下基層大走訪活動調研報告
按照基層大走訪活動的要求,進一步加強樹立立黨為公,執(zhí)政為民的觀念,我對左照村、鴻園社區(qū)部分黨員群眾進行了走訪,宣傳了黨的方針政策,廣泛聽取了群眾意見建議,并認真做好記錄,針對群眾提出的建議、疑惑進行了詳細的分析。現將走訪調研情況匯報如下:
1、開展走訪活動情況
按黨委要求,我共走訪了20余家農戶,包括貧困戶2家,一般戶18;其中有退職村干部4家,老黨員1家。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式,向群眾介紹了我街道黨委開展"五級書記大走訪"活動情況,宣傳了上級黨組織的方針政策,聽取了群眾的意見和建議。群眾們都贊賞這次開展的活動,感謝黨委、政府對他們生產和生活的關心,普遍反映近年來在中央、省、市、街道強農惠農政策扶持下,村"兩委"班子帶領村民群眾一心一意謀發(fā)展,勤勞致富奔小康,全村基礎設施建設不斷完善,群眾種植養(yǎng)殖技術不斷提高,村民生活水平不斷提高,相信生活會越來越好;同時也提出了一些好的建議,發(fā)表了一些意見。
2、存在的問題
近幾年來,在中央、省、市、街道惠農政策的扶持下,在區(qū)委、政府的領導下,在村"兩委"班子的協(xié)調幫助下,通過大家的努力,農村基層組織建設、產業(yè)結構調整、村容村貌改善、生產生活發(fā)展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。
(1)農村黨員年齡偏大,"兩委"班子文化程度偏低,能力欠缺。通過走訪了解到,現在大多數村的黨員年齡偏大,部分村近幾年發(fā)展的黨員寥寥無幾,并且還有些村只是發(fā)展村支部成員的近親屬;村"兩委"班子成員文化程度偏低,在面對農村經濟和社會發(fā)展的新要求下,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應。
(2)新任"兩委"班子磨合仍欠缺。今年上半年,村"兩委"剛剛換屆,部分村"兩委"成員,特別是村支部書記和村主任更換后,到現在仍未磨合好,甚至是水火不容,經常性發(fā)生摩擦事件,這給村的發(fā)展帶來巨大障礙。
(3)新型農村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構服務不到位。近幾年我國實行的新型農村合作醫(yī)療,是一項惠農、改善民生的好政策,農民群眾也普遍反映到醫(yī)院能看起病了,并且國家對此的投入一年比一年多,農民看病負擔大大減輕。但是,村級衛(wèi)生服務機構卻上有政策下有對策,使用收取藥方費、指定藥品等方式,從中謀取私利,部分群眾心里不舒服,希望政府采取切實可行的方法,真正將這項惠民工程落到實處。
(4)征遷戶的生計問題。目前,先進村幾乎被整體征遷,年輕人都有自己的出路,至少還可以憑技術、年輕等外出打工,現在剩下一部分以種田為生,又無一技之長的中老年人,均為將來的生計擔憂。另外,自拆遷后,大多數群眾都租寄住在外,生活很不方便,總有一種寄人籬下的感覺。政府能否就以上兩件關系民生的大事,提出一個妥善的處理方法。即將征遷的郭港社區(qū)居民亦有同樣的疑惑。
三、幾點建議
通過這次大走訪活動,了解到部分群眾的建議和意見,為更好服務百姓,讓我們的各項工作讓群眾滿意,我認為今后基層工作應從以下幾方面加強。
(一)抓村支部班子的建設,充分發(fā)揮村黨組織核心帶頭作用。在逐漸改善黨員年齡和文化程度結構的同時,教育廣大黨員以黨章為標尺,加強自身修養(yǎng),時刻不忘應有形象和神圣職責,講究人格,注重品德,使自己的言行與黨員的標準相一致。加強學習,不斷增強富農本領,帶領群眾發(fā)家致富。
(二)抓村"兩委"班子建設,形成合力,共同為村的發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)。有一個堅強的領導班子,是一個村致富發(fā)展的基礎,村"兩委"班子四分五裂,事必阻礙村的發(fā)展。我們要在村"兩委"的合作上下力氣,該說服教育說服教育,該果斷處理果斷處理,使兩者形成合力,共同帶領群眾發(fā)家致富。
