街道黨工委書記黨建工作述職報告

到街道工作以來，牢記第一身份，擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任，圍繞近平總書記來寧視察重要講話精神關(guān)于三個“著力”工作要求，圍繞貫徹落實區(qū)委第三次黨代會精神，緊扣轉(zhuǎn)型突破、跨越發(fā)展工作主線，面對街道老工業(yè)聚集區(qū)轉(zhuǎn)型期的諸多難點問題，深入調(diào)研研判，凝聚以加強(qiáng)基層黨的建設(shè)引領(lǐng)街道全局工作的思想共識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)動、力量下沉、全面覆蓋、落實落細(xì)抓好各項任務(wù)推進(jìn)，有效發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。現(xiàn)根據(jù)區(qū)委工作要求，將本人抓黨建工作情況報告如下，不妥之處，請批評指正。

　　一、深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，從嚴(yán)抓實基層黨員教育管理

從嚴(yán)抓學(xué)習(xí)，以街道黨工委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)帶動各支部學(xué)習(xí)，采取“集體學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)、自已學(xué)、交流學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)”等方式，堅持并創(chuàng)新三會一課學(xué)習(xí)形式，開展系列主題學(xué)習(xí)活動、，利用好先鋒講堂、基層優(yōu)秀黨員巡講、清風(fēng)寧華微信學(xué)習(xí)交流群等學(xué)習(xí)載體，黨員參學(xué)率達(dá)95%。從嚴(yán)抓管理，堅持問題導(dǎo)向，對照七項重點任務(wù)和七項專項行動要求，結(jié)合上年度述職查找問題，抓好黨員排查工作，確保失聯(lián)黨員、流動黨員、老年黨員全部回歸組織。抓好黨員積分管理和民主評議，規(guī)范黨費(fèi)收繳，全年黨費(fèi)足額收繳。嚴(yán)格發(fā)展黨員，發(fā)展黨員6名，轉(zhuǎn)正黨員5名，發(fā)展對象9名，積極分子6名。從嚴(yán)抓履職，推行黨員亮身份、亮崗位、亮職責(zé)，樹立了郝積勤、胡新民、楊萬玉等一批模范黨員形象。完善“一居一品”特色黨建服務(wù)載體，形成了“幸福家園”、“幸福農(nóng)場”、“鄰里和諧一家親”、“1+9大聯(lián)盟”、“陽光家園”等服務(wù)型黨組織建設(shè)載體。

二、立足實際，完善基層黨建體系建設(shè)

完善組織體系建設(shè)。完善街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的，聯(lián)合黨委—社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨小組—黨員示范崗組織結(jié)構(gòu)，成立6個聯(lián)合黨委，將轄區(qū)各企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人列為聯(lián)合黨委委員，開展三聯(lián)三互活動，實現(xiàn)信息共享、陣地共享、文化共享、服務(wù)共享。全年共組織召開聯(lián)合黨委會議30多次，開展聯(lián)合黨課、優(yōu)秀黨員巡講等活動10余次，支持社區(qū)陣地800平方米，支持資金4萬多元。推行黨工委班子成員聯(lián)社區(qū)，社區(qū)兩委班子聯(lián)網(wǎng)格、網(wǎng)格黨小組聯(lián)居民的三聯(lián)工作，形成縱向到底、橫向到邊的區(qū)域化黨建格局。完善責(zé)任體系建設(shè)。明確街道和社區(qū)黨建責(zé)任清單，黨工委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員建立街道黨工委班子基層黨建聯(lián)系點，完善黨建述職評議考核制度，認(rèn)真開展社區(qū)評星定級工作，對基層黨建進(jìn)行動態(tài)管理。201*年，重新評定兩星級社區(qū)2個、三星級社區(qū)3個、四星級社區(qū)1個。綜合運(yùn)用約談、批評教育、組織調(diào)整或組織處理等方式，整頓軟弱渙散黨組織。201*年確定的軟弱渙散黨組織寧朔南路社區(qū)黨支部，經(jīng)過兩年努力已順利摘牌，晉升為三星級黨支部。完善工作保障體系。堅持人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜。抓好“清退轉(zhuǎn)”工作，對轄區(qū)老年活動中心、日間照料中心、物業(yè)用房和轄區(qū)單位閑置用房進(jìn)行整合，新增服務(wù)場所近3000平方米，六個社區(qū)陣地全部達(dá)到500平方米以上，平吉堡社區(qū)陣地達(dá)到2000平方米。201*年整合使用社區(qū)建設(shè)項目資金127萬多元。加快社區(qū)專業(yè)人才隊伍和素質(zhì)提升，通過考前集中培訓(xùn)，11人獲得社會工作師初級職稱，累計達(dá)到12人。

