第一篇：勞教單位半年政治工作小結(jié)
勞教單位半年政治工作小結(jié)
勞教單位半年政治工作小結(jié)
上半年以來，我所政工部門在所黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下和省局政治處的悉心指導(dǎo)下，圍繞年度工作目標(biāo)，以貫徹司法部《隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》為主線，以落實省局隊伍建設(shè)會議精神為重點，在開展求真務(wù)實公正文明執(zhí)法活動，協(xié)助所黨委加強班子建設(shè)，抓好黨建工作，強化民警教育培訓(xùn)，完善警務(wù)監(jiān)督，
深化人事工作改革以及加強自身建設(shè)等方面取得階段性成果。現(xiàn)將主要工作小結(jié)如下：
一、認(rèn)真開展求真務(wù)實公正文明執(zhí)法教育活動。
根據(jù)省局工作部署和要求，我所緊密圍繞“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”的主題，采取“三個一”的具體措施，扎實深入地開展公正文明執(zhí)法教育活動。一是組織民警開展一個季度讀一本書活動。前兩個季度，我們利用各部門集中學(xué)習(xí)和民警自學(xué)等形式，組織全所民警學(xué)習(xí)了《司法行政干警法律知識讀本》、《忠誠》兩本書，通過讀書活動，提高了民警公正文明執(zhí)法意識，樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念。二是舉辦一次警德警紀(jì)講座，開展一次大討論。三月中下旬，在省局統(tǒng)一安排下，我們組織了全所民警職工聽取了司法警官學(xué)院xx教授專題講座，http://m.weilaioem.com/班子成員全面履行職責(zé)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“一崗雙責(zé)”。二是繼續(xù)將“三個代表”的學(xué)習(xí)作為政治學(xué)習(xí)的重要任務(wù)來抓，上半年，所領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了省局舉辦的“三個代表”培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。三是按照市直黨工委的通知要求，深入開展調(diào)查摸底工作，為做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動做好準(zhǔn)備工作。四是實行黨員目標(biāo)管理制度，按期開好黨員民主生活會，及
時做好民主評議黨員以及黨費收繳與管理工作。五是做好黨員發(fā)展工作。制定了xxxx年度黨員發(fā)展計劃，按“十六字”方針發(fā)展黨員，做到堅持標(biāo)準(zhǔn)，程序規(guī)范，材料齊全。
四、不斷完善警務(wù)監(jiān)督，服務(wù)場所中心工作。警務(wù)工作是勞教工作人民警察隊伍建設(shè)的一項主要內(nèi)容，加強警務(wù)監(jiān)督是隊伍建設(shè)的客觀需要和必然要求。我所警務(wù)監(jiān)督工作去年在得到省廳
、局的肯定后，繼續(xù)以加強隊伍建設(shè)為工作重心，以抓作風(fēng)強素質(zhì)為重點，積極開展以警容風(fēng)紀(jì)糾察、崗位履職檢查、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)督查等主要內(nèi)容的警務(wù)監(jiān)督，并在實踐中不斷加以充實完善，逐步形成警務(wù)監(jiān)督工作規(guī)范化、制度化。一是加強警務(wù)督查人員自身建設(shè)。熟練掌握警務(wù)監(jiān)督內(nèi)容和考核處理辦法，規(guī)范自己的著裝、敬禮、姿勢、督查報告詞、文明用語，按即定的形式和程序開展警務(wù)督查活動。同時根據(jù)上級要求和場所工作需要，多次征求意見，幾易其稿，制訂出具有可操作性的《警務(wù)監(jiān)督實施細則》，在學(xué)中干，干中學(xué)，及時總結(jié)經(jīng)驗，把經(jīng)驗和做法上升為制度，實現(xiàn)從實踐到理論的飛躍。二是要抓學(xué)習(xí)訓(xùn)練促養(yǎng)成。以科隊、支部為單位，對警務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容要求組織學(xué)習(xí)討論，讓民警明確哪些可為，哪些不可為。使各部門在“養(yǎng)成”上下細功夫、硬功夫。同時我們還利用10天的警體訓(xùn)練任務(wù)，對中隊、護衛(wèi)隊及有關(guān)部門人員進行警體技能強化訓(xùn)練，逐個過關(guān)，使民警進一步增強組織紀(jì)律觀念，做到警容嚴(yán)整、履職規(guī)范。三是抓考核，兌現(xiàn)獎懲，強化措施。督查小組堅持每周一次以上，深入到各部門、各崗位和勞教人員“三大”活動現(xiàn)場開展警務(wù)監(jiān)督，對于重要節(jié)假日和重點時段，督查小組還適時開展突擊檢查，時常殺個回馬槍。三名所領(lǐng)導(dǎo)利用日常工作和值班期間，不定期地巡視檢查，尤其對警務(wù)監(jiān)督中的熱點和難點進行明察暗訪，深入基層摸實情，通過調(diào)查研究，掌握了第一手材料。督查小組根據(jù)自己督查和領(lǐng)導(dǎo)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，對照細則，嚴(yán)考核，動真格，抓落實。四是抓典型，樹標(biāo)桿。今年，我們開始實行警務(wù)監(jiān)督定期公開制度。每月底，警務(wù)督查小組對當(dāng)月開展警務(wù)督查情況認(rèn)真匯總，寫明處理結(jié)果，并在公布欄上予以曝光；對典型事例和突出問題，在科隊長會議上還進行通報或以文件形式在一定范圍內(nèi)予以通報。起到了處理1人，教育一片的成效。同時還將警務(wù)監(jiān)督的結(jié)果與公務(wù)員考核、評先評優(yōu)結(jié)合起來，評選出“十佳”勞教人民警察、警容風(fēng)紀(jì)標(biāo)兵和文明執(zhí)法標(biāo)兵，并在年終總結(jié)大會上進行表彰，以他們的先進性進一步推動警務(wù)監(jiān)督活動的深入開展。
五、深入開展經(jīng)常性教育培訓(xùn)工作。為了使干警隊伍的政治、業(yè)務(wù)、技能素質(zhì)得到全面提高，造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、技能過硬、紀(jì)律嚴(yán)明，符合現(xiàn)代化文明勞教所要求的干警隊伍。
遵照省局教育培訓(xùn)工作的總體要求，我所制定了實施計劃，重點放在崗位培訓(xùn)和實用技能訓(xùn)練上。我們堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)用致的原則，采取脫產(chǎn)半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和在職學(xué)習(xí)兩條腿走路的方針，努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，以求適應(yīng)人事制度改革的實際工作的需要。在各類培訓(xùn)中，突出抓好更新知識、實用技能、現(xiàn)化科技和信息化知識的培訓(xùn)。上半年組織各類培訓(xùn)達100余人次，其中業(yè)務(wù)培訓(xùn)16人次，警銜晉升培訓(xùn)5人次，更新知識培訓(xùn)75人次，使教育培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，有機地滲透到各項具體工作中，落實在職能崗位上。
六、認(rèn)真做好組織人事工作，一是警銜評定及時準(zhǔn)確。半年共辦理了晉升警銜11人次，并嚴(yán)格按規(guī)定做好警務(wù)管理工作，按佩帶范圍發(fā)放和回收警銜標(biāo)志和警官證。二是能及時在做好民警、職工的工資調(diào)整、工資資料的管理，月工資基金的追加等工作，半年來，共辦理353人次的各類工資（貼津）的增加（追加）工作，并按省廳、局要求做好全所人員核編信息的采集和錄入上報工作。三是人事檔案管理規(guī)范，各類統(tǒng)計報表上報及時。上半年，共收集上報省局政治處民警、職工正檔材料323份，副檔材料18份及時整理歸檔。
