第一篇：辦事處黨建帶工建工作總結(jié)

辦事處地處管理區(qū)東南部，下轄1個社區(qū)6個隊(duì)2個村。全辦事處現(xiàn)有非公企業(yè)14戶，從業(yè)人員141人，農(nóng)民工128人。共建立工會組織9個，有黨員648名。近年來，辦事處從鞏固黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)出發(fā)，堅(jiān)持“圍繞黨建抓工建，抓好工建促黨建”的工作要求，積極探索基層黨工共建的有效途徑,著力營造黨建與工建“帶動、促動、互動”的良好局面，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和工會組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、注重“三個落實(shí)”，堅(jiān)持黨工組織領(lǐng)導(dǎo)一體化

辦事處黨委高度重視，將“黨建帶工建，工建促黨建”工作納入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃，列入重要議事日程。

一是落實(shí)工作責(zé)任。成立了由辦事處黨委書記負(fù)總責(zé)，分管書記、各黨支部書記和工會負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨務(wù)干部和工會干部全力抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨工互促共建格局。建立了聯(lián)席會議制度，定期召開會議研究解決私營企業(yè)黨組織及工會建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。辦事處黨委加強(qiáng)對工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期研究和制定黨建工作和工建工作的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持把工建融入黨建工作總體規(guī)劃、總體部署，切實(shí)做到黨建、工建工作同研究、同布置、同考核、同評比。同時，在企業(yè)和社區(qū)，積極指導(dǎo)和推行黨組織負(fù)責(zé)人和工會主席相互兼任，對不能兼任的工會主席，由同級黨組織審核，以加強(qiáng)黨對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

二是落實(shí)工作隊(duì)伍。配齊配強(qiáng)了黨建工作隊(duì)伍、工會工作隊(duì)伍，對原來不能勝任黨建和工建工作的人員進(jìn)行了調(diào)整，初步形成了黨組織牽頭、工會積極參與、條塊結(jié)合、同駐共建的辦事處、隊(duì)村（社區(qū)）、企業(yè)三級上下聯(lián)動的黨工共建新格局。尤其在黨務(wù)工作和工會干部隊(duì)伍建設(shè)上，在選優(yōu)配強(qiáng)各級黨、工組織領(lǐng)導(dǎo)班子的同時，與管理區(qū)總工會聯(lián)合開展了以會代訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、經(jīng)驗(yàn)交流等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，努力提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。，共培訓(xùn)干部50余人，舉辦專題講座3期，培養(yǎng)了一大批精通業(yè)務(wù)、扎實(shí)肯干的黨務(wù)和工會工作干部。

三是落實(shí)辦公設(shè)施。辦事處、隊(duì)村（社區(qū)）將黨、工、青、婦等組織集中辦公，設(shè)立專門辦公室，并明確專人辦公。配置了電腦、文印設(shè)備等辦公用具，打牢了黨組織和工會組織建設(shè)。近年來，全辦事處共投入資金2萬元，滿足黨組織和工會組建及開展活動的需要，有力地保障了黨工共建工作的順利開展。

二、強(qiáng)化“三個同步”，堅(jiān)持黨工活動目標(biāo)一體化

“黨建帶工建，工建促黨建”是新的歷史條件下全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和工會建設(shè)的有效途徑。辦事處黨委與工會切實(shí)找準(zhǔn)二者間的結(jié)合點(diǎn)和突破點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)互促互動的黨工共建良好氛圍。

一是組織同步設(shè)置。專門設(shè)立了黨工組織建設(shè)臺帳，符合建立黨、工組織條件的企業(yè)，必須在規(guī)定時間內(nèi)及時建立黨組織和工會組織。辦事處黨委負(fù)責(zé)分類指導(dǎo)，加強(qiáng)各企業(yè)的組織設(shè)置，健全完善黨的組織和工會組織。對國有、集體改制企業(yè)采取自然過渡的方法，做到企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)改變，黨組織和工會組織不變；對破產(chǎn)重組的非公有制企業(yè)，根據(jù)黨員人數(shù)、從業(yè)職工人數(shù)合理設(shè)置黨的組織和工會組織；對正式黨員不足3人、從業(yè)職工人數(shù)不足50人的，原則上按行業(yè)相近或區(qū)域就近原則建立聯(lián)合黨支部和聯(lián)合工會。目前，全辦事處在非公有制企業(yè)中建立黨組織4個；建立工會組織4個，其中單獨(dú)組建3個，聯(lián)合組建1個。

二是制度同步完善。黨組織和工會組織一經(jīng)建立，就同步健全完善黨的組織生活、黨員目標(biāo)管理、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、民主評議黨員等黨建工作制度；建立和完善會員代表會、職工代表會、平等協(xié)商集體合同、廠務(wù)公開民主管理等制度，從而規(guī)范黨建、工建工作。引導(dǎo)已經(jīng)建立黨組織和工會組織的企業(yè)，把黨員活動室建設(shè)和“職工之家”建設(shè)結(jié)合起來考慮。100人以上的企業(yè)，都建立較為規(guī)范、具有一定規(guī)模的黨員活動陣地和“職工之家”；規(guī)模較小的企業(yè)，建立一室多用的學(xué)習(xí)、娛樂陣地。目前，已建立黨、工組織的非公有制企業(yè)中，全部建立了符合要求的活動陣地。

三是活動同步開展。積極開展形式多樣的活動維護(hù)企業(yè)和職工利益，是建立企業(yè)黨組織和工會的根本目的，也是發(fā)揮私營企業(yè)黨組織和工會作用重要渠道。辦事處黨委把創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織與創(chuàng)建示范工會工作有機(jī)結(jié)合起來，做到目標(biāo)一同下達(dá)，工作一同部署，措施一同研究，相互協(xié)調(diào)，相互促進(jìn)。先后開展“科技之冬”培訓(xùn)，加強(qiáng)對農(nóng)牧職工科技指導(dǎo)和培訓(xùn)力度，提高農(nóng)牧職工的素質(zhì)，積極引導(dǎo)、促進(jìn)職工自營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，辦事處工會組織籌集資金印發(fā)油菜、果樹高產(chǎn)栽培技術(shù)手冊，使職工種、養(yǎng)殖技術(shù)含量增加，提高單位面積的產(chǎn)量，增加了職工的整體收入。積極籌建“幫扶站”，建立健全扶貧幫困機(jī)制。建立了困難職工家庭檔案，開通職工服務(wù)熱線，已為60余名職工提供了政策咨詢。

