第一篇：財務試用期個人小結

財務試用期個人小結

本人在試用期期間,將接手的項目從開工至目前發(fā)生經濟業(yè)務，按建筑施工企業(yè)會計制度的要求重新核算了一遍，經過重新核算，在原來只有銀行、現金流水賬的基礎上建立起了人工、材料費等成本賬。同時與與總部的同事將項目與各內部關聯單位的往來賬進行核對，經核對無誤后，向各關聯單位發(fā)送了對賬詢證函。

在

試用期里，我制定了一個財務管理辦法，報公司領導核準并實施后，我們財務人員的核算基本上能做到按制度辦事。

工作中，我還注意與同事間的配合，出納人員有不懂的地方詢問，我能做到有問必答，并提出一些合理化建議，在月末對賬時，財務與出納的賬均能做到賬賬相符。

第二篇：財務副科長試用期小結

個人試用期年終總結

201*年，本人在大隊黨委的安排下，擔任xx單位財務核算中心黨支部副書記工作。一年來，我在xx黨委及xx單位領導的關心和支持下，不斷加強政治理論學習和自身業(yè)務能力的培養(yǎng)，努力適應了新的工作崗位�，F將一年來的工作情況總結如下：

一、 加強政治理論學習，提(請你關注m.weilaioem.com)高思想理論素養(yǎng)。

在新崗位上，本人深刻感受到了自身政治理論的不足，理論是一切實踐工作的基礎。沒有理論基礎，就沒有深層次的鉆研和拓展，就沒有業(yè)務上的提高。為此，本人始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習《黨章》、科學發(fā)展觀理論、黨的十七屆五中全會精神以及省局和大隊地質工作會議精神，以構建和諧地礦為主線，以創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為動力。通過個人自學與集中學習相結合，認識寫心得及讀書筆記，堅持“三會一課”制度，在提高自身政治思想理論的同時也提升黨支部整體政治素養(yǎng)。對照《廉政準則》規(guī)定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，聯系思想和本單位的實際進行對照檢查，實事求是地開展批評與自我批評，簽訂黨員干部廉潔從政承諾書，并公開展覽，方便群眾監(jiān)督。立足崗位，學習新理論，新技術，為單位的改革和生產獻計獻策。充分發(fā)揮財務管理監(jiān)督職能，樹立為單位經濟發(fā)展提高技能強化服務理念。

二、加強財務知識學習、監(jiān)管到位，提供優(yōu)質服務 在工作業(yè)務方面，從普通的會計核算人員轉為核算中心負責人，原有的業(yè)務知識已滿足不了現狀，加之涉及的經濟實體的業(yè)務較為復雜，我較快地調整好自己的心態(tài)與工作思路。一年來，本人積極地熟悉各單位業(yè)務，了解各單位的經濟特點，針對單位具體情況鉆研相關法律法規(guī)與財經制度，規(guī)范單位財務工作，合理規(guī)避稅收，同時積極履行財務核算中心負責人的職責。具體做法：（一）完善了會計電算化的業(yè)務流程及集中核算程序，如銀行付款申請單、銀行收款通知單，現金限額審批單等，這些憑證從格式設計到使用中的填寫要求的完善，形成了一套內部的業(yè)務規(guī)范。嚴格控制各項成本、費用，節(jié)約了工作成本，規(guī)范了會計核算，遏制了一些大手大腳、鋪張浪費等現象。（二）認真稽核各單位憑證，加強財務基礎工作。按新會計制度的要求組織核算，保證各單位帳務的處理符合國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，符合地勘單位有關財務會計制度的要求。盡職盡責管好單位的資金，杜絕小金庫。（三）每月合并財務報表，在各單位報表審核中，及時發(fā)現問題，對單位會計人員提出的問題進行解答，用自己的所學盡力解決各單位出現的問題。（四）加強了合同管理和債權債務的清理。在合同發(fā)票管理上，首先指定專人負責開票、換票事宜。其次，每一次開具稅務發(fā)票，必須附合同，登記備案審批后，方能開票。對各單位的長期