(三)加強指導檢查,抓好新型農村合作醫(yī)療工作。一方面應加大對農戶宣講新型農村合作醫(yī)療的相關政策、原則和具體措施,選擇本地區(qū)的典型事例進行宣講,努力提升新型農村合作醫(yī)療制度在農民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛(wèi)生醫(yī)療機構的指導與檢查,及時發(fā)現和解決工作中出現的問題,為群眾參加新農合解除后顧之憂,增加其積極性。
(四)強化技能培訓,提高群眾生存技能。針對已經征遷和即將征遷的群眾,尤其是那些以種田為生、又無一技之長的農民,多渠道并重,有組織、有計劃地對他們進行上崗培訓,提高他們的生存技能,同時結合當地將來社會的發(fā)展趨勢,同等條件下,必須優(yōu)先考慮實地農民的生計,優(yōu)先就業(yè),并進一步完善社會保障體制,從根本上打消群眾的顧慮。
上街區(qū)老干部局
第二篇:城市規(guī)劃局“千名干部下基層大走訪”活動調研報告城市規(guī)劃局“千名干部下基層大走訪”活動調研報告 按照市委市府關于“千名干部下基層大走訪”活動的要求,為進一步加強樹立立黨為公,執(zhí)政為民的觀念,切實轉變領導干部作風,努力做好新形勢下的群眾工作,提高社會管理科學化水平,我局對孔鎮(zhèn)鎮(zhèn)范呂騰社區(qū)、劉袁許社區(qū)、雙李社區(qū)、莊科村部分黨員群眾進行了走訪,宣傳了黨的方針政策,廣泛聽取了群眾意見建議,并認真做好記錄,針對群眾提出的建議、疑惑進行了詳細的分析,F將走訪調研情況匯報如下:
一、開展走訪活動情況
為使這次走訪活動切實落到實處,走訪之前,規(guī)劃局黨組按照市委市府統(tǒng)一安排,召開專題工作會議進行動員部署,并認真研究確定走訪時間和形式。
按市委組織部確定走訪名單要求,我們共走訪了40余戶困難家庭,包括孤寡老人16人,困難黨員6戶,困難群眾18戶。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式,向群眾介紹了我市開展“千名干部下基層大走訪”活動情況,宣傳了市委市府的方針政策,聽取了群眾的意見和建議。在范呂騰社區(qū)范屯村召開的座談會上,我局全體黨組成員與孔鎮(zhèn)鎮(zhèn)管區(qū)干部、村級干部、老黨員、老村干部、外出務工回鄉(xiāng)戶代表等共13人針對當前范屯村的一些實際問題進行了促膝長談。座談中,劉同成局長就范屯村的基本情況、基層組織建設、經濟發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、社會管理等方面的問題向當地干部群眾進行了詳細的詢問,
并聽取了部分富裕農民的致富經驗和其他干部群眾在生產生活中遇到的困難、問題。群眾們都贊賞我市開展的這次走訪活動,感謝市委市府對他們生產和生活的關心,普遍反映近年來在中央、省、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)強農惠農政策扶持下,社區(qū)(村)干部帶領村民群眾一心一意謀發(fā)展,勤勞致富奔小康,全村基礎設施建設不斷完善,群眾種植養(yǎng)殖技術不斷提高,村民生活水平不斷提高,相信生活會越來越好。
二、發(fā)現的問題
(一)傳統(tǒng)觀念和生活習性的制約。我國作為傳統(tǒng)農業(yè)大國,舊思想和老傳統(tǒng)禁錮了人們的思維,制約了農村的發(fā)展,這一現象特別是在農村有更加深刻的體現。農民存在“小富即安”思想,只滿足于解決基本溫飽問題,而不善于尋求更高質量的生活,缺乏現代農業(yè)意識,只滿足于傳統(tǒng)耕作模式而畏于產業(yè)結構、種植結構調整。只滿足于現有的生活方式,而不求環(huán)境及生活狀況的改變,導致農村生活環(huán)境變化慢、產業(yè)發(fā)展阻力大,制約了新農村建設的發(fā)展。
