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拓展活動心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 11:08:27 | 移動端:拓展活動心得體會

第一篇:拓展活動心得體會

拓展心得體會

經(jīng)過公司行政部和人資部一個(好 范文網(wǎng):Wm.weilaioem.com)多月的策劃和組織,公司20多名員工7月30日來到了貴州順海預(yù)備役師拓展基地進行了為期二天的拓展訓(xùn)練,此次活動也得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。

回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

在這里,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓(xùn)練中。我們的團隊有著一個響亮的名字——擎天柱,在隊長和政委的帶領(lǐng)下,我們高唱隊歌“團結(jié)就是我們,擎天柱是我團隊,這團隊是鐵這團隊是鋼,比天還晴朗鋼還強。”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。

在完成急速60秒、莫爾斯密碼、團隊七巧板、挑戰(zhàn)99秒等項目時暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,空做無用功。通過這幾個項目使得大家有了幾點體會,一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道 1

理。三是遇到問題應(yīng)學(xué)會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學(xué)會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。五是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習(xí)慣、喜好、長處和短處,這些習(xí)慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來,要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準(zhǔn)確定位,服從安排。六是為了完成團隊的任務(wù),我們必須遵守紀(jì)律,團結(jié)協(xié)作,揚長避短,甘于奉獻(xiàn)。高空項目這個拓展訓(xùn)練,旨在鍛煉人的勇氣、意志及團隊精神,突破人的心理障礙!每一位隊員都要穿上安全帶獨立爬上9米高的高臺,并從高臺的這頭走到另外一頭即為成功。這個項目對我來講,其實不怎么難!當(dāng)輪到我時,我爬上高臺,然后迅速的調(diào)整好自己的狀態(tài),伸展雙臂、背緊貼在墻面慢慢移動著自己的步子,聽著下面隊員大聲的對我說“堅持,加油,快到了”這一刻,我是感動的,我感動的是一個團隊的互助精神是最大的鼓舞,現(xiàn)在想想那時的感覺真是美妙而激動的。下來后我認(rèn)為這個項目對人的體能的要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn)。

風(fēng)雨相扶是唯一一項晚上進行的項目,一名隊員蒙著眼睛讓另一名隊員牽著走過一段很長且有障礙的路途,這個項目讓我對“信任”、“責(zé)

任”、“承諾”這些詞語有了更真切的理解。信任是一種智慧。體會信任,在信任他人的同時也贏得他人對自己的信任,當(dāng)可以信任的時候選擇了拒絕,也許會不經(jīng)意間與很多機會擦肩而過。當(dāng)然,信任也是建立在一定的基礎(chǔ)之上的,信任的建立也需要一個過程。能得到他人的信任是一種幸福,所以,對給予我們信任的人,我們也應(yīng)當(dāng)心懷感恩。而當(dāng)我們被信任時,也意味著一種責(zé)任,不要輕許諾言,但是一旦做出承諾,就要“一言九鼎”,承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的那份責(zé)任。 在“畢業(yè)墻”項目訓(xùn)練時,一堵4.5米的高墻,沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。在這個項目中,我不想說我學(xué)到了團結(jié)的力量是無窮的,也不想說集體的能力是偉大的,更不想說人的潛能是無限的??這個游戲給于我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上個一個又一個同伴的朋友感動!為在下面咬著牙甘當(dāng)基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的朋友感動!為指揮大家伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的朋友感動!直到墻下只剩下了一個同伴,再沒有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的腳。當(dāng)最后一人成功躍上墻頭的時候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我哭了??

拓展訓(xùn)練結(jié)束了,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認(rèn)識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。我將努力在以后的工作中,發(fā)揮團隊合作的精神,為大西南奉獻(xiàn)出一份自己的力量

第二篇:拓展活動心得體會

拓展活動心得體會

為期一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但內(nèi)心的激動卻久久不能平息;仡櫾谕卣怪惺艿奶魬(zhàn)和磨練,感受頗深。這次拓展,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力;這次拓展增強了對彼此的了解,這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關(guān)系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