三、抓好“三個共建”，堅(jiān)持工作要求一體化

辦事處黨委組織各黨組織積極引導(dǎo)和支持各企業(yè)依法建立工會組織，把工會組建工作作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到哪里有黨員、有職工，哪里就有黨組織和工會組織，黨組織發(fā)展到哪里，工會組織就建到哪里。

一是突出重點(diǎn)抓共建。黨組織建設(shè)突出黨員人數(shù)3人以上和職工人數(shù)50人以上的企業(yè)，凡是符合條件的，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成組建任務(wù)。工會組織建設(shè)中，辦事處工會牽頭，把組織進(jìn)廠務(wù)工人員加入工會組織工作擺上重要位置，在更大范圍內(nèi)探索和實(shí)踐新的工會組建方式、職工入會方式和會籍管理方式，不斷提高基層組織建會率和職工入會率。同時，主動介入，抓好國有、集體改制企業(yè)工會組織的整頓、重組和鞏固工作，確保每一個企業(yè)改制后組織不斷層、工作不斷線、會員不流失，最大限度地把廣大職工吸引到工會組織中來。對不具備建立黨組織條件的非公經(jīng)濟(jì)組織，引導(dǎo)企業(yè)先把工會組織建立起來，選派熱愛工會工作的黨員或優(yōu)秀分子作為工會主席候選人，在做好工會工作的同時，負(fù)責(zé)搞好入黨積極分子的培養(yǎng)和推薦，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

二是強(qiáng)化載體促共建。為了增強(qiáng)黨組織和工會組織的吸引力、感召力，積極引導(dǎo)企業(yè)黨組織和工會組織開展為企業(yè)所需要、為經(jīng)營者認(rèn)同、受黨員歡迎、為職工所擁護(hù)的豐富多采的活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動廣大職工的工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)黨組織和工會組織的活力。在先進(jìn)性教育活動中，各企業(yè)扎實(shí)開展了“崗位當(dāng)先鋒、真情暖百姓、永葆先進(jìn)性”等主題實(shí)踐活動，積極組織以“比創(chuàng)新、比創(chuàng)優(yōu)、比創(chuàng)效、比貢獻(xiàn)，爭當(dāng)模范”為主題的勞動競賽和“創(chuàng)建文明企業(yè)，建設(shè)美好家園”、“創(chuàng)一流崗位”等活動，有效地激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營，收到了黨工共建的雙贏效果。同時，還組織結(jié)對幫扶、扶貧濟(jì)困、助學(xué)送教等，積極回報社會，為基層和群眾解難題、辦實(shí)事，極大地豐富了黨工共建內(nèi)涵。近年來，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和黨員共幫助轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力126人，培訓(xùn)農(nóng)民300余人次，幫扶農(nóng)村貧困戶23個，安置下崗失業(yè)職工52人，捐助失學(xué)兒童和困難學(xué)生8名。

三是示范先行帶共建。為了推動面上工作平衡發(fā)展，建立了8個黨工共建示范點(diǎn)，發(fā)揮示范點(diǎn)的輻射、示范和帶動作用。如王榜隊(duì)積極組織轄區(qū)各非公有制企業(yè)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗，開展“便民服務(wù)”活動、掛牌上崗等活動，組織黨員把“崗位明出來、身份亮出來、作用顯出來、責(zé)任擔(dān)起來、典型樹起來”。目前，全辦事處各企業(yè)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)4個、黨員先鋒崗8個，為黨組織和工會組織建設(shè)注入了勃勃生機(jī)。

第二篇：黨建帶工建工作總結(jié)

近年來，我們立足實(shí)際，確定了“四帶五同步”的“黨建帶工建”工作思路，即在政治上帶、在組織上帶、在工作上帶、在作風(fēng)上帶，組織同步設(shè)置、工作同步謀劃、制度同步完善、活動同步考慮、陣地同步建設(shè)。建立和完善了“黨建帶工建”五項(xiàng)制度，即市委常委會每年定期研究會辦制度、市

委每年一次例會制度、市委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度、相關(guān)部門每半年一次會商協(xié)調(diào)制度和職能部門每年一次督查考核制度，緊緊圍繞全市工作大局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，著力研究新情況，解決新問題，有力推動了“黨建帶工建”工作的深入開展。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化“黨建帶工建”的組織保障

“黨建帶工建”，首先是要帶出一支勝任工會工作的工會干部隊(duì)伍。省委xx年工會工作會議以后，市委迅速召開全市工會工作會議，及時制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善新時期工會工作的意見》，對加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了明確的要求。

一是在工會干部的配備上堅(jiān)持高素質(zhì)。堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，憑實(shí)績，講公認(rèn)，靠制度，堅(jiān)持把政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀工會干部選好用好，不把工會作為安置干部的“療養(yǎng)院”和“養(yǎng)老院”。市委組織部、市編辦、市總工會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于配齊配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，進(jìn)一步落實(shí)省委、市委關(guān)于工會主席由同級副職擔(dān)任的要求。原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部大多數(shù)由組織委員或其他中層干部兼任，通過選優(yōu)配強(qiáng)，目前全市138個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中配有專職工會干部101人，其中100人按同級黨政副職配備，9個縣（市、區(qū)）工會主席中已有4人由按副縣級配備，市直15個工委中按同級副職配備已達(dá)13個。

二是在選任過程中注重公認(rèn)。認(rèn)真按照干部選拔任用條例的要求，對擬提拔的人選全部經(jīng)過民主推薦程序�？紤]到工會工作特點(diǎn)，市委經(jīng)過慎重研究，確定采取“兩輪民主推薦”的方法，即“全市工會系統(tǒng)內(nèi)擇優(yōu)民主推薦、所在縣（市、區(qū)）工會民主推薦測評”，再由市委委員“民主提名”，在此基礎(chǔ)上全面考察，嚴(yán)格把關(guān)，提請市委常委票決確定最終人選，保證了人選的素質(zhì)。

三是在工會班子結(jié)構(gòu)上力求優(yōu)化。既重視從熟悉經(jīng)濟(jì)工作、全局工作的其它領(lǐng)域干部中選配，又重視從熟悉工會業(yè)務(wù)、善于做職工群眾工作的工會系統(tǒng)內(nèi)干部中選任；既重視選拔優(yōu)秀年輕干部，又注意調(diào)動其他年齡段同志的積極性。努力優(yōu)化工會領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，把大家的積極性充分調(diào)動起來，聚焦到工作上。

二、推進(jìn)基層民主，夯實(shí)“黨建帶工建”的群眾基礎(chǔ)

我們從加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)入手，積極維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好職工的積極性。

