2019年度街道黨工委書記抓黨建工作述職報(bào)告 本文簡介：

2019年，街道黨工委按照上級管黨治黨部署，突出在履職盡責(zé)、加強(qiáng)組織建設(shè)、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)方面著力，形成了抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展的良好格局，為街道率先建成xx區(qū)、xxx打造xxx中心提供重要保障。具體匯報(bào)如下：　　一、履行黨建職責(zé)情況　　(一)切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。聚焦去年述職問題，主導(dǎo)制定了&l

2019年度街道黨工委書記抓黨建工作述職報(bào)告 本文內(nèi)容：

　　2019年，街道黨工委按照上級管黨治黨部署，突出在履職盡責(zé)、加強(qiáng)組織建設(shè)、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)方面著力，形成了抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展的良好格局，為街道率先建成xx區(qū)、xxx打造xxx中心提供重要保障。具體匯報(bào)如下：

　　一、履行黨建職責(zé)情況

　　(一)切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。聚焦去年述職問題，主導(dǎo)制定了 “一二三四五六七”黨建重點(diǎn)措施;圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”，制定了黨建引領(lǐng)《全力推進(jìn)xxx中心建設(shè)，打造xxx“雙創(chuàng)”第一街道》“雙創(chuàng)”五年規(guī)劃;完成“雙強(qiáng)六好”示范點(diǎn)打造12個(gè)。主持召開黨建專題會(huì)議8次，走訪調(diào)研黨建工作24次;帶頭開展廉政黨課宣講3次，編印反腐倡廉宣傳手冊4期，承辦xxx落實(shí)基層黨風(fēng)廉政主體責(zé)任現(xiàn)場會(huì)，并做經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

　　(二)嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作部署。一是率先完成社區(qū)黨組織換屆。嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)率先在全區(qū)完成社區(qū)黨組織換屆。二是切實(shí)做好11項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。查找出的5名失聯(lián)黨員已取得聯(lián)系，3名違紀(jì)違法未處理黨員，已移送區(qū)紀(jì)工委審理;補(bǔ)繳黨費(fèi)477672.98元;簽訂黨建責(zé)任書165份;填寫“一卡一表” 3142份;撥付幫扶資金120萬元，項(xiàng)目幫扶11個(gè)。三是創(chuàng)新開展智慧黨建。 “蓉城先鋒”微支部已全面落地;綜合信息服務(wù)平臺(tái)、“智慧xxx”一體機(jī)、微信公眾號的改版升級初步實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上政務(wù)大廳。

　　(三)扎實(shí)開展專題教育。圍繞“學(xué)、做、改”，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。主持召開集中學(xué)習(xí)會(huì)9次，專題討論會(huì)3次，指導(dǎo)社區(qū)、“兩新”黨組織12次，黨課宣講6次， “五個(gè)三”分類整改查找出的21個(gè)問題已全部整改; “xx工程”開展活動(dòng)92次，“微心愿”、“暖心墻”等載體收集居民愿望64個(gè)，完成51個(gè);提供就業(yè)崗位7個(gè)，提供800元/月固定幫扶1人。

　　(四)嚴(yán)格黨員干部教育管理，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。開展廉政宣傳活動(dòng)60余次，參觀廉政警示教育基地2次，《每月一課》集中學(xué)習(xí)30余次，發(fā)送節(jié)慶廉政短信6次; 6名作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員監(jiān)督檢查25次，查出問題10個(gè)，紀(jì)律檢查通報(bào)10期。

　　二、存在問題及原因

　　(一)履職盡責(zé)仍需提高。一是第一責(zé)任人履職未盡全力。對黨建理論學(xué)習(xí)、研究不深，對特色工作總結(jié)、提煉不夠。二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。對新形勢下基層黨建工作新情況、新問題研究不深;黨員教育管理方式方法單一。