在訓(xùn)練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓(xùn)練中。

在拓展的開始我們聽取了財務(wù)總監(jiān)對公司財務(wù)的一些規(guī)章制度,同時我們也認(rèn)真學(xué)習(xí)了總監(jiān)講解的宏觀經(jīng)濟學(xué)的一些觀點,讓我明白了財政政策與貨幣政策的一些調(diào)控機制,同時總監(jiān)也針對領(lǐng)導(dǎo)力的提升進行了分析。

培訓(xùn)中,熊總和我們一起分享了團隊和員工的關(guān)系,使我了解到團隊與員工之間更加深奧的關(guān)系,在講解中我了解到公司文化的一些真正的含義。

在會議的結(jié)尾,我們每個人認(rèn)真的說出了自己對下一年的一些期望,當(dāng)然我也說出了自己對于明年在工作上的愿望——希望明年我們的管樁能夠大賣,為公司帶來最大的利潤。通過介紹,我們之間彼此更加的了解與熟悉了,這就為接下來的拓展活動打下了一個非常好的基礎(chǔ)。

在接下來的培訓(xùn)中我們聽取了清華大學(xué)老師的講解,同時我們的團隊有了一個陽光而響亮的名字——強大隊,同時我們有了自己的隊和隊徽。在隊長的帶領(lǐng)下,我們高唱隊歌“北京歡迎你”開始了極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。

在訓(xùn)練的開始老師認(rèn)真講解了公司內(nèi)部員工之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間應(yīng)該如何很好的做好自己的角色,同時理解了執(zhí)行力與執(zhí)行之間的區(qū)別。

在接下來的七巧板活動中,我們并沒有完成期望的目標(biāo),這讓我們更加了解到團隊之間應(yīng)該合作,應(yīng)該正確的溝通,這樣我們的團隊才能完成既定的目標(biāo)、公司才能取得更好的成績,為公司創(chuàng)造更大的價值,同時也會實現(xiàn)我們本省更大的價值。

在戶外的尋找隱藏數(shù)字的時候,我們開始只是盲目的尋找隱藏的數(shù)字,并沒有掌握其中真正的含義,所以導(dǎo)致后面的效率越來越低,在最后我們也沒有完成老師規(guī)定的任務(wù)。這樣我們有點氣餒,但是老師給我們講解了我們沒有完成任務(wù)的原因,這樣我們明白了更多了道理,這對以后我們的工作會起到一定的作用,為我們以后更好的工作會打下更加好的基礎(chǔ)。

“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”。

通過此次拓展訓(xùn)練,讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團結(jié)成一個整體,才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。希望我們公司多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地升華自我,真

正做好“崗位主人翁”!同時也希望我們的大家庭會在大家的共同努力下越來越好。

高樹紅

201*年10月23日

第三篇:拓展活動心得體會

拓展活動心得體會

雖然只有短短兩天時間,拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)卻是一筆永久的精神財富。我相信無論是何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天里,讓我感受最深的有以下三個方面:

一、 大家目標(biāo)一致、互相信任、團結(jié)協(xié)作。

無論是訓(xùn)練一開始的拍手、背摔、盲陣、電網(wǎng)、幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協(xié)作。如果我們在實際工作中都能像在“盲陣”中一樣,手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團結(jié)的、具有強大競爭力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。在今后的工作中我也一定以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責(zé)任。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團結(jié)?因為大家的目標(biāo)完全一致,因此我們在團隊的管理中應(yīng)該突出大家一致的目標(biāo)和利益,突出鼓勵為團隊做出具體貢獻(xiàn)的個人,而不是每個人都有自己的小九九。雖然在活動中,大家嘰嘰喳喳、七嘴八舌,有人認(rèn)為影響團隊的效率,但是我認(rèn)為這正是大家強烈的責(zé)任心和團結(jié)一致求取勝利的表現(xiàn),也是大家群策群力的表現(xiàn),如果每個人都一言不發(fā)反倒說明這個團隊完全沒有發(fā)掘自身的潛力。全身心地投入當(dāng)然會大聲說出的自己的想法,只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。當(dāng)然應(yīng)當(dāng)制定好執(zhí)行紀(jì)律,在討論的時候盡可能的發(fā)揮每個人的智慧,我想在執(zhí)行的時候才能獲得大家全身心的投入。

二、集體合作,合理分配資源

一張大的網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。對一個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、聯(lián)系地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)勢互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題。