一是大力推進(jìn)組織建設(shè)。按照xx“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的指示和全總提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，我們把黨組織和工會組織的建立作為“黨建帶工建”工作的首要任務(wù)進(jìn)行布置和落實(shí)。經(jīng)過努力，目前，在非公有制企業(yè)中，共建立黨組織3417個，黨組織組建率達(dá)100；共建立獨(dú)立工會組織4296個，工會組織組建率達(dá)95以上。對一些職工人數(shù)較少、建會難度大的企業(yè)，采取選派黨建工作指導(dǎo)員的方式，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位中選派優(yōu)秀后備干部到企業(yè)掛職服務(wù)，幫助企業(yè)開展“黨建帶工建”工作，組建基層工會。近年來，市、縣、鎮(zhèn)三級黨委把工會組建任務(wù)落實(shí)到機(jī)關(guān)部門、責(zé)任到具體人員，共選派黨建工作指導(dǎo)員7102名，保證了建會目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為維護(hù)職工合法權(quán)益提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二是認(rèn)真推進(jìn)廠務(wù)公開。在國有、集體企業(yè)全面實(shí)行廠務(wù)公開的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)企業(yè)改制和非公企業(yè)蓬勃發(fā)展的新形勢，把廠務(wù)公開的內(nèi)容從以國有、集體企業(yè)突出黨風(fēng)廉政建設(shè)為主，向以非公企業(yè)突出維護(hù)職工權(quán)益為主轉(zhuǎn)移。市廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組出臺了《各類企事業(yè)單位公開內(nèi)容》、《廠務(wù)公開考核制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》等6項(xiàng)制度，同時對非公企業(yè)廠務(wù)公開工作提出了“六個必須”的要求，即凡是涉及職工勞動權(quán)利和其它合法權(quán)益的事項(xiàng)必須公開，凡是企業(yè)制定的規(guī)章制度必須公開，凡是辭退和處分職工的情況及事由必須公開，凡是職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險費(fèi)交納情況必須公開，凡是勞動保護(hù)情況必須公開，凡是集體合同及工資集體協(xié)商合同的簽訂、修改、續(xù)簽、履行情況必須公開。最近對全市定報企業(yè)“家家訪”調(diào)研結(jié)果顯示，目前95.4％的企業(yè)已建立了廠務(wù)公開制度。

三是積極推進(jìn)工資協(xié)商。市委、市政府對推進(jìn)企業(yè)工資協(xié)商工作非常重視，專門召開了全市工資協(xié)商工作推進(jìn)會，明確在原有401家單位工資協(xié)商的基礎(chǔ)上，今年再新培植典型100家，明年百人以上單位建制面達(dá)到1350家。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，各級黨、工組織認(rèn)真履行職能，積極發(fā)揮作用，全力推動這項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。經(jīng)過努力，目前全市9個縣（市、區(qū)）中已有8家專門下發(fā)了文件，有7家召開了推進(jìn)

會。前不久，省總工會在我市鹽都區(qū)龍岡鎮(zhèn)召開了蘇北工資協(xié)商觀摩推進(jìn)會，重點(diǎn)介紹了龍岡4個行業(yè)和市機(jī)床有限公司以勞動工時定額、工價標(biāo)準(zhǔn)為突破口的工資協(xié)商做法。

四是積極探索“黨群民主議事會”制度。黨組織負(fù)責(zé)人和工會負(fù)責(zé)人以及職工代表定期對職工的思想狀況、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題、生活中的困難進(jìn)行交流分析，提出解決的

辦法和措施，努力為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。大豐市大中鎮(zhèn)由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)總工會主席、基層工會主席參加的聯(lián)席會議制度，為有效解決工會組織建設(shè)過程中的各種難題發(fā)揮了積極作用。

三、創(chuàng)新活動載體，提高“黨建帶工建”的整體水平

“黨建帶工建”,關(guān)鍵在選好班子，基礎(chǔ)在建好組織，活力在搞好活動。為此，我們堅(jiān)持圍繞“企業(yè)得發(fā)展、職工得利益、國家增稅收、工作得加強(qiáng)”的總體目標(biāo)，以企業(yè)為重點(diǎn)，積極創(chuàng)建有效載體，形成黨建工建工作的帶促互動和整體推進(jìn)。

一是載體上整體聯(lián)動。我們在企業(yè)開展了黨建工建兩個“雙爭”活動，即黨建工作開展?fàn)巹?chuàng)“五好黨組織”、爭當(dāng)“四好業(yè)主”，工會工作開展?fàn)幃?dāng)“關(guān)愛員工的優(yōu)秀企業(yè)家”、爭當(dāng)“熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”，堅(jiān)持統(tǒng)籌布置、聯(lián)手考核、聯(lián)合表彰。截止目前，我們共評選表彰“五好”黨組織1710個、“四好”業(yè)主489名、愛員工的優(yōu)秀企業(yè)家258名、愛企業(yè)的員工5639名。

二是實(shí)施中聯(lián)合督查。最近，市委組織部、市總工會及市有關(guān)部門，共抽調(diào)80多人，用10天時間對全市定報企業(yè)黨建帶工建、廠務(wù)公開情況進(jìn)行了“家家訪”調(diào)研。情況表明，絕大多數(shù)定報企業(yè)做到了黨建工建組織同步建立、陣地同步落實(shí)、活動同步開展、經(jīng)費(fèi)同步保障。

三是活動中同步深化。在開展“雙爭”活動中，各地因地制宜，積極創(chuàng)新，把創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和工會創(chuàng)建先進(jìn)“職工之家”相結(jié)合，把建立“黨員示范崗”和工會開展職工技能比賽相結(jié)合，把爭當(dāng)優(yōu)秀黨員和爭當(dāng)文明職工相結(jié)合，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育與建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍相結(jié)合，達(dá)到了“黨工工作同推進(jìn)，黨員職工同進(jìn)步”的良好效果。建湖縣開展了“黨員先鋒崗、團(tuán)員示范崗、職工模范崗、黨員示范責(zé)任區(qū)”的“三崗一區(qū)”創(chuàng)評活動，號召廣大企業(yè)黨員、職工立足崗位，充分發(fā)揮模范帶頭作用。同時明確要求企業(yè)員工入黨必須由工會組織負(fù)責(zé)推薦和協(xié)助培養(yǎng)，保證了發(fā)展黨員質(zhì)量，提高了“黨建帶工建”的成效。近年來，全市共建成“黨員示范崗”5147個，由工會組織推薦入黨的企業(yè)員工達(dá)522人。

