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國資公司黨建述職報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 05:36:31 | 移動端:國資公司黨建述職報告

201*年,在區(qū)國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為國資公司黨建工作責(zé)任人,我認(rèn)真履行第一責(zé)任的職責(zé),牽頭抓總、當(dāng)好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展,抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路,團結(jié)帶領(lǐng)集團全體廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了企業(yè)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

下面,我就履行國資黨建工作的情況述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議:

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責(zé)任意識,以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求,我始終牢記和履行支部書記職責(zé),把抓好黨建工作作為最大責(zé)任,做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入工作運行機制。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴(yán)格落實考核問責(zé)機制。

(二)突出工作重點,務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng),針對“三重一大”制度落實,不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強化服務(wù)保障,圍繞發(fā)展抓黨建。要始終堅持圍繞“書記抓、抓書記”來謀劃黨建,切實提高各級黨組織第一責(zé)任人職責(zé)按照“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的要求,擴大視野、拓寬渠道、創(chuàng)新機制,選優(yōu)配強基層黨組織書記。落實黨建工作責(zé)任制和健全黨建工作經(jīng)費保障機制,加大基層黨組織活動經(jīng)費投入,保證黨建工作正常開展。健全黨組織議事決策和工作運行機制,不斷提高基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng);、決策科學(xué)化水平。要始終堅持圍繞改進服務(wù)方向來抓黨建,著力在提高干部職工服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的自覺性和主動性上下功夫緊緊圍繞把服務(wù)發(fā)展作為環(huán)保改革方向、把服務(wù)社會作為環(huán)保便民關(guān)鍵、把服務(wù)群眾作為環(huán)保為民根本、把服務(wù)黨員作為環(huán);菝窕A(chǔ),自覺把加強服務(wù)型黨組織建設(shè)放到“后發(fā)趕超、同步小康”戰(zhàn)略中去定位、去思考、去謀劃,做到圍繞中心服務(wù)發(fā)展、深入基層破解難題、貼近群眾改善民生、關(guān)愛黨員增強活力,各級黨組織和廣大黨員干部服務(wù)的積極性、主動性和創(chuàng)造性明顯提高。

  二、要始終堅持圍繞完善工作機制來抓黨建,著力在提高黨建工作服務(wù)中心任務(wù)完成上下功夫

為堅守發(fā)展和生態(tài)兩條底線,要按照“源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、后果嚴(yán)懲”的思路,全面提出深化改革任務(wù)清單,加強生態(tài)文明制度建設(shè)和規(guī)范制度運行機制,突出黨建工作的服務(wù)保障作用,把中心工作和黨建工作的交匯點定在處理突出問題上,真正達到有機結(jié)合、深度融合、相互促進、共同發(fā)揮作用,從而推動各項工作任務(wù)圓滿完成。

三、加強反腐倡廉,改進作風(fēng)抓黨建。

堅持不斷的推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。201*年結(jié)合集團工作實際,與集團各職能部門、下屬子公司主要負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《信訪工作責(zé)任書》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分級、分項細(xì)化,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和責(zé)任人,使責(zé)任制工作任務(wù)項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化,促進領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行“一崗雙責(zé)”。

存在的主要問題及原因

1、在抓干部思想教育上不夠有力,對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化,沒有引起足夠的重視,缺乏洞察力。

2、黨建工作管理經(jīng)驗有待進一步學(xué)習(xí)和提高,工作的方式、方法有時過于簡單,有急躁情緒,抓落實還不夠到位。

3、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。

4、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強,對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

隨著新年的來臨,我將針對工作中存在的問題,做如下打算:

1、組織黨員骨干進一步加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,跟上公司深化改革的步伐,完善各項規(guī)章制度,抓好骨干的培養(yǎng),保證今年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度,使一個黨員一面旗,一個先進帶一批的指導(dǎo)思想,落實到全年的思想政治工作中去,把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實處。

下一步工作思路和主要措施

201*年的工作,將在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾,認(rèn)真開展各項黨務(wù)工作,使支部工作上一個新的臺階。

  抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì),加強黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機,結(jié)合主題教育等活動,促使本支部黨員的精神面貌煥然一新,切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  深入推行企務(wù)公開工作,逐步擴大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍,真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

  堅持認(rèn)真實施凝聚力工程,從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工,努力解決困難職工的實際問題。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強廣大職工的信心,提高他們在兩個文明建設(shè)。

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