三、創(chuàng)新突破，提升基層黨的建設(shè)核心引領(lǐng)作用

　　 整合街道職能資源，形成鮮明的轉(zhuǎn)職能工作導(dǎo)向。在不改變編制和機(jī)構(gòu)硬性規(guī)定的范圍內(nèi)，成立街道綜治信訪維穩(wěn)中心、民生服務(wù)中心、城市管理服務(wù)中心、黨建服務(wù)中心，整合各站所、部門專干的力量，由黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)任中心主任，實行扁平化管理，減少管理層級，提高工作效率。搭建基層協(xié)商自治平臺，創(chuàng)建黨建引領(lǐng)基層民主治理模式。發(fā)揮社區(qū)黨支部在基層治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推廣“一核多元”（“一核”即以社區(qū)黨支部為核心，“多元”即民情理事會、群團(tuán)組織、市場組織、居民群眾等）的基層治理模式，在各社區(qū)建立民情理事會，搭建群眾民主議事平臺，建立健全居民自治章程、居民公約和居民行為準(zhǔn)則，組織群眾開展民主協(xié)商自治，推行民事、民議、民決議，暢通群眾訴求表達(dá)渠道，規(guī)范基層社區(qū)事務(wù)治理。找到群眾訴求的“最大公約數(shù)”，達(dá)到辦實事、解難事、做好事，消散民怨，聚攏民心。201*年，各社區(qū)民情理事會，召開會議29場次，提出各類問題32條，辦理各類需求21條；民情懇談會11場次，提出各類問題14條，解決各類問題12個。堅持以黨建引領(lǐng)精神文明建設(shè)。以弘揚(yáng)社會主義核心價值觀為核心，以培育選樹精神文明典型為抓手，培育群眾歸屬感和凝聚力。先后在轄區(qū)創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位3家，銀川市級文明單位6家，西夏區(qū)級文明單位8家，有7人被評選為“最美西夏人”、10人被評選為“最美銀川人”、1人被評選為“自治區(qū)道德模范”、1人被評選為“寧夏好人”。今年又有4人榮獲最美麗銀川人。堅持項目帶動，黨建引領(lǐng)群團(tuán)建設(shè)。堅持以項目化推進(jìn)街道團(tuán)委、婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)等工作，先后實施了向陽花特需關(guān)愛青少年項目、困難單親家庭關(guān)愛項目、寧朔南路社區(qū)四點半課堂服務(wù)項目、康乃馨單親母親幫扶計劃、關(guān)愛空巢老人幫扶計劃、社會治安義務(wù)巡防等項目，受益群眾達(dá)11000余人。堅持黨建引領(lǐng)基層平安建設(shè)。組建了寧華路街道綜治信訪維穩(wěn)中心，形成了“一中心六站所”工作格局。完善兩級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，建立街道大調(diào)解服務(wù)中心，4個專業(yè)調(diào)委會、21家企業(yè)調(diào)委會，建立72名基層調(diào)解員隊伍。建立“平安寧華義務(wù)巡邏隊”13支，完善義務(wù)巡防工作機(jī)制，做到人員到位、工作到位、保障到位。堅持以黨建引領(lǐng)重點任務(wù)攻堅克難，基層黨員沖鋒在一線、履職在一線、形象樹立在一線，圓滿完成西夏陵申遺拆遷、110國道環(huán)境整治拆遷、藍(lán)天工程拆遷等任務(wù)。

四、堅持兩個責(zé)任落地基層，促進(jìn)街道清風(fēng)氣正聚合力。以壓實兩個責(zé)任為抓手，完善街道兩個責(zé)任清單，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，以上率下，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在基層生根，營造風(fēng)清氣正良好風(fēng)氣。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神，抓好廉政教育進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭，成立黨風(fēng)政風(fēng)群眾督導(dǎo)組，持續(xù)開展黨風(fēng)和政風(fēng)督。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，制定了黨工委書記約談制度，完善了街道、社區(qū)財務(wù)制度，修訂了機(jī)關(guān)效能考核制度，定期開展集中檢查和明察暗訪，黨紀(jì)處理1 人，通報批評10起15 人次，約談3人次、問責(zé)3人。