(二)農村建設主體實力不強,新農村建設后勁不足。農村農戶之間個體條件的差異,給新農村建設的項目實施帶來困難。村莊整潔是整體規(guī)劃,要求集中連片實施,但農村貧富不均,在項目推進中存在許多難題。農村貧困戶、三差戶由于經濟能力有限,根本無錢投入到居住環(huán)境改善上。同時,不同類型、不同經濟實力和地理位置不同的村,缺乏相應的建設標準,建設過程中
難以掌握。此外,農民對新農村建設認識不到位,存在等、靠、要思想。
(三)資金投入不足,政策扶持不夠,也嚴重制約了新農村建設的進程,F階段,政府出臺的惠農政策很多,但由于涉及地域廣、人口多,扶持政策限制條件多。與之相反的是農民基礎條件差,資金不足,發(fā)展的愿望和現實存在差距。
(四)農民素質參差不齊,導致生產效率低下。由于缺乏高素質的農村新型人才,制約產業(yè)規(guī)模的瓶頸明顯,產業(yè)鏈缺乏縱向延伸,生產技術落后、效率不高。在農作物種植和畜牧養(yǎng)殖中更多地追求粗放式的數量增長,不注重品質的提高,忽視品牌效應。盲目模仿和低水平發(fā)展,未能形成規(guī)模優(yōu)勢和集約效應,導致整體收入偏低。同時由于農村留守人員中,大多數為老人和婦女兒童,普遍缺乏農業(yè)知識,對農業(yè)技術和相關政策了解不夠,農業(yè)生產主要靠經驗,對氣候等自然條件依賴度高。
(五)受農村基礎條件制約,農村經濟發(fā)展困難大。農村基礎設施落后,硬化、綠化、美化、凈化、亮化、標準化硬件基礎設施的資金相對短缺,部分地區(qū)道路不暢通,輸電線路老化,無法適應經濟發(fā)展的需要。這些客觀因素都制約著新農村建設的發(fā)展。
(六)小城鎮(zhèn)建設尚難形成規(guī)模。由于缺乏牽頭的農業(yè)產業(yè)化企業(yè),目前與其它地區(qū)農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)還沒有實現實質對接,農業(yè)種植和養(yǎng)殖技術相對落后,土地改良和水利利用措施急
需提高,當地農民追求自身素質提高方面缺乏指導和技術支撐,與農業(yè)產業(yè)化先進地區(qū)差距較大。高速公路、其它基礎設施建設以及土地承包周期內隨時間推移因人口變化使人均土地擁有量存在較大差距,村民與村民之間、村民與集體之間,村民、集體與外來項目投資方的矛盾比較典型。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設與高速公路規(guī)劃建設銜接上相對滯后
三、建議意見
針對當前農村社會經濟發(fā)展的新形勢、新特點和新要求,針對工作實際,我們就走訪過的幾個村存在的困難和問題提出以下解決辦法和建議:
(一)通過宣傳和進行精神文明創(chuàng)建,改變農民的落后觀念。要通過刷寫標語橫幅、出墻報、宣傳車進村入戶等多種方式,將新農村建設的政策、意義、標準和要求進行全方位宣傳,在全社會營造新農村建設的良好氛圍,充分調動群眾參與新農村建設的積極性和主動性。同時,要突出抓好農村精神文明和文化陣地建設。
(二)通過產業(yè)技術培訓發(fā)展產業(yè),促進農民增收。一是要以全面提高農村勞動者素質和促進就業(yè)為目標,實施失地農民培訓、農村勞動力轉移培訓和新型農民科技培訓工程,造就有文化、懂技術、會經營的新型農民。二是充分發(fā)揮特色資源優(yōu)勢,發(fā)展新興經濟,促進農民改變產業(yè)結構,改良生產技術和耕作模式,提高農業(yè)生產效率,推動產業(yè)結構優(yōu)化升級。三是按照科學發(fā)展
觀的要求,通過工業(yè)拉動、城鎮(zhèn)帶動、招商推動、民營激活等方式,促進農村勞動力有序快速轉移。
