第一篇：201*黨建總結(jié)201*黨建工作安排

天鎮(zhèn)縣商業(yè)局

201*年黨建工作總結(jié)

暨201*黨建工作安排

201*年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局黨組織以完成全年工作目標和推動各項工作科學發(fā)展為己任，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以黨建工作為支撐，決策上積極參與，措施上支持保證，工作上合力推進，發(fā)揮了積極作用。

1、 以嚴謹扎實的過程，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果。

強化企業(yè)管理為爭創(chuàng)目標，為基層黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動指明方向。在活動中，局黨總支成員到聯(lián)系單位，細調(diào)研、做點評、提要求，幫助解決實際問題；注重方法指導，為基層黨組織更好地開展工作提供了思路和方法；注重督導檢查，逐個支部、嚴格檢查、通報點評，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。 堅持“走出去”戰(zhàn)略，我局負責實施的“天鎮(zhèn)縣綠色蔬菜直營店”截止年末，已有顯，這一舉措，必將帶動、提升我縣農(nóng)副產(chǎn)品種植的產(chǎn)業(yè)化、科技化水平。

2、 抓班子帶隊伍，提升能力。

始終把思想政治建設作為班子建設的首要任務，把團結(jié)協(xié)作作為重要前提，把作風形象作為保證手段，把工作業(yè)績作為檢驗標準，深入推進“四好”（思想好、學習好、工作好、作風好）班子建設。黨政協(xié)同工作，重狀態(tài)、重實績、重能力。貫徹落實民主集中制原則，完善制度，為提高決策水平提供保障。重視發(fā)揮民主生活會作用，通過專題民主生活會，使班子的思想更加統(tǒng)一、工作更加協(xié)調(diào)、步調(diào)更加一致。

3、強管理，提素質(zhì)。

局黨總支下屬有15個支部，241名黨員中，在企業(yè)的有230名，其中有79名是外出打工的流動黨員。他們的生活環(huán)境及思想意識形態(tài)趨于復雜化，流動黨員教育管理已經(jīng)成為了黨的建設的重要組成部分。針對新形勢下出現(xiàn)的流動黨員教育管理問題，我們建立外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理，為每個流動黨員發(fā)放《流動黨員聯(lián)系卡》，保持同流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。

4、 凝心聚力鼓舞士氣。

在中國共產(chǎn)黨90華誕、辛亥革命90周年之際 ，黨員干部積極參加市、縣詩詞征文、知識競賽等活動，詞作《滿江紅》受到市詩詞協(xié)會專家的好評。這是局黨總支以黨建和宣傳思想政治工作提升凝聚力和向心力的舉措之一。

黨總支緊緊圍繞企業(yè)管理、市場執(zhí)法、直營店開辦、創(chuàng)先爭優(yōu)等重點工作，強化正面輿論引導，報道先進，為各項工作創(chuàng)造提供有力的輿論支持。將宣傳思想政治工作貫穿各項工作全過程，營造氛圍、強化引導，保證和促進各項工作的平穩(wěn)推進。一年來，北京市和大同市多家報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體多次報道我局工作動態(tài)。通過召開基層黨員干部座談會、組織問卷調(diào)查、深入調(diào)研等方式，了解職工思想動態(tài)和重大決策部署的貫徹 1

落實情況，研究采取針對性措施，增進了溝通，凝聚了智慧。

5、反腐倡廉建設 堅持把紀檢監(jiān)察工作作為加強企業(yè)管理、提高管理效能、增加經(jīng)濟效益、推動反腐倡廉建設的重要抓手。結(jié)合工作實際，突出重點和職工關(guān)心的熱點問題，加大監(jiān)督力度，注重過程監(jiān)督，有效發(fā)揮了監(jiān)督職能。

201*年工作目標

一、指導思想：

認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十七大會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,切實加強思想作風建設，干部隊伍建設和黨風廉政建設。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以扎實有效的工作態(tài)度，為黨的十八大獻禮。

二、工作要點：

用十七大精神武裝頭腦，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局，指導工作實踐，檢驗工作成效。

2、積極開展保持黨的純潔性學習教育活動，完成各階段學教任務，并達到預期目的。

立黨支部。

導干部嚴格要求自己，善于學習、勤于思考、勇于實踐，大膽創(chuàng)新，與時俱進。在工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，不滿足于現(xiàn)狀，不斷提出新的工作目標，不斷實現(xiàn)新的突破。

增強干部學習的自覺性和實效性，努力形成干部帶頭學習的濃厚氛圍，促進干部思想素質(zhì)、業(yè)務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。使我局黨員干部的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識都走在員工群眾的前列。

