第一篇：稅收業(yè)務培訓班學習心得

稅收業(yè)務培訓班學習心得

開發(fā)區(qū)分局 華友海

在市局的統(tǒng)一安排下，我有幸參加在稅務總局干部學院舉辦的地稅系統(tǒng)稅收業(yè)務培訓班學習，能成為培訓班的一員，我感到十分榮幸。這次培訓為期6天。學院教學、生活設施門類齊全，功能先進，是一所園林化、生態(tài)化、智能化的新型院校。位于揚州揚子江北路，與風景如畫的瘦西湖毗鄰，使我們在學習之余還能盡情享受大自然的怡靜，達到勞逸結合的目的。

培訓期間，我們先后學習了《資本交易事項檢查方法與案例分析》、《拓展訓練》、《稅收征管疑難問題解析》、《塑造陽光心態(tài)》、《稅收風險識別與原因分析》、《納稅服務熱點問題探討》、《最新稅收政策解讀》、《納稅評估案頭分析方法與技巧》等內(nèi)容。

這次培訓，我想我們每位學員都有不同程度的收獲。我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，也非常有必要。給我的感受很多，收獲也很大。以下是這些天的幾點體會：

一、領導重視。稅院領導和市局領導對我們培訓班的工作給予了高度重視，配備了強大的師資力量，安排了各門課程的名師前來授課，為我們更新知識提供了有力保證。從課程安排到衣食住行，后勤服務安排非常周到，讓我們感受到了家一般的溫暖。

二、紀律嚴明。本次培訓，學院實施了封閉式管理，制定了詳細的紀律，并將每個學員的紀律和廉政表現(xiàn)作為考核成績的一部分。這就要我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從工作到學習生活的轉變，從家庭生活到集體生活的轉變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。我嚴格要求自己，服從班主任、班委會的管理，服從學院的各種規(guī)定，并嚴格執(zhí)行請假制度，嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度，對每天的上課做到不遲到、不早退、不曠課。通過這次培訓，讓我再一次體驗到學校生活，也進一步認識到凡事都要按規(guī)矩辦事，在以后的工作中我也要繼續(xù)堅決的嚴格執(zhí)行單位的規(guī)章制度，真正做個依法行政的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者。

三、以多種形式學習專業(yè)知識理論，提高理論水平。作為一名基層稅務干部，我有一些理論知識和工作經(jīng)驗，但不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題也找到了切入點，感覺收獲很大。特別是潘雷馳老師給我們上了一課稅收風險識別與原因分析，通過介紹的幾個典型案例，我深切地感受到稅務行政執(zhí)法監(jiān)督制約機制不夠健全，執(zhí)法監(jiān)督失之于寬、失之于軟。一是對執(zhí)法監(jiān)督在思想認識上還存在偏差。二是執(zhí)法監(jiān)督的力度有待加強。更讓我加深了對稅收法律知識的理解，提高了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的能力，增強了依法征的方法和手段。作為一名稅務工作者必須適應時代發(fā)展的需要，不斷地去學習新的知識，轉變觀念，加強行政執(zhí)法能力，注意規(guī)避執(zhí)法風險。這次的培訓，開闊了我的視野，增長了我的知識，為我今后更好工作的奠定了基礎。

總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我來說是一次難得的學習機會，更是一次理論知識與工作實踐相結合的鍛煉機會。

最后衷心感謝領導和組織給予的寶貴機會，感謝學院的辛勤付出，感謝班主任老師的熱情關心、幫助。

揚州培訓心得體會

開發(fā)區(qū)分局 陳 霞

金秋九月我有幸參加了市局組織的為期6天的揚州稅院稅收業(yè)務培訓班。作為一名基層地稅干部，我非常珍惜這次難得的學習機會，決心一定努力學習專業(yè)課程。在課堂上，我全神貫注的聆聽老師們的精彩授課，認真記好學習筆記，課間休息時與同事們互相交流，用專業(yè)知識充實自己，努力提高自己的思想認識和理論水平。經(jīng)過學習，我增長了見識，開闊了思路，同時也對當前地稅改革發(fā)展在感性和理性上有了進一步地認識和提高，可謂受益匪淺，現(xiàn)匯報如下：