七、重視老干工作，扎實細致地開展好老干工作。一是思想認(rèn)識到位。離退休老干部作為黨和國家的寶貴財富，他們?yōu)槲宜鶆诮淌聵I(yè)做出了不可磨滅的貢獻，要把老干工作當(dāng)作一項政治任務(wù)來完成，要帶著感情去做好老干部工作，對老干部的感情，絕不僅僅是對老干部個人的感情問題，而是對黨的歷史、黨的事業(yè)的感情。二是政策落實到位。我們不定期地組織老干部思想政治學(xué)習(xí)，傳達上級文件，通報我所各項工作情況，繼續(xù)落實好每年為每位離退休干部征訂“一報一刊”工作，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮余熱，大力支持關(guān)工委工作，努力創(chuàng)造老有所為的條件。切實抓好老干部生活待遇落實，著重解決工作中存在的難點和熱點問題。第三是管理服務(wù)到位。我們在生活上關(guān)心愛護老干部，經(jīng)常電話聯(lián)系，及時了解他們的身體狀況和生活上的困難，做到重大節(jié)日有慰問，患病期間有探望，積極排憂解難，想方設(shè)法地加以克服解決。對待老干部來訪要做到笑臉相迎，主動讓座，周到細致。對待老干部反映的問題，有問必答，要使老干部高興而來，滿意而歸，使政治處成為“老干部之家”。
此外，我們加強對群團組織領(lǐng)導(dǎo)，通過抓好“黨建帶團建”工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型團組織，工青婦組織做到組織到位、制度規(guī)范、活動正常、作用明顯。
九、存在不足方面。
從總體上看，目前仍然存在各職能部門的作用發(fā)揮不夠充分，隊伍的活力有待增強的問題，下半年，我們要緊抓全省工作會議在我所召開的有利契機，充分利用警務(wù)監(jiān)督和所務(wù)公開兩項載體，全面提高隊伍建設(shè)的整體的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
第二篇：勞教單位半年政治工作小結(jié)
勞教單位半年政治小結(jié)
勞教單位半年政治小結(jié)
上半年以來，我所政工部門在所黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下和省局政治處的悉心指導(dǎo)下，圍繞年度目標(biāo)，以貫徹司法部《隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》為主線，以落實省局隊伍建設(shè)會議精神為重點，在開展求真務(wù)實公正文明執(zhí)法活動，協(xié)助所黨委加強班子建設(shè)，抓好黨建，強化民警教育培訓(xùn)，完善警務(wù)監(jiān)督，深化人事改革以及加強自身建設(shè)等方面取得階段性成果。現(xiàn)將主要小結(jié)如下：
一、認(rèn)真開展求真務(wù)實公正文明執(zhí)法教育活動。
根據(jù)省局部署和要求，我所緊密圍繞“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”的主題，采取“三個一”的具體措施，扎實深入地開展公正文明執(zhí)法教育活動。一是組織民警開展一個季度讀一本書活動。前兩個季度，我們利用各部門集中學(xué)習(xí)和民警自學(xué)等形式，組織全所民警學(xué)習(xí)了《司法行政干警法律知識讀本》、《忠誠》兩本書，通過讀書活動，提高了民警公正文明執(zhí)法意識，樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念。二是舉辦一次警德警紀(jì)講座，開展一次大討論。三月中下旬，在省局統(tǒng)一安排下，我們組織了全所民警職工聽取了司法警官學(xué)院xx教授專題講座，隨后以科隊為單位展開“為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法”大討論，進一步加強了民警職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律養(yǎng)成，提高民警隊伍的整體素質(zhì)。三是組織民警參加省局舉辦的先進事跡報告演講活動。按照省局先進事跡報告巡回演講活動統(tǒng)一安排，我們上報了xxx同志敬業(yè)愛崗、無私奉獻的先進事跡，并選派人員參加演講。通過樹典型學(xué)先進活動，積極營造我所“學(xué)先進、整行風(fēng)、創(chuàng)佳績、比貢獻”良好氛圍。另“五個一”措施已在著手準(zhǔn)備之中。
同時，為了抓好求真務(wù)實專項學(xué)習(xí)教育活動，我們組織以支部為單位對所轄部門人員學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中紀(jì)委三次全會上的講話。要求每一位民警認(rèn)真對照胡錦濤同志在講話中提出需要解決的十個方面的問題，結(jié)合自身的思想實際和情況進行實事求是的查擺剖析，寫出自我剖析材料。通過教育，使廣大民警充分認(rèn)識大力弘揚求真務(wù)實精神的極端重要性，進一步增強求真務(wù)實的自覺性，做到講實話、辦實事、求實效。使全體民警能積極響應(yīng)所黨委的號召，在實際中做到“三求真三務(wù)實”，即求適應(yīng)我國國情的的勞動教養(yǎng)制度之真，務(wù)為社會穩(wěn)定服務(wù)而立勞動教養(yǎng)之實；求適應(yīng)社會發(fā)展創(chuàng)建現(xiàn)代化文明勞教所之真，務(wù)抓住機遇創(chuàng)辦勞教特色之實；求適應(yīng)當(dāng)前形勢需要突出行業(yè)教育屬性之真，務(wù)德法兼治實施文明執(zhí)法全面提高教育挽救質(zhì)量之實。力爭為我所勞教事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展做出新的貢獻。
二、積極協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)班子按照省廳局的要求，從黨性鍛煉和思想作風(fēng)建設(shè)方面切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，所班子各成員基本達到廳黨委倡導(dǎo)的“六種精神的帶頭人”、“四個模范的實踐人”的要求。具體體現(xiàn)在：一是能遵循民主集中制的組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，“三重一大”事項所班子能充分醞釀和討論，民主決策機制日趨完善。二是所班子分工明確，思路清晰，能發(fā)揚求真務(wù)實、開拓進取的精神，所領(lǐng)導(dǎo)班子在原有分工的基礎(chǔ)上，三位所領(lǐng)導(dǎo)對四個中隊實行掛片包干，充分體現(xiàn)了深入一線，深實際和求真務(wù)實的精神。三是堅持中心組學(xué)習(xí)制度，做到每月學(xué)習(xí)一次。半年來，分別學(xué)習(xí)了胡總書記在中紀(jì)委第三次全會上的關(guān)于求真務(wù)實的講話，黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、司法行政干警法律知識讀本、《忠誠》等，在學(xué)習(xí)過程中，中心組各成員均能認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好心得體會，做勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的表率。四是能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和法律法規(guī)知識，不斷提高政治理論水平和依法行政水平。上半年，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了省局舉辦的“三個代表”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)和xx市人事局組織的依法行政和行政許可法的培訓(xùn)和考試，取得了優(yōu)良成績。
三、抓好黨建，積極開展創(chuàng)建“黨建先進單位”活動。按照省局年度目標(biāo)責(zé)任狀和市直黨工委關(guān)于黨建考評細則的要求，制定了第四輪黨建創(chuàng)建計劃、中心組學(xué)習(xí)計劃等，對新的一輪的黨建進行了全面部署，并按階段有序地深入地開展。一是堅持和完善了黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和機制，建立健全黨建責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)親自抓黨建，班子成員全面履行職責(zé)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“一崗雙責(zé)”。二是繼續(xù)將“三個代表”的學(xué)習(xí)作為政治學(xué)習(xí)的重要任務(wù)來抓，上半年，所領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了省局舉辦的“三個代表”培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。三是按照市直黨工委的通知要求，深入開展調(diào)查摸底，為做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動做好準(zhǔn)備。四是實行黨員目標(biāo)管理制度，按期開好黨員民主生活會，