6、發(fā)揮黨組織的政治核心作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。使每位黨員干部在政治形象上做到堅定信念、恪守宗旨、維護團結(jié)。在崗位形象上做到有責任心、有事業(yè)心、有愛心。在生活形象上做到親和、守法、自重。強化黨員承諾制工作的落實。

7、進一步健全黨支部工作目標管理制度，黨員民主生活會制度，民主評議黨員制度和“三會一課”制度。

作機制：一是抓學習，重視理論學習，提高理論素養(yǎng)；二是抓制度，強化崗位職責，落實各項目標；三是抓實事，增強責任意識，提高辦事效率；四是抓落實，強調(diào)政令暢通，保證步調(diào)一致；

學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《三個意見》等黨紀法規(guī)，提高對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，增強做好教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感、事業(yè)心和緊迫感。確保領導干部嚴格遵守黨的紀律，提高自我約束和拒腐防變的能力。

第二篇：社區(qū)黨建黨建工作總結(jié)

xx社區(qū)居委黨支部工作總結(jié)

三年以來，xx社區(qū)黨支部在丁蜀鎮(zhèn)政府的領導和具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策；努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；以服務群眾、教育群眾為理念，以不斷提高人的素質(zhì)和文明程度為宗旨，努力創(chuàng)建人際關(guān)系和諧的新型文明社區(qū)。

1、社區(qū)黨支部加強社區(qū)居民自治建設，積極推進基層民主建設。支持和保證社區(qū)居委會依法自治、履行職責，做好社區(qū)綜合治理、文化教育、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、福利保障等方面工作，從硬件上、軟件上提高社區(qū)居委會的素質(zhì)。召開居民會議，聽取居民代表對社區(qū)工作的意見和建議，對社區(qū)工作者進行考評，促進社區(qū)工作者改進工作方法，提高工作效率。充分調(diào)動社區(qū)居民參與管理和監(jiān)督社區(qū)事務的積極性、主動性，促進社區(qū)為群眾更好地開展服務。

2、社區(qū)黨支部對居民關(guān)心的各項事務及時地協(xié)商解決，關(guān)心社區(qū)居民的生活質(zhì)量和社區(qū)單位的文明、有序、規(guī)范管理，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領導核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極開展各項工作： ①我們參加了各項學雷鋒活動，走上街頭，進行為民服務，并多次在轄區(qū)清理各種亂貼亂畫的小廣告，搞好社區(qū)衛(wèi)生。 ②配合“丁蜀鎮(zhèn)衛(wèi)生城鎮(zhèn)”活動，倡議居民都行動起來，為搞好社會衛(wèi)生做貢獻，為此召開了多次全民大掃除活動，在烈日下打掃大街小巷，刷凈沿街墻面，刮除亂貼電話號碼，撕除亂張亂貼、整潔地段宣傳欄，為

全鎮(zhèn)的衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作獻出自己的力量。③做好民政救濟工作，經(jīng)常關(guān)心、幫助社區(qū)孤老、病、殘、特困家庭和下崗、失業(yè)的群眾。幫助下崗失業(yè)人員辦理《失業(yè)證》，《再就業(yè)優(yōu)惠證》，通過各種渠道為他們提供就業(yè)信息。關(guān)心病退老人，經(jīng)常上門慰問。④加強治安管理，經(jīng)常下戶核實居民情況，特別對流動人口進行詳細登記、造冊，調(diào)解各種糾紛，關(guān)心“兩勞”釋放、吸毒回歸人員，做好幫教工作和各種法制宣傳，對賭博和傳銷人員及時處理，力爭為居民創(chuàng)造一個良好的社區(qū)環(huán)境。⑤四川汶川發(fā)生“512”地震后，支部立即響應機關(guān)黨委的號召，動員群眾為災區(qū)群眾捐款捐物，除捐獻特殊黨費等款物外，不少黨員還參加了社區(qū)組織的捐贈活動。

3、社區(qū)黨支部加強社區(qū)的各項文明建設，依靠各方力量，開展了文明社區(qū)和文明城區(qū)的創(chuàng)建工作，努力營造社區(qū)文化氛圍，大力提倡科學、文明、健康的生活方式。 ①組織社區(qū)黨員及退休人員開展各種形式的活動，增進感情，加強相互間的交流。②積極組織社區(qū)工作人員及轄區(qū)居民參加市、區(qū)、街道舉辦的各種文體活動，踴躍參與市婦聯(lián)，黨委組織的各項志愿者服務。組織好春節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日和日常安全保障工作，促進社區(qū)的各項工作依法有序、規(guī)范地進行管理服務。