本期培訓以學習理論和實際操作為主，主要內(nèi)容有：稅收風險識別與原因分析、房地產(chǎn)行業(yè)納稅評估、納稅評估方法與案例分析、稅收征管疑難問題解析、塑造陽光心態(tài)及資本交易項目稽查實務。緊張學習之余還開展了豐富多彩的拓展訓練。通過業(yè)務學習和文體活動，我們?nèi)�體學員都收益良多。

學習和培訓，是社會經(jīng)濟發(fā)展、時代進步的要求，也是新時期地稅事業(yè)發(fā)展和稅收精細化管理工作的要求。只有精通業(yè)務，才能認真履行好職責，才能發(fā)揮自身作用。當今世界瞬息萬變，科技突飛猛進，這要求我們只有更好地掌握各類知識，提高做好本職工作的本領，才能不被時代所淘汰。我們必須不斷地加強理論學習來提高自己，才能更好地完成各項工作任務，才能保證工作的質(zhì)量和效率。這次學習培訓，使我對稅收工作職責和任務有了更進一步的認識，增強了做好本職工作的信心和決心。目前我們基層地稅部門的納稅服務意識和納稅服務水平，與形勢發(fā)展的需要和納稅人的期望還存在較大差距，對于我們來說，當務之急是要切實提高認識，轉變觀念，樹立起新形式下稅收征管的納稅服務意識， 要樹立新形式征管格局下的優(yōu)質(zhì)納稅服務理念，要從執(zhí)法就是為納稅人服務，從納稅人滿意出發(fā)，實現(xiàn)從監(jiān)督導向型向服務導向型的角色轉變，要樹立“以納稅人為本”的服務理念，塑造具有人文關懷與親和力的地稅服務形象。

感謝組織給了我這次加油充電的機會，我將在日后的工作崗位上，繼續(xù)努力學習，提升個人能力，增強為納稅人服務的本領。

揚州培訓體會

銅官山區(qū)二分局 丁志雄

根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，我榮幸地來到了慕名已久的國家稅務總局揚州稅務進修學院，參加為期6天的銅陵市地稅局稅收業(yè)務培訓班。

此次培訓共安排了五個方面培訓內(nèi)容，設置了：《資本交易事項檢查方法與案例分析》、《稅收征管疑難問題解析》、《稅收風險識別與原因分析》、《納稅服務熱點問題探討》、《最新稅收政策解讀》、《納稅評估案頭分析方法與技巧》、《塑造陽光心態(tài)（實訓）》、《拓展訓練》等課程。

培訓方式采用講授式、案例式、研討式、實訓、現(xiàn)場教學等教學方法，緊密聯(lián)系工作實際進行授課。老師們豐富的授課內(nèi)容，引人入勝的教學語言，討論、互動、實際操作等靈活的教學方式讓學習變得豐富多彩，使我們受益匪淺。

授課老師嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度令人感動。授課老師一邊在稅務部門實踐，一邊又是教學研究的帶頭人，理論的前瞻性、工作實踐性很強，真正把稅收業(yè)務理論與實際工作相聯(lián)系。老師深入淺出的講解，使我們聽而受啟，記而不煩，好學不倦，同時使我們接收到了最前沿的稅收業(yè)務信息，短時間內(nèi)更新了知識結構，提升了理論高度。

濃厚的學習氛圍令人感動。我們深深地了解和懂得這次學習的意義和目的，因而也更加珍惜這次難能可貴的學習機會。所有的學員在思想上和行動上都自覺地完全“脫產(chǎn)”，轉變?yōu)閷W生的身份，嚴格遵守各項學習制度。沒有遲到，沒有早退，大家認真地聽、詳細地記，課下溝通討論，好的經(jīng)驗大家共同借鑒學習，難點熱點問題共同探討解決。在濃厚的學習氛圍中，增長了知識，交流了經(jīng)驗，促進了工作，增進了友誼。