四、開展親情聯(lián)動，讓職工共享“黨建帶工建”的成果

衡量“黨建帶工建”工作的成效，關(guān)鍵要看職工得到了多少實(shí)惠。幾年來，我們在全市黨員中開展了“親情聯(lián)動、情暖萬家”活動，組織全市各級黨員干部通過各種形式與困難群眾“結(jié)窮親”，明確了5條目標(biāo)：一是確保幫扶的特困對象家庭基本生活有著落，健全市、縣、街道“愛心超市網(wǎng)絡(luò)”，向特困職工和居民發(fā)放援助卡，確保全年每戶幫扶資金不少于1000元；二是確保幫扶對象家庭子女不因貧困而輟學(xué)，幫助上中學(xué)、大學(xué)的困難家庭子女完成學(xué)業(yè)；三是對幫扶對象家庭中有危重病人的，實(shí)行醫(yī)療扶助，優(yōu)先列入“市區(qū)特困居民醫(yī)療保障”，并在幫扶資金上予以傾斜；四是幫助有勞動能力和就業(yè)愿望的困難群眾實(shí)現(xiàn)當(dāng)年就業(yè)或自謀職業(yè)；五是幫扶對象有住房特殊困難的能得到妥善解決。同時，堅(jiān)持“三符合、一確認(rèn)”考核制度，即幫扶資金與《結(jié)對幫扶手冊》相符合，幫扶資金與“五助”資金相符合，幫扶實(shí)物與“五助”實(shí)物相符合，經(jīng)社區(qū)蓋章，下派社區(qū)干部簽字確認(rèn)，考核結(jié)果在鹽阜大眾報上公示。未完成幫扶任務(wù)的單位，對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“親情聯(lián)動，情暖萬家”活動開展以來，全市黨員干部共幫扶和慰問了75952戶貧困戶，捐款1916萬元，捐實(shí)物折幣897萬元，解決職工群眾子女入學(xué)、疾病就醫(yī)、房屋修繕、自來水安裝等生產(chǎn)生活難題2.6萬多個，幫助7800多戶貧困家庭落實(shí)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。

第三篇：黨建帶工建工作總結(jié)

黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)

推動“黨建帶工建”工作再上新臺階

同志們：

今天，區(qū)委組織部、區(qū)總工會在這里召開全區(qū)“黨建帶工建”現(xiàn)場推進(jìn)會，其目的，就是要進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會和省“創(chuàng)先爭優(yōu)、黨工共建”電視電話會議精神，交流探討新形勢下做好“黨建帶工建”工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和工會基層組織建設(shè)，進(jìn)一步推動黨工組織共建雙贏，實(shí)現(xiàn)黨工組織優(yōu)勢互補(bǔ)，為xx區(qū)大開發(fā)、大建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。下面，我代表區(qū)總工會，對全區(qū)“黨建帶工建”工作講幾點(diǎn)意見：

一、以健全互動機(jī)制為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)黨工聯(lián)合

多年來，我區(qū)各級黨政從工會組織的性質(zhì)、地位和作用出發(fā)，十分重視、關(guān)心和支持工會和工會組建工作，把工會組建工作作為增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要抓手。全區(qū)基層黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期工會工作的意見》，扎實(shí)推進(jìn)“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作，把工會基層組織建設(shè)納入黨建工作范疇，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，全區(qū)工會組建和會員發(fā)展呈良好發(fā)展態(tài)勢。

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立了聯(lián)席會議制度，區(qū)委常委會定期聽取工會工作專題匯報。每年把黨工共建納入全區(qū)黨建工作的總體目標(biāo)，明確黨（工）委分管書記作為第一責(zé)任人，黨（工）委分管組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和工會主席作為直接責(zé)任人，并分層次簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把“黨建帶動工建、工 1

建服務(wù)黨建”工作納入目標(biāo)考核體系。

二是健全合作共建機(jī)制。區(qū)總工會積極加強(qiáng)與黨委組織部門的合作配合、協(xié)同行動，努力形成黨工組織之間組織聯(lián)建、工作聯(lián)動、機(jī)制聯(lián)創(chuàng)的工作格局。區(qū)委組織部明確要求各級黨組織要把加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)納入各單位黨建工作目標(biāo)任務(wù)，“黨建帶工建”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，切實(shí)推動黨工共建工作。為加強(qiáng)工會組建力度，區(qū)委多次召開全區(qū)“黨建帶工建”現(xiàn)場推進(jìn)會，要求各級黨組織把加強(qiáng)非公企業(yè)工會組建工作列入重要議事日程，為全區(qū)工會工作組建提供了有力的支持。

二、以推進(jìn)黨工共建為目的，進(jìn)一步整合資源，構(gòu)建互融局面

在推進(jìn)黨工共建的過程中，我們既注重發(fā)揮黨建的主導(dǎo)帶動作用，又注重發(fā)揮工建的能動促進(jìn)作用，有效整合和激發(fā)黨工組織的工作合力。

第一，實(shí)行資源共享。我區(qū)各級黨委和工會通過建立黨工共建聯(lián)席會議制度等方式，相互溝通、共同探討、統(tǒng)一部署，建立了一支符合“兩新”組織實(shí)際的高效、精干的黨和工會的人才隊(duì)伍，在人才資源上實(shí)現(xiàn)共享；黨組織和工會組織的活動陣地，如黨員活動室和“職工之家”等共同使用，在活動陣地上實(shí)現(xiàn)共享；黨工組織通過加強(qiáng)相互溝通，相互交流，在信息資源上實(shí)現(xiàn)共享。

第二，實(shí)行組織共建。建會時，堅(jiān)持工會、經(jīng)審、女工“三會”同步組建。今年，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，進(jìn)一步規(guī)范了工會干部隊(duì)伍的建設(shè)，明確各鄉(xiāng)（街道）工會主席由副書記等主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，真正做到黨工組織協(xié)調(diào)配合、相互支持、共同努力，共

同為增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨工組織覆蓋面、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)服務(wù)。

第三，實(shí)行工作共抓。全區(qū)各級黨工組織既按照各自章程開展工作，又彼(本站向您推薦：WWm.weilaioem.com)此配合、協(xié)調(diào)、聯(lián)動，做到工作互動和活動互融，如：把創(chuàng)建基層先進(jìn)黨組織與工會創(chuàng)建“模范職工之家”、“雙愛雙評”等活動結(jié)合起來，把黨員先進(jìn)性教育與職工群眾素質(zhì)提升工程結(jié)合起來，把開展黨員創(chuàng)新能手活動與工會開展技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽等活動結(jié)合起來，把黨組織的“民心工程”與工會組織的“送溫暖工程”結(jié)合起來，把實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督與職工群眾的民主管理、民主監(jiān)督結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)黨工組織優(yōu)勢互補(bǔ)，形成工作聯(lián)動、目標(biāo)一致的“雙贏”發(fā)展格局。

