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2019年市委農(nóng)辦實黨委主體責(zé)任及主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任報告

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2019年市委農(nóng)辦實黨委主體責(zé)任及主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任報告 本文簡介:

為深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,根據(jù)《關(guān)于進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的工作方案》(海紀發(fā)〔2019〕10號)文件精神,我辦緊緊圍繞“清單明責(zé)、常態(tài)問責(zé)、督促盡責(zé)”等三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),進一步強化主體責(zé)任、強化責(zé)任追

2019年市委農(nóng)辦實黨委主體責(zé)任及主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任報告 本文內(nèi)容:

  為深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,根據(jù)《關(guān)于進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的工作方案》(海紀發(fā)〔2019〕10號)文件精神,我辦緊緊圍繞“清單明責(zé)、常態(tài)問責(zé)、督促盡責(zé)”等三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),進一步強化主體責(zé)任、強化責(zé)任追究、強化責(zé)任擔當,有力推動我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落到實處,現(xiàn)將貫徹落實情況報告如下:

  一、農(nóng)辦履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

  我辦堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系》為主線,從嚴從實做好思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全年無黨員干部違法違紀等情況發(fā)生。辦領(lǐng)導(dǎo)班子切實擔負統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實的主體責(zé)任,確保反腐倡廉工作任務(wù)落實。

  (一)落實責(zé)任,形成整體合力

  加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機制。嚴格根據(jù)上級黨委、政府和紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合實際研究制定了農(nóng)辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施,建立健全了農(nóng)辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責(zé)任分解,明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工,堅持辦主任統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室各負其責(zé)、全辦工作人員共同參與、支持和監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。

  (二)突出教育,筑牢拒腐防變的思想防線

  一是進行政治理論學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí),組織黨員、干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度,使全體機關(guān)黨員干部切實把握了黨風(fēng)廉政教育的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求,樹立了堅定的政治立場,嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和群眾工作紀律。二是加強廉政警示教育。開展“510”思廉日主題活動,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員給大家上廉政黨課,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上了一堂題為《勵精圖治開創(chuàng)美好未來》的廉政黨課,鞭策自己、教育他人,切實做到了正面典型示范教育和反面案例警示教育相結(jié)合,增強了教育的針對性和實效性,使干部從先進事跡中領(lǐng)悟真諦,從反面案例中汲取教訓(xùn),營造了崇廉尚廉濃厚氛圍。

  (三)健全制度,規(guī)范行政行為

  一是建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。健全完善《市委農(nóng)辦內(nèi)部規(guī)章制度》,內(nèi)容涉及請示報告、廉政建設(shè)、經(jīng)費管理等,構(gòu)建廣泛覆蓋的基本制度體系。健全領(lǐng)導(dǎo)班子分工負責(zé)方式、議事民主決策制度、重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。如制定《市委農(nóng)辦關(guān)于重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用的制度》、《市委農(nóng)辦主任辦公會議制度》等,并嚴格執(zhí)行。二是堅持黨務(wù)公開制度。建立黨務(wù)公開和政務(wù)公開相關(guān)配套制度,對黨務(wù)、政務(wù)等重大決策和重要信息做到了及時公開,真正接受單位黨員干部和社會監(jiān)督,推動了黨務(wù)和政務(wù)工作陽光透明運行。三是完善業(yè)績動態(tài)考核評估和監(jiān)督考評體系。根據(jù)個人實際制定崗位,明確責(zé)任主體,科學(xué)設(shè)定工作任務(wù)和責(zé)任目標,不斷完善考核的程序、標準、辦法,建立科學(xué)民主的目標化決策機制、責(zé)任制衡的剛性化執(zhí)行機制、督查考核的制度化監(jiān)督機制、獎懲兌現(xiàn)的導(dǎo)向化激勵機制為核心的四位一體績效管理體系。按照獎優(yōu)、治腐、治庸、罰劣、罰懶的原則,注重績效評估結(jié)果的運用,充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用和激勵約束作用,使干部的實際工作業(yè)績及時真實地得到認可,進一步激發(fā)工作熱情,實現(xiàn)干部從身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。