在揚州稅務進修學院的每一天，我們的思想都受到震動、撞擊和洗禮，各位老師精彩絕倫的每一次授課、語重心長的每一句叮囑，都像一盞盞明燈，指引著我們不斷前進。通過學習，今后我們要進一步在學習理論上下苦功夫；在解決實際問題上練真本領；在開拓創(chuàng)新上力求新突破。善于帶著問題去學習，用學到的理論去指導實際工作，解決實際問題，真正做到學有所值、學以致用。牢固樹立長期學習、終身學習的理念，把學習作為一種態(tài)度、一種責任、一種追求、一種境界，切實通過學習提高自身的整體素質(zhì)，把所學到的知識應用到實際工作中去。

第二篇：財政經(jīng)貿(mào)業(yè)務管理培訓班學習心得

財政經(jīng)貿(mào)業(yè)務管理培訓班學習心得

在此次××市××局舉辦的“20××年全市財政經(jīng)貿(mào)業(yè)務管理培訓班”上，我和全市經(jīng)貿(mào)戰(zhàn)線的干部一道，認真學習了當前我國財政形勢與對策，公共財政支出管理，中國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌框架，財政投資項目管理，財政惠農(nóng)惠民補貼政策及糧食安全問題，國內(nèi)外經(jīng)濟貿(mào)易形勢分析與對策等課程。同時，結合考察學習××××信息技術公司和北京新發(fā)地批發(fā)市場，對學習內(nèi)容有了客觀認識，鞏固了學習成果。我根據(jù)此次學習培訓的內(nèi)容和自己的感悟，結合自己的工作實際，談談自己的學習心得和體會。

一、 豐富的學習內(nèi)容，擴展了視野，提高了理論水平。 我作為一名長期在糧食系統(tǒng)工作的干部，積累了一定的理論知識和實踐經(jīng)驗，但還不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過在此次財政經(jīng)貿(mào)業(yè)務管理培訓班上的學習，拓寬了視野，增長了知識，以往在一些工作中的困惑都有了明晰的答案，在一些工作實踐中難以解決的棘手問題都找到了切入點，糧食安全、公共財政支出管理、財政投資項目管理等與實際工作緊密切合的學習內(nèi)容，讓我的學習培訓收獲很大�？傊�，各位老師以樸實無華的語言為我們傳道授業(yè)解惑，以精彩的內(nèi)容讓我們徜徉在知識的海洋，對我們來說是一次難得的學習機會，更是提高個人理論水平的好時機。

二、 考察與學習相結合，使學習內(nèi)容入腦入心。

此次培訓給我們走進人民大學的機會，讓我們站在一個新的 1

高度學習理論知識。同時，通過實地考察和理論知識學習相結合，不但使我們更加了解新的政策，而且對先進地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗有了更深入的了解。在北京新發(fā)地批發(fā)市場的參觀考察使我感觸很大，現(xiàn)代商貿(mào)物流園區(qū)的影響力和輻射力，使我清醒地認識到我市在這個方面與北京等發(fā)達城市的差距。今后要把發(fā)達地區(qū)好的經(jīng)驗帶回去，更好地促進我市商貿(mào)物流業(yè)的發(fā)展，為廣大市民創(chuàng)造更加便利的生活。

三、 認真總結學習內(nèi)容，鞏固學習成果。

結合這幾天的學習內(nèi)容，我總結出做好糧食工作的應提升的六種能力：一是科學決策能力，就是面對復雜多變局面要具有作出正確決策的能力；二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對疑難問題能拿出行之有效的解決方案，貫徹下去并能夠有效執(zhí)行；三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能夠把握大局，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)好各方面的關系；四是組織管理能力，就是在工作中要具有較高的管理水平；五是開拓創(chuàng)新能力，就是要把理論與實踐相結合，在原有經(jīng)驗的基礎上大膽創(chuàng)新，開拓新的工作思路；六是學習實踐能力，就是要把學習作為畢生的任務。