三、以實(shí)現(xiàn)兩個普遍為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)探索，創(chuàng)新工作思路

一是繼續(xù)深化“黨建帶工建，工建促黨建”工作。以黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)，按照中央、省市區(qū)委的部署和要求，找準(zhǔn)工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點(diǎn)、突破點(diǎn)，把黨工共建的重點(diǎn)放在外商投資企業(yè)和各類非公企業(yè)，通過“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”探索和推進(jìn)非公企業(yè)工會組建工作的創(chuàng)新，努力在“帶”和“促”上做文章，不斷賦予“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的新內(nèi)涵。

二是繼續(xù)加大推進(jìn)力度，全力把工資集體協(xié)商打造成工會工作的“第一要事”。廣泛開展“要約行動”，加強(qiáng)對企業(yè)工會或區(qū)域工會、行業(yè)工會的工作指導(dǎo)和督促，引導(dǎo)其依法行使要約權(quán)。建立工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍。聘請一批懂政策、精業(yè)務(wù)、會協(xié)商的人員，同時加強(qiáng)對職工協(xié)商代表的培訓(xùn)力度，提高協(xié)商代表的綜合素質(zhì)和能力，以協(xié)商代表的高素質(zhì)、

強(qiáng)能力來提高工資協(xié)商的水平和質(zhì)量。為保證工資協(xié)商工作取得實(shí)效，必須建立健全工資協(xié)議切實(shí)履行的保證監(jiān)督機(jī)制，確保協(xié)商的內(nèi)容及時有效實(shí)施。

四、以建設(shè)載體平臺為手段，進(jìn)一步相互促進(jìn)，務(wù)求工作實(shí)效

一是以創(chuàng)新體制為手段，著力構(gòu)建新時期黨工共建長效運(yùn)行機(jī)制。建立健全“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”長效機(jī)制，是加強(qiáng)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，更好地發(fā)揮工會組織“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能的重要保證。把工會工作融入黨的工作全局中，堅(jiān)持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨、工建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；把工會組建目標(biāo)融入各級黨委黨建工作的目標(biāo)考核之中，建立健全層層目標(biāo)任務(wù)責(zé)任分解、考核檢查獎勵機(jī)制；把工會的重點(diǎn)工作融入到黨建的工作指導(dǎo)范疇，形成黨建與工建整體聯(lián)動、合力推進(jìn)的互動機(jī)制；把工會干部融入到黨的人才培養(yǎng)范圍，構(gòu)建包括選撥、推薦、培訓(xùn)、考察、使用、激勵于一體的優(yōu)化機(jī)制；把工會的活動陣地、信息資料、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、干部人才等資源與黨建資源相互融合，建立有效的資源共享機(jī)制，增強(qiáng)黨工共建基礎(chǔ)，鞏固和擴(kuò)大共建成果。

二是以創(chuàng)建模范職工之家為契機(jī)，搭建黨工互動的工作平臺。按照整合、共建、互促的原則，針對非公企業(yè)實(shí)際，結(jié)合黨、工組織工作的特點(diǎn)，將黨組織和工會的有關(guān)活動由黨、工共同策劃，共同組織，既體現(xiàn)黨組織的引導(dǎo)帶動作用，也反映工會組織的參與推動作用，其合二為一的活動形式既能得到業(yè)主的支持，也得到職工的擁護(hù)。大力開展模范職工職工的創(chuàng)建工作，在注重基層工會規(guī)范化建設(shè)的同時，征求同級黨組織的意見，使得他們在創(chuàng)建工作中緊密協(xié)作、互相

配合，真正做到信息互通、資源共享、陣地共用。

三是以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)為抓手，共同打造新形勢下黨的群眾工作新品牌。創(chuàng)建和諧企業(yè)活動是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強(qiáng)，必須形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、工會運(yùn)作、各方配合、企業(yè)和職工廣泛參與”的社會化工作格局。全區(qū)各級工會組織要以高度的責(zé)任感，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)服務(wù)，積極承擔(dān)創(chuàng)建活動的日常組織實(shí)施工作，定期研究工作，匯報情況，主動爭取各級黨政組織和企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)的支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門的橫向聯(lián)絡(luò)溝通。由重點(diǎn)抓規(guī)模以上企業(yè)向中小型企業(yè)全面推進(jìn)深化，將已建會企業(yè)全部納入范圍；由重點(diǎn)維護(hù)職工的基本權(quán)益向共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果深化；由維護(hù)職工的具體利益向促進(jìn)職工全面發(fā)展深化。堅(jiān)持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，進(jìn)一步健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)警防范、協(xié)調(diào)疏導(dǎo)機(jī)制，把黨工共建和發(fā)展會員、扶貧幫困送溫暖、助你創(chuàng)業(yè)、法律援助服務(wù)、精神文化等活動融入創(chuàng)建和諧企業(yè)的全過程，不斷擴(kuò)大社會影響力。

五、以提升工作檔次為目標(biāo)，進(jìn)一步健全組織，完善工作網(wǎng)絡(luò)

1、增強(qiáng)做好黨工共建工作的緊迫感和使命感。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，必須在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中不斷推進(jìn)工會自身建設(shè)，把黨的建設(shè)的新要求貫徹落實(shí)到工會建設(shè)中去。實(shí)踐證明，堅(jiān)持“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”有效機(jī)制，有利于加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；有利于推進(jìn)工會組織建設(shè)，使工會組織更富有生機(jī)和活力；有利于黨工組織在構(gòu)建和諧社會、建設(shè)和諧企業(yè)、加快企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮

作用。全區(qū)工會組織從講政治、謀全局的高度，充分認(rèn)識到加強(qiáng)黨工共建工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨工共建工作的積極性和主動性，合力推動黨工共建實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。

2、以廣泛覆蓋為目標(biāo)，繼續(xù)加大工會組建力度。在堅(jiān)持黨工共建的前提下，積極探索一切有利于工會組建的新方法、新途徑、新模式，切實(shí)推進(jìn)工會組建工作。堅(jiān)持以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制與體現(xiàn)職工意愿為工作導(dǎo)向，探索新形勢下工會組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動方式的創(chuàng)新，繼續(xù)加快鄉(xiāng)村、街道社區(qū)工會、區(qū)域工會組織建設(shè)，同時推進(jìn)行業(yè)工會建設(shè)，充分發(fā)揮行業(yè)與區(qū)域的互補(bǔ)優(yōu)勢，把大量分散、小型非公企業(yè)、流動建筑施工企業(yè)等單位工會組建起來；針對市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動力市場的變化和發(fā)展趨勢，簡化手續(xù)、簡便程序、簡單內(nèi)容，最大限度地滿足職工群眾需要，創(chuàng)新工會組建形式和會員入會模式，完善會員會籍管理辦法。