4、社區(qū)黨支部今后的打算： 建立社區(qū)黨組織的各項長效管理機制，進一步促進黨員樹立共產(chǎn)主義信念，為民服務的觀念，增強黨員的責任感和使命感，進一步健全黨員的學習制度，進一步加強對流動黨員的管理，進一步健全黨組織的民主生活制度，進一步促進黨員帶

頭遵守國家法令、法規(guī)、帶頭遵守社會公德、帶頭講奉獻、帶頭參加社區(qū)的文明公益活動。經(jīng)常對入黨積極分子進行幫助教育，提高他們的思想覺悟，以積極、慎重、堅持標準的態(tài)度做好黨員的發(fā)展工作。堅持黨組織在社區(qū)事務中的核心作用，不斷增強黨組織的凝聚力和號召力，在今后的工作中，要更好地貫徹鄧小平理論和“三個代表”的思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，更好地發(fā)揚民主監(jiān)督，更深地挖掘黨員的潛能為社區(qū)服務；加強與轄區(qū)單位共建社區(qū)，建立社會治安聯(lián)防，公共建設聯(lián)辦，貧困對象聯(lián)幫，文明社區(qū)聯(lián)建的新局面，促進社區(qū)的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展。

第三篇：科技201*年工作總結(jié)及201*工作

二〇一四年溫度醫(yī)化中心工作總結(jié)及二〇一四工作規(guī)劃

一、201*年工作概況（包括經(jīng)濟指標、指令性任務、精神文明等完成情況）

今年1-10月份，全中心總收入達到了600萬 與去年相比有了較大增長，預計全年可達到 780萬元。各種指令性任務也按局所的要求圓滿完成。

1．努力拓寬檢測領域，確保了檢測收入的穩(wěn)步增長。

溫度方面：努力拓寬檢測領域，積極拓展市外業(yè)務。今年，我中心到市外檢測的城市包含有貴州、成都、瀘州、廣安、綿陽等地，雖然業(yè)務收入只有幾萬元，但是我們和用戶達成了友好橋梁，為我們今后業(yè)務的開拓打好了基礎。積極開拓新業(yè)務如輻射溫度計的檢定，確保業(yè)務量的增長。積極響應總局號召，繼續(xù)到進出口岸、交通樞紐人流量大的地方進行紅外體溫計、體溫篩選儀等測溫儀表的檢測工作，保障這些地方的體溫測試儀測量的準確可靠。

醫(yī)療方面：首先要保住舊業(yè)務的不流失，我們注意研究市場動向，及時制定合理的方案，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固中心客戶群體。如針對客戶的不同，采取重點攻擊的手段，對醫(yī)療、眼鏡等強檢項目組我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，保證強檢工作的順利進行。同時，主動聯(lián)系新建的醫(yī)療單位開展檢定工作，今年已完成十余家新的醫(yī)療衛(wèi)生單位的強檢工作。

化學方面：在區(qū)域中心大部分項目已建標的情況下。我中心積極開展有毒有害氣體報警器的檢定工作。通過與市化工協(xié)會、市局及各區(qū)縣局的協(xié)調(diào)，已對紫光化工、天原化工、氯堿化工、長壽化工等大型企業(yè)的氣體報警器進行了檢測，增加收入數(shù)十萬元。

2 .加強質(zhì)量管理體系的有效運行，提高檢測質(zhì)量

今年，在院加強質(zhì)量管理，提高證書合格率的總體要求下，我中心專門按質(zhì)量管理體系要求，全面梳理了各個環(huán)節(jié)和內(nèi)容，落實責任到人，如對各種證書格式進行了梳理，專門請技術(shù)較強的人員按規(guī)程或規(guī)范的要求對證書重新進行了排版、調(diào)整，同樣名稱的儀器出具的證書內(nèi)容、格式要一致，由專門的打字員負責證書輸入和打印。每一個標準檔案由固定的人員負責管理，及時更新。儀器設備互傳、自傳以及三色標識管理由專人負責，質(zhì)量監(jiān)督員的工作要大膽、盡職、不怕得罪人，耗材等物資購買、領用嚴格按體系程序操作，儀器設備的使用、維護、修理落實責任人，嚴格按制度執(zhí)行等等，目的是通過責任人的管理，讓質(zhì)量管理體系有效運行，確保證書合格率達到

(本文 來自公文素材庫WWm.weilaioem.coms系統(tǒng)；匯江公司與湖北大學合作開發(fā)蘆薈凝膠及其干粉穩(wěn)定生產(chǎn)技術(shù)項目；遠大機械公司與合肥建材機械研究院合作開發(fā)了水泥高效振動磨新產(chǎn)品。

二、圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力開展科技興農(nóng)