及時做好民主評議黨員以及黨費收繳與管理。五是做好黨員發(fā)展。制定了xxxx年度黨員發(fā)展計劃，按“十六字”方針發(fā)展黨員，做到堅持標(biāo)準(zhǔn)，程序規(guī)范，材料齊全。
四、不斷完善警務(wù)監(jiān)督，服務(wù)場所中心。警務(wù)是勞教人民警察隊伍建設(shè)的一項主要內(nèi)容，加強警務(wù)監(jiān)督是隊伍建設(shè)的客觀需要和必然要求。我所警務(wù)監(jiān)督去年在得到省廳、局的肯定后，繼續(xù)以加強隊伍建設(shè)為重心，以抓作風(fēng)強素質(zhì)為重點，積極開展以警容風(fēng)紀(jì)糾察、崗位履職檢查、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)督查等主要內(nèi)容的警務(wù)監(jiān)督，并在實踐中不斷加以充實完善，逐步形成警務(wù)監(jiān)督規(guī)范化、制度化。一是加強警務(wù)督查人員自身建設(shè)。熟練掌握警務(wù)監(jiān)督內(nèi)容和考核處理辦法，規(guī)范自己的著裝、敬禮、姿勢、督查報告詞、文明用語，按即定的形式和程序開展警務(wù)督查活動。同時根據(jù)上級要求和場所需要，多次征求意見，幾易其稿，制訂出具有可操作性的《警務(wù)監(jiān)督實施細則》，在學(xué)中干，干中學(xué)，及時經(jīng)驗，把經(jīng)驗和做法上升為制度，實現(xiàn)從實踐到理論的飛躍。二是要抓學(xué)習(xí)訓(xùn)練促養(yǎng)成。以科隊、支部為單位，對警務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容要求組織學(xué)習(xí)討論，讓民警明確哪些可為，哪些不可為。使各部門在“養(yǎng)成”上下細功夫、硬功夫。同時我們還利用10天的警體訓(xùn)練任務(wù)，對中隊、護衛(wèi)隊及有關(guān)部門人員進行警體技能強化訓(xùn)練，逐個過關(guān)，使民警進一步增強組織紀(jì)律觀念，做到警容嚴(yán)整、履職規(guī)范。三是抓考核，兌現(xiàn)獎懲，強化措施。督查小組堅持每周一次以上，深入到各部門、各崗位和勞教人員“三大”活動現(xiàn)場開展警務(wù)監(jiān)督，對于重要節(jié)假日和重點時段，督查小組還適時開展突擊檢查，時常殺個回馬槍。三名所領(lǐng)導(dǎo)利用日常和值班期間，不定期地巡視檢查，尤其對警務(wù)監(jiān)督中的熱點和難點進行明察暗訪，深入基層摸實情，通過調(diào)查研究，掌握了第一手材料。督查小組根據(jù)自己督查和領(lǐng)導(dǎo)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，對照細則，嚴(yán)考核，動真格，抓落實。四是抓典型，樹標(biāo)桿。今年，我們開始實行警務(wù)監(jiān)督定期公開制度。每月底，警務(wù)督查小組對當(dāng)月開展警務(wù)督查情況認(rèn)真匯總，寫明處理結(jié)果，并在公布欄上予以曝光；對典型事例和突出問題，在科隊長會議上還進行通報或以文件形式在一定范圍內(nèi)予以通報。起到了處理1人，教育一片的成效。同時還將警務(wù)監(jiān)督的結(jié)果與公務(wù)員考核、評先評優(yōu)結(jié)合起來，評選出“十佳”勞教人民警察、警容風(fēng)紀(jì)標(biāo)兵和文明執(zhí)法標(biāo)兵，并在年終大會上進行表彰，以他們的先進性進一步推動警務(wù)監(jiān)督活動的深入開展。
五、深入開展經(jīng)常性教育培訓(xùn)。為了使干警隊伍的政治、業(yè)務(wù)、技能素質(zhì)得到全面提高，造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、技能過硬、紀(jì)律嚴(yán)明，符合現(xiàn)代化文明勞教所要求的干警隊伍。
遵照省局教育培訓(xùn)的總體要求，我所制定了實施計劃，重點放在崗位培訓(xùn)和實用技能訓(xùn)練上。我們堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)用致的原則，采取脫產(chǎn)半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和在職學(xué)習(xí)兩條腿走路的方針，努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，以求適應(yīng)人事制度改革的實際的需要。在各類培訓(xùn)中，突出抓好更新知識、實用技能、現(xiàn)化科技和信息化知識的培訓(xùn)。上半年組織各類培訓(xùn)達100余人次，其中業(yè)務(wù)培訓(xùn)16人次，警銜晉升培訓(xùn)5人次，更新知識培訓(xùn)75人次，使教育培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，有機地滲透到各項具體中，落實在職能崗位上。
六、認(rèn)真做好組織人事，一是警銜評定及時準(zhǔn)確。半年共辦理了晉升警銜11人次，并嚴(yán)格按規(guī)定做好警務(wù)管理，按佩帶范圍發(fā)放和回收警銜標(biāo)志和警官證。二是能及時在做好民警、職工的工資調(diào)整、工資資料的管理，月工資基金的追加等，半年來，共辦理353人次的各類工資（貼津）的增加（追加），并按省廳、局要求做好全所人員核編信息的采集和錄入上報。三是人事檔案管理規(guī)范，各類統(tǒng)計報表上報及時。上半年，共收集上報省局政治處民警、職工正檔材料323份，副檔材料18份及時整理歸檔。
七、重視老干，扎實細致地開展好老干。一是思想認(rèn)識到位。離退休老干部作為黨和國家的寶貴財富，他們?yōu)槲宜鶆诮淌聵I(yè)做出了不可磨滅的貢獻，要把老干當(dāng)作一項政治任務(wù)來完成，要帶著感情去做好老干部，對老干部的感情，絕不僅僅是對老干部個人的感情問題，而是對黨的歷史、黨的事業(yè)的感情。二是政策落實到位。我們不定期地組織老干部思想政治學(xué)習(xí)，傳達上級文件，通報我所各項情況，繼續(xù)落實好每年為每位離退休干部征訂“一報一刊”，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮余熱，大力支持關(guān)工委，努力創(chuàng)造老有所為的條件。切實抓好老干部生活待遇落實，著重解決中存在的難點和熱點問題。第三是管理服務(wù)到位。我們在生活上關(guān)心愛護老干部，經(jīng)常電話聯(lián)系，及時了解他們的身體狀況和生活上的困難，做到重大節(jié)日有慰問，患病期間有探望，積極排憂解難，想方設(shè)法地加以克服解決。對待老干部來訪要做到笑臉相迎，主動讓座，周到細致。對待老干部反映的問題，有問必答，要使老干部高興而來，滿意而歸，使政治處成為“老干部之家”。
此外，我們加強對群團組織領(lǐng)導(dǎo)，通過抓好“黨建帶團建”，建設(shè)學(xué)習(xí)型團組織，工青婦組織做到組織到位、制度規(guī)范、活動正常、作用明顯。
九、存在不足方面。
從總體上看，目前仍然存在各職能部門的作用發(fā)揮不夠充分，隊伍的活力有待增強的問題，下半年，我們要緊抓全省會議在我所召開的有利契機，充分利用警務(wù)監(jiān)督和所務(wù)公開兩項載體，全面提高隊伍建設(shè)的整體的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
及時做好民主評議黨員以及黨費收繳與管理。五是做好黨員發(fā)展。制定了xxxx年度黨員發(fā)展計劃，按“十六字”方針發(fā)展黨員，做到堅持標(biāo)準(zhǔn)，程序規(guī)范，材料齊全。