在新形勢下，需要我們更好地完成各項工作任務，只有具備上述六種能力，才能更好地適應新時代的要求。

人而不學，其猶正墻面而立。此次培訓學習，使我們擴展了視野，提高了理論水平，提升了我們做好糧食工作的各項能力，更加堅定了我們做好糧食工作的信心。感動與感悟同在，激情與

奮進同行，我們會繼續(xù)努力，為我市的糧食工作貢獻自己的力量。

第三篇：辦公室業(yè)務知識培訓班學習心得體會

辦公室業(yè)務知識培訓班學習心得體會

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201*年11月3-4日，我有幸參加了全縣辦公室工作培訓班。兩天的學習培訓生活，雖然很短暫，但卻使我掌握了更多關于辦公室工作和文秘寫作方面的知識，特別是能親身感受和聆聽州委辦三科科長李靈松、州委辦信息科科長方景發(fā)、州委講師團副團長付秋紅、州委黨校老師楊玲、州委督查室主任程志敏、州國家安全局調(diào)研員梁如冰給我們的授課，使我受益匪淺。其中使我印象最深的是，州委辦三科科長李靈松給我們講“公文寫作與文書處理”時講到的如何處理好文件，從收文、如何采集信息、如何如何處理文件詳細地闡述了文書處理的敏感性、嚴謹性，使我們文書處理工作有了一個全新的認識，更加熱愛自己的工作。州委辦信息科科長方景發(fā)講到信息員要善于站在各級領導的角度去審視問題，站在最基層的黨員干部群眾角度，去理解、挖掘、看待問題，用群眾的眼光、語言去分析、歸納、整理信息，使信息做到有聲有色，既能體現(xiàn)基層最真實的反映，又能很快吸引領導的“眼球”。州委講師團副團長付秋紅講述的“中辦精神”，即忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基的思想。結合辦公室的情況的講解也使我本人收獲很大，體會頗豐。

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首先，對信息工作的重要性有了進一步的認識�？偢杏X，每次學習，每次都有不同的感受，每次都可以看到很多新事物，每次都可以領悟和學到很多實用的東西。通過這次學習，感受最大的就是對信息在組織工作和領導日常工作中作用的重要性有了更進一步的認識，改變了以前就信息論信息、就信息寫信息的片面認識，樹立了“大信息、大調(diào)研”的思想。尤其是對信息作為領導“情報部”、“顯示屏”、“晴雨表”、“預警器”作用有了進一步的認識，激發(fā)了自己做好信息工作的主動性、自覺性和積極性。第二，在簡報信息的采編、分析、寫作方式有了進一步的提高。對一些以前自己認識不準、把握不準的問題，通過這次培訓學習，通過授課同志的啟發(fā)、解釋，茅塞頓開，眼前豁然開朗，一些問題和疑惑迎刃而解。比如上報簡報信息數(shù)量和質(zhì)量的關系，把信息比作挖塘和打井的關系等。第三，對簡報信息和投稿的需求點有了進一步的了解。報什么樣的信息、需要什么樣的信息、什么時候報什么信息有了一個比較清楚的認識。以前報送信息或寫稿件總以自己本地發(fā)生或正在發(fā)展的動態(tài)類信息為主，通過信息渠道，只向領導報送“我們干了些什么”、“我們做了些什么”等日常性信息，而“我們想怎么干”、“這么干對不對”等反映性信息比較缺乏，同時，對問題類信息的報送，在取材、立意、探討方面還比較滯后。通過培訓學習，對簡報信息的報送內(nèi)容、報送要求有了進一步的理解。