五、深入查找存在突出問題，破解病因癥結(jié)

圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神和治國理政新理念，尤其是關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)精神實質(zhì)，圍繞貫徹區(qū)委第三次黨代會精神，深入查找基層黨的建設(shè)存在的突出問題。一是要進(jìn)一步厘清基層黨組織的職責(zé)和功能定位，不斷糾正街道工作部門化、社區(qū)工作行政化傾向，街道要善于將部門化、碎片化的資源進(jìn)行整合放大，社區(qū)要突出自治功能，激發(fā)社區(qū)內(nèi)生動力。二是要深入學(xué)習(xí)把握全面從嚴(yán)治黨的精神實質(zhì)，革除就黨建抓黨建的思維定式，深化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位認(rèn)識，樹立以加強(qiáng)基層黨的建設(shè)引領(lǐng)街道和社區(qū)全局工作的思想認(rèn)識。對個別社區(qū)黨員還存在著在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨的問題要認(rèn)真解決，對為解決個人利益訴求帶頭纏訪的要堅決批評教育。三是針對服務(wù)載體內(nèi)涵不夠豐富、服務(wù)針對性不強(qiáng)的問題，要強(qiáng)化素質(zhì)提升和項目化服務(wù)工作，應(yīng)對居民訴求多樣化、需求多樣化帶來的挑戰(zhàn)。

六、緊扣轉(zhuǎn)型突破、跨越發(fā)展工作主線，以加強(qiáng)基層黨的建設(shè)引領(lǐng)街道全局工作

在今后的工作中，要深入貫徹第三次黨代會精神，緊緊圍繞建設(shè)美好西夏奮斗目標(biāo)，把加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會治理和基層建設(shè)的一條紅線，肩負(fù)起轄區(qū)領(lǐng)導(dǎo)核心的政治使命，樹立以加強(qiáng)基層黨的建設(shè)引領(lǐng)全局工作的思想認(rèn)識，聚焦主責(zé)、突出主業(yè)，把工作重心轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)基層黨的建設(shè)上來。一是以“三轉(zhuǎn)一提升”為抓手，加快街道工作職能轉(zhuǎn)變。街道黨工委要圍繞加強(qiáng)黨的建設(shè)、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務(wù)、強(qiáng)化基層治理、動員社會參與、指導(dǎo)基層自治、維護(hù)社區(qū)平安等職能，進(jìn)一步促進(jìn)理念由提供政務(wù)服務(wù)向促進(jìn)城市區(qū)社會治理提升轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步整合街道社區(qū)人員、陣地、資源，進(jìn)一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提升服務(wù)效能和治理水平。二是以“清退轉(zhuǎn)”為抓手，加快社區(qū)工作職能轉(zhuǎn)變。堅持全域西夏理念，打破社區(qū)管轄界限，整合各類服務(wù)資源，將管理和服務(wù)力量向社區(qū)下沉，從各自封閉向共建共享共治轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力。三是以服務(wù)載體項目化為抓手，加快工作方式轉(zhuǎn)變。以知民、安民、幫民、暖民、便民、育民“六民”計劃為依托，整合部門資金、項目、資源，以居民需求制定項目菜單，完善項目化服務(wù)載體，提供針對性、特色化服務(wù)。四是堅持黨建+模式，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。推廣一核多元共治模式，以黨建引領(lǐng)基層社會治理；堅持項目帶動，以黨建引領(lǐng)群團(tuán)工作；深化三聯(lián)三互活動，以黨建引領(lǐng)轄區(qū)黨組織共建共治；完善信訪綜治維穩(wěn)中心建設(shè)，以黨建引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新。二是落實好全面從嚴(yán)肅治黨各項要求。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神，壓實兩個責(zé)任，發(fā)揮黨支部主體作用，規(guī)范三會一課等制度，把學(xué)習(xí)教育融入日常工作生活，從嚴(yán)肅管理基層黨員，著力解決部分社區(qū)黨員黨的意識不強(qiáng)、不愛黨、不護(hù)黨等突出問題，以良好的政風(fēng)引領(lǐng)基層民風(fēng)向上向善。

我們將以此次述職為契機(jī)，堅持思路+實干=發(fā)展的工作理念，沉心靜氣，狠抓落實，全力抓好各項任務(wù)，以基層黨的建設(shè)的新成效，為推進(jìn)城市區(qū)社會治理的西夏模式和西夏樣板，為實現(xiàn)美好西夏奮斗目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

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