四、不斷完善警務(wù)監(jiān)督，服務(wù)場所中心。警務(wù)是勞教人民警察隊伍建設(shè)的一項主要內(nèi)容，加強警務(wù)監(jiān)督是隊伍建設(shè)的客觀需要和必然要求。我所警務(wù)監(jiān)督去年在得到省廳、局的肯定后，繼續(xù)以加強隊伍建設(shè)為重心，以抓作風(fēng)強素質(zhì)為重點，積極開展以警容風(fēng)紀(jì)糾察、崗位履職檢查、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)督查等主要內(nèi)容的警務(wù)監(jiān)督，并在實踐中不斷加以充實完善，逐步形成警務(wù)監(jiān)督規(guī)范化、制度化。一是加強警務(wù)督查人員自身建設(shè)。熟練掌握警務(wù)監(jiān)督內(nèi)容和考核處理辦法，規(guī)范自己的著裝、敬禮、姿勢、督查報告詞、文明用語，按即定的形式和程序開展警務(wù)督查活動。同時根據(jù)上級要求和場所需要，多次征求意見，幾易其稿，制訂出具有可操作性的《警務(wù)監(jiān)督實施細則》，在學(xué)中干，干中學(xué)，及時經(jīng)驗，把經(jīng)驗和做法上升為制度，實現(xiàn)從實踐到理論的飛躍。二是要抓學(xué)習(xí)訓(xùn)練促養(yǎng)成。以科隊、支部為單位，對警務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容要求組織學(xué)習(xí)討論，讓民警明確哪些可為，哪些不可為。使各部門在“養(yǎng)成”上下細功夫、硬功夫。同時我們還利用10天的警體訓(xùn)練任務(wù)，對中隊、護衛(wèi)隊及有關(guān)部門人員進行警體技能強化訓(xùn)練，逐個過關(guān)，使民警進一步增強組織紀(jì)律觀念，做到警容嚴(yán)整、履職規(guī)范。三是抓考核，兌現(xiàn)獎懲，強化措施。督查小組堅持每周一次以上，深入到各部門、各崗位和勞教人員“三大”活動現(xiàn)場開展警務(wù)監(jiān)督，對于重要節(jié)假日和重點時段，督查小組還適時開展突擊檢查，時常殺個回馬槍。三名所領(lǐng)導(dǎo)利用日常和值班期間，不定期地巡視檢查，尤其對警務(wù)監(jiān)督中的熱點和難點進行明察暗訪，深入基層摸實情，通過調(diào)查研究，掌握了第一手材料。督查小組根據(jù)自己督查和領(lǐng)導(dǎo)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，對照細則，嚴(yán)考核，動真格，抓落實。四是抓典型，樹標(biāo)桿。今年，我們開始實行警務(wù)監(jiān)督定期公開制度。每月底，警務(wù)督查小組對當(dāng)月開展警務(wù)督查情況認(rèn)真匯總，寫明處理結(jié)果，并在公布欄上予以曝光；對典型事例和突出問題，在科隊長會議上還進行通報或以文件形式在一定范圍內(nèi)予以通報。起到了處理1人，教育一片的成效。同時還將警務(wù)監(jiān)督的結(jié)果與公務(wù)員考核、評先評優(yōu)結(jié)合起來，評選出“十佳”勞教人民警察、警容風(fēng)紀(jì)標(biāo)兵和文明執(zhí)法標(biāo)兵，并在年終大會上進行表彰，以他們的先進性進一步推動警務(wù)監(jiān)督活動的深入開展。
五、深入開展經(jīng)常性教育培訓(xùn)。為了使干警隊伍的政治、業(yè)務(wù)、技能素質(zhì)得到全面提高，造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、技能過硬、紀(jì)律嚴(yán)明，符合現(xiàn)代化文明勞教所要求的干警隊伍。
遵照省局教育培訓(xùn)的總體要求，我所制定了實施計劃，重點放在崗位培訓(xùn)和實用技能訓(xùn)練上。我們堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)用致的原則，采取脫產(chǎn)半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和在職學(xué)習(xí)兩條腿走路的方針，努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，以求適應(yīng)人事制度改革的實際的需要。在各類培訓(xùn)中，突出抓好更新知識、實用技能、現(xiàn)化科技和信息化知識的培訓(xùn)。上半年組織各類培訓(xùn)達100余人次，其中業(yè)務(wù)培訓(xùn)16人次，警銜晉升培訓(xùn)5人次，更新知識培訓(xùn)75人次，使教育培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，有機地滲透到各項具體中，落實在職能崗位上。
六、認(rèn)真做好組織人事，一是警銜評定及時準(zhǔn)確。半年共辦理了晉升警銜11人次，并嚴(yán)格按規(guī)定做好警務(wù)管理，按佩帶范圍發(fā)放和回收警銜標(biāo)志和警官證。二是能及時在做好民警、職工的工資調(diào)整、工資資料的管理，月工資基金的追加等，半年來，共辦理353人次的各類工資（貼津）的增加（追加），并按省廳、局要求做好全所人員核編信息的采集和錄入上報。三是人事檔案管理規(guī)范，各類統(tǒng)計報表上報及時。上半年，共收集上報省局政治處民警、職工正檔材料323份，副檔材料18份及時整理歸檔。
七、重視老干，扎實細致地開展好老干。一是思想認(rèn)識到位。離退休老干部作為黨和國家的寶貴財富，他們?yōu)槲宜鶆诮淌聵I(yè)做出了不可磨滅的貢獻，要把老干當(dāng)作一項政治任務(wù)來完成，要帶著感情去做好老干部，對老干部的感情，絕不僅僅是對老干部個人的感情問題，而是對黨的歷史、黨的事業(yè)的感情。二是政策落實到位。我們不定期地組織老干部思想政治學(xué)習(xí)，傳達上級文件，通報我所各項情況，繼續(xù)落實好每年為每位離退休干部征訂“一報一刊”，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮余熱，大力支持關(guān)工委，努力創(chuàng)造老有所為的條件。切實抓好老干部生活待遇落實，著
第三篇：在社會事業(yè)相關(guān)部門和單位半年工作小結(jié)會上的講話
一、盯緊目標(biāo)，明確重點，努力完成年度工作任務(wù)今年下半年，要認(rèn)真做到“三個堅持”，即堅持目標(biāo)任務(wù)不變，堅持工作力度不減，堅持考核措施不軟。各部門和單位要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和對人民高度負(fù)責(zé)的精神，按照區(qū)委、區(qū)政府“落實年”的要求，認(rèn)真履行職能，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，結(jié)合本部門具體情況，認(rèn)真開展對照檢查，找準(zhǔn)差距，緊盯目標(biāo)，采取
強力措施，抓緊抓好“五個一批”工作的落實，推動全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。（一）堅持兩手抓，提升競爭力，推動文化、廣播電視、新聞出版工作一是堅持“掃黃”、“打非”，堅持一手抓繁榮，一手抓治理，抓住組建文化市場行政執(zhí)法大隊的有利時機，強化行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)和管理，進一步理順關(guān)系，加大執(zhí)法力度，規(guī)范、發(fā)展和繁榮文化、新聞出版市場。二是盡快對鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視網(wǎng)絡(luò)管理工作開展調(diào)研，在此基礎(chǔ)上制定詳細的管理工作方案，報區(qū)政府審定后實施，今年12月底前必須理順管理體制。三是抓緊實施“村村通”工程，力爭市政府現(xiàn)場會在萬州召開。四是加快廣播電視“雙向網(wǎng)絡(luò)”改造。（二）維護公共衛(wèi)生安全，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，全面推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生工作一是加快區(qū)傳染病醫(yī)院建設(shè)，確保年底前竣工，通過國債項目驗收。二是在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，充分論證，制定農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方案，包括衛(wèi)生院改革、防保和婦幼體系建設(shè)、危房改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生及職工管理等詳細方案，7月底前提請區(qū)政府審定。三是以行風(fēng)建設(shè)為重點，開展醫(yī)療秩序?qū)ｍ椪涡袆�，堅決打擊無證行醫(yī)，清理整頓醫(yī)療機構(gòu)出租承包科室、掛靠、黑診所、假醫(yī)生等違法違規(guī)行為，力爭整個專項整治行動在年底前完成。四是加強食品、飲水等公共衛(wèi)生安全監(jiān)督監(jiān)測，保障人民群眾身體健康。加強傳染病的防治監(jiān)測，強化疫情報告。五是進一步加強銜接，積極爭取新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點區(qū)縣和計劃免疫經(jīng)費。六是三峽醫(yī)專建設(shè)要按預(yù)期目標(biāo)完成。（三）抓好體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力滿足市民健身需要一是建設(shè)“兩江四岸”全民健身精品工程。二是區(qū)體育學(xué)校建設(shè)要按區(qū)級體育學(xué)校建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定詳細方案，包括改造天城體育健身中心方案、資金來源及籌集辦法等，提請區(qū)政府審定后，盡快落實、完成。