201*年黨委黨建工作總結

　　201*年是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的開局之年，年內****集團黨委在市委、市國資委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習領會黨的十九大精神，認真貫徹落實中央、省市國有企業(yè)黨建工作會議精神，和上級有關決策部署，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，全力推進黨的政治建設和組織建設，進一步提升黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，努力營造風清氣正的工作環(huán)境，為推動集團轉型升級發(fā)展提供了堅強的組織保證。

　　201*年黨建工作開展情況

　　一、堅持黨委把方向、管大局、保落實，充分發(fā)揮黨委領導核心與政治核心作用。

　　把堅持創(chuàng)新驅動、提高企業(yè)效益、增強綜合實力和企業(yè)競爭力、實現國有資本保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，嚴格落實黨委研究討論“三重一大”前置程序，完成黨委委員補選工作，全年共召開黨委會22次，分別對干部人事任免、機構人事改革事項、巡察整改工作推進落實情況等進行了研究討論，對巡察整改反饋意見中涉及的*大類***個具體問題召開黨委專題會議進行研究部署，制定科學有效的整改方案，持續(xù)跟蹤問效，確保問題逐一解決，有效確保黨委決策部署的科學性;召開黨建專題會議9次，針對巡察整改反饋意見中黨的建設缺失等問題進行專題研究，制定解決方案，有效破解黨建工作難題，進一步提升黨建工作水平，召開領導班子專題民主生活會3次，圍繞“履職擔當 提升企業(yè)改革發(fā)展能力”等主題，集團領導班子成員進行對照檢查，班子成員間充分開展批評與自我批評，達到統一思想、提高站位、增強班子合力的目的，開展干部作風大整頓活動，形成攻堅克難、奮發(fā)進取、敢闖新路的新風正氣。

　　二、強化理論武裝，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

　　1.突出抓思想在強化思想政治工作上下功夫。深入學習黨的十九大及一中二中三中全會精神，深入學習和領會核心要義及精神實質，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，穩(wěn)步推進集團各項事業(yè)健康發(fā)展。深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，舉辦“重溫紅色經典 唱響新時代主旋律歌唱比賽”，開展“****集團—*****孤兒學校共建愛心希望林”活動，引領黨員干部切實增強思想自覺和行動自覺，以實際行動推進學做常態(tài)化。

　　2.增強看齊意識，推進理論武裝向縱深發(fā)展。充分發(fā)揮理論中心組龍頭作用，全年共召開黨委理論中心組學習會議12次，分對習近平總書記“1.5”重要講話、“堅持改革取向 強化落地實施 開啟新時代國企改革發(fā)展新征程”、“王長久同志在十三屆市委第四輪巡察工作動員部署會上的講話”、《關于進一步激勵廣大干部新時代 新擔當 新作為的意見》等內容進行了學習，有效提升領導干部的理論水平和工作能力，進一步加強了領導班子思想政治建設;將學習黨的十九大精神納入黨支部三會一課主要內容，采取集中學、邀請專家輔導學等形式引領黨員不斷提升理論素養(yǎng)，邀請專家對各黨組織書記開展集中培訓1次，《憲法》知識宣講1次，社會主義核心價值觀主題教育1次，累計參與人數500人次;組織黨員干部觀看《厲害了我的國》、《榜樣3》等宣傳片，掀起濃厚的學習熱潮，營造了濃厚的學習氛圍。

　　3.強化統籌引領，著力抓好意識形態(tài)工作。進一步加強對黨員干部意識形態(tài)教育，完善意識形態(tài)主體責任制，強化宣傳工作和輿論引導，不斷加強意識形態(tài)陣地建設，以集團展板、公眾信息網、微信公眾號、LED屏等為有效載體，同時以“道德講堂”為精神文明建設的有力抓手，推動企業(yè)政治思想和道德建設水平不斷提升。