農(nóng)業(yè)是我國的立國之本，我縣也是農(nóng)業(yè)大縣，如何提高農(nóng)業(yè)增效、實現(xiàn)農(nóng)民增收，我們做了大量的科技工作：

一是加強農(nóng)業(yè)科技項目申報和建設。我們堅持把農(nóng)業(yè)科技項目放在重要位置來抓，通過不斷新上農(nóng)業(yè)科技項目，推進農(nóng)業(yè)科技水平提高。近兩年，全縣共申報省級以上農(nóng)業(yè)科技計劃項目11個，4個項目被國家和省批準立項，其中，蘆薈原液及其系列產(chǎn)品綜合開發(fā)、十萬畝無公害蔬菜生產(chǎn)及萬噸保鮮加工技術(shù)2個項目被列入國家星火計劃。201*年，我縣運用節(jié)水灌溉技術(shù)在農(nóng)業(yè)科技園種植蘆薈100畝，創(chuàng)辦了高科技的蘆薈加工企業(yè)－云夢匯江生物工程公司，公司開發(fā)的蘆薈花露水和蘆薈液體皂投入批量生產(chǎn)后，暢銷中南10多個城市，產(chǎn)品供不應求。

二是大力推行無害化農(nóng)業(yè)。我們搶抓農(nóng)業(yè)部實施無公害農(nóng)產(chǎn)品行動計劃的機遇，積極爭創(chuàng)全國首批無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣。嚴格執(zhí)行無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，大力推廣以高效bt、多角體病毒等生物農(nóng)藥為主，以卡死克、抑太寶等高效低毒低殘留化學農(nóng)藥為輔的病蟲防治技術(shù)，普及以優(yōu)質(zhì)復混肥、優(yōu)質(zhì)有機肥、桔桿還田為主的控氮增鉀補微平衡施肥技術(shù)。省里專門在云夢召開了兩次現(xiàn)場會，推廣我縣農(nóng)藥安全使用和病蟲無害化防治技術(shù)經(jīng)驗。全縣無公害蔬菜生產(chǎn)面積發(fā)展到10萬畝，

201*年順利通過了農(nóng)業(yè)部組織的創(chuàng)建驗收。

三是加強農(nóng)業(yè)科技服務。我們建立了縣、鄉(xiāng)、村三級科技服務網(wǎng)絡，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站都配備了站長、技術(shù)員，村村配備了農(nóng)技主任。堅持抓好科普工作，經(jīng)常性開展技術(shù)咨詢、現(xiàn)場培訓等活動，兩年來共舉辦各類培訓班40余場次，培訓人員6000多人次。

三、圍繞科技工作機制，完善科技工作環(huán)境

我

縣存在一定的高素質(zhì)和高層次專業(yè)技術(shù)人才短缺，人才引進難、留住難的問題，就如何引進人才、留住人才，我們主要從改善他們的科技工作環(huán)境著力。

一是強化科技工作領導。我縣成立了云夢縣科教興縣領導小組，由縣政府主要負責人任組長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及重點企業(yè)也都成立了由“一把手”負總責的科技工作領導機構(gòu)，明確了分管領導和專職科技人員，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓的科技工作格局。縣、鄉(xiāng)黨政“一把手”把科技工作列入重要議事日程，定期召開科技工作專題會議，研究解決科技投入、技術(shù)創(chuàng)新、項目建設、技術(shù)合作等具體問題。

二是強化科技工作責任制。我縣在全省率先實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政領導科技進步目標責任制，強化各單位科技工作責任。縣委、縣政府根據(jù)各單位的工作職能，制定了具體的科技工作考核指標，主要包括組織領導、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)費安排、科技成果開發(fā)與應用等內(nèi)容。年初，縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門、重點骨干企業(yè)簽訂科技進步目標責任書，年底組織專班進行考核。對完成目標責任較好的單位，由縣委、縣政府授予“科技工作先進單位”榮譽稱號，并在全縣三級干部大會上予以表彰。

三是強化對科技人才的激勵。我縣不斷強化對科技人才的使用與管理，充分發(fā)揮廣大科技工作者對“第一生產(chǎn)力”最直接的組織、實施、轉(zhuǎn)化作用，促進我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展。近兩年來，共有120人晉升高級職稱，200多人晉升中級職稱。目前，全縣共有各類科技人才9488人，占總?cè)丝诘?.65，其中擁有高級職稱的419人，中級職稱的3406人；享受國務院津貼的5人，省管專家3個，進入湖北省“111人才工程”梯隊的2人。為了充分調(diào)動廣大科技人員的積極性，縣委、縣政府加大了科技獎勵力度，設立“科技進步獎”、“技術(shù)創(chuàng)新獎”，對在技術(shù)創(chuàng)新、高新技術(shù)應用中貢獻突出的有功人員實行重獎。近兩年，縣政府先后拿出40多萬元，獎勵了40多項科技成果和120多名科技人員，其中4名科技功臣和4個有功單位，分別獲獎1萬元。縣政府還實行了拔尖人才政府津貼制，每兩年選拔一次，每月給予50－100元政府津貼，全縣已有26名拔尖科技人才享受了這一津貼。各企業(yè)也紛紛加大對科技人才的獎勵力度。富思特集團堅持每年開展一次企業(yè)功臣和技術(shù)標兵評選獎勵活動，對企業(yè)功臣每人一次性獎勵8萬元。宏博集團制定了《企業(yè)科技獎勵辦法》，每年拿出8萬元資金獎勵科技人員。

