十九大民主生活會個人對照檢查材料 本文簡介：

?學習資料這里找+每周一次老秘分享會?????黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，繪就了偉大夢想新藍圖，開啟了偉大事業(yè)新時代，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化深入開展，我通過深入學習黨的十九大精神、黨章、習近平總書記系列重要講話精

十九大民主生活會個人對照檢查材料 本文內容：

　　?學習資料這里找+每周一次老秘分享會

????? 黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，繪就了偉大夢想新藍圖，開啟了偉大事業(yè)新時代，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化深入開展，我通過深入學習黨的十九大精神、黨章、習近平總書記系列重要講話精神，廣泛征求意見建議，與班子成員逐一深入談心談話，對“兩學一做”教育常態(tài)化制度化有了更加深刻的理解，找準查實存在的突出問題，深刻剖析了問題存在的根源，明確了整改措施和努力方向,現(xiàn)對照檢查如下：

????? 一、存在的突出問題

?????? 1.對理論學習抓得不夠緊。平時忙于事務擠不出時間進行學習，即使有了時間，也坐不下來、深不進去，靜下心來仔細研讀不夠，學習的自覺性、主動性不強，系統(tǒng)性、深入性不夠。比如，每周二集體學習沒有很好地堅持，對新形勢下xxxxx管理等與工作息息相關的內容學習不夠。

?????? 2.對隊伍管理不夠細致。對廉政要求失之于寬，失之于軟，對個別違反規(guī)定者不能硬起手腕處理。如對xxxxx個別干部不作為、亂作為問題，雖然采取了開會點、個別談等措施，但還未建立有效制度加以解決;對個別干部身上存在苗頭性、傾向性問題沒能及時提醒、及時制止，對一些干部身上的小毛病姑息遷就，客觀上產生了不良影響。

?????? 3.深入督導檢查不夠扎實。有些工作僅只是停留在表面現(xiàn)象，沒有分析實質，存在著督而不實，走過場的現(xiàn)象。比如，全市的重點項目，研究了方案拿出了時間節(jié)點，但督導問效和落實的還不夠好。

?????? 4.跟蹤問效不深入。有些工作滿足于開了會、發(fā)了文，跟蹤問效跟不上，落實擰不緊，缺少了抓工作的韌勁、狠勁，導致有些工作進展緩慢。比如，對一些重要工作，讓分管的同志負責的多，主動抓、深入抓還不到位，致使很多工作推進速度不快、效率不高。

??????? 5.深入基層調研較少。在xxxx的時間較多，對基層工作還停留在聽匯報層面，掌握基層情況不是原汁原味。比如，在基層調研時沒有深入到村組、群眾，對群眾反映的路、井、橋、涵等，沒有拿出切實可行的辦法，致使沒能更好地解決群眾的訴求。

??????? 6.創(chuàng)新意識不強。對有關政策法規(guī)研究不夠、不透，局限于上級怎么布置就怎么做。有時唯上是從，求穩(wěn)怕亂，不能結合各自特點和領導風格，創(chuàng)造性地開展工作。如對電子政務辦公的各類知識掌握不全，創(chuàng)新不夠，辦公方法比較老舊，影響辦公效率和進度，無紙化辦公有待改進。

?????? 二、產生問題原因分析

????? 按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的具體要求，深入查找問題根源，具體闡述如下:

??????? (一)理想信念有所弱化。

?????? 近年來，自認為理想信念已經足夠堅定，就不知不覺中放松了對理想信念的進一步錘煉，導致解決現(xiàn)實問題與理想信念的脫鉤，理想信念的根基跟不上時代形勢的變化，特別是當前思想、利益的多元化沖擊，各種思想觀念交鋒異常激烈，面對紛紛擾擾的社會，自己的人生觀、世界觀、價值觀在這種環(huán)境中多多少少都受到了一些影響，工作的高昂激情和創(chuàng)新精神也有所減弱。

?????? (二)黨性修養(yǎng)有所放松。

?????? 黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。我認為自己始終信仰共產主義理想，始終同黨中央保持一致就不會出現(xiàn)黨性修養(yǎng)方面的問題，沒有真正做到從黨的事業(yè)高度和黨執(zhí)政基礎的角度，來認識黨性修養(yǎng)，導致自己在思想上對意識形態(tài)領域斗爭的長期性、復雜性和艱巨性認識不足，從政治角度分析意識形態(tài)領域斗爭的能力不強。放松了對正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀的不斷錘煉。

?????? (三)責任擔當意識不強。

?????? 工作中思考問題和解決問題，只考慮市政府領導對問題的重視程度，沒有真正從群眾角度出發(fā)。一方面，遇事缺乏擔當，不愿多管事，怕出亂子，不是敢于負責、敢于批評、敢于擔當，而是遇到困難打“退堂鼓”，執(zhí)行工作部署打折扣。另一方面，干事缺乏朝氣，工作缺乏激情，執(zhí)行決策部署的自覺性、堅定性不夠，抓工作落實缺乏“釘釘子”的精神和“壯士斷腕”的勇氣，導致一些重要工作推進不力。

?????? (四)自我要求不夠嚴格。

??????? 政治紀律有所松懈，為工作而工作，滿足于已有的成績，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，淡化了自己的政治身份和政治責任。組織紀律執(zhí)行不嚴，存在自由主義、經驗主義傾向，對善意的批評也沒有很好地接受。沒有做到以黨規(guī)黨紀為鏡，敢于向問題叫板、勇于對問題較真，也沒有做到把“兩學一做”的具體要求融入工作生活中，內化于心、外化于行。

??????? 三、努力方向和改進措施

?????? 針對上述聚焦提煉的突出問題及其主要原因，我進行了深刻反思，明確了努力方向，制定了整改措施，力促自己能力不斷提升。

?????? (一)加強學習，堅守黨的紀律。深入學習黨的十九大精神，認真學習習近平總書記系列講話精神，切實用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作;始終堅定理想信念，堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;切實增強政治意識、大局意識、看齊意識和核心意識，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，積極開展輿論斗爭，弘揚主旋律，傳播正能量，鞏固壯大主流思想輿論，激發(fā)全社會團結奮進的強大合力。

?????? (二)牢記宗旨，堅持執(zhí)政為民。始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，努力轉變作風，改進工作方法，樹牢守公仆意識，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系，把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，深懷愛民之心、恪守為民之責、多辦惠民之事。始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，切實為人民群眾排憂解難，使自己的工作真正落實到奉獻于事業(yè)、服務于人民之中。

??????? (三)履職盡責，做到勇于擔當。作為xxxx的主要負責人，我將充分發(fā)揮“主心骨”作用，在工作中靠前指揮，親力親為，盡職盡責，帶領xxxxx干部職工，操心想事、用心干事、盡心成事，敢于負責、敢于批評、敢于擔當，到一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，決不推諉扯皮、上推下卸，努力使xxxxx工作出特色、造亮點、創(chuàng)品牌。

??????? (四)嚴于律己，保持清正廉潔。我將繼續(xù)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，帶頭履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設“五個一”制度，要求班子成員做到的，自己首先做到，為xxxxx干部當好表率。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，嚴格約束家庭成員、親屬和身邊工作人員，絕不允許他們以自己的名義謀取私利，以自己的言行舉止影響帶動xxxxx干部職工勤政廉政，讓組織放心，讓領導放心，讓人民滿意，爭做一名合格的人民公仆。

??????? 由于個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查得不夠深刻、準確，敬請同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改進。

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