債權債務進行了一次全面徹底的自查清理, 對應收債權責任到人，查找出不良債權，確定無法收回的，查明原因，報請上級核銷。

三、加強溝通協(xié)調，細化管理，打造高效服務部門

（一）在財務核算中心內部建立了全面的考核制度，從基本規(guī)范、具體要求、服務態(tài)度等方面對各單位財務工作進行檢查，努力增強服務意識，不斷提高服務水平，對各經營單位提出的問題進行快速反應、解決。（二）加強與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。及時了解相關稅法知識，根據單位經濟特點進行合理規(guī)避；及時、足額地繳納稅款；對末有發(fā)票的費用，及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。同時嚴格把關報銷入帳的發(fā)票，杜絕假票、過期票，對填寫不規(guī)范、填寫內容不全的發(fā)票一律不予報銷。（三）加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的職能管理部門。作為xx單位支部副書記，對中心職工充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。本人深刻認識到：要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務。在人員偏緊的情況下，我負責了xx分院及總部的具體會計核算工作，通過平時自己嚴謹的工作態(tài)度，取得了同事們很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。

一年的試用期就快到了，本人還有許多的不足：政治思想學習方面不夠主動，不夠深入；專業(yè)技術學習急需加強，業(yè)務能力有待提高；個人性格有時偏于急燥等等。這些問題和不足需要自己高度重視，并在今后的工作不斷克服和解決。

在新的一年里，我將更加努力工作，努力按照xx黨委的要求，不負干部職工的期望，不斷提高自己的政治水平和工作能力，不斷改進工作方法和工作作風，自覺樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，使自己的綜合素質得到進一步的提高，使自己的工作取得更大的成績。

沈婷

201*年12月13日

第三篇：財務試用期個人總結

201*年上半年工作總結

人生就像城市中的公交車，有許許多多的驛站，每個驛站都有一個新征程，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了山東銀豐集團這一個充滿生機活力的團隊中，開始了我新的征程。轉眼間我的工作試用期已接近尾聲，在這段時間里感謝公司和同事給予我的支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。通過了這段時間工作和學習現總結如下：

（一）努力學習，虛心求教，不斷的提高自身的業(yè)務知識。

雖然我參加工作有一定的年限，但是來公司后，發(fā)現公司各項業(yè)務比較廣泛，我必須了解公司和與公司相關的業(yè)務知識，因此為了適應新形勢下的工人需要，我前期的很大一部分時間就是再學習，了解熟悉公司、公司產品、公司業(yè)務，這試用期間主要通過以下渠道進行學習：一是主要做了固定資產分類帳的登記工作、會計憑證檔案整理裝訂、稅務發(fā)票驗舊、購買及稅務資料報送等相關工作，在領導、同事的幫助下，工作能力得到了一定的提高。二是了解干細胞公司財務流程，共同探討和解決工作上遇到的問題。經過工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到我們這個團隊中，

（二）服從領導安排，積極配合同事工作，不斷超越自我。

在試用這段時間，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，自覺遵守各項工作制度。吃苦耐勞、積極主動，努力工作，在完成領導交辦工作的同時，并在工作中虛心學習以提高自身的各方面的能力，現在是

我努力學習的階段，“三人行，必有我?guī)煛保�公司的每一位同事都是我的老師，他們豐富的經驗和工作行為對我來說是一筆寶貴的財富。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用了業(yè)務時間找來資料進行學習，為今后的工作打下良好的基礎。

（三）工作中的不足

人無完人，工作中我還存在很多的不足之處，如工作不夠積極大膽，不夠細心、敬業(yè)、缺乏創(chuàng)造性，今后我一定要認真克服缺點，爭取開展好自己的工作。

（四）對公司的建議

雖來公司時間不長，在此我提一個小小的建議，如有不妥敬請原諒。希望公司多給我們提供學習的機會，例如各種培訓學習、各類考試等，不斷的提高員工的個人素質和修養(yǎng)，共同為公司進一步提高打好基礎。

在今后的工作中我將勤奮工作，加強學習，不斷進步，以保證更好地完成公司領導交辦的各項工作任務，“路漫漫其修遠兮，吾欲上下而求索”，我決心在今后的工作中，嚴于律已，不遺余力的在本職崗位上貢獻出一份微薄之力。

員工：

201*-7-20

第四篇：試用期個人小結

試用期個人小結

我自201*年7月18日到公司上班，至今已有2個月了，在這2個月的試用期間，以學習工作技能為主，在單位部門領導的關心和指導下，我對自己的工作崗位有了一定的了解，并掌握了基本的工作技能，試用期間我的工作及學習情況如下：

