象溪鎮(zhèn)中心學校學年工作報告

各位教職工：

現(xiàn)在我代表學校向大會做201*學年學校工作報告，請予審議。

201*學年，象溪鎮(zhèn)中心學校在上級主管部門指導下，在上級領導和聯(lián)系科室的支持和幫助下，認真落實上級文件精神，緊緊圍繞縣教育局各項工作部署，秉承“愛潤校園、讓每個孩子擁有一個快樂童年”的辦學理念，以“把學校校辦成一所管理精細、質(zhì)量穩(wěn)定、特色凸顯、文化濃厚、環(huán)境優(yōu)美的松陽縣山區(qū)窗口學�！睘槟繕耍�深入推進課程改革，積極開展文明校園建設，彰顯學校特色，提升學校辦學內(nèi)涵，在全體師生的努力下，取得了一定的成績�，F(xiàn)將學校一年來工作情況報告如下：

一、取得的成績

一年來，學校積極做好各項工作，加強管理，重視內(nèi)涵建設，獲得了市學前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣教師專業(yè)發(fā)展培訓工作先進單位、縣“平安校園”，雅溪小學獲得縣特殊教育工作先進集體、縣中小學生田徑運動會小學甲組第七名、縣小學生籃球賽女子第四名、縣大課間活動比賽三等獎、課本劇《晏子使楚》獲縣綠谷之春比賽三等獎、經(jīng)典誦讀節(jié)目參加省區(qū)域推進語言文字規(guī)范化工作現(xiàn)場會表演等榮譽稱號，高紅、翁盈瑩、雷陳彪分別被評為縣安全、特殊教育、社區(qū)教育先進個人、掃盲工作先進個人，寧岳云獲得優(yōu)秀指導師稱號；靖居小學獲得市乒乓球聯(lián)賽男子第二名、縣第三名，縣中小學生田徑運動會小學乙組第一名，縣大課間活動比賽二等獎，湯學芳、包銘燕、夏文彩分別被評為縣師德、學籍管理、特殊教育、掃盲工作先進個人，付建紅獲得縣優(yōu)秀班主任稱號，付建紅、陳瑜獲得優(yōu)秀指導師、優(yōu)秀教練稱號，朱燕英獲得縣教職工乒乓球賽女子單打第二名。

學校重視教師培養(yǎng)，兩校外派教師參加省、市、縣級培訓達到三十多人次，與象溪片其它學校共同開展校本培訓，邀請縣語數(shù)英科優(yōu)秀教師送教到學校，聯(lián)系語數(shù)科英四門學科教研員到校指導、開設專題講座，有效地促進了教師的素質(zhì)提升。年輕教師工作勤奮，積極上進，17人次教師獲縣級以上榮譽，18人次教師縣級以上論文和素質(zhì)比賽獲獎。

學生素質(zhì)教育不斷推進，兩校在田徑、籃球、乒乓球、合唱、課本劇、繪畫、征文、信息技術等方面取得了較好的成績，一學年來，雅溪小學學生53人次縣級以上比賽獲獎，其中金雯娟同學獲縣第六屆中小學信息技術學能比賽和第十二屆中國國際少年漫畫大賽松陽賽區(qū)一等獎，靖居小學48人次縣級以上比賽獲獎。

學校特色項目不斷推進。學校成立籃球隊、足球隊、乒乓球隊、田徑隊等體育運動隊參加了縣級比賽，取得了好成績。在學校里開展體育節(jié)、藝術節(jié)、讀書節(jié)、校園吉尼斯活動，開展了片小學生田徑運動會、課本劇表演、校園十大歌手大賽、校園書畫大賽、講故事比賽、詩朗誦比賽、漢字書寫大賽、六一文藝匯演等活動，進一步加強了項目的普及，開出了足球、籃球、羽毛球、乒乓球、口風琴、手工、剪紙、折紙、數(shù)字油畫、軍鼓、合唱等體藝類拓展性選修課程，推進了特色項目與課程建設融合，從而使特色項目課程化‘特色建設日益顯現(xiàn)。

二、認真開展各項常規(guī)工作

1.管理工作。制定并通過了《學校章程》，進一步補充完善《學校管理制度》，完善了制度內(nèi)容，形成了學校規(guī)范管理有效機制；選拔了年輕能干的教師擔任學校中層干部和各項管理員，學校干部隊伍進一步增強；調(diào)整了學校家長委員會和班級家長委員會成員，學校師德師風、膳食、校服采購等各項監(jiān)督小組，進一步加強了家長、社會參與民主管理機制，形成民主管理氛圍。