三、 突破創(chuàng)新、迎難而上

在訓(xùn)練中有一個很好安排就是,在分享的時候鼓勵大家積極發(fā)言、為自己的集體作貢獻(xiàn)。以前我也不太敢在這種場合發(fā)言,但是在大家的鼓勵下我站了上去,我想這個安排的本身也就是希望大家能夠突破自我,充分挖掘、培養(yǎng)自己的能力。做自己沒有做過的事情就是一種突破。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們的集體也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛力。

通過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)。團隊精神的核心是奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)成為激發(fā)團隊成員的工作動力,為工作注入能量。團隊精神的精髓是承諾,團隊成員共同承擔(dān)集體責(zé)任。沒有承諾,團隊如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體。在學(xué)會團隊精神,信任,和溝通的同時,我們還收獲了許多東西:學(xué)會挑戰(zhàn)自己;學(xué)會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處;學(xué)會鼓勵他人;學(xué)會欣賞他人。

這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的

精神財富!衷心感謝我們的教練、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和可愛的同事。此次拓展訓(xùn)練是非常成功的,每個人都收獲了許多。我愿意和同事們一起探討,一起努力,去完善我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的事業(yè)進行得更好!

第四篇:拓展活動的心得體會

拓展活動的心得體會

201*年3月10日,我有幸參加了由我園組織的戶外拓展訓(xùn)練活動。早上8點半,我們踏上了本次拓展訓(xùn)練的征程。在拓展訓(xùn)練中,教練說了很多要求,并且在開展每一項拓展訓(xùn)練項目前后都組織大家及時進行針對性的討論,分析在完成任務(wù)過程中的得與失,總結(jié)成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)。

活動當(dāng)天,在上午進行的“高空跳躍”項目中,當(dāng)時我就被眼前的架勢嚇傻眼了,覺得自己不可能做到,尤其是看到肖詩涵肖老師上去后,她在上面歇斯底里的說我不敢跳的時候,下面很多老師都哭了,當(dāng)時我在想:我不要上去,我怕?墒强吹酱蠹叶加赂业呐郎狭10米高的鐵柱上面,我也沒有打退堂鼓,最讓大家感動的是已經(jīng)年過半百的老師們都成功的攀上了頂峰,包括我們的代園長都挑戰(zhàn)了10米高空。當(dāng)時下面掌聲一片 。這使我明白人類最大的敵人不是別人而是自己,“世上無難事,只要肯登攀”, 在以后工作中一定要克服自己的心魔,成功往往和我們只要一步之搖。此外,在日常的生活中也不要吝嗇自己的贊嘆聲,你的一聲贊嘆有時甚至可以改變一個人的一生。離活動結(jié)束已經(jīng)是1點多了,我們回到了最開始的地方,在吃飯前我們一手握拳,一手伸向里面,響亮而且整齊的說了三遍“風(fēng)雨同舟,有你真好”。教練說吃飯時間只有30分鐘,1點50集合,說完我們便開始了吃飯。到了1點50的時候,由于遲到的緣故,我們捏著耳朵做了20個下蹲,活動中第一次受罰,看著大家的樣子覺得好可愛。然后教練說要玩一個游戲,給了我們不同的數(shù)字,帶上眼罩,要求隊長在規(guī)定時間內(nèi)找到本隊的隊員,還要按數(shù)字大小排好,我拿的數(shù)字是根號2,我當(dāng)時在想,根號2算出來是多少?最后我們這一組挑戰(zhàn)失敗。

“電網(wǎng)”這個項目可是把我們給好好的“折磨”了一番,當(dāng)時我就想:神!這完全不可能做到,那么小的洞,還要不碰到線,恐怕要練“縮骨功”才可以過去吧!但是,我們沒有抱怨、沒有退縮、沒有在這一環(huán)節(jié)終止,教練口哨響起沒多久就說我們犯規(guī)了,我們互相拉著旁邊姐妹的耳朵,一邊做下蹲,這是第二次受罰,那感覺,真實哭笑不得。這張大的網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。對一個人來說看似不可能的事,在團隊面前就轉(zhuǎn)為可能。吸取了頭一次的教訓(xùn),我們圍在一起商量出了結(jié)果,先由羅瑤羅老師過去,然后在那邊接應(yīng),我們就這樣來來回回、齊心協(xié)力,讓大家都從一個比一個小的網(wǎng)洞中通過了。這個項目告訴我們面對困難必須冷靜、理智地分析,全面、聯(lián)系地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)勢互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題。在做這個項目的時候,我們將現(xiàn)有洞口大小,人員怎樣分配做了詳細(xì)的計劃,將工作分配到人,各司其職。這些工作直接保證了項目的成功完成。所謂好的計劃是成功的一半,就是這個道理。