　　(二)基層組織建設(shè)力度還需加強(qiáng)。一是 “三支隊(duì)伍”作用發(fā)揮不明顯。黨建“三支隊(duì)伍”多為兼任，對社區(qū)及“兩新”黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)不夠。二是黨組織生活需進(jìn)一步嚴(yán)謹(jǐn)。部分“兩新”黨組織“三會(huì)一課”不規(guī)范，存在半年開展一次現(xiàn)象。

　　(三)黨員干部教育管理有待提高。一是創(chuàng)新舉措不多。部分黨組織組織生活方式不靈活，方法單一。二是遠(yuǎn)教功能發(fā)揮不到位。蓉城·先鋒黨員E家利用率不高，功能發(fā)揮不好。三是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段及完備的激勵(lì)問責(zé)機(jī)制。

　　(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)還需強(qiáng)化。在落實(shí)主體責(zé)任意識(shí)上仍然不夠，有滿足于開會(huì)、講話、簽責(zé)任書思想，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠;個(gè)別黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容上針對性和可操作性不強(qiáng)。

　　產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)為“三個(gè)欠缺”：一是思想認(rèn)識(shí)上欠缺。沒有把抓黨建工作作為最大政績來抓，是政績觀存在偏差。二是抓黨建持續(xù)性缺乏。推動(dòng)健全完善機(jī)制和加強(qiáng)建設(shè)力度不足，是缺乏持之以恒精神。三是創(chuàng)新思維欠缺。針對新形勢下的黨建工作，沒有很好作出理性思考和突破創(chuàng)新，反映出思維定式尚未打破。

　　三、下一步工作措施

　　2019年，我將著重在街道黨建的薄弱方面下功夫，不斷抓實(shí)打牢、探索創(chuàng)新。

　　(一)加強(qiáng)責(zé)任建設(shè)，在明目標(biāo)重落實(shí)上下功夫。一是完善分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的格局。二是完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。3月底前，班子成員幫助聯(lián)系片區(qū)及重點(diǎn)企業(yè)黨組織理清工作思路、制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決問題。三是繼續(xù)將黨建工作納入目標(biāo)考核。每季度組織專人對社區(qū)黨組織進(jìn)行督查，年終及七一前夕進(jìn)行考評表彰。

　　(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在強(qiáng)素質(zhì)提能力上下功夫。一是加強(qiáng)班子自身建設(shè)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)會(huì)、班子務(wù)虛會(huì)和專題學(xué)習(xí)會(huì)制度。二是黨員發(fā)展把質(zhì)控量。制定黨員發(fā)展分配計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)審制并抓好入黨前教育。三是黨員培訓(xùn)分類定級。進(jìn)一步深化完善 “學(xué)時(shí)制”管理服務(wù)，加強(qiáng)網(wǎng)上學(xué)習(xí)教育力度;認(rèn)真落實(shí)“雙訓(xùn)雙培”，加強(qiáng)黨建“三支隊(duì)伍”及黨員培訓(xùn)。

　　(三)加強(qiáng)陣地建設(shè)，在搭平臺(tái)促服務(wù)上下功夫。按照 “三抓三服務(wù)”思路，在xxx路打造“兩新”黨建示范一條街。按照“一體三化五服務(wù)”的工作機(jī)制，在xx社區(qū)打造集黨建、文化活動(dòng)、社會(huì)組織培育、志愿服務(wù)及雙創(chuàng)引領(lǐng)服務(wù)為一體的社區(qū)黨建綜合體。

　　(四)加強(qiáng)廉政建設(shè)，在強(qiáng)責(zé)任固根基上下功夫。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，制定“簽責(zé)任書、寫承諾書、報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)表”的“兩書一表制度”，推行廉政培訓(xùn)、廉政談話、廉政報(bào)告、廉政承諾等“四位一體”的教育模式，推進(jìn)“積極預(yù)防、系統(tǒng)治理”、創(chuàng)建廉潔社會(huì)單元等，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍廉政建設(shè), 有效提高風(fēng)險(xiǎn)防控。

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