2.教學工作。進一步加強了教學管理，在備課、聽課指導、作業(yè)布置和批改、作業(yè)記錄本的使用、中午后百分之二十學生的輔導、學生單元成績監(jiān)測等方面要求更加明確，管理更加細致，有效提升了學科教學效果。實行教師約談機制，對教學成績在全縣排位靠后的教師進行了約談，制定計劃，改進措施，雖然教學成績?nèi)匀徊焕硐耄�但是教師在教學態(tài)度、教學常規(guī)上有比較大的改變。舉辦了象溪片第十四屆小學生田徑運動會，舉辦了201*學年校園藝術節(jié)、體育節(jié)和讀書節(jié)，開展了課本劇表演、十大校園歌手大賽、校園書畫大賽、書法比賽、講故事比賽、詩朗誦比賽、漢字書寫大賽等，提高了學生素質(zhì)，豐富了校園生活。學校在專家的指導下，進一步完善了課程規(guī)劃方案，開設了拓展性課程，課程體系建設基本完成。

3.德育工作。開展了學生行為習慣養(yǎng)成教育活動，制定了“文明校園”創(chuàng)建方案，制定了“文明班級”“文明寢室”“文明餐桌”和“文明學生”的評比方法，開展了“溫馨寢室”、班級文化布置等評比。利用國慶節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦、消防宣傳日、世界殘疾人日等各種節(jié)日、紀念日、主題教育日等深化德育工作，豐富了學生德育活動，邀請專家開展法制講座、青春期知識講座、勵志講座等，進一步完善了學校家長委員會機構(gòu)組成和制度建設，開設家長學校，進一步深化了學校、社會、家庭三位一體的德育機制。

4.教科研工作。教科研和教師培訓有專人負責，管理到位；修改了績效方案中的教科研工作績效考核獎金內(nèi)容，提高教師投入教科研工作的積極性。本學年，兩校教師縣級以上獲得榮譽和比賽獲獎共42人次，5個課題縣級以上立項。

5.安全工作。進一步完善了安全管理制度，修訂、補充各類制度、應急預案、檢查記錄臺賬。加強了安全管理。（1）加強了校園值日、值周工作，做到時間到位，巡視到位，記錄到位，及時處理到位；（2）嚴格執(zhí)行誰的課堂誰負責的教學安全責任制，杜絕不規(guī)范的教學行為；（3）抓好食堂安全工作，進一步完善食堂設備設施，創(chuàng)建了“陽光廚房”，推進“五常法”管理，確保學校飲食安全。把好進貨關和操作關，確保無一例安全事故；（4）雅溪小學新增了一名保安，使保安數(shù)達到3名，規(guī)范保安工作，做好來客登記制度，加強了兩個校門的管理；（5）加強了接送車安全，實施學生乘車點名制和教師值周管理跟車制；（6）定期開展校園安全大檢查，做好記錄，制定措施，消除隱患；（7）定期開展各類學生安全應急演練，抓好學生的安全教育。一學年來，學校開展了安全演練，各班級出了以“安全為主題”的黑板報和主題的班隊課，請法制副校長來校作了兩次安全講座。201*年，學校被評為縣級4A級平安校園。

6.辦學條件。雅溪小學完成了雅溪幼兒園的改造，購置了設備，創(chuàng)造了舒適的保教環(huán)境，學生宿舍加裝了一條鋼結(jié)構(gòu)消防樓梯，保障了學生消防安全，教師宿舍樓前搭建了摩托車棚，改善了生活條件；靖居小學完成了圍墻建設，解決了校園安全問題，美化了校園，建設了塑膠操場，徹底解決了學校體育教學硬件條件，建設了停車場、停車棚，改造了廚房和教師餐廳，靖居幼兒園建設了梨園，成為了一道亮麗的風景，進一步提升了幼兒園辦園品質(zhì)。學校配合象溪鎮(zhèn)積極申報并創(chuàng)建成功了市學前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市語言文字規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并積極加強學校校園環(huán)境、校園文化建設，布置了班級文化、專用教室文化、走廊文化、餐廳文化、運動場文化等，為進一步創(chuàng)建“文明校園”打下了基礎。

7.校監(jiān)會工作。兩所學校分別成立了校監(jiān)會，一年來按照工作要求認認真真開展了各項工作，對學校重點工程招投標、大宗物品采購、重要會議監(jiān)督、招待接待、師德師風專項整治等三重一大工作、財務工作進行了監(jiān)督參與，既規(guī)范了學校的各項工作開展，又監(jiān)督了各項權(quán)利的使用，確保了學校的順利發(fā)展。

8.工會退協(xié)工作。學校工會組織教師開展了國慶節(jié)滑草場活動、雙坑村農(nóng)家樂活動、三八節(jié)象一村活動、板橋藍莓基地藍莓采摘活動等，組隊參加縣教職工籃球賽、氣排球賽、乒乓球賽。教師退協(xié)召開春節(jié)團拜會、老人節(jié)座談會和上半年例會，慰問了10位生病住院的老教師，開展了老年游戲活動，組織退休教師體檢，保障退休教師權(quán)利，豐富了退休教師生活。