(三)抓住政策機遇,改善農村面貌。抓住國家強農惠農政策機遇,統(tǒng)籌各方力量,形成多方合力,大力推動社會公眾資源向農村傾斜、公共設施向農村延伸、公共服務向農村覆蓋、城市文明向農村輻射。積極調整財政支出結構,不斷加大對農業(yè)基礎設施投入力度,爭取更多的項目、更多的資金投入到以農田水利、人畜安全飲水、鄉(xiāng)村道路、基礎教育、衛(wèi)生、通信、網絡、生態(tài)能源建設等為重點的基礎設施建設。不斷推動農業(yè)基礎設施建設向縱深發(fā)展,解決農村基礎設施建設資金投入不足、農田水利設施保障能力下降、農業(yè)基礎設施建設落后于經濟發(fā)展水平等問題,切實提高農業(yè)綜合生產能力,促進現代農業(yè)發(fā)展。不斷改善農民的生產生活條件,提高城鄉(xiāng)基礎設施的共享度,解決農村生產生活基礎設施嚴重滯后的瓶頸制約。
(四)積極引資,實現農業(yè)產業(yè)化。農業(yè)實現產業(yè)化首先要有市場,龍頭企業(yè)在把握市場,滿足和創(chuàng)造需求方面具有不可替代的作用,在引進龍頭農業(yè)產業(yè)化企業(yè)或者利用本地資源與其他區(qū)域農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)對接上,當地政府一定要從消費導向上引導幫助龍頭企業(yè)創(chuàng)造、培育、壯大市場,使龍頭企業(yè)的商品消費與農業(yè)產業(yè)化規(guī)模的銷售預期相匹配,及時實現當地居民、政府、企業(yè)價值的共同實現,使當地居民生活品質和健康水平不斷得到提高,政府效率、能力保持提升、企業(yè)保持持續(xù)比較競爭優(yōu)
勢。
(五)加強新農村建設組織領導,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。隨著近年來城鄉(xiāng)一體化步伐的加快,農村黨員向新興經濟組織和城鎮(zhèn)流動很大,給農村基層黨組織設置提出了新的課題。在全面推進社會主義新農村建設的新形勢下,應當積極適應市場經濟發(fā)展的需要,充分發(fā)揮基層黨組織在促進農村經濟發(fā)展中充分戰(zhàn)斗堡壘作用。通過調研,我們發(fā)現當地基層黨組織在宣傳黨的方針政策、提高農民收入、改善村莊居住環(huán)境等方面確實做出了很大的努力。同時,我們也看到當地基層干部雖然本身的工資水平相很低,但他們對教育培訓的渴求程度卻非常之高。為進一步激發(fā)當地基層干部的工作積極性,盡快實現當地經濟的突破性發(fā)展,我們建議政府在提高基層干部工資收入,組織開展相應培訓力度上再做一些工作;鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用最直接、最現實、最具體的是通過廣大黨員的先鋒模范作用反映出來。只有切實提高基層干部的領導力和執(zhí)行力,建立“黨委統(tǒng)一領導、黨政群齊抓共管、部門積極配合、基層干部群眾主動參與”的聯動機制,精心組織,周密部署,分類指導,逐步推進,才能真正把新農村建設抓出成效。
第三篇:大走訪活動調研報告“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”
大走訪活動調研報告
按照梅龍街道黨委開展“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”大走訪活動的要求,進一步加強樹立立黨為公,執(zhí)政為民的觀念,我對先進村、郭港社區(qū)被征遷的的部分黨員群眾進行了走訪,宣傳了黨的方針政策,廣泛聽取了群眾意見建議,并認真做好記錄,針對群眾提出的建議、疑惑進行了詳細的分析,F將走訪調研情況匯報如下:
一、 開展走訪活動情況
由于江南集中區(qū)落戶街道上,征遷工作時間短、任務重,所以我特別重視這次大走訪活動,想從中真實地了解農村現狀,增強自己的農村工作能力。
按黨委要求,我共走訪了四個村50余家農戶,包括貧困戶2家,一般戶18;其中有退職村干部4家,老黨員1家。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式,向群眾介紹了我街道黨委開展“五級書記大走訪”活動情況,宣傳了我街道黨委和上級黨組織的方針政策,聽取了群眾的意見和建議。群眾們都贊賞我街道開展的這次活動,感謝黨委、政府對他們生產和生活的關心,普遍反映近年來在中央、省、市、街道強農惠農政策扶持下,村“兩委”班子帶領村民群眾一心一意謀發(fā)展,勤勞致富奔小康,全村基礎設施建