  (四)強化監(jiān)督,保證權(quán)力運行高效透明

  加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督是預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。一是加大專項資金糾風(fēng)治理力度。加強對重點科室、重點崗位、重點對象、重點時段遵守紀律、執(zhí)行規(guī)定情況的監(jiān)督檢查,及時堵塞漏洞,糾正問題行為。深化專項治理,著力整治農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)民合作社、農(nóng)村集體“三資”管理、扶貧幫困、被征地農(nóng)民即征即保、農(nóng)村環(huán)境整治等熱點領(lǐng)域存在的突出問題,糾正損害群眾利益不正之風(fēng),切實維護群眾利益。二是加強實際操作監(jiān)管。在實際工作中,無論是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核還是財政扶持項目、補助都嚴格按照程序辦事,制訂了《海門市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶持實施辦法》、《關(guān)于規(guī)范農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政扶持項目申報、監(jiān)管工作的通知》、《海門市新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體省級融資改革貸款推薦和貼息的實施辦法(試行)》等一系列文件來規(guī)范日常工作。三是加強項目資金監(jiān)管。在申報上級財政扶持項目時,按規(guī)定,及時將文件在黨政網(wǎng)上公示、組織專家評審、申報材料審核、擬申報項目再公示、報市領(lǐng)導(dǎo)審定,每個環(huán)節(jié)都一絲不茍;在考核本級財政扶持項目時,會同財政、農(nóng)業(yè)部門聯(lián)合查驗,上報市政府審定、公示,嚴格按照程序、按照部門職責(zé)分工認真開展工作,既充分發(fā)揚民主,又相互監(jiān)督,并將結(jié)果公示,確保做到公開、公正、公平。

  (五)懲防并舉,加強作風(fēng)建設(shè)。一是加強思想作風(fēng)建設(shè)。組織機關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)中央、省、市相關(guān)規(guī)定,努力使機關(guān)干部把黨的優(yōu)良作風(fēng)奉為自己立言立行的根本準則,堅持自重、自省、自警、自勵,并聚焦解決“四風(fēng)”問題,制定了《市委農(nóng)辦關(guān)于貫徹落實<改進工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定>的意見》,建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機制。二是完善信訪接待機制。近年來我辦涉及到的土地上訪問題較多,為切實規(guī)范接待行為,建立了群眾來信來訪來電登記簿,落實了專人負責(zé)受理和登記工作。接待來訪實行首問負責(zé)制,明確要求工作人員認真聽取群眾來訪反映的問題,詳細做好記錄,并按規(guī)定建好臺帳,事后明確專人負責(zé)調(diào)查核實上訪人員反映的問題,做到件件有著落,事事有結(jié)果,對重要問題和疑難的信訪戶,在做好調(diào)研處理、及時報結(jié)的同時,進行必要的回訪。健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度,認真處理群眾來信來訪,對疑難信訪問題,實行領(lǐng)導(dǎo)包案,化解信訪積案,切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題,維護群眾利益。三是加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,率先垂范,發(fā)揚民主,團結(jié)共事,堅持說實話、出實招、辦實事、求實效,特別在推進工作過程中講實情報實際,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用,凡是要求下級做到的,自己首先做到。堅持民主集中制,凡涉及全局、事關(guān)長遠的問題和重大事項,都要集體討論、民主決策。以領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動機關(guān)全體干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

  二、主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

  (一)做到“四個親自”,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。由本人任組長,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認真履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任,切實做到“四個親自”,即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,全面掌握、定期上報辦黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,著力解決群眾反映的熱點難點問題,團結(jié)帶領(lǐng)班子成員,做好表率,為推進“三農(nóng)”發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。