（四）抓好民族宗教和臺務(wù)僑務(wù)工作，維護社會穩(wěn)定一是抓好宗教工作，堅決抵制境外宗教勢力對我區(qū)宗教界的滲透活動，依法管理，維護宗教界穩(wěn)定。要積極穩(wěn)妥地做好“祝圣”前期準(zhǔn)備工作。二是搞好僑臺情普查，做好臺務(wù)工作，掌握情況，溝通信息，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。三是充分利用民族政策等，積極爭取項目和資金，努力為老百姓辦實事、辦好事。二、理順?biāo)枷耄D(zhuǎn)變作風(fēng)，積極穩(wěn)妥推進各項事業(yè)這次行政管理體制調(diào)整，應(yīng)該說是對我們?nèi)w干部思想政治素質(zhì)的一次大考驗,是對我們各項工作的一次大檢閱。從目前的情況來看,各部門和單位按對應(yīng)關(guān)系在人、財、物等方面做了大量扎實的工作，整體情況是好的。但一次行政管理體制調(diào)整都必然會帶來一些沖擊和陣痛,要真正把人們的思想和感情完全融合到一起，使各部門和單位都能真正形成一個齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的有機和諧整體,這需要一個協(xié)調(diào)、磨合的過程，對此我們都理解。每個部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持“以人為本、善待干部”的原則，盡量做好每位干部職工的思想工作,盡力發(fā)揮好大家的工作積極性。我們的每一位干部也必須以大局為重，工作為重，必須相互尊重,相互關(guān)心，互相理解和支持，團結(jié)一心,共謀事業(yè)發(fā)展,絕對不允許出現(xiàn)影響團結(jié)的言論和行為，破壞我們和諧穩(wěn)定的工作局面。行政管理體制調(diào)整后，區(qū)級部門工作范圍、工作職責(zé)、工作方式等都發(fā)生了較大改變，大家要盡快轉(zhuǎn)變角色，進一步改進工作作風(fēng)，適應(yīng)新形勢下的工作。要從過去的管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)為主，從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)椴僮髡�，要圍繞服務(wù)基層轉(zhuǎn)變職能作風(fēng)，增強服務(wù)基層的實戰(zhàn)能力，切實做到重心下移，努力建立基層工作機制；要深入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究，掌握第一手情況，做到胸有成竹，全盤考慮和開展工作。要把深入實際調(diào)查研究作為決策的前提，作為開展工作的基礎(chǔ)。要多下基層，多了解實際情況，少在辦公室聽匯報、發(fā)指示；要多解決具體問題，少搞點形式主義，少做點花樣文章。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭多深入一線，更多地到最困難的地方去，到問題意見多的地方去，到工作推不開的地方去，調(diào)查研究，了解情況，解決問題。要大力倡導(dǎo)“嚴(yán)、細、實、快”的工作作風(fēng)�！皣�(yán)”就是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求；“細”就是各部門工作必須認(rèn)真研究，仔細，精心部署，精心組織實施；“實”就是腳踏實地，埋頭苦干，少講空話，多干實事，多做少說；“快”就是在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，快節(jié)奏、高效率地開展工作。各部門和單位要大膽工作，獨擋一面，敢于決策，敢于負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行地落實每一項任務(wù)，做好每一項工作。要特別強調(diào)一點，各部門目前都還很困難，每位干部相互間要多比工作實績，不要攀比待遇，要樹立過緊日子的思想，牢記“兩
個務(wù)必”，對黨和人民的事業(yè)高度重視，真抓實干。三、與時俱進，勇挑重?fù)?dān)，努力開創(chuàng)工作新局面創(chuàng)新是一個民族的靈魂和不竭的動力。思想觀念的解放是一切創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)，沒有思想的解放創(chuàng)新就無從談起；沒有創(chuàng)新的工作，也不能體現(xiàn)思想的解放。就目前我區(qū)社會事業(yè)的發(fā)展而言，我們的思想觀念必須做到“四破四立”。一是破除社會事業(yè)只講社會效益的
觀念，樹立社會效益和經(jīng)濟效益同時發(fā)展的觀念。二是破除社會事業(yè)濃重的計劃經(jīng)濟觀念，樹立社會職能和市場職能相統(tǒng)一的觀念。三是破除社會事業(yè)單純只靠政府投入的觀念，樹立政府投入與市場產(chǎn)業(yè)經(jīng)營投入和利益多元化的觀念。四是破除求穩(wěn)怕亂、怕激化矛盾的思想，樹立敢想、敢闖、敢試、敢拼、敢干的觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想，與時俱進，靈活運用。要學(xué)好市場經(jīng)濟相關(guān)知識，要有市場化的頭腦，認(rèn)真思考事業(yè)與產(chǎn)業(yè)的關(guān)系問題，積極探索產(chǎn)業(yè)化路子，促進事業(yè)的快速發(fā)展。要勤于調(diào)查，尋求工作新的突破口；要善于思考，尋求工作新的思路；要敢于運用，使新思路成為工作的新措施、新辦法。特別是我們的醫(yī)療單位、體育場館、演出公司、電影公司、文物商店、新華書店及各劇團等本身與市場經(jīng)濟有著密切聯(lián)系的單位，一定要創(chuàng)新意識，活性思維，勇敢地走市場的路子。廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強烈的敬業(yè)精神和為民服務(wù)的意識，切實做到關(guān)心群眾的疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。要一心一意謀發(fā)展，埋頭苦干創(chuàng)事業(yè)。面對困難不繞道，面對問題不回避。我特別要強調(diào)一點，各部門和單位負(fù)責(zé)人必須切實承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任來，遇到問題要勇于面對、善于面對，要盡自己的力量去想方設(shè)法解決，絕不能一遇到什么事就往區(qū)政府一推了事。需要提請區(qū)政府協(xié)調(diào)的也必須與有關(guān)部門先溝通，先協(xié)調(diào)，摸清有關(guān)情況，提出部門的意見和建議。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)不是部門長，盡管也要幫助部門協(xié)調(diào)和解決各類問題和矛盾，但不能老被瑣事纏身，耗費大量精力而無暇考慮大事、要事，解決難點、熱點問題。各部門長也要善于抓重點，把握方向，著力解決影響全局的重點、難點問題，不要事事親為，必須讓副職和下屬切實承擔(dān)起責(zé)任來。部門的主要負(fù)責(zé)人，對本部門的工作一定要有全局觀念，有規(guī)劃，有計劃，對近期和今后一段時間內(nèi)將達成的目標(biāo)要胸有成竹、心中有數(shù)。要抓住重點，積極主動地開展工作，而不是當(dāng)維持會長，完成任務(wù)了事。政府各部門和單位負(fù)責(zé)人一定要強化責(zé)任意識。我們開展的每一頂工作都必須對政府負(fù)責(zé)，該請示和匯報的要及時請示和匯報。政府部署的工作必須不折不扣、按時按要求完成，必須維護政府的權(quán)威性，否則依法依規(guī)追究有關(guān)責(zé)任。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)有危機感、壓力感，都應(yīng)當(dāng)有強烈的事業(yè)心和良好的精神狀態(tài)。要牢固樹立艱苦奮斗、無私奉獻的精神；自強不息、堅忍不拔的精神；銳意進取，與時俱進的精神；浩然正氣、執(zhí)政為民的精神；萬眾一心、眾志成城的大無畏精神。以領(lǐng)導(dǎo)干部帶動一般干部，在社會事業(yè)系統(tǒng)形成積極向上、奮發(fā)有為、頑強拼搏的良好精神狀態(tài)，保證各項工作的快速發(fā)展。四、學(xué)法懂法，依法行政，大力提高執(zhí)政能力和水平一是學(xué)好法律法規(guī)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)，必須牢固樹立依法行政的觀念。依法行政是政府及政府組成部門的本能。任何人都不能做違法、違規(guī)、違反政策的事，否則將會受到嚴(yán)厲處罰。二是抓好法制建設(shè)和教育工作，加強隊伍建設(shè)。各部門要確定專人抓這項工作。三是時時處處依法行政，行政過程中必須嚴(yán)格執(zhí)法程序，完善有關(guān)手續(xù)。