本次活動結(jié)束是4點多,緊接著我們來到了最后一個環(huán)節(jié),“畢業(yè)墻”也稱“逃生墻”?粗@面木墻,大家的思維也都活躍起來了,有的說是不是從那上面跳下來,還有的說是不是助跑然后爬上去,教練苦笑著說:“你想多了,助跑爬上去連我這個專業(yè)人士都做不到!比缓蠼叹毎盐覀冋偌饋恚f明了活動規(guī)則(搭人梯),還要6個在上面接應(yīng)的,然后就由我們商量,在兩個隊長的帶領(lǐng)之下,人手選出來了,然后便開始了翻越“畢業(yè)墻”,由我們上面接應(yīng)的先上,我們踩在她們肩膀上,感覺她們都在晃動,每動一

下,她們都要顫抖一下,當(dāng)時心里很不好受。伴隨著音樂,我們努力攀爬著,可是,一開始就犯規(guī)了,這次不是全體受罰,而是我們兩個隊的隊長做俯臥撐20個,犯規(guī)一次就加倍。我們看著她們受罰,心里很不是滋味,不知不覺,眼淚就這樣奪眶而出。接著,教練口哨一響,又開始了第二次的挑戰(zhàn),可是,這一次又犯規(guī)了,我們又哭了,教練說不能哭,不準(zhǔn)哭,勇敢的人是不會哭的。可是,眼淚還是不爭氣的流了下來,第三次,我們很小心翼翼的進行著,先是羅秋萍羅老師踩著龔老師的肩膀上去,然后由歐陽踩到羅老師的肩膀爬上去,然后再拉我們上去。整個過程是艱難的,辛苦的。剛上去幾個沒多久,教練又吹口哨了,說是又犯規(guī)了,然后肖詩涵和羅嬌兩個隊長又開始趴下做俯臥撐,我們站在上面,為了控制好情緒不哭,看著別處不去看她們受罰的樣子,突然覺得整個畫面瞬時間停止。受罰后,任務(wù)繼續(xù)進行,在大家團結(jié)協(xié)力的努力下,我們完成了!我們高呼,我們吶喊!可是,教練又說:“你們上去了,那你們隊長怎么辦?她們不上去嗎?”我們又呆了,盡可能的在腦袋里快速搜索著各種辦法。最終,由羅嬌羅老師踩在肖詩涵肖老師的肩膀上,然后肖老師抱著羅老師的腿,再由我們上面的人把她們給拉上來,本次活動才告一段落。

活動結(jié)束后,我們大家手拉著手站在一起,教練給我們講了很多故事,我們也都感動的哭了。最后一個環(huán)節(jié),可以說是在眼淚中完成。而且完成的那樣好,那樣出乎所有人的意料。在這里,我再次衷心感謝我們的人梯,龔老師,廖老師,夏老師等等,還有我們所有的姐妹們,你們受累了,你們辛苦了。容許我再說一次:“風(fēng)雨同舟,有你真好”!

拓展訓(xùn)練結(jié)束了,在這一天的時間里我們感受到了成功的喜悅,也體會到了失敗的痛苦,我們克服了心理障礙,更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo),更熔煉了一只堅強、團結(jié)的優(yōu)秀團隊。但“拼搏進取,無悔人生”的課題卻遠(yuǎn)沒有結(jié)束,因為在我們每一天的工作中都將面臨我們的合作伙伴、同事,需要我們不斷的提高各種能力,把真正把拓展中的精神運用到工作中去,把得到的啟示運用到生活和工作中。雖然這期拓展訓(xùn)練僅僅只有一天,其中有成功、有失敗、有喜悅、也有遺憾,但無論是我個人還是我們整個團隊都有很大的收獲。整個拓展培訓(xùn)活動雖僅有短短的一天,但我體會豐富,感悟深切,雖然這期拓展訓(xùn)練營已結(jié)束了,可訓(xùn)練過程中的一幕幕仍在腦海中來回展現(xiàn),經(jīng)教練引導(dǎo)而體會出的諸多感悟,將對我的人生影響深遠(yuǎn),努力改正我們生活以及工作中所有的不足,萬眾一心,積極努力的工作,使我們陽光春苗更加強大,更加燦爛輝煌。謝謝!