通過此次培訓學習，對照檢查我們辦公室的簡報信息工作，發(fā)現(xiàn)還存在著許多缺點和不足，主要表現(xiàn)在：一是簡報信息的質(zhì)量不高；二是簡報信息綜合采編水平還有待于進一步提高；三是表現(xiàn)本行業(yè)特色的信息缺乏。針對以上存在的不足，按照李靈松科長和方景發(fā)科長在此次培訓班上的要求，下一步我們的簡報信息工作做到與時俱進，開拓創(chuàng)新：一要創(chuàng)新信息工作思路，摒棄向數(shù)量要質(zhì)量的錯誤想法。以這次培訓為契機，深層次挖掘信息點，多出特色信息、精品信息，本著少而精、少而特的原則，每月上報3—5篇有價值的信息簡報。二要創(chuàng)新簡報寫作方式，克服格式化、套路化信息寫作傾向。要以最小的事情反映最大的情況，以特殊的事例反映總體工作大局，以局部的情況反映全局的發(fā)展。這些信息寫的很細、很具體，耐人尋味。三要拓寬交流平臺，不斷加強寫作隊伍建設，提高辦公室人員整體素質(zhì)。加大同行業(yè)（鎮(zhèn)、縣、州）之間的信息交流，互通有無、相互學習、共同提高。同時，利用報紙、寫作書籍的學習，加強寫作隊伍建設，提高辦公室人員的采編、撰寫、分析、認識問題的能力。

最后，再次感謝縣黨委、縣辦公室給我這次珍貴的學習機會，為我們提供這么好的交流平臺，讓大家有機會和時間在一起。

第四篇：紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班學習心得

參加紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班學習心得

受單位推派，本人參加了中紀委、監(jiān)察部杭州培訓中心的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班。在10天緊張、有序的學習中，本人系統(tǒng)地聽取了紀檢監(jiān)察相關方面專家的輔導課，實地參觀考察了當?shù)厣鐣�主義新農(nóng)村建設的典范,與各地各行業(yè)的紀檢監(jiān)察同行同學進行了熱烈的討論與交流，作為基層單位紀檢監(jiān)察業(yè)務干部，總的感受是不虛此行，獲益良多，業(yè)務素質(zhì)與業(yè)務能力得到了一定的提高。

一、主要收獲

作為基層單位紀檢監(jiān)察干部，最突出的特點是半路出家，入行即忙于具體的事務之中，工作所需要的知識和能力全憑個人在工作中的學習與摸索，缺乏系統(tǒng)培訓與指導。這次培訓，給了本人一次較好的學習與提升的機會。通過培訓學習，增強了本人對所從事工作重要性的認識，較全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察政策法規(guī)與業(yè)務知識，進一步提高了業(yè)務素質(zhì)和能力，主要收獲表現(xiàn)在如下三方面：

（一）進一步提高對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感與光榮感

在這次學習中，我們認真聆聽了教授所作的輔導報告，認識到紀檢監(jiān)察工作極其重要。尤其是反腐敗斗爭，關系到政權鞏固、國家長治久安、構建和諧社會和科學發(fā)展，事關重大，老百姓高度關注。早在改革開放之初，鄧小平、陳云等老一代中央領導同志就提出組建黨的中央紀律檢查委員會，30多年來，紀檢監(jiān)察機關通過懲處和預防腐敗、反腐倡廉教育等卓有成效的工作，保證了我們隊伍整體的廉潔高效，樹立了黨和政府的威信。當前我們提出要科學發(fā)展，發(fā)展就必須以公平正義為基礎，沒有公平正義作保障，就會影響士氣，影響發(fā)展。紀檢監(jiān)察工作不僅可以調(diào)整生產(chǎn)關系，對生產(chǎn)力的發(fā)展也有直接促進作用。各級紀檢監(jiān)察機關是履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機關，擔負著維護公平正義，促進黨群干群以及社會各方面關系和諧，監(jiān)督機關廉潔、勤政、務實、高效 1

行政等重要職責。嚴肅查處各種違紀違法行為，保持查辦案件的高壓態(tài)勢，是黨賦予各級紀檢監(jiān)察機關的重要任務，是懲治腐敗的重要手段，也是預防腐敗的重要措施。當前，反腐敗的斗爭仍然有著長期性、復雜性、艱巨性，需要全體紀檢監(jiān)察干部進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。由此，增強了做好紀檢監(jiān)察工作的責任感與光榮感。

（二）全面系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務知識，增強了做好紀檢監(jiān)察工作的信心