設不斷完善,群眾種植養(yǎng)殖技術不斷提高,村民生活水平不斷提高,相信生活會越來越好;同時也提出了一些好的建議,發(fā)表了一些意見。
二、 存在的問題
近幾年來,我街道農民群眾在中央、省、市、街道惠農政策的扶持下,在街道黨委、政府的領導下,在村“兩委”班子的協(xié)調幫助下,通過大家的努力,農村基層組織建設、產業(yè)結構調整、村容村貌改善、生產生活發(fā)展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。
(一) 農村黨員年齡偏大,“兩委”班子文化程度偏低,能力欠缺。通過走訪了解到,現在大多數村的黨員年齡偏大,部分村近幾年發(fā)展的黨員寥寥無幾,并且還有些村只是發(fā)展村支部成員的近親屬;村“兩委”班子成員文化程度(來源 公文素材庫Wm.weilaioem.com)偏低,在面對農村經濟和社會發(fā)展的新要求下,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應。
(二) 新任“兩委”班子磨合仍欠缺。今年上半年,村“兩委”剛剛換屆,部分村“兩委”成員,特別是村支部書記和村主任更換后,到現在仍未磨合好,甚至是水火不容,經常性發(fā)生摩擦事件,這給村的發(fā)展帶來巨大障礙。
(三) 新型農村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構服務不到位。近幾年我國實行的新型農村合作醫(yī)療,是一項惠農、改善民生
的好政策,農民群眾也普遍反映到醫(yī)院能看起病了,并且國家對此的投入一年比一年多,農民看病負擔大大減輕。但是,村級衛(wèi)生服務機構卻上有政策下有對策,使用收取藥方費、指定藥品等方式,從中謀取私利,部分群眾心里不舒服,希望政府采取切實可行的方法,真正將這項惠民工程落到實處。
(四) 征遷戶的生計問題。目前,先進村幾乎被整體征遷,年輕人都有自己的出路,至少還可以憑技術、年輕等外出打工,現在剩下一部分以種田為生,又無一技之長的中老年人,均為將來的生計擔憂。另外,自拆遷后,大多數群眾都租寄住在外,生活很不方便,總有一種寄人籬下的感覺。政府能否就以上兩件關系民生的大事,提出一個妥善的處理方法。即將征遷的郭港社區(qū)居民亦有同樣的疑惑。
三、幾點建議
通過這次大走訪活動,了解到部分群眾的建議和意見,為更好服務百姓,讓我們的各項工作讓群眾滿意,我認為今后基層工作應從以下幾方面加強。
(一)抓村支部班子的建設,充分發(fā)揮村黨組織核心帶頭作用。在逐漸改善黨員年齡和文化程度結構的同時,教育廣大黨員以黨章為標尺,加強自身修養(yǎng),時刻不忘應有形象和神圣職責,講究人格,注重品德,使自己的言行與黨員的
標準相一致。加強學習,不斷增強富農本領,帶領群眾發(fā)家致富。
(二)抓村“兩委”班子建設,形成合力,共同為村的發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)。有一個堅強的領導班子,是一個村致富發(fā)展的基礎,村“兩委”班子四分五裂,事必阻礙村的發(fā)展。我們要在村“兩委”的合作上下力氣,該說服教育說服教育,該果斷處理果斷處理,使兩者形成合力,共同帶領群眾發(fā)家致富。
(三)加強指導檢查,抓好新型農村合作醫(yī)療工作。一方面應加大對農戶宣講新型農村合作醫(yī)療的相關政策、原則和具體措施,選擇本地區(qū)的典型事例進行宣講,努力提升新型農村合作醫(yī)療制度在農民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛(wèi)生醫(yī)療機構的指導與檢查,及時發(fā)現和解決工作中出現的問題,為群眾參加新農合解除后顧之憂,增加其積極性。