3、以搭建平臺為保證，不斷拓展黨工共建的工作內(nèi)涵和工作領(lǐng)域。把學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會和省“創(chuàng)先爭優(yōu)、黨工共建”電視電話會議精神與提升職工政治理論素養(yǎng)相結(jié)合，精心組織、周密安排，讓十七屆五中全會和創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)企業(yè)、入車間、到班組，著力增強(qiáng)基層黨員的黨性觀念，永葆黨員先進(jìn)性，教育和引導(dǎo)廣大職工愛崗敬業(yè)、崗位奉獻(xiàn)。把加強(qiáng)黨員理想信念教育與職工素質(zhì)教育相結(jié)合，增強(qiáng)黨員密切聯(lián)系職工群眾、全心全意為人民服務(wù)的主動性、自覺性，加快推進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)化、知識化進(jìn)程。

第四篇：“黨建帶工建”工作總結(jié)

新廟鎮(zhèn)“黨建帶工建”工作總結(jié)

為全面貫徹落實(shí)上級有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，以“黨建帶工建”，全面推進(jìn)新建企業(yè)工會工作，使全鎮(zhèn)新建企業(yè)工會組織建設(shè)取得突破性的進(jìn)展。截止7月30日，全鎮(zhèn)建立新建企業(yè)工會12家，發(fā)展會員 263人。我們的主要體會和做法是：

一、積極爭取黨政和有關(guān)方面的重視支持，努力為非公企業(yè)工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

在推進(jìn)新建企業(yè)工會組建工作中，我們始終堅(jiān)持以人為本，把統(tǒng)一思想認(rèn)識放在首位。特別是通過分析我鎮(zhèn)非公企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛的形勢，針對這些企業(yè)的投資經(jīng)營者，長期以來由于法律意識淡薄，只顧賺錢，隨意延長勞動時間且屢次侵犯職工合法權(quán)益的案例，多次組織干部特別是基層工會干部學(xué)習(xí)全國新建企業(yè)工會組建工作會議精神，全省新建企業(yè)工會組建工作電視電話會議精神，市、區(qū)等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)新建企業(yè)工會組建工作的重要講話和《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，使大家認(rèn)識到在新建企業(yè)中建立工會組織是當(dāng)務(wù)之急，是加強(qiáng)黨和鞏固黨的階段基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要，是貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針，維護(hù)職工合法權(quán)益，調(diào)動職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的需要。通過學(xué)習(xí)，不斷的增強(qiáng)了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體工會干部的緊迫感和責(zé)任感。

在思想達(dá)成共識的基礎(chǔ)上，為切實(shí)加強(qiáng)對新經(jīng)濟(jì)組織工會組建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)省總工會確定的組建目標(biāo)，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際，首先，成立了由鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的，有財政所、工商所等鎮(zhèn)直有關(guān)部門組成新建企業(yè)工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立聯(lián)席會議制度。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的意圖，鎮(zhèn)工會印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建帶工建工作的意見》。各個部門按照各自的任務(wù)目標(biāo)具體履行其職責(zé)。鎮(zhèn)黨委組織口，把新建企業(yè)工會組建工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，把黨建和工建一起部署，一起組織檢查考核；鎮(zhèn)人大，把推進(jìn)新建企業(yè)工會組建工作納入依法治鎮(zhèn)的工作進(jìn)程，加強(qiáng)《工會法》、《勞動法》的執(zhí)法大檢查；工商、財政等職能部門在對企業(yè)進(jìn)行登記、注冊和審批時，積極引導(dǎo)和督促企業(yè)組建工會；鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮組建工作的主體作用，通過設(shè)點(diǎn)宣傳、流動宣傳、集中宣傳、和上門宣傳等方式把工會法規(guī)充分利用廣播、電視、報紙、宣傳車等宣傳媒體和宣傳工具，廣泛宣傳，爭取企業(yè)和社會各界的理解和支持，營造良好的建會氛圍；由于鎮(zhèn)黨委高度重視，上下齊抓共管，各部門密切配合，從思想上、組織上提供了保障。為我鎮(zhèn)非公企業(yè)工會組建工作創(chuàng)造了寬松、良好的條件。

二、辦好試點(diǎn)，突破難點(diǎn)，典型帶動，整體推進(jìn)

為了實(shí)現(xiàn)組建目標(biāo)的突破，針對我鎮(zhèn)非公企業(yè)規(guī)模小且分散的現(xiàn)狀，本著探討多個小型分散企業(yè)如何建會這個課

題，由鎮(zhèn)總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，聯(lián)合鎮(zhèn)組織口等相關(guān)部門,組織精干力量，首先在私營企業(yè)較多且經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的那大鎮(zhèn)開展調(diào)研活動，并進(jìn)行試點(diǎn)工作。在整個工作過程中，我們解放思想、調(diào)整思路、大膽探索，打破企業(yè)規(guī)模，所有制性質(zhì)、組織形式的限制，從實(shí)際出發(fā)，因地因企制宜，采取靈活多變的組建形式，即：具有一定規(guī)模（35人以上）的企業(yè)單獨(dú)組建工會，35人以下的小型分散的零星企業(yè)，組建工會聯(lián)合會,條件好的也可以單獨(dú)組建工會,在那大鎮(zhèn)政府的高度重視和那大鎮(zhèn)工會工作委員會的緊密配合下，不斷鞏固完善街道、社區(qū)工會組織體系和網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)形勢需要，及時把社區(qū)工會轉(zhuǎn)型為工會聯(lián)合會，使原來游離于工會組織外的規(guī)模小、較分散、建會難的企業(yè)和個體工商戶加入到工會聯(lián)合會中來，實(shí)現(xiàn)了對基本工會組織的覆蓋，切實(shí)擴(kuò)大了工會組織覆蓋面。

三、幾點(diǎn)工作體會

首先，要充分認(rèn)識抓好非公企業(yè)黨建帶工建工作的重要性。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，加強(qiáng)非公企業(yè)工建，是我們黨非常重視的一項(xiàng)工作。近年來，鎮(zhèn)黨委根據(jù)中央、省委的有關(guān)要求，結(jié)合加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，把發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，突出了非公有制經(jīng)濟(jì)的地位和作用。這些都充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重視。這么大的一個領(lǐng)域，那么多從業(yè)人員，更

需要加強(qiáng)黨和工會在這方面的組織和領(lǐng)導(dǎo)，通過黨和工會來宣傳貫徹黨的路線、方針和政策。所以，抓好非公有制企業(yè)黨建帶工建工作，是各級黨委和有關(guān)部門應(yīng)盡的職責(zé)。各級黨委要把黨建帶工建納入黨委的重要議事日程。