四是完善科技投入。我縣不斷加大科技投入，形成了以財政投入為引導，以企業(yè)投入為主體，以金融資本、產(chǎn)業(yè)資本、民間資本投入為方向的多元化科技投入格局。201*年和201*年，縣科技三項經(jīng)費分別按本級財政支出預算的1.45和1.5安排，并全部落實到了具體科技項目，重點支持了鹵水地下凈化工藝研究、脫毒馬鈴薯組培技術(shù)、陽光溫室示范、新型高效振動磨研制、耐蒸煮食品包裝流延膜開發(fā)、干式加碘法研究等30多個項目的開發(fā)與試驗。目前，一批項目已投入生產(chǎn)或應用于生產(chǎn)，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。遠大機械公司研制的新型高效振動磨處于全國先進水平，已投入批量生產(chǎn)，產(chǎn)品利潤率達40。各企業(yè)也都加大了技術(shù)開發(fā)投入。富思特集團、宏博集團等重點骨干企業(yè)每年都拿出年銷售收入5-8以上的資金，投入到新產(chǎn)品開發(fā)和技改項目建設中。其它縣直企業(yè)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的科技投入比例均在3以上。全縣各商業(yè)銀行加大了對企業(yè)特別是科技型企業(yè)的金融貸款支持力度，去年我縣金融貸款投放量居全市首位。同時，我縣還通過申報專項科技計劃、引進科技型項目等方式，爭取科技資金，拓寬科技投入渠道。

存在的問題

我縣科技工作近幾年來雖然取得了較大的成績，但同樣也存在一些問題：

一是項目水平較低。我縣科技計劃項目主要走產(chǎn)業(yè)化項目籠子，真正在全國具有競爭力的項目不多，能夠在市場上具有先導優(yōu)勢的產(chǎn)品不多。

二是縣科技三項經(jīng)費投入不夠�？h級科技三項經(jīng)費是全縣科技投入的基礎，是縣中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的催化劑，經(jīng)費投入不足，使縣中小企業(yè)難以創(chuàng)新，產(chǎn)品難以更新?lián)Q代，企業(yè)難以持續(xù)發(fā)展。

三是有的企業(yè)科技認識不高，起點低。我縣有的企業(yè)科技意識不強，只圖眼前的繁榮，缺乏長期科技規(guī)劃和技術(shù)創(chuàng)新，產(chǎn)品適應不了市場，也就只有被市場所淘汰。

四是企業(yè)投入不夠。有的企業(yè)雖然認識到了科技的重要性，但只是紙上談兵，真正投入產(chǎn)品試驗、開發(fā)、攻關(guān)的人力、物力、財力不夠，一點點投入也顯不出成效來，“引進來”的思想認識也不深，企業(yè)發(fā)展缺乏后勁。

五是企業(yè)科技人才斷檔。由于大中專分配制度改革，工業(yè)、農(nóng)業(yè)等生產(chǎn)第一結(jié)的企業(yè)、部門的科技人才近幾年沒有得到應有的補充，加之缺乏有效的吸收和留住人才的激勵機制，部分人才外流。目前不論是農(nóng)口部門，還是工業(yè)企業(yè)普遍存在科技人才斷檔問題。

對下一步全縣科技工作的建議

通過調(diào)研，使我深深認識到，工業(yè)、農(nóng)業(yè)、縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都需要科技，都渴求科技；科技工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和社會事業(yè)各個方面都有“四兩拔千斤”作用�？萍脊ぷ髦荒芗訌姴荒芟魅�。為了進一步開創(chuàng)我縣科技工作局面，進一步用科技促進和推動我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展，最終實現(xiàn)全面建設小康縣和楚天強縣的奮斗目標，特提出如下幾點建議：