(四)強化技能培訓,提高群眾生存技能。針對已經征遷和即將征遷的群眾,尤其是那些以種田為生、又無一技之長的農民,多渠道并重,有組織、有計劃地對他們進行上崗培訓,提高他們的生存技能,同時結合當地將來社會的發(fā)展趨勢,同等條件下,必須優(yōu)先考慮實地農民的生計,優(yōu)先就業(yè),并進一步完善社會保障體制,從根本上打消群眾的顧慮。
第四篇:下基層大走訪活動方案周口市航務管理處
關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展黨員干部
“下基層大走訪”活動的方案
根據《中共周口市交通運輸局機關委員會關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展黨員干部“下基層大走訪”活動的通知》,為進一步促進基層黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu),更好地推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧,我航務處黨支部特制定此方案。
一、活動時間:201*年2月至5月
二、參與對象:全體黨員,重點是領導干部
三、具體工作內容
本次“下基層大走訪”主題活動將由處黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組織實施,各科室負責人及黨員要認真組織開展,廣大干部領導要積極主動參與。
(一)基層走訪,貼近群眾。黨員干部要深入基層,到群 眾中去積極解答群眾提出的疑難問題,把全處的思想和行動統(tǒng)一到經濟發(fā)展上去,增強群眾的信心,激發(fā)基層發(fā)展的活力,形成全面貫徹落實中央和省、市委精神,推動航運事業(yè)又好又快發(fā)展。
(二)轉變作風,帶動群眾。通過開展黨員干部“下基層大走訪”活動,變群眾上訪為干部下訪,促進機關黨員干部切實轉變作風,促進處黨員干部學在前、思在前、干在前、吃苦在前、奉獻在前,講政治、講大局、講團結、講民生、講原則、 1
講正氣;促進黨員干部廉潔自律,勤政為民,以自己的實際行動服務于船民及航運事業(yè)中去。
(三)關心民計,依靠群眾。黨員干部要主動深入到群眾中去,耐心了解基層情況。要通過走訪群眾、發(fā)放調查問卷、設立方案箱、公開手機電話、開通網絡等渠道,虛心聽取群眾方案和建議,詢問解決問題的辦法,提出改進工作的方案,抓好落實,給群眾一個滿意的答案,促進航運事業(yè)又好又快發(fā)展。
(四)溫暖民心,服務群眾。對群眾反映的突出問題,要敢于向群眾作出承諾,要積極幫助他們解決困難。要重點把握元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日,積極慰問老黨員、困難職工、一線職工,確保黨員干部“下基層大走訪”活動的針對性和實效性。
四、工作要求
(一)堅持領導帶頭。領導干部要帶頭提高思想認識,牢固樹立群眾觀念。要帶頭深入群眾,做好服務群眾各項工作。以實際行動身先士卒,推動深入基層為民服務工作扎實開展。
(二)注重考核評議。要把深入基層為民服務情況納入基層黨建工作目標考核范圍,列為民主評議黨員和群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容。要認真考核黨員干部在深入基層為民服務中的工作態(tài)度、工作作風、工作實績等情況,把考核評議結果作為評先樹優(yōu)的重要依據。
(三)建立長效機制。黨員領導干部深入基層為民服務要堅持常抓不懈,防止走過場、一陣風,力戒形式主義。要制定工
作規(guī)劃,健全工作責任制。要及時總結實踐中創(chuàng)造的好經驗好做法,把成熟做法和經驗上升為制度規(guī)定,逐步形成長效機制。
(四)強化總結。要注意活動情況的整理和記錄工作,主要 負責人要做好心得體會和調研報告的撰寫工作,相關圖文資料要及時存檔。
201*年2月7日