其次，要充分發(fā)揮好黨建帶工建工作指導(dǎo)員和職能部門協(xié)調(diào)合作的作用。職能部門作為非公有制企業(yè)的審批和行業(yè)主管部門，但其不熟悉工會業(yè)務(wù)，所以抓好黨建帶工建工作指導(dǎo)員和職能部門協(xié)調(diào)合作，是加強(qiáng)非公有制企業(yè)工建工作的有效途徑。黨建帶工建指導(dǎo)員和職能部門要密切配合堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，加強(qiáng)與企業(yè)主和職工的溝通，要經(jīng)常性地向企業(yè)主和職工宣傳開展黨建帶工建工作的必要性和鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求。指導(dǎo)企業(yè)搞好文化建設(shè)，在尊重和維護(hù)職工和經(jīng)營者合法權(quán)益的同時，要善于擔(dān)當(dāng)好協(xié)調(diào)人的角色。全方位多層次地做好關(guān)心人、凝聚人的工作，形成長期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的職工文化活動機(jī)制和聯(lián)系、宣傳、組織、團(tuán)結(jié)職工的機(jī)制，以健康向上的文化活動陶冶職工的道德情操，以深入細(xì)致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情，以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的職工隊(duì)伍增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動力和活力，使黨建帶工建工作為企業(yè)所需要、業(yè)主所理解、職工所擁護(hù)。

二○一○年八月十五日

第五篇：201*年黨建帶工建工作總結(jié)

201*年黨建帶工建工作總結(jié)

為全面貫徹落實(shí)我省“黨建帶工建”工作會議及省總工會《關(guān)于201*年度組建工會和發(fā)展會員工作目標(biāo)的通知》精神，鎮(zhèn)總工會和鎮(zhèn)委組織辦按照省委和省總工會的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際，按照全總提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，以“黨建帶工建”，全面推進(jìn)新建企業(yè)工會工作，使全鎮(zhèn)新建企業(yè)工會組織建設(shè)取得突破性的進(jìn)展。截止7月30日，全鎮(zhèn)建立新建企業(yè)工會50家，發(fā)展會員 5263人，超額完成了省總工會分配的工會組建任務(wù)。我們的主要體會和做法是：

一、積極爭取黨政和有關(guān)方面的重視支持，努力為非公企業(yè)工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

在推進(jìn)新建企業(yè)工會組建工作中，我們始終堅(jiān)持以人為本，把統(tǒng)一思想認(rèn)識放在首位。特別是通過分析我鎮(zhèn)非公企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛的形勢，針對這些企業(yè)的投資經(jīng)營者，長期以來由于法律意識淡薄，只顧賺錢，隨意延長勞動時間且屢次侵犯職工合法權(quán)益的案例，多次組織干部特別是基層工會干部學(xué)習(xí)全國新建企業(yè)工會組建工作會議精神，全省新建企業(yè)工會組建工作電視電話會議精神，中央、省等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)新建企業(yè)工會組建工作的重要講話和《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)。使大家認(rèn)識到在新建企業(yè)中建立工會組織是當(dāng)務(wù)之急，是加強(qiáng)黨和鞏固黨的階段基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要，是貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針，維護(hù)職工合法權(quán)益，調(diào)動職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

的需要。通過學(xué)習(xí)，不斷的增強(qiáng)了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體工會干部的緊迫感和責(zé)任感。

在思想達(dá)成共識的基礎(chǔ)上，為切實(shí)加強(qiáng)對新經(jīng)濟(jì)組織工會組建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)省總工會確定的組建目標(biāo)，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際，首先，成立了由鎮(zhèn)委分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的，有組織辦辦、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工委、總工會等鎮(zhèn)直有關(guān)部門組成新建企業(yè)工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立聯(lián)席會議制度。根據(jù)鎮(zhèn)委的意圖，鎮(zhèn)委辦和鎮(zhèn)總工會印發(fā)了《中共歐廟鎮(zhèn)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建帶工建工作的意見》發(fā)到各個責(zé)任單位。各個部門按照各自的任務(wù)目標(biāo)具體履行其職責(zé)。鎮(zhèn)委組織辦，把新建企業(yè)工會組建工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，把黨建和工建一起部署，一起組織檢查考核；鎮(zhèn)人大，把推進(jìn)新建企業(yè)工會組建工作納入依法治鎮(zhèn)的工作進(jìn)程，加強(qiáng)《工會法》、《勞動法》的執(zhí)法大檢查；工商、稅務(wù)等職能部門在對企業(yè)進(jìn)行登記、注冊和審批時，積極引導(dǎo)和督促企業(yè)組建工會；鎮(zhèn)總工會充分發(fā)揮組建工作的主體作用，通過設(shè)點(diǎn)宣傳、流動宣傳、集中宣傳、和上門宣傳等方式把工會法規(guī)充分利用廣播、電視、報紙、宣傳車等宣傳媒體和宣傳工具，廣泛宣傳，爭取企業(yè)和社會各界的理解和支持，營造良好的建會氛圍；由于鎮(zhèn)委高度重視，上下齊抓共管，各部門密切配合，從思想上、組織上提供了保障。為我鎮(zhèn)非公企業(yè)工會組建工作創(chuàng)造了寬松、良好的條件。

二、辦好試點(diǎn)，突破難點(diǎn)，典型帶動，整體推進(jìn)