否則，既使是依法行政，但由于沒按程序辦事，會因程序的不合法而行政不合法。五、講求團結(jié)，發(fā)揚民主，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子模范作用團結(jié)就是力量，團結(jié)就能產(chǎn)生凝聚力，就能形成戰(zhàn)斗力。團結(jié)是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ)。每個人都有自己的性格特征，既然組合在一個領(lǐng)導(dǎo)班子工作，這就是一種緣份，就要為共同的事業(yè)而努力奮斗�，F(xiàn)代社會需要富有合作精神的人。我們每一個班子成員都必須大事講原則，小事講風(fēng)格，做到求大同，存小異，彼此寬容，相互理解，互相補臺，相互支持。各部門和單位要堅持好民主集中制原則，最大限度地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子各成員的能動性，群策群力，團結(jié)奮進，要堅持重大事項集體研究制度。尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好班長，堅持決策民主化，不搞“一言堂”，同時也要關(guān)心幫助副手大膽工作。班子成員要顧全大局，為干部職工做出團結(jié)的好榜樣，堅持不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極維護團結(jié)一致向前看、齊心協(xié)力奔發(fā)展的大好局面。班子中要形成相互勉勵、相互監(jiān)督、相互協(xié)作的團結(jié)、勤政、廉潔的局面，不搞“山頭”，不搞“一團和氣”。要深入調(diào)查研究，充分發(fā)揚民主，杜絕官僚主義作風(fēng)。在處理問題時，要注重人性化服務(wù)，千萬不能以權(quán)壓人，這是我們的工作要求。六、強化安全，狠抓落實，維護良好的工作局面安全穩(wěn)定工作是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部肩上的一副沉甸甸的重?fù)?dān)，社會事業(yè)系統(tǒng)尤其任務(wù)繁重、責(zé)任重大。我們必須認(rèn)真抓緊抓落實，來不得半點馬虎。一是必須強化安全責(zé)任意識。作為政府的組成部門，必須為政府和人民負(fù)責(zé)，如果出了問題，我們首當(dāng)其沖要承擔(dān)責(zé)任。所以大家務(wù)必強化安全責(zé)任意識，牢固樹立“安全無小事”的思想，做到警鐘長鳴，時刻也不能放松這根弦。二是要明確安全和穩(wěn)定工作重點。各部門要對工作進行認(rèn)真梳理和查找，對工作和生產(chǎn)過程中容易出和可能出問題的方面和環(huán)節(jié)要認(rèn)真細致分析，明確其工作重點，確保職責(zé)安全。要在公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生安全、廣電信息傳輸安全、宗教事務(wù)安全、衛(wèi)生危房安全等等方面多加關(guān)注，多下功夫，做好工作。另外，還要深入細致地關(guān)注和做好干部職工思想政治工作。行政體制調(diào)整后，一些干部反映了這樣或那樣的一些問題，也存在一些債權(quán)債務(wù)等方面的遺留問題。各單位負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子要引起高度重視，保持頭腦清醒，依法依規(guī)，積極處理各種矛盾和問題，絕不能逃避或推諉拖延。部門領(lǐng)導(dǎo)要深入到職工的內(nèi)心世界去，摸清職工們的活思想，多開展談心活動，及時消除和化解一些不穩(wěn)定因素。同時，也要給這些干部提出嚴(yán)格的要求，有什么問題，必須通過正常的渠道，合法的方式進行反映，不得違規(guī)上訪，更不得煽動鬧事，出現(xiàn)影響穩(wěn)定的行為。否則依法嚴(yán)肅處理。三是要建立健全安全工作報告制度。各部門必須落實專人負(fù)責(zé)，切實做好安全隱患和事故的定期檢查、監(jiān)測、報告工作。四是要制定和完善各部門各方面工作安全事故的應(yīng)急方案，做到工作在前，防范在前，有備無患。五是要建立安全和穩(wěn)定工作責(zé)任追究制，做到工作到位，責(zé)任到人，有責(zé)必究的工作機制。七、遵守紀(jì)律，清正廉潔，樹立良好的干部形象最近，社會事業(yè)系統(tǒng)個別單位的領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉政紀(jì)律，出現(xiàn)一些不應(yīng)該出現(xiàn)的問題，這給我們敲響了警鐘。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要清清白白做官，堂堂正正為人，做一名組織放心、人民滿意的好公仆。在廉政這個問題上，行政主管部門和部門負(fù)責(zé)人一定要做過細的工作，要愛護每一位干部和職工，不要只管發(fā)文件，而是要經(jīng)常深入基層，開展交流談心活動，時刻掌握思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時糾正。同時，要加強制度建設(shè)，用制度和紀(jì)律規(guī)范管理，減少腐敗滋生的機會。一是要嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。各單位“一把手”要負(fù)總責(zé)，層層分解責(zé)任，層層落實。二是要嚴(yán)格單位財務(wù)管理制度。三是嚴(yán)格重大事項報告制度，人事進出請示報告制度，重大支出項目報告制度。四是要廉潔自律，過好“三關(guān)”。要嚴(yán)格按廉政的要求,看好自己的門,管好自己的人,管好班子，帶好隊伍。五是要加大對違法違紀(jì)事件和人員的處理力度。
第四篇：勞教系統(tǒng)政治處、黨建工作年度述職報告
在局、所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人能以“三個代表”的重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐，深刻領(lǐng)會其精神和內(nèi)涵。201*年具體分管政治處、黨建工作。在工作中能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的積極態(tài)度，勇于開拓的創(chuàng)新意識，嚴(yán)于律己的頑強作風(fēng)，樂于吃苦的奉獻精神，積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，和廣大民警一道，努力完成當(dāng)年的工作目標(biāo)和任務(wù)。
一、完成年度主要工作任務(wù)
(一) 圍繞《201*—201*年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》中的主要內(nèi)容，完成當(dāng)年度共31項中本人分解立項的14項主要工作。
(二) 結(jié)合201*年開展的“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動，認(rèn)真做好計劃安排，組織實施，督促檢查，完成教育活動的工作內(nèi)容，隊伍違紀(jì)率實現(xiàn)當(dāng)年“0”指標(biāo)。
(三) 認(rèn)真完成對全所副科以下“三個代表”重要思想培訓(xùn)和民警當(dāng)年度為期十天的警體訓(xùn)練任務(wù)工作。
(四) 認(rèn)真做好“樹組工干部形象”集中教育活動的安排，并結(jié)合公正文明執(zhí)法專項教育，同步進行。
(五) 嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個職位的具體安排，組織實施和考核工作。
(六) 完成黨建工作的計劃安排考核、細則設(shè)定、責(zé)任狀簽訂以及定期考核檢查工作。
(七) 按規(guī)定程序認(rèn)真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓(xùn)工作，進一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會議記錄、工作職責(zé)等項內(nèi)容。
(八) 結(jié)合中隊調(diào)整，做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。
(九) 建立所、科級后備干部庫，加強后備干部考察培養(yǎng)，實行動態(tài)管理，建立和完善后備干部個人檔案資料收集工作。
二、年度工作的履職情況
(一) 圍繞主題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真落實活動各項內(nèi)容。