1、要進一步提高對科技工作的認識

各級各部門特別是企業(yè)要牢固樹立“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想，牢固樹立“抓科技就是抓經(jīng)濟、抓科技就是抓發(fā)展”的思想，牢固樹立“抓科技就是實施縣委、縣政府‘科技興縣’戰(zhàn)略”的思想，進一步提高對科技工作的認識，把科技工作放在主要位置，明確專人管，明確專人抓，要擬訂科技工作計劃，并切實組織實施；對科技項目要做到實施一批、申報一批、儲備一批；有條件的行業(yè)和企業(yè)，要成立調(diào)研所、科技部，使科技工作真正成為本行業(yè)、本企業(yè)的主要工作之一，貫穿于全部工作始終。

2、要進一步加大科技投入的力度

縣級科技三項經(jīng)費要進一步加大投入力度，力爭達到國家規(guī)定的按當年財政支出的1.1的水平。同時要加大對縣科技局的投入力度。目前縣科技局每年工資等其它費用缺口24萬多元，工作條件還是八十年代水平�？h科技局作為全縣科技主管部門、龍頭部門，在辦公環(huán)境、辦公設施等方面，應該走在科技發(fā)展的前列。

3、要進一步加大科技隊伍建設的力度

我縣科技隊伍力量相對薄弱，有的行業(yè)、有的企業(yè)甚至出現(xiàn)科技人才斷檔現(xiàn)象，這個問題必須引起我們的高度重視，這種局面必須迅速得到改變。一是要采取“走出去，請進來”的辦法，制訂優(yōu)惠政策，如安排住房，解決其配偶、子女的上班、上學問題，吸引科技人才來我縣安心工作；二是要每年選送一批年青有為的科技人員到大專院校、科研院所學習和深造，為我縣培養(yǎng)和儲備一批高素質(zhì)的科技人才隊伍；三是要動員和組織農(nóng)工各部門和各重點工業(yè)企業(yè)與科研院所簽訂技術(shù)服務合同，并聘請一些知名專家來我縣做科技顧問，堅持走“產(chǎn)、學、研”結(jié)合的路子。

第五篇：**鄉(xiāng)xx年科技工作總結(jié)及xx年科技工作計劃

**鄉(xiāng)xx年科技工作總結(jié)及xx年年科技工作計劃

近一年來,郭家堡鄉(xiāng)科技工作在區(qū)科技局的領導和指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府高度重視和正確領導下，認真落實了“經(jīng)濟建設必須靠科學技術(shù)，科學技術(shù)必須面向經(jīng)濟建設”，深刻認識到“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，沒有科學進步，就沒有社會進步。以擴大科技應用為出發(fā)點，以提高農(nóng)民科技素質(zhì)為突破口，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為途徑，以發(fā)展經(jīng)濟有利于農(nóng)民增產(chǎn)增收為目的。在全鄉(xiāng)上下共同努力下，取得了良好的成績，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟健康、持續(xù)、快速的發(fā)展起到了有力的推動作用。主要做了以下幾方面的工作：

一、高度重視，加強領導。

我鄉(xiāng)今年成立了專業(yè)科技工作領導組，組長由鄉(xiāng)長親自擔任，副組長由鄉(xiāng)政府主要副職擔任，成員吸收了教委、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、統(tǒng)計等部門工作人員。組成了有23人組成的專業(yè)科技領導組。各村相應成立了專抓機構(gòu)，配備了以科技副村長負責的主管人員、分管人員。鄉(xiāng)黨委多次專題研究、布署科技工作，制定了工作計劃和措施，主要領導科技意識普遍提高，對科技工作十分重視，積極支持。

二、狠抓落實、強化培訓。

重視宣傳工作，加大力度、狠抓落實，收到了良好的效果，通過科技下鄉(xiāng)、科技趕集、制作標語、舉辦講座等多種行之有效的方法宣傳科技，普及種植、養(yǎng)殖和加工方面的實用知識，各村都訂有科技報，組織外出學習參觀，加強科技宣傳工作，營造了學科技、用科技、科技致富的良好氛圍和社會環(huán)境。全年各種培訓次數(shù)累計30余次，參加培訓人數(shù)達xx余人，培訓內(nèi)容涉及蔬菜種植，溫室大棚的前、中、后期管理，病蟲害防治，計算機信息技術(shù)，信息搜集與發(fā)布等方面，取得了一定的效果。

三、提高了科普文明建設。

全鄉(xiāng)科普文明戶達1800余戶，科技示范戶5000余戶，1700余人取得了綠色證書，800余人取得了農(nóng)民技術(shù)職稱，農(nóng)廣校畢業(yè)生達到700余人，每年參加各種學習培訓參觀等活動人數(shù)達3萬余人次。農(nóng)民科技素質(zhì)明顯提高，推動了科學技術(shù)的應用推廣。