  (二)落實黨風(fēng)廉政責(zé)任,有效解決問題。根據(jù)相關(guān)文件精神,召開了廉政專題會議,結(jié)合我辦實際,制定了《市委農(nóng)辦2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《市委農(nóng)辦黨支部關(guān)于落實<海門市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單>的實施方案》,將全年目標任務(wù)逐項分解,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

  (三)落實領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件責(zé)任,嚴格責(zé)任追求。始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢, 找問題。促履職,堅持抓早抓小、防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。一是帶頭履行了“一崗雙責(zé)”。落實反腐倡廉工作各項部署,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)定檢查、定期考核,確保責(zé)任落實到崗位、落實到人員。二是制定了《市委農(nóng)辦制度廉潔性評估工作實施方案》,對公務(wù)接待、機關(guān)財務(wù)管理、個人重大事項報告等做出了進一步的明確,并著重在檢查制度落實上提出具體要求,切實做到按制度程序辦事,用制度管人管事,堅持制度面前人人平等。三是組織開展廉政檢查。對照《廉政準則》標準,深刻剖析自身在工作、學(xué)習(xí)、廉潔自律等方面存在的不足,結(jié)合職責(zé)工作,提出整改措施和整改目標,即時整改,存在違紀問題的,嚴肅查處,絕不包容。

  (四)嚴格遵守廉政紀律,帶頭做好表率。一是選好用好干部責(zé)任。貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,按照規(guī)定選拔任用干部,健全科學(xué)的選人用人機制,加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,促進組織人事方面的廉政建設(shè),嚴格實行任職回避、公務(wù)回避,落實選好用好干部責(zé)任。上半年我辦以“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;為原則,嚴格按照程序研究討論公開選拔了5名中層干部,認真落實了公開選拔、民主推薦等制度,切實體現(xiàn)了公開、公平、公正原則,選拔出群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。二是切實管好班子帶好隊伍。堅持原則、敢抓敢管,克服好人主義,督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合,各負其責(zé)、團結(jié)共事,重大事項堅持集體研究討論決策。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”以及改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等有關(guān)規(guī)定,堅持率先垂范,帶頭開展入基層體民情等活動,時刻自重、自省、自勵,不斷強化廉潔從政意識,自覺接受干部群眾的監(jiān)督。三是嚴格執(zhí)行“一把手四個不直接分管”。 制定了《市委農(nóng)辦關(guān)于執(zhí)行“一把手四個不直接分管”制度的實施方案》、《關(guān)于主任、副主任(主任科員)分工的通知》等制度,切實規(guī)范“一把手”權(quán)力運行,強化對“一把手”權(quán)力的監(jiān)督制約,實行權(quán)力運行全過程監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。

  (五)勤儉節(jié)約,嚴控各項“三公”經(jīng)費支出。制定了《農(nóng)辦規(guī)章制度》,對公務(wù)接待、財物管理、經(jīng)費審批、廉政建設(shè)等一系列事項作了明確的規(guī)定,公務(wù)接待嚴格按照《海門市黨政機關(guān)公務(wù)接待管理辦法(試行)》執(zhí)行,有效控制了“三公”經(jīng)費的支出。

  三、存在的問題和不足

  今年以來,雖然我辦在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得初步成效,但工作推進不平衡,還不同程度地存在著一些問題和矛盾,主要有:

  (一)農(nóng)辦履行主體責(zé)任方面

  1、領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任不夠到位。年初能做到對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有部署,與中心工作和業(yè)務(wù)工作同討論,應(yīng)該要自覺加強組織引導(dǎo),把反腐倡廉工作擺上重要議事日程,與中心工作一起研究部署、一起組織實施、一起檢查考核。但是嚴格對照要求,我們還是未能做到定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,和推動“三農(nóng)”發(fā)展工作一樣協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要事項,特別是對懲防體系的建設(shè)等重要工作,未能做到多次研究討論,以明確反腐倡廉的目標和路徑。領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的意識還需要加強,有時仍認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的具體業(yè)務(wù),對“落實黨委主體責(zé)任”滿足于開個會、講個話、發(fā)個文和簽個責(zé)任狀,認為這樣就履行了第一責(zé)任,依然存在重形式輕內(nèi)容,很少直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作,具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。認為業(yè)務(wù)工作是主業(yè),黨風(fēng)廉政建設(shè)不求優(yōu)秀,但求無過;沒有違紀違法行為就是抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的片面認識。落實黨委主體責(zé)任“空轉(zhuǎn)”,對黨風(fēng)廉政建設(shè)“說起來重要,做起來不要”,對主體責(zé)任的分解、落實責(zé)任情況的檢查考核等推動責(zé)任制落實的具體工作,甚至向上報告落實主體責(zé)任情況都“打包”由紀檢監(jiān)察組承擔。2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,借鑒中心層面清單過多,結(jié)合本單位實際工作較少,創(chuàng)新性不足,部分班子成員個人責(zé)任清單內(nèi)容雷同,措施一致,沒有很好地結(jié)合自己分管的業(yè)務(wù)工作制定,針對性不夠強。

  3、能堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面,維護黨章的權(quán)威,嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,堅決查處違反黨的紀律行為,但在懲防體系建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),廉政教育分層、分類施教的形式不夠豐富,反面警示教育多,正面典型總結(jié)宣傳少,工作中對如何以監(jiān)督引導(dǎo)為抓手,推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在落實《準則》和《條例》上以實際行動當好表率;以執(zhí)紀問責(zé)為抓手,消除“不學(xué)習(xí)、慢落實,少擔當”的情況等方面,組織專題學(xué)習(xí)不夠深入,進行專題研究不足。廉政教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)較為松散,制度化、常態(tài)化還有待進一步完善。廉政文化示范點建設(shè)標準不高,數(shù)量不多。下階段要認真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,充分認識加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和緊迫性;準確把握《準則》的基本精神,積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài);準確把握《條例》的基本要求,堅持依規(guī)依紀治黨。

  4、能自覺遵循“四個服從”,始終與黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致,確保中央和省、市委的關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重大決策部署得到全面貫徹落實,能經(jīng)常組織開展專項檢查,抓好,但是在嚴格依托責(zé)任制科學(xué)化管理系統(tǒng),全程動態(tài)監(jiān)督抓好任務(wù)落實方面,在開展專門檢查方面不夠嚴格,對工作不力、成效不佳的情況進行約談有流于形式的傾向。

  5、能注重推進反腐倡廉教育,但在形式上過于單一,在內(nèi)容上,在黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)會議中,今年學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以傳達貫徹落實黨的十八屆六中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、江蘇省第十三次黨代會報告和紀委工作報告、南通市第十二次黨代會報告和紀委工作報告、海門市第十四次黨代會報告和紀委工作報告等上級文件精神為主,但反面的警示教育比較少。在形式上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互交流學(xué)習(xí)心得體會的次數(shù)不多,以致學(xué)習(xí)的效果還不夠深刻。有些班子成員認為廉政學(xué)習(xí)是務(wù)虛的,還沒有真正做到知行合一。各班子成員在分管范圍內(nèi)的廉政教育也是如此,黨課準備不夠充分,黨課質(zhì)量還有待提高。部分黨課材料內(nèi)容沒有結(jié)合工作實際,內(nèi)容比較空洞,講課的形式也比較單一,以照本宣讀為主,與受眾的交流、互動不多,所能起到的教育作用不大。