第五篇:環(huán)保局開展下基層走訪調研報告為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,引導廣大干部大興“五風”,爭當“五型”干部,將學習實踐活動中形成的好做法堅持下去,進一步密切黨群干群關系,根據寧辦發(fā)[201*]7號文件要求,結合我局工作實際,制定方案如下:
一、指導思想和工作目標
1、指導思想。深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七屆四中全會及我市市委十二屆八次全體會議和市十四屆人大四次會議精神,堅持群眾工作路線,健全聯系群眾制度,創(chuàng)新聯系群眾方式,建立領導干部下基層調研走訪的長效機制,以優(yōu)良黨風促政風帶民風,形成凝聚黨心民心的強大力量。
2、工作目標。通過深入開展“班子成員下基層”調研走訪活動,充分發(fā)揮班子成員在聯系服務群眾中的帶頭和推動作用,進一步提高班子成員思想認識,增強密切聯系群眾的自覺性和堅定性,進一步拓寬社情民意反映渠道,切實維護群眾利益,形成推動科學發(fā)展,促進社會和諧穩(wěn)定的長效機制。
二、對象范圍
局領導班子成員;
三、基本要求
1、領導班子成員每年下基層調研走訪不少于4次;
2、調研走訪一般安排在局聯系點(含企業(yè))、選派干部任職村、城鄉(xiāng)基層黨組織結對幫扶村,每年走訪不同類型的服務對象要達10家以上。要堅持深入基層一線特別是發(fā)展問題較多的企業(yè),幫扶村的老黨員、軍烈屬、貧困戶家中,與群眾零距離接觸、面對面交流。
3、調研走訪要采取召開座談會、走訪了解、實地察看個別訪談等多種形式,虛心征求群眾意見和建議,問政于民、問需于民、問計于民,了解和掌握基層實際情況,共商推動科學發(fā)展,促進社會和諧之計。
4、在調研走訪中發(fā)現的重要情況和重要問題,要及時匯報,并妥善解決。
5、要廣泛開展結對幫扶活動,并在基層和企業(yè)建立工作聯系點,要與農村困難戶結成幫扶對子,真心實意與他們交朋友,熱忱幫助他們解決合理訴求和實際困難。
四、方法步驟
1、擬定工作方案。要緊扣科學發(fā)展主題,結合自身工作實際,擬定調研走訪活動方案,重點是對調研走訪內容進行細化分解,切實做到帶著問題下去、帶著思路上來,提高調研走訪的針對性、實效性,防止隨意性。
2、把握調研走訪程序。調研走訪一般按照“五步工作法”的程序進行,即要堅持做到“一看二聽三問四理五析”。一看:上門入戶,深入廠房車間、田間地頭實地察看,掌握基本情況;二聽:召開座談會、民情溝通會、民主懇談會,傾聽民聲、掌握民情、了解民意;三問:選擇不同層面不同對象發(fā)放調查問卷表、征求意見表,接待來訪,進一步掌握重點情況;四理:梳理匯總意見建議;五析:組織召開民情分析會,專題分析研究收集到的社情民意。
3、形成調研走訪材料。調研走訪結束后,要分別形成調研報告和走訪材料,調研報告要努力做到內容清楚,分析透徹,措施可行,具有較強的針對性和指導性,走訪活動要做好走訪記錄,填寫被訪群眾的基本情況、意見建議和要求解決的問題、辦理情況及反饋意見、并整理成走訪材料。
4、推進工作成果轉化。對在調研走訪過程中發(fā)現的通過自身努力能夠解決的問題,要堅持即知即改,讓人民群眾切實感受到調研走訪帶來的實際成效,使調研走訪過程成為順民意、解民憂、惠民生的過程。
五、加強組織領導
1、切實加強領導。主要領導具體負責調研走訪活動的組織領導,指導協(xié)調和督促檢查,要把深入開展此項活動作為一項重要任務,則入議事日程,精心組織,狠抓落實,確保調研走訪取得實際成效。
2、強化考核監(jiān)督。市委把調研走訪活動納入局領導班子和領導干部年度考核范圍,列為領導干部述職和崗位責任制考評內容,在領導班子年度民主生活會上,班子成員要就調研走訪活動情況進行對照檢查,接受監(jiān)督。
3、做好宣傳引導。局辦公室要充分利用報紙、廣播、電視、網絡,大力宣傳調研走訪中的好做法、好經驗、宣傳調研走訪活動取得的新成效,努力營造開展“班子成員下基層”調研走訪活動的良好氛圍。
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