為了實(shí)現(xiàn)組建目標(biāo)的突破，針對我鎮(zhèn)非公企業(yè)規(guī)模小且分散的現(xiàn)狀，本著探討多個小型分散企業(yè)如何建會這個課題，由鎮(zhèn)總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，聯(lián)合鎮(zhèn)組織辦等相關(guān)部門,組織精干力量，首先在私營企業(yè)較多且經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的那大鎮(zhèn)開展調(diào)研活動，并進(jìn)行試點(diǎn)工作。在整個工作過程中，我們解放思想、調(diào)整思路、大膽探索，打破企業(yè)規(guī)模，所有制性質(zhì)、組織形式的限制，從實(shí)際出發(fā)，因地因企制宜，采取靈活多變的組建形式，即：具有一定規(guī)模（25人以上）的企業(yè)單獨(dú)組建工會，25人以下的小型分散的零星企業(yè)，組建工會聯(lián)合會,條件好的也可以單獨(dú)組建工會,在那大鎮(zhèn)政府的高度重視和那大鎮(zhèn)工會工作委員會的緊密配合下，不斷鞏固完善街道、社區(qū)工會組織體系和網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)形勢需要，及時把社區(qū)工會轉(zhuǎn)型為工會聯(lián)合會，使原來游離于工會組織外的規(guī)模小、較分散、建會難的企業(yè)和個體工商戶加入到工會聯(lián)合會中來，實(shí)現(xiàn)了對基本工會組織的覆蓋，切實(shí)擴(kuò)大了工會組織覆蓋面。截止201*年7月底先后組建僑南村委會工會、解放社區(qū)工會、大同社區(qū)工會、先鋒社區(qū)工會、勝利社區(qū)工會、群英社區(qū)工會、白馬井漁業(yè)工會、工商工會等八個工會聯(lián)合會，覆蓋個體工商戶、私營企業(yè)等2132家，工會會員5621人。從而使該鎮(zhèn)在非公企業(yè)中建立工會組織不留空白、不留死角，實(shí)現(xiàn)了多個小型企業(yè)建會的新突破。我們更及時在那大鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)性的現(xiàn)場會，總結(jié)推廣那大鎮(zhèn)從健全完善機(jī)關(guān)工會到組建新建企業(yè)工會及行業(yè)性工會聯(lián)合會的組織體制的經(jīng)驗(yàn)和做法，有效地推動了該鎮(zhèn)工會組建工作的順利開展。我們趁熱打鐵，利用典型，廣泛宣傳，反復(fù)向企業(yè)主作深入細(xì)致的思想工作，同他們促

膝談心，溝通思想，講清道理。觸動了全鎮(zhèn)大多數(shù)企業(yè)主的思想，進(jìn)一步掃清了組建工作中的思想障礙，營造了一種強(qiáng)大的組建工作氛圍，整體推進(jìn)了新建企業(yè)工會的組建工作,從而有力的推動了我鎮(zhèn)非公企業(yè)工會組建工作的新突破。

三、利用工商資源優(yōu)勢，加大力度，全面促進(jìn)黨工共建工作 工商行政管理機(jī)關(guān)作為政府的重要經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理部門之一，承擔(dān)著規(guī)范和維護(hù)鎮(zhèn)場秩序的重要職責(zé)，掌握著我鎮(zhèn)所有的企業(yè)情況。為如何利用工商資源做好今年的工會組建工作,鎮(zhèn)總工會程宏主席親自抓做好非公企業(yè)工會組建工作與該局領(lǐng)導(dǎo)商量, 贏得了企業(yè)的積極配合。并成立了由工會會長主持,工會主席程宏和各所所長配合的黨建帶工建工作小組。同時，精心挑選管轄企業(yè)較多的基層所作為此次組建的重點(diǎn)單位，并組成6個組建工作小組，實(shí)行“定人員，定指標(biāo)，定要求，定時間”任務(wù)包干制度。各小組會同鎮(zhèn)組建指導(dǎo)員深入到有關(guān)企業(yè)，發(fā)放資料，大力宣傳成立黨組織和工會組織的重要意義，并把是否建立黨組織和工會組織作為年度企業(yè)評優(yōu)、評先的條件。還向企業(yè)主和員工們講清建立工會對維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大的辯證關(guān)系，使他們從思想上認(rèn)識到工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定方面是其它組織無法代替的，為工會組建工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，對不具備建黨條件的企業(yè)，先盡快把工會組織建立起來，依托工會實(shí)施工作覆蓋。加強(qiáng)對無黨員的企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，通過黨建指導(dǎo)員開展工作，促進(jìn)基

層黨組織的建立和發(fā)展。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，組建工作進(jìn)展順利，先后組建工會48家，新發(fā)展會員2154名。

四、幾點(diǎn)工作體會

1、充分認(rèn)識抓好非公企業(yè)黨建帶工建工作的重要性。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，加強(qiáng)非公企業(yè)工建，是我們黨非常重視的一項(xiàng)工作。近年來，鎮(zhèn)委根據(jù)中央、省委的有關(guān)要求，結(jié)合加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，把發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，突出了非公有制經(jīng)濟(jì)的地位和作用。這些都充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重視。這么大的一個領(lǐng)域，那么多從業(yè)人員，更需要加強(qiáng)黨和工會在這方面的組織和領(lǐng)導(dǎo)，通過黨和工會來宣傳貫徹黨的路線、方針和政策。所以，抓好非公有制企業(yè)黨建帶工建工作，是各級黨委和有關(guān)部門應(yīng)盡的職責(zé)。各級黨委要把黨建帶工建納入黨委的重要議事日程。

2.充分發(fā)揮好黨建帶工建工作指導(dǎo)員和職能部門協(xié)調(diào)合作的作用。職能部門作為非公有制企業(yè)的審批和行業(yè)主管部門，但其不熟悉工會業(yè)務(wù)，所以抓好黨建帶工建工作指導(dǎo)員和職能部門協(xié)調(diào)合作，是加強(qiáng)非公有制企業(yè)工建工作的有效途徑。黨建帶工建指導(dǎo)員和職能部門要密切配合堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，加強(qiáng)與企業(yè)主和職工的溝通，要經(jīng)常性地向企業(yè)主和職工宣傳開展黨建帶工建工作的必要性和鎮(zhèn)委的有關(guān)要求。指導(dǎo)企業(yè)搞好文化建設(shè)，在尊重和維護(hù)職工和經(jīng)營者合法權(quán)益的同時，要善于擔(dān)當(dāng)好協(xié)調(diào)人的角色。全方位多層次地做好關(guān)心人、凝聚人的工作，形成長期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的職

工文化活動機(jī)制和聯(lián)系、宣傳、組織、團(tuán)結(jié)職工的機(jī)制，以健康向上的文化活動陶冶職工的道德情操，以深入細(xì)致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情，以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的職工隊(duì)伍增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動力和活力，使黨建帶工建工作為企業(yè)所需要、業(yè)主所理解、職工所擁護(hù)。

我們雖然取得一些成績，但與省總工會的要求和兄弟鎮(zhèn)縣相比差距還很遠(yuǎn)。組建工作的重要性和必要性思想認(rèn)識還有待提高深化。我們要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善黨建帶工建工作機(jī)制，履行工會各項(xiàng)社會職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，銳意進(jìn)取，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)組建工會工作，逐步形成黨建帶工建，工建強(qiáng)黨建，黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政支持，工會運(yùn)作，各方配合的工作局面，使我鎮(zhèn)的黨建和工建工作步上新的臺階。

中共襄城區(qū)歐廟鎮(zhèn)委員會

201*年10月28日

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201*年黨建帶工建工作總結(jié)

黨建“帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建”工作總結(jié)

黨建帶工建

黨建帶工建

“黨建帶工建”

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