各位領(lǐng)導同志： 　　

201*年在總公司黨委的正確領(lǐng)導下，XX黨支部堅持貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”主線，高度重視基層黨建工作，基層陣地建設進一步鞏固，黨員教育管理進一步強化，為完成總公司交辦的各項工作提供了強有力的思想、組織保證。現(xiàn)將XX黨支部201*年度黨建工作述職如下： 　　

（一）落實“一崗雙責”，聚焦發(fā)展主業(yè)

201*年XX黨支部堅持用黨建統(tǒng)領(lǐng)各項工作，把公司的經(jīng)營目標統(tǒng)一到黨建引領(lǐng)上來。黨支部在平時工作中將黨建工作與業(yè)務發(fā)展同布置、同落實、同考核、同督導，切實保障了黨組織的領(lǐng)導核心地位。

今年年初，克服困難，按照“補貼取消，任務不減”的原則，調(diào)整工作重心，拓展業(yè)務渠道，增加養(yǎng)殖險、商險業(yè)務比重，把努力增加保費收入作為黨支部上下最大的政治任務。201*年，XX完成保費收入XX萬元，保費目標達成率XX%，比去年增長XX%，市場占比XX%。全年賠款支出共XX萬元，簡單賠付率XX%。

（二）抓建章立制，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用

按照公司黨委對黨建工作的要求，XX黨支部建立了“五查五促”“三查三�！惫ぷ髋_賬，強化了工作責任；嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，開展學習活動20余次，加強了黨性修養(yǎng)，強化了黨性觀念；嚴格執(zhí)行民主生活會制度，通過班子成員之間互查問題，統(tǒng)一了思想認識，增強了班子成員凝聚力；全體員工簽訂了黨風廉政個人承諾書，明確了責任人與防控措施；實施定期談心制度，召開黨員談心座談會10余次，及時了解黨員、員工思想動態(tài)，加強相互之間的溝通，增強了團隊的向心力。

（三）抓活動開展，增強支部黨員凝聚力

XX黨支部現(xiàn)有員工XX人，其中黨員XX人，占全體員工的一半以上，且大多數(shù)為二三十歲的85、90后，是一支有朝氣的黨員隊伍。黨支部根據(jù)年輕人多、思想活躍的特點，通過開展專題活動的方式進行政治理論學習：開展“傳承紅旗渠精神，增強黨性修養(yǎng)”主題紅色教育活動，接受紅色熏陶，堅定理想信念；開展“入黨為了啥”主題演講比賽，營造了“學、趕、比”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍；進行支部書記講黨課活動，將政治理論與實際業(yè)務相結(jié)合，明確了今后一個時期的發(fā)展目標和努力方向；邀請鶴壁市委黨校宣講團對十九大報告精神進行專題輔導，提升黨員政治責任感和使命感。

（四）抓責任擔當，發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)

黨支部通過開展黨員“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動，在黨員崗位擺放黨員身份牌，外出公務佩戴黨徽，樹立榜樣的模范帶動作用，激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)，擔當作為熱情。今年玉米財政補貼取消以后，在黨支部帶領(lǐng)下各縣支機構(gòu)不提條件、不講困難，主動承擔任務缺口，想方設法增加保費收入。夏季查勘中，面對受災面積大，查勘時間緊的難題，支部黨員帶頭沖鋒在查勘第一線，在一周的時間內(nèi)完成了379個受災村莊農(nóng)田的查勘工作，為公司后續(xù)準確定損、快速理賠奠定了基礎(chǔ)。

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