紀檢監(jiān)察干部身處反腐敗斗爭第一線，承擔著同腐敗分子斗爭、純潔黨風、嚴肅黨紀的神圣使命，工作的性質(zhì)決定紀檢監(jiān)察干部必須全面提升自身的綜合素質(zhì)�！肮び�善其事，必先利其器”，紀檢監(jiān)察工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，特別是隨著形勢的發(fā)展，腐敗現(xiàn)象存在的方式、作案的手段、作案的動機也發(fā)生很大變化，不斷呈現(xiàn)出多樣化、智能化、復雜化發(fā)展趨勢，這就要求紀檢監(jiān)察干部自身的政策水平、知識結構和業(yè)務能力必須與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面提升業(yè)務素質(zhì)和知識水平。在這次的培訓學習中，我們系統(tǒng)地學習了許多業(yè)務課，全面地了解紀檢監(jiān)察調(diào)查辦案等業(yè)務知識，知道辦案、詢問等的技巧與工作程序，明白過去工作中的一些欠缺與不足，進一步增強了做好工作的信心。

（三）進一步明確紀檢監(jiān)察干部身份角色，增強自我約束性及當好表率的自覺性

紀檢監(jiān)察工作的主要職責之一是查辦各類違法違紀案件，做反腐倡廉教育。所謂正人必先正已，嚴人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道。這就要求紀檢監(jiān)察干部，要始終保持政治上清醒，生活上作風簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，筑牢拒腐防變的思想防線，提升個人品德修養(yǎng)，增強鑒別是非的能力。在辦案過程中，要能排除各種干擾，頂住各種壓力，真實履行自己的職責，頂?shù)米　扒椤钡母蓴_，經(jīng)得住“錢”的考驗，做到在親情、友情、人情面前不困惑，在金錢財物面前不猶豫，樹立起紀檢監(jiān)察干部秉公執(zhí)紀、鐵面無私的良好形象，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。

二、主要啟示及工作思考

當前，紀檢監(jiān)察工作的任務越來越重，對紀檢監(jiān)察工作的思想方法、工作方式和工作方法提出了新的要求，紀檢監(jiān)察部門的責任越來越大，對紀檢監(jiān)察干部的能力要求更高。我們要善于運用創(chuàng)新的思維和發(fā)展的眼光發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題，積極探索符合時代和實踐發(fā)展要求的執(zhí)紀監(jiān)督工作新思路和新舉措，拓寬監(jiān)督渠道和方式，調(diào)整和完善相應的規(guī)定和措施，使紀檢監(jiān)察工作更加符合實際，更加富有成效。這次培訓學習，給我們的主要啟示是：

（一）做好紀檢監(jiān)察工作，必須要有一個正確清晰的工作思路

堅持黨的領導，堅持服務服從于發(fā)展大局，堅持實事求是，這是紀檢監(jiān)察工作的應有的思路。堅持黨的領導是紀檢監(jiān)察工作的政治保證；堅持服務服從于發(fā)展大局，扮演好自身角色，不斷糾正影響發(fā)展中的各種不良現(xiàn)象，使總體建設沿著健康方向發(fā)展，是紀檢監(jiān)察工作重要職責；堅持實事求是，才能使紀檢監(jiān)察工作讓人信服，富于成效。當前，本系統(tǒng)黨組根據(jù)形勢發(fā)展的要求，已經(jīng)確立改革發(fā)展的基本思路和“規(guī)范、提高、發(fā)展、和諧”的基本目標，并將紀檢監(jiān)察工作作為加強隊伍建設及促進事業(yè)和諧發(fā)展的重要保證，在工作手段、管理方式上為紀檢監(jiān)察部門施展拳腳創(chuàng)造了更加寬廣的平臺，也提出了更高要求。事實告訴我們，越是加快事業(yè)科學發(fā)展，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高干部隊伍拒腐防變和抵御風險的能力。這就需要我們紀檢監(jiān)察部門牢固樹立紀檢監(jiān)察工作服從、服務于工作大局的意識，積極發(fā)揮職能作用，認真履行自身職責，切實加大工作力度，保證各項工作部署落到實處，有力促進事業(yè)的健康和諧發(fā)展。