四、下一步工作打算

象溪鎮(zhèn)校將“創(chuàng)建質(zhì)量穩(wěn)定、特色明顯、文化濃厚、環(huán)境優(yōu)美的山區(qū)窗口學校”作為工作目標，繼續(xù)踐行“愛滿校園，讓孩子擁有一個快樂童年”的辦學理念，堅持“質(zhì)量立校、特色強校、文化興�！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，以教育科學管理、教師能力提升、學生素質(zhì)提高、校園文化發(fā)展、特色項目挖掘為工作重點，爭創(chuàng)麗水市文明校園。

1.加強現(xiàn)代學校制度建設，進一步完善各項管理制度，加強規(guī)范管理，使學校形成規(guī)范、民主、精細的管理氛圍，提升學校的規(guī)范辦學水平。

2.狠抓教學管理，加強教學研究，努力提高教學質(zhì)量。健全和完善教學常規(guī)制度，認真落實規(guī)范教學“五認真”，重點抓好備課、有效課堂及后進生輔導。強化質(zhì)量過程監(jiān)控，抓好薄弱學科管理，切實抓好畢業(yè)班工作，重視出口質(zhì)量。繼續(xù)做好借智辦學工作，利用好外部資源，吸取先進教學經(jīng)驗和教學方法，促進教師教學水平提升。

（1）結(jié)合師德師風專項整治工作，對相關學科教師進行約談，強化教師的工作責任心，改進教學方法，提升教學水平。

（2）加強教學檢查。做好教學常規(guī)月查、推門聽課、單元測試成績上報、培優(yōu)輔差等教學工作檢查。

（3）加強教研活動的開展。積極開展學科教研活動，認真做好聽課、評課，提升教師的教學水平。

（4）加強學生學習習慣培養(yǎng)與督查。對教師課堂教學學生學習習慣培養(yǎng)督查，做好學生學習習慣監(jiān)測記錄表，科學督促教師做好學生學習習慣培養(yǎng)工作。

（5）加強學生學習興趣的培養(yǎng)。組織教師召開學生學習興趣培養(yǎng)研討會，探討激發(fā)學生學習興趣的方法，如規(guī)范教師表揚用語、建立一套獎勵機制、使用學生激勵記錄表等，提升學生學習興趣。

（6）加強培優(yōu)輔差工作。進一步合理分配輔導時間，提高早讀、中午輔導、傍晚輔導和晚間輔導的效率。

（7）加強學生舊知的查漏補缺，指導教師在課堂教學、作業(yè)批改中發(fā)現(xiàn)學生未掌握的知識，及時補教與輔導，加強鞏固與檢測，建立一套“發(fā)現(xiàn)——輔導——鞏固——檢測——掌握”的查漏補缺教學模式。

（8）加強作業(yè)管理。要求各學科課堂作業(yè)當日作業(yè)當日畢，必做必改必訂正，教輔作業(yè)分層做，布置必改。英語、科學作業(yè)本盡量在課堂上完成，語文、數(shù)學作業(yè)本在白天完成。

3.加強學校德育，開展豐富的少先隊活動，加強少先隊建設。繼續(xù)開展學生行為習慣養(yǎng)成教育活動，拓寬學生行為習慣養(yǎng)成內(nèi)容，增加養(yǎng)成活動內(nèi)容，形成良好的校風和學風。進一步充實家長委員會工作內(nèi)容，增加家長學校開設次數(shù)，發(fā)揮家長委員會的參與作用。

4.拓寬渠道，尋找方法，加強骨干教師的培養(yǎng)，促使年輕教師脫穎而出。加強與實驗小學的聯(lián)系，聘請導師結(jié)對新教師，切實提升年輕教師的教學水平；安排經(jīng)費爭取多送教師外出培訓、學習；給年輕教師多壓擔子嚴要求，促使盡快成長，爭取培養(yǎng)縣級以上名師。

5.繼續(xù)推進課程改革，開設好拓展性課程，挖掘教育特色，開展素質(zhì)教育。要加大拓展性課程的管理力度，豐富口風琴、籃球、足球、乒乓球、經(jīng)典誦讀、剪紙、折紙、書法等活動課程的內(nèi)容。舉辦好書畫比賽、經(jīng)典誦讀、課本劇匯演、校園歌手大賽等“校園藝術節(jié)”系列比賽，開展好讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)的片田徑運動會、健美操比賽、籃球賽、足球賽、乒乓球賽、跳繩比賽等活動，構(gòu)建課程體系，努力開發(fā)口風琴、籃球、經(jīng)典誦讀等校本精品課程，形成特色項目。

6.積極開展文明校園建設。加強學校文明校園建設，在創(chuàng)建縣級“文明校園”的基礎上，積極推進麗水市“文明學�！苯ㄔO。在校園中推行行知文化，踐行“愛滿校園，讓孩子擁有一個快樂童年”的辦學理念。

面對新的形勢、新的機遇、新的目標、新的挑戰(zhàn)，我們相信，有上級領導的關心重視和大力支持，有全校師生的無私奉獻和團結(jié)拼搏，象溪教育將會迎來更加燦爛的明天。我們將以人為本，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建新型、和諧、奮進的象溪教育而努力奮斗！

以上報告，請予審議。

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