根據(jù)今年全省勞教系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法專項教育活動，我所也制定了相應(yīng)的活動實施意見，突出以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以解決問題為重點，以建章立制為保障，以“五抓”落實好教育活動。
1、 抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動，樹組工隊伍形象，黨建工作等項主要工作，都能做好事前與主管領(lǐng)導(dǎo)請示共商共議，征求意見，從領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、組織實施、計劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項活動同步進行。
2、 抓學(xué)習(xí)教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊伍中的“四項學(xué)習(xí)、三場座談和一篇心得體會文章”為主要內(nèi)容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要采取學(xué)與練結(jié)合、聽與看結(jié)合、談與學(xué)結(jié)合、學(xué)與考結(jié)合的多種多樣的學(xué)習(xí)形式，既豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式的有機結(jié)合，改變了以往單一“說教”式的教育方式，使民警在學(xué)習(xí)中受教育，在教育中學(xué)到了知識，提高了認(rèn)識，增強了素質(zhì)，民警隊伍實現(xiàn)了“六新一無”的目標(biāo)任務(wù)。
3、 抓督促指導(dǎo)。專項教育活動在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，并且成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由政工部門具體抓好活動落實工作，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、要求、布置各部門的同時，利用各種會議進行具體指導(dǎo)，如開展的“什么是新時期的執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進學(xué)什么、如何做”等三場大討論、在規(guī)定的時間內(nèi)，由各部門做好組織安排。
4、 抓檢查考核。主要以各季度安排的學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)容，查學(xué)習(xí)時間、次數(shù)、內(nèi)容、人員討論情況以及記載的規(guī)范程序等，并將作為部門年終政治學(xué)習(xí)的考核內(nèi)容之一。
(二) 圍繞中心，服務(wù)大局，精心履職，扎實抓好民警隊伍建設(shè)。
緊緊圍繞《201*—201*年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》這一中心，結(jié)合“三項”主要專題教育(即求真務(wù)實樹組工形象、民警隊伍依法行政、公正文明執(zhí)法)主要做了以下工作。
1、 結(jié)合目標(biāo)，抓部署。圍繞《綱要》總體目標(biāo)，結(jié)合“三項”主要專題教育，認(rèn)真做好計劃安排，分步實施，總體運作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，統(tǒng)一學(xué)習(xí)、統(tǒng)一檢查。
2、 結(jié)合任務(wù)，抓重點。一是改進思想政治工作方法，有針對性做好一人一事的思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)全方位開展談心、談話和約談工作，加強疏通，增進了解。二是定期政工例會、研究、分析，解決隊伍中存在的問題，做到有的放矢。三是從解決民警實際問題和困難入手，堅持慰問和走訪制度，共慰問、走訪25人次。
3、 結(jié)合工作抓立項。結(jié)合《綱要》主要內(nèi)容，重新分解立項細化31項工作，明確責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo)，并限時完成，本人共15項完成14項，其中1項時限未到。
4、 結(jié)合目的抓培訓(xùn)。圍繞打造學(xué)習(xí)型勞教所，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，先后認(rèn)真組織全所副科以下民警的“三個代表”培訓(xùn)三批工作，做到全員參訓(xùn)。全年共組織黨務(wù)工作培訓(xùn)、行政許可法培訓(xùn)等各種學(xué)習(xí)教育216人次。
5、 結(jié)合實際抓建章。今年共完善科級后備干部談話以及動態(tài)檔案管理，“三談”(談心、談話、約談)制度規(guī)定，民警培訓(xùn)工作登記，支部工作目標(biāo)考核等制度規(guī)定，做到有章可循。
(三) 圍繞黨建，激發(fā)活力，增添動力，突出增強整體戰(zhàn)斗力。主要做了五個方面的工作：
1、以健全組織為首要前提條件，完善支部建設(shè)。2月初將7個支部黨員調(diào)整到位后，即按《黨章》規(guī)定要求和程序進行支部的換屆選舉工作，共產(chǎn)生20名支委，同時將黨委成員重新劃定了掛鉤部門。
2、以目標(biāo)責(zé)任狀為載體，突出領(lǐng)導(dǎo)的首位意識。在各部門主管領(lǐng)導(dǎo)與所長簽訂工作責(zé)任狀的同時，各支部書記與所黨委書記簽定了201*年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，使黨建工作職責(zé)明晰，責(zé)任到人，形成了黨委書記負(fù)責(zé)抓、分管副書記親自抓、各支部書記具體抓的齊抓共管的格局。
3、以細化量化為依據(jù)，加大考核力度。將黨建工作的六個方面工作內(nèi)容，細化量化22項具體工作，形成黨建工作的具體化和規(guī)范化，做到考核有據(jù)，并每半年對各支部進行了系統(tǒng)的檢查考核。年底通過了市直機關(guān)黨工委組織的政法系統(tǒng)黨建工作檢查和考核。
4、以規(guī)范化、程序化為依托，進一步完善各項工作要求。結(jié)合“黨務(wù)建設(shè)規(guī)范年”活動，進一步明確規(guī)范各黨務(wù)工作干部的職責(zé)(支部書記組織、宣傳、紀(jì)檢等委員)，統(tǒng)一規(guī)范《黨支部工作記錄本》、《發(fā)展黨員工作程序》等。
5、以所主要工作為重點，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今年在人事制度改革、競爭上崗、公開選拔任用、評先評優(yōu)、推薦上報評先特困補助等重要問題，均已支部為前提嚴(yán)格把好審查關(guān)、指標(biāo)關(guān)、平衡關(guān)。在今年組織的各項活動中，均以支部抓部門具體組織
“勞教系統(tǒng)政治處、黨建工作年度
述職報告”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處!實施，收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭(更多文章請關(guān)注Wm.weilaioem.com)新同志病重，生活困難，各支部積極組織捐款獻愛心活動，共捐10100元。
(四) 圍繞自身建設(shè)，注重學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。
1、 努力學(xué)習(xí)的提升意識。認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中做到通讀、筆記、撰寫心得體會以及調(diào)研文章有機相結(jié)合。全年重點摘抄筆記12篇、撰寫心得和調(diào)研文章3篇。另外還根據(jù)所里安排2次為民警上專題教育課。
2、拓寬渠道的民主意識。拓寬和暢通民主渠道，是改進工作的有效手段。一是通過黨委民主生活會，接受黨委成員的批評與自我批評；二是支部民主生活會，自下而上的收集評比意見；三是主動征求民警對工作的意見，聽取反映。針對批評意見以求真務(wù)實的態(tài)度，理性分析，正確對待，并在工作中加以改進。
3、嚴(yán)于律己的廉政勤政意識。工作中能嚴(yán)于律己，吃苦奉獻，廉潔勤政，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，努力完成所分管的各項工作，工作中注重“顧大局、講整體、重協(xié)調(diào)、求實效”。在班子成員中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存異，做到“精心履職不越位，集體領(lǐng)導(dǎo)不缺位，分管工作不錯位，接受工作做到位”。