二、做好紀檢監(jiān)察工作，必須預防懲治并重，有一套行之有效的工作措施 加強預防和懲治腐敗，讓干部在反腐敗斗爭中增強抵抗力，不犯或少犯錯誤；讓腐敗分子受到應有懲處，這些是紀檢監(jiān)察主要的工作目標。要實現(xiàn)這一目標，必須要有一套行之有效的工作措施。一是加強教育，堅持不懈地抓好黨員干部思想教育，特別是反腐倡廉、典型案例的教育，筑牢思想道德防線；二是進一步健全制度，把制度建設貫穿于反腐倡廉全過程，體現(xiàn)到各個環(huán)節(jié)，落實到各個方面，

真正做到依制度從政、按制度辦事、靠制度管人。三是加強監(jiān)督，要緊緊抓住容易滋生腐敗現(xiàn)象的重點環(huán)節(jié)和重要部位，綜合運用黨紀黨規(guī)、行政紀律、職能部門、群眾監(jiān)督等形式，加強對權力運行監(jiān)督，防止權力失控、決策失誤、行為失范。四是認真查處違法違紀案件，要保持查處案件高壓態(tài)勢，使腐敗分子受到應有處罰，使想腐敗的人不敢腐敗。

三、做好紀檢監(jiān)察工作，必須要有忠于職守、無私奉獻的精神

從事紀檢監(jiān)察工作的同志要自覺從講政治的高度來看待自己的工作，認真履行職責，做到干一行愛一行鉆一行樂一行，不斷提高政策理論水平和解決實際問題的能力。同時，還要有鍥而不舍、無私奉獻的精神。紀檢監(jiān)察工作比較特殊，很少有鮮花和美酒相迎，正如中紀委原副書記劉麗英說過的“紀檢監(jiān)察干部也有一般人的欲望，但其崗位特殊，因此比較而言他們必須要有在事業(yè)上的艱苦、工作上的辛苦、生活上的清苦、心靈上的痛苦的吃苦精神，沒有奉獻精神是難以做好紀檢監(jiān)察工作的”。

四、做好紀檢監(jiān)察工作，必須加強學習，學以致用，堅持理論聯(lián)系實際 業(yè)精于學，學以致用，聯(lián)系工作實際消化培訓所學知識，用新的理論觀點來指導和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，是新形勢下紀檢監(jiān)察工作自身發(fā)展提高的必由之路。因此，必須堅持不斷地參加各類培訓學習，才能達到學習新知識、了解新政策、樹立新觀念、掌握新技能、增強新能力、解決新問題、促進新發(fā)展的實效。這次紀檢監(jiān)察業(yè)務的培訓，給了我們基層單位很好的提高機會，我們將以此次學習為契機，促進本單位紀檢監(jiān)察及反腐倡廉工作的落實。

第五篇：銀行中級職稱業(yè)務培訓班學習心得

銀行中級職稱業(yè)務培訓班學習心得

7月1日至10日，總行組織我們中級職稱人員在鄭州培訓中心進行了為期十天的業(yè)務培訓，學習內(nèi)容很多很廣，從《反洗錢工作新形勢、新問題及反洗錢行政執(zhí)法相關問題》、《征信與征信管理》、《宏觀經(jīng)濟波動、貨幣政策與金融穩(wěn)定》等業(yè)務知識到《在中央銀行事業(yè)發(fā)展中主動成長》、《履職能力與創(chuàng)新思維》、《中國人民銀行成立的歷史背景》、《當前國際局勢熱點透視》等做人做事的原則、國際國內(nèi)的形勢，我們來自全國不同地方的組員還組織了專題討論、經(jīng)驗交流，我覺得這次學習使我受益非淺，不僅增長了理論知識，了解了中國人民銀行的來源，而且通過交流，開拓了我的視野，作為縣支行的一名員工，有機會直接參加總行組織的這種培訓，深感榮幸，也確實收獲很多。下面我就個人學習后談談心得體會。

