，切實營造良好的發(fā)展環(huán)境。

　　(四)注重建章立制。圍繞查擺出的問題，建立問題清單、責任清單，制定整改措施，明確整改時限，靠實整改責任，做到即知即改、立行立改。結(jié)合整改落實情況，對已有的各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進行一次系統(tǒng)梳理，深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷，認真抓好制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實形成科學(xué)完備、務(wù)實管用、針對性強、有利于發(fā)展的制度體系。

　　(五)強化典型引領(lǐng)示范。充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體平臺，全方位、多層次地對作風建設(shè)年活動進展情況進行宣傳報道，教育廣大干部增強學(xué)習(xí)研究能力、改革創(chuàng)新能力、群眾工作能力、推動落實能力，又要曝光突出問題，引導(dǎo)廣大干部敢于擔當、敢于負責，進一步增強改進作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境人人有責、層層負責的強烈意識，大力營造轉(zhuǎn)作風、樹新風、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。

　　(六)嚴肅執(zhí)紀問責。切實加大執(zhí)紀問責力度，對群眾反映強烈、線索具體的問題直查快辦，對查實的問題堅決糾正、問責到人，絕不姑息遷就。特別是對落實縣委政府和鄉(xiāng)黨委政府決策部署不到位、對作風和發(fā)展問題多發(fā)頻發(fā)、影響惡劣的村和單位，要從嚴從快從重問責處理。加大通報曝光力度，每季度以工作通報、媒體報道等形式通報一次反面典型案例，以強有力的問責和曝光形成強大震懾。

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