三、工作中存在的問題
1、仍須加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論和業(yè)務(wù)水平，特別應(yīng)注意安全生產(chǎn)的長效意識，以確保場所的安全穩(wěn)定。
2、進取意識和扎實工作仍須加強。工作有時求穩(wěn)且過，進取精神不夠強，自身仍須扎實有效地做好各項工作。
3、對民警隊伍中深層次的問題，沒有很好地去研究探討，解決一些帶根本性的問題。
四、整改的重點和措施
1、牢固為基層服務(wù)的意識，從解決實際問題出發(fā)，幫助解決基層中最關(guān)心、最敏感的實際困難。著重抓好以《綱要》為主要內(nèi)容的隊伍規(guī)范化管理工作，盡力為基層提供有效的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)保障。
2、要從思想、工作和生活上關(guān)心、支持、幫助民警，開展推心置腹的談心活動，在交流思想中談工作、談問題，增進團結(jié)，做到對分管的部門和掛勾中隊的領(lǐng)導(dǎo)。每半年談心征求意見一次，傾聽基層的建議和意見。注重廉潔自律，自覺抵制和排除社會上的不正之風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的形象。
3、堅持理論聯(lián)系實際。帶著問題學(xué)，抓住重點學(xué)。并且要從本單位的實際出發(fā)，著重學(xué)好本職業(yè)務(wù)知識，與實際相聯(lián)系，學(xué)用結(jié)合，使自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平上臺階，堅持每年撰寫調(diào)研報告1—2篇，創(chuàng)造性地開展工作。
4、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行好民主集中制，疏通民主渠道。廣泛聽取群眾意見，廣納善言，努力改進工作，同時大膽開展批評與自我批評，注重提高決策的民主化、科學(xué)化水平。在研究一些重大事項之前，必須廣泛征求所分管部門意見，集思廣益，發(fā)揮集體的力量和作用，使決策更加科學(xué)化、合理化。
5、求真務(wù)實、扎實工作、開拓進取。保持良好的工作作風(fēng)，深入實際調(diào)查研究。傾聽基層意見，收集廣大干警反映、準(zhǔn)確掌握好情況，為決策把握依據(jù)，使決策更加具有針對性、實效性和科學(xué)性，更好地指導(dǎo)具體工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，將所掌握的情況，撰寫出較全面的調(diào)查報告，提高自的的理論水平。
6、注重自身表率作用，嚴(yán)于律己，保持良好形象。工作中自覺遵守所規(guī)所紀(jì)，要求群眾做到的自己首先做到，規(guī)定不能做、不能辦的事，堅決抵制、堅決不辦。同時自覺接受群眾的監(jiān)督。自覺遵守和堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極做好分管內(nèi)的工作。同時協(xié)助搞好其他工作，搞好領(lǐng)導(dǎo)間、同志間的協(xié)調(diào)和團結(jié)，以誠相待，以理服人。
本人決心今后在考慮工作目標(biāo)上下功夫，在抓好實際工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎實做好工作。
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第五篇：食藥監(jiān)年半年工作小結(jié)
201*年半年工作小結(jié)
時值七月，201*年已經(jīng)過半，作為201*年通過湖北省考進入藥監(jiān)系統(tǒng)的一名公務(wù)員，進入南漳縣食品藥品監(jiān)督管理局已近八個月，在這短短的八個月里，無論是從工作上還是從生活上，局黨組及局領(lǐng)導(dǎo)都對我給予了極大的關(guān)懷，對此我深懷感恩！
進入藥監(jiān)局后，我的工作崗位分在局辦公室，承擔(dān)以下工作職責(zé)：1、承擔(dān)文電、會務(wù)、機要、檔案的辦理和管理。
2、負(fù)責(zé)宣傳、政務(wù)信息工作。3、協(xié)助辦公室主任做好機關(guān)黨建和基層組織建設(shè)工作。4、協(xié)助？？做好機關(guān)及直屬單位工資、人事檔案、機構(gòu)編制管理，年底前實現(xiàn)平穩(wěn)移交。
5、承辦紀(jì)檢監(jiān)察具體工作。
一、工作完成情況
（一）文電、會務(wù)、機要、檔案的辦理和管理
1、會同？會計將201*年檔案匯總、分類整理；
2、做好保密工作，完成了201*年涉密文件的清理清退工作，做好201*年保密文件的存檔及登記工作；
3、做好文件的存檔工作。目前辦公條件下無檔案室，但是為做好檔案的保管工作，在有限的條件下，克服困難，保證上半年機要文件做到單獨立賬登記單獨保存，普通文件做到分門別類、有序保存；
4、做好會務(wù)工作：做好局機關(guān)日常會議的組織及會議記錄；參加4月18日《？？縣食品監(jiān)管體制調(diào)整改革工作暨人員劃轉(zhuǎn)工作會》及《全縣第一次食品安全委員會擴大會議》等大會，并協(xié)助縣政府辦做好會議的組織、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)等工作，保證會議的正常有序開展；
5、做好商密網(wǎng)的收發(fā)報工作，做好每日文件的上傳下達工作，保證文件能及時處理，無遺漏；
6、完成《？？年鑒》（201*年版）的撰稿。
7、做好公文的制發(fā)及登記工作，協(xié)助部分科室做好文字材料的打印。
（二）宣傳、政務(wù)信息工作
1、做好局機關(guān)宣傳信息的匯總、統(tǒng)計工作，及時將局工作動態(tài)發(fā)送到各級宣傳媒體，上半年來局機關(guān)共報送宣傳報道52篇，采納38篇，其中國家級媒體5篇（中國食品藥品監(jiān)管信息網(wǎng)），市級34篇（市局31篇、襄陽日報1篇、襄陽新聞中心2篇），縣級7篇（南漳新聞網(wǎng)）。個人報送信息14篇，錄用10篇；
2、每季度報送縣委要求的《落實市委常委201*年工作要點基本情況表》至縣委督查室；
3、作為局機關(guān)旬工作報告專職人員，根據(jù)縣政府文件要求，每旬報送局旬重點工作至縣政府督辦室；
4、承辦我局政風(fēng)行風(fēng)評議工作中網(wǎng)絡(luò)投票方面相關(guān)工作，力求保證我局的“滿意票數(shù)”保持全縣中上游水平；
5、組織局機關(guān)干部參加市局組織的演講活動；
6、做好局機關(guān)上半年宣傳思想文化工作情況的總結(jié)；
7、組織局機關(guān)干部參與“石花杯”黨史知識競賽、“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”等各項知識競賽活動；
8、參與各項宣傳活動的開展，并做好拍照、信息稿的編寫發(fā)送工作。
（三）協(xié)助辦公室主任做好機關(guān)黨建和基層組織建設(shè)工作
1、完成了上半年黨員年報的填寫及報送，
2、完成保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動的相關(guān)工作。
3、完成辦公室主任交辦的機關(guān)黨建及基層組織建設(shè)相關(guān)工作。
（四）協(xié)助人事科長做好機關(guān)人事相關(guān)工作
上半年局機關(guān)機構(gòu)調(diào)整后，及時將人事檔案等資料移交人事科，并協(xié)助人事科長做好今年局機關(guān)、執(zhí)法大隊人事檔案交接及201*年調(diào)資工作等人事相關(guān)工作。
（五）承辦紀(jì)檢監(jiān)察工作
1、積極與紀(jì)委四分局做好聯(lián)系，完成其交辦的各項任務(wù)及情況報送；
2、完成局紀(jì)檢組長擠辦公室主任交辦的各項工作。
二、存在的問題
1、本人進入行政機關(guān)工作僅8個月，對于行政機關(guān)的工作可謂一張白紙，急需參加檔案管理、保密管理、公文處理、新聞信息稿編撰等各方面的培訓(xùn)，以提高個人能力。
2、食品藥品相關(guān)法律知識薄弱。
3、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作不夠細致。
三、下一步工作計劃
1、進一步提高對自己的工作要求，繼續(xù)做好辦公室各項日常工作，大機關(guān)是由小事情組成，認(rèn)真、細致處理好辦公室每一件小事，保證日常工作正常高效開展。
2、積極參加各種培訓(xùn)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)食品藥品相關(guān)法律，盡快提升個人能力。
3、積極向黨組織靠攏，力爭早日加入中國共產(chǎn)黨。
二○一二年七月
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