四、完善了科技服務組織，加強了農(nóng)村信息化建設。

我們注冊成立了“郭家堡鄉(xiāng)農(nóng)科信息交流協(xié)會“，吸收了各村的科技情報信息員、運輸大戶、種植大戶、養(yǎng)殖大戶為會員，召開例會，業(yè)務范圍涉及科技推廣、科技服務、信息交流業(yè)務培訓，更好地為農(nóng)民兄弟提供了服務。

完善了“鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站”的組織建設，召開了專門會議，明確了領導、成員及其分工，制定了工作制度、工作職責。

今年我鄉(xiāng)還專門設立了科普培訓室，下設培訓基地13個，試驗示范基地3個，全鄉(xiāng)17個行政村全部配齊科技副村長，各村都有自己的農(nóng)民技術(shù)學校，成立農(nóng)資服務聯(lián)系點3個。

為全鄉(xiāng)17個行政村和4個公司分別制作了網(wǎng)頁，放到了晉中市網(wǎng)通門戶網(wǎng)站“汾河信息港”上，并且在8月份郭家堡鄉(xiāng)政府網(wǎng)站也建成開通，更好的促進了科技工作的開展。

現(xiàn)代社會電腦和網(wǎng)絡越來越成為一種重要的信息接收與發(fā)送工具。我們與晉中市網(wǎng)通經(jīng)過協(xié)商，達成協(xié)議。為部分村村委會配備了電腦，并接通了寬帶。讓電腦真正為科技工作服務，真正成為農(nóng)村科技工作人員的得力助手。

全鄉(xiāng)17個行政村，其中16個行政村的學校都建立了遠程教育衛(wèi)星接收站，15個行政村的學校建立了多媒體教室。我們充分利用這一優(yōu)勢資源，把各學校作為農(nóng)民文化技術(shù)學校和遠程教育的培訓基地，實行資源共享，對各村青壯年實施培訓。

五、強化智能化農(nóng)業(yè)信息處理系統(tǒng)的推廣應用，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。

推廣智能化農(nóng)業(yè)信息處理系統(tǒng)我鄉(xiāng)是全區(qū)的示范戶。幾年來，我們一直對此項工作比較重視，聘請專家、技術(shù)人員進行講課，現(xiàn)各村已普遍有骨干人員掌握了智能化農(nóng)業(yè)信息處理系統(tǒng)的知識并應用到實踐中，特別是查找防病治病的方法、專家講座、專家咨詢等。為農(nóng)民技術(shù)需要提供了有力的保障。

六、組織實施了一批科技計劃，推廣了一批農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，引進了新產(chǎn)品安家落戶。

今年我們把各村科技副村長定為科技情報信息員，對各村農(nóng)副產(chǎn)品、林業(yè)、畜牧等信息，比如供、求、防、治等農(nóng)民所需收集起來，有針對性的解決農(nóng)民實際存在的問題。

利用遠程教育推廣了蔬菜種植、溫室大棚的前、中、后期管理，病蟲害防治等一批農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù)。

引進了西黃柿種籽和栽培技術(shù)，先就此項目在王村試驗成功后，我鄉(xiāng)在王湖航天育種基地開始種植。今年已成功上市，經(jīng)濟效益可觀。

七、為企業(yè)進行信息服務。

我們利用鄉(xiāng)政府網(wǎng)站對轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的基本情況在網(wǎng)上進行宣傳，對各企業(yè)的產(chǎn)品信息進行發(fā)布。

八、科技推動龍頭企業(yè)的發(fā)展。

全鄉(xiāng)全年擴規(guī)技改項目6項，有貝斯特機械制造有限公司的技改擴規(guī)占地200畝，投資2.5億元，建成后將大規(guī)模提升該公司高、精、尖紡織機械生產(chǎn)。今年一期投資1.2億元，現(xiàn)已投入xx萬元。其他項目有恒天紡織有限公司的擴建項目、山西晉中博威紡織機械有限公司新建項目、福晉紡機擴建、萬邦公司“鉻鐵系列產(chǎn)品擴產(chǎn)”等項目�？萍己�量的提高強有力的推動了企業(yè)的發(fā)展。這些項目的實施進一步推動了城鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展。

九、調(diào)動各級科技工作人員的積極性，組織管理好科技工作人員。

全鄉(xiāng)科技工作能否全面活躍起來，關(guān)鍵在于能否激發(fā)了鄉(xiāng)村兩級科技干部的工作熱情，鄉(xiāng)黨委、政府把科技工作列入全鄉(xiāng)雙文明考核的內(nèi)容中，以引起各村干部對科技工作的重視，要求象重視計生工作一樣重視科技，象對待教育工作一樣對待科技投入。我們科技辦還對各村科技干部建立了工作制度，學習制度和例會制度，并進行綜合考核。在技術(shù)宣傳培訓、新技術(shù)引進試驗示范、重視工作落實、服務職能及效果四大方面。根據(jù)各村具體情況進行細化、量化，責任到人，落實時間、地點，實行百分考核，極大的激發(fā)了廣大科技人員的敬業(yè)精神，提高了科技工作的進展，保證了質(zhì)量。