首先，我明確了自己的工作職責和要求，了解公司的基本情況，掌握日常辦公設備的使用，在學習的過程中，我了解到我的工作主要是負責為經理室領導服務，其中有電話的轉接、來訪的接待、信件寄送、預定機票、物品的領用、文件傳遞、報刊分發(fā)等日常工作，同時，還需要做好領導與部門之間的協(xié)調工作，及時完成領導所交辦的任務。

其次，我在學習oa系統(tǒng)及p07系統(tǒng)的同時，已經在工作中運用并掌握oa的主要功能及p07的報銷流程。在報銷的環(huán)節(jié)上，如需轉帳，因弄清對方的帳號，開戶銀行等信息防止弄錯。

再次，掌握了高級會議服務的有關技能：

1、會議室的安排，會議室需落實清楚。

2、會議通知，按照日期、時間、地點、出席對象、用電話等聯系方式及時告知。

3、會議前的準備工作，首先，要區(qū)分會議性質，會議活動類型常見的有行政會議和外事活動。如會議為外事活動，一般會議中使用礦泉水。而是行政會議，一般用茶葉。其次，會議中需要的文件需提前復印完畢，并在會議前發(fā)放至有關人員的手中。最后，按照有關情況在會議結束后對重要文件需回收。如會議需要投影儀等硬件設備，提前聯系4008并需在會議前調試完畢。

4、在會議中，要做好會務工作，按照領導職務高低，先后加水，每15分鐘加一次。 在今后的工作中，我將在以下幾個方面繼續(xù)努力：

1、 努力樹立對各層領導的服務意識，把工作當成一種服務，全力以赴為領導服務，替領導分憂，讓領導滿意。

2、 努力克服剛到工作崗位的不熟悉和工作經驗的不足，盡量做到不出錯。

3、 在今后的工作中要在學習適應的基礎上，加強工作的主動性，積極主動地在自己的范圍內多為領導和辦公室工作服務

4、 對自身要有更高的要求，擴充自己的知識面，多學、多看、多問、多請教對文秘工作有經驗的同事，面對有疑問的地方也可以向領導請教。 5、克服“急躁”情緒，有條不紊做好工作辦公室的工作內容非常細致，尤其是“協(xié)調”和“服務”工作突發(fā)事件較多，因此我工作中時有急躁情緒，這一點從身邊的領導和同事們身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。

第五篇：個人試用期工作小結

個人試用期工作小結

時間一晃而過，轉眼間試用期已經接近尾聲，正是這一段充實而珍貴的經歷，使我很快的融入到盛康這個大家庭里。我是在201*年11月14日進到公司的，在人事行政部學習工作的。這和我的專業(yè)和原來的工作是有些不同，但是在部門領導的耐心指導和同事的幫助下，使我短時間內適應了公司環(huán)境，進入了工作狀態(tài)。

回顧這個階段，很“辛苦”，也很“忙碌”，但這些“辛苦”、這些“忙碌”帶給我的東西卻是一生受用不盡的。剛進公司就編排了第五期電子月刊，這個工作使我能夠對公司的各個部門有所了解，和各部門之間也有了淺淺的溝通，正是這樣，使我感受到了公司的工作氛圍，公司的老員工及各個部門的領導也愿意指導和幫助像我這樣的新人，更使我信心十足。接著，馬上就到年關了，公司年會及201*年首期內刊《盛康人》的發(fā)刊工作也是開始籌備了，期刊《盛康人》的相關工作就分配給我了，并獨立主持和操作，自己有些激動，更有信心把這件事做好。在《盛康人》的設計排版過程中，遇到了很多的困難，不過得到了我們部門總監(jiān)張赟張總、部門主管俱延敏、同事劉玉嬌等人的理解、幫助和支持，我可以大聲的說：“我愛盛康，我愛我的團隊”。此外，還有公司其他部門的同事們的支持和幫助，使我更體會到了盛康的團隊精神，我愛盛康。之后，還有年會也在大家的精誠合作下順利召開。 通過這段時間的試用期我發(fā)現了加強自身學習和提高自身綜合素質的緊迫性，要把所學的知識運用到工作中去，不斷的提高自己，在實踐中查找不足，在糾錯改錯中不斷進步。 在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造業(yè)績，在“為人類健康創(chuàng)造卓越價值”的道路上堅定不移的向前走。

本人簽字：

201*年1月28日

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