一、人要積極主動成長

第一課是人總行人事司人才處李中紅處長講的《在中央銀行事業(yè)發(fā)展中主動成長》，我想一個人要成長，<蓮山 課件>主動是勝利的根本，人要學會主動出擊，經(jīng)驗不等于經(jīng)歷，作為基層央行的員工，要有渤渤雄心，積極主動學習，增強自己的履職能力，得到領導、同事的信任和賞識，并推動和引領本崗位、本專業(yè)、本部門的工作，有一個堅強的團隊做后盾、支持和追隨，就象我們第一天開展的“團隊意識與自我塑造”活動一樣。一是要找準成長的方法。 “學無止境” ，人的一生都是學習的黃金時期，要堅定理想信念，立足自身實際，明確奮斗方向，實現(xiàn)人生價值；“實踐出真知”，要勤奮學習實踐，夯實成才基礎，做到學有所長、學有所專、技有所精，努力成為優(yōu)秀人才；要立足本職崗位，在基層廣闊天地中健康成長；要加強品德修養(yǎng)，弘揚時代新風，努力做文明進步的推動者、時代風尚的引領者、社會和諧的促進者，積極投身央行事業(yè)，當好基層央行建設的主力軍。二是要有團隊意識。就象一場藍球賽，有前鋒、中場和后衛(wèi)，雖然進球的是前鋒，可是如果沒有其他人的頂力配合，前鋒是很難進球的，“團結就是力量” ，團隊精神力量是無窮大的，一個單位只有團結，才會創(chuàng)造了出優(yōu)良的業(yè)績。三是要善于在逆境中成長。“自古人生多磨難”，人生不可能總是一帆風順，只有在挫折中才能成人，要相信世界上第一位大學教授一定不是大學生，面對逆境，我們不要怨天尤人，困難是磨煉奮飛翅膀的金剛石，走過去了，就是一個成功者。

二 、身心健康是履職的基礎

這一課的是中國浦東干部學院的鄭金洲教授講的，《履職能力與創(chuàng)新思維》，在談到關于履職能力的幾個基本觀點時，第三條是“身心健康是履職的基礎”，我認為這種觀點非常正確，即：身體健康、心理健康、社會適應性良好和道德健康的完美和諧，它們既相互獨立又相互制約。一是身心理健康的人個性積極樂觀，有一定的適應能力,能承受一定的挫折,有自我控制與調(diào)節(jié)的能力,在履職中能夠表現(xiàn)出良好的狀態(tài)。二是身心理健康的人具有高度的自信，在學習、工作、生活和創(chuàng)造活動中能夠掌握自我，加強自身學習,不斷促進自身的健康水平，通過一個個健康的個體創(chuàng)造出一個健康的央行、健康的社會。

三、央行履職任重道遠

這一課是廣東金融學院教授陸磊講的，[《轉型與變軌》――中國宏觀經(jīng)濟、貨幣政策和金融穩(wěn)定面臨的變局]，內(nèi)容從目前我國金融穩(wěn)定面臨的巨大壓力到“十二五”規(guī)劃的政策預期做了深入的剖析，條理清晰，真是“聽君一席話，勝讀十年書”啊，作為基層央行的員工，深感履職任重道遠。一是要理清思路，找準定位，認真履行金融穩(wěn)定職能。金融穩(wěn)定事關經(jīng)濟增長和社會穩(wěn)定大局，要加強與各部門的協(xié)調(diào)合作，建立健全符合基層實際的金融穩(wěn)定工作機制，明確央行在金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)機制中的主導地位，推動縣域經(jīng)濟金融的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。二是要疏通貨幣政策傳導機制，確保國家貨幣信貸政策的有效落實。首先要加強與地方黨政領導的溝通，進一步理順關系，積極向地方黨政領導匯報金融政策和區(qū)域金融運行情況及存在的問題，交流有關信息，爭取地方黨政領導的理解和支持，同時要各金融機構協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮好貨幣政策工具的調(diào)控作用。三是要進一步提高認識，切實提升金融服務水平。金融服務工作是一項系統(tǒng)工作，涉及面廣，范圍大，要提高央行金融服務工作水平，必須打破傳統(tǒng)的服務觀念和工作方式，樹立大服務理念，把央行的金融服務滲透到社會經(jīng)濟的各個方面。

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