十、多渠道籌資，努力動員各方加大對科技的投入。

為了保證和滿足科技活動經(jīng)費需要，保證重點工程順利實施，我們在擴大科技投資上的指導思想是：“爭取上級部門多補、鄉(xiāng)村兩級全力支持，優(yōu)惠吸引客商投入，盤活民間閑散資金�！苯衲耆�鄉(xiāng)各村在科技投入上普遍加大，無論是學習資料購置上，還是聘請專家講課上，組織外出參觀學習上都全力以赴得到鄉(xiāng)、村兩級的支持。并得以資金的保證。

總結(jié)近一年來，我們郭家堡鄉(xiāng)科技工作做了一些工作，但還有差距，部分領域還不甚理想。在xx年剩下的不到2個月的時間里，我們一定

對照上級科技部門下達的各項任務指標，做到機制上再創(chuàng)新、措施上再完善、工作上再落實，查漏補缺的同時，準備利用農(nóng)民冬閑季節(jié)再做三項工作：

一是利用遠程教育在全鄉(xiāng)所有村開展大規(guī)模的培訓工作。我們已經(jīng)制定了工作方案、工作計劃。在推廣了蔬菜種植、溫室大棚的前、中、后期管理，病蟲害防治的基礎上，擴大培訓內(nèi)容，把沼氣安裝應用、紅棗栽培等嫁接技術(shù)，特色農(nóng)業(yè)培訓，計算機信息技術(shù)，信息搜集與發(fā)布，法律知識和衛(wèi)生保健，勞動力轉(zhuǎn)移培訓等應用技術(shù)列入培訓范圍。根據(jù)各村不同的需求情況，有針對性的進行培訓。重點對村科技人員和農(nóng)村知識青年進行以科技為主的綜合性培訓，讓每個村都有人能掌握信息收集、開發(fā)、利用、發(fā)布，形成集推廣、就業(yè)指導、政策咨詢于一體的富民“綠色通道”，提高農(nóng)民的知識水平。最大限度地減少農(nóng)民的生產(chǎn)盲目性和風險系數(shù)。

二是準備在郭家堡鄉(xiāng)政府網(wǎng)站上建立一個專門的“科技興農(nóng)信息網(wǎng)”。把各村科技情報信息員收集的農(nóng)副產(chǎn)品、林業(yè)、畜牧方面供、求、防、治的信息，以及方方面面的農(nóng)科實用技術(shù)放到網(wǎng)上，讓農(nóng)民從互聯(lián)網(wǎng)上了解到外面的信息，外面的人能看到我們郭家堡的農(nóng)科信息。讓我們的信息走出去，別人的信息反饋回來。真正為農(nóng)民辦實事、辦好事。

三是根據(jù)實際情況，先在條件具備的部分村建立科技活動室，讓農(nóng)民利用冬閑季節(jié)充電，也成為農(nóng)村精神文明建設的陣地。

xx年年我鄉(xiāng)科技工作計劃如下：

一、繼續(xù)抓好常規(guī)性的宣傳、培訓工作。利用農(nóng)民遠程教育在個村推廣農(nóng)民實用技術(shù)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓，讓農(nóng)民掌握并運用科學種地、養(yǎng)殖、外出務工。

二、繼續(xù)完善各種科技服務組織，運作好“郭家堡鄉(xiāng)農(nóng)科信息交流協(xié)會”，進一步搞好信息的交流和合作，讓農(nóng)業(yè)科技進村入戶。

三、突擊抓好引進新產(chǎn)品、新技術(shù)工作，重點抓好科技示范項目的建設。

四、繼續(xù)加強我鄉(xiāng)的農(nóng)村信息化工作，讓互聯(lián)網(wǎng)在我鄉(xiāng)“打造三晉三產(chǎn)大鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略工程中發(fā)揮最大的作用。

五、創(chuàng)建技術(shù)中介服務機構(gòu)，服務于農(nóng)村、農(nóng)民，促進科技成果轉(zhuǎn)化。

六、加強科技在企業(yè)發(fā)展中的含量，推動企業(yè)技改工作的進展。

七、抓好科技管理工作，發(fā)揮好科技服務能力。

八、加快各村科技活動室的建立，讓農(nóng)民不出村就能掌握科技知識、交流科技信息。

二oo六年十一月

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