小白

201*-3-13

第五篇:拓展活動心得體會

拓展活動心得體會

201*年12月17日,我有幸參加了為期一天的拓展訓(xùn)練。雖然只有短短一天時間,給予我的啟發(fā)卻是一筆永久的精神財富。無論從事什么行業(yè)、職位高低,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。其中,讓我感受最深的有以下三個方面:

一、 大家相互溝通、建立信任、團結(jié)協(xié)作。

開始的自我介紹、互相捶背,使我們來自天南海北的一群年輕人迅速熟悉了起來,減少了彼此之間的距離。后面的拍手活動使我們認(rèn)識要想做好一件事情必須有一個好的領(lǐng)導(dǎo)者,簡單的拍手也不例外。后面的分組競賽找數(shù)字和造橋,我們每個組員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家不時的提出一些新奇的想法,使我們每個人都受益頗深。如果我們在實際工作中都能像在游戲中一樣,手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團結(jié)的、具有強大競爭力的團隊,那樣工作的任何難題都將迎刃而解。在今后的工作中我也一定以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責(zé)任。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團結(jié)?因為大家的目標(biāo)完全一致,我們都有一個假想敵,因此我們在團隊的管理中應(yīng)該突出大家一致的目標(biāo)和利益,突出鼓勵為團隊做出具體貢獻(xiàn)的個人,雖然那僅僅是掌聲。雖然在活動中,大家嘰嘰喳喳、七嘴八舌,有人認(rèn)為影響團隊的效率,但是我認(rèn)為這正是大家強烈的責(zé)任心和團結(jié)一致求取勝利的表現(xiàn)。只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。

二、集體合作,合理分配資源

在造橋的過程中,我們每個人都充分調(diào)動了起來,畫圖紙、搞預(yù)算、造橋墩、粘橋面,每個人都發(fā)揮自己的特長,有自己的分工。雖然最后我們沒能在規(guī)定時間內(nèi)完成,但我們造的橋是最實用,最結(jié)實的。分析超時的主要原因,主要是因為我們兩個小組開始的溝通有些不暢,等我們確定了最后方案,大家在5分鐘內(nèi)就將橋造好了。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、聯(lián)系地看待問題,加強溝通,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)勢互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題。

三、 突破創(chuàng)新、迎難而上

在訓(xùn)練中有一個很好安排就是,充分調(diào)動大家的積極性,在分享的時候鼓勵大家積極發(fā)言、為自己的集體作貢獻(xiàn)。我是一個比較內(nèi)向的人,以前在正式的場合發(fā)言就緊張,但是這次經(jīng)過大家的鼓勵,我克服了心理障礙,突破了自我。我想這個安排的本身也就是希望大家能夠突破自我,建立自信,充分挖掘、培養(yǎng)自己的能力。在驛站傳遞活動時,每個團隊的方法都不一樣,每個團隊都在不斷的改善方法,不斷的創(chuàng)新。在我們的生命旅程上一樣也需要不斷突破創(chuàng)新,我們的

集體也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛力。

通過這次拓展活動,充分體會到了團隊精神的重要性。在我們的工作中,班組、車間、科室、站段都是一個團隊,大家都有共同的目標(biāo)-安全生產(chǎn)。每個人有每個人自己的崗位,將每個崗位的積極性都調(diào)動起來,大家團結(jié)協(xié)作才能將安全保住。團隊精神的核心是奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)成為激發(fā)團隊成員的工作動力,為工作注入能量。團隊的靈魂是領(lǐng)導(dǎo),沒有領(lǐng)導(dǎo),團隊如同一盤散沙,領(lǐng)導(dǎo)就是那塊磁石。有了領(lǐng)導(dǎo),團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的團隊。中國的高速鐵路之所以能夠在短短的5年走完了其他國家三十年的路,并創(chuàng)造出了中國的速度,這與我們有一個好的部長,有一個互相信任、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團隊是分不開的。

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