　　三、突出抓組織、抓規(guī)范，著力夯實基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　1.著力把黨建主體責任“實起來”。以貫徹落實黨建工作責任制為抓手，下發(fā)《**集團黨委落實基層黨建工作重點任務分解清單》、《**集團基層黨組織工作考核評價辦法》，逐一簽訂“一個雙責”責任書***份，構建以黨組織書記負總責、分管領導具體抓的黨建工作責任體系，確保黨的建設各項部署落到實處，開展基層黨組織書記述職述廉評議工作，現場進行民主測評，并強化結果應用;妥善完成支部換屆選舉工作，指導***個基層黨組織完成換屆選舉工作，配優(yōu)、配齊基層黨組織書記、委員，同時將***家子公司黨政主要負責人分設的，理順為由一人擔任，嚴格落實黨政“一肩挑”，做到應換盡換、應補盡補。

　　2.著力把黨內政治生活“嚴起來”。以****巡察工作為契機，對各基層黨組織進行督導檢查，各基層黨組織嚴格按照“三會一課”制度開展黨內政治生活，各黨支部全年累計召開支委會72次，黨員大會146次，黨組織書記講黨課55次;按集團黨委班子成員黨建聯系點制度，對集團領導班子黨建聯系點進行重新劃分，集團領導班子成員以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會和各項活動;下發(fā)《中國共產黨支部工作條例(試行)》，要求各基層黨組織采取集中學與自學的方式相結合，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性。

　　3.著力把黨支部主體作用“強起來”。以“主題黨日”為有效載體，不斷強化基層黨支部的政治功能，緊扣規(guī)定動作，嚴把自選動作，開展形式多樣的主題黨日活動，其中，創(chuàng)建“幸福驛站”、“關愛空巢老人”、“助力中高考 免費為考生家長開放停車場”等活動，受到社會輿論的一致好評，全年各基層黨組織累計開展主題黨日活動156次，形成了上行下效、整體聯動的熱烈氛圍;深入開展“五強一創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“標準化黨支部”、“示范樣本黨支部”創(chuàng)建工作，下發(fā)《**集團標準化黨支部考核評價細則》，對各基層黨組織進行指導、考核，對未達標的基層黨組織下達整改通知并規(guī)定整改時限，現標準化黨支部覆蓋率已達到100%。

　　4.著力把黨員日常管理“緊起來”。下發(fā)《黨員教育管理考核細則》、《**集團黨員干部應知應會知識口袋書》，嚴格落實發(fā)展黨員程序，開展“黨員入黨程序”專題培訓，全年共發(fā)展黨員10人，入黨積極分子、對發(fā)展對象、預備黨員采取集中考核2次，共計40余人參加;充分利用“新時代e支部”平臺優(yōu)勢，加強黨員管理，使145名黨員實現“線上線下雙管理”。

　　四、狠抓基礎人才建設，不斷提升基層黨組織的政治領導力。

　　1.著力加強黨務干部隊伍建設。進一步強化基層黨組織書記政治素養(yǎng)和理論水平，邀請市委組織部領導對基層黨組織書記、黨務干事開展集中授課，著力提升基層黨組織書記自身素養(yǎng);對標先進單位，組織基層黨組織書記到**運營黨支部、中車長春軌道客車股份有限公司高速動車組制造中心黨委交流學習，充分借鑒先進經驗，有效提升黨建工作新水平。

　　2.進一步強化黨組織書記政治擔當。督促黨組織書記帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》，開展集團黨委書記“把握新時代 展示新擔當 謀求新作為”主題黨課宣講，切實把對黨忠誠鑄入黨員領導干部思想，堅持對黨組織書記部多壓擔子，不斷增強黨務干部適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。