  6、能按規(guī)定要求認真落實社會綜合治理工作,向全市統(tǒng)一公布舉報電話,對群眾舉報投訴問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,今年以來,共處理信訪21件,其中南通轉(zhuǎn)來3件,市兩辦轉(zhuǎn)來10件,農(nóng)辦收到8件,來訪143人次,辦結(jié)率100%,未出現(xiàn)越級上訪或嚴重的群訪等問題,讓群眾感受到干部作風(fēng)改善。但是一些信訪積案依然存在,農(nóng)辦班子成員應(yīng)該堅持深入基層、走進農(nóng)村,圍繞群眾反映強烈的土地承包及流轉(zhuǎn)問題、因農(nóng)業(yè)稅費改革引發(fā)農(nóng)戶不愿種地放田到現(xiàn)在要田,以及土地流轉(zhuǎn)后可以提高農(nóng)戶收入也導(dǎo)致農(nóng)戶要回原來放棄不種的田等問題,加大調(diào)查力度,積極完善信訪機制,及時化解信訪矛盾,切實幫助其解決實際困難,及時妥善處理上級轉(zhuǎn)辦的各項信訪事項,讓服務(wù)效能在監(jiān)督下提升。

  (二)主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任方面

  7、能嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項制度,做到不漏報、不瞞報、不錯報,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。應(yīng)該要堅持民主生活會制度,經(jīng)常性地開展批評和自我批評。“三重一大”事項都要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定”的原則,由主任辦公會議集體討論決定。但是在嚴格執(zhí)行民主集中制,加強黨內(nèi)團結(jié),經(jīng)常開展批評與自我批評方面,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)還未形成,一些重大事項決策,調(diào)研論證、聽取意見不夠深入廣泛,決策時間過長,與干部職工之間溝通交流還是較少。

  8、作風(fēng)建設(shè)專項督查不夠深入,日常督查內(nèi)容單一、力度不大。規(guī)定動作雖做到位,但是自主創(chuàng)新和主動監(jiān)督還需進一步加強。

  9、主講廉政黨課次數(shù)偏少。對上好廉政黨課的重視性還不夠,有時上廉政黨課滿足于任務(wù)式,沒有注重黨課的質(zhì)量和效果。沒有能夠分層次分領(lǐng)域的對園區(qū)黨員干部開展反腐倡廉宣傳教育。

  10、部分制度執(zhí)行不到位。“三公”經(jīng)費科學(xué)化管理系統(tǒng)網(wǎng)上申報流程還存在不規(guī)范的現(xiàn)象。

  近年來,我辦雖然在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任方面取得了一些成績,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉潔自律,機關(guān)普通黨員干部均能遵守廉潔自律各項規(guī)定,形成了率先垂范、廉潔從政的良好風(fēng)氣,但在落實主體責(zé)任的職能與具體措施上,還需進一步提高和完善;黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心任務(wù)的契合度有待提高;對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面的工作力度應(yīng)該繼續(xù)堅持和加強;反腐倡廉教育的形式還需要多樣化,教育的力度還應(yīng)進進一步大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。 在今后的工作中,我們將以開展“三嚴三實”專題教育活動為契機,繼續(xù)按照上級部署要求,進一步提高認識,切實履行好主體責(zé)任,繼續(xù)做到:

  一是加強思想教育。繼續(xù)深入黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,要求班子成員切實履行好廉政責(zé)任主體意識。 二是接受群眾監(jiān)督,維護群眾利益。做好領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作,將領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)納入群眾評議工作中,暢通群眾訴求渠道,定期研究分析群眾反映強烈的問題,有針對性的開展專項治理,堅決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。 三是繼續(xù)改進工作作風(fēng),不斷加強廉潔自律。堅持開展“三解三促”,嚴格落實中央“八項規(guī)定”,以身作則,規(guī)范費用支出,杜絕鋪張浪費;著手廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),查找廉政風(fēng)險點,把問題切在源頭。 四是加強組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力。將反腐倡廉工作融入到業(yè)務(wù)工作中,發(fā)揮整體作用,推動黨風(fēng)廉政工作深入開展。

2019年市委農(nóng)辦實黨委主體責(zé)任及主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任報告 本文關(guān)鍵詞:責(zé)任,責(zé)任人,黨委,主要負責(zé)人,履行

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