　　五、突出文化引領，扎實推進群團工作有序開展。

　　加強黨建帶工建、團建的引領力，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織作用，開展“喜迎中秋佳節(jié) 共建幸福**”秋游活動，“紀念改革開放40周年”主題攝影展等主題活動，極大豐富了職工文體生活，進一步提升了職工的凝聚力和獲得感，形成了齊心協力、互幫互助、勇于爭先的良好氛圍，造就了企業(yè)員工勇于創(chuàng)新、安崗敬業(yè)的精神，為促進企業(yè)高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。

　　2019年黨建重點工作任務

　　一、 突出政治建設 強化思想理論武裝，打牢思想建設根基。

　　1. 深入學習貫徹黨的十九大精神，深刻理解和把握習近平

　　新時代中國特色這會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;開展形式多樣的主題教育活動，結合“不忘初心、牢記使命”開展“井岡山紅色教育培訓”、“銘記歷史 緬懷先烈”主題故事大會、“中華人民共和國成立70周年”主題文藝匯演、引領黨員干部牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，以高度的行動自覺推動企業(yè)轉型發(fā)展。

　　2. 開展經常性的思想政治工作

　　創(chuàng)新工作方式方法，綜合利用傳統與新媒體手段充分融合，通過專題講座、黨課宣講、集中培訓等方法，充分發(fā)揮黨組織主體作用，認真做好思想教育工作，對黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時發(fā)現，及時解決，把解決干部職工的思想問題和實際困難相結合，進一步提升職工的責任感、使命感。

　　二、 嚴格落實組織路線，進一步嚴肅黨內政治生活

　　1. 夯實基礎，持續(xù)推進基層黨組織建設高質量發(fā)展。全面

　　貫徹全國組織工作會議精神，以組織體系建設為重點，堅持抓基層，打基礎，深化基層黨組織“五強一創(chuàng)”工程建設工作，構建統一規(guī)范的工作機制和管理制度，依托《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《黨員教育管理考核細則》不斷強化黨員教育管理工作，各基層黨組織每季度按《細則》對支部所有黨員進行考核，考核結果作為年底評先評優(yōu)的重要依據;不斷提升黨建工作科學化水平，為集團轉型升級發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　2.嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，確保黨組織生活的經常性、任振興、嚴肅性。嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會的制度。結合實際開展主題黨日等活動，以新媒體平臺為有效載體，進一步增強黨內生活的吸引力與活力。

　　三、持續(xù)抓好作風建設，深入將正風肅紀推向深入。

　　1.大力推進黨風廉政建設，馳而不息糾正“四風”

　　嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，在鞏固官僚主義、享樂主義等

　　成果的基礎上，持續(xù)糾正“四風”，推動作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

　　2.開展效能監(jiān)察，強化紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。

　　強化紀委、風險防控監(jiān)督問責職能，完善健全責任制度和風險防控體系，對重點部門、重點崗位實施全方位跟蹤篩查，不斷提集團防范風險能力;加大黨風廉政建設宣傳教育力度，有針對性的開展黨風廉政主題教育活動，豐富宣教內容，創(chuàng)新活動載體，擴大教育覆蓋面，增強教育實效，切實提升黨員領導干部廉潔自律意識，營造企業(yè)廉潔高效的生態(tài)環(huán)境。

　　四、堅持黨管干部原則，強化黨員教育管理

　　1.加強黨員經常性教育，嚴格黨員教育管理監(jiān)督。突出黨性教育，采取“聽、看、講、讀、寫、想”等形式，開展有主題的教育培訓活動，加強黨員紀實管理，嚴把黨員發(fā)展入口管，做好黨員發(fā)展工作。認真開展黨員民主評議，嚴肅處理不合格黨員進。

　　2.強化黨務干部政治理論水平，提升管黨治黨專業(yè)素養(yǎng)。加強黨務干部黨建業(yè)務學習能力，堅持干什么學什么、缺什么補什么，深入開展崗位能力培訓，舉辦黨組織書記專題培訓，不斷提高履職能力，努力打造高素質、專業(yè)化的黨務干部隊伍，為提升組